Over de job

Als Accountancy Advisor in VGD Grobbendonk ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die tot je klantenportefeuille behoren. Veelal zijn dit familiale ondernemingen uit diverse sectoren, waar jij van A tot Z zorg voor draagt. Of nog beter: die jij ontzorgt. Dit doe je uiteraard niet alleen! Je kan immers rekenen op junior family members (die jij coacht tot adviseurs van morgen) en senior family members (die je willen bijstaan met raad en advies), en werkt hierbij in een moderne, digitale omgeving.

Concreet ga je aan de slag met een gevarieerd takenpakket. Denk aan:

• Het opstellen van de jaarrekening en tussentijdse resultaten
• Het opzetten van rapporteringen
• Het opvolgen van voorafbetalingen
• Aangiftes BTW, vennootschapsbelasting en personenbelasting

Om jouw klanten optimaal te kunnen adviseren en inspireren, zit je op geregelde basis met hen samen. Zij weten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde.

Over jou

Ben jij:

• Een teamplayer in hart en nieren die zich graag verdiept in de wereld van de Belgische ondernemer?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelswetenschappen)?
• Niet aan je proefstuk toe met min. 2 jaar ervaring binnen de boeiende fiduciaire sector?
• Een doener mét een open mind?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je ITAA- of IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work life balance en focus op je welzijn
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Over de job

Als Senior Advisor Accountancy bij VGD Grobbendonk ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die tot je klantenportefeuille behoren. Veelal zijn dit familiale ondernemingen uit diverse sectoren, waar jij van Y tot Z zorg voor draagt. Hierbij kan je rekenen op junior family members die jij begeleidt en coacht tot adviseurs van morgen. Technisch sta je sterk op vlak van accountancy én fiscaliteit.

Volgende taken zullen niet ontbreken:

• Het opstellen en/of nazicht van de jaarrekening, tussentijdse resultaten en rapportering
• Het voeren van besprekingen
• Het begeleiden van fiscale controles
• Het adviseren van klanten bij diverse vragen op vlak van fiscaliteit, alsook bij het opmaken van businessplannen, rapporteringen e.d.

Dit alles in functie van het inspireren van jouw klanten. Zij zullen immers weten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde.

Over jou

Ben jij:

• Een teamplayer in hart en nieren die de wereld van de Belgische ondernemer kent?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelswetenschappen, …)?
• Niet aan je proefstuk toe met min. 5 jaar ervaring binnen de boeiende fiduciaire sector?
• Een coach die voldoening haalt uit de begeleiding en groei van junior collega’s?
• Een doener mét een open mind?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je ITAA- of IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work life balance en focus op je welzijn
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Dans le cadre du développement de ses activités, la C.S.D. du Centre et de Soignies recrute un/une :

Livreur de repas (H/F/X)

Votre mission:

Le livreur a pour mission de distribuer des repas auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en difficultés. Par son action, en relais avec la famille ou d'autres professionnels de l'aide, il contribue au maintien à domicile des personnes.

Vos tâches principales :

• Distribuer les repas à domicile
• Prendre les commandes et gérer les menus auprès des bénéficiaires
• Être attentif au bien-être de la personne livrée
• Garantir le respect des normes d'hygiène et l'entretien du véhicule
• Conduire un véhicule adapté (camionnette réfrigérée) au transport de denrées alimentaires fraîches
• Livraisons sur l'ensemble du territoire du Centre, Soignies et Charleroi

Votre profil:

• Vous disposez impérativement du plan SINE (renseignements auprès de l'ONEM)
• Une expérience dans la livraison est un atout. 
• Vous êtes capable de développer et maintenir de bonnes relations avec les personnes
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication
• Vous disposez du Permis B et de votre propre véhicule 
• Vous maitrisez les nouvelles technologies (smartphone, e-mail, GPS,...)

