Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
• Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
• Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
• Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
• Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
• Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 13 april 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
• Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
• Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
• Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
• Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
• Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 13 april 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

De zorgkundige in het UZA vormt een belangrijke schakel in de patiëntenzorg. Binnen de verpleegkundige equipe ben je, samen met de hoofdverpleegkundige, de verpleegkundigen en de administratieve medewerker, verantwoordelijk om het verblijf van de patiënt zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Hierdoor levert een zorgkundige ontegensprekelijk een belangrijke meerwaarde aan de patiëntenzorg in het UZA.

Wat ga je doen?

• De functie van de zorgkundige in het UZA omvat verscheidene ondersteunende activiteiten in de zorg: je helpt de verpleegkundige of verricht zelfstandig bepaalde patiënt- of eenheidsgebonden taken.
• Je staat in voor het maaltijdgebeuren: het bevragen van de patiënten i.v.m. hun maaltijdkeuze, inbrengen van de maaltijdkeuzes in het “Maaltijdbeheersysteem”, maaltijden bedelen en afdienen, maaltijden zo nodig voorbereiden (boterhammen smeren, vlees snijden, …).
• Je werkt steeds in opdracht en onder toezicht van een verpleegkundige.
• Het takenpakket is vastgelegd bij Koninklijk Besluit (12 januari 2006): KB tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen.
• Je bent bereid 8 uur per dag te werken (ook op zaterdag, zondag en feestdagen) volgens een flexibel uurrooster.

Wie zoeken we?

• Je hebt een hart voor kinderen.
• Je beschikt over het vereiste attest: “Visum Zorgkundige" voor de uitoefening van deze functie.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel en patiëntvriendelijk.
• Je bent bereid continu bij te scholen.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur (van 13-7-2026 tem 31-3-2027).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv én motivatiebrief.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Rivka De Volder, talent partner, op het nummer 03 821 50 25.

A 2Work- Empresa de Trabalho Temporário e Formação, encontra-se a recrutar um Motorista de Pesados na zona de Olhão para um prestigiado cliente na área da Logística.

Motorista de Pesados (m/f)

Descrição de Funções:

• Condução de veículos pesados com vista à distribuição de materiais de construção na zona de Olhão.

Perfil do Candidato:

• Carta de Pesados - Categoria C (obrigatório);
• Cartão de Tacógrafo (obrigatório);
• CAM (obrigatório);
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total e imediata;
• Residência na zona de Olhão.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para o Hospital Lusíadas Porto.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

• Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;
• Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;
• Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;
• Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;
• Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;
• Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;
• Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Benefícios de Ser Lusíadas :

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 in Wuppertal eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objekts
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, nach Absprache

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Eedo unter der Tel.: 0175 / 8826026 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Herr Eedo
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Augustinus staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Contract bepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent bereid om in het weekend te werken tussen 6.00 en 22.00 uur (circa 1 weekend op 5).
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4 (zie hier voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Queres fazer parte de uma Companhia em franca Expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional, então junta-te à Equipa d’ A PADARIA PORTUGUESA! 

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Gerente Adjunto que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental na gestão de uma das nossas lojas.

Missão:

Sob a orientação do(a) Gerente, assegurar o pleno funcionamento da loja, implementando os valores da marca e potenciando os resultados e a rentabilidade.

Responsabilidades:

• Assegurar o pleno funcionamento da loja;
• Liderar e organizar a equipa;
• Cumprir e fazer cumprir os requisitos de limpeza, higiene e segurança alimentar;
• Garantir o bom atendimento ao cliente;
• Fazer a gestão das reclamações;
• Antecipar e resolver problemas;
• Formar e desenvolver a sua equipa.

O que procuramos:

• Liderança de equipa;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Organização e orientação para processos;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• 2 folgas semanais rotativas;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Procuras uma oportunidade profissional onde seu talento é reconhecido e valorizado? Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão, com 15 anos de história, 83 lojas e cerca de 1000 colaboradores? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

Estamos a recrutar Gerentes de Loja que queiram marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental na gestão global de uma das nossas lojas.

