Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een chauffeur / uitleveraar (bezorger). Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorgverzekeraars door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tilliften, bedklossen, bedden etc.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Leeuwarden

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Laden van je bus met de juiste rolstoelen, hoog/laag bedden en andere hulpmiddelen.
• Vervoeren van deze hulpmiddelen naar de klant en ter plaatse (de)monteren van het hulpmiddel.
• Afstellen van het hulpmiddel in overleg met de klant.
• Geven van duidelijke instructies aan de klant over het gebruik van het hulpmiddel en het beantwoorden van vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
• Verzorgen van de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
• Ophalen van hulpmiddelen bij klanten waarbij je de staat van het hulpmiddel controleert, eventuele gebreken rapporteert en de inname op de juiste wijze registreert.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst, uiteraard ontvang je hiervoor een passende vergoeding.

 Functie-eisen:

• Je beschikt over MBO-werk- en denkniveau.
• Je bent servicegericht en stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen of vragen van collega's.
• Je reageert rustig en vriendelijk in hectische en onvoorziene situaties en blijft onder (tijds)druk effectief en geconcentreerd werken.
• Je reageert adequaat wanneer de situatie veranderd schakelt snel tussen verschillende werzaamheden en staat open voor feedback.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een goede rijvaardigheid. Je bent in staat om met een bakwagen te rijden
• Je bent communicatief sterk, kunt jezelf goed verplaatsen in de ander en weet de klant op de juiste manier mee te nemen in de functionaliteiten van het geleverde hulpmiddel.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  en een adviseur in de buitendienst. De vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• In eerste instantie een tijdelijk contract via een van onze payroll partners, zijn we beide tevreden dan volgt een contract voor bepaalde tijd, waarbij je kunt rekenen op: 
• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

  Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Izegem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de kantoren, vergaderzalen, refter, sanitair. Een job met veel afwisseling. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  
  • in juli en augustus
  • tussen 6u en 10u
  • 20u/week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt vlot Nederlands
• Je bent STUDENT 20+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema + € 3,09 Maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Izegem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit in Rostock.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 50 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden
• vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Berufsfeld des Gebäudereinigers und idealerweise Fachkenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Erfahrung in der Personalführung
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• Wohnsitz innerhalb der Arbeitsregion von Vorteil
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und PKW-Führerschein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zoeken een enthousiaste hulpkok die het nieuwe keukenteam komt versterken. In deze functie ondersteun je bij de bereiding van maaltijdcomponenten , zorg je voor correcte maaltijdportionering en waarborg je voedselveiligheid volgens HACCP-normen. Je verzorgt ook maaltijden voor het personeelsrestaurant en draagt bij aan administratieve taken (HACCP). Ben jij een nauwkeurige teamspeler met ervaring in de grootkeuken? Solliciteer vandaag nog en werk mee in een professionele en dynamische keukenomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, alsook in weekends.

OVER DE JOB

• Jij bent de steun in de keuken – samen met de koks zorg je voor het en verdelen van smakelijke maaltijden in een professionele grootkeuken.
• Maaltijdportionering – Je helpt mee met het portioneren van de patiëntenmaaltijden volgens de voorgeschreven standaarden.
• Kwaliteits- en voedselveiligheid – Je voert bandcontroles uit en waarborgt de naleving van HACCP-richtlijnen en CCP-normen.
• Personeelscafetaria – Je ondersteunt de dagelijkse werking en service in de personeelscafetaria. Creativiteit wordt gewaardeerd.
• Magazijnondersteuning – Je helpt bij stocktellingen en ondersteunt het magazijnteam in de keuken.
• Administratieve taken – Je ondersteunt bestellingen en draagt bij aan het beheer van onderhoudsplannen voor keukenapparatuur.

OVER JOU

• Diploma en ervaring grootkeuken – Je hebt een diploma in grootkeuken of ruime ervaring als keukenmedewerker.
• Goede kennis van Nederlands – Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands.
• Computer- en administratievaardig – Je werkt vlot met pc’s en bent vertrouwd met administratieve keuken gerelateerde taken.
• HACCP en voedselveiligheid – Je bent bekend met HACCP-voorschriften en CCP volgens het FAVV.
• Teamgerichte keukenhulp – Je bent een betrouwbare teamspeler die graag meehelpt in een dynamische keukenomgeving.
• Nauwkeurig en verantwoordelijk – Je werkt hygiënisch, ordelijk en neemt je taken serieus.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 6 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

 Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Je hebt bijna jouw diploma op zak! Tijd om een stageplaats te zoeken. Maar waar zou je die willen doen?

Bij Verschaeren & Mertens in Mechelen Noord, onderdeel van de PIA Group natuurlijk!

Op zoek naar een echte Groeistage?

Wil jij met een stage je kansen als starter in de financiële sector een groeiboost geven? Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze kracht is een netwerk van meer dan 70 lokale kantoren die heel dicht bij ondernemers en zelfstandigen staan. Als stagiair mag je rekenen op persoonlijke begeleiding. Bovendien zijn we continu op zoek naar talent om samen met ons te groeien. Misschien leidt jouw Groeistage bij PIA wel tot je eerste job?

Binnen Verschaeren & Mertens in Mechelen hebben we namelijk nog stagemogelijkheid voor 2027!

Werken bij Verschaeren & Mertens? Dat is kiezen voor een atypisch boekhoudkantoor waar jij telt. We geloven dat betrokken medewerkers het verschil maken — daarom investeren we in jouw groei, een gezonde work-life-balans en een warme teamdynamiek. Bij V&M werk je mee aan sterke dossiers én aan je eigen toekomst, omringd door ervaren collega’s én jong talent dat elkaar versterkt.