Nous vous offrons:

• Un CDD (renouvelable) de 30h24/sem (sous plan SINE)
• Horaire : 7h30 - 15h36 (5 jr /sem avec prestations les samedis et jours fériés sur base d'une tournante) 
• Une fonction à responsabilité laissant place à l’autonomie et la prise d’initiatives
• Une rémunération conventionnelle assorties d'avantages : intervention dans les frais de déplacement, congés supplémentaires, assurance Hospimut après 6 mois d’ancienneté, chèques-repas et smartphone de fonction.
• La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique au sein d’une structure défendant avec conviction les valeurs humaines

Comment obtenir votre plan SINE ?

• Complétez la partie I du formulaire C63 disponible sur le site de l'ONEm (la partie II peut être laissée vierge): C63-SINE | Documentation | ONEM
• Retourner le formulaire à l'ONEm de votre région
• L'attestation reçue de l'ONEm est à joindre à votre candidature

Envie de nous rejoindre ? 

Faites-nous parvenir votre CV, lettre de motivation et la copie de l'attestation SINE via notre formulaire en ligne 


Lieu de travail : La Louvière

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

• Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
• Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
• Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde, of HBO5.
• Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
• Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
• Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
• Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
• je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
• je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur vanaf 15/6/2026 (vervanging zwangerschap).
• Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en maaltijdcheques
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools, Coördinator Transmurale Zorg, tel. 03 821 48 62.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts, talent partner, sigrid.lenaerts@uza.be

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met coole collega’s. Om onze verpleegkundigen te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een chauffeur voor de voormiddagronde (7u-11u) voor Gent centrum.

FUNCTIE

Als chauffeur ben je verantwoordelijk om het verplegend personeel binnen je afdeling op een vlotte en veilige manier te vervoeren naar hun respectievelijke patiënten. Tijdens het patiëntenbezoek zorg
je dat de wagen reglementair geparkeerd staat en sta je paraat van zodra de verpleegkundige het bezoek heeft beëindigd.

PROFIEL

Deze functie kadert in het project jongerenbanen:

Je bent jonger dan 30 jaar;

• Maximaal houder zijn van een diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs;
• Je rijdt defensief;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent in bezit van een rijbewijs B;
• Je hebt een goed oriëntatie vermogen;
• Je hebt een verzorgd voorkomen;
• Je bent dynamisch en flexibel
• Je bent sociaal ingesteld, je hebt een inlevingsvermogen en een luisterend oor;
• Je bent hoffelijk en discreet.

AANBOD

• Contract van onbepaalde duur
• Deeltijds 20 uur per week
• Looncategorie 7 in IFIC barema

Voor onze ziekenhuisapotheek zijn we op zoek naar een gedreven Hoofdapotheker die de strategische en operationele leiding opneemt. In deze sleutelrol geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de apotheekwerking en bouw je samen met je team aan een kwaliteitsvolle, veilige en innovatieve farmaceutische zorg binnen ons ziekenhuis.

In deze rol draag je actief bij aan de transformatie van de ziekenhuisapotheek binnen de nieuwbouw van het “ziekenhuis van de toekomst”. Hierbij staan innovatie, robotisatie, digitalisering en patiëntgerichte farmaceutische zorg centraal. De opening van het nieuwe ziekenhuis is gepland in de loop van 2027.

Je verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:

• Als hoofdapotheker ontwikkel, implementeer en volg je het strategisch beleid van de ziekenhuisapotheek op. Dit gebeurt in lijn met de missie en visie van het ziekenhuis, waarbij je ook een actieve rol opneemt binnen de nieuwbouw.
• Je coördineert de dagelijkse werking van de ziekenhuisapotheek en stuurt het team van apothekers en apotheekassistenten aan. Daarbij zorg je voor een efficiënte organisatie en een veilige, kwaliteitsvolle geneesmiddelendistributie binnen het ziekenhuis.
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van farmaceutische processen, waaronder bereidingen en sterilisatie, steeds conform de geldende wetgeving en kwaliteitsnormen.
• Daarnaast bewaak je een kostenefficiënte werking van de apotheek en draag je bij aan een duurzaam financieel beheer.
• Je neemt het voortouw in innovatieve projecten zoals digitalisering, geautomatiseerde en geïndividualiseerde distributiesystemen en initiatieven rond klinische farmacie.
• Je bouwt actief aan een sterk intern en extern netwerk en vertegenwoordigt het ziekenhuis in relevante overleg- en samenwerkingsfora.
• Als leidinggevende creëer je een stimulerende en constructieve werkomgeving. Je coacht en ondersteunt je team, stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling en draagt zo bij aan een sterke en toekomstgerichte apotheekwerking.

