Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Als teamleider technische dienst op campus Brussel kom je in een team terecht van een 6-tal collega’s.  Ons team technisch beheer staat niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van KU Leuven.

Jobinhoud

Als teamleider technische dienst heb je een dubbele rol: je geeft leiding aan een team techniekers én je staat in voor de technische investeringsprojecten voor de verschillende gebouwen op onze campus te Brussel.

• Je stuurt het technisch team aan dat verantwoordelijk is voor het preventief en curatief onderhoud van de technische installaties (HVAC, elektrische installaties en sanitair) en de gebouwen;
• Je denkt mee na over onze gebouwbeheerssystemen;
• Je volgt de meldingen van gebouwgebruikers via de tool 'Jira' op en dispatcht de taken van de gespecialiseerde arbeiders;
• Je coördineert bij defecten of storingen;
• Voor de aan jou toegewezen investeringsprojecten fungeer je als SPOC en ondersteun je de collega-projectleiders met je technische competenties:
  • Je selecteert je ondernemingen en overlegt met hen;
  • Je staat in voor de planning en follow-up van de werken;
  • Je organiseert de opleveringen;
  • Je controleert de facturen en eindafrekeningen.
• Je rapporteert aan het diensthoofd technisch beheer.

Profiel

• Je beschikt over een technisch georiënteerd bachelordiploma, gecombineerd met een stevige relevante ervaring (minimaal 5 jaar) in technisch beheer. Beschik je over een masterdiploma in een technische richting dan nodigen we je ook graag uit te solliciteren.
• Je beschikt over een sterk organisatietalent en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je neemt initiatief en bent een doorzetter.
• Je bent administratief sterk en kan vlot overweg met software zoals Microsoft Office en specifieke software in jouw domein.
• Je bent je bewust van je eigen referentiekader, communiceert helder en luisterend en kunt verschillende perspectieven verbinden.
• Je kan mensen motiveren.
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
• Je waakt over de veiligheid en de kwaliteit van het uitgevoerde werk.

Aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• Een contract van onbepaalde duur als voltijdse bediende (38 u/week). Overstap naar een statutaire aanstelling is mogelijk.
• Een functie op expert niveau in salarisschaal A12.
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
• Jouw vaste uitvalsbasis is in hartje Brussel, op wandelafstand van het station Brussel-Centraal.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling (tot 50 verlofdagen/jaar), ....

Bijkomende inlichtingen

 Inhoudelijke informatie kan je via e­-mail verkrijgen bij Okay Ozel, diensthoofd technisch beheer, okay.ozel@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief.  De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.  Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een externe screening en eventueel een afsluitend gesprek met de selectiecommissie.

Zo ziet je job eruit

• Je bent de administratieve spil van onze transportafdeling.
• Je ondersteunt onze transportplanners/dispatchers bij het opstellen van een efficiënte planning.
• Je print leverbonnen, volgt vrachten op en behandelt transportgerelateerde vragen en klachten.
• Je schakelt snel bij problemen en zorgt ervoor dat alles tijdig en correct verwerkt kan worden.
• Je communiceert duidelijk met chauffeurs, klanten en collega’s van verschillende afdelingen. Telefonie en mailboxbeheer behoren tot je dagelijkse routine.
• Je onderhoudt kpi’s , verzamelt data via dashboards en stelt heldere rapportages op.
• Je rapporteert aan de Transport Manager.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en bent stressbestendig.
• Je bent een echte teamplayer die graag verantwoordelijkheid neemt.
• Je bent gemotiveerd om te starten aan een carrière als dispatcher / transportplanner.
• Ervaring in logistiek of transport is mooi meegenomen.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en vooral Excel kent weinig geheimen voor jou.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een sterke plus.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en vindt het geen probleem om al eens een shift over te nemen voor een van je collega’s.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Een opleiding en doorgroeimogelijkheden tot de rol van dispatcher / transportplanner.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt vanuit ons distributiecentrum in Herentals: een moderne en aangename werkplek in een vlot bereikbare omgeving.
• Een fantastisch team van collega’s.
• Je werkt in 2 ploegen en hebt daardoor een mooie work-life balance:

Vroeg 5.30-14.00 (vrijdag 13.00 uur) / / Laat 13.30 – 22.00 (vrijdag 21.00 uur).

• Je werkt in een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.

Het mooie van de baan als Service- en Onderhoudsmonteur Trailers? Dat is dat je dagelijks problemen oplost en ervoor zorg dat transport veilig en betrouwbaar kan blijven rijden. Daarnaast denken wij mee met jouw ideale rooster: van flexibele werktijden of een 4-daagse werkweek tot extra uren maken in de avond of in het weekend.

Je takenpakket:

• Reparatie en onderhoud aan schuifvloeren, kippers, adersystemen en andere trailers
• Sleutelwerk aan remsystemen, carrosserie, chassis, hydrauliek en elektra
• Constructiewerk, inclusief aluminium laswerk en maatwerk-aanpassingen
• Opbouwen van hydraulieksystemen op trucks en motorwagens
• Projecten aanpakken, uitvoeren en afronden

Dit ben jij:

• MIG/MAG en/of TIG Lassen kent voor jou geen geheimen
• Je hebt ervaring, affiniteit of een afgeronde opleiding in de richting van mechanische techniek, carrosseriebouw of metaalbewerking

Ons aanbod:

• Salaris tot € 4.400,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime werkweek
• Flexibele werktijden tussen 7.00 – 17.00 uur
• Eens per maand werk je op zaterdagochtend volgens een roulatiesysteem, structureel extra uren maken kan ook!
• Een goed uitgeruste, moderne en schone werkplaats met het beste gereedschap én vloerverwarming
• Elke eerste woensdag van de maand gebak voor alle collega’s
• Een actieve activiteitencommissie met toffe personeelsactiviteiten
• Onze collega’s trekken samen de kar, daardoor staan we extra stil bij successen en mijlpalen

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Waarom kiezen voor een job in de ouderenzorg?