Dit mag je van je Groeistage bij PIA verwachten:

• Je werkt onder de vleugels van een dossierbeheerder en maakt echt deel uit van het team
• Je maakt binnen het team kennis met alle aspecten van accountancy en advisory
• Je wordt actief ingeschakeld voor:
• inboeken van aankoop- en verkoopfacturen plus bankafschriften
• BTW-aangiftes voorbereiden
• opmaak van balansen
• voorbereiding van de fiscale aangiftes (PB/VENNB)

Wie ben jij?

• Je bent een bachelorstudent Accountancy-Fiscaliteit;
• Je bent gedreven en enthousiast om je theoretische kennis om te zetten in de praktijk;
• Je kijkt ernaar uit om deel uit te maken van een team, waar je echte kansen krijgt.

Wij bieden jou:

• Een gevarieerd takenpakket zodat je alles uit jouw stage kan halen;
• De nodige opvolging en begeleiding;
• Bij een positieve evaluatie: de kans op een vast contract;
• Een groot team van meer dan 60 professionals waarvan jij enorm veel zal kunnen bijleren;
• Plaats van tewerkstelling is Mechelen Noord.

Interesse? Bezorg ons je kandidatuur door te solliciteren op deze vacature.

We geven je heel graag meer informatie over deze stage en laten je kennismaken met het team!

Call for applications: Trainee in Communications

Hybrid office/home - Brussels (Merode), Belgium

Have you recently graduated? In 2022, we launched the Eureka traineeship programme, offering graduates the opportunity to continue their learning journey, while working as part of a talented, 40-strong international team right next to the Parc du Cinquantenaire. You’d be putting into practice knowledge gained during your studies, while supporting us in our daily work to promote innovation beyond borders.

We are looking for a trainee in our Communications team, to start in September 2026 and for a duration of five months. Your studies do not necessarily have to be in a communications discipline, but you must demonstrate a high level of fluency in English, our language of communication with experience and an interest in furthering your skills in this field, from social networks to SEO, from copywriting to speechwriting, from picture research to video production.

What is Eureka?

Eureka is the world’s biggest network of ministries and innovation agencies, providing funding and support for international R&D. Since 1985, governments and public funding agencies in our network have supported the R&D behind 7,000-plus groundbreaking commercialised innovations that have positively impacted economic growth and competitiveness. With several programmes, our network, through national funding schemes, supports small, medium and large companies, universities and research organisations who collaborate in international R&D projects for civilian purpose.

The Secretariat is made up of 15 different nationalities, where English is the principle language. The team supports our network’s strategic objectives, manages programme operations, develops and maintains IT platforms, stores data and promotes Eureka to a wide range of stakeholders and beneficiaries. It is also responsible for the implementation of the Eurostars, Innowwide and investment readiness programmes, dedicated to highly innovative SMEs and co-funded by Eureka countries and the European Union as part of the Horizon Europe framework programme. 

*****

Communications team

No one day is the same at Eureka. You could be planning social media campaigns, maintaining and adding content to our website, optimising online content for search engines (SEO), co-creating compelling promotional material (including video content), drafting presentations, organising events, editing official documents - and much more. Our trainees tell us that they love seeing how their contributions can have a direct impact and shape outcomes, as well as enriching their knowledge and skills.

The following skills would be an advantage:

• A background in a communications discipline, such as writing for different forms of media and target groups.
• Creativity and adaptability to rapid change.
• Excellent time and project management skills.
• Experience in writing for the web and using content management systems.
• Bonus points for prowess in use of social media for business purposes.

We’re also looking for a colleague with a:

• Service-oriented attitude
• Reliable and organised approach to collaboration.
• Sensitivity to cultural differences and ability to act with diplomacy.
• Positive and flexible approach.
• Highly motivated, team-player mindset, with the ability to work independently and manage their own deadlines.
• Proficiency in Office 365 software, particularly Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Experience with Adobe Creative Cloud applications, Figma, Canva and similar visualisation tools is advantageous.
• Fluency in English, written and spoken, as the language of communication at Eureka. Other languages an advantage.

****

Eligibility

Our traineeships are open to those legally entitled to work in Belgium with post-secondary education of at least three years, attested by a diploma.

Work conditions

• Bachelor’s/Master’s graduates will be employed via a professional immersion agreement (Bruxelles Formation^[1]/VDAB)) and will receive an indemnity of 1.077,05 EUR gross/month (21 years and over) – index 2026.
• Those still enrolled in a master's degree programme will receive an indemnity, the scale of which will depend on their university’s conditions for internships as part of their studies and which could be subject to the conclusion of an agreement between Eureka and the university.
• In addition to the above indemnity, a trainee receives:

• meal vouchers of ten euro per workday,
• a 157 euro net monthly allowance for home-working costs,
• reimbursement of home-office public transport
• one day of leave per worked calendar month.

• Hybrid working with the freedom to work from home up to two days a week.
• Flexible working hours: 37.5 hours per week – 7.5 hours per day.
• Accident insurance.

Application and closing date

• Send a motivation letter accompanied by your CV, completing the application form via the online APPLY button.
• By applying, candidates give their consent to their diplomas and references being verified.
• Closing date: Friday 27 March 2026 17:00 Brussels time.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Candidates shortlisted for interview will be contacted within one month of the application deadline. Only successful candidates will be contacted.

The Eureka traineeship programme has two annual rounds - in February and September, for a duration of five months.

Don't miss your chance to shape the future with Eureka!

[1] The file of the successful applicant will have to be submitted to Bruxelles Formation which will give its approval or not within a period of 10 days from the date of reception. The trainee may only start their traineeship after having received approval from Bruxelles Formation

Call for applications:

Trainee in Programme Management (Global & Eurostars)

Hybrid office/home - Brussels (Merode), Belgium

Have you recently graduated? In 2022, we launched the Eureka traineeship programme, offering graduates the opportunity to continue their learning journey, while working as part of a talented, 40-strong international team right next to the Parc du Cinquantenaire. You’d be putting into practice knowledge gained during your studies, while supporting us in our daily work to promote innovation beyond borders.

