A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Engenharia com um/a Encarregados/a/ Chefes de Equipa /enquadramento

Principais Responsabilidades 

• Coordenar e supervisionar as atividades diárias da obra, garantindo o cumprimento do planeamento definido;
• Assegurar a correta execução dos trabalhos de acordo com os projetos, normas técnicas, qualidade e segurança;
• Gerir equipas de trabalho (chefes de equipa, operários e subempreiteiros);
• Controlar materiais, equipamentos e recursos afetos à obra;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Ambiente no local de trabalho;
• Reportar o progresso da obra à Direção de Obra, identificando riscos e propondo soluções;
• Apoiar no controlo de prazos, custos e produtividade.

Requisitos do Perfil 

• Formação a nível superior em Engenharia civil ou áreas similares;
• Experiência comprovada como Encarregado de Obra/Chefes de Equipa mínima de 3 a 5 anos;
• Experiência em obras de construção civil em contextos multinacionais ou em obras de grande dimensão (infraestruturas, edifícios ou obras públicas);
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de leitura de projetos e planeamento de obra;
• Conhecimentos de normas de segurança em obra;
• Conhecimentos básicos de informática (registos, relatórios, controlo de obra);
• Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes províncias de Angola.

Oferecemos 

• Integração em grupo empresarial de referência;
• Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional em projetos de grande escala.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij werken in een multidisciplinair team op de polikliniek Neurologie van ZAS Middelheim? Je ondersteunt artsen bij consultaties, combineert medische en administratieve taken en werkt met een diverse patiëntengroep. Flexibiliteit en multitasking zijn essentieel in deze dynamische rol binnen een innovatieve zorgomgeving.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt ZAS-overkoepelend.
• 26,60 uur/week (70%), 60% of 50%

OVER DE JOB

• Organisatie van consultaties – Je helpt bij de coördinatie van de raadpleging Neurologie en de algemene raadpleging.
• Uitvoeren van onderzoeken – Je voert zelfstandig neurologische onderzoeken uit volgens protocollen.
• Assisteren bij medische handelingen – Je ondersteunt artsen tijdens onderzoeken en voert toegewezen handelingen uit binnen het wettelijk kader.
• Flexibele inzetbaarheid – Je werkt van maandag tot en met vrijdag, met mogelijke uitbreiding naar zaterdag, en past je aan bij piekmomenten.
• Persoonsgerichte zorg – Je biedt elke patiënt individuele en planmatige zorg, afgestemd op fysieke en psychosociale behoeften.
• Samenwerking en verantwoordelijkheid – Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige en voert opdrachten uit van behandelende artsen.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je beschikt over een bachelor- of HBO5-diploma in de verpleegkunde en een visum van FOD Volksgezondheid.
• Taalvaardigheid & IT-skills – Je beheerst vlot Nederlands, Frans en Engels; extra talen zijn een plus. Je leert snel werken met afdelingsgebonden software zoals Ultragenda en M2M.
• Klantgericht & professioneel – Je bent vriendelijk en assertief naar patiënten, bezoekers en collega’s, met deskundigheid als basis. Je luistert begrijpend en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig & nauwkeurig – Je werkt correct onder druk, discreet en respectvol met privacy en beroepsgeheim. Je streeft naar kwaliteit, efficiëntie en orde in je werk.
• Zelfstandig & teamgericht – Je functioneert goed alleen en in teamverband, neemt een collegiale en objectieve houding aan en draagt actief bij aan een veilige, hygiënische werkomgeving.
• Flexibel & leergierig – Je staat open voor veranderingen en neemt nieuwe taken vlot op, met een focus op gezondheidspreventie en patiëntgerichte zorg.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via talent-chirurgie@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Astrid Halonen, coördinator Polikliniek, op 03 339 70 21.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Wachse mit uns und mit deinem Team!

Wir wissen genau, wie wichtig die Stimmung, der Zusammenhalt und das Vertrauen unter Kolleginnen und Kollegen ist.
Denn für uns gilt: Wir halten zusammen und gewinnen als Team

• Ihr habt Lust auf eine neue Herausforderung, aber ihr seid als Team einfach unzertrennlich?
• Ihr würdet gerne bei uns durchstarten, aber weiterhin gemeinsam arbeiten?
• Oder ihr habt früher zusammen gearbeitet und möchten bei sehen!wutscher wieder neu zusammenfinden?

Dann bewirbt euch gemeinsam als Team! Denn das Beste ist: Wir bauen für euch eine sehen!wutscher Filiale in Fürstenfeld

Wachse mit uns und mit deinem Team!

Wir wissen genau, wie wichtig die Stimmung, der Zusammenhalt und das Vertrauen unter Kolleginnen und Kollegen ist.
Denn für uns gilt: Wir halten zusammen und gewinnen als Team

• Ihr habt Lust auf eine neue Herausforderung, aber ihr seid als Team einfach unzertrennlich?
• Ihr würdet gerne bei uns durchstarten, aber weiterhin gemeinsam arbeiten?
• Oder ihr habt früher zusammen gearbeitet und möchten bei sehen!wutscher wieder neu zusammenfinden?

Dann bewirbt euch gemeinsam als Team! Denn das Beste ist: Wir bauen für euch eine sehen!wutscher Filiale in Kirchdorf an der Krems (OÖ).

Wil je je carrière als Expert Accountancy & Tax een groeiboost geven?

Wanneer je EMD binnenstapt, betreedt je een prachtig kantoor gelegen in Tienen, het hart van het Hageland. Met een sterke focus op professionalisme, een familiale aanpak en dynamiek zorgt ons fijne team voor een nauwgezette opvolging van de boekhouding van hun klanten. Met onze expertise kan men hier rekenen op gespecialiseerd advies en een gepaste fiscale begeleiding. Onze medewerkers genieten hier continu van opleiding en bijscholing.

EMD maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Expert Accountant sta je in voor het aansturen, motiveren en het verder uitbouwen van het kantoor, samen met de andere kantoorverantwoordelijken. Je leest het goed, je staat er niet alleen voor! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de goede werking en garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de klanten. 

Meer concreet:

• In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor dossiers; je controleert en optimaliseert de dossiers die voorbereid worden door jouw collega’s. Je staat jouw medewerkers bij in de uitwerking van eerder complexe klantendossiers en je kijkt toe op het naleven van de kwaliteitsprocedures. Je woont fiscale controles bij;
• Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing;
• Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen; je fungeert als vertrouwensfiguur voor klanten. Je bent het aanspreekpunt van de ondernemer en adviseert hen op vlak van accountancy, fiscaliteit en allerhande financiële en fiscale optimalisaties;
• Je werkt zeer nauw samen met de andere kantoorverantwoordelijke en geeft hen jouw inbreng. Op regelmatige basis rapporteer je ook aan hen;
• Je onderhoudt regelmatig contact met de klant door het verlenen van advies en toelichting;
• Je zorgt ervoor dat de kantoordoelstellingen bereikt worden. Als enthousiasmerende people manager stuur je het team mee aan en ben je verantwoordelijk voor het plannen en toewijzen van opdrachten. Je volgt de medewerkers dagdagelijks op, motiveert en coacht hen.

Wie ben jij?

