Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

A Farmácia Roldão, em Vila Franca de Xira, está a recrutar um Técnico Auxiliar de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Curso técnico auxiliar de farmácia (obrigatório);
• Experiência profissional, de 2 anos, em farmácia comunitária (obrigatório);
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário: de 2ª a 6ª das 9h às 20h | Sábados das 9h às 14h;
• Encerrada aos domingos;
• Integração num equipa jovem e num projeto de farmácia dinâmico;
• Acesso a uma plataforma exclusiva de e-learning e a um plano de formação diferenciado.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache

Du suchst nach einem Job mit Sinn?
Starte mit uns deine Karriere in der Augenoptik und erhöhe die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die ideale Brillenfassung oder Sonnenbrille und gehst dabei individuell auf Stil, Typ und persönliche Vorstellungen ein.
• Du erlernst Schritt für Schritt Tätigkeiten im Bereich Optik, Refraktion und Brillenglasbestimmung.
• Du führst kleinere Reparaturen durch.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du bist handwerklich geschickt und gerne in Kontakt mit Menschen.
• Du hast das ♥ am rechten Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Mode und Marken sind dein Ding? Wir sind Österreichs Fashion-Optiker und suchen Verkaufstalente, die in unserer Filiale im Center 'PlusCity' in Pasching unterstützen!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die ideale Brillenfassung oder Sonnenbrille und gehst dabei individuell auf Stil, Typ und persönliche Vorstellungen ein.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.
• Du berätst unsere Kundinnen und Kunden zu aktuellen Brillentrends.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast Erfahrung und Freude im Verkauf.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.152,- brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

Functie :

Als Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen.

• Jouw doelgroep betreft voornamelijk onze logistieke medewerkers voor onze 6 distributie-sites (te Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roeselare en Wommelgem), in zeer nauwe samenwerking met de verschillende Teamleaders, Logistieke managers en Site managers. Jouw tewerkstellingsplaats is voornamelijk Mollem (Asse).
• Dankzij goed gekozen technische en logistieke trainingen draag je sterk bij tot de productiviteit, kwaliteit en veiligheid in onze sites !

Verantwoordelijkheden :

• de opmaak van het jaarlijks opleidingsplan met de prioriteiten voor de technische opleidingen in onze logsitieke operaties.
  • Je houdt hierbij sterk rekening met de verschillende operations projecten die een nood aan opleiding voor onze logistieke medewerkers betekenen, bijvoorbeeld omwille van de implementatie van een nieuw IT systeem of werkprocedures of machines.
  • Vanuit jouw ervaring en kennis van het terrein stel je zelf ook pro-actief opleidingsinitiatieven voor die nodig zijn om de polyvalente inzetbaarheid van onze logistieke medewerkers maximaal te realiseren. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van de technische competenties binnen de operationele teams.
  • Daarnaast hou je hierbij eveneens rekening met de verplichte technische opleidingen die recurrent dienen georganiseerd te worden, of die eveneens vereist zijn voor alle nieuwe medewerkers bij aanvang van hun tewerkstelling (zoals bijvoorbeeld elektrische stapelaar, reachtruck, rekinspectie, hoogtewerker, … ).
  • Het jaarlijks opleidingsplan voor technische opleidingen voor de operaties maakt deel uit van het jaarlijkse globale opleidingsplan van AMP, dat volgens de richtlijnen van de arbeidsdeal inzake learning en development dient opgemaakt te worden, hiervoor werk je nauw samen met de HR dienst.
  • Je staat in voor de overkoepelende rapportering aan het management en de directie van AMP inzake de logistieke / technische trainingen.
• de opmaak/update van operationele logistieke opleidingen en documentatie teneinde de logistieke medewerkers te kunnen voorzien van eenduidige actuele richtlijnen per werkpost.
  • Je bepaalt in nauwe samenwerking met de business de inhoud en format van de opleidings-documentatie (bv via infofiche, handleiding, e-learning, powerpoint, online learning, affiche,…) zodat dit materiaal nadien ook efficiënt inzetbaar is voor opleidingsinitiatieven.
  • Je ontwikkelt een methode of platform om de up-to-date procedures en opleidingen op een efficiënte wijze permanent ter beschikking te stellen aan alle medewerkers in de operaties.
  • Je ontwikkelt en implementeert online learnings, en volgt dit concreet op met de medewerkers op de werkvloer, inclusief administratieve opvolging en rapportering.
  • Je onderhoudt permanent jouw technische kennis en skills, onder meer inzake de AI mogelijkheden om op een efficiente wijze online learnings te ceëren en ter beschikking te kunnen stellen.
• de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
  • Je ontwikkelt de opleiding zelf, ofwel zoek je een geschikte leverancier om de opleiding te ontwikkelen of te geven, je maakt hierin gefundeerde en budget-efficiënte keuzes.
  • Ingeval je samenwerkt met een leverancier ben je verantwoordelijk om de bestelbon en facturatie op te volgen en vervolgens ook systematisch te rapporteren aan de HR dienst zodat alle info hieromtrent correct kan geregistreerd worden (voor de sociale balans, voor de opvolging van de subsidies, etc).
  • Je definieert per opleidingsdoelstelling de doelgroep en doet intern het nodige om de opleidingsplanning op te maken in nauw overleg met het management van de sites. Hierbij hou je in de planning vanzelfsprekend rekening met een minimale impact op de logistieke operaties.
  • Je staat in voor de interne communicatie aan alle betrokken stakeholders van de opleidingen en zorgt ervoor dat iedereen voorafgaand tijdig en goed op de hoogte is van de doelstelling van de opleiding, de locatie en timing van de opleiding.
  • Je staat in voor de evaluatie en nazorg van de opleidingen op alle niveaus (zowel met de trainers, met de deelnemers, met het management van de sites, met de personeelsdienst, … ) en waakt erover dat de trainingsinitiatieven de gewenste outcome en follow-up hebben, je stuurt de opleiding/aanpak bij indien nodig.
  • Je staat in voor de invoering en opvolging van een Train-the-Trainer methodiek om de key people in de operatiers te identificeren, zodat kennis behouden blijft en gedeeld kan worden.
  • Je staat in voor de opvolging van de correcte registratie van alle formele/informele opleidingen die in de operaties plaatsvinden, dit in nauwe samenwerking met de teamleaders en site management.
  • Je staat mee in voor de opvolging en archivering van certificaten van alle technische opleidingen op centraal niveau, dit voor het personeelsdossier, alsook aan de betrokken persoon zelf te overhandigen.
• Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de verantwoordelijke in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.
  • Je bent minimum zo’n 60% van jouw tijd aanwezig op de werkvloer om de nodige opleidingen en begeleiding te bieden op de verschillend werkposten in onze verschillende sites, zowel in de dagploegen alsook in de nachtploegen wanneer nodig.