Missão: Garantir a excelência operacional da loja, assegurando a liderança da Equipa, contribuindo para uma gestão eficiente dos indicadores de performance do negócio, potenciando os resultados e a rentabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de KPI's: Acompanhar e otimizar indicadores-chave de performance.
• Liderança de Equipas: Inspirar, motivar e desenvolver os colaboradores.
• Atendimento e Serviço de Excelência: Garantir a melhor experiência para nossos clientes.
• Gestão Operacional: Gerir várias atividades e garantir a operação da loja.
• Qualidade e Segurança Alimentar: Garantir o cumprimento dos requisitos HSA e o plano de HACCP;

O que Oferecemos:

• Valorização Profissional: Reconhecemos e recompensamos o teu desempenho.
• Formação Inicial e Contínua: Investimos no teu desenvolvimento com nossos programas de formação ministrados na nossa Academia de Formação.
• Programa de Onboarding: Formação inicial teórica e prática.
• Oportunidades de Crescimento: Podes desenvolver o teu percurso profissional dentro de uma empresa sólida e em franca expansão.
• Pacote Salarial e de Benefícios Atrativo: Oferecemos um pacote competitivo e aliciante.
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• Horário de Trabalho: 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalho estimulante, jovem e acolhedor.

Perfil do Candidato:

• Pessoas Talentosas: Que queiram ter impacto e fazer a diferença.
• Profissionais Dinâmicos: Que gostem de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiante.
• Gestores de Operações: Que sejam capazes de gerir as várias atividades da operação de loja.

Pronto para um novo desafio?

Junta-te à Padaria Portuguesa e ajude-nos a escrever o próximo capítulo da nossa história!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Werkplek

De afdeling fysiotherapie en revalidatie van AZ Turnhout telt ruim 50 enthousiaste medewerkers, verdeeld over 2 campussen: Sint-Elisabeth en Sint-Jozef. Elk van deze medewerkers is binnen zijn/haar eigen discipline en in samenwerking met andere disciplines verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle revalidatie van de patiënt. Er worden patiënten met heel diverse pathologieën behandeld, zowel op (acute) verpleegafdelingen (bv. pneumologie, intensieve zorgen,  cardiologie, neurologie, heelkunde, geriatrie, sp locomotorisch,…) als in ambulante settings (bv. cardiale revalidatie, neurologische revalidatie, hydrotherapie,…).

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook onze medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je verzorgt opvang tijdens piekperiodes op verschillende afdelingen binnen AZ Turnhout. Je focus zal hierbij liggen op heelkunde en orthopedie.

• Je werkt 50, 60, 75 of 80% (bespreekbaar).
• Je werkt in dagdienst (8u-16u30).
• Je werkt 6 weekends en 1 feestdag per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.

Profiel

• Je bent in het bezit van een erkend diploma kinesitherapie.
• Je hebt een RIZIV-nummer en bent toegetreden tot de conventie.
• Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid en kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Dankzij je patiëntgerichte houding verleen je steeds kwaliteitsvolle zorg.
• Je werkt efficiënt en bent flexibel.
• Je staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein.
• Je kan je volledig vinden in de BIOS-waarden van ons ziekenhuis, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van bepaalde duur tem 31/12/2026. Hierna is er eventuele kans op verlenging.
• Een uitdagende werkomgeving waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
• De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a., maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je contact opnemen met Suzy Schorrewegen, paramedisch diensthoofd, tel. 014 44 42 86.

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 26 april 2026. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 in Velbert eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objekts
• Arbeitszeit: donnerstags, 1 Std. pro Schicht

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Eedo unter der Tel.: 0175 / 8826026 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Herr Eedo
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel: 0160 - 94404210 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 in Velbert eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objekts
• Arbeitszeit: donnerstags, 1 Std. pro Schicht

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Eedo unter der Tel.: 0175 / 8826026 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Herr Eedo
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- 5 anos de experiência em ambientes Linux/Unix;
- Experiência com linguagens de scripting (Python ou Bash ou Shellscript);
- Experiência com Cloud Services (AWS, Azure ou GCP) é valorizada;
- Experiência com Virtualização;
- Conhecimentos em ITIL são valorizados;
- Boas capacidades de autonomia e capacidade de resolução de problemas;
- Fluência em inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s sociaux.ales - Centre pour demandeur.euses.s de protection internationale

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte 

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, le New Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement de Laeken offre un hébergement de 350 places de transit pour primo-arrivants hommes, femmes, familles et MENA dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.

Votre fonction

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires (comprenant des MENA's) en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Prend régulièrement contact et établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond, oriente les bénéficiaires dans leurs demandes et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les diverses démarches administratives (démarches de recherche de logements; d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
• Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires;
• Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité.

