Teamverantwoordelijke Beleid & Biodiversiteit

PROVINCIE ZOEKT, KORT GEZEGD, EEN TEAMVERANTWOORDELIJKE BIODIVERSITEIT

Ben jij gepassioneerd door biodiversiteit en wil je een actieve rol spelen in het vormgeven van beleid en het leiden van een team van enthousiaste professionals?

Sluit je aan bij ons team in de provincie Antwerpen, waar je de kans krijgt om beleidsplanning rond biodiversiteit te sturen, externe relaties te onderhouden en je team te leiden naar succesvolle resultaten in het behoud van ons natuurlijk erfgoed. Ontdek meer over deze boeiende functie en maak deel uit van een dynamisch team dat zich inzet voor een groenere toekomst!

De vacature in het kort:

We zoeken voor het Departement Leefmilieu – Dienst Duurzaam Milieu en Natuurbeleid in het provinciehuis een teamverantwoordelijke Biodiversiteit.

Mag het iets langer?

Dat kan! De provincie Antwerpen voert haar biodiversiteits- en landschapsbeleid o.a. uit via beleidsadviezen, terreinrealisaties en natuurbeheerplannen. Die onderbouwt ze aan de hand van diverse (geo)data- en informatiestromen die via laagdrempelige applicaties

worden ontsloten voor o.a. lokale besturen, provinciale diensten, bosgroepen en regionale landschappen. Wij zijn een dienst van 35 enthousiaste collega’s en werken voor de realisatie van landschaps- en biodiversiteitsprojecten nauw samen met diverse provinciale diensten, 4 Regionale Landschappen en 3 Bosgroepen. Als teamverantwoordelijke van het team biodiversiteit zal je samen met je team werken op beleidsthema’s rond biodiversiteit.

Wil je nog meer weten?

Super! Concreet kan het takenpakket opgedeeld worden in 2 grote luiken:

Je hebt een ‘trekkende’ rol bij de beleidsplanning rond biodiversiteit:

• Je organiseert en coördineert de dagdagelijkse beleidsadvisering mbt biodiversiteit
• Je coördineert de actualisatie van de provinciale beleidsplanning biodiversiteit in overleg met de andere provinciale diensten
• Je draagt mee je steentje bij tot een goede werking van onze dienst, dit in tandemvorm samen met de teamverantwoordelijke van het team klimaat en het team studie. Je formuleert in nauw overleg met je directeur verbetervoorstellen voor de werking van het team en de dienst
• Je vertegenwoordigt je team in extern overleg (VVP, Vlaamse overheid, , …)
• Je gebruikt je netwerk intern en extern in functie van kansen ten behoeve van de uitvoering van provinciaal biodiversiteitsbeleid.
• Je organiseert de samenwerking (zowel inhoudelijk als financieel) met en ondersteuning van de bosgroepen en regionale landschappen.
•  

Je bent een aanwezige en betrokken leidinggevende die inhoudelijk zijn/haar team mee ondersteunt:

• Je geeft rechtstreeks leiding aan 5 adviseurs biodiversiteit (met mogelijke groei) en aan de 4 bosgroep-coördinatoren. Je maakt jaarplanningen en volgt ze op via een permanent proces van feedback en opvolging
• De adviseurs werken aan thema’s als functioneel ecologisch netwerk, relatiebeheer regionale landschappen en bosgroepen, natuur en gezondheid, beleidsadvisering, opvolging nationaal park Scheldevallei, provinciale landschapsdag,..,

Graag een nog heldere kijk op dit takenpakket? Contacteer dan Dirk Vandenbussche, directeur van jouw toekomstige dienst op 03 240 66 86 of via mail op dirk.vandenbussche@provincieantwerpen.be

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

Je beschikt over minstens een master diploma (of daarmee gelijkgesteld) en 4 jaar relevante beroepservaring.               

Je hebt een passie voor natuur en, door studie of werkervaring, affiniteit met (deelfacetten van) biodiversiteitsbeleid: ecologie, wetgeving, beleidsinstrumentarium,....

Je bent gedreven, mensgericht, oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief. Je bent vlot in de omgang en kan op een overtuigende wijze communiceren.

Je gebruikt bovenstaande kwaliteiten om je teamleden te motiveren en met en voor hen een takenpakket te ontwikkelen, op te volgen en bij te sturen dat uitvoering geeft aan de provinciale beleidsdoelen.

Hierbij hanteer je een proactieve houding die je toelaat snel op knelpunten en kansen in te spelen. Je ontwikkelt eigen initiatieven en zet ze als goede teamspeler in ten goede van de ganse dienst.

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Je start in salarisschaal A4a. Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €4.758 en €6.408 ligt, krijg je:

Met extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding (0,35 cent per getrapte kilometer) of een abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Sporten in en rond het provinciehuis (o.a. fitness, zwemmen, yoga…)
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot fietsleasing

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Wil je als teamverantwoordelijke beleid en biodiversiteit bij ons aan de slag? Super! Samen doorlopen we volgende selectiestappen: 

Stap 1: Ja, ik wil! 

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 20 mei 2024 via de solliciteerknop hieronder. 

Stap 2: CV screening 

Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van 

• professionele ervaring binnen het werkveld biodiversiteit
• affiniteit in het werken binnen of met overheden
• Motivatiebrief 

en selecteren maximum 10 kandidaten. 

Stap 3: You’ve got mail! 

Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 20 mei 2024  waarbij we je uitnodigen voor de thuisopdracht en competentiegerichte interview. 

Stap 4: competentiegerichte interview en presentatie thuisopdracht

Voorafgaand het competentiegerichte interview waarbij we jou al wat beter leren kennen horen we graag jouw versie en visie op de thuisopdracht. 

Dit onderdeel zal plaatsvinden op 31 mei 2024 in het Provinciehuis 

Deze datum is bepalend - reserveer alvast een plekje in je agenda! 

Stap 5: Assessment 

Nadat we iedereen al wat beter hebben leren kennen tijdens het competentiegerichte interview, selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment, waarbij een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie verder zullen getest worden. 

Stap 6: Eindselectie 

De selectiejury legt jouw resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de laureaat voor deze procedure. 

Stap 7: IT’S A MATCH! 

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden. 

Wil je graag gedetailleerdere informatie over elk van deze stappen? Kijk dan op onze website voor een diepgaand overzicht van het sollicitatieproces. 

Houd deze data alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

Praktisch 

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. 
• Je zal werken in het prachtige provinciehuis.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 19 of email sarah.frison@provincieantwerpen.be) 

Word lid van ons team en draag bij aan een duurzamere toekomst!