In an environment where operational excellence underpins exceptional experiences, we are looking for a Business Application Specialist who goes beyond traditional support at Amorim Luxury Group.

This role is key in ensuring that our business applications operate seamlessly, enabling high-performance operations across multiple domains. You will act as a trusted partner to the business, bridging technology and operations, and contributing to the continuous elevation of our systems, processes, and user experience.

Key Responsibilities

• Provide application support across multiple business systems, ensuring reliability and performance

• Analyze, troubleshoot, and resolve incidents with efficiency and attention to detail

• Act as a liaison between business stakeholders and IT, translating needs into effective solutions

• Support and participate in system implementations, upgrades, and continuous improvement initiatives

• Collaborate with internal teams and external partners/vendors

• Ensure data integrity, consistency, and system accuracy

• Document processes, configurations, and best practices

• Identify opportunities to optimize systems and enhance user experience

• Contribute to a culture of excellence, responsiveness, and continuous improvement

Profile

Experience

• Minimum of 5 years’ experience in application support roles

• Proven experience supporting multiple business applications

• Experience in complex, multi-system environments (retail, hospitality, or similar sectors is a plus)

Functional Knowledge

• Accounting and finance processes

• Billing and customer management

• Supplier management and accounts payable

• Logistics and warehouse management

Technical Skills

• Experience with ERP systems (preferably Cegid Primavera)

• Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus

• Basic understanding of databases (SQL is a plus)

• Experience with system integrations (APIs, ETL) is valued

Soft Skills

• Strong analytical and problem-solving abilities

• Detail-oriented with a commitment to quality

• Clear and effective communication skills

• Proactive mindset with a continuous improvement approach

• Ability to manage priorities in a dynamic environment

Analytical Chemist – Battery Recycling

Avesta is a leading company in cell, module, and pack manufacturing, as well as in battery recycling. We are committed to developing innovative and sustainable solutions. Our analytical laboratory performs advanced analyses to support battery recycling and battery material manufacturing.

Job Responsibilities

Analytical Testing & Data Management

• Perform a wide range of analytical tests related to battery recycling and battery material production.
• Conduct sample analyses using advanced instruments such as XPS, XRD, ICP‑OES, and TGA.
• Collect, process, and interpret analytical data to support optimization of battery recovery and production processes.
• Prepare clear, accurate analytical reports and present findings when required.

• Support Quality Control (QC) activities.
• Ensure all laboratory work complies with relevant standards, procedures, and safety guidelines.

• Develop new analytical methods and refine existing methodologies to improve accuracy, efficiency, and process understanding.
• Participate in process improvement initiatives and provide technical insights on material quality and process parameters.

• Maintain, troubleshoot, and calibrate analytical laboratory equipment to ensure reliable performance and minimize downtime.

Qualifications

Education

• Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a closely related field.

• 1–2 years of industrial experience is a plus.
• Hands-on experience with ICP‑OES, XRD, TGA (experience with XPS is a strong advantage).

Technical Skills

• Solid understanding of battery technologies, battery materials, and recycling processes (preferred).
• Strong foundation in analytical chemistry principles, techniques, and data interpretation.
• Familiarity with material characterization methods.
• Proficiency with MS Office (Excel, Word, PowerPoint) for reporting and data analysis.

Soft Skills

• Strong analytical reasoning and problem‑solving abilities.
• Ability to comprehend complex scientific information and communicate findings clearly.
• Detail‑oriented, well‑organized, and committed to maintaining high laboratory standards.
• Excellent teamwork and communication skills, with the ability to collaborate in cross‑functional environments.

Language Requirements

• Fluent in English (reading, writing, speaking).
• Knowledge of Dutch is an asset.

What We Offer

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in a collaborative and innovative environment.
• Professional development and career growth opportunities. 

How to Apply

If you are a motivated and skilled professional looking to make a significant impact in the field of energy storage solutions, we encourage you to apply.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Salesforce developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Salesforce developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full stack developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full stack developer

Seniority: Senior-level (5+ years)

Type of position: Full Remote from Portugal. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Empregdo de Mesa (M/F/D) para realizar um estágio curricular na nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• A frequentar ou a concluir formação na área de Restauração e Bebidas;
• Elegível para Estágio Curricular; 
• Dinanismo, proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
• Domínio da Língua Inglesa.

Se quer aprender e fazer a diferença, chegou a sua hora de brilhar! Estamos à procura de mentes curiosas e motivadas para se juntarem à nossa equipa através da realização de um estágio curricular.

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar a sua equipa da nova Central de Esterilização.