• Je hebt + 8 jaar relevante ervaring binnen accountancy. Daarbij droeg je ook reeds eindverantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille;
• Digitalisering schrikt je niet af, integendeel;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in fiscaliteit;
• Bij voorkeur heb je reeds je ITAA titel behaald;
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten;
• Door jouw leiderschap weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je draagt bij aan het succes van het team en deelt graag kennis met jouw collega’s en klanten;
• Je hebt een ondernemers mindset en bent zelfsturend, proactief en gedreven;
• 'Going the extra mile' is jouw motto!

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en mogelijkheid om thuis te werken;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

Zin in zorg?

Boomgaard is een dagziekenhuis dat een onthalend en ondersteunend klimaat probeert te scheppen voor mensen met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. Mensen die naar Boomgaard komen, zijn vaak al meermaals of voor langere tijd opgenomen geweest. Ze hebben het verlangen om buiten het ziekenhuis te wonen en hun leven uit te bouwen, maar worstelen daarbij met hun kwetsbaarheid en de hoge eisen van de samenleving. Naast de symptomen die gekoppeld zijn aan hun specifieke kwetsbaarheid hebben ze dan ook vaak te kampen met eenzaamheid, isolement en existentiële vragen.

Boomgaard wil dan een "levendige en inspirerende plek" zijn, waar mensen kunnen aansluiten op de manier die hen het beste ligt. Het dagelijks leven en het aanbod wordt opgezet, uitgebouwd en telkens opnieuw aangepast in samenspraak met de patiënten. Hierdoor worden we allemaal samen verantwoordelijk voor het creëren van een milieu waarin ieder zich thuis en gesteund kan voelen. Voor de ene wordt Boomgaard zo vooral een toevluchtsoord, voor de andere een uitvalsbasis vanwaar men nieuwe dingen kan ontdekken en ondernemen, binnen en buiten het ziekenhuis.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Voor de consultatie endocrinologie zijn we op zoek naar een gedreven verpleegkundige met een passie voor diabetes om ons team te versterken. Ben je op zoek naar een uitdagende job met veel afwisseling? Dan is deze job misschien wel iets voor jou. Je komt terecht in een multidisciplinair team van 2 artsen, verpleegkundigen, diëtisten, administratieve medewerkers, podologen en een psychologe.  We zijn een dynamisch team dat kwaliteit van zorg, betrokkenheid en aandacht voor de patiënt hoog in het vaandel draagt. Vind jij jouw waarden hierin terug? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), campusoverschrijdend is bespreekbaar
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar tot 70%

OVER DE JOB

• Begeleiding & ondersteuning – Je begeleidt diabetespatiënten en hun omgeving, zowel ambulant als gehospitaliseerd, tijdens consultaties, telefonisch en via mail.
• Samenwerking met artsen – Je werkt nauw samen met endocrinologen en volgt administratieve taken op, zoals educatiedossiers en diabetesconventies.
• Educatieprogramma’s ontwikkelen – Je creëert en implementeert educatieprogramma’s en biedt psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun familie.
• Gerichte patiënteneducatie – Je geeft duidelijke, op maat gemaakte educatie aan patiënten en hun omgeving om hun zelfzorg te versterken.
• Expertisedeling – Je deelt jouw kennis met andere zorgverleners en draagt bij aan hun opleiding en professionele ontwikkeling.
• Blijvend leren – Je houdt je expertise up‑to‑date door deel te nemen aan congressen en symposia binnen het snel evoluerende domein van diabetologie.

OVER JOU

• Diploma & specialisatie – Je hebt een diploma verpleegkunde en een posthogeschoolcertificaat diabeteseducator (of bent bereid dit te behalen). Een BBTK‑titel is een pluspunt.
• Sociaal & enthousiast – Je bent vriendelijk, contactvaardig en gaat uitdagingen met energie en positiviteit aan.
• Teamgericht – Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en draagt actief bij aan een warme, professionele samenwerking.
• Sterke communicator – Je bent empathisch, communiceert helder en kan kennis op een begrijpelijke manier overbrengen.
• Zelfstandig & nauwkeurig – Je werkt zelfstandig na overleg, bent ordelijk en hecht veel belang aan correcte administratie en opvolging.
• Leergierig – Je staat open voor permanente vorming en nieuwe technieken binnen diabetologie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Stef Vertenten, Coördinator Polikliniek, op 0478 61 13 47.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Pour nos bureaux de Mons et Soignies, nous sommes à la recherche de collaborateurs pour rejoindre notre fiduciaire multidisciplinaire composée d’une trentaine de collaborateurs.

Nous sommes à la recherche d’un comptable expérimenté pour renforcer notre Cabinet fiduciaire multidisciplinaire (H/F/X).

AGEFI, c’est bien plus qu’une  Fiduciaire, c’est un bureau multidisciplinaire qui vous offre une réelle expérience de vie professionnelle …

Depuis plus de 75 ans, AGEFI conseille et accompagne les entreprises familiales dans leur gestion comptable, financière, organisationnelle, fiscale, humaine et stratégique.

AGEFI est un acteur bien implanté au sein du tissu économique montois et sonégien avec plus de 40 collaborateurs.

AGEFI est en pleine expansion et poursuit son développement en privilégiant la multidisciplinarité de ses services au travers de ces 5 départements : Expertise Comptable, Tax & Legal,  HR & Social Solutions, Expertise Stratégique et Business Center.

AGEFI applique au quotidien les 6 valeurs suivantes : solidarité, équité, probité, respect, qualité et éthique

Vous possédez une réelle expérience en tant que comptable expérimenté et votre objectif est de développer vos connaissances et compétences au sein d’une équipe dynamique et expérimentée, nous vous invitons à répondre à notre offre de collaboration.

Votre profil :

• Bachelier en comptabilité ou Master à orientation économique
• Une première expérience en fiduciaire est un plus
• Dynamique, rigoureux et motivé
• Pragmatique et orienté solution

Vos missions :

• Gestionnaire de dossiers de A à Z
• Établissements de bilans et comptes d’exploitation, bilans BNB, rapports, …
• Déclarations TVA et fiscales
• Supervision comptable
• Tableaux de bord
• Contacts Clients

Notre offre :

• Rémunération attractive accompagnée d’avantages extralégaux motivants
• 32 jours de congés annuels (équilibre entre Vie professionnelle et Vie familiale)
• Régime de travail souple avec la possibilité de télétravail
• Un encadrement professionnel où la qualité et la formation sont au cœur de nos préoccupations
• Accompagnement dans le cadre du stage ITAA
• Une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d’évolution à long terme
• Récupération des heures supplémentaires
• Assurances Groupe et Hospitalisation
• Chèques-repas
• Remboursement aller/retour domicile-lieu de travail

Interessé n'hésitez pas d'envoyer votre candidature!

Notre environnement :

• Un environnement de travail agréable : bureaux mis à neufs, bâtiment dans un parc arboré, proximité du centre-ville, …
• Accès facile et parking gratuit dans nos installations
• Teambuilding et activités collectives
• Très bonne ambiance dans une équipe d’une quarantaine de collaborateurs sympas et solidaires
• Accès au bar à soft all-in de l’entreprise

Fiduciaire 4.0

• Des outils informatiques à la pointe : Silverfin, BOB 50, Sage Cloud Demat, Codas, TwinnTax, etc…
• Un environnement de travail confortable : double écrans, infrastructure IT à la pointe, accès à distance …
• Data management avec automatisation des encodages
• Digitalisation de l’ensemble des documents clients
• Tableaux de bords personnalisés pour chaque client
• Formations IT

Si vous êtes interessé n'hésitez pas d'envoyer votre CV. 