Profiel :

• Je bent sterk tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische skills en capaciteit om technische trainingen te structureren voor onze logistieke operaties.
• Sterke digitale skills om online learnings te onwikkelen en te implementeren, ervaring met AI is een sterk pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd om onze logistieke processen grondig te leren kennen op een dermate niveau dat je op termijn in staat stelt om hieromtrent de nodige inhoudelijk opleidingen uit te werken en onze mensen op de werkvloer te begeleiden.
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden en bouwt graag aan een collegiale samenwerkingsrelatie met alle betrokken stakeholders binnen de organisatie (zoals het site management, alle teamleaders, de HR dienst, preventieadviseur, … ) en creëert op die manier de nodige buy-in, enthousiasme en impact voor de learning initiatieven in onze operaties.
• Je hebt een ‘can do’ en ‘no nonsens’ mentaliteit, je neemt graag initiatief, zet graag zaken in beweging en ‘ziet werk’.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en beschikt over een rijbewijs B. Je verplaatst je namelijk naar onze 6 distributie-sites en indien nodig ook naar de nachtploeg indien nodig. Vanzelfsprekend is de flexibiliteit in de twee richtingen van toepassing, als Trainer Operations organiseer je namelijk sterk autonoom jouw agenda in functie van de concrete noden. Inschatting zo’n 20% van jouw tijdsbesteding in nachtploeg en 80% tijdens dagploeg.
• Je bent een echte teamplayer en collegiaal ingesteld en stelt het belang van AMP maximaal voorop om onze doelstellingen en projecten te kunnen realiseren.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een logistieke of operationele werkomgeving.

Aanbod :

• Als Trainer Operations draag je direct bij tot de realisatie van de strategische projecten van onze logistieke organisatie in volle transitie en innovatie.
• Je beoefent een kaderfunctie waarin veel autonomie en flexibiliteit geboden wordt, met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques, sectorpremie, naast de 20 wettelijke verlofdagen tevens 10 extra-legale kaderverlofdagen,…).

Functie :

Als Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen.

• Jouw doelgroep betreft voornamelijk onze logistieke medewerkers voor onze 6 distributie-sites (te Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roeselare en Wommelgem), in zeer nauwe samenwerking met de verschillende Teamleaders, Logistieke managers en Site managers. Jouw tewerkstellingsplaats is voornamelijk Mollem (Asse).
• Dankzij goed gekozen technische en logistieke trainingen draag je sterk bij tot de productiviteit, kwaliteit en veiligheid in onze sites !