Je profiel

• Je beschikt over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, aangevuld met een Master na Master in de Ziekenhuisfarmacie en een geldige erkenning als ziekenhuisapotheker.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een ziekenhuisapotheek is een sterke troef.
• Je beschikt over een sterk organisatorisch inzicht en bent in staat om prioriteiten te stellen in een complexe zorgomgeving.
• Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te inspireren, te motiveren en te verbinden.
• Je hebt een innovatieve mindset en begeleidt veranderingsprocessen op een gedragen manier.
• Samenwerking staat voor jou centraal en je slaagt erin om rust en structuur te brengen, ook in uitdagende situaties.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een uitdagende en strategische rol binnen een ziekenhuis dat sterk inzet op kwaliteit, innovatie en samenwerking.
• Je werkt in een gloednieuwe ziekenhuisomgeving, uitgerust met de nieuwste technologieën.
• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je wordt verloond volgens het IFIC-barema, waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Je geniet van 25 verlofdagen, met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
• Daarnaast bieden we aantrekkelijke extralegale voordelen zoals o.a. een flexincomeplan (met o.a. een bedrijfswagen), maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work.
  
  

Waarom AZ Jan Portaels Vilvoorde?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis in de Vlaamse rand dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg.

Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo investeren we in het ziekenhuis van morgen in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het centrum van Vilvoorde.

Binnen deze nieuwe ziekenhuisomgeving zetten we tot slot in op inspirerende co-creatie met partners, onder andere binnen de apotheek, zowel in binnen- als buitenland.

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Interesse of vragen?
Contacteer Nathalie Lalou, HR Partner, via Nathalie.lalou@azjanportaels.be of 02 257 50 71.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung ein einer REWE-Filiale
• Arbeitszeit: Montag - Samstag 05:00 - 06:30 Uhr

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Knak Tel.: 0151 - 70545808 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Gezocht: flexijobbers!

Wij zijn op zoek naar flexibele inzetbare medewerkers voor diverse functies.

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je verschillende taken kunt uitvoeren en deel kunt uitmaken van een dynamisch team? Dan is dit jouw kans!

Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kwalificaties kunnen we samen bekijken of we een mogelijkheid hebben voor jou binnen ons bedrijf!

profiel:

Je bent flexibel inzetbaar en je bent ten minste enkele dagen beschikbaar doorheen de week.

Je komt in aanmerking om te werken in flexijob statuut: je bent gepensioneerd of je bent tenminste 4/5de tewerkgesteld.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren? Bezorg ons dan snel jouw CV en motiviatiebrief!

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Wil jij graag werken in een warm team en huiselijk omgeving waar men ervoor wordt gezorgd dat ouderen een prachtige, 'oude' dag beleven? Heb jij een klik met ouderen en wil je er alles aan doen om hen zolang mogelijk 'fit' te houden?
Dan is onze vacature van kinesitherapeut in WZC Hof ten Dorpe misschien wel echt iets voor jou!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ten Dorpe. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor onze bewoners, gelegen in het hart van Wommelgem. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 100 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 5 personen. Verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Je begrijpt dat je bij Hof ten Dorpe terecht komt op een huiselijke en gezellige plek waar iedereen welkom is!

Hof ten Dorpe maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut maak je deel uit van een klein en enhtousiast team. Eén van onze collega's gaat op welverdiend pensioen en we zoeken een waardige opvolger die ons team weer compleet maakt. 

Samen met je collega's breng jij onze bewoners in beweging!