Wil jij een zinvolle studentenjob waarbij je écht het verschil maakt? Bij Zorg Leuven draag je bij aan het welzijn van onze bewoners en leer je tegelijk waardevolle vaardigheden die je later in je carrière kan gebruiken. Je werkt in een warme omgeving waar respect, zorg en samenwerking centraal staan.

Beweegcoach/kine:

• Organisatie van de Blijf-fit-groepssessies op de afdeling
• Individuele ondersteuning en motivatie van bewoners tijdens bijvoorbeeld het gebruik van de relaxzetel, hometrainer of voor een aangename wandeling in de tuin.

Waar kan je werken?

Je kan aan de slag in WZC Edouard Remy (Leuven centrum).

Profiel?

• Je volgt de studierichting ergotherapie, sport en bewegen of kinesitherapie (revalidatiewetenschappen) 
• Je zit minstens in je tweede jaar. Of je bent reeds afgestudeerd als kinesitherapeut maar komt nog in aanmerking om te werken als jobstudent. 
• Je bent sociaal, empathisch en hebt aandacht en respect voor de bewoners.
• Je kan goed samenwerken, bent vlot in de omgang (zowel in groep als in één op één contacten)
• Je bent empathisch en houdt ervan om op een creatieve manier bewoners te motiveren om te bewegen.

Wanneer kan je werken?

• Tijdens zomervakantie inde maand juli
• Je werkt halftijds (50%)

Medewerker Audiovisuele Uitleendienst Genk

70 % onbepaalde duur, hoofdlocatie Genk

Voorstelling

LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collega’s. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksomgeving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten, en via artistiek onderzoek, ingebed binnen een geassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent, Brussel, Leuven en Genk.

LUCA School of Arts is lid van de Associatie KU Leuven.

We geloven dat kunst en design op tal van manieren impact heeft op de maatschappij en de wereld. Respect en integriteit bepalen onze grondhouding, diversiteit en duurzaamheid beschouwen we als een troef, en kwaliteit is onze drijfveer.

Momenteel maken we werk van de rol van LUCA als actor in de maatschappij, van de ontsluiting van onze multicampusrealiteit tot een netwerk, van de evolutie van de vijf oorspronkelijke opleidingsinstituten tot een gezamenlijk laboratorium, en van het inspelen op opleidings- en onderzoeksvragen uit de buitenwereld.

Functiecontext

Je werkt als medewerker van deze unit binnen de dienst Werkplaatsen & Uitleendiensten van LUCA School of arts. Je rapporteert aan het diensthoofd over de organisatie van de uitleendienst en werkt nauw samen met de brede groep gebruikers van de werkplaatsen.

Functie en verantwoordelijkheden

• Je beheert en organiseert de Uitleendienst samen met jouw collega’s.
• Veiligheid, Gezondheid en Milieu zijn een constant aandachtspunt voor jou en je omgeving.
• Je kan vragen van gebruikers, technische en/of organisatorische problemen correct inschatten en er op een goede manier, binnen een bepaalde termijn, opvolging aan geven.
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse samenwerking en kennisdeling in de uitleendienst. Je runt deze dienstverlening en ziet opportuniteiten in de optimalisatie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve rapportering over de werking van de Uitleendienst t.a.v. je direct leidinggevende (knelpunten en verbeterpunten signaleren, advies rond investeringen,..)
• Je beheert de stock van de verbruiksartikelen en doet de nodige aankopen.
• Je controleert en onderhoudt het materiaal en voert waar mogelijk kleine herstellingen uit.
• Je volgt administratieve processen zoals schadegevallen op.
• Je werkt mee aan investeringsdossiers binnen het aangeboden juridische en financiële kader.

Profiel

• Je bent goed in het gebruik van PC en courante administratieve software.
• je bent bij voorkeur minimaal in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig.
• Je bezit een goede kennis van audiovisuele hardware en elektronica.
• Je bent gedreven en enthousiast.
• Je hebt oog voor detail en bent stipt.
• Je bent stressbestendig en gestructureerd.
• Je kan omgaan met deadlines.
• Je bent loyaal ten aanzien van de opdracht, de missie, visie en het beleidsplan van de Hogeschool;
• Naast het beschikken over de gevraagde kennis, ben je bereid blijvend te werken aan de ontwikkeling van je professionaliteit en expertise;
• Je kan goed samenwerken, bent communicatief vaardig en constructief ingesteld.
• Je toont initiatief en verantwoordelijkheid.

Aanbod en voorwaarden

LUCA biedt een deeltijdse statutaire aanstelling aan van 70%, Barema B11, te starten vanaf de derde week van juni 2026.

Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid (www.ond.vlaanderen.be)

Interesse?

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Stijn Heirbaut, verantwoordelijke werkplaatsen LUCA: stijn.heirbaut@luca-arts.be

Met vragen over de procedure kan je terecht bij personeelsdienst@luca-arts.be

Solliciteren kan tot en met 20 mei 2026 ten aanzien van LUCA School of Arts, dienst HR via CV Warehouse.

De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit:

1. een motivatiebrief
2. een curriculum vitae
3. een attest van diploma (desgevallend een gelijkwaardigheidsverklaring)

Enkel volledige dossiers worden aanvaard.

De eerste ronde bestaat uit een sollicitatiegesprek op dinsdag 2 juni 2026 met kandidaten die weerhouden worden na een preselectie op dossier. Dit gesprek vindt plaats op campus Lemmens, Lemmensberg 3, 3000 Leuven.