Verantwoordelijkheden :

• de opmaak van het jaarlijks opleidingsplan met de prioriteiten voor de technische opleidingen in onze logsitieke operaties.
  • Je houdt hierbij sterk rekening met de verschillende operations projecten die een nood aan opleiding voor onze logistieke medewerkers betekenen, bijvoorbeeld omwille van de implementatie van een nieuw IT systeem of werkprocedures of machines.
  • Vanuit jouw ervaring en kennis van het terrein stel je zelf ook pro-actief opleidingsinitiatieven voor die nodig zijn om de polyvalente inzetbaarheid van onze logistieke medewerkers maximaal te realiseren. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van de technische competenties binnen de operationele teams.
  • Daarnaast hou je hierbij eveneens rekening met de verplichte technische opleidingen die recurrent dienen georganiseerd te worden, of die eveneens vereist zijn voor alle nieuwe medewerkers bij aanvang van hun tewerkstelling (zoals bijvoorbeeld elektrische stapelaar, reachtruck, rekinspectie, hoogtewerker, … ).
  • Het jaarlijks opleidingsplan voor technische opleidingen voor de operaties maakt deel uit van het jaarlijkse globale opleidingsplan van AMP, dat volgens de richtlijnen van de arbeidsdeal inzake learning en development dient opgemaakt te worden, hiervoor werk je nauw samen met de HR dienst.
  • Je staat in voor de overkoepelende rapportering aan het management en de directie van AMP inzake de logistieke / technische trainingen.
• de opmaak/update van operationele logistieke opleidingen en documentatie teneinde de logistieke medewerkers te kunnen voorzien van eenduidige actuele richtlijnen per werkpost.
  • Je bepaalt in nauwe samenwerking met de business de inhoud en format van de opleidings-documentatie (bv via infofiche, handleiding, e-learning, powerpoint, online learning, affiche,…) zodat dit materiaal nadien ook efficiënt inzetbaar is voor opleidingsinitiatieven.
  • Je ontwikkelt een methode of platform om de up-to-date procedures en opleidingen op een efficiënte wijze permanent ter beschikking te stellen aan alle medewerkers in de operaties.
  • Je ontwikkelt en implementeert online learnings, en volgt dit concreet op met de medewerkers op de werkvloer, inclusief administratieve opvolging en rapportering.
  • Je onderhoudt permanent jouw technische kennis en skills, onder meer inzake de AI mogelijkheden om op een efficiente wijze online learnings te ceëren en ter beschikking te kunnen stellen.
• de concrete planning en coördinatie van de learning initiatieven van a tot z van de technische trainingen binnen de operaties.
  • Je ontwikkelt de opleiding zelf, ofwel zoek je een geschikte leverancier om de opleiding te ontwikkelen of te geven, je maakt hierin gefundeerde en budget-efficiënte keuzes.
  • Ingeval je samenwerkt met een leverancier ben je verantwoordelijk om de bestelbon en facturatie op te volgen en vervolgens ook systematisch te rapporteren aan de HR dienst zodat alle info hieromtrent correct kan geregistreerd worden (voor de sociale balans, voor de opvolging van de subsidies, etc).
  • Je definieert per opleidingsdoelstelling de doelgroep en doet intern het nodige om de opleidingsplanning op te maken in nauw overleg met het management van de sites. Hierbij hou je in de planning vanzelfsprekend rekening met een minimale impact op de logistieke operaties.
  • Je staat in voor de interne communicatie aan alle betrokken stakeholders van de opleidingen en zorgt ervoor dat iedereen voorafgaand tijdig en goed op de hoogte is van de doelstelling van de opleiding, de locatie en timing van de opleiding.
  • Je staat in voor de evaluatie en nazorg van de opleidingen op alle niveaus (zowel met de trainers, met de deelnemers, met het management van de sites, met de personeelsdienst, … ) en waakt erover dat de trainingsinitiatieven de gewenste outcome en follow-up hebben, je stuurt de opleiding/aanpak bij indien nodig.
  • Je staat in voor de invoering en opvolging van een Train-the-Trainer methodiek om de key people in de operatiers te identificeren, zodat kennis behouden blijft en gedeeld kan worden.
  • Je staat in voor de opvolging van de correcte registratie van alle formele/informele opleidingen die in de operaties plaatsvinden, dit in nauwe samenwerking met de teamleaders en site management.
  • Je staat mee in voor de opvolging en archivering van certificaten van alle technische opleidingen op centraal niveau, dit voor het personeelsdossier, alsook aan de betrokken persoon zelf te overhandigen.
• Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de verantwoordelijke in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.
  • Je bent minimum zo’n 60% van jouw tijd aanwezig op de werkvloer om de nodige opleidingen en begeleiding te bieden op de verschillend werkposten in onze verschillende sites, zowel in de dagploegen alsook in de nachtploegen wanneer nodig.