In de eerste plaats detecteer je de individuele noden van onze bewoners en bepaal je waar zij het meeste baat bij hebben. Je stimuleert hun mobiliteit en fysieke activiteit. Je draagt zo niet enkel bij tot hun zelfredzaamheid maar vergroot ook hun eigenwaarde. 
Je organiseert individuele therapie alsook groepsmomenten ter preventie, zo heb je bijvoorbeeld extra oog voor valpreventie.

Is het iets voor jou?

Heb jij een diploma kinesitherapie of master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie? 
Dan kom je alvast in aanmerking!

Herken je je ook in volgende beschrijving? 

   O Je bent bewonersgericht en empathisch
   O Je werkt systematisch en ordelijk
   O Je bent stipt en hebt zin voor verantwoordelijkheid
   O je bent een teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken
   O Je spreekt vloeiend Nederlands
   O Je bent een vaktherapeut met een grote dosis enthousiasme

Check, check, check? Dan ben jij misschien wel echt onze nieuwe collega!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een halftijds contract voor onbepaalde duur. Jouw werkuren zouden iedere werkdag in de voormiddag gepland zijn. Jouw start datum is in samenspraak te bepalen.

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques (7 euro), gratis soep en fruit, een interessante voordelenpakket, mogelijkheid tot fietslease en een tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, waar je voelt dat jouw bijdrage het verschil maakt voor heel wat mensen.

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons via die weg je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Kurt Brits (Campusverantwoordelijke Hof ten Dorpe) via het nummer 03 291 15 73 of kurt.brits@hoftendorpe.be 
• Ines Meuris (Verantwoordelijk bewonerszorg) 03 291 15 74 of ines.meuris@hoftendorpe.be 
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Wedemark eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Schule
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 06:30 Uhr 2 Person
• 05:00 - 06:00 1 Person

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Hartmann unter der Tel.: 0170 / 3321259 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wat ga je doen?

• Als EEG Analist op de dienst kinderneurologie sta je in voor het analyseren en interpreteren van elektro-encefalogrammen (EEG’s) voor de diagnose en opvolging van verschillende neurologische aandoeningen, zoals epilepsie,…
• Je maakt verslagen van de testresultaten en vergelijkt deze met eerdere EEG-registraties.
• Je werkt nauw samen met artsen, waaronder kinderneurologen en neonatologen, en bespreekt samen de resultaten.
• Je ondersteunt sporadisch de EEG-verpleegkundigen bij het aanhangen van EEG-registraties of bij het begeleiden van patiënten tijdens onderzoeken.
• Je assisteert bij langdurige EEG-registraties door deze tijdens de werkuren mee op te volgen en ondersteunt bij de evaluatie van kritiek zieke patiënten.
• Je staat mee in voor de planning van langdurige EEG-onderzoeken in samenwerking met het secretariaat en plant het uitlezen van deze onderzoeken in functie van de opvolgafspraken bij artsen.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van de EEG-werking door overlegmomenten met EEG-verpleegkundigen te organiseren en nieuwe EEG-verpleegkundigen en kinderneuro-fellows mee op te leiden.
• Je blijft op de hoogte van evoluties binnen de klinische neurofysiologie, neurodiagnostische technologieën en de gezondheidszorg door wetenschappelijke literatuur, opleidingen en lezingen te volgen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een opleiding en/of ervaring in EEG-analyse of klinische neurofysiologie.
  • een opleiding of ervaring in klinische neurofysiologie / EEG-analyse
  • OF bachelor / master in een gezondheidszorgopleiding of wetenschappelijke richting (bv. verpleegkunde, biomedische laboratoriumtechnologie, neurowetenschappen, …) met relevante ervaring in klinische neurofysiologie / EEG-analyse
• Kennis van pediatrisch en neonataal EEG is een pluspunt.
• Kennis van neurologische aandoeningen en hun EEG-beeld is een pluspunt.
• Je hebt interesse in de neurofysiologie en de technologie achter EEG-registraties.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een analytische geest en oog voor detail.
• Je hebt affiniteit met bijzondere doelgroepen, zoals kinderen en patiënten met een verstandelijke of lichamelijke beperking, en gaat empathisch met hen om.
• Je communiceert helder, warm en professioneel met patiënten en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent digitaal vaardig en kan vlot werken met EEG-software en courante programma’s zoals Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
• Je werkt goed zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team (momenteel bestaande uit twee EEG-analisten).
• Je werkt discreet en nauwkeurig, bent flexibel ingesteld en neemt initiatief. Met je positieve en leergierige houding draag je actief bij aan de verdere uitbouw van de EEG-werking.