De tweede ronde bestaat uit het afleggen van een assessment met psychotechnische proeven via KU Leuven.

Eventueel kan er een bijkomend gesprek volgen.

Na het sollicitatiegesprek worden alle geslaagde kandidaten gerangschikt.

De kandidaat die het hoogst scoort, krijgt als eerste een jobaanbod. Andere geslaagde kandidaten worden gedurende één jaar opgenomen in onze werfreserve ( met mogelijkheid tot verlenging van één jaar).

Aanstelling gebeurt via beslissing van het Directiecomité rekening houdend met het advies van de selectiecommissie.

Mocht je bij het solliciteren bepaalde drempels ervaren, dan kun je contact opnemen met HR.diversiteit@luca-arts.be

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Anklam eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Bankfiliale (Bürofläche, Sanitärbereiche, etc.)
• Arbeitszeit: montags, dienstags & donnerstags ab 18:00 Uhr, mittwochs & freitags ab 13:00 Uhr

Das bringst du mit:

• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Führerschein wünschenswert

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert an Frau Passow unter der Tel.: 0163 - 6261718 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Frau Passow
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Grobbendonk. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar van 13 juli tot 28 augustus:  
  • Maandag tot vrijdag 
  • Van 6u - 10u
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je beschikt over eigen vervoer
• Je bent een STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Grobbendonk of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar lutgart.schoofs@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Grobbendonk te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren bij de klant in Herentals. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar voor een vervanging van 20 mei tot 12 juni: 
  • Dagelijks
  • 6u - 10u
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt reeds enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt
• Makkelijk te bereiken met openbaar vervoer 

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Herentals of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar lutgart.schoofs@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Herentals te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Wij heten je graag welkom!
Je komt terecht in het labo anatomopathologie in campus Rumbeke en rapporteert aan de labo-verantwoordelijke, hoofdlaborant en de anatomopathologen.

Over de job

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het labo.
• Het uitvoeren van de analytische taken uit die je werden toevertrouwd en je staat in voor de administratieve en communicatieve taken daaruit voortvloeiend.
• Daarbij heb je aandacht voor het continue verbeterproces.
• Het vervullen van de nodige taken op vlak van het uitvoeren en interpreteren van Interne QC, resultaatconfirmatie en alle registraties in het kwaliteitssysteem van het laboratorium.
• Daarnaast sta je in voor het goede beheer van verbruiks- en investeringsgoederen.
• Je neemt deel aan de teamvergaderingen en bent bereid om bij te scholen volgens de noden van het laboratorium.
• Je komt terecht in een enthousiast team van 24 medewerkers. 
• Voor deze functie werk je in afwisselende uren tussen 7u30 en 18u. 

Wij kijken uit naar jou

• Een bachelordiploma Medisch Laboratoriumtechnoloog.
• Ervaring in een pathologie is een grote plus, maar geen vereiste. 
• Klantvriendelijke houding in de dagelijkse contacten, en respect en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in jouw werk.
• Een zeer goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk.
• Eerlijk en objectief optreden en handelen, met een strikte omgang met het beroepsgeheim.
• Stressbestendig en in staat om onder druk correct te blijven functioneren.
• Openstaan voor veranderingen en bereid zijn om in functie daarvan nieuwe taken op te nemen.
• Bereidheid om nieuwe technieken, toestellen en methodes aan te leren, op punt te stellen en te valideren.
• Je streeft naar kwaliteit van het afgeleverde werk door nauwkeurig, ordelijk, accuraat en betrouwbaar te werken.
• Een collegiale houding, flexibiliteit en zelfstandig functioneren typeren jou als professional.
• Je beschikt over goede vaardigheden in computergebruik (MS Office) en hebt interesse in nieuwe softwareapplicaties.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie met opstartdatum 2/11/2026.
• Een contract bepaalde duur met kans op verlenging.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij hoofdlaborant Conny Van Keirsbulck op het telefoonnummer 051 23 80 95.

Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Contracten bepaalde duur (3 en 6 maanden)
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 28,50 uur/week (75%)
• uurrooster:
  • 6u00-11u42
  • 18u12-22u00

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Young Graduate Engineer - Start met je voeten in de pulp.

Als jonge ingenieur bij VPK Paper start je niet achter een bureau, maar aan de papiermachine.
Je start aan de machine en je leert papier maken door:

• Mee te draaien met productie
• Storingen te analyseren samen met onderhoud
• Procesparameters te begrijpen in real time
• In gesprek te gaan met operatoren en teamleaders
• Verbeterprojecten te trekken op de vloer

Je wordt ondergedompeld in:

• De techniek
• Het team
• Het ritme van een 24/7 productieomgeving
• De realiteit van rendement, veiligheid en kwaliteit

Doel van dit traject

We willen ingenieurs vormen die:

• Het proces écht begrijpen
• Weten wat er leeft op de vloer
• Techniek en mensen kunnen verbinden
• Denken in rendement én veiligheid

Na dit eerste jaar bekijken we samen waar jouw sterktes het best tot hun recht komen binnen onze organisatie.

Wat mag je verwachten?

• Een vaste verankering aan één papiermachine
• Directe samenwerking met productie, onderhoud en engineering
• Concreet eigenaarschap over verbeterprojecten
• Regelmatige evaluatiemomenten
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan

Geen klassiek rotatieschema, maar diepgang in één omgeving.

Wat zoeken we?

• Ingenieur (Industrieel of Burgerlijk)
• Interesse in productieprocessen
• Hands-on ingesteld
• Pragmatisch en leergierig
• Comfortabel in een industriële setting

Waarom dit traject uniek is

Veel young graduates starten in analyse of projectwerk.
Hier start je in de kern van het proces.