Profiel :

• Je bent sterk tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische skills en capaciteit om technische trainingen te structureren voor onze logistieke operaties.
• Sterke digitale skills om online learnings te onwikkelen en te implementeren, ervaring met AI is een sterk pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd om onze logistieke processen grondig te leren kennen op een dermate niveau dat je op termijn in staat stelt om hieromtrent de nodige inhoudelijk opleidingen uit te werken en onze mensen op de werkvloer te begeleiden.
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden en bouwt graag aan een collegiale samenwerkingsrelatie met alle betrokken stakeholders binnen de organisatie (zoals het site management, alle teamleaders, de HR dienst, preventieadviseur, … ) en creëert op die manier de nodige buy-in, enthousiasme en impact voor de learning initiatieven in onze operaties.
• Je hebt een ‘can do’ en ‘no nonsens’ mentaliteit, je neemt graag initiatief, zet graag zaken in beweging en ‘ziet werk’.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en beschikt over een rijbewijs B. Je verplaatst je namelijk naar onze 6 distributie-sites en indien nodig ook naar de nachtploeg indien nodig. Vanzelfsprekend is de flexibiliteit in de twee richtingen van toepassing, als Trainer Operations organiseer je namelijk sterk autonoom jouw agenda in functie van de concrete noden. Inschatting zo’n 20% van jouw tijdsbesteding in nachtploeg en 80% tijdens dagploeg.
• Je bent een echte teamplayer en collegiaal ingesteld en stelt het belang van AMP maximaal voorop om onze doelstellingen en projecten te kunnen realiseren.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een logistieke of operationele werkomgeving.

Aanbod :

• Als Trainer Operations draag je direct bij tot de realisatie van de strategische projecten van onze logistieke organisatie in volle transitie en innovatie.
• Je beoefent een kaderfunctie waarin veel autonomie en flexibiliteit geboden wordt, met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques, sectorpremie, naast de 20 wettelijke verlofdagen tevens 10 extra-legale kaderverlofdagen,…).

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

A Farmácia Marteleirense, na Lourinhã, está a recrutar um Diretor Técnico Adjunto (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado integrado em ciências farmacêuticas (obrigatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária;
• Experiência na gestão de equipas;
• Dinamismo e Pro-atividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade

Oferecemos:

• Horário: de 2ª a 6ª das 9h às 20h | Sábados das 9h às 13h;
• Integração num equipa jovem e num projeto de farmácia dinâmico;
• Acesso a uma plataforma exclusiva de e-learning e a um plano de formação diferenciado.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Engenharia Informática;
• Experiência superior a 4 anos em funções de QA;
• Experiência em desenvolvimento de cadernos de testes e planos de teste;
• Experiência em execução de testes;
• Experiência com Selenium, Java, Gherkin, Cucumber e Cypress;
• Domínio da língua inglesa (falada e escrita).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.QAAEng

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Informática de Gestão ou similar;
• Experiência superior a 3 anos em desenvolvimento PHP (Laravel e/ou Symfony);
• Conhecimentos em frameworks de JavaScript (Vue.Js);
• Experiência em projetos ágeis;
• Bom nível de Inglês, falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.PhpVueDev

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:      

-  Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;

-  Experiência de 3 anos com Node.js (NestJS ou Express.js) e React.js;

-  Experiência com bibliotecas de State Management (Redux e ContextAPI);

-  Conhecimento em SQL, Git, Shell (Unix), Docker

-  Sensibilidade para UI/UX Design (valorizado)

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.ReactNodeDev

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Context

Binnen het programma Gezondheid investeren we in de organisatie van toegankelijke en kwalitatieve gezondheidszorg, waarbij de mens centraal staat. We werken rond zowel mentale als fysieke gezondheid, preventie en gezondheidsbevordering, en we financieren wetenschappelijk onderzoek. We hechten veel belang aan de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden in de zorgsector, aan de rol van vrijwilligers en mantelzorgers, en aan de samenwerking tussen de gezondheids- en de sociale sector.

Het team bestaat uit 9 projectcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de technische en methodologische uitvoering van de projecten. Administratieve en organisatorische ondersteuning wordt verzekerd door 8 projectassistenten. Onze projectcoördinatoren ontwikkelen, implementeren en evalueren verschillende projecten tegelijk.

Ben jij de ervaren projectcoördinator (m/v/x) die wil bijdragen aan onze ambities voor het programma Gezondheid?