Chez NEOVIAQ nous vous recherchons !

NEOVIAQ est une Fiduciaire pluridisciplinaire, avec des bureaux à Weiswampach, Pommerloch, Malmedy, St.Vith et Eupen.

Nous faisons partie du réseau de PIA Group, groupe international de comptabilité, d’audit et de conseil en forte croissance au BENELUX.

Avec PIA, NEOVIAQ bénéficie des avantages d'un groupe d'envergure, tout en gardant son ADN locale et restant très proche de ses clients et de ses collaborateurs.

En tant qu'Expert-Comptable ou Comptable Senior vous serez responsable du suivi et support autonome d’un portefeuille de clients, y compris les tâches et les questions qui en découlent, tels que les suivants :

• Vous établissez la comptabilité ainsi que certains rapportages pour nos clients dans votre portefeuille.
• Vous participez à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
  privées et de sociétés.
• Vous soutenez le suivi fiscal des clients dans le domaine entrepreneurial et privé.
• Vous accompagnez et suivez les contrôles fiscaux et les procédures de recours.
• Vous contribuez à répondre à des questions fiscales et économiques complexes et
  devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients dans votre portefeuille.

Ce que nous attendons de vous

• Avoir achevé avec succès une formation en comptabilité et idéalement en fiscalité. Si vous disposez du titre d'Expert-Comptable (OEC ou ITAA) c'est un atout
• Un esprit d’équipe, orientée client et avec une méthode de travail autonome et structurée et de hautes exigences en termes de qualité afin d'avancer les clients dans leurs besoins
• Un grand esprit d'initiative et d'analyse qui sait trouver des solutions
• Maitrise de l'allemand et du français

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité unique de travailler pour et avec des entreprises et des entrepreneurs formidables de la région, tout en construisant votre propre carrière.
• Des opportunités de formation continue et un suivi de votre développement individuel.
• Un environnement de travail moderne, digitalisé et une atmosphère de travail collaborative et conviviale.
• Des horaires de travail flexibles avec possibilité de temps-partiel et télétravail, dans le sens d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération attractive et des avantages salariaux extra-légaux qui récompensent votre engagement et votre réussite.
• Nous sommes une équipe passionnée, engagée et animée par l’envie d’explorer. Nous sommes enracinés dans notre région et cultivons des liens solides entre collègues et avec nos clients.

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre candidature via le site web neoviaq.com ou via jobs@pia.be

Nous serons ravis de vous donner plus d'informations sur cette fonction en cas de questions !

Il est temps de chercher votre nouveau challenge en tant que comptable?

Chez Neoviaq à Weiswampach, Eupen, Malmedy ou St.-Vith, nous vous recherchons !

NEOVIAQ fait partie du PIA Group, groupe international de comptabilité, d’audit et de conseil en forte croissance au BENELUX.

Avec PIA, NEOVIAQ bénéficie des avantages d'un groupe d'envergure, tout en gardant son ADN locale et restant très proche de ses clients et de ses collaborateurs.

En tant que comptable vous faites partie du département comptabilité.

Après une certaine période d’intégration, vous serez responsable du suivi permanent d’une sélection de dossiers, y compris les tâches et les questions qui en découlent.

Vos tâches

• Vous établissez la comptabilité ainsi que certains reportings pour nos clients dans votre portefeuille
• Vous participez à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales privées et de sociétés
• Vous soutenez le suivi fiscal de nos clients dans le domaine entrepreneurial et privé.

Ce que nous attendons de vous

• Avoir achevé avec succès une formation de comptable et/ou de conseiller fiscal (Expert-comptable OEC ou ITAA), y compris la formation continue
• Une personnalité « orientée solutions » et empathique, vous êtes fiables et imprégné du plaisir à travailler en équipe
• Une attitude sympathique et orientée client, avec une méthode de travail autonome et structurée et de hautes exigences en termes de qualité afin d’avancer le clients dans leurs besoins
• Un esprit d’initiative et d’analyse
• De bonnes connaissances en informatique (en particulier les applications comptables et MS Office)
• Maitrise de l’allemand et du français

Ce que nous vous offrons

• L’opportunité unique de travailler pour et avec des entreprises et des entrepreneurs formidables de la région, tout en construisant votre propre carrière.
• Une formation approfondie et individuelle avec un mentor dédié
• Une culture d’entreprise orientée vers l’équipe, la reconnaissance et respectant l’équilibre job / famille
• Des opportunités de développement grâce à une formation professionnelle continue ciblée et un encouragement individuel de votre développement professionnel et personnel
• Cours de langues internes
• Des bureaux modernes juste derrière la frontière avec un parking privé pour les employés

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre candidature via le site web ou via jobs@pia.be

Nous serons ravis de vous donner plus d'informations sur cette fonction et de vous présenter à l'équipe!

Word jij onze nieuwe operationele spil in Desteldonk?

Voor onze site in Desteldonk zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht bewaart en mensen meekrijgt in het verhaal van Xwift.

Je komt terecht in een omgeving waar transport, logistiek, planning en een vleugje sales samenkomen. Geen afgelijnde hokjes hier, maar een breed en boeiend takenpakket!

Je werkt nauw samen met de site manager, die zich vooral focust op het strategische luik, terwijl jij het operationele hart van de site mee laat kloppen.

Wat ga je doen?

Je rol is breed en afwisselend. Een greep uit je takenpakket:

• Coördineren van het planningsteam en het logistieke team (6-tal medewerkers)
• Mee instaan voor het operationele luik van planning, logistiek en customer service – je springt bij waar nodig
• Coördineren van de dagelijkse werking van de site
• Aanspreekpunt voor de planning en logistiek maar ook voor de chauffeurs
• Je bent de rechterhand van de Site Manager - Je gaat de site in Desteldonk verder exploiteren en uitbouwen op deze tandem
• Je denkt mee na over het uitwerken van de visie voor deze site en zorgt dat deze ook in lijn ligt met de visie van Xwift
• Bewaken van belangrijke klanten en ook meewerken aan het binnenhalen van nieuwe klanten
• Vooruitkijken naar de toekomst: je denkt mee over de werking van de site over enkele jaren

Wie zoeken we hiervoor?

Je herkent jezelf in onderstaande:

• Je hebt ervaring in de transportwereld en bent zeker ook al in aanraking gekomen met (transport)planning
• Je hebt een commerciële feeling
• Je bent graag het aanspreekpunt en schakelt vlot tussen verschillende partijen
• Je kan mensen meenemen in het verhaal van Xwift en jouw aanstekelijk enthousiasme motiveert iedereen op de werkvloer
• Je bent flexibel en schrikt er niet voor terug om zelf bij te springen
• Je kan goed coördineren en hebt hier ook al ervaring mee
• Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en je beschikt over een sterke basis Frans en Engels
• Je houdt van puzzelen en kan snel schakelen in een dynamische omgeving

What’s in it for you?

Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf met een dynamische omgeving waar het belang van de medewerkers centraal staat!

Hiernaast mag je ook rekenen op:

• Een sterke sleutelrol binnen een belangrijke site van Xwift
• Een job met veel verantwoordelijkheid en impact
• Een omgeving waar meedenken en initiatief nemen echt gewaardeerd wordt
• Toekomstperspectief, met een nieuw gebouw in het vooruitzicht
• En zeker niet onbelangrijk: een mooie verloning met aanvullende extralegale voordelen (gsm, laptop, wagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering,…)

Is deze job op jouw lijf geschreven? Aarzel dan niet en stuur ons jouw recentste CV door, wij nemen dan zo snel mogelijk contact op!