Je leert eerst begrijpen.
Daarna optimaliseren.
Daarna pas sturen.

Young Graduate Engineer - Start met je voeten in de pulp.

Als jonge ingenieur bij VPK Paper start je niet achter een bureau, maar aan de papiermachine.
Je start aan de machine en je leert papier maken door:

• Mee te draaien met productie
• Storingen te analyseren samen met onderhoud
• Procesparameters te begrijpen in real time
• In gesprek te gaan met operatoren en teamleaders
• Verbeterprojecten te trekken op de vloer

Je wordt ondergedompeld in:

• De techniek
• Het team
• Het ritme van een 24/7 productieomgeving
• De realiteit van rendement, veiligheid en kwaliteit

Doel van dit traject

We willen ingenieurs vormen die:

• Het proces écht begrijpen
• Weten wat er leeft op de vloer
• Techniek en mensen kunnen verbinden
• Denken in rendement én veiligheid

Na dit eerste jaar bekijken we samen waar jouw sterktes het best tot hun recht komen binnen onze organisatie.

Wat mag je verwachten?

• Een vaste verankering aan één papiermachine
• Directe samenwerking met productie, onderhoud en engineering
• Concreet eigenaarschap over verbeterprojecten
• Regelmatige evaluatiemomenten
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan

Geen klassiek rotatieschema, maar diepgang in één omgeving.

Wat zoeken we?

• Ingenieur (Industrieel of Burgerlijk)
• Interesse in productieprocessen
• Hands-on ingesteld
• Pragmatisch en leergierig
• Comfortabel in een industriële setting

Waarom dit traject uniek is

Veel young graduates starten in analyse of projectwerk.
Hier start je in de kern van het proces.

Je leert eerst begrijpen.
Daarna optimaliseren.
Daarna pas sturen.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Auxiliar Administrativa (RH) (m/f) para integrar a sua equipa.

O que procuramos

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência imprescindível em obras de construção civil;
• Conhecimento em documentação previdenciária, fiscal e de RH;
• Experiência em conferência e organização de documentação e mobilização de equipes;
• Conhecimento em controle de ponto, admissões, demissões e pagamentos;
• Residente da região de Indaiatuba/SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades

• Conferência e organização de documentação de RH;
• Controle de horas, cartão ponto, pagamentos, admissões e demissões;
• Apoio às rotinas administrativas da obra.

O que oferecemos

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Refeição
• Transporte
• Day Off no dia do aniversário. 

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

Descrição da Vaga

Responsável pela limpeza e tratamento da copa e cozinha designadas do hotel.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Efetuar a lavagem da louça e utensílios de cozinha;
• Efetuar a limpeza dos materiais e locais de produção;
• Promover a limpeza, higienização e conservação da copa e da cozinha.

Para que tudo isto se torne possível:

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Orientação para o detalhe;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze interne bewakingsdienst kijken we uit naar een nieuwe collega voor de dagdienst. Je werkt hierbij ongeveer op weekbasis ofwel in de vroegdienst (van 7u tot 17u) ofwel in de laatdienst (van 11u tot 21u). Jouw uurrooster kan ook shiften van 8u bevatten en wordt in een terugkerend roulement van twaalf weken opgesteld. Daarnaast werk je 1 weekend op 4. Tot slot spring je in geval van ziekte of verlof in de nachtploeg in. 

Als bewakingsagent binnen AZ Delta werk je sowieso intercampus. Dit betekent dat je op de verschillende campussen van ons ziekenhuis zal worden ingezet. Dit zal hoofdzakelijk een combinatie zijn van campus Torhout en de hoofdcampus in Rumbeke. Eerder uitzonderlijk kan je ook gevraagd worden om te werken in de overige twee campussen. 

Wij hebben deze job voor jou

Als interne bewakingsagent voer je controles uit in en rond de gebouwen, parkings en fietsenstallingen. Je bent het aanspreekpunt voor personeel, patiënten en bezoekers op vlak van security. Je maakt gebruik van het camerasysteem om beelden op te zoeken in het kader van onderzoek. Je staat in voor specifieke interventies en draagt de controle op het laten naleven van interne regels en reglementen van toepassing op bezoekers, patiënten, medewerkers en derden aanwezig op de sites in het bijzonder voor:

• Het rookbeleid
• Het parkeerbeleid
• Het naleven van bezoekuren
• Het arbeidsreglement (bijvoorbeeld de dresscode)
• De toegangscontrole
• Criminaliteit, agressie, vandalisme, inbraak en diefstalpreventie

Wij kijken uit naar jou

• Je bent minstens 18 jaar oud, bent onderdaan van een lidstaat van de E.E.R of Zwitserse bondstaat en hebt er de geldige hoofdverblijfplaats.
• Je beschikt over het algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent conform Koninklijk besluit van 23 mei 2018 betreffende de vereisten inzake beroepsopleiding waaraan een bewakingsagent dient te voldoen.
• Je beschikt over een bijscholingsattest bewaking indien je jouw basisopleiding langer dan vijf jaar geleden hebt afgerond.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de bewakingssector en kan een stabiele loopbaan aantonen.  
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister van max. 1 maand oud voorleggen voorafgaand aan de aanwerving.
• Je beschikt over het attest van psychotechnisch onderzoek afgeleverd door de erkende instantie Selor.
• Je bent betrouwbaar en legt de nodige flexibiliteit aan de dag.
• Je bent in staat om een situatie goed in te schatten en correct op te treden.
• Je beschikt over goede luistervaardigheden en communiceert vlot.
• Je bent in staat om mensen te overtuigen en straalt maturiteit uit.
• Het hebben van het attest van preventie adviseur niveau 3 is een meerwaarde.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een voltijdse tewerkstelling.
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Indy Ghistelinck, teamleider, via het nummer 051 23 76 16.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Interesse?