Jouw verantwoordelijkheden

Visie en strategie:

• Je ontwikkelt een visie voor de verschillende thema’s van het programma Gezondheid.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen binnen de domeinen van de Stichting op.
• Je begrijpt complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Je detecteert, monitort en analyseert noden op basis van informatie uit interne teams, partners, resultaten, rapporten, trends, enz.
• Je vertaalt deze noden en signalen in strategische doelstellingen en projectvoorstellen.

Leiderschap en netwerking:

• Je leidt interne en externe projectteams.
• Je zorgt voor een optimale bijdrage en samenwerking tussen verschillende stakeholders.
• Je vertegenwoordigt de Stichting bij externe partners, organisaties, overheden, enz.
• Je bouwt partnerschappen op.

Operationeel:

• Je structureert jouw projecten in cycli: probleemanalyse, omschrijving, planning, uitvoering, communicatie, opvolging, evaluatie, budgetbeheer, enz.
• Je werkt samen met interne operationele diensten.
• Je organiseert interne en externe vergaderingen.
• Je bewaart het overzicht over de verschillende operationele en organisatorische aspecten van meerdere projecten tegelijk.
• Je schrijft vlot projectvoorstellen en stelt deze voor tijdens presentaties.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen het complexe domein van projecten en/of beleid in de gezondheidszorg en de organisatie van zorg.
• Specifieke kennis van ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg en/of gezondheidsbevordering is een plus.
• Je kent het zorglandschap in België (verschillende regio’s, voornamelijk Vlaanderen).
• Je hebt een brede visie en benadert problemen vanuit verschillende invalshoeken.
• Je wordt gemotiveerd door een gevarieerd takenpakket en transversaal werken.
• Je kunt beslissingen nemen op basis van complexe en diverse informatie.
• Je hebt een ondernemende en inspirerende houding, ziet gemakkelijk opportuniteiten en neemt initiatief.
• Je beschikt over emotionele en sociale intelligentie.
• Je werkt autonoom maar bent ook een teamspeler.
• Je hebt een goed netwerk en bouwt vlot nieuwe relaties op.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je beheerst het Nederlands zeer goed (mondeling en schriftelijk), je hebt een goede kennis van het Frans (vooral mondeling) en je kan je behelpen in het Engels.
• Je werkt vlot met Word, Outlook, Excel, PowerPoint, SharePoint en Teams. Kennis van Salesforce is een pluspunt, maar wij ondersteunen onze medewerkers in het leren hiervan.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijds werk mogelijk).
• Een betekenisvolle werkplek met een hoge maatschappelijke waarde.
• Een intellectueel stimulerende en gevarieerde job met veel autonomie en contacten.
• Een open, dynamische en menselijke werkomgeving.
• Een aantrekkelijk salarispakket met voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, laptop en gsm, abonnement openbaar vervoer, fietsvergoeding, ergonomisch materiaal, enz.).
• Een flexibel werkregime (glijdende uren, telewerk) voor een goed evenwicht tussen werk en privé.
• Een werkplek in het hart van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Geïnteresseerd?

Gelieve je CV en motivatiebrief tegen ten laatste 19/04/2026 a.s. te bezorgen. 

Over de Koning Boudewijnstichting

Een inclusieve werkplek

We zijn allemaal verschillend, en we willen dat onze teams die diversiteit weerspiegelen. We geloven sterk dat deze verschillen ons in staat stellen beter in te spelen op de noden van de samenleving.

Heb je een handicap? Laat het ons dan op voorhand weten. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden aan de selectieprocedure kunt deelnemen.

Onze missie

De missie van de Koning Boudewijnstichting is bij te dragen aan een betere samenleving in België, Europa en de wereld.

In België en Europa fungeert ze als motor van verandering en innovatie ten dienste van het algemeen belang en de sociale cohesie. Ze streeft naar maximale impact door de capaciteiten van organisaties en individuen te versterken. Ze bevordert doeltreffende filantropie door particulieren en bedrijven.

Haar kernwaarden zijn: integriteit en transparantie, pluralisme en onafhankelijkheid, respect en diversiteit, en het bevorderen van solidariteit.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Braga.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Porto.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Av. Igreja (m/f)

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente;
• Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
• Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
• Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

• Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
• Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para cliente e resultados;
• Forte capacidade de comunicação e argumentação;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Av. Igreja 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Procuramos operador(a) de caixa em regime Full-Time para integração num projeto incrível!

Candidatos devem apresentar muita vontade de aprendizagem, forte sentido de responsabilidade e organização, atitude proactiva e capacidade de integração no espaço e equipa.

Função:

• Atendimento personalizado de clientes;
• Registo e pagamento dos pedidos;
• Reposição de Produtos;
• Limpeza e manutenção do espaço.