Gestion et prévention des conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
• Apaise les conflits et fait appel au.à la coordinateur·trice, au.à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
• Rapporte aux supérieurs hiérarchiques tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.

Support polyvalent

• Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.);

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier à orientation sociale (assistant.e social.e, educateur.rice spécialisé.e etc.) ou expérience équivalente;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous avez un intérêt marqué pour le public demandeur de protection internationale et plus particulièrement les MENAs;
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous savez maintenir une bonne distance professionnelle; 
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Contrat à durée indeterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Shift en 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos), plusieurs horaires possibles : 11h-22h, 8h-19h, 12h-23h;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Laeken au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 30/03/2026 au plus tard.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Het traject Psychosezorg bundelt verschillende gespecialiseerde behandeleenheden die zich richten op de psychiatrische zorg voor mensen met een psychose. Binnen dit traject werken we met een gesloten opnamedienst (IPZO – Intensieve Psychiatrische Zorgen), twee open behandelafdelingen (Psychosezorg A & B) en een dagbehandeling (De Stoelen). Samen vormen ze een zorgcontinuüm waar patiënten op een veilige en professionele manier kunnen worden opgevangen.

We streven naar laagdrempelige, open en mensgerichte hulpverlening, waarbij de ontmoeting met de patiënt centraal staat. In die ontmoeting creëren we bewust ruimte voor inzicht: patiënten krijgen de kans om stil te staan bij hun kwetsbaarheden, maar ook bij hun krachten. Vanuit dat evenwicht ondersteunen we hen in het opstarten van een persoonlijk veranderingsproces, op hun tempo en met respect voor hun unieke verhaal.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), andere regimes boven 75% bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als 's nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg met aandacht – Je biedt elke patiënt individuele, totale en planmatige zorg, volledig afgestemd op hun noden en in lijn met de behandelfilosofie van de afdeling.
• Samen sterk op de afdeling – Als teamlid draag je actief bij aan de continuïteit en het vlot functioneren van de verpleegafdeling.
• Begeleiding met zorg – Je begeleidt jouw toegewezen patiënten en helpt mee een veilig, ondersteunend afdelingsklimaat te creëren.
• Waardevolle input in het team – Je neemt deel aan teamoverleg en brengt jouw observaties en bevindingen in, zodat het behandelplan van de patiënt verder verfijnd kan worden.
• Kwaliteit als standaard – Je werkt actief mee aan kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg binnen de geldende wettelijke kaders.

OVER JOU

• Gekwalificeerd in verpleegkunde – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5‑verpleegkundige, met optie psychiatrie of ziekenhuisverpleegkunde.
• Ervaring met psychotische patiënten – Je hebt ervaring in het omgaan met psychotische patiënten, of je bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Sterk in klinische zorgplanning – Je herkent de zorgbehoeften van patiënten en plant, coördineert, verleent en evalueert zorg op deskundige, flexibele en creatieve wijze, zowel rond mobiliteit, voeding, hygiëne als psychosociale begeleiding.
• Oog voor veiligheid en hygiëne – Je werkt nauwkeurig, ordelijk en volgens de geldende veiligheids- en hygiënenormen.
• Stressbestendig en professioneel – Je blijft rustig en doelgericht handelen, ook in uitdagende situaties. 

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Dimitri Block, Verpleegkundig afdelingshoofd Psychosezorg, op 03 217 77 21.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência em serviços Cloud (AWS e/ou Azure e/ou GCP);
- Conhecimentos de Linux (manutenção e configuração de servidores);
- Competências em Docker e Kubernetes;
- Experiência com infra as code (Terraform, CloudFormation, CDK,…);
- Experiência com ferramentas de automação (e.g. Ansible);
- Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);
- Experiência em ambientes CI/CD;
- Conhecimentos de linguagens de scripting como Python ou Bash são valorizados;
- Sólidos conhecimentos de inglês.

Esta vaga é full-remote a partir de Portugal.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 in Velbert eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objekts
• Arbeitszeit: dienstags und donnerstags, 2 Std. pro Schicht

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Eedo unter der Tel.: 0175 / 8826026 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Herr Eedo
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s sociaux.ales de nuit - Centre pour demandeur.euses.s de protection internationale

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte 

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, le New Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement de Laeken offre un hébergement de 350 places de transit pour primo-arrivants hommes, femmes, familles et MENA dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.