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij heten je graag welkom!

Voor het secretariaat radiologie van AZ Delta zijn we op zoek naar een gedreven en flexibele medical management assistant. Je werkt hoofdzakelijk vanuit de campus in Torhout maar bent bereid om wanneer nodig in te springen in campus Rumbeke. 

Wij hebben deze job voor jou

• Op het medisch secretariaat fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de patiënten, zowel persoonlijk als telefonisch.
• Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal, garandeert een vlekkeloze registratie en maakt de patiënt wegwijs op de dienst.
• Ook telefonisch kunnen patiënten steeds bij je terecht om vragen te beantwoorden of een afspraak in te plannen.
• Je weet deze kerntaak te combineren met verschillende administratieve taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de briefwisseling, het bijhouden van patiëntendossiers alsook het voorbereiden van de facturatie.
• Op de dienst radiologie word je een gevarieerde functie verzekerd doordat je de administratieve opdrachten combineert met het voorbereiden van en begeleiden van patiënten bij echo onderzoeken.

Wij kijken uit naar jou

• Je combineert uitgesproken sterke administratieve vaardigheden met een oprechte interesse in de medische wereld. Je hebt hiervoor de basis gelegd tijdens jouw studies bachelor medical management assistant of healthcare management.
• Je hebt graag veel omhanden en je haalt er voldoening uit wanneer je erin slaagt om een veelheid aan taken op een kwalitatieve manier af te werken en alles in goede banen te leiden.
• Je houdt van sociale contacten, helpt graag patiënten en ondervindt geen moeite om een vriendelijke en warme uitstraling te combineren met een gezonde portie assertiviteit.
• Je herkent je in de waarden die AZ Delta uitdraagt en bent een echte teamplayer.
• Je hebt er geen probleem mee om, binnen een vast roulement van 10 weken, met een wisselend uurrooster te werken waarbij je in de vroegste shift om 7u start en in de laatste shift maximaal tot 18u aan de slag bent. Om de tien weken werk je in het weekend. 

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende 80% functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend.
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking. Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding op de dienst.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster vervat.
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…

Wij zijn er voor jou

Met vragen m.b.t. de jobinhoud kan je terecht bij teamleidster Heleen Leleu. Zij is te bereiken via het nummer 051 23 70 19.

Bij overige vragen kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, HR Advisor Rekrutering & selectie op het nummer 051 23 73 58.

Interesse?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse Polyvalent.e - Centre d'hébergement pour familles

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte:

Votre fonction

Assurer un certain nombre de tâches, de manière polyvalente, en lien avec la vie quotidienne du centre, assurer l’encadrement des bénéficiaires et surveiller les locaux des bâtiments afin d’équilibrer la charge de travail du centre, de contribuer à un climat sécuritaire et bienveillant au sein de l’établissement et de contribuer à la bonne image du centre.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil

• Accueille et se tient à l’écoute des besoins et demandes des bénéficiaires
• Informe et oriente les bénéficiaires vers le service interne adéquat, en cas de demande ou problématique
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

Gestion et prévention de conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
• Apaise les conflits et fait appel au responsable, et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Rapporte au responsable, et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et, au besoin, aux alentours du bâtiment

Etat général des locaux, du bâtiment et ses abords

• Rapporte tout problème technique ou d’hygiène au.à la responsable;
• Participe, au besoin, à l’entretien des locaux (ramassage de déchets, balayage, …)

Support polyvalent

• Décharge et déplace, au besoin, du matériel
• Assure tous types de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre (lance des machines, donne accès aux consignes, …)
• Réfère aux éducateur.rice.s tout manque de matériel
• Veille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l’heure prévue
• Accompagne, au besoin, et encadre les bénéficiaires lors d’activités externes et internes

Préparation et distribution des repas

• Participe à la préparation des repas (préparation du thé, du café, du pain, etc.)
• Sert les repas au besoin
• S'assure de la propreté et du rangement de la cuisine et du réfectoire

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Fait le lien entre son équipe et sa hiérarchie
• Complète avec les informations importantes du jour, les rapports quotidiens
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences

Votre profil

Compétences techniques

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous avez une connaissance générale des demandeurs de protections internationales,
• Une expérience préalable dans un centre d'hébergement et surtout avec les enfants représente un critère important,
• Une connaissance générale des divers projets et objectifs du Samusocial,
• La connaissance de l’anglais est fortement souhaitée, de l’arabe ou d’une autre langue est un atout,
• Vous parlez bien le français, (toute autre langue comme l'arabe, l'anglais, le turc, ou autres , sont des atouts importants.),
• La possession du permis B est un atout,
• L’obtention du BEPS est un atout.

Compétences humaines

• Vous avez une attitude générale respectueuse, de bienveillance et d’écoute,
• Vous savez vous adapter aux différentes personnes rencontrées,
• Vous échangez régulièrement avec le responsable ou les autres membres de l’équipe,
• Vous faite preuve de flexibilité, êtes solidaire et autonome dans la vie du Centre,
• Vous respectez le règlement de travail et le code déontologique en vigueur.

Notre proposition

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026 à temps plein,
• Schéma horaire : 4/4 (4 jours travaillés puis 4 jours de repos) : 8h - 19h,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00,
• Des chèques-repas à hauteur de 6,50€ par jour presté,
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
• Un lieu de travail situé à Schaerbeek au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 12/05/2026.