Procuramos:

• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo e forte sentido de responsabilidade;
• Experiência na área (preferencial);
• Assiduidade e Pontualidade;
• Disponibilidade horária;

Oferecemos:

• Integração em empresa nacional em fase de expansão;
• Remuneração adequada à função;
• Duas folgas semanais;
• Formação inicial e contínua;
• Regalias em vigor na empresa;

Local: Área metropolitana de Lisboa

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Oostende!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Seit 1981 entwickeln, produzieren und vertreiben wir medizintechnische Lösungen in den Bereichen Airway Management, Zubehör für die Anästhesie & Intensivpflege sowie Tourniquet Systeme. Wir sind ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit Wurzeln im nördlichen Schwarzwald – hier arbeiten rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt.

Wir vertreiben unsere Produkte weltweit durch unsere Vertriebsniederlassung in USA und Handelspartner in über 100 Ländern.

Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeitenden, denen wir sichere Arbeitsplätze in unserem spannenden Medizintechnikumfeld in einem modernen expandierenden Unternehmen bieten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, innovative Produktideen und eine durch offene und direkte Kommunikation geprägte Unternehmenskultur zeichnen uns aus.

Zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten

Junior Produktmanager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung.
• Koordination interdisziplinärer Teams
• Kommunikation der Projektziele und -status an alle Projektbeteiligten und Stakeholder.
• Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen gemäß medizintechnischen Standards (z.B. ISO 13485, IEC 60601-1, MDR)
• Betreuung des VBM-Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Verantwortung für erste eigene Produktbereiche
• Unterstützung bei der Erstellung von Produkt- und Marketingunterlagen
• Unterstützung in Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im medizintechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder ähnlich
• Erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement von Vorteil
• Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Darstellung technischer Sachverhalte
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiches und internationales Medizintechnikumfeld
• Engagiertes Team und moderne Infrastruktur
• Attraktive Sozialleistungen incl. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Fahrradleasing
• Bezahlte gemeinsame Kaffeepausen
• Kostenfreier Kaffee/Tee, Wasserspender und Obstkorb
• Kantine und Parkplätze
• Flexible Arbeitszeit
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage unter www.vbm-medical.de/karriere.

Du passt zu uns, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:

Du arbeitest gern draußen, packst mit an und hast Freude daran, Grünflächen gepflegt und ordentlich zu halten? Dann komm in unser Team!

Das können Deine Aufgaben sein:

• Pflege und Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen (Rasenmähen, Heckenschnitt, Laubarbeiten, Bewässerung etc.)
• Reinigung und Ordnung auf Wegen, Parkplätzen und Freiflächen
• Unterstützung bei kleineren handwerklichen Tätigkeiten
• Kontrolle und Pflege der Geräte und Maschinen

Außerdem bringst du Folgendes mit:

• Technische Grundkenntnisse oder handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Gästekontakt und Arbeiten im Freien
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Und wir bieten Dir:

• Family & Friends Angebote
• Erlebniswelten: Du als Mitarbeiter darfst unsere Erlebniswelten sogar kostenlos nutzen, um unsere Aktivitäten selbst zu erleben und somit unsere Gäste bestmöglich beraten zu können.
• Essen & Trinken: Bei uns erhältst Du als Mitarbeiter kostenloses Mineralwasser sowie kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten. Außerdem genießt Du jeden Tag die große Auswahl des Mitarbeiterbuffets inklusive Salatbuffet, verschiedenen warmen Hauptspeisen (auch vegetarisch und vegan) sowie leckeren uns Dessertspezialitäten zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen.
• Vergünstigte Mitarbeiterraten im Hotel + Massagen im Hoteleigenen Wellnessbereich zu günstigen Preisen.
• Kostenfreie Parkplätze
• Arbeitsplatzkonditionen: Wir machen uns ab Tag 1 Gedanken um Dich und Deine Zukunft und bieten Dir daher verschiedene Möglichkeiten der Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen bei unseren Kooperationspartnern an. Diese beraten Dich bei uns vor Ort und suchen für Dich die beste Möglichkeit, Deine Zukunft abzusichern.
• Kooperationspartner: Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen sparst Du nicht nur bei uns, sondern auch bei einer Vielzahl an Kooperationspartnern wie Kazenmaier Dienstradleasing und dem Urban Sports Club. Außerdem sind wir als Arbeitgeber bei corporate Benefits und bieten Dir dort die Möglichkeit weitere tolle Rabatte zu nutzen. Es lohnt sich!
• Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei 500 Mitarbeitern soll trotzdem jeder seine Potenziale und Stärken ausschöpfen können. Mit Deinem Vorgesetzten werden daher regelmäßige Feedbackgespräche sowie Personalgespräche geführt und gemeinsam werden Ziele und Weiterentwicklungsmöglichkeiten festgelegt und erarbeitet. Denn Du bist uns wichtig.
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bieten Dir an Dein Deutschlandticket über uns zu buchen und zahlen Dir einen monatlichen Zuschuss von 24,50€ zum Ticket.

