Kinepolis Group NV is sinds 1997 een toonaangevende speler in de bioscoopwereld. Wat begon als een fusie tussen twee familiale bioscoopgroepen groeide uit tot een beursgenoteerd en internationaal actief bedrijf. Met innovatieve bioscoopconcepten en een passie voor filmervaring bieden we onze bezoekers veel meer dan een gewone filmavond. Naast bioscoopactiviteiten zijn we ook actief in filmdistributie, events, schermreclame en het beheer van bioscoopgebouwen.

Word jij onze nieuwe Assistant Manager Box Office / Food & Beverage in Oostende?

Momenteel zijn we, wegens een interne doorgroei, op zoek naar een gedreven Assistant Manager Box Office / Food & Beverage voor ons bioscoopcomplex in Oostende.

Jouw takenpakket
Als Assistant Manager maak je, samen met je collega van Facilities, deel uit van het managementteam van het bioscoopcomplex, onder leiding van de Theatre Manager. Je rol bestaat uit drie kerngebieden: “Box Office Management”, “Shopmanagement” en “Duty Management”.

Duty Manager:

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van de dag.
• Je motiveert je team om elke bezoeker een uitzonderlijke bioscoopervaring te bieden.

Box Office & Food & Beverage:

• Je volgt de ticket- en shopverkoop nauwgezet op en beheert het bijbehorende budget.
• Je organiseert en coördineert B2C-events zoals marathons, seniorennamiddagen, verjaardagsfeestjes en schoolvoorstellingen
• Je zorgt voor een correct stockbeheer in onze shop
• Je coacht je team en zorgt voor een optimale personeelsbezetting.
• Je beheert klachten op een professionele manier.
• Je implementeert en optimaliseert nationale én lokale commerciële initiatieven.
• Je bewaakt de resultaten en stuurt bij waar nodig.

Jouw sterktes

• Je bent een geboren people manager met een klantgerichte mindset.
• Je houdt van plannen, organiseren en het stellen van de juiste prioriteiten.
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je bent resultaatgericht en volgt je cijfers nauwgezet op.
• Je komt graag met frisse ideeën en denkt creatief mee over hoe we onze bezoekers telkens opnieuw kunnen verrassen.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
• Je hebt al ervaring met het aansturen van een team.

Aanbod

Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld. Een afwisselende job met veel verantwoordelijkheden, uitdagingen en groeimogelijkheden. Een werkomgeving die uitnodigt om het beste van jezelf te geven en elke dag te leren. Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

Plaats van tewerkstelling: Oostende

Praktisch Voor deze functie kan gevraagd worden om een uittreksel uit het strafregister te tonen.

Klaar om mee het verschil te maken bij Kinepolis?

Solliciteer vandaag nog en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons enthousiaste team in Oostende!

Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Designer Gráfico (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Conceção e execução de identidade visual de produto na área de Vinhos (gamas, coleções, edições especiais);
• Criação e arte-final de packaging e rotulagem (rótulo frente/verso, cápsula, caixas e materiais de ponto de venda), assegurando consistência, legibilidade e diferenciação em prateleira;
• Preparação de ficheiros para produção e impressão (prepress), acompanhamento de provas, acabamentos especiais e controlo de qualidade final;
• Desenvolvimento de peças digitais para web e campanhas (paid social, banners, landing pages, email marketing, redes sociais);
• Participação em UX/UI para e-commerce/plataformas: wireframes, protótipos, componentes/design system e handoff para desenvolvimento;
• Gestão de múltiplos projetos e stakeholders, garantindo qualidade, prazos e organização de assets/guidelines.

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos como Designer, com portefólio forte em produto e vinhos/spirits/FMCG premium (preferencial);
• Domínio de label & packaging design (hierarquia de informação, tipografia, composição e sistemas por gama);
• Conhecimento sólido de processos de impressão e produção (cores, Pantones, perfis, materiais e acabamentos), com prática consistente de arte-final;
• Forte vertente digital, com experiência em UX/UI e foco em performance e conversão;
• Domínio de Adobe CC (Illustrator/InDesign/Photoshop), Figma e preferencialmente de motion/3D mockups;
• Sentido de autonomia, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração;
• Português fluente e inglês valorizado.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A Herdade da Malhadinha Nova, S.A., localizada em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a função: Enólogo/ Adegueiro Assistente (m/f)

Missão

O Enólogo Assistente terá como principal responsabilidade:

-Apoio e execução de tarefas de vinificação;

-Preparação e estabilização dos vinhos, engarrafamento e rotulagem, de acordo com a politica de qualidade e procedimentos internos em vigor;

-Execução e atualização permanente de dados analíticos;

-Participação na elaboração de mapas de produção.