Votre fonction

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires (comprenant des MENA's) en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Prend régulièrement contact et établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond, oriente les bénéficiaires dans leurs demandes et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les diverses démarches administratives (démarches de recherche de logements; d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
• Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires;
• Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité.

Gestion et prévention des conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
• Apaise les conflits et fait appel au.à la coordinateur·trice, au.à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
• Rapporte aux supérieurs hiérarchiques tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.

Support polyvalent

• Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.);

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier à orientation sociale (assistant.e social.e, educateur.rice spécialisé.e etc.) ou expérience équivalente;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous avez un intérêt marqué pour le public demandeur de protection internationale et les MENAs;
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous savez maintenir une bonne distance professionnelle; 
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Contrat à durée indeterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Shift en 7/7 (7 jours de travail suivis de 7 jours de repos),  : horaire 21h30-08h00,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Laeken au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 31/03/2026 au plus tard.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Heide eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Autohauses (Büroräume, Sanitäranlagen, Flure, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, ab 17 Uhr
• Objekt ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0176 / 17740471 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Xwift is een snelgroeiende en ambitieuze logistieke speler met een open bedrijfscultuur.

Voor ons distributiecentrum in Gent Zeehaven zijn wij  nog op zoek naar een enthousiaste Magazijnier in de ochtendploeg om het team te versterken.

Werk je graag vroeg op de dag, steek je graag de handen uit de mouwen en zijn structuur en orde topprioriteit voor jou? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Jouw taken

• Ontvangen, controleren en stockeren van inkomende goederen
• Je staat in voor de orderpicking en/of sorteren van goederen 
• Je zet bestellingen klaar voor verzending 
• Je registreert de goederen in het magazijnsysteem op een correcte manier 
• Je staat mee in voor de orde, netheid en veiligheid in het magazijn 
• Je werkt nauw samen met je collega's om een vlotte logistieke flow te garanderen 

Werkuren

• Je werkt in een vroege shift van 6u tot 14u

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de logistiek en het magazijn is geen nieuwe omgeving voor jou
• Je hebteen heftruck-of reachtruckattest of bent bereid om dit te behalen 
• Je bezit de Nederlandse taal zeer goed - alle andere talen zijn zeer mooi meegenomen
• Je kan goed overweg met een PC
• Je werkt nauwkeurig en hebt ook oog voor veiligheid
• Je bent betrouwbaar, punctueel en kan zelfstandig werken

 Wat bieden wij jou?

In ruil voor al je harde werk mag je rekenen op:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een aantrekkelijk loonpakket
• Een stabiele job met afwisseling
• Een goede werk-privébalans
• Een interne opleiding aangepast aan jouw noden om je de kneepjes van het vak te leren
• Je komt terecht in een groeiend en dynamisch bedrijf met een aangenaam team dat je met open armen zal ontvangen!

Iets voor jou? Solliciteer dan nu en indien je in aanmerking komt nemen wij zo snel mogelijk contact op met jou :)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Ingolstadt.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Stuttgart.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Frankfurt am Main.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Dortmund.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Chemnitz.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Hannover.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Regensburg.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

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Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherungsposten / Sicherungsaufsichten (m/w/d) im Gleisbereich von Eisenbahnen in Vollzeit in Heilbronn.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Durchführung von Sicherungsmaßnahmen (Sicherungsaufsicht)
• Sicherung von Beschäftigten im Gleisbereich nach genauen Vorgaben (Sicherungsposten)
• Tätigkeiten als Außen-, Innen-, und Zwischenposten sowie Absperr- und Meldeposten
• Hohe Einsatzquoten als ATWS-Bediener, Bahnerdungsberechtigter, Schaltantragsteller oder Bahnübergangsposten (nach Qualifikation)

Das erwartet dich als Sicherungsposten / Sicherungsaufsicht (m/w/d):

• Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 15,82€ – 18,82€ + Zuschläge (Überstunden, Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschläge).
• Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen.
• 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitiere von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Ausrüstungsgegenständen.
• Wir unterstützen dich mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eigene Dienstfahrzeuge zum Erreichen der Einsatzstellen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG)
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus!
• Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung
• gute Deutschkenntnisse
• zeitweise Reisebereitschaft
• zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3)
• gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

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Stölting Rail & Service GmbH
Raphael Eimer
Johannes-Rau-Allee 15-19
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