Para tal pretendemos contratar:

Engenheiro de Produção

(Recém-Licenciado)

Venda do Pinheiro

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar metodologias de melhoria contínua no processo produtivo;
• Implementar a normalização dos processos industriais;
• Garantir a utilização das ferramentas de melhoria contínua;
• Proativo e comprometido com a melhoria contínua, apoiando todas as atividades relacionadas com as operações de processo.
• Gestão de equipas

Perfil:

• Licenciatura em Engenharia: Química, Mecânica, Gestão Industrial;
• Gosto por ambiente industrial;
• Proativo e orientado para resultado;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel e Word);
• Polivalência e espírito de iniciativa;
• Capacidade de organização;
• Disponibilidade de horários.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Analista de Laboratório (M/F/D), para acompanhar as vindimas nas Quintas do Douro, com a duração de 2 meses.

Principais Funções:

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Enologia, Viticultura, Engenharia Alimentar, Ciências Agrárias, Química, Bioquímica ou áreas semelhantes;
• Experiência prévia em controlo analítico de vinhos durante a vindima (preferencial);
• Carta de condução;
• Disponibilidade para se deslocar ou permanecer na região do Douro durante o período do contrato;
• Boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e cooperação;
• Gosto e paixão pela área dos vinhos;
• Flexibilidade de horário (incluindo turnos longos durante a vindima).
  
  

Oferecemos:

• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Alojamento e alimentação;
• Remuneração mensal compatível com as funções e possibilidade de bónus no fim da vindima.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo.

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência mínima de 5 anos como Data Engineer;
• Profundo conhecimento de SQL e linguagens de query semelhantes;
• Expertise em Python;
• Ampla experiência com Azure Data Factory e Databricks;
• Sólida experiência em processos de ETL e ELT;
• Experiência em Cloud (Azure ou AWS) e respetivos serviços;
• Disponibilidade para trabalhar full remote.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.DER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar a preparação e o serviço de bebidas simples ou cocktails, garantindo a máxima qualidade de serviço e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Atender o cliente, apresentando a carta, registando os pedidos e fornecendo informações e sugestões;
• Assegurar a qualidade e a decoração das bebidas servidas;
• Conhecer bem a carta de bar;
• Escutar o cliente e corresponder na procura de cocktails e bebidas;
• Preparar bebidas, aperitivos e pequenas refeições
• Conhecer e recomendar os serviços do hotel;
• Controlar os recebimentos e caixa;
• Garantir a boa apresentação da sala e espaços do bar.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Forte capacidade de escuta ativa;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Somos a Nortaluga, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada no aluguer de equipamentos para construção civil e obras públicas. Atuamos também nos setores da energia, manutenção industrial, metalomecânica e soluções energéticas para eventos. Estamos a reforçar a nossa equipa no Viana do Castelo com a contratação de um(a) Eletricista.

Responsabilidades

• Execução e manutenção de instalações elétricas;
• Ligações eventuais de grupos geradores;
• Instalação e manutenção de infraestruturas elétricas de baixa tensão.

Perfil

Tens sentido de responsabilidade? És organizado(a)? Tens iniciativa? Gostas de trabalhar em equipa? Então já tens os principais ingredientes.

• Experiência em funções similares (obrigatório);
• Experiência na instalação de infraestruturas elétricas de BT/MT e na ligação de grupos geradores (preferencial);
• Carta de condução B (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van persoonsgebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Waalwijk op zoek naar een nieuwe collega in de functie van adviseur medische hulpmiddelen.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Waalwijk

Uren: 38u per week

Salaris: € 3.489,00 tot maximaal € 4.450,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Gesprekken voeren met cliënten om hun hulpvraag te verkennen en de juiste ondersteuning te bepalen (m.n. gericht op mobiliteit).
• Op basis van het programma van eisen zorg je ervoor dat de klant het hulpmiddel krijgt wat voor haar of hem adequaat is.
• Coördineren van het order proces binnen de organisatie.
• Je adviseert over technische aanpassingen voor functionele problemen.
• Onderhouden van contacten met betrokken paramedici & indiceerders
• Fungeren als vraagbaak voor interne en externe belanghebbenden (waaronder, medewerkers binnendienst, monteurs, cliënten en medewerkers van de gemeenten).
• Signaleren van knelpunten in het proces en meedenken over verbeteringen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in paramedische richting (ergotherapie, fysiotherapie of bewegingstechnologie).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de (sociale) zorg en/of maatschappelijke ondersteuning, bijvoorbeeld als ergotherapeut, fysiotherapeut.
• Je neemt initiatief om met passende voorstellen te komen en denkt actief mee met de klant.
• Je communiceert helder en duidelijk en maakt heldere en meetbare afspraken.
• Je kunt je goed verplaatsen in anderen en houdt rekening met hun belangen.
• Je gaat goed om met de emoties van anderen en bent in staat grenzen aan te geven.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de vestigingsmanager. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers, medewerker reiniging), medewerkers op de binnendienst, adviseurs in de buitendienst, 2 supervisors en een vestigingsmanager.