Perfil pretendido

-Formação superior em Enologia ou similar (preferencial);

-Experiência em funções similares (preferencial);

-Experiência em agrogestão (preferencial);

-Conhecimento de análises laboratoriais e gestão de planos de produção;

-Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

-Domínio de outras línguas (inglês);

-Capacidade de análise e sentido crítico;

-Capacidade de planeamento e organização;

-Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

Oferece-se

-Remuneração atrativa de acordo com a experiência demonstrada;

-Regalias em vigor na Empresa;

-Alojamento em Staff House;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

Uma farmácia do Grupo Holon, localizada na zona de Olhalvo - Alenquer, está a recrutar um Farmacêutico ou Técnico de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas ou Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho a full-time: de 2ª-6ª entre às 9h00 e às 20h00 e sábados das 9h00 e às 18h00;
• Farmácia encerra do domingo;
• Um projeto com continuidade;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

Uma farmácia do Grupo Holon, localizada na zona de Olhalvo - Alenquer, está a recrutar um  Técnico Auxiliar de Farmácia (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Curso técnico auxiliar de farmácia (origatório);
• Experiência profissional em farmácia comunitária;
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horário de Trabalho a full-time: de 2ª-6ª entre às 9h00 e às 20h00 e sábados das 9h00 e às 18h00;
• Farmácia encerra do domingo;
• Um projeto com continuidade;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formaçao diferenciado;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica.

Se tem dose extra de talento, procura um espaço onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, envie-nos o seu CV!

Apolónia Supermercados, SA, empresa de referência no Algarve no sector do Comércio e Retalho, pretende recrutar Assistente/ Técnico Administrativo de Compras (m/f) para o departamento Comercial na sua sede em Estoi (Faro).

Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas.

Terá como principais funções e responsabilidades:

• Realização de encomendas;
• Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores;
• Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa;
• Gestão do nível de ruturas de produtos;
• Controlo do nível de serviço dos fornecedores.

Requisitos:

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano;
• Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook;
• Domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial);
• Experiência anterior em funções similares (preferencial);

Perfil Pessoal:

• Boa capacidade de planeamento, organização e negociação;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação e persuasão;
• Proatividade e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Prémios de desempenho trimestrais;
• Formação inicial e contínua;
• Desconto em loja de 10% para colaboradores;
• Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde;
• Dispensa no dia de aniversário do colaborador;
• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo;
• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde;
• 2 dias adicionais de férias em função do absentismo;
• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

Sobre nós

Somos uma cadeia de restauração especializada em sushi, com 16 lojas a nível nacional.

Acreditamos que a qualidade e a segurança alimentar são a base da confiança dos nossos clientes e queremos reforçar a nossa equipa com uma Engenheira Alimentar dedicada à excelência dos nossos produtos e processos.

Funções

• Implementar e monitorizar sistemas de HACCP e segurança alimentar em todas as unidades.
• Definir e supervisionar procedimentos de higiene e boas práticas de fabrico.
• Preparar e acompanhar auditorias internas e externas (ASAE, certificações, fornecedores).
• Desenvolver e dinamizar planos de formação para as equipas.
• Garantir o cumprimento da legislação alimentar aplicável.
• Apoiar a inovação em produtos e processos (shelf life, embalagens, novos ingredientes).
• Colaborar com gestores de loja para resolver não conformidades.

Perfil

• Licenciatura em Engenharia Alimentar ou área similar.
• Experiência em segurança alimentar / controlo de qualidade (preferencial em restauração ou indústria alimentar).
• Conhecimentos sólidos de HACCP, ISO 22000 e legislação alimentar.
• Boa capacidade de comunicação, formação e liderança de equipas.
• Proatividade, autonomia e atenção ao detalhe.
• Disponibilidade para deslocações entre lojas.

Oferecemos

• Integração numa empresa em crescimento no setor da restauração.
• Oportunidade de implementar e liderar processos de qualidade a nível nacional.
• Contrato de trabalho estável e pacote salarial competitivo.
• Benefícios adicionais (refeições, descontos, viatura de serviço, entre outros).

Sobre nós

Somos uma cadeia de restauração especializada em sushi, com 16 lojas a nível nacional.

Acreditamos que a qualidade e a segurança alimentar são a base da confiança dos nossos clientes e queremos reforçar a nossa equipa com uma Engenheira Alimentar dedicada à excelência dos nossos produtos e processos.