Cependant, si un.e candidat.e est retenu.e avant la fin de la période de publication, l'offre sera cloturée et retirée de notre page carrière.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je inspecteert on-site machines & volledige lijnen.
• Je rapporteert jouw bevindingen en brengt waar mogelijk verbetervoorstellen aan.
• Je start nieuwe projecten op waarbij je met jouw expertise de installatie zo performant mogelijk afregelt. Afhankelijk van de grootte en de locatie van de installatie zit je hiervoor een periode in het buitenland.
• Je voert herstellingen uit, meestal preventief, waarbij slijt-of wisselstukken geplaatst worden. Je staat occasioneel ook in voor dringende interventies.
• Naast het mechanische onderhoud gebruik je jouw inzicht in automatisatie om een diagnose te stellen over een machine of lijn.
• Je grondige proceskennis zet je gaandeweg in om industriële installaties regeltechnisch te optimaliseren.
• Je benut de tijd op bureau voor de noodzakelijke rapportering en voorbereiding.
• Je onderhoudt een goede communicatie en deelt jouw kennis met klanten en de collega’s van de binnendienst.
• Je houdt je aan de veiligheidsregels die gelden voor de site waar je de interventie doet.

Ben jij de ideale match?

• Je genoot een technische opleiding op bachelor niveau / industrieel ingenieur.
• Je hebt een goede kennis van (elektro)mechanica en/of elektriciteit.
• Je werkt graag bij de klant, hebt hier bij voorkeur ervaring mee en bent dan ook flexibel qua werkuren, verplaatsingen en eventuele overnachtingen.
• Je bent sterk analytisch bij het opsporen van storingen en defecten.
• Je werkt steeds oplossingsgericht, autonoom en efficiënt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.
• Je straalt onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket, inclusief een goed uitgeruste bestelwagen.
• Een leerrijke functie boordevol afwisseling met verantwoordelijkheid en uitdaging.
• Een professionele ondersteuning in een financieel gezond, familiaal bedrijf.
• Een team van dynamische experten, die je met open armen verwelkomen!

Bij Lybover kom je terecht bij een stabiele West-Vlaamse KMO met een no-nonsense cultuur.

Jouw sollicitatie is niet zomaar voor een nieuwe job, maar voor het begin van een mooie carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je staat in voor laswerken en stelt constructies samen aan de hand van technische tekeningen.
• De focus ligt op MAG/halfautomaat lassen.
• Je voert visuele controle uit op de kwaliteit van de gelaste constructies.
• Je staat in voor de controle van de afmetingen van de constructieonderdelen.

Ben jij de ideale match?

• Je volgde een opleiding tot lasser en je hebt ervaring in het samenstellen van plaatwerk of profielen.
• Je hebt een goede kennis van MAG/halfautomaat lassen.
• Je kan vlot technische plannen lezen.
• Nederlandse werkinstructies vormen voor jou geen probleem.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Je streeft telkens naar een kwalitatief resultaat.
• Heb je een VCA-attest? Mooie plus!
• Je straalt onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.

Wat bieden wij?

• Een leuke job met variatie binnen een West-Vlaams familiebedrijf met no-nonsense cultuur.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur met kansen tot zelfontplooiing en opleiding.
• Een aantrekkelijk loonpakket met daguren (op vrijdagnamiddag ben je vrij).
• Je maakt deel uit van een ervaren team binnen een financieel gezond bedrijf waar mensen centraal staan.
• Een job waar je jou op lange termijn volledig in kan ontplooien. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Ben jij student in het 6e of 7e jaar Integrale Veiligheid, Veiligheidsberoepen of Maatschappelijke Veiligheid? Heb je een sterke interesse in veiligheid, technologie en dienstverlening? Dan biedt SERIS jou de ideale kans om praktijkervaring op te doen binnen een professionele en toekomstgerichte veiligheidsorganisatie.

Jouw profiel

• Je behaalt dit schooljaar jouw bekwaamheidsattest bewakingsagent

• Je bent beschikbaar vanaf 1 juli

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen voertuig

• Je bent meertalig en communicatief sterk

• Je werkt graag met moderne technologie en haalt voldoening uit het helpen en beschermen van anderen

Wat bieden wij jou?

Bij SERIS kom je terecht in een dynamische omgeving waar veiligheid, innovatie en professionaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten op diverse opdrachten en je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

We bieden jou:

• Een boeiende studentenjob binnen een professionele veiligheidscontext

• Een werkomgeving waar technologie en mensgerichte dienstverlening hand in hand gaan

• Mogelijkheden om door te groeien binnen SERIS na je studies

• Een aantrekkelijk loonpakket volgens de wettelijke barema’s van PC 317, aangevuld met vergoedingen afhankelijk van de opdracht (o.a. nacht-, weekend- en verplaatsingsvergoedingen)

Klaar om je carrière te starten?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag deel uitmaken van een toonaangevend beveiligingsbedrijf? Solliciteer dan snel! Wij kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.

Wij heten je graag welkom!

In het kader van een zwangerschapsvervanging kijken we voor de sociale dienst in campus Menen uit naar een enthousiaste en gemotiveerde collega! Je werkt voor de diensten interne geneeskunde en geriatrie. 

Wij hebben deze job voor je

De sociale dienst richt zich op het bevorderen van het welzijn van patiënten en hun omgeving die omwille van hun hospitalisatie of ambulante behandeling problemen ervaren die gerelateerd zijn aan het ziek-zijn, het verblijf en de behandeling in het ziekenhuis en de eventuele veranderde toekomstperspectieven en levenssituatie. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende hulpverleners (arts, verpleging, diëtist, kinesitherapeut, psycholoog, …) zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Als medewerker van de sociale dienst lever je een belangrijke bijdrage aan de kwalitatief hoogstaande multidisciplinaire begeleiding van patiënten waarvan onder andere:

• psychosociale zorg
• sociaal-administratieve ondersteuning voor de patiënten
• zorgcoördinatie intra- en extramuraal
• ontslagbegeleiding

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een diploma bachelor in het sociaal werk, afstudeerrichting maatschappelijk werk of bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde.
• Ervaring op een sociale dienst van een algemeen of psychiatrisch ziekenhuis is een troef.
• Je bent communicatief uiterst sterk in de omgang met zorgverleners, patiënten en hun families.
• Je bent in staat om complexe zorgnoden van patiënten en familie goed te analyseren en gepast op de behoeften in te gaan.
• Je kan goed zelfstandig werken en bent een constructieve meerwaarde in een multidisciplinair team.
• Je bent integer, respectvol en loyaal en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent onmiddellijk of op zeer korte termijn beschikbaar. 