Bewerbung auch per WhatsApp möglich!

Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Auxiliar de Armazém (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver atividades afetas à área vinícola, como o manuseamento de vinhos em cascos, balseiros e depósitos de inox, adição de produtos enológicos e colheita de amostras para controlo de qualidade;
• Efetuar registos diários de operações de limpeza, autorizações de movimento de vinho e outros dados relevantes;
• Assegurar a limpeza, organização e manutenção geral do armazém e equipamentos, cumprindo as normas internas de higiene, segurança e boas práticas.
• Apoiar a vindima, sempre que necessário.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções similares;
• Formação mínima ao nivel do 12º ano (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários por turnos quando o trabalho assim o exigir.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Auxiliar de Armazém (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver atividades afetas à área vinícola, como o manuseamento de vinhos em cascos, balseiros e depósitos de inox, adição de produtos enológicos e colheita de amostras para controlo de qualidade;
• Efetuar registos diários de operações de limpeza, autorizações de movimento de vinho e outros dados relevantes;
• Assegurar a limpeza, organização e manutenção geral do armazém e equipamentos, cumprindo as normas internas de higiene, segurança e boas práticas.
• Apoiar a vindima, sempre que necessário.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções similares;
• Formação mínima ao nivel do 12º ano (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários por turnos quando o trabalho assim o exigir.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

#topzorger gezocht: Farmaceutisch-technisch assistent

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een farmaceutisch-technisch assistent om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds (of 80%) vervangingscontract. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als farmaceutisch-technisch assistent:

• Werk je onder toezicht van de ziekenhuisapothekers.
• Sta je mee in voor de ontvangst en distributie van geneesmiddelen en materialen en voor het correct beheer hiervan.
• Voer je magistrale, steriele en cytostaticabereidingen uit.
• Help je mee met de administratieve taken binnen de apotheek.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als farmaceutisch-technisch assistent:

• Ben je in het bezit van het diploma farmaceutisch technisch assistent OF studeer je binnenkort af.
• Ben je nauwkeurig, stipt en ordelijk.
• Ben je flexibel, sociaal en dynamisch met zin voor initiatief.
• Kan je zelfstandig en in team werken.
• Kan je vlot werken met courante computerprogramma’s.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Hospitalisatieverzekering
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingszaken, tankstation en Kinepolis
• Maaltijdcheques

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over deze vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Terá como principais responsabilidades:

• Realizar tarefas associadas á cozinha;
• Realizar procedimentos básicos de higienização e segurança alimentar, de acordo normas do serviço;
• Realizar os procedimentos de alimentação aplicados à dietoterapia, conforme formação, normas, indicação e supervisão direta do Nutricionista.

Perfil:

• Escolaridade obrigatória (mínimo 9º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível).

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Houten op zoek naar een nieuwe collega in de functie van (administratief) medewerker binnendienst.

Standplaats: Houten

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.864,00 - € 3.408.00 bruto per maand op fulltime basis

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het inkopen van producten/onderdelen en het afhandelen van inkoop-facturen en garantieclaims enmet het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je communiceert duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers.
• Je werkt nauwkeurig: werkzaamheden worden door jou correct en gedetailleerd uitgevoerd.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 ferbuari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Em fase de expansão, o Hospital da Luz Lisboa - Grupo Luz Saúde pretende reforçar as suas equipas de Atendimento a Clientes. Para tal pretendemos contratar:

Técnico de Serviço ao Cliente

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir o adequado atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Proceder ao agendamento de consultas e/ou exames;
• Efetuar a admissão e alta de internamento;
• Contacto com seguradoras e subsistemas de saúde;
• Proceder à faturação inerente ao processo do cliente.

Perfil:

• 12º Ano de escolaridade (mínimo);
• Apresentação cuidada;
• Fluência verbal;
• Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Disponibilidade de horários (imprescindível);
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Wir suchen ab sofort einen Junior Objektleiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30h) die Woche für das Betreuungsgebiet Homburg.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 50 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung in der Personalführung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• einwandfreies Führungszeugnis
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Das erwartet Sie als Junior Objektleiter (m/w/d):

• Nach erfolgreicher Probezeit und entsprechender Eignung ist perspektivisch eine Übernahme in Vollzeit möglich.
• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Junior Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Junior Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Fabio Jäger
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: IT Business Analyst

Seniority: Mid-level (4+ years)