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 3.489,00 tot maximaal € 4.450,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Bij Lybover kom je terecht bij een stabiele West-Vlaamse KMO met een no-nonsense cultuur.

Jouw sollicitatie is niet zomaar voor een nieuwe job, maar voor het begin van een mooie carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je staat in voor laswerken en stelt constructies samen aan de hand van technische tekeningen.
• De focus ligt op MAG/halfautomaat lassen.
• Je voert visuele controle uit op de kwaliteit van de gelaste constructies.
• Je staat in voor de controle van de afmetingen van de constructieonderdelen.

Ben jij de ideale match?

• Je volgde een opleiding tot lasser en je hebt ervaring in het samenstellen van plaatwerk of profielen.
• Je hebt een goede kennis van MAG/halfautomaat lassen.
• Je kan vlot technische plannen lezen.
• Nederlandse werkinstructies vormen voor jou geen probleem.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Je streeft telkens naar een kwalitatief resultaat.
• Heb je een VCA-attest? Mooie plus!
• Je straalt onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.

Wat bieden wij?

• Een leuke job met variatie binnen een West-Vlaams familiebedrijf met no-nonsense cultuur.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur met kansen tot zelfontplooiing en opleiding.
• Een aantrekkelijk loonpakket met daguren (op vrijdagnamiddag ben je vrij).
• Je maakt deel uit van een ervaren team binnen een financieel gezond bedrijf waar mensen centraal staan.
• Een job waar je jou op lange termijn volledig in kan ontplooien. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

Als rechterhand van een ervaren product engineer sta je in voor 3D en 2D-tekenwerk van een product:

• In functie van jouw ervaring start je met het uitvoeren van aanpassingen en detaillering van ontwerpen en tekeningen. Naarmate je over meer kennis beschikt, ga je ook complexere ontwerpen volledig zelfstandig uitwerken. Wij voorzien een opleidingstraject om dit voor jou mogelijk te maken.
• Geleidelijk aan maak je technische CAD 3D ontwerpen en 2D tekeningen van o.a. cyclonen, piping.
• Je zorgt ervoor dat je ontwerp- en uitvoeringsplannen voldoen aan de normen en/of klanteneisen.
• Je doorloopt projecten vanaf de ontwerpfase tot en met de As-Built fase.
• Daarnaast zorg je voor een nauwgezette administratieve opvolging (ERP-systeem). Je zet artikels en assemblages juist en zorgt voor de correcte selectie en bestellingen van de onderdelen.
• Het is jouw verantwoordelijkheid om je uitgewerkte producten vlot in productie te kunnen laten gaan door het samenstellen van duidelijke productiedossiers (stuklijsten, zaaglijsten, materialen, …).
• Je bedenkt technische oplossingen voor klanten en kan deze inhoudelijk toelichten.
• Occasioneel ga je op de werf opmetingen gaan doen.
• Je werkt in team nauw samen met de collega’s product engineering en project manager en communiceert en overlegt op regelmatige basis met het volledige project team.
• Je stelt verbeteringen voor en werkt mee aan de standaardisatie in een product bibliotheek van de ontwerpafdeling.

Ben jij de ideale match?

• Je behaalde een bachelordiploma in een technische richting en hebt een passie voor techniek.
• Je hebt een eerste werkervaring in 3D ontwerp van mechanische componenten.
• Je hebt ervaring met 3D-tekensoftware zoals Inventor, Autocad of een gelijkaardig parametrisch tekenprogramma.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt geen schrik om je uit te drukken in het Frans en Engels.
• Kennis van Vault is een pluspunt.
• Je bent leergierig en beschikt over een groot doorzettingsvermogen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt voortdurend mee over hoe het beter kan.
• Je werkt proactief en hebt steeds het einddoel scherp voor ogen.
• Je werkt even graag autonoom als in team en bent flexibel ingesteld.
• Je bent zeer gestructureerd en je hebt oog voor detail.

Wat bieden wij?