Ben jij een ervaren people manager met een sterke affiniteit voor planning? Krijg je energie van het aansturen van mensen, het stellen van prioriteiten en het onderhouden van klantenrelaties in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je neemt de leiding over een team van  3 planners en werkt nauw samen met een Specialist. Jij bent zowel teamleader als inhoudelijke back-up, waardoor je perfect weet wat er leeft op de vloer.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamleader Planning ben je verantwoordelijk voor zowel het mensenmanagement als de operationele continuïteit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het planningsteam

• Voeren van groeigesprekken en evaluatiegesprekken

• Opstellen en opvolgen van de verlofplanning

• Operationeel meedraaien in de planning bij ziekte of verlof, in overleg met de specialist

• Invallen wanneer de specialist niet beschikbaar is

• Stellen van duidelijke prioriteiten voor klanten en planning

• Klantencontact bij escalaties en gevoelige dossiers

• Afspraken maken met klanten - je neemt planners mee om meer voeling te krijgen met de klant

• Opstellen van forecasts: inschatten van benodigde chauffeurs, back-ups bepalen en efficiënt inplannen

• Afstemmen met andere teams/eilanden bij grijze zones

• Bemiddelen met andere teamleaders waar nodig

Jouw profiel

Wij zoeken een ervaren en gedreven teamleader die rust bewaart in een complexe en prikkelrijke omgeving:

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring 

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van mensen

• Eerste ervaring met transportplanning is een must

• Sterke people skills en professionele communicatiestijl

• Stressbestendig en oplossingsgericht

• Durft beslissingen nemen en wacht niet af

• Kan prioriteiten stellen en goed “puzzelen”

• Proactief, commercieel ingesteld en sterk in klantenbinding

• Projectmatig kunnen werken en zaken uitschrijven

• Vlot in overleg met verschillende stakeholders (planners, chauffeurs, klanten, teamleads)

• Gedreven en flexibel in een zeer dynamische omgeving

Talenkennis

• Nederlands: zeer goed

• Frans: goed

Wat kan je terug verwachten?

Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf met een dynamische omgeving waar het belang van de medewerkers centraal staat!

Hiernaast mag je ook rekenen op:

• Een sterke sleutelrol binnen het kloppend hart van Xwift
• Een job met veel verantwoordelijkheid en impact
• Een omgeving waar meedenken en initiatief nemen echt gewaardeerd wordt
• En zeker niet onbelangrijk: een mooie verloning met aanvullende extralegale voordelen (gsm, laptop, wagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering,…)

Is deze job op jouw lijf geschreven? Aarzel dan niet en stuur ons jouw recentste CV door, wij nemen dan zo snel mogelijk contact op!

Ben jij een planner/dispatcher en klaar voor een nieuwe uitdaging? Zoek je een dynamische werkomgeving waar jouw organisatorische talenten echt het verschil maken? Dan is deze functie iets voor jou!

Xwift heeft ambitieuze plannen en streeft ernaar om een plek in de Belgische top 10 te veroveren via een duidelijke buy & build strategie. We zijn op zoek naar een gedreven planner/dispatcher om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen. Veel gevoel voor humor hebben is een absolute must. We werken hard, maar lachen even hard.

Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van onze transporten, waarbij je zorgt voor een optimale inzet van middelen en personeel. Je werkt nauw samen met klanten, chauffeurs en collega’s om ervoor te zorgen dat alle transporten soepel verlopen.

Jouw taken omvatten:

• Je organiseert ad-hoc dedicated nationaal- en internationaal transport met een hoog service niveau aan onze klanten.
• Je zoekt altijd een passende oplossing en denkt creatief mee met de klanten en de onderaannemers zodanig dat we zelfs in de moeilijkste situaties het verschil kunnen maken.
• Je bent een geboren organisatorisch talent met een punctueel karakter en een grote dosis zelfstandigheid die onder druk beslissingen kan nemen. Het maken van een efficiënte planningspuzzel maakt jou gelukkig.
• Je bouwt een band op met onze chauffeurs, die overigens weinig verloop kennen, en kan nauw samenwerken met de andere afdelingen om de werking alleen maar te optimaliseren.

Wie ben je en wat zijn je skills?

• Je hebt een bachelordiploma OF een eerste werkervaring als transportplanner en/of dispatcher.
• Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels, want Xwift gaat internationaal.
• Je hebt geen nine-to-five mentaliteit en krijgt energie van de variatie die de job met zich meebrengt. Je werkt in shiften en dit tussen 7u en 19u30.
• Je bent bereid om af en toe een permanentie dienst op jou te nemen.
• Je bent punctueel, stressbestendig, sterk planmatig en hebt geografisch inzicht.
• Kennis of ervaring in de transportwereld is een extra troef.
• Je beschikt over de nodige computerskills en kennis van transics-TX connect is een pluspunt.
• Je communiceert vlot naar alle betrokken partijen.

Aanbod:

We bieden een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Laptop
• Smartphone
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• 30 verlofdagen (20 verlofdagen / 4 sectorale dagen / 6 ADV dagen)
• Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (sectoraal)

Uiteraard is een grondige opleiding voorzien, waardoor je de firma, de processen en de systemen goed leert kennen.

We zijn oprecht trots op het open en eerlijke bedrijfskarakter van Xwift met veel aandacht voor het menselijke aspect! De toffe, collegiale sfeer samen met het sterke teamgevoel zullen ervoor zorgen dat je je in geen tijd thuis voelt bij Xwift.

Voel je een match? We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Xwift is een snelgroeiende en ambitieuze logistieke speler dat op zoek is naar nieuw talent!

Voor onze site in Desteldonk zijn wij dus nog op zoek naar een enthousiaste Hoofdmagazijnier om ons team te versterken.

In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het vlot en efficiënt verloop van alle magazijnactiviteiten en stuur je het team operationeel op de vloer aan.

Klinkt dit als iets waar jij energie uithaalt? Dan is dit DE functie voor jou!

Jouw taken

• Je gaat het magazijnteam van 7 medewerkers operationeel ondersteunen, aansturen en motiveren
• Je coördineert en volgt de inkomende en uitgaande goederenstromen op
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling
• Je controleert de uitvoering van taken zoals orderpicking, sortering en het klaarzetten van de goederen
• Je werkt actief mee waar nodig om de shiften vlot te laten verlopen en een correcte overdracht te kunnen verzorgen naar je collega's
• Je kan vlot werken met een computer.
• Je ziet toe op de naleving van veiligheid, kwaliteit en orde in het magazijn
• Je zorgt ervoor dat alles zo efficiënt mogelijk wordt ingepland - je kan dus puzzelen als geen ander ;)

Werkuren

• Je werkt in een vroege en late shift.

Wie ben jij?

• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• je werkt gestructureerd en kan tegen een goede portie gezonde stress. 
• Je bent open minded en kan je enthousiasme goed overbrengen naar de rest van het team!
• Je bent flexibel en kan snel schakelen indien nodig
• Je hebt al een goede eerste ervaring in het aansturen van een team, het liefst binnen een magazijnomgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, alle andere talen zijn zeker een plus
• Je beschikt over een basis mechanische kennis en bent bereid je handen uit de mouwen te steken
• Je hebt een heftruck-of reachtruckattest of bent bereid om dit te behalen
• Je bent een rolmodel voor alles wat te maken heeft met veiligheid, kwaliteit, orde en netheid

 Wat bieden wij jou?