Funções

• Implementar e monitorizar sistemas de HACCP e segurança alimentar em todas as unidades.
• Definir e supervisionar procedimentos de higiene e boas práticas de fabrico.
• Preparar e acompanhar auditorias internas e externas (ASAE, certificações, fornecedores).
• Desenvolver e dinamizar planos de formação para as equipas.
• Garantir o cumprimento da legislação alimentar aplicável.
• Apoiar a inovação em produtos e processos (shelf life, embalagens, novos ingredientes).
• Colaborar com gestores de loja para resolver não conformidades.

Perfil

• Licenciatura em Engenharia Alimentar ou área similar.
• Experiência em segurança alimentar / controlo de qualidade (preferencial em restauração ou indústria alimentar).
• Conhecimentos sólidos de HACCP, ISO 22000 e legislação alimentar.
• Boa capacidade de comunicação, formação e liderança de equipas.
• Proatividade, autonomia e atenção ao detalhe.
• Disponibilidade para deslocações entre lojas.

Oferecemos

• Integração numa empresa em crescimento no setor da restauração.
• Oportunidade de implementar e liderar processos de qualidade a nível nacional.
• Contrato de trabalho estável e pacote salarial competitivo.
• Benefícios adicionais (refeições, descontos, viatura de serviço, entre outros).

Do you have a passion for Learning & Development, Customers and Innovation? Ready to organise executive programmes and facilitate learning experiences that truly make an impact? Do you get energy from making sure programmes run smoothly from start to finish? Let’s meet!

LEARNING EXPERIENCE MANAGER – Open Executive Education

Vlerick Business School is an innovative, top-ranked and sustainable international business school in the heart of Europe. Our purpose is to transform people for a better world! We want being at Vlerick to be a transformative experience where you discover the knowledge, mindset and confidence you need to take your next leap – and become the entrepreneurial leader our world needs.
As part of our close-knit team, you’ll bring our strategy and purpose to life.

Are you excited to join our Open Executive Education team as a Learning Experience Manager? Here’s what you need to know!

Your mission
… is to play a key role in programme management, delivery and innovation:

• Take ownership of the delivery of ±40 programme days per year, both on campus and online, ensuring a warm, professional and high-quality Vlerick learning experience.
• Manage a portfolio of open executive education programmes, in close collaboration with faculty, programme coordinators and supporting teams.
• Ensure smooth end-to-end programme delivery, from preparation to follow-up, with a strong focus on participant experience and quality.
• Work towards meeting the targets of your programmes in terms of quality of the experience.
• Become a credible sounding board for customers and faculty by building content expertise in the programmes you are responsible for.
• Facilitate learning moments where relevant, helping participants translate insights into their professional context.
• Be a leading partner in (new) programme (re)design in all its aspects (integrating new trends, adapting to new formats, …).
• Build strong relationships with faculty, participants and alumni, and contribute to the visibility and reputation of the open portfolio.

You

• Are a service- and quality-driven professional who enjoys working with customers, faculty and other stakeholders involved.
• Take ownership naturally and feel responsible for the end-to-end success of the programmes you manage.
• Communicate clearly, professionally and with empathy, and you feel comfortable facilitating groups.
• Stay calm under pressure and enjoy solving operational challenges in a customer-focused way.
• Use data and feedback (LII, NPS, participant insights) to drive concrete improvements and innovation.
• Have obtained a master’s degree or equivalent through work experience
• Have an excellent written & verbal knowledge of English and Dutch.
• Are digitally familiar with online, blended and on-campus learning environments.
• Have relevant experience in executive education, training delivery, hospitality, project management or a customer-facing service role.
• Want to work on our beautiful campuses in Brussels, Ghent and Leuven in combination with your home office.

#ProudtobeVlerick

• Autonomy and responsibility in an engaging work environment.
• A dynamic, open, and international company culture.
• Opportunities for professional and personal growth.
• A team of enthusiastic, driven colleagues, passionate about learning.
• Flexibility: 30+ holiday days, working from home, a flexible benefits system, etc.
• Meal vouchers, a hospitalization insurance, a group insurance, and a mobility budget.
• Having a real impact and inspire people to live, learn and leap!

At Vlerick, openness to the world is part of our DNA. We are continuously working towards being a truly diverse, equitable and inclusive place to work and learn at. So, no matter who you are, where you come from, or what your dreams are, we are looking forward to receiving your application.

Take the leap!
If you think you meet these criteria, please submit your resume and motivation letter via our website. Happy to give you more information on the job content: annelies.claeys@vlerick.com and/or the selection process and working at Vlerick: charlotte.mahieu@vlerick.com. 

Vebego Cleaning & Services biedt gespecialiseerde schoonmaakdiensten, met een focus op de farmaceutische sector voor het reinigen van cleanrooms en labo's. Onze klant is een wereldbekende farmareus, gelegen te Zwijnaarde, Gent.