• Een loonpakket dat afgestemd is op jouw ervaring en verantwoordelijkheden aangevuld met extra voordelen zoals ADV-dagen, maaltijdcheques en groepsverzekering.
• Je kan rekenen op een functie waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheid worden gegeven.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt zodat je je volledig kan uitleven in technische complexe ontwerpen.
• Je komt terecht in een warme, collegiale en no-nonsense KMO, waar mensen centraal staan. Tussen het harde werk door is er ruimte voor ontspanning: van een potje petanque of een verfrissende wandeling tot sfeervolle bedrijfsfeestjes.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je verdiept je in complexe, technische uitdagingen van de klant en werkt doeltreffende, op maat gemaakte oplossingen uit.
• Vanuit je technische expertise stel je jouw oplossing op een authentieke en overtuigende manier voor aan de klant.
• Je zet je oplossing om in een concrete offerte en bespreekt deze met de klant.
• Heeft je klant nog technische vragen? Dan ben jij hun aanspreekpunt tot het project getekend is.
• Het project is gevallen? Top! Dan is je volgende taak om in te staan voor een vlotte overdracht naar het team dat het project gedetailleerd zal uitwerken.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe potentiële klanten door onze expertise en diensten aan te bieden binnen en buiten je bestaande klantenportefeuille.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een master ingenieursdiploma.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar relevante werkervaring, idealiter binnen een procesomgeving.
• Omgaan met abstracte informatie en vertalen naar concrete oplossingen geeft je energie.
• Je bent sterk in het helder uitleggen van je (technische) oplossing, door je expertise win je het vertrouwen van klanten en weet je hen te overtuigen.
• Je kan je makkelijk aanpassen aan een veranderende agenda, behaalt je deadlines en kan omgaan met lange sales cyclussen.
• Je deinst er niet voor terug om projecten zelfstandig in handen te nemen.
• Nederlands en Engels beheers je vloeiend. Frans en Duits is een mooie plus.
• Je krijgt de mogelijkheid om maandelijks korte buitenlandse reizen te maken.

Wat bieden wij?

• Een competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je wordt deel van een familiale KMO die sterk groeiend is en waar we niet terugdeinzen voor een uitdaging.
• Op zoek naar collegialiteit, open communicatie en ownership? Check!
• Goesting om je vast te bijten in complexe technische vraagstukken? Dan moet je niet meer twijfelen om te solliciteren.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job.

Bij Lybover krijg je de kans om complexe en uitdagende projecten van A-Z te leiden. Hierbij kan je je technische expertise en organisatorische vaardigheden ten volle benutten. 

Onze open cultuur en dynamisch team zorgen voor een werkomgeving waarin uitdaging en collegialiteit centraal staan.

Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Start elk project met een kick-off meeting waarin je doelstellingen, projectstructuur, tijdlijn en aanpak communiceert naar alle betrokken stakeholders.
• Maak beslissingen op basis van je planning en budget om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
• Ontwikkel gedetailleerde projectplannen die als leidraad dienen voor de uitvoering van het project.
• Organiseer, leid en coördineer de verschillende projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
• Sta in voor de technische uitwerking van de projecten.
• Houd toezicht op de uitvoering van de taken en zorg ervoor dat de planning wordt nageleefd.
• Bereid de montages voor en stuur bij waar nodig.
• Bewaak het budget en zorg voor een correcte facturatie van de projectkosten.
• Rapporteer regelmatig over de voortgang van het project, bewaak deadlines en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor een succesvolle afronding van het project.
• Wees het aanspreekpunt voor alle betrokkenen gedurende het volledige project.
• Zorg voor een transparante en proactieve communicatie over de voortgang van het project naar alle stakeholders.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring met het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect.
• Gestructureerd, organisatorisch en planmatig zijn jouw sterktes waardoor je telkens de juiste prioriteiten stelt, uitzoomt en deadlines weet te behalen.
• Je neemt initiatief en pakt de zaken in handen.
• Complexe projecten zie je als een uitdaging waarin je jouw tanden wil zetten om dit tot een goed einde te brengen.
• Je bent een sterke communicator die zijn communicatiestijl aan zijn gesprekspartner kan aanpassen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus!
• Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je komt terecht in een sterk groeiende familiale KMO waar geen uitdaging uit de weg wordt gegaan, open communicatie hoog in het vaandel wordt gedragen en iedereen klaarstaat om collega’s te helpen.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt waardoor je jou écht in technisch complexe projecten kan vastbijten en uitleven.
• Opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).
• Je wordt deel van een gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. Denk maar petanquen, wandelen, frietjes op vrijdagmiddag, bedrijfsfeestjes, …

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretende reforçar a sua equipa Médica no Hospital da Luz Setúbal. Para esse efeito, pretendemos contratar:

                                                                         Médico Especialista em Medicina Intensiva

Perfil:

• Título de Especialista de Medicina Intensiva, emitido pela Ordem dos Médicos;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e deontologia profissional
• Capacidade de comunicação clara e empática com doentes e familiares
• Trabalho em equipa multidisciplinar, promovendo um ambiente colaborativo
• Capacidade de adaptação, resiliência e gestão do stress
• Espírito crítico, autonomia e proatividade na prática clínica
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Contrato individual de trabalho ou contrato de prestação de serviços;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Acesso a uma plataforma de benefícios, que inclui um conjunto de descontos em diversas áreas (hotéis, restaurantes, livros, equipamentos desportivos, etc.).