Voor al jouw harde werk mag je rekenen op:

• Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en afwisseling
• werkzekerheid binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Een interne opleiding afgestemd op jouw rol en noden
• Een marktconform loon + extralegale voordelen
• Binnen Xwift krijg je altijd de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien in logistieke verantwoordelijkheden.
• Je komt terecht in een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen

Is dit helemaal jouw ding? Solliciteer dan nu en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Functie

voltijdse leerkracht wiskunde 1e graad vanaf 18/03 tot einde schooljaar

Vereiste studies

• Prof. bach. Onderwijs: Secundair onderwijs
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring

• Geen ervaring

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Contract

• Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
• Dagwerk
• Voltijds (dinsdagvoormiddag en woensdagnamiddag vrij)
• Vrijdag tot 14.30u

Plaats tewerkstelling

Prov. Instituut voor Technisch Onderwijs

LAAGEIND 19 2940 STABROEK

Aanbod

Laptop

Fietsvergoeding

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 18 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer. 

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Who are we looking for?

Within our Maintenance & Engineering department at Brussels Airlines, the Application Expert will report to the Manager of Application Management and play a key role in managing and improving core technical software applications in the CAMO and Part 145 environments.

Key responsibilities include:

• Administering, supporting, and continuously enhancing technical applications (e.g., AMOS, Crossmos eTLB, flydocs DMS, Aviatar, SP Expert) and mobile devices to ensure optimal performance and user satisfaction.
• Acting as the primary contact for stable support and change requests, expanding the value of the digital ecosystem through software expertise.
• Contributing to the AMOS Competence Center (ACC) to optimize application performance and user experience.

This position requires a proactive professional dedicated to driving application performance, user satisfaction, and the overall effectiveness of the digital ecosystem.

Tasks:

1. Application Support

• Ensure optimal performance of core Maintenance & Engineering software (CAMO and Part 145), serving as the primary user contact.
• Troubleshoot and resolve application issues, implement new functionalities, conduct unit testing, and manage integrations/interfaces.
• Create and maintain reports, widgets, and forms; monitor system performance; and collaborate with IT and suppliers on server management.
• Assist key business users with data corrections and communicate relevant application updates.

2. Application Development & Improvements

• Coordinate user acceptance testing and configuration implementation for new releases and updates.
• Assess innovations and features, evaluate their impact, and ensure alignment with business needs in collaboration with key users.
• Analyze and optimize business processes in alignment with organizational goals and application functionalities.
• Provide strategic guidance for developing existing applications in coordination with CAMO, Part 145, and Lufthansa Group Technical Fleet Management.
• Support digitization initiatives by gathering requirements, documenting needs, and proposing solutions.
• Lead or contribute to application development projects.

3. Application Standards

• Support data clean-up and maintenance activities for relevant applications and databases.
• Drive continuous process improvements to enhance application efficiency.

4. Hardware Support

• Collaborate with IT to support, configure, and set up mobile devices and hardware for the Maintenance & Engineering department.

Your profile

At Brussels Airlines, we believe in making people grow. Therefore, we are not looking for white ravens: we are looking for people that match with our company’s goals and culture, and that can elevate us to even higher heights.

• University degree (Bachelor’s) with focus on IT-administration or engineering, or equivalent through experience, with several years of work experience in relevant field (Aircraft maintenance and/or application management)
• Strong technical background with knowledge of aircraft maintenance & engineering processes or demonstrated strong interest in the sector
• Minimum of 2 years of experience with AMOS or equivalent systems, preferably in an administrator or key user role
• Experience of working with databases and excellent SQL skills
• Ability to quickly familiarize oneself with complex IT systems and landscapes
• Strong analytical and problem-solving abilities to understand complex issues from both business and technical perspectives, with a focus on resolving issues and supporting internal customers effectively.
• Excellent communication skills, capable of conveying messages clearly and effectively, with a proactive and open attitude that emphasizes teamwork
• Ambitious with a willingness to learn and adapt
• Proficient in English (verbal and written); Dutch and / or French is a plus

What’s in it for you?

• Never a dull day: a challenging job in aviation, where entrepreneurship, collegiality and a hands-on spirit are at the heart of our approach. 
• Awesome colleagues: a talented, international team fully dedicated to soaring to new heights together in an empowering environment. Experience the combination of the freedom to make the role your own and excellent teamwork!
• Flexibility:  enjoy hybrid working with a vibrant office at our main offices  and the freedom to manage your schedule.
• Continuous personal and professional development: enjoy broad training possibilities in both the becademy as in the Lufthansa Group network. Seize the opportunity to experience a colleague's job. Or take advantage of Lufthansa Group’s international career opportunities!
• Travel discounts: you and your family can explore the world at very attractive flight and hotel rates. And even for your friends you can fix special deals!
• A people-oriented environment with more than 3500 colleagues and more than 60 nationalities. At Brussels Airlines, there is room for everyone – but not for discrimination. Diversity and inclusion are celebrated, and we do everything to create a company culture that feels like coming home.

And of course we offer the more general perks:

• An attractive salary, in line with your experience and competences, with a flexible reward plan that allows you to further optimize part of your salary
• A company car + fuel card
• CLA90 bonus and profit sharing when collective targets are met
• Meal- and eco-vouchers
• Representation allowance and home working allowance
• Mobile phone with subscription & laptop
• Health insurance for you and your family at favourable rates
• Pension insurance, including insurance coverage of 2 years in case of long-term illness
• “Benefits at work” employee discount platform
• 27 vacation days (20 + 7 ADV) + extra seniority holidays

We look forward to receiving your application!

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig en samen maken we meer mogelijk!

Binnen de residentiële ouderenzorg van Zorg Leuven kan je aan de slag in de aangename werkomgeving van ons Lokaal dienstencentrum Ter Vlierbeke gelegen in een groene omgeving in Kessel-Lo

Ons lokaal dienstencentrum, of kortweg LDC, is een fijne plek waar vanalles te beleven valt en waar je terechtkan.

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als centrummedewerker ondersteun je de centrumleider in de planning, organisatie, begeleiding en de evaluatie van de algemene werking van het lokaal dienstencentrum, zodat de dienstverlening naar gebruikers, medewerkers en externe instanties gegarandeerd worden, rekening houdend met de reglementaire en wettelijke voorschriften.

Een lokaal dienstencentrum (LDC) is een fijne plek waar senioren en alle buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten voor een gezellige babbel. Ze kunnen iets komen drinken in onze cafetaria of genieten een maaltijd in ons middagrestaurant. Bezoekers van het LDC kunnen deelnemen aan cursussen en workshops. We hebben een uitgebreid aanbod aan activiteiten en diensten.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

• Contract onbepaalde duur;

• Je werkt deeltijds (50%);

• Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald op C1-C2-C3;

• Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op een brutoloon van:

  • Loon van minimum € 2.440 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit;

  • Loon van minimum € 2.885 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;

  • Loon van minimum € 3.100 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

• Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof – en feestdagen, KUL, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease kortingen via samenaankoopdienst.

•  

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma

Je beschikt over een diploma secundair onderwijs.