Wij zorgen ervoor dat de kritische processen binnen de cleanrooms en labo’s in de beste omstandigheden kunnen plaatsvinden. Werken in een cleanroom is niet evident, dit vergt structuur, organisatie en discipline. Procedures moeten strikt gevolgd worden en je maakt schoon wat met het blote oog niet zichtbaar vuil is. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Het reilen en zeilen van de nachtshift (22u - 06u) van maandagavond tot en met zaterdagochtend.
• Coachen, begeleiden en trainen van onze schoonmaakmedewerkers. 
• Het maken van een goede planning en werkroosters.
• Nauwkeurig controleren van de schoonmaakwerkzaamheden bij onze klanten.
• Onderhouden van uitstekende contacten met de klant en het verbeteren van onze dienstverlening.
• Opvolgen van administratieve taken: vakantieplanning, contractaanvragen en voorbereiding van de lonen en facturatie.
• Je rapporteert aan de Operations Manager.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als leidinggevende.
• Ervaring in een farmaceutische omgeving en met GMP is een plus.
• Je werkt oplossingsgericht, nauwkeurig en punctueel.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren.
• Je hebt een uitstekende kennis Nederlands (Frans/Engels is een plus).
• Vlot met MS Office.

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk salarispakket met interessante voordelen:
  • Elektrische bedrijfswagen met laadpas
  • GSM en laptop
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
• Zowel bij de start als doorheen je carrière krijg je de kans om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: wij investeren in langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers en zetten ons in voor het milieu, sociaal engagement en plezier op het werk.

Sobre Kinépolis España:

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público.

Descripción del puesto:

El /la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador.

El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico.

Responsabilidades clave:

• Programación Estratégica y selección de contenidos:
  
  • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local.
  • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos.
  • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción.

• Análisis de Mercado y Toma de Decisiones

  • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos.
  • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos.

• Relación con Distribuidores y Negociación:
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector.
  • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía.

• Planificación Operativa y Calendarios:
  • Supervisar la creación y ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España.
  • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas.
  • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales.

• Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos
  • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos.
  • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento en colaboración con el Head of Programming.
  • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.

Perfil y Requisitos:

• Educación: Grado Universitario en Estudios Cinematográficos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.Se valorará positivamente formación de posgrado o estudios avanzados.
• Experiencia:
• Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento.
• Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos.
• Competencias y Habilidades:
• Pasión por el cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica
• Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables.
• Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos.
• Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal.
• Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos.
• Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional).

With just over 9 years of experience in the Portuguese market, we share our DNA with more than 200 workers and position our offer according to 3 lines of service:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Bootcamps, POC, Tech Lab);
• Nearshore.

In ADENTIS, we focus on PEOPLE. This is our emotional salary:

• Great Work-Life balance;
• Very flexible organizational routine;
• Health benefits (for you and your family);
• Team Building activities;
• Over 300 protocols to offer you great discounts in different areas;
• Continuous professional development sponsored by our Training and Certification Department;
• Regular feedback on your performance through a personalized plan;
• Comprehensive career plan and progression involving assertive performance reviews.

IMPORTANT: Fluency in Portuguese (spoken and written) and legal authorization to work in Portugal are required.

What will you do?

• Connecting with potential clients and partners;
• Building strong relationships and understanding their needs;
• Creating and managing sales plans to hit our targets;
• Identifying and engaging with top IT talent;
• Actively pursuing new business opportunities and driving commercial growth (this is a business‑oriented role, not solely account management).

What are we looking for?

• A Bachelor's degree in Business, Management, Engineering, or a related field;
• At least 2 years of experience in Tech Consulting (mandatory);
• A positive and enthusiastic attitude;
• Excellent communication skills, both written and oral;
• The ability to solve problems and overcome challenges;
• Pressure is peanuts for you;
• Fluency in English, with Spanish as a bonus.

If you want to be part of a real People First organization, apply now!

We walk with you!

REF: OPO.MNG.TSS

At Adentis we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Engenheiros com um (a) Preparador (a) / Modelador (a) BIM 

Principais Responsabilidades 

• Preparação técnica de obra;
• Apoiar a preparação, planeamento e execução de obra, garantindo a correta compatibilização técnica dos projetos;
• Elaboração de medições e mapas de quantidades;
• Apoio ao planeamento e acompanhamento de obra;
• Desenvolvimento e gestão de modelos BIM (quando aplicável).

Requisitos 

• Formação técnica em Construção Civil ou áreas similares;
• Experiência em preparação de obra ou BIM;
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou ferramentas BIM;
• Capacidade de organização e análise.