Type of position: Hybrid model in Porto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• At least 3 years of experience as a Business Analyst in IT;
• Analyzing business needs, identifying problems and recommending solutions to improve efficiency and effectiveness;
• Previous experience with SQL;
• Previous experience with Power BI;
• Handle requirements gathering with both business stakeholders;
• Ensure that projects are aligned with business objectives;
• Documenting requirements objectively, using techniques such as user stories and use cases;
• Experience in specifications and functional documents;
• Fluency in English.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Ben jij een data scientist met een passie voor data én de drive om inzichten te vertalen naar echte businesswaarde? Werk je graag in een moderne data-omgeving en wil je meebouwen aan slimme, datagedreven oplossingen? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Data Scientist werk je binnen een modern data platform en zet je data om in voorspellende modellen, inzichten en AI-toepassingen. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van zowel operationele als strategische besluitvorming.

Je combineert een sterke analytische mindset met een hands-on aanpak en gebruikt code om datamodellen te bouwen en te optimaliseren. Tegelijk heb je de ambitie om verder te groeien richting de meer businessgerichte kant van data.

Wat ga je doen?

Advanced analytics & machine learning

• Ontwikkelen van voorspellende modellen en machine learning oplossingen
• Trainen, evalueren en optimaliseren van modellen (Python)
• Opzetten van experimenten en analyseren van modelperformantie
• Vertalen van businessvragen naar analytische oplossingen en inzichten

Werken binnen een modern data platform

• Werken met data uit een Medallion architectuur (Bronze, Silver, Gold)
• Bouwen van feature pipelines en datamodellen
• Integreren van modellen in data pipelines
• Samenwerken met stakeholders om use cases te definiëren

Data-analyse & inzichten

• Uitvoeren van exploratieve data-analyse
• Identificeren van patronen en trends
• Vertalen van data naar concrete, bruikbare inzichten
• Ondersteunen van besluitvorming via predictive analytics

Jouw profiel

• 2-5 jaar ervaring in data science, machine learning of advanced analytics
• Sterke passie voor data en analytisch denken
• Drive om complexe data te vertalen naar duidelijke inzichten
• Achtergrond in development, met interesse om meer richting de businesskant te groeien
• Ervaring met het bouwen van datamodellen via code

Een interesse of passie in transport? Dat is mooi meegenomen.

 Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in één van de snelst groeiende logistieke spelers in België. Xwift heeft een zeer dynamische werkomgeving waar het welzijn van de werknemers centraal staat!

Je mag ook nog rekenen op:

• Een intensieve opleiding door een ervaren senior developer/architect
• Een omgeving met sterke autonomie en veel verantwoordelijkheid
• Een mooie leercurve die je carrière versnelt
• Een mooie verloning met aanvullende extralegale voordelen
• Flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerk na opleidingsperiode

Ben jij de scientist die wij zoeken? Solliciteer nu, dan nemen wij spoedig contact met je op.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om ons labo te versterken zijn we op zoek naar een medisch laboratorium technoloog.

Hoe ziet je job eruit?

• Je pakt de stalen uit en registreert ze in de labo-software.
• Je voert zelfstandig analyses en andere opdrachten (interne en externe controles) uit met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je staat mee in voor het intern transport van de stalen.
• Je controleert de analyseresultaten op juistheid.
• Je voert onderhoudstaken uit aan de labotoestellen, na een opleiding en volgens de voorschriften.
• Je voert het voorraadbeheer uit en zorgt mee voor de correcte bewaring van stalen.
• Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een bachelor medische laboratoriumtechnologie met bijhorend visum en erkenning.
• Je bent bereid om te werken in avond- en zaterdagdienst.
• Je bent een teamplayer en werkt vlot samen met collega’s.
• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over voldoende discipline en leervermogen.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• Een interessant premiestelsel voor avonddiensten en weekendwerk.
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• Je werkt als medisch laboratoriumtechnoloog in een van de grootste medische laboratoria van België met verregaande automatisering en een brede waaier aan testen.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

AKL is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: DevOps

Seniority: Senior-level (+4 years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• +4 years experience in DevOps roles, with a focus on building and deploying scalable and reliable applications;
• Experience with at least one programming language (Golang, C#, Java, Python, etc.);
• Proficiency in scripting and automation using languages like Python, Bash, or PowerShell;
• Experience with configuration management tools like Ansible, Chef, or Puppet;
• Experience with containerization technologies such as Docker, container orchestration platforms like Kubernetes, with CI/CD and other DevOps tools (Git, Jenkins, etc.);
• Familiarity with cloud computing platforms like AWS, Azure, or Google Cloud;
• Strong problem-solving and troubleshooting skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues;
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
• Available to work in a hybrid model in Lisbon.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: DevOps

Seniority: Senior-level (+4 years)

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!