We are looking for a trainee in our Programme Management team, to start in in September 2026 and for a duration of five months. You do not necessarily have previous experience in project management or EU funding programmes, but you must demonstrate a high level of fluency in English, our language of communication, and an interest in furthering your skills in this field of analytical thinking and project management related to Research and Innovation projects.

What is Eureka?

Eureka is the world’s biggest network of ministries and innovation agencies, providing funding and support for international R&D. Since 1985, governments and public funding agencies in our network have supported the R&D behind 7,000-plus groundbreaking commercialised innovations that have positively impacted economic growth and competitiveness. With several programmes, our network, through national funding schemes, supports small, medium and large companies, universities and research organisations who collaborate in international R&D projects for civilian purpose.

The Secretariat is made up of 15 different nationalities, where English is the principle language. The team supports our network’s strategic objectives, manages programme operations, develops and maintains IT platforms, stores data and promotes Eureka to a wide range of stakeholders and beneficiaries. It is also responsible for the implementation of the Eurostars, Innowwide and investment readiness programmes, dedicated to highly innovative SMEs and co-funded by Eureka countries and the European Union as part of the Horizon Europe framework programme. 

****

Operations team

Our Operations team is in charge of different programmes that aim to support SMEs and other type of companies to innovate via collaborative projects.

Eurostars is the largest international funding programme for SMEs wishing to collaborate internationally on R&D projects that create innovative products, processes or services for commercialisation. The team running the programme counts 9 staff members and they coordinate all stages of the programme. The trainee in this team will take part in the evaluation processes and the monitoring of a portfolio of R&D projects involving companies from across Europe and beyond.

The Global operational team behind the Network projects, Globalstars, Innowwide, Clusters and Investment Readiness programme is composed of 7 team members. Working in this team, the trainee will contribute to the development and implementation of these programmes. The role offers an introduction to public administration, research funding, corporate and private investment and international cooperation.

 The following skills would be an advantage:

• Qualification in business studies, international relations, European studies, political science, project management or economics.
• Analytical thinking with the ability to handle both qualitative and quantitative data.
• Methodical with administrative work - well organised and able to multitask.

We’re also looking for a colleague with a:

• Service minded.
•  
• Reliable and organised approach to collaboration.
• Sensitivity to cultural differences and ability to act with diplomacy.
• Positive and flexible approach.
• Highly motivated, team-player mindset, with the ability to work independently and manage their own deadlines.
• Proficiency in Office 365 software, particularly Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Experience Data BO, Stats is advantageous.
• Fluency in English, written and spoken, as the language of communication at Eureka. Other languages an advantage.

*****

Eligibility

Our traineeships are open to those legally entitled to work in Belgium with post-secondary education of at least three years, attested by a diploma.

Work conditions

• Bachelor’s/Master’s graduates will be employed via a professional immersion agreement (Bruxelles Formation^[1]/VDAB)) and will receive an indemnity of 1.077,05 EUR gross/month (21 years and over) – index 2026.
• Those still enrolled in a master's degree programme will receive an indemnity, the scale of which will depend on their university’s conditions for internships as part of their studies and which could be subject to the conclusion of an agreement between Eureka and the university.
• In addition to the above indemnity, a trainee receives:

• meal vouchers of ten euro per workday,
• a 157 euro net monthly allowance for home-working costs,
• reimbursement of home-office public transport
• one day of leave per worked calendar month.

• Hybrid working with the freedom to work from home up to two days a week.
• Flexible working hours: 37.5 hours per week – 7.5 hours per day.
• Accident insurance.

Application and closing date

• Send a motivation letter accompanied by your CV, completing the application form via the online APPLY button.
• By applying, candidates give their consent to their diplomas and references being verified.
• Closing date: Friday 27 March 2026 17:00 Brussels time.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Candidates shortlisted for interview will be contacted within one month of the application deadline. Only successful candidates will be contacted.

The Eureka traineeship programme has two annual rounds - in February and September, for a duration of five months.

Don't miss your chance to shape the future with Eureka!

[1] The file of the successful applicant will have to be submitted to Bruxelles Formation which will give its approval or not within a period of 10 days from the date of reception. The trainee may only start their traineeship after having received approval from Bruxelles Formation

Call for applications: Trainee in Data

Hybrid office/home - Brussels (Merode), Belgium

Have you recently graduated? In 2022, we launched the Eureka traineeship programme, offering graduates the opportunity to continue their learning journey, while working as part of a talented, 40-strong international team right next to the Parc du Cinquantenaire. You’d be putting into practice knowledge gained during your studies, while supporting us in our daily work to promote innovation beyond borders.

We are looking for a trainee in our Data team, to start in September 2026 and for a duration of five months -an innate curiosity for analytics and problem-solving using data is essential.

What is Eureka?

Eureka is the world’s biggest network of ministries and innovation agencies, providing funding and support for international R&D. Since 1985, governments and public funding agencies in our network have supported the R&D behind 7,000-plus groundbreaking commercialised innovations that have positively impacted economic growth and competitiveness. With several programmes, our network, through national funding schemes, supports small, medium and large companies, universities and research organisations who collaborate in international R&D projects for civilian purpose.

The Secretariat is made up of 15 different nationalities, where English is the principle language. The team supports our network’s strategic objectives, manages programme operations, develops and maintains IT platforms, stores data and promotes Eureka to a wide range of stakeholders and beneficiaries. It is also responsible for the implementation of the Eurostars, Innowwide and investment readiness programmes, dedicated to highly innovative SMEs and co-funded by Eureka countries and the European Union as part of the Horizon Europe framework programme. 

*****

Data team

No one day is the same at Eureka. You could be compiling country background reports for high-level meetings, monitoring KPIs for the funding programmes and assessing their impact, interpreting data to identify success stories based on econometric results, developing data visualisations for documents, presentations, the public website and much more. Our trainees tell us that they love seeing how their contributions can have a direct impact and shape outcomes, as well as enriching their knowledge and skills.

You can expect to work closely with different members of our data and strategy teams, providing real inputs to measure and communicate the impact of our funding programmes. You will support the teams by collecting, cleaning, and validating datasets, performing basic analysis and reporting, and creating visualizations to help make strategic decisions.

The following skills would be an advantage:

• Education/Experience in qualitative methodology and quantitative data analysis.
• Experience with data handling and preparation.
• Experience with data visualisation tools ( e.g., Power BI, Tableau, Qlik Sense …)
• Foundational programming knowledge (e.g., Python, R, MATLAB).
• Ability to identify, calculate, interpret, and report on fundamental KPIs using predefined definitions and toolsKnowledge of EU policy objectives, and how data can be used for advocacy

We’re also looking for a colleague with a:

• Service-oriented attitude.
• Reliable and organised approach to collaboration.
• Sensitivity to cultural differences and ability to act with diplomacy.
• Positive and flexible approach.
• Highly motivated, team-player mindset, with the ability to work independently and manage their own deadlines.
• Proficiency in Office 365 software, particularly Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Fluency in English, written and spoken, as the language of communication at Eureka. Other languages an advantage.

*****

Eligibility

Our traineeships are open to those legally entitled to work in Belgium with post-secondary education of at least three years, attested by a diploma.

Work conditions

• Bachelor’s/Master’s graduates will be employed via a professional immersion agreement (Bruxelles Formation^[1]/VDAB)) and will receive an indemnity of 1.077,05 EUR gross/month (21 years and over) – index 2026.
• Those still enrolled in a master's degree programme will receive an indemnity, the scale of which will depend on their university’s conditions for internships as part of their studies and which could be subject to the conclusion of an agreement between Eureka and the university.
• In addition to the above indemnity, a trainee receives:

• meal vouchers of ten euro per workday,
• a 157 euro net monthly allowance for home-working costs,
• reimbursement of home-office public transport
• one day of leave per worked calendar month.

• Hybrid working with the freedom to work from home up to two days a week.
• Flexible working hours: 37.5 hours per week – 7.5 hours per day.
• Accident insurance.

Application and closing date

• Send a motivation letter accompanied by your CV, completing the application form via the online APPLY button.
• By applying, candidates give their consent to their diplomas and references being verified.
• Closing date: Monday 6 April 2026 17:00 Brussels time.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Candidates shortlisted for interview will be contacted within one month of the application deadline. Only successful candidates will be contacted.

The Eureka traineeship programme has two annual rounds - in February and September, for a duration of five months.

Don't miss your chance to shape the future with Eureka!

[1] The file of the successful applicant will have to be submitted to Bruxelles Formation which will give its approval or not within a period of 10 days from the date of reception. The trainee may only start their traineeship after having received approval from Bruxelles Formation

Call for applications: Trainee in Data

Hybrid office/home - Brussels (Merode), Belgium

Have you recently graduated? In 2022, we launched the Eureka traineeship programme, offering graduates the opportunity to continue their learning journey, while working as part of a talented, 40-strong international team right next to the Parc du Cinquantenaire. You’d be putting into practice knowledge gained during your studies, while supporting us in our daily work to promote innovation beyond borders.

We are looking for a trainee in our Data team, to start in September 2026 and for a duration of five months -an innate curiosity for analytics and problem-solving using data is essential.

What is Eureka?

Eureka is the world’s biggest network of ministries and innovation agencies, providing funding and support for international R&D. Since 1985, governments and public funding agencies in our network have supported the R&D behind 7,000-plus groundbreaking commercialised innovations that have positively impacted economic growth and competitiveness. With several programmes, our network, through national funding schemes, supports small, medium and large companies, universities and research organisations who collaborate in international R&D projects for civilian purpose.

The Secretariat is made up of 15 different nationalities, where English is the principle language. The team supports our network’s strategic objectives, manages programme operations, develops and maintains IT platforms, stores data and promotes Eureka to a wide range of stakeholders and beneficiaries. It is also responsible for the implementation of the Eurostars, Innowwide and investment readiness programmes, dedicated to highly innovative SMEs and co-funded by Eureka countries and the European Union as part of the Horizon Europe framework programme. 

*****

Data team

No one day is the same at Eureka. You could be compiling country background reports for high-level meetings, monitoring KPIs for the funding programmes and assessing their impact, interpreting data to identify success stories based on econometric results, developing data visualisations for documents, presentations, the public website and much more. Our trainees tell us that they love seeing how their contributions can have a direct impact and shape outcomes, as well as enriching their knowledge and skills.

You can expect to work closely with different members of our data and strategy teams, providing real inputs to measure and communicate the impact of our funding programmes. You will support the teams by collecting, cleaning, and validating datasets, performing basic analysis and reporting, and creating visualizations to help make strategic decisions.

The following skills would be an advantage:

• Education/Experience in qualitative methodology and quantitative data analysis.
• Experience with data handling and preparation.
• Experience with data visualisation tools ( e.g., Power BI, Tableau, Qlik Sense …)
• Foundational programming knowledge (e.g., Python, R, MATLAB).
• Ability to identify, calculate, interpret, and report on fundamental KPIs using predefined definitions and toolsKnowledge of EU policy objectives, and how data can be used for advocacy

We’re also looking for a colleague with a:

• Service-oriented attitude.
• Reliable and organised approach to collaboration.
• Sensitivity to cultural differences and ability to act with diplomacy.
• Positive and flexible approach.
• Highly motivated, team-player mindset, with the ability to work independently and manage their own deadlines.
• Proficiency in Office 365 software, particularly Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Fluency in English, written and spoken, as the language of communication at Eureka. Other languages an advantage.

*****

Eligibility

Our traineeships are open to those legally entitled to work in Belgium with post-secondary education of at least three years, attested by a diploma.

Work conditions

• Bachelor’s/Master’s graduates will be employed via a professional immersion agreement (Bruxelles Formation^[1]/VDAB)) and will receive an indemnity of 1.077,05 EUR gross/month (21 years and over) – index 2026.
• Those still enrolled in a master's degree programme will receive an indemnity, the scale of which will depend on their university’s conditions for internships as part of their studies and which could be subject to the conclusion of an agreement between Eureka and the university.
• In addition to the above indemnity, a trainee receives:

• meal vouchers of ten euro per workday,
• a 157 euro net monthly allowance for home-working costs,
• reimbursement of home-office public transport
• one day of leave per worked calendar month.

• Hybrid working with the freedom to work from home up to two days a week.
• Flexible working hours: 37.5 hours per week – 7.5 hours per day.
• Accident insurance.

Application and closing date

• Send a motivation letter accompanied by your CV, completing the application form via the online APPLY button.
• By applying, candidates give their consent to their diplomas and references being verified.
• Closing date: Monday 6 April 2026 17:00 Brussels time.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Candidates shortlisted for interview will be contacted within one month of the application deadline. Only successful candidates will be contacted.

The Eureka traineeship programme has two annual rounds - in February and September, for a duration of five months.

Don't miss your chance to shape the future with Eureka!

[1] The file of the successful applicant will have to be submitted to Bruxelles Formation which will give its approval or not within a period of 10 days from the date of reception. The trainee may only start their traineeship after having received approval from Bruxelles Formation

Proficiat! Je hebt jouw accountancydiploma op zak of bijna?!

Het studentenleven zit er "bijna" op en je bent klaar om in het werkleven te springen. Tijd dus om jouw eerste job te zoeken. Maar waar zou je willen starten? Bij PIA Group natuurlijk! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.

Bij ons kantoor Verschaeren & Mertens helpen we je graag verder! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.

Wat kan je van je job als Junior Advisor Accountancy & Tax verwachten?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt, Mechelen Noord 
• Een wagen met laadpas;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Verschaeren & Mertens maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

#JuniorAccountant

Wil je je carrière als Senior Accountant een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen. 

We helpen jou bij Verschaeren & Mertens in Mechelen graag verder! Je komt terecht in een lokaal en groot boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. 

Wie ben jij?

Als Expert Accountant / ITAA Accountant & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior in het vak sta je er bij ons niet alleen voor. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing;
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten;
• Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen; je fungeert als vertrouwensfiguur voor klanten. Je bent het aanspreekpunt van de ondernemer en adviseert hen op vlak van accountancy, fiscaliteit en allerhande financiële en fiscale optimalisaties;
• Je werkt zeer nauw samen met de andere kantoorverantwoordelijken en geeft hen jouw inbreng. Op regelmatige basis rapporteer je ook aan hen;
• Je zorgt ervoor dat de kantoordoelstellingen bereikt worden.

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt namelijk in Mechelen Noord. 
• Een wagen met laadpas / een mobiliteitsplan;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen 
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. ITAA al op zak, proficiat! 
• Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Verschaeren & Mertens maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

#itaa #Accountant #Mechelen 

Wij heten je graag welkom!

Ben jij een zorgzame en alerte verpleegkundige met interesse in recovery? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team! In deze functie sta je in voor de postoperatieve zorg van patiënten na ingrepen binnen de orthopedie, oftalmologie en flebologie. Je bewaakt hun comfort en veiligheid tijdens het ontwaken uit anesthesie en speelt een cruciale rol in een vlot herstelproces.

Je werkt nauw samen met artsen en collega-verpleegkundigen en zorgt voor een kwalitatieve, patiëntgerichte opvolging. Dankzij jouw klinisch inzicht en warme aanpak voelen patiënten zich meteen in goede handen.

Wij hebben deze job voor jou

• Als recoveryverpleegkundige sta je in voor de postoperatieve opvolging van de patiënt na een chirurgische ingreep.
• Je observeert en controleert de gezondheidstoestand van de patiënt, detecteert en anticipeert.
• Je bewaakt de patiënten veiligheid en reageert zeer adequaat op veranderende omstandigheden.
• Je rapporteert over de gezondheidstoestand van de patiënten en draagt zorg voor een correcte overdracht naar de afdeling.
• Je voorziet een correcte administratieve opvolging van jouw patiënten.
• Je brengt rust en duidelijkheid bij de patiënt.
• Je verricht alle voorbereidende werkzaamheden op de afdeling zoals het installeren en controleren van apparatuur en het signaleren en rapporteren van gebreken.
• Je hebt een goed organisatievermogen en planningsinzicht.
• Je bent stressbestendig.
• Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van het diploma bachelor verpleegkundige.
• Je beschikt bij voorkeur over een basiskennis postoperatieve opvolging, ervaring op IZ/Midcare is een pluspunt.
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je komt afspraken na en bent nauwgezet in het uitvoeren van jouw werkzaamheden volgens de geldende procedures.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je zet je maximaal in om samen met jouw collega’s de gezamenlijke resultaten te bereiken.

Wij zorgen voor jou

Klaar om mee het verschil te maken in een dynamische en gespecialiseerde omgeving? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

• Een vervangingscontract alvast tem 31/12/2026 - jobtime 80%
• Een salaris conform aan de IFIC barema's, voor deze functie betreft dit een IFIC 14. 
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen zowel intern als extern.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Gratis griepvaccin
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de zorgmanager Pieter Hoste via het nummer 051/23 76 27.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR advisor rekrutering en selectie op het nummer 051/23 73 09.

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet je motivatiebrief en cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega op PAika!

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze kinderen? Dan ben jij de collega die we zoeken! De leefgroep van het ‘t Ketje en Kids zoekt een gedreven verpleegkundige/opvoedkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige/opvoedkundige (leefgroepbegeleider) draag je zorg voor kinderen tot 12 jaar, die opgenomen zijn omwille van diagnostische en/of therapeutische doelstellingen. Deze kinderen verblijven in een leefgroep.

Wat ga je doen:

• Als leefgroepbegeleider draag je samen met je collega's zorg voor deze kinderen én de ouders.
• Je staat in voor een professioneel onthaal.
• Je biedt hen houvast door te zorgen voor een duidelijk, stabiel en afgestemd verloop van de dag.
• Je kan je afstemmen op individuele en groepsnoden, alsook op de noden van het team.
• Je kan aandachtig gedrag observeren en je gaat na welke noden schuilgaan achter het gedrag dat je ziet.
• Je gebruikt deze observaties om een bijdrage te leveren bij het stellen van een diagnose en van therapeutische doelstellingen.
• Je kan deze therapeutische doelstellingen vertalen naar je handelingen in de leefgroep.
• Vanuit de leefgroepwerking draag je ook bij aan het opbouwen en herstellen van de relatie van het kind met de context, dit op verschillende niveaus: gezin, familie, school, hobby's, externe hulpverleners, …

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige/opvoedkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma bachelor verpleegkunde (optie psychiatrie), bachelor in de orthopedagogie of bachelor in de sociale readaptatiewetenschappen.
• Vanuit je opleiding en/of werkervaring toon je een interesse en engagement voor kinderpsychiatrie.
• Ervaring in het werken met kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is een meerwaarde.
• Werk- of levenservaring met diverse culturen is een meerwaarde. Meertaligheid is eveneens een meerwaarde.
• Je kan enthousiasmeren en motiveren, je durft verantwoordelijkheid en initiatief nemen, je houdt van uitdagingen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband.
• Je bent respectvol, positief en creatief in omgang met kinderen, hun ouders en hun moeilijkheden.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor kinderen én voor jezelf.  

• Contract: Een contract van minimum 80% van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om je talenten en vaardigheden uit te bouwen, relevante vormingen te volgen.  
• Een warm team: Je werkt in een dynamische dienst die op een respectvolle warme en menselijke manier hoogwaardige psychische hulpverlening wil bieden aan kinderen, jongeren en hun ouders. Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die ervaren zijn in de methodiek van geweldloos verzet. Hierdoor creëren we ook voor de kinderen/jongeren die het erg moeilijk hebben een veilig en aangenaam leef- en werkklimaat.
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
• Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
• Eindejaarspremie.
• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
• Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
• Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige/opvoedkundige die een verschil wil maken? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Klaar voor een nieuwe start als Accountant in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als Accountant enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Waar kom je terecht?

Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze kracht is een netwerk van meer dan 70 lokale kantoren die heel dicht bij ondernemers en zelfstandigen staan. Bovendien staan begeleiding en groeipotentieel van al onze medewerkers voorop. Zo bouwen we aan een duurzame relatie. 

Bij Kantoor Desmet, een warm en familiaal team van ongeveer 10 mensen, staat klantenservice op nummer één. Met een weloverwogen structuur wordt er gestreefd naar kwaliteit en comfort voor dossierbeheerders. De kantoorverantwoordelijke neemt wekelijks de tijd om met iedereen samen te zitten, terwijl het werken van A tot Z essentiële vaardigheden behoudt. 

Wie ben jij?

Als Accountant ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Accountant sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers van A-Z
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een wagen met laadpas;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al
• Plaats van tewerkstelling is Roeselare

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

Welkom bij PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze kracht is een netwerk van meer dan 70 lokale kantoren die heel dicht bij ondernemers en zelfstandigen staan. Bovendien staan begeleiding en groeipotentieel van al onze medewerkers voorop. Zo bouwen we aan een duurzame relatie. Momenteel zijn we op zoek naar een parttime office assistant voor binnen ons kantoor Kantoor Desmet in Roeselare.

Bij Kantoor Desmet, een warm en familiaal team van ongeveer 10 medewerkers, staat klantenservice op nummer één. Met een weloverwogen structuur wordt er gestreefd naar kwaliteit en comfort voor dossierbeheerders. De kantoorverantwoordelijke neemt wekelijks de tijd om met iedereen samen te zitten.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Administratief bediende/ Office Assistant heb je een gevarieerd takenpakket:

• Je staat in voor het onthaal van onze klanten, zowel telefonisch als op kantoor
• Je beheert de agenda voor de kantoorverantwoordelijke en het kantoor
• Je zorgt voor het correct administratief opvolgen en verwerken van documenten en klantenfiches
• Je bent verantwoordelijk voor het indienen van verschillende soorten aangiftes (belastingen, btw-aangiftes, jaarrekeningen, roerende voorheffing, …) en het digitaliseren van verscheidene documenten die noodzakelijk zijn binnen boekhouding
• Je zorgt voor de correcte administratieve ondersteuning van de boekhouding
• Je regelt de goede werking binnen het kantoor en staat in voor het plaatsen van bestellingen
• Je houdt de klantgegevens up to date

Kortom je bent allround administratief sterk en houdt ervan om anderen te ondersteunen

Wie ben jij?

• Je bezit een diploma Office Management, Accounting Administration of soortgelijke opleiding
• Je hebt reeds ervaring in een soortgelijke functie
• Je bent zeer sterk administratief en kan daarbij zeer nauwkeurig en ordelijk werken
• Je bent communicatief en spreekt vlot Nederlands
• Je hebt een teamgeest
• Je bent 'digital minded' en deinst niet terug om nieuwe software te ontdekken. Daarnaast is het MS-office pakket jou niet vreemd (word, outlook en Excel zijn hierin het belang)

Wij bieden jou?

• Parttime tewerkstelling binnen een hecht team, idealiter vijf halve dagen per week
• Een gevarieerd takenpakket
• Een correcte verloning afgestemd op jouw profiel en ervaring
• Aanvullende extralegale voordelen
• De nodige opvolging en begeleiding
• Plaats van tewerkstelling is Roeselare.

Interesse? Bezorg ons je kandidatuur via de website of via jobs@pia.be

We geven je heel graag meer informatie over deze job en laten je kennismaken met het team!

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Onze fantastische eventmanager wordt mama en is er een tijdje tussenuit. Om haar taken over te nemen, zijn we op zoek naar een vervanger.  

Profiel en ervaring

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in eventmanagement, marketing of communicatie (of je hebt vakkennis opgedaan on the job). 
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.  
• Je bent een planner en een doener. Je kan het overzicht over grote projecten creëren en behouden, en je zorgt ervoor dat alle details vlot verlopen. 
• Je bent een natuurlijke netwerker en vlotte communicator.  
• Je bent positief ingesteld en enthousiasmeert anderen voor je ideeën en projecten. 
• Je bent flexibel en een doener, occasioneel avond- of weekendwerk schrikt je niet af. 
• Je bent stressbestendigheid en hebt oog voor detail. 
• Je hebt een proactieve, flexibele en servicegerichte houding. 
• Je werkt nauwgezet en levert je werk zelfstandig af binnen de afgesproken deadline. 
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Barema: B21 

Plaats van tewerkstelling: Campus Mechelen, aangevuld met andere campuslocaties en thuiswerk. 

Meer informatie kan je bekomen bij tim.morien@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 29 maart 2026.

Referentie: TMMA-2026-145 - publicatiedatum 12/02/2026

In an environment where operational excellence underpins exceptional experiences, we are looking for a Business Application Specialist who goes beyond traditional support at Amorim Luxury Group.

This role is key in ensuring that our business applications operate seamlessly, enabling high-performance operations across multiple domains. You will act as a trusted partner to the business, bridging technology and operations, and contributing to the continuous elevation of our systems, processes, and user experience.

Key Responsibilities

• Provide application support across multiple business systems, ensuring reliability and performance

• Analyze, troubleshoot, and resolve incidents with efficiency and attention to detail

• Act as a liaison between business stakeholders and IT, translating needs into effective solutions

• Support and participate in system implementations, upgrades, and continuous improvement initiatives

• Collaborate with internal teams and external partners/vendors

• Ensure data integrity, consistency, and system accuracy

• Document processes, configurations, and best practices

• Identify opportunities to optimize systems and enhance user experience

• Contribute to a culture of excellence, responsiveness, and continuous improvement

Profile

Experience

• Minimum of 5 years’ experience in application support roles

• Proven experience supporting multiple business applications

• Experience in complex, multi-system environments (retail, hospitality, or similar sectors is a plus)

Functional Knowledge

• Accounting and finance processes

• Billing and customer management

• Supplier management and accounts payable

• Logistics and warehouse management

Technical Skills

• Experience with ERP systems (preferably Cegid Primavera)

• Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus

• Basic understanding of databases (SQL is a plus)

• Experience with system integrations (APIs, ETL) is valued

Soft Skills

• Strong analytical and problem-solving abilities

• Detail-oriented with a commitment to quality

• Clear and effective communication skills

• Proactive mindset with a continuous improvement approach

• Ability to manage priorities in a dynamic environment

Analytical Chemist – Battery Recycling

Avesta is a leading company in cell, module, and pack manufacturing, as well as in battery recycling. We are committed to developing innovative and sustainable solutions. Our analytical laboratory performs advanced analyses to support battery recycling and battery material manufacturing.

Job Responsibilities

Analytical Testing & Data Management

• Perform a wide range of analytical tests related to battery recycling and battery material production.
• Conduct sample analyses using advanced instruments such as XPS, XRD, ICP‑OES, and TGA.
• Collect, process, and interpret analytical data to support optimization of battery recovery and production processes.
• Prepare clear, accurate analytical reports and present findings when required.

• Support Quality Control (QC) activities.
• Ensure all laboratory work complies with relevant standards, procedures, and safety guidelines.

• Develop new analytical methods and refine existing methodologies to improve accuracy, efficiency, and process understanding.
• Participate in process improvement initiatives and provide technical insights on material quality and process parameters.

• Maintain, troubleshoot, and calibrate analytical laboratory equipment to ensure reliable performance and minimize downtime.

Qualifications

Education

• Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a closely related field.

• 1–2 years of industrial experience is a plus.
• Hands-on experience with ICP‑OES, XRD, TGA (experience with XPS is a strong advantage).

Technical Skills

• Solid understanding of battery technologies, battery materials, and recycling processes (preferred).
• Strong foundation in analytical chemistry principles, techniques, and data interpretation.
• Familiarity with material characterization methods.
• Proficiency with MS Office (Excel, Word, PowerPoint) for reporting and data analysis.

Soft Skills

• Strong analytical reasoning and problem‑solving abilities.
• Ability to comprehend complex scientific information and communicate findings clearly.
• Detail‑oriented, well‑organized, and committed to maintaining high laboratory standards.
• Excellent teamwork and communication skills, with the ability to collaborate in cross‑functional environments.

Language Requirements

• Fluent in English (reading, writing, speaking).
• Knowledge of Dutch is an asset.

What We Offer

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in a collaborative and innovative environment.
• Professional development and career growth opportunities. 

How to Apply

If you are a motivated and skilled professional looking to make a significant impact in the field of energy storage solutions, we encourage you to apply.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Salesforce developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Salesforce developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full stack developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full stack developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Empregdo de Mesa (M/F/D) para realizar um estágio curricular na nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• A frequentar ou a concluir formação na área de Restauração e Bebidas;
• Elegível para Estágio Curricular; 
• Dinanismo, proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
• Domínio da Língua Inglesa.

Se quer aprender e fazer a diferença, chegou a sua hora de brilhar! Estamos à procura de mentes curiosas e motivadas para se juntarem à nossa equipa através da realização de um estágio curricular.

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar a sua equipa da nova Central de Esterilização.

Para tal pretendemos contratar:

Engenheiro de Produção

(Recém-Licenciado)

Venda do Pinheiro

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar metodologias de melhoria contínua no processo produtivo;
• Implementar a normalização dos processos industriais;
• Garantir a utilização das ferramentas de melhoria contínua;
• Proativo e comprometido com a melhoria contínua, apoiando todas as atividades relacionadas com as operações de processo.
• Gestão de equipas

Perfil:

• Licenciatura em Engenharia: Química, Mecânica, Gestão Industrial;
• Gosto por ambiente industrial;
• Proativo e orientado para resultado;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel e Word);
• Polivalência e espírito de iniciativa;
• Capacidade de organização;
• Disponibilidade de horários.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Analista de Laboratório (M/F/D), para acompanhar as vindimas nas Quintas do Douro, com a duração de 2 meses.

Principais Funções:

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Enologia, Viticultura, Engenharia Alimentar, Ciências Agrárias, Química, Bioquímica ou áreas semelhantes;
• Experiência prévia em controlo analítico de vinhos durante a vindima (preferencial);
• Carta de condução;
• Disponibilidade para se deslocar ou permanecer na região do Douro durante o período do contrato;
• Boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e cooperação;
• Gosto e paixão pela área dos vinhos;
• Flexibilidade de horário (incluindo turnos longos durante a vindima).
  
  

Oferecemos:

• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Alojamento e alimentação;
• Remuneração mensal compatível com as funções e possibilidade de bónus no fim da vindima.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo.

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência mínima de 5 anos como Data Engineer;
• Profundo conhecimento de SQL e linguagens de query semelhantes;
• Expertise em Python;
• Ampla experiência com Azure Data Factory e Databricks;
• Sólida experiência em processos de ETL e ELT;
• Experiência em Cloud (Azure ou AWS) e respetivos serviços;
• Disponibilidade para trabalhar full remote.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.DER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar a preparação e o serviço de bebidas simples ou cocktails, garantindo a máxima qualidade de serviço e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Atender o cliente, apresentando a carta, registando os pedidos e fornecendo informações e sugestões;
• Assegurar a qualidade e a decoração das bebidas servidas;
• Conhecer bem a carta de bar;
• Escutar o cliente e corresponder na procura de cocktails e bebidas;
• Preparar bebidas, aperitivos e pequenas refeições
• Conhecer e recomendar os serviços do hotel;
• Controlar os recebimentos e caixa;
• Garantir a boa apresentação da sala e espaços do bar.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Forte capacidade de escuta ativa;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Somos a Nortaluga, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada no aluguer de equipamentos para construção civil e obras públicas. Atuamos também nos setores da energia, manutenção industrial, metalomecânica e soluções energéticas para eventos. Estamos a reforçar a nossa equipa no Viana do Castelo com a contratação de um(a) Eletricista.

Responsabilidades

• Execução e manutenção de instalações elétricas;
• Ligações eventuais de grupos geradores;
• Instalação e manutenção de infraestruturas elétricas de baixa tensão.

Perfil

Tens sentido de responsabilidade? És organizado(a)? Tens iniciativa? Gostas de trabalhar em equipa? Então já tens os principais ingredientes.

• Experiência em funções similares (obrigatório);
• Experiência na instalação de infraestruturas elétricas de BT/MT e na ligação de grupos geradores (preferencial);
• Carta de condução B (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van persoonsgebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Waalwijk op zoek naar een nieuwe collega in de functie van adviseur medische hulpmiddelen.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Waalwijk

Uren: 38u per week

Salaris: € 3.489,00 tot maximaal € 4.450,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Gesprekken voeren met cliënten om hun hulpvraag te verkennen en de juiste ondersteuning te bepalen (m.n. gericht op mobiliteit).
• Op basis van het programma van eisen zorg je ervoor dat de klant het hulpmiddel krijgt wat voor haar of hem adequaat is.
• Coördineren van het order proces binnen de organisatie.
• Je adviseert over technische aanpassingen voor functionele problemen.
• Onderhouden van contacten met betrokken paramedici & indiceerders
• Fungeren als vraagbaak voor interne en externe belanghebbenden (waaronder, medewerkers binnendienst, monteurs, cliënten en medewerkers van de gemeenten).
• Signaleren van knelpunten in het proces en meedenken over verbeteringen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in paramedische richting (ergotherapie, fysiotherapie of bewegingstechnologie).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de (sociale) zorg en/of maatschappelijke ondersteuning, bijvoorbeeld als ergotherapeut, fysiotherapeut.
• Je neemt initiatief om met passende voorstellen te komen en denkt actief mee met de klant.
• Je communiceert helder en duidelijk en maakt heldere en meetbare afspraken.
• Je kunt je goed verplaatsen in anderen en houdt rekening met hun belangen.
• Je gaat goed om met de emoties van anderen en bent in staat grenzen aan te geven.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de vestigingsmanager. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers, medewerker reiniging), medewerkers op de binnendienst, adviseurs in de buitendienst, 2 supervisors en een vestigingsmanager.

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 3.488,00 tot maximaal € 4.450,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 februari 2026)
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Jaarlijks op 5 mei een vrije dag
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek
• Leaseauto (evt ook prive te gebruiken)
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis) die kan oplopen tot € 250,00 als je deelneemt aan Kersten Doet!
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.