Persoonlijkheid

• Je bent van nature een sociaal en nauwkeurig persoon;
• Je bent iemand die graag initiatief neemt en vlot kan communiceren met collega’s en externen;
• Je werkt resultaatsgericht binnen een team en stelt je empathisch op;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en onderbouwd;
• Je hebt geen moeite met planningen maken, teksten schrijven, telefoons beantwoorden, contacten te leggen met externen,..;
• Word en Excel hebben geen geheimen voor je.

Taalniveau

Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met onze bezoekers. Je hebt minstens taalniveau B2 (3.2) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan tot en met woensdag 25/03/2025  via de knop 'solliciteer hier' op deze pagina.

Laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, patiënten en hun naasten. Jij zet hen in hun kracht. Wij jou. Flexibiliteit zorgt voor duurzaamheid. In een sfeer waarin mensen én hun talenten groeien. En in groene omgeving, waar niet alleen de bomen voor zuurstof zorgen.

Ben jij een drager? Dan zit je goed bij Atlas 1. De afdeling richt zich tot volwassenen met een (sub)acute psychotische problematiek. Op deze afdeling ligt de nadruk op stabilisatie van een crisis, diagnostiek en kortdurende behandeling. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team. En natuurlijk word jij op jouw beurt ook ondersteund door je collega’s, want op Atlas weten ze als geen ander wat zorg dragen betekent.

Wat je mag verwachten

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je meebrengt

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je vindt het boeiend om te werken met psychosegevoelige mensen.
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur (80-100%);
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen in geval van voltijdse tewerkstelling);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze voordelen op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie inhoud? Contacteer Jolien Huygelen, Hoofdverantwoordelijke Atlas 1 op 015 30 41 35 wanneer je meer informatie wenst over de inhoud van de job.

At Amorim Luxury Group, we believe that spaces shape experiences, emotions, and memories.

We are looking for a talented Senior Architect and Interior Designer to join our team and contribute to the development of distinctive projects across our portfolio. In this role, you will help translate vision into thoughtfully designed environments — spaces where creativity, functionality, and aesthetic excellence come together.

Working closely with internal teams, architects, consultants, and suppliers, you will support the creation and development of projects that reflect the group’s values of quality, authenticity, and attention to detail.

Key Responsibilities

• Develop interior design concepts aligned with the vision and identity of the group’s projects.
• Prepare design proposals, mood boards, layouts, and material selections.
• Ensure that creative ideas are translated into functional and refined design solutions.
• Monitor and review projects throughout their development phases.
• Collaborate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure the design intent is maintained.
• Participate in project coordination meetings and support alignment between stakeholders.
• Define Furniture, Fixtures & Equipment (FF&E) and Operating Supplies & Equipment (OS&E) for projects.
• Budget Management" and preparation of FF&E and OS&E Bill of Quantities (BoQ).
• Assist in the selection of materials, furniture, and design elements.
• Follow procurement and acquisition processes in collaboration with suppliers and internal teams.
• Review drawings and technical documentation to ensure alignment with design standards.
• Support project implementation through design clarifications and site follow-up when necessary.
• Maintain strong attention to detail across materials, finishes, and spatial execution.

About You

You have a strong passion for design and a keen eye for detail, combining creativity with a practical understanding of how spaces are built and experienced.

• Bachelor’s degree in Architecture, Interior Architecture, or Interior Design
• Previous experience in a similar role
• Experience leading or coordinating design projects
• High attention to detail and strong design sensibility
• Solid knowledge of building systems, materials, and construction processes
• Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams

Apolónia Supermercados, SA, empresa de referência no Algarve no sector do Comércio e Retalho, pretende recrutar Administrativo (M/F) para o departamento de Dados Mestre na sua sede em Estoi (Faro).

Terá como principais funções e responsabilidades:

• Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos;

• Análise de relatórios de dados de produtos;

• Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel;

• Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos.

Requisitos:

• Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial);

• Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade;

• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook;

• Conhecimentos de Inglês;

Perfil Pessoal:

• Precisão e rigor na análise e registo de dados;

• Organizado e com sentido de responsabilidade;

• Pró-activo e dinâmico na realização das tarefas.

Oferta:

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Prémios de desempenho trimestrais;
• Formação inicial e contínua;
• Desconto em loja de 10% para colaboradores;
• Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde;
• Dispensa no dia de aniversário do colaborador;
• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo;
• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde;
• 2 dias adicionais de férias em função do absentismo;
• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) einschließlich Gesundheitsförderung und Prävention.
• Sie koordinieren externe Partner wie Krankenkassen und spezialisierte Dienstleister und fungieren als zentrale Ansprechperson für gesundheitsbezogene Themen.
• Sie organisieren und begleiten Gesundheitstage sowie Maßnahmen zur Prävention und wirken an Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen mit.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und unterstützen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen.
• Sie steuern das Benefit-Management, von der Auswahl über die Einführung bis zur Administration und Kommunikation von Arbeitgeberleistungen.
• Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellen die korrekte Pflege abrechnungsrelevanter Daten im HR-System sicher.
• Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen unter Beachtung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit; Kenntnisse in der Suchtprävention sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie über Erfahrung in der Entgeltvorbereitung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software bzw. Personalinformationssystemen.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Umfeld.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement.

Ihre Kompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern aus.
• Sie handeln empathisch, verantwortungsbewusst und diskret, insbesondere im Umgang mit sensiblen personenbezogenen und gesundheitlichen Daten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick.
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Gesundheits- und Benefit-Angeboten ein.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und moderner Arbeitgeberleistungen.
• Eine langfristige Perspektive in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Art der Stelle: Teilzeit; mindestens 25h/Woche

Arbeitszeiten:

• Montag – Freitag
• Gleitzeit

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein - unabhängig insbesondere von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbungen.gso@pd-group.com

Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeitenden:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten lokalen Arbeitgeber
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Regelmäßige Weiterbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Gleitzeit
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Anwesenheitsprämie
• Betriebsarzt mit Wunschvorsorge
• Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Kinderbetreuungszuschuss
• Eine eigene bezuschusste Kantinenverpflegung
  
• Dienstrad-Leasing
• Zugang zum Benefit-Portal mit Rabatten zahlreicher Onlineshops

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) para Limpeza - Secção de Talho.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Experiência em funções de cozinha/ limpeza;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1327€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 46€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsablauf-, Termin- und Personalplanung im Bereich Mechanik unter Berücksichtigung der vorgegebenen Termine und Qualifikation der Mitarbeiter
• Sie stellen die fachlich richtige, rechtzeitige und umfassende Erfüllung aller Maßnahmen der Wartung und Instandhaltung an Maschinen, Anlagen sowie an den Versorgungsanlagen sicher
• Sie beurteilen den technischen Zustandes von Maschinen und Anlagen
• Sie übernehmen Auftragsunterlagen über das SAP- Auftragssystem und prüfen diese auf Vollständigkeit und Durchführbarkeit
• Sie beschaffen Material, Arbeitsmittel und Fremdleistungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Sie führen und entwickeln ein Team von 4 Mitarbeitern
• Sie führen Qualitäts- und Funktionskontrollen der erledigten Aufträge durch und dokumentieren die Ergebnisse
• Sie verantworten die Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes, der Ordnung und Sauberkeit sowie des Umweltschutzes