Caso reúna os requisitos pretendidos, agradecemos a sua candidatura.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je stuurt een team aan van een 20-tal collega’s, inclusief de teamleaders en de werkvoorbereiding.
• Je motiveert en inspireert je team, ondersteunt hun persoonlijke en technische ontwikkeling en evalueert hun prestaties om iedereen het beste uit zichzelf te laten halen.
• Je zorgt voor optimale en veilige werkomstandigheden en je waarborgt de kwaliteit van afgewerkte producten.
• Je staat in voor de opmaak van budgetten, bewaakt deze en stuurt bij om binnen de financieel afgesproken kaders te blijven.
• Je stelt productie-KPI's op, volgt deze nauwgezet op en stuurt bij waar nodig om de gewenste resultaten te bereiken.
• Je beheert en optimaliseert de materiaalstromen zodat het productieproces vlot verloopt.
• Je analyseert productiedata, identificeert verbeterpunten en implementeert deze om processen te stroomlijnen en efficiënter te maken.
• Je neemt een sleutelrol op in change management en zorgt ervoor dat verbeteringen en veranderingen succesvol worden geïmplementeerd binnen je team.
• Je fungeert als een sparring partner voor verschillende afdelingen waarmee productie in aanraking komt.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een technische masteropleiding.
• Je blikt terug op een vijftal jaar relevante werkervaring.
• Je voelt je comfortabel in het aansturen en motiveren van een team.
• Je combineert sterk analytisch denkvermogen met een helikopterview. Zo pak je complexe uitdagingen oplossingsgericht aan zonder het overzicht te verliezen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Plannen en organiseren liggen je goed, waardoor je structuur brengt in de dagelijkse drukte.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan ook probleemloos schakelen naar het Frans en Engels met collega's.
• Je herkent jezelf in onze waarden: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waarin elk individu het verschil maakt.
• Geen dag is hetzelfde bij Lybover. Je krijgt afwisselend en uitdagend werk in een ondernemende groep waar verveling geen optie is.
• We waarderen jouw inzet met een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Daarnaast krijg je de kans om te groeien binnen een succesvolle en financieel gezonde groep. Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière.

Dare to join the action.

Samen constructief, dankzij jouw opbouwende kracht.

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Kruibeke

Jouw uitdagingen als management assistant:

• Onmisbare duizendpoot - Je bent een belangrijke schakel in de ondersteuning van de directie. Jij zorgt voor een vlotte administratieve opvolging, opmaak van (vertrouwelijke) documenten en verzorgt de professionele briefwisseling.
• Krachtige kandidatuurstellingen - Samen met de directeur Offertedienst ben je verantwoordelijk voor de opmaak van kandidatuurstellingen en aanbestedingsdossiers. Je geeft een aanzet voor de inhoudelijke nota’s en gaat proactief op zoek naar relevante en kwalitatief hoogstaande referenties die aansluiten bij de verwachtingen van de opdrachtgever. Daarnaast bewaak je de inhoudelijke nauwkeurigheid, consistentie en volledigheid van de dossiers.
• Organisatietalent in actie - Je neemt een actieve en coördinerende rol op in de organisatie van evenementen: van het beheren en opvolgen van de uitnodigingen tot het bewaken van de volledige praktische voorbereiding.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma, of een bachelorsdiploma in Office Management of een gelijkaardige richting. Je brengt de nodige kennis en vaardigheden mee; ervaring in de bouwsector is een plus.
• De puntjes op de I zetten? Daar haal jij veel voldoening uit. Jij bent een doe-het-zelver en gaat steeds gestructureerd te werk.
• Integriteit, discretie en professionalisme, dat zit in jouw DNA.
• Gezien jouw grote passie voor administratie ben je een ware goochelaar met de courante MS-office pakketten.
• Je bent perfect Nederlandstalig. Daarnaast kan je jou goed behelpen in het Frans. 