Wat mag je verwachten?

• Een halftijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 17 en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Evelyn Wyckmans (Unitverantwoordelijke kinderneurologie) op 03 821 23 62.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op 03 821 50 25.

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 17 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer.  

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Purpose of the position

The Passenger Services Supervisor is responsible for coordinating and controlling the daily passenger services operations and involved staff in various areas of our hub at Brussels Airport and will give the staff technical guidance and assure the application of company standards. The Passenger Services Supervisor is the escalation level for the passenger Services Agents/Officers when dealing with operational issues.

Main tasks & responsibilities

• Guide and support Passenger Services staff in a way that they can efficiently complete their tasks, within established company standards and in timely manner.
• Debriefing of the daily operations to the line management in order to have tracking records and to improve processes.
• Coaching and development of staff through regular debriefings, appraisals and performance reviews.
• Liaise and work together with other departments within Ground Operations and Brussels Airlines to ensure our customers receive a high standard of service.

Your profile

• Minimum higher education diploma
• 2 years of experience as Passenger Services Officer or equivalent through experience
• Profound knowledge of Altea
• Profound knowledge of check-in and boarding procedures
• Fluency in English/French/Dutch
• People management skills
• Customer oriented
• Stress resistant
• Flexible to work in a variable roster, also on weekends and public holidays
• Assertive
• Organization skills
• Good motivating & communication skills

Please apply with CV and motivation letter.

A Zagope - Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional, que atua no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Técnico Superior de Saúde e Segurança no Trabalho (m/f) para contexto de obra ferroviária na zona de Pegões.

O profissional a contratar terá como principais responsabilidades: 

• Assistir a área na implementação, na manutenção e na melhoria do Sistema de Gestão no âmbito da Saúde e Segurança no Trabalho;
• Preparar e ministrar Ações de Formação;
• Controlo da Legislação, regulamentação e normalização aplicáveis ao sector na área da SHST;
• Validar os Planos e conteúdos das ações de formação dadas em obra;
• Realizar inspeções às frentes de obra;
• Participar nas auditorias internas e externas.

Pretendemos ter contacto com profissionais com o seguinte perfil:

• Técnico Superior de Saúde e Segurança no trabalho (CAP V/VI);
• Experiência mínima de 3 anos;
• Formação em segurança ferroviária com nível de qualificação SF1;
• Experiência comprovada em obras de ferrovia;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para deslocação geográfica.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Jovem Aprendiz (m/f) para integrar a sua equipa.

O que procuramos

• Cursando ou concluído o Ensino Médio;
• Conhecimentos básicos de informática e digitação;
• Residente da região de João Pessoa/PB e disponibilidade para trabalhar em regime presencial. 

Atividades

• Auxilia em processos administrativos com documentos físicos e digitais;
• Organiza as listas de presença;
• Apoiar demandas administrativas nas áreas de segurança do trabalho;
• Organiza arquivos em geral.