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar. Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung zum Meister (Kfz-Meister, Industriemeister) oder zum Techniker (HF/FH) erfolgreich absolviert
• Know-how: Sie können tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Diagnosegeräten, technischen Anlagen und spezifischen Maschinensystemen nachweisen.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung, Instandsetzung oder Montage.
• IT: Sie bringen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 und SAP mit.
• Persönlichkeit: 
  • Sie haben Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung und sind in der Lage, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und bei technischen Herausforderungen zu unterstützen.
  • Sie zeichnen sich durch lösungsortientiertes Handeln in schwierigen Situationen aus und übernehmen Verantwortung in der Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen.
  • Verantwortungsbewußtsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Art der Stelle: Vollzeit; 37,5 Stunden/Woche; Normalschicht

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein - unabhängig insbesondere von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbungen.gso@pd-group.com

Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeitenden:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten lokalen Arbeitgeber
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Regelmäßige Weiterbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine 37,5-Stunden-Woche
• Freie Wochenenden
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Anwesenheitsprämie
• Betriebsarzt mit Wunschvorsorge
• Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine eigene bezuschusste Kantinenverpflegung
• Einen Kinderbetreuungszuschuss
• Dienstrad-Leasing
• Zugang zum Benefit-Portal mit Rabatten zahlreicher Onlineshops

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir jederzeit auf der Suche nach qualifizierten Betriebshandwerkern Schwerpunkt INSTALLATEUR, der mit fachlichem Können, handwerklichem Geschick und Serviceorientierung zur Instandhaltung und Modernisierung unseres Wohnungsbestandes beiträgt. 

 Das bieten wir: 

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 

• attraktive tarifliche Vergütung und Konditionen gemäß Tarifvertrag 

• zunächst befristet auf 2 Jahre 

Dein Profil: 

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur oder vergleichbar 

• mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Fachgebieten, idealerweise in der Wohnungswirtschaft 

• hohe physische Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Eigenorganisation 

• freundliches Auftreten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 

• Service- und Dienstleistungsorientierung 

• Führerschein Klasse B 

 Deine Aufgaben: 

• Durchführung von Reparaturen an Sanitär-, Heizungs- und Wasserinstallationen in den bewohnten und auch unbewohnten Wohnungen 

• Ausführung kleinerer Reparaturen im Rahmen der laufenden Instandhaltung 

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie zuverlässige Termin- und Materialplanung 

 Das Besondere an der WGG: 

Die WGG fördert ihre Mitglieder durch gutes, sicheres und sozial verantwortbares Wohnen und bietet ihnen ein Leben lang ein umsorgtes Zuhause. Dafür entwickeln wir uns ständig weiter und legen großen Wert auf die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeitenden – denn unser Team ist die Grundlage unseres Erfolgs. 

 Dein Weg zu uns: 

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Wohnen aktiv mitgestaltet.  

Arbeiten in der WGG

Seit über 130 Jahren steht die WGG für Freude am Wohnen, die Schaffung von neuem nachhaltigem Wohnraum und ganzheitlichen Serviceleistungen in Greifswald und Umgebung.

Die Werte Loyalität, Verlässlichkeit sowie Respekt und Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag unserer 95 Mitarbeiter auf vielfältige Weise.

Unsere Mannschaft ist bunt gemischt und arbeitet in vielen verschiedenen Arbeitsbereichen, wie Immobilienkaufleute, Controller, Bauingenieure, Architekten, Handwerker und Hausmeister.

Deine Chance:

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten und dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung! Bei der WGG bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem der folgenden Bereiche einzubringen:

• Immobilienverwaltung und -vertrieb
• Finanz- und Rechnungswesen
• Bauingenieurwesen und Architektur
• Handwerk und technischer Service
• Facility Management und Hausmeisterdienste

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem der oben genannten Bereiche
• Leidenschaft für die Immobilienbranche und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten Dir:

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein offenes und kollegiales Team, das Dich willkommen heißt
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Wohnens aktiv mitzugestalten

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Initiativbewerbung! 

Wir sind die WGG, ein führendes Wohnungsunternehmen in Greifswald. Seit über 130 Jahren gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.

Jetzt suchen wir Dich! Einen motivierten Azubi (m/w/d) zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann, die/der unser Team mit Leidenschaft und frischen Ideen bereichert.

Dein Profil:

• Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur
• Interesse an der Immobilienbranche und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten Dir:

• Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen

• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft:

  • 1. Lehrjahr: 1.230 € brutto
    2. Lehrjahr: 1.340 € brutto
    3. Lehrjahr: 1.450 € brutto

Nach der Ausbildung:

Als Immobilienkaufmann (m/w/d) bist Du die Fachkraft in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Du stellst Dich demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und baust die Wohnzukunft von morgen.

Das Besondere an der WGG:

Die WGG fördert ihre Mitglieder durch gutes, sicheres und sozial verantwortbares Wohnen und bietet ihnen ein Leben lang ein umsorgtes Zuhause. Dafür entwickeln wir uns ständig weiter und kümmern uns intensiv um die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter.

Dein Weg zu uns:

Du lernst gern, hast Kenntnisse in den üblichen MS-Office Programmen und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung? Dann stärke unser Team und bewirb Dich bis zum 31. Dezember 2026 für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2027. 

Fedasil recrute :

Infirmier(e) (h/f/x)

Pour le centre d'accueil de Bassenge

Sélection interne & externe / réserve de recrutement

Numéro de référence : 9063-180/B

En quoi consiste la fonction ?

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer les services médicaux au sein du centre d'accueil de Glons. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents et résidentes, et ce en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Un infirmier/une infirmière à Fedasil travaille de manière très autonome et est le premier point de contact des résidents et résidentes en cas de problèmes médicaux. Vous êtes le lien entre le résident/la résidente et la ou le médecin, les prestataires de soins externes et les autres services du centre d'accueil.  

À quoi ressemble une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier point de contact des résidents/résidentes pour tous leurs problèmes de santé et leurs questions, et vous les orientez si nécessaire. À cet égard, vous pouvez établir des priorités et agir de manière autonome.

Vous rencontrez les nouveaux résidents et résidentes et réalisez un premier examen (intake) médical ainsi qu'une anamnèse. Vous faites le bilan des problèmes médicaux. Vous êtes responsable de préparer, de suivre et de compléter les dossiers médicaux.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose administrés au résident lors de son arrivée à Bruxelles.

Vous dispensez les premiers secours en cas d'accident et êtes responsable de soigner les éventuelles plaies, de la préparation et de la distribution des médicaments, des injections et d'autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes. Vous tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations chez les médecins généralistes, des organisations externes telles que l'ONE ou des services psychosociaux.

Quoi d'autre ?

Vous mettez votre expertise à disposition lors des réunions internes et externes et vous participez activement à ces réunions.

Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes de matériel.

Vous pouvez collaborer à d'éventuels projets (de santé) ainsi qu'à des formations et des moments d'information pour le personnel et les résidents/résidentes.

Vous serez responsable de mettre en place des séances de promotion de la santé et d'éducation pour les résidents et résidentes, en collaboration avec la coordination médicale et les partenariats externes.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Profil

Vous êtes un infirmier ou une infirmière enthousiaste qui, du fait de sa personnalité, sa formation et son expérience, possède les compétences et le dynamisme nécessaires pour contribuer à faire du service médical d'un centre d'accueil un environnement de travail fonctionnel et agréable. À cet égard, vous tenez compte de la dynamique de l'équipe.