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken bij een dynamische en gezonde onderneming in eigen regio.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Geel. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. Je staat in voor het poetsen van het office-gedeelte: kantoren, sanitair, kleedkamers en in het magazijn.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • van maandag t.e.m. vrijdag vanaf 6u
  • opstart in april
• Je bent gemotiveerd en flexibel.
• Een verzorgd en net voorkomen is een vereiste.
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen de schoonmaak.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je beschikt over eigen vervoer. 
• Je beheerst de Nederlandse taal goed

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Geel of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar annick.buelens@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Geel te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je bouwt gebruiksvriendelijke applicaties die het dagelijks werk van onze businesscollega’s sneller en eenvoudiger maken.
• Je programmeert voornamelijk in .NET en zet jouw technische expertise in om kwalitatieve en performante software op te leveren.
• Je bouwt actief mee aan het toekomstige applicatielandschap van Lybover en denkt samen met de IT manager mee na over architectuur, integraties en duurzame oplossingen.
• Je realiseert integraties met het nieuwe Microsoft Business Central ERP systeem zodat data vlot, veilig en consistent gedeeld kan worden binnen de organisatie.

Ben jij de ideale match?

• Je beschikt over een masterdiploma in de computerwetenschappen of een gelijkaardige richting.
• Met minstens 5 jaar ervaring in .NET breng je de expertise mee die ons team versterkt. Kennis van Blazor is zeker een meerwaarde.
• Je voelt je helemaal thuis in de Microsoft Azure-omgeving en zet die kennis vlot in.
• Heb je ervaring met Azure DevOps en CI/CD-processen? Dat is een mooie bijkomende troef!
• Ben je vertrouwd met Python of PowerShell, dan is dat zeker een plus.

Wat bieden wij?

• We bieden een freelance opdracht van 2 à 3 dagen per week, voor een periode van minstens 6 maand. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van de noden.
• Bij Lybover verveel je je geen seconde, want wij bieden afwisselend en uitdagend werk.
• Je rapporteert aan de IT Manager.

Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. 

Envie de vous engager pour un projet et dans une fonction qui a du sens?
Alors rejoignez-nous!

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse social.e

CDI – f/m/x – Fr/Nl 

Contexte 

L’objectif de ce centre d’accueil d’urgence destiné aux Mineurs Étrangers Non-Accompagnés (MENA) en situation d’errance sur le territoire bruxellois (principalement aux abords de la gare du midi), est d'offrir une mise à l’abri dans un lieu sûr d’une dizaine de MENA’s, à travers une réponse aux besoins primaires afin qu’ils puissent se détacher de la vie en rue. 

Le centre propose également un suivi psycho-médico-social adapté aux profils des MENA’s en errance avec une prise en charge pluridisciplinaire et spécialisée autour de l’errance, des addictions et de la traite des êtres humains, notamment via des consultations psycho-médicales, sociales et juridiques, ainsi que des activités ponctuelles.

Votre fonction 

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS afin de leur apporter une aide sociale et de favoriser leur parcours d’intégration au sein de la société. 

Vos tâches comprendront les aspects suivants : 

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueillir et rencontrer individuellement les bénéficiaires, réaliser une anamnèse, identifier la nature de l’aide à apporter et évaluer les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires 
• Aller à la rencontre des bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier 
• Soutenir la définition d’objectifs réalistes et à la recherche de solutions appropriées
• Mettre sur pied un projet d'accompagnement individualisé en fonction des besoins du bénéficiaire 
• Orienter, le cas échéant, vers les services compétents internes ou externes 
• Informer les bénéficiaires sur leurs droits et sur les différentes procédures qui y sont liées 
• Accompagner, sensibiliser et apporter un soutien, dans les démarches administratives (recherche de logements, ouverture de droits, etc.) 
• Accompagner, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.)
• Rechercher des solutions durables innovantes pour répondre aux besoin spécifiques des bénéficiaires 
• Superviser des activités et des ateliers socio-éducatifs. 

Gestion et prévention des conflits 

• Identifier les tensions et prévenir les conflits 
• Maintenir un climat sécurisant et bienveillant 
• Apaiser les conflits et faire appel au. à la responsable de centre, et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Rapporter au.à la responsable de centre et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les usagers 
• Réaliser des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Expliquer les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veiller à leur mise en application. 

Communication, reporting et liaison 

• Participer aux réunions d’équipes et débriefings internes 
• Prendre contact et mettre en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire
• Assurer la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial 
• Veiller à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repérer les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonter à sa hiérarchie 
• Assurer une veille continue des nouveautés de son domaine et développer activement ses connaissances et compétences 
• Maintenir à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires. 