O que oferecemos

• Seguro de vida
• Vale-transporte
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos em uma das várias tecnologias de Middleware (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc)
• Conhecimento de Web Services (SOAP), Processos de Integração, base de dados Oracle e SQL
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;

• Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento Java;

• Valoriza-se experiência com Oracle (PL/SQL);

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• +2 anos de experiência em desenvolvimento C#.Net;
• Conhecimentos de WebServices (SOAP, REST);
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Wedemark eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Sporthalle
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, von 5:00 - 7:15 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Hartmann unter der Tel.: 0170 / 3321259 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Wedemark eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Schule
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 06:00 - 07:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Hartmann unter der Tel.: 0170 / 3321259 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional mínima de 5 anos;
• Experiência com desenvolvimento em C#.Net e SQL;
• Conhecimentos de desenvolvimento em Cloud é valorizado (AWS, GCP ou Azure);
• Experiência em gestão de equipas é valorizado;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 2 anos em DevOps;
• Background em desenvolvimento de software é valorizado, mas não obrigatório;
• Experiência sólida em scripting;
• Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
• Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e boas práticas;
• Experiência em administração com Linux, Unix, ou Windows;
• Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
• Conhecimentos em línguas é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional superior a 3 anos em automação de testes;
• Experiência em desenvolvimento de automação de testes com recurso a ferramentas como Selenium e/ou Cucumber;
• Experiência em desenvolvimento de scripts de automação em liguagem Java, ou C#, ou Python;
• Experiência em desenho de testes, execução de testes e bug reporting;
• Experiência na revisão de requisitos;
• Experiência a testar API’s com o Postman, SoapUI, Jmeter;
• Conhecimentos em aplicações como ALM, JIRA, SQUASH, XRAY é valorizado;
• Conhecimentos de SQL;
• Gosto pelo trabalho de equipa e experiência em ambientes Agile;
• Excelente comunicação e capacidade de análise;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura é valorizado;
• Experiencia profissional acima de 3 anos como Business Analyst;
• Capacidade de análise;
• Experiência em BPMN;
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em francês ou inglês é valorizado;
• Forte capacidade de comunicação, escrita e verbal.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 5 anos em Java (8+);

• Conhecimentos em frameworks como Spring ou Struts;

• Conhecimentos em Maven são valorizados;

• Experiência com arquitetura de microserviços é valorizado;

• Experiência com BD Oracle ou SQL Server;

• Experiência com Cloud é valorizado;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Wedemark eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einem festen Objekt
• Arbeitszeit: Montag - Donnerstag von 16:00 - 17:45 Uhr, Freitags von 13:00 - 14:45 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Hartmann unter der Tel.: 0170 / 3321259 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Node.js;
• Criação de RESTful APIs;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Hannover eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Schule
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, von 16:00 - 17:45 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Hartmann unter der Tel.: 0170 / 3321259 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência como Data Engineer com pelo menos 3 anos;
• Experiência com Python/PySpark;
• Experiência em Cloud Azure;
• Conhecimentos com Databricks e Azure Data Factory;
• Experiência em desenvolvimento de processos de ETL;
• Experiência com SQL;
• Inglês fluente (Projeto 100% em inglês);
• Experiência com Scrum e/ou Kanban.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

A 2WORK - Empresa de Trabalho Temporário Lda encontra-se de momento a recrutar um Técnico de Manutenção de Edifícios (m/f) para empresa cliente situada em Paços de Ferreira, em contexto de superfície comercial.

Descrição de Funções:
✓ Realização de tarefas de manutenção preventiva e corretiva em edifícios;
✓ Intervenções nas áreas de eletricidade, canalização, AVAC e pequenas reparações gerais;
✓ Diagnóstico e resolução de avarias em infraestruturas e equipamentos;
✓ Garantir o bom funcionamento das instalações técnicas da superfície comercial;
✓ Acompanhamento de trabalhos de fornecedores externos, quando necessário;
✓ Cumprimento dos planos de manutenção e das normas de segurança;
✓ Registo das intervenções realizadas.

Perfil do Candidato:
✓ Experiência comprovada em manutenção de edifícios (fator obrigatório);
✓ Perfil polivalente, com conhecimentos nas áreas técnicas (eletricidade, canalização, AVAC, etc.);
✓ Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
✓ Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos;
✓ Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
✓ Capacidade de trabalho em equipa;
✓ Residência na zona de Paços de Ferreira ou arredores (preferencial).

Oferece-se:
✓ Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
✓ Integração em empresa sólida e em crescimento;
✓ Projeto estável;
✓ Bom ambiente de trabalho.