Wij zorgen voor jou

Is deze functie helemaal iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een vervangingscontract vanaf mei tot eind 2026.
• Een 80% tewerkstelling. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij het diensthoofd sociale dienst Carine Berton (051 23 38 57). Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met HR adviseur rekrutering en selectie Sarah Vandenbroucke (051 23 73 58).

Geïnteresseerd?

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je verdiept je in complexe, technische uitdagingen van de klant en werkt doeltreffende, op maat gemaakte oplossingen uit.
• Vanuit je technische expertise stel je jouw oplossing op een authentieke en overtuigende manier voor aan de klant.
• Je zet je oplossing om in een concrete offerte en bespreekt deze met de klant.
• Heeft je klant nog technische vragen? Dan ben jij hun aanspreekpunt tot het project getekend is.
• Het project is gevallen? Top! Dan is je volgende taak om in te staan voor een vlotte overdracht naar het team dat het project gedetailleerd zal uitwerken.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe potentiële klanten door onze expertise en diensten aan te bieden binnen en buiten je bestaande klantenportefeuille.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een master ingenieursdiploma.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar relevante werkervaring, idealiter binnen een procesomgeving.
• Omgaan met abstracte informatie en vertalen naar concrete oplossingen geeft je energie.
• Je bent sterk in het helder uitleggen van je (technische) oplossing, door je expertise win je het vertrouwen van klanten en weet je hen te overtuigen.
• Je kan je makkelijk aanpassen aan een veranderende agenda, behaalt je deadlines en kan omgaan met lange sales cyclussen.
• Je deinst er niet voor terug om projecten zelfstandig in handen te nemen.
• Nederlands en Engels beheers je vloeiend. Frans en Duits is een mooie plus.
• Je krijgt de mogelijkheid om maandelijks korte buitenlandse reizen te maken.

Wat bieden wij?

• Een competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je wordt deel van een familiale KMO die sterk groeiend is en waar we niet terugdeinzen voor een uitdaging.
• Op zoek naar collegialiteit, open communicatie en ownership? Check!
• Goesting om je vast te bijten in complexe technische vraagstukken? Dan moet je niet meer twijfelen om te solliciteren.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job.

À propos de Protection UNIT

Chez Protection UNIT, véritable partenaire technologique dans le secteur de la sécurité et entreprise 100% belge, nous innovons constamment pour offrir des solutions de protection sur mesure, alliant expertise humaine et technologies de pointe. Nous croyons en l’excellence et en la collaboration, dans un environnement où chaque talent compte et contribue à renforcer la sécurité de demain.

Mission

En tant que Coordinateur à la Commission Européenne, vous encadrez les squadleaders (chefs de poste) et veillez à la bonne tenue des postes de garde ainsi qu'à la qualité des prestations des agents encadrés.  Vous assurez la gestion des ressources humaines, les contrôles qualité sur le terrain et garantissez la continuité du service en cas d'absence. 

Responsabilités principales :

• Supervise les squadleaders
• Responsable de l’organisation quotidienne et de la supervision des prestations des squadleaders et des agents de sa zone (entre 100 et 150 personnes)
• En collaboration avec le Squadleader :
  • met en place un système de rotation des agents et calcule mensuellement l'effectif nécessaire
  • gère les différents aspects RH (horaires, congés, circuit de formation, évaluations, motivations, etc.)
• En cas d’absentéisme récurrent, assure le suivi auprès des agents et veille à identifier les causes probables et à y remédier
• S'assure que les agents affectés sur les postes de sa zone ont les qualifications/connaissances/expérience requises et procède aux changements opérationnels nécessaires
• Assure le suivi des contrôles qualité effectués par le personnel de la Commission
• Collabore étroitement avec le dispatching et la control room ainsi qu’avec le personnel de la Direction Sécurité de la Commission
• Entretien des contacts opérationnels réguliers avec son responsable et lui fait part de ses remarques.

Profil

• Titulaire d'un CESS certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou diplôme de fin d’études secondaires (ou équivalent), délivré par un État  membre de l'Union européenne

• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, équivalente à la fonction

• Formation complète, tant au niveau légal qu’au niveau opérationnel (Exe10, EPI, secourisme, gestion de crise, management)
• Formation Dirigeant Stratégique ou opérationnel
• Expérience en gestion d’équipe de minimum 6 ans
• Assertivité, leadership et esprit d’équipe afin d'encadrer des équipes d'environ 120pers.
• Aptitude à la prise de décision
• Maitrise du français. Une bonne connaissance de l'anglais est un atout
• Compétences en informatique (Suite MS Office)
• Excellente communication orale et écrite, (maîtrise de l’orthographe) pour la rédaction de rapports et consignes
• Flexibilité horaire (prestations tôt, tard et/ou de nuit)
• Permis B

Rejoindre la famille Protection Unit, c’est quoi ?

• Un contrat CDI à temps plein
• Un package salarial attractif, en phase avec votre expérience et vos compétences
• Une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez évoluer et faire une réelle différence
• Une équipe conviviale avec un esprit de collaboration
• Des événements internes réguliers pour renforcer les liens au sein de l’équipe et célébrer ensemble les succès
• Rejoindre une entreprise familiale 100% belge, où l’humain est au cœur de notre stratégie et de nos valeurs.