Votre profil 

Compétences techniques

• Bachelier en sciences humaines/ juridiques ou toute expérience probante
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques (spécialement en droits des étrangers) 
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif
• Une expérience dans le secteur des addictions et/ou de l’aide à la jeunesse représente un atout 
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du centre
• Connaissance des logiciels de bureautique courants 
• La connaissance de l’arabe et/ou l’espagnol est un atout. 

Compétences humaines 

• Vous êtes empathique et dans une posture de non-jugement, 
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, 
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique, 
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e, 
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri,

Notre proposition 

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation, 
• Horaire : 8h-19h selon le schéma 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos).
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319 avec reprise d'ancienneté,
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€ par jour presté, 
• Une prime de fin d'année et d'habillement,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
• Libre parcours STIB (100% remboursé) et défraiement pour les trajets domicile/travail,
• Des possibilités de formations,
• Un lieu de travail situé à Forest au sein d’équipes dynamiques, 

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat. 

Intéressé.e ? 

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le  Samusocial ! 

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 23/03/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe administratieve medewerker op de afsprakenbalie Oncologie 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het hart van de zorg? De afsprakenbalie van Oncologie van het Universitair Ziekenhuis Brussel verwelkomt graag een enthousiaste en empathische administratieve duizendpoot om ons team te versterken.

• Een correct en patiëntvriendelijk onthaal aan de balie, waar je patiënten met zorg en aandacht ontvangt.
• Het beheren van patiënten- en administratieve gegevens via ons geautomatiseerde patiënten systeem, waarbij nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid van groot belang zijn (Primuz).
• Het plannen van raadplegingen en onderzoeken in samenwerking met andere diensten, waarbij je zorgt voor een vlotte coördinatie en communicatie. Dit zowel telefonisch, face-to-face als via mail.
• Beheren van agenda’s (aanmaken, verplaatsen, annuleren, etc.)
• Het verstrekken van informatie, het doorverwijzen van patiënten en het bieden van ondersteuning gedurende hun administratief traject in ons ziekenhuis.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste administratief bediende die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor administratie: Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een zeer goede kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. 
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je kan goed werken met MS Outlook en Word, en je leert makkelijk nieuwe software aan.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Je bent bereid om te werken volgens een variabel rooster (je wordt ingeroosterd tussen 8u en 17u30).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg of binnen een andere context waar de klant centraal staat.

Wat kunnen wij jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.  
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven administratief bediende die een verschil wil maken op onze afsprakenbalie Oncologie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe teamleader op de afdeling schoonmaak 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! We zoeken een gedreven ploegbaas met leidinggevende capaciteiten die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe kan jij het verschil maken?

Je bent de spilfiguur die zorgt voor een vlotte werking van de dagelijkse schoonmaaktaken. Je coördineert het team, bewaakt de kwaliteit van het werk en bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden. 

Wat ga je doen:

• Aansturen en motiveren van het schoonmaakteam
• Opstellen van werkroosters en taakverdeling
• Controleren van uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden 
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen 
• Contact onderhouden met interne diensten en leidinggevenden 
• Zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving 
  
  

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste brigadier die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor schoonmaak: je hebt voldoende ervaring om het reilen en zeilen van dagelijkse schoonmaak in te schatten en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans 
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en draagt bij aan een positieve werksfeer
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht 
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. 
  

Wat kunnen wij jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur 
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Een dynamisch team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/motor, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven teamleader schoonmaak die een verschil wil maken op onze afdeling? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Timmy Maginet 02/801 26 05 verantwoordelijke schoonmaak.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Diensthoofd Logistiek-Technisch (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Kapellen

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9009_935

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 450 bewoners en er werken ongeveer 80 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als diensthoofd werk je binnen de dienst Logistiek, deze bestaat uit 7 medewerkers. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. 

Je voert mee de taken van de dienst uit en ondersteunt zo de dagelijkse werking van de dienst op de werkvloer.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een logistiek team in een residentiële setting.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. 

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren en motiveren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je hebt kennis van of ervaring met het aansturen van een team in schoonmaaksector.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Kapellen

Kazerneweg 35

2950 Kapellen

 Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 3.031,30 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

 Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 30/03/2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal begin april plaatsvinden. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer ester.kieboom@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Wat ga je doen?

Als psycholoog binnen het Pediatrisch Multidiscplinair Obesitascentrum neem je een centrale casemanagementrol op voor het psychische luik van de zorg voor kinderen en jongeren met obesitas. Je functie situeert zich binnen de medische psychologie en focust voornamelijk op inschatting, indicatiestelling, coördinatie en evaluatie van psychologische zorg binnen complexe, multidisciplinaire trajecten.