Perfil Comportamental

• Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
• Boa capacidade de liderança de várias equipas;
• Resiliência e capacidade de adaptação a novos ambientes;
• Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização;
• Dinâmico e foco nos objetivos.

Oferecemos

• Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular;
• Equipa interna dedicada a formação e recursos para ajudar os colaboradores e destacarem-se nas suas carreiras;
• Integração em equipa dinâmica e de elevada exigência;
• Remuneração ajustada à experiência e potencialidades demonstradas.

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Functie

Ben jij een organisatietalent met hart voor de zorg? Als Opnameplanner speel je een onmisbare rol in het ziekenhuis. Jij bent de spil in het opnameproces en zorgt ervoor dat patiënten op het juiste moment, op de juiste plek en met de juiste zorg worden opgenomen. Dankzij jouw overzicht, planning en communicatieve vaardigheden loopt alles soepel achter de schermen — en voelen patiënten zich welkom en goed geholpen.

Wat verwachten we van jou?

Als Opnameplanner ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van patiëntopnames. Je houdt rekening met de beschikbaarheid van bedden, personeel en faciliteiten en weet hierin altijd de juiste balans te vinden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Slim toewijzen van bedden, afgestemd op medische behoeften, afdelingsspecialisaties en beschikbare middelen. Je waakt ook steeds over de naleving van de principes van verantwoord beddengebruik?
• Heldere communicatie met artsen, verpleegkundigen, administratieve diensten en externe partners (ziekenhuizen, wzc...)
• Plannen en agendabeheer van opnames, waarbij je rekening houdt met de wensen van de artsen, patiënten en de beddencapaciteit.
• Samenwerken en afstemmen met verschillende afdelingen zoals de spoedgevallendienst, het operatiekwartier, hospitalisatie afdelingen om het opnameproces optimaal te laten verlopen.
• Verbeteren van processen door knelpunten te signaleren en actief mee te denken over oplossingen.

Wie zoeken we?

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma in de gezondheidszorg en/of relevante ervaring.
• Je hebt affiniteit met de zorg en kennis van medische terminologie en procedures is mooi meegenomen.
• Je bent organisatorisch sterk en communiceert helder en professioneel.
• Je blijft rustig onder druk en weet snel en doordacht beslissingen te nemen.
• Ervaring met ziekenhuisadministratie of opnameplanning is een pluspunt.
• Je bent handig met digitale systemen; ervaring met ziekenhuisinformatiesystemen (HIS) en/of elektronische patiëntendossiers (EPD) is een plus.
• Werken in een vroeg- en laatsysteem, tussen 06.45u en 19u of tussen 06.45u en 21u, van maandag tot en met vrijdag past goed bij jou.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit
• 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
• Andere voordelen zoals een flexincomeplan, maaltijdcheques, fietsvergoeding & benefits@work
• Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
• Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  
  

Waarom AZ Jan Portaels Vilvoorde?

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

· G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.

· R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.

· O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.

· W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Interesse of vragen? Contacteer Nathalie Lalou, HR Partner AZ Jan Portaels via nathalie.lalou@azjanportaels.be of via 02 257 50 71.

Zorg jij er mee voor dat onze bewoners op beide oren kunnen slapen? Want indien nodig ben jij er voor hen! Een job overdag is immers niets voor jou, nachturen daarentegen brengen het beste in jou naar boven. Ben je op zoek naar een job die je uitdaagt door de verantwoordelijkheid die het met zich meebrengt en heb jij vaak een goede klik met ouderen?

Dan is de vacature van zorgkundige nacht bij De Stroming misschien wel iets voor jou!

Werken bij De Stroming?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!

Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van De Stroming. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor 20 bewoners met een niet aangeboren hersenletsel of M.S. Met ons klein maar enthousiast team stemmen we iedere dag het wonen en leven van onze bewoners zo goed mogelijk af op hun interesses en voorkeuren. Dat geldt zowel voor de zorg als voor het aanbod aan activiteiten.

De Stroming zelf is een setting van het VAPH maar maakt deel uit van onze grotere zorgcampus Hof ter Schelde waar we ook ouderenzorg aanbieden. Hof ter Schelde is een levendige en diverse campus in een prachtige groene uithoek van Linkeroever.
De Stroming combineert er een moderne werkplek met een gezellig en huiselijke woonomgeving waar iedereen welkom is!

De stroming en Hof ter Schelde maken deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als nachtbegeleiding neem jij je verantwoordelijkheid over de zorg aan onze bewoners tijdens de nacht. Gezien onze kleinschaligheid, zal je onze bewoners