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken und machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung für Lernerfolge. Als Bildungseinrichter sind wir davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Zur Verstärkung unseres Instandhaltungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d).

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Reparatur- und Wartungsaufgaben an unseren Maschinen und Anlagen sowie an der Haus- und Anlagentechnik
• Selbständige Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Umbauten an Haus- und Anlagentechnik
• Unterstützung von Wartungsarbeiten in unseren Fachabteilungen
• Kommunikation mit externen Supports

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als Mechatroniker ist von Vorteil
• Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER ASS

Wir bei ASS sind Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns auch als Arbeitgeber als Möglichmacher auf deinem beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Oder kontaktiere Julia Rebhan direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar a preparação e o serviço de bebidas simples ou cocktails, garantindo a máxima qualidade de serviço e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Atender o cliente, apresentando a carta, registando os pedidos e fornecendo informações e sugestões;
• Assegurar a qualidade e a decoração das bebidas servidas;
• Conhecer bem a carta de bar;
• Escutar o cliente e corresponder na procura de cocktails e bebidas;
• Preparar bebidas, aperitivos e pequenas refeições
• Conhecer e recomendar os serviços do hotel;
• Controlar os recebimentos e caixa;
• Garantir a boa apresentação da sala e espaços do bar.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Forte capacidade de escuta ativa;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

Se procuras fazer parte de uma empresa com visão geral, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar a nossa equipa Comercial, procuramos um Engenheiro Eletrotécnico para apoiar atividades comerciais e de adjudicação para soluções de Automação (Gestão de Rede / Proteção, Automação e Controlo / sistemas de Alimentação Elétrica), contribuindo para a preparação de propostas técnico-comerciais competitivas em estreita coordenação com as equipas de Vendas, Engenharia, Aprovisionamento e Gestão de Projetos, para integrar o nosso polo na Maia

Dia-a-dia

As principais responsabilidades incluem:

Responsável por garantir o apoio às equipas comerciais na elaboração de propostas técnicas, destacando-se as seguintes atribuições:

• Desenvolver as ofertas / soluções e elaborar propostas técnicas, com base nos requisitos do cliente e em articulação com a Tecnologia e Operações;
• Desenvolver a Engenharia Básica das Soluções técnicas propostas, incluindo cálculos, notas técnicas, desenhos, especificações técnicas entre outros;
• Coordenar em articulação com as compras e logística (áreas transversais) a subcontratação dos serviços quando aplicável;
• Definir estrutura documental e manter o arquivo comercial, nas vertentes produtos e soluções;
• Garantir a adequada definição de custos da proposta.

Requisitos (Must Have):

• 1 a 3 anos de experiência profissional em funções similares;
• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou similar;

Valorizado (Nice to Have):

• Pensamento estratégico;
• Conhecimentos de Eletrotecnia, de preferência em Transformadores ou Máquinas Elétricas;
• Forte sentido de Negociação e Persuasão;
• Domínio de inglês (oral e escrito);
• Capacidade de trabalhar com ferramentas digitais de gestão de documental e contratual;
• Espírito de equipa;
• Pragmatismo e apoio ao negócio, com foco em soluções e resultados do negócio;
• Capacidade de comunicar com clareza;
• Abertura para inovação e melhoria contínua;

Benefícios:

• Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
• Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
• Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
• Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
• Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remoto).

Wat ga je doen?

• je bent het aanspreekpunt voor de patient en onthaalt hen op een hartelijke en professionele manier
• je staat in voor de patiëntenregistratie en tarificatie
• je zorgt voor een goede organisatie en verloop van de consultaties op de dienst
• je staat in voor het afsprakenbeheer voor de consultaties, opnames en medisch technisch onderzoeken op verschillende diensten in het UZA
• je beantwoordt telefonische vragen
• je beheert de mailbox van je dienst 
• je staat in voor de schriftelijke communicatie met patiënten en verwijzende artsen 
• je werkt graag in een flexibel uurrooster

Wie zoeken we?

• je hebt een bachelordiploma health care management, office management of gelijkwaardig door ervaring
• je hebt een grondige kennis van medische terminologie
• MS-Office kent geen geheimen voor jou 
• je bent flexibel, stressbestendig, ondernemend en discreet
• je bent communicatief, positief ingesteld en leergierig
• je spreekt vlot Frans en Engels
• je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur vanaf 1/5/2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via www.uzajobs.be We nemen snel contact met je op.

Voor meer informatie over de functieinhoud kan je contact opnemen met Tamara Van Tuyn, medisch secretaresse, tel. 03 821 39 78

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Sigrid Lenaerts (talent partner), sigrid.lenaerts@uza.be.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 19 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Operador de Produção para integrar a sua equipa de produção de fabrico de gelados, em Carcavelos:

Este profissional, terá como principais funções: dar apoio nas diversas salas da fábrica (sala da fruta, sala da copa e da limpeza).

Necessitamos de alguém com:

- Destreza manual em tarefas operacionais;

- Resistente à pressão;

- Autónomo, proativo e dinâmico;

- Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª das 08h00 às 17h00

Caso esteja interessado/a e procura perspetiva de desenvolvimento de carreira e estabilidade dentro da empresa envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Rostock Roggentin Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Markthalle
• Arbeitszeit: Montag - Samstag
• 5 Std. täglich von 17:00 Uhr - 22:00 Uhr oder 3 Std. täglich von 19:00 Uhr - 22:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Fitsch unter der Tel.: 0160 / 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Oldendorfer Str. 11a
18147 Rostock

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de