Vous faites preuve de résistance au stress et pouvez traiter et résoudre des problèmes.

Vous travaillez bien en équipe, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions dans le cadre de votre mission en tant qu'infirmier/infirmière. À cet égard, vous pouvez également fixer des limites.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Vous avez des connaissances d'un groupe cible médical avec un bagage culturel différent.

Vous pouvez travailler couramment avec MS Office : Word, Excel…

Le travail administratif ne vous décourage pas.

De l'expérience dans un environnement multidisciplinaire et la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues sont un atout. Il ne s'agit cependant pas d'un prérequis.

Conditions de participation

Pour participer à la procédure de sélection, vous devez : 

• être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d’un visa délivré par le SPF Santé publique ;

Veillez à détailler soigneusement votre parcours professionnel dans votre CV. Pour chaque expérience particulièrement utile, précisez :

• l’employeur
• l’intitulé de la fonction
• la durée d’occupation

Compétences génériques :

Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l’information d’un œil critique.

Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Soutenir par son expérience : accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien. 

Qu'offrons-nous ?

Type de contrat

Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine)

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et parfois le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu de travail

Centre d'accueil de Bassenge

Thier Mathias 1B

4690 Glons

Salaire

Vous serez engagé en qualité d’expert (niveau B) avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de 3031,3 € (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages/traitement/simulateur-de

Pourquoi travailler comme infirmier/infirmière à Fedasil ?

Des congés entre Noël et le Nouvel An et 26 jours fériés par an (dès l'entrée en service et proportionnellement aux prestations et au régime de travail).

Gratuité des transports publics et possibilité de recevoir une indemnité vélo pour vos déplacements domicile-travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Quel environnement de travail ?

Fedasil fournit une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale. Fedasil assure un accueil et un accompagnement de qualité, est responsable de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés et coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. Fedasil souhaite contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste. Pour en savoir plus sur la mission de Fedasil, cliquez ici.

Chaque centre d'accueil a sa spécificité et diffère en termes d'infrastructure et de composition. Vos tâches en tant qu'infirmière/infirmier dépendra donc du centre en question. Vous travaillerez plus précisément au centre d'accueil de Glons. Ce centre existe depuis 4 ans et accueille +- 400 résidents. En tant qu'infirmière/infirmier, vous travaillerez au sein du service médical du centre d'accueil. Le personnel du service médical est présent en semaine pendant les heures de bureau.

Vos collègues indirects ont des profils très divers et sont responsables du bon fonctionnement du centre : travailleuses et travailleurs sociaux, éducateurs et éducatrices, personnel au service accueil, accompagnateurs et accompagnatrices... En effet, le centre d'accueil ne répond pas uniquement aux besoins de base quotidiens (tels qu'un hébergement, de la nourriture et des vêtements) ; les demandeurs de protection internationale bénéficient également d'une assistance sociale, juridique et médicale. De plus, le centre organise différentes activités et formations afin que les résidents puissent occuper utilement leur temps.

ENVIE DE POSTULER ?

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le ou la responsable de la sélection.

Si cette fonction vous intéresse et que vous vous retrouvez dans le profil, postulez via le lien en bas de cette page. Vous pouvez postuler jusqu'au 22/03/2026 minuit. 

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences académiques et votre expérience) ;
• une copie du diplôme exigé ;
• une copie du Visa exigé.

Tenez compte des points suivants :

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Procédure de sélection

Étape 1 : Présélection

La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire et le visa délivré par le SPF Santé publique ). Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences de la fonction peuvent être invités à un entretien de sélection.

Étape 2 : Processus de sélection

La sélection consiste en une épreuve écrite et un entretien de sélection qui auront lieu le mercredi 8 avril 2026.

La candidature des candidats retenus mais non sélectionnés est conservée dans une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans. Cette réserve de recrutement peut être consultée par d'autres centres d'accueil. Les candidats et candidates qui n'ont pas réussi ne peuvent plus participer pendant 6 mois à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire au même niveau.

Étape 3 : Sélection

Si vous êtes retenu/retenue pour la fonction, vous devez pouvoir fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire), modèle standard et modèle 2.

Vous devez satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant/une ressortissante belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu/retenue pour la fonction.

Avez-vous des questions ?

Pour plus d'informations, contactez Emilie Gridelet, experte RH au centre Fedasil de Bassenge, par mail : emilie.gridelet@fedasil.be 

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 600 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 6 anos de experiência com desenvolvimento em Python;
• Experiência em desenvolvimento Frontend com React e Typescript;
• Conhecimentos de containers (ex. Docker) e orquestração (ex. Kubernetes) - plus;
• Conhecimentos de SQL;
• Experiência com microserviços;
• Bons conhecimentos de Clean Architecture e Good Practices (SOLID, KISS, ICE);
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para regime remoto a partir de Portugal.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.PFD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Ben jij een ambitieuze starter met een passie voor cijfers en business? Wil je jouw analytische talent inzetten bij een internationaal groente- en fruitbedrijf dat volop groeit en innoveert? Dan is Bakker Barendrecht dé plek om jouw carrière verder uit te bouwen!

Over het team

Ons Business Control-team bestaat uit 11 collega’s met verschillende specialisaties: van Commercial Control tot Supply Chain Control en analisten die zich richten op productverlies en voorraadbeheer. Als Junior Business Controller werk je nauw samen met ervaren collega’s en leer je stap voor stap hoe je de afdeling Commercie ondersteunt met scherpe analyses en adviezen. Je bent een echte sparringpartner in de dop en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het bewaken van budgetten en analyseren van resultaten
• Meewerken aan het ontwikkelen en monitoren van KPI’s
• Helpen bij het inzichtelijk maken van besparingsmogelijkheden
• Assisteren bij het opstellen van jaarlijkse budgetten
• Meewerken aan kostprijsberekeningen en tariefbeheer
• Opstellen van rapportages en dashboards voor het management
• Meedenken over verbeterpotentieel en risico’s binnen projecten
• Beantwoorden van ad-hoc vragen en uitvoeren van data-analyses

Jouw profiel

• Afgeronde wo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Ongeveer 2 jaar werkervaring in een financiële of analytische rol (bijv. junior controller, financial analyst)
• Basiservaring met ERP-systemen en Power BI is een pré
• Sterke Excel-vaardigheden en affiniteit met data-analyse
• Analytisch, leergierig en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden en zin om te groeien in stakeholdermanagement
• Affiniteit met de AGF-sector is een pluspunt

Wat wij bieden

• Salaris tussen €3.500,00 en €5.000,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Een functie voor 32-40 uur per week met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• 26 vakantiedagen (met optie tot bijkopen) en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 2%
• Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard
• Extra’s: voordelig groente- en fruitpakket (Bakker Groen tas), gratis deelname aan Fit20 (in-house fitness) en dagelijks gratis groente en fruit in ons bedrijfsrestaurant

Een online matching assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Barendrecht

Bakker Barendrecht is één van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ruim 900 collega’s zetten we ons dagelijks in om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Naast onze focus op kwaliteit en service, staan werkplezier en een praktische aanpak centraal. We bieden handel, logistieke diensten (zoals warehousing, verpakken, rijpen en transport) en fungeren als kenniscentrum. Bakker is onderdeel van Greenyard, een wereldspeler met een jaaromzet van ca. €4,6 miljard en vestigingen in Nederland, België en Tsjechië.