• Je brengt het psychisch functioneren en het emotioneel welbevinden systematisch in kaart en integreert deze bevindingen in het multidisciplinair zorgtraject via gerichte indicatiestelling.
• Je stuurt het psychologisch behandelplan aan, evalueert de effecten en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt het overzicht en de samenhang binnen complexe zorgtrajecten en stelt prioriteiten.
• Je neemt een actieve rol op binnen het multidisciplinair overleg, rapporteert onderzoeken en evoluties.
• Je informeert en ondersteunt ouders en externe partners (huisarts, school, CLB, …) en zorgt voor gerichte afstemming met interne en externe hulpverleners.
• Je biedt waar aangewezen kortdurende psychologische begeleiding en overlegt indien nodig met de kinderpsychiater.
• Je waakt over de continuïteit van de psychologische zorg, inclusief gerichte doorverwijzing.
• Je verdiept je expertise en participeert aan projecten, onderzoek en opleiding.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma klinische psychologie, optie kinderen en jongeren.
• Je bent ingeschreven bij de psychologencommissie en hebt een visum.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in het begeleiden van kinderen en adolescenten met overgewicht of je kan een certificaat van de opleiding ‘obesitas bij kinderen en jongeren’ voorleggen (Eetexpert, CEPIA of gelijkgesteld).
• Je hebt affiniteit met medische psychologie en/of ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Kennis/ervaring in de begeleiding van kinderen en jongeren met ontwikkelingsstoornissen gelden als pluspunten.
• Je bent een constructieve teamspeler, integer en flexibel.
• Je neemt regie over je dossiers en communiceert vlot in een professionele en multidisciplinaire context.
• Je engageert je voor blijvende professionele ontwikkeling en levenslang leren.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract met een tewerkstelling van 80% voor onbepaalde duur.
• Je komt terecht in een warm team met expertise in kinderobesitas.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zo snel online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Hermien De Backer (hoofdpsycholoog) op 03 821 23 43. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR medewerker) op 03 821 50 25.

Jouw dag als teamleider medisch secretariaat
Je begint je dag met een glimlach en een goeiemorgen voor het team. De agenda’s lopen vol, vragen van artsen en patiënten komen binnen en jij weet meteen waar de prioriteiten liggen. Als teamleider medisch secretariaat zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot en correct verloopt. Je combineert organiseren, probleemoplossend denken, aansturen en meewerken, met één duidelijk doel: kwalitatieve ondersteuning bieden aan zorgverleners én patiënten. Jij houdt het hoofd koel waar administratie en zorg elkaar kruisen. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle dienstverlening centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als teamleider medisch secretariaat poli 1

• ben je samen met je team een eerste aanspreekpunt voor de artsen, patiënten en externe instanties (mutualiteiten, apotheek …) voor de disciplines pneumologie, gastro-enterologie, slaapcentrum, geriatrie, cardiologie en vaatchirurgie;
• sta je, in samenspraak met je hoofdverantwoordelijke, in voor de efficiënte organisatie van de disciplines binnen jouw cluster en motiveer je medewerkers zodat administratieve processen optimaal verlopen;
• bewaak je de vlotte link tussen patiënt en arts door het beheer van het administratief dossier van de patiënt, het maken van de nodige afspraken en bezorgen van de nodige attesten;
• zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van artsen bij uiteenlopende processen zoals postbeheer, FOD‑registraties, wachtlijsten en verlofregelingen;
• evalueer en optimaliseer je werkmethodes met het oog op efficiëntie- en kwaliteitsverbetering;
• neem je de volledige HR‑cyclus van je team op, in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van ons ziekenhuis;
• zorg je voor de planning en praktische werkorganisatie van poli 1;
• neem je actief deel aan de dagelijkse werking van de dienst;
• rapporteer je aan de hoofdverantwoordelijke van de medische secretariaten.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien heb je

• een bachelordiploma medical management assistent (afstudeerrichting Health Care Management) of heb je door ervaring competenties zoals plannen en organiseren, analyseren, redeneren en proactief werken op bachelorniveau verworven;
• een zeer goede kennis van medische terminologie en typ je vlot en nauwkeurig;
• sterke vaardigheden in het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen;
• een goed organisatorisch inzicht en ga je planmatig te werk;
• het vermogen om steeds de juiste prioriteiten te stellen, ook tijdens drukke of stressvolle momenten;
• een natuurlijke veerkracht om ook in veranderende omstandigheden rust en stabiliteit te bewaren;
• een goede kennis van basissoftware zoals MS Office en domeinspecifieke toepassingen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (minimum 80%)
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sandra Cools, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.74.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data scientist

Seniority: Senior-level (4+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data scientist

Seniority: Senior-level (4+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!