O Grupo Lactogal afirma-se como um grupo de pessoas para pessoas, unido por um propósito comum: Cuidar da origem e alimentar o futuro. 

Temos uma oportunidade para fazeres parte deste grupo através da empresa Lactogal. 

Poderás integrar uma equipa dinâmica, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.  

Candidata-te! 

Operacional Environmental Technician (m/f) para reforçar a equipa de Ambiente na nossa Unidade Fabril de Vila do Conde

RESPONSABILIDADES

• Coordenar as operações locais de gestão de resíduos;
• Acompanhar o processo de gestão de efluentes líquidos nas unidades fabris;
• Assegurar e acompanhar os diversos prestadores de serviços em matéria de ambiente;
• Garantir a correta manutenção e atualização dos mapas de resíduos das instalações;
• Garantir o suporte e realização das ações de formação, sempre que necessário;
• Participar em auditorias internas e externas em matéria de ambiente;
• Propor e acompanhar a implementação de medidas de controlo e minimização dos impactos ambientais identificados.

REQUISITOS

• Licenciatura/mestrado em Engenharia do Ambiente, Ciências do Ambiente ou similares
• Experiência mínima de 3 anos em funções na área de Gestão do Ambiente
• Conhecimentos na gestão documental e legislação ambiental

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho Termo Incerto
• Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

Se procuras fazer parte de uma empresa com visão geral, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar a nossa unidade de negócio de Automação de Sistemas de Energia, procuramos um Sales Engineer, para integrar o nosso polo da Maia – Porto.

Dia-a-dia

Serás responsável por apoiar as atividades comerciais e técnico-comerciais na área de Proteção, Automação e Controlo (PAC), contribuindo para o desenvolvimento de propostas e acompanhamento de clientes. As principais responsabilidades incluem:

• Apoiar atividades de venda e desenvolvimento de negócio de soluções PAC, incluindo IEDs, automação de subestações e soluções de Grid Automation;
• Participar na análise de concursos e preparação de propostas técnico-comerciais, incluindo análise de viabilidade, estimativa de custos e alinhamento técnico;
• Gerir a comunicação com clientes e assegurar o alinhamento do âmbito dos trabalhos com equipas internas;
• Participar em reuniões com clientes, apresentações técnicas e posicionamento de soluções, com progressiva autonomia;
• Definir e preparar o âmbito dos trabalhos em articulação com o cliente e com o Gestor de Projeto;
• Coordenar melhorias e correções técnicas com clientes e equipas internas;
• Acompanhar o planeamento dos projetos e monitorizar orçamento, faturação e controlo de custos;
• Apoiar a gestão de alterações contratuais, riscos e problemas ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Apoiar a análise de mercado e identificação de oportunidades em cliente e regiões atribuídas.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia (preferencialmente Engenharia Eletrotécnica e de Computadores);
• Experiência profissional entre 1 a 3 anos em funções similares;
• Bom domínio de Inglês (compreensão oral, escrita e leitura);
• Conhecimentos de Espanhol e/ou Francês serão valorizados;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização e gestão eficaz do tempo;
• Proatividade, resiliência e atitude orientada para soluções;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas;
• Flexibilidade e disponibilidade para lidar com desafios técnicos e operacionais.

Benefícios

• Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
• Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
• Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
• Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
• Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remote).

Voltamos em 2026! Octant Vila Monte abre novamente as portas ao silêncio, à luz e à emoção de estar em casa.

Descrição da Vaga

É responsável pela criação e atualização da lista de vinhos e pelo aconselhamento ao cliente sobre vinhos com base nas escolhas do menu. As responsabilidades incluem ainda supervisionar o serviço do vinho e colaborar com o(a) Chef na renovação de novas seleções de forma a obter o melhor custo / qualidade.

Principais Responsabilidades

• Criar e atualizar a lista de vinhos em coordenação com o(a) chef e/ou Director(a) de F&B e /ou Chefe de Sala;
• Recomendar combinações de comida e vinho;
• Aconselhar os hóspedes sobre vinhos com base nos seus gostos pessoais e escolhas alimentares;
• Informar os clientes sobre as diferentes variedades de vinhos e preços;
• Certificar-se de que os vinhos são servidos na temperatura certa e nos copos adequados;
• Armazenar as garrafas abertas de maneira adequada para manter o sabor;
• Gerir o serviço de vinhos e garantir que stock;
• Treinar a equipa da sala sobre os vinhos disponíveis;
• Negociar preços de compra com os fornecedores;
• Organize dias de degustação de vinhos ou eventos relacionados com vinho;
• Cumprir todos os regulamentos de saúde e segurança;
• Apoiar noutras áreas sempre que lhe for solicitado.

Experiência que procuramos

• Experiência como Sommelier, Wine Steward / Stewardess ou função semelhante;
• Capacidade de criar combinações de comida e vinho;
• Amplo conhecimento de diferentes vinhos e quais as regiões que produzem cada tipo;
• Conhecimento dos vinhedos e vinícolas locais;
• Compreensão do processo de vinificação;
• A certificação como Sommelier é um diferencial / plus;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa e de entreajuda;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proactiva;
• Boa apresentação;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Acolher e formar novos colaboradores. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Noção de gestão de stock e controlo de custos; 

• Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

 És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Braga:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Responsável de Loja (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e realizar os trabalhos relacionados com a loja;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Realizar encomendas;
• Garantir o correto acondicionamento dos vinhos e outros produtos disponíveis na loja;
• Gestão de stock dos produtos existentes na loja e realização de inventários;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes em loja e registar a venda de produtos.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos sobre vinho do Porto, vinhos portugueses, castas e regiões serão valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Responsável de Loja (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e realizar os trabalhos relacionados com a loja;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Realizar encomendas;
• Garantir o correto acondicionamento dos vinhos e outros produtos disponíveis na loja;
• Gestão de stock dos produtos existentes na loja e realização de inventários;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes em loja e registar a venda de produtos.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos sobre vinho do Porto, vinhos portugueses, castas e regiões serão valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Team Leader de Receção (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Gestão diária da receção, incluindo abertura/fecho, reposição e apresentação de produtos;
• Apoiar na operacionalização associada à experiência;
• Realizar visitas guiadas sempre que necessário;
• Apoiar na gestão de stocks e realização de inventários;
• Apoiar a gestão da equipa da receção;
• Colaborar na integração e acompanhamento da performance da equipa;
• Assegurar uma experiência de excelência ao cliente, apoiando na resolução de reclamações e garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento;

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Experiência prévia em gestão de equipas em contexto de atendimento direto ao cliente;
• Forte perfil comercial e conhecimento de indicadores do negócio;
• Forte orientação para o cliente e experiência na resolução de reclamações;
• Domínio da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Luz Saúde – Direção de Serviços Administrativos e Financeiros

Anda brilhar connosco!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para a Unidade de Cuidados Intensivos para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho, 40 horas semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em UCI;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Kumpen is gespecialiseerd in de renovatie van gas-, water- en rioleringsstelsels en kiest bewust voor het type renovatietechnieken die tegemoetkomen aan de logische verwachtingen van de mensen en de omgeving: duurzame en sleufloze toepassingen die weinig of geen overlast met zich meebrengen.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een PROJECTLEIDER RIOOLRENOVATIE die op onze werven in heel België opereert.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je bent de drijvende kracht die projecten vlot en zelfstandig afwerkt binnen de afgesproken termijn en budget;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van één grote werf of meerdere kleinere werven;
• Je bent de spilfiguur tussen de opdrachtgever, onze binnendienst en uitvoeringsteams;
• Je analyseert de dossiers, stelt de uitvoeringsplanningen proactief op en bewaakt de kwaliteit en de voortgang van de werken;
• Je bepaalt met een kritisch oog de werkmethodes en optimaliseert alle uitvoeringsfases in functie van een efficiënt verloop;
• Je bent aanwezig bij de start van de werf en werkt nauw samen met de werfleider;
• Je rapporteert aan de directeur renovatietechnieken.

Wat heb je in huis?

• Je hebt een diploma bouwkunde (master/ingenieur of bachelor);
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in de infrastructuur sector;
• Idealiter heb je al wat ervaring als projectleider van middelgrote en grote projecten;
• Dankzij je sterk technisch inzicht plan je de werkzaamheden op een resultaatgerichte manier;
• Je bent een dynamische en flexibele leider;
• De Franse taal schrikt je niet af;
• Je kan vlot met MS Office werken, voornamelijk met Excel.

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• Marktconform loonpakket;
• Firmawagen met tankkaart;
• Laptop;
• Smartphone;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (invaliditeitsverzekering);
• Cafetariaplan;
• Individueel opleidingsplan;
• Werken in een jong en dynamisch team;
• Genieten van vele extra kortingen via Willemen Groep;
• Een boeiende job in een stabiel en groeiend bedrijf.

Kumpen is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België waar alles draait rond de strafste plannen. Als hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.

Bij Willemen Groep kies je bovendien voor samenwerking, respect, innovatie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. Je werkplek voelt aan als een tweede thuis die een sterk geheel vormt waar altijd oog is voor de toekomst.

Heb je interesse?

Aarzel dan niet om te solliciteren via onze website!

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 470 547 954 of via mail op jobs@kumpen.be.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para o Atendimento Permanente de Adultos para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho, 40 horas semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em Urgência;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para o Hospital Lusíadas Alfragide, em regime de contrato de trabalho 40h/semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em saúde mental e/ou especialidade (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para a Pediatria para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em Pediatria;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os - Internamento Cirúrgico

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar para um Técnico de Helpdesk para a Sede do Grupo Lusíadas Saúde (Carnaxide).

Perfil Pretendido:

• Formação em Informática, Tecnologias de Informação ou equivalente (valorizada);
• Experiência prévia em funções de Helpdesk ou Suporte Técnico;
• Conhecimentos de:
• Sistemas operativos Windows (e macOS – valorizado)
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
• Redes (conhecimento básicos de TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Active Directory / gestão de utilizadores
• Ferramentas de ticketing (ex.: ServiceNow, GLPI, OSticket, Jira Service Management).

Principais Responsabilidades:

• Receber, registar e acompanhar pedidos e incidentes através da ferramenta de ticketing (Helpdesk);
• Prestar suporte de 1ª linha (L1) e, quando aplicável, de 2ª linha (L2) a utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e sistemas operativos baseados em tecnologia Microsoft;
• Efetuar instalação, configuração e manutenção de equipamentos (PCs, impressoras e outros periféricos);
• Suportar ambientes Windows e/ou macOS, Microsoft 365, Teams, Outlook e aplicações internas;
• Gerir acessos, utilizadores e permissões;
• Apoiar utilizadores presencialmente e/ou remotamente;
• Colaborar em tarefas de manutenção preventiva e pequenas atividades de projeto.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiros/as – Unidade de Cuidados Continuados e Paliativos

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestar cuidados à pessoa com doença incurável ou grave, em fase avançada, progressiva e terminal, bem como aos seus cuidadores/familiares, em todos os contextos de prática clínica, aliviando o sofrimento e promovendo o conforto, o bem-estar e a qualidade de vida;
• Estabelecer uma relação terapêutica próxima e humanizada, apoiando a pessoa e a família no processo de adaptação às perdas sucessivas, à morte e ao luto;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiros/as – Unidade de Cuidados Intensivos

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os Especialistas em Saúde Materna e Obstétrica

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem em Bloco de Partos;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem e inscrição atualizada na Ordem;
• Especialidade reconhecida pela Ordem dos Enfermeiros: Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Centrumdirecteur ondersteunende diensten (m/v/x)

Voor het Aanmeldcentrum AMC

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9007/703

FUNCTIE

Doel

Samen met de directeur operationele diensten en onder toezicht van de manager van de aankomstafdeling implementeert je het algemene beleid in overeenstemming met de doelstellingen van Fedasil, waarbij je zorgt voor een zo kwalitatief, humaan en efficiënt mogelijke opvang van asielzoekers.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de ondersteunende diensten van het aankomstcentrum, zoals financiën, personeelszaken, logistiek, inkoop, infrastructuur en preventie.

Je begeleidt, stuurt en ondersteunt de medewerkers van het centrum bij de uitvoering van hun taken.

Context

Het Aanmeldcentrum is het eerste contactpunt voor verzoekers tot internationale bescherming en heeft vandaag de dag een capaciteit van 800 bewoners en er werken 200 personeelsleden.  Het aanmeldcentrum vult een centrale rol binnen het Europese Migratiepact en heeft als doel alle asielinstanties onder één dak te huisvesten.

De samenstelling van de personeelsleden binnen het aanmeldcentrum is  zeer divers, en samen staan ze in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, sociaal begeleiders, sociocultureel en intercultureel medewerkers, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, artsen, psychologen, logistieke, technische en administratieve medewerkers, …. Het aanmeldcentrum voorziet immers niet alleen in een kwaliteitsvolle en menswaardige eerste opvang,  (zoals onderdak, voedsel en kledij), maar staat ook in voor de screening van de kwetsbaarheden van verzoekers om internationale bescherming zodat een gerichte oriëntatie, passende doorstroom en continuïteit van begeleiding mogelijk gemaakt kan worden.  Als centrumdirecteur ondersteunende diensten maak je deel uit van de stafdienst van het aanmeldcentrum (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bent verantwoordelijk voor het operationeel beheer van je diensten en zorgt voor een vlotte coördinatie van de dagelijkse activiteiten en het bewaken van de uitdagingen van het centrum.

Je beheert de beschikbare financiële middelen als een goede huisvader.

Je garandeert een dynamische uitvoering van het personeelsbeleid om medewerkers te motiveren en hen de mogelijkheid te bieden hun vaardigheden te ontwikkelen.

Je  houdt nauwlettend toezicht op de naleving van alle aspecten van de persoonlijke veiligheid van bewoners, medewerkers en gebouwen.

Je bent verantwoordelijk voor het goede beheer van de gebouwen, het terrein en de apparatuur onder uw beheer.

Je geeft beleidsadviezen en verstrekt informatie aan het hoofdkantoor over specifieke zaken met betrekking tot uw centrum, de organisatiestructuur en processen.

Je ondersteunt en adviseert uw collega's om hen in staat te stellen snel duurzame en efficiënte oplossingen voor problemen te implementeren.

Je verzorgt het dagelijkse beheer van een of meer diensten binnen het opvangcentrum. Je zorgt voor de optimale werking van deze diensten, zodat hun doelstellingen worden bereikt.

Je draagt ​​bij aan de implementatie van een dynamisch personeelsbeleid gericht op de ontwikkeling van de vaardigheden van medewerkers. Daarmee verhoog je hun motivatie en de kwaliteit van hun werk.

PROFIEL

Je heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Voorwaarden voor deelname:

• een basisdiploma van de 2de cyclus hebben (bijvoorbeeld licentie of master) van het universitair onderwijs of het hoger onderwijs op academisch niveau;
• minstens zes jaar relevante beroepservaring hebben.

Onder relevante beroepservaring verstaan we ervaring in minstens twee van de volgende domeinen, voor in totaal minstens zes jaar:

• Een team leiden en aansturen;
• Ontwikkelen, beheren en implementeren van projecten als projectmanager;
• Dagelijkse coördinatie van een operationele eenheid, inclusief verantwoordelijkheid voor bijvoorbeeld personeel, infrastructuur, beveiliging of ontvangst.

Je moet ook ten minste een jaar bijzonder nuttige beroepservaring hebben in minstens een van de volgende domeinen:

• Leiden en aansturen van een multidisciplinair team, d.w.z. teams coördineren die uit verschillende disciplines bestaan, expertise met elkaar verbinden, deze vertalen naar gemeenschappelijke doelstellingen en samenwerking en kennisdeling tussen de teams bevorderen;
• Dagelijkse coördinatie van een operationele entiteit op managementniveau, d.w.z. leiding geven aan de entiteit of afdeling, personeel en middelen coördineren, taken toewijzen, operationele knelpunten oplossen, opvolgen van budget, veiligheid, voortgang, kwaliteit of resultaten...

Zorg ervoor dat je jouw loopbaan zorgvuldig beschrijft in jouw cv. Verduidelijk voor elke ervaring de domeinen die overeenkomen met relevante beroepservaring en de bijzonder nuttige beroepservaring, zoals vermeld in deze voorwaarden voor deelname.

Technische competenties

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet hoe je medewerkers moet evalueren. Je hebt ervaring met projectbeheer en procesverbetering.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

Organiseren: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.

Medewerkers ontwikkelen: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling).

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Adviseren: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise. 

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

Je hebt een rijbewijs B.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Aanmeldcentrum – Negende Linielaan 27, 1000 Brussel

Loon

U wordt aangeworven als adviseur (niveau NA3).

Artikel 17 § 1/1 van het koninklijk besluit van 22 oktober 2001 houdende diverse bepalingen betreffende het personeel van het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers is van toepassing voor deze selectieprocedure.

Indien je deelneemt op basis van je diploma, in functie van het aantal jaren bijzonder nuttige beroepservaring voor de functie (zie paragraaf diploma en ervaring), zal je aangeworven worden in de eerste, de tweede of de derde weddeschaal:

• Indien je over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de eerste weddeschaal NA31. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 5841,08.
• Indien je over 3 jaar of minder 9 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de tweede weddeschaal NA32. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 6562,65.
• Indien je over 9 jaar of meer bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de derde weddeschaal NA33. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 7103,82.

(basisloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).

Dit bedrag kan variëren afhankelijk van de relevantie van je beroepservaring.

Indien je meer informatie wenst, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Aanwerving in een hogere weddeschaal gebeurt onder voorbehoud van de voorlegging van attesten van je vorige werkgever(s) waaruit deze ervaring blijkt. De dienst HR zal je bij je indiensttreding meedelen welke documenten je moet bezorgen (bijvoorbeeld: loonfiches, werkgeversattesten, een uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension, enz.).

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 03/04/2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we vereisten en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecomité beoordeelt alle kandidaturen. De voorselectie wordt uitgevoerd op basis van een sollicitatiedossier (cv, motivatiebrief, diploma en in desbetreffend geval, gelijkstelling van diploma, attesten...).

Om te kunnen bepalen of je aan de voorwaarden voor deelname voldoet, vragen we om jouw loopbaan gedetailleerd weer te geven in jouw cv. Verduidelijk voor elke ervaring:

• de werkgever;
• de functietitel;
• de datums van tewerkstelling;
• de domeinen die overeenkomen met de relevante beroepservaring;
• de domeinen die overeenkomen met de bijzonder nuttige beroepservaring

Alleen kandidaten die voldoen aan de voorwaarden voor deelname - gespecificeerd in de betreffende paragraaf van deze aanbesteding - kunnen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie zal bestaan uit een schriftelijke test gevolgd door een gesprek, georganiseerd begin mei 2026. Er kan een tweede selectiefase worden georganiseerd als de jury dat nodig acht.

De contactgegevens voor kandidaten die geslaagd zijn worden bijgehouden om een wervingsreserve op te stellen voor alle types arbeidsovereenkomsten, voor een periode van twee jaar. Kandidaten die niet geslaagd zijn, mogen binnen 6 maanden niet opnieuw solliciteren als er een nieuwe selectieprocedure voor een vergelijkbare functie op hetzelfde niveau wordt georganiseerd.

Voor bijkomende info, contacteer hanna.bortier@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os - Bloco Operatório

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem em Bloco Operatório;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem e inscrição atualizada na Ordem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Sobre nós

A Maxi, marca do Grupo Teixeira Duarte, é uma referência da Distribuição Moderna em Angola, com quase 30 anos de presença no mercado. Atuamos na comercialização de produtos alimentares e não alimentares e destacamo-nos pela qualidade, diversidade e compromisso com desenvolvimento sustentavél das comunidades onde operamos.

Com mais de 1.200 colabaoradores em Angola e uma equipa de suporte em Portugual, garantimos uma operação sólida em Luanda, Porto Amboim, Sumbe, Benguela, Lobito e Lubango.

Sobre a vaga 

Estamos a recrutar um/uma Gestor/a de Logística Júnior para integrar a nossa equipa no Centro de Distribuição, em Luanda.

Procuramos alguém com formação superior concluída, motivado/a, com vontade de aprender e iniciar a carreira na área da logística, num ambiente desafiante e em constante evolução.

Responsabilidades

• Apoiar a coordenação dos fluxos de entrada e saída de mercadorias;
• Contribuir para a execução do planeamento diário de receção e expedição;
• Acompanhar o controlo de stocks e apoiar a organização eficiente do armazém;
• Participar na implementação e cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança;
• Apoiar a análise de indicadores logísticos e sugerir melhorias;
• Colaborar na gestão e utilização adequada dos equipamentos e ferramentas logísticas.

Requisitos

• Formação superior concluída (preferencialmente em Logística, Engenharia, Gestão ou áreas similares);
• Capacidade de análise, organização e foco nos resultados;
• Bons conhecimentos de Excel e SAP são valorizados;
• Proatividade, autonomia e boa capacidade de comunicação;
• Interesse em desenvolver competências na área logística e em ambiente dinâmico.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com forte presença no mercado angolano;
• Ambiente dinâmico, multicultural e orientado para resultados;
• Sistema de incentivos competitivo, alinhado com o desempenho individual;
• Plano de Carreira no Grupo Teixeira Duarte;
• Seguro de Saúde;
• Tolerância de ponto no dia de aniversário.

The JNcQUOI Deli Comporta is set in one of Europe's most exclusive destinations, offering an intimate and refined gastronomic experience that celebrates local excellence and international sophistication. We are seeking a talented, experienced, and highly motivated Sous Chef to join our leadership team and uphold our commitment to culinary distinction.

If you are a passionate kitchen leader with deep respect for Portuguese ingredients and a flair for creative execution, we invite you to apply.

The Role and Mission

The Sous Chef will work directly alongside the Head Chef, playing a critical role in the daily management of the kitchen operations, ensuring consistency, quality, and creative integrity across all offerings.

Key Responsibilities

• Operational Leadership: Assist the Head Chef in managing and leading all daily kitchen operations and service periods.

• Culinary Execution: Ensure the flawless execution of all dishes, maintaining the highest standards of taste, quality, and visual presentation, with a strong emphasis on Portuguese regional cuisine.

• Team Management: Foster a positive, productive team-work environment, manage staffing schedules, and assign tasks to guarantee maximum productivity.

• Quality Control: Maintain stringent control over product quality, preparation techniques, and ensure optimal utilization of seasonal and regional ingredients.

• Compliance & Safety: Oversee and strictly enforce all hygiene, sanitation, and food safety protocols, based on HACCP training and experience.

• Inventory & Cost Control: Monitor stock levels, manage orders, and minimize waste to meet cost control targets.

• Innovation: Actively contribute to menu development, bringing creative and innovative ideas to elevate the dining experience.

Candidate Profile

We are looking for a dedicated culinary professional ready to lead and embody the values of responsibility and excellence.

Required Skills & Experience

• Experience Level: 7+ years of culinary experience in professional kitchens, with a significant part of the career spent in roles of responsibility (Chef de Partie or higher).

• Culinary Foundation: Strong foundational training in both national and international cuisine, with a particular passion for regional Portuguese cooking and ingredients.

• Product Knowledge: Deep knowledge of products, seasonality, and traditional Portuguese culinary techniques.

• Technical Skills: Proven ability in leadership, planning, and organization.

• HACCP & Nutrition: Training and proven experience in HACCP. Basic knowledge of nutrition and dietetics is required.

• Global Exposure (Valued): Previous international experience as a cook or participation in international gastronomic events.

• Computer Literacy: Fluent experience with standard office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.) for reporting and administrative duties.

Personal Attributes

• Accountability: Highly responsible and honest.

• Drive: Strong enthusiasm for cooking and dedication to task execution.

• Organization: Highly organized and productive.

Onze organisatie staat voor een belangrijke transitie. Met het programma Kosmo willen we onze werking verder versterken en toekomstgericht organiseren. Kosmo is een strategisch veranderprogramma dat bouwt aan een toekomstgerichte organisatiestructuur en -werking. Met Kosmo zetten we in op samenwerking, duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en onze wendbaarheid als organisatie. 

Om deze transitie in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een Programmamanager Kosmo.

Je verantwoordelijkheden

Als Programmamanager Kosmo neem je de inhoudelijke en procesmatige leiding over het veranderprogramma. Je zorgt voor samenhang tussen visie, organisatiestructuur en uitvoering, en bewaakt de voortgang van ontwerp tot implementatie.

Concreet:

• Je werkt mee aan het transitieplan uit voor vernieuwde/nieuwe afdelingen en diensten, vertrekkend van de goedgekeurde organisatieblauwdruk.
• Je voert en bewaakt de kloofanalyse (AS IS – TO BE) mee uit en vertaalt deze naar concrete transitie‑ en implementatiestappen.
• Je zorgt voor coherentie en afstemming tussen verschillende trajecten, werkingen en betrokken stakeholders.
• Je ondersteunt het verfijnen van toekomstige werkingen, rollen, governance en aansturingsmodellen binnen de nieuwe organisatie.
• Je volgt de voortgang van het programma op, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met het managementcomité, leidinggevenden, projectleiders en externe partners, en draagt bij aan gedragen besluitvorming.
• Je bewaakt samenhang tussen inhoud, timing en verandercapaciteit van de organisatie.
• Je hebt doorheen het volledige traject oog voor het welzijn van medewerkers en de impact van de veranderingen op mensen, en neemt dit actief mee in de aanpak en besluitvorming.
• Je rapporteert aan de adjunct van de algemeen directeur die verantwoordelijk is voor het transitieprogramma van de organisatie.

Je profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met organisatieverandering, programmamanagement of transitie‑trajecten in een complexe organisatiecontext.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan strategische keuzes vertalen naar concrete plannen en acties.
• Je bent vertrouwd met begrippen als organisatieblauwdruk, fit‑gap analyse, transitie‑ en implementatieplanning.
• Je combineert helikopterzicht met oog voor operationele realiteit.Je bent in staat om zowel strategisch, tactisch als hands-on te denken en werken.
• Je communiceert helder, verbindt mensen en kan omgaan met verschillende belangen en perspectieven.
• Ervaring binnen (semi‑)publieke organisaties of grote veranderprogramma’s is een plus.
• Je bent proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk.
• Je beweegt je vlot op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur tot eind 2027
• Een loon volgens barema K2 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 4.001,87 en € 6.878,21)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Brussel (Kanselarijstraat 17A).

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 01/05/2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja no Centro Comercial Ferrara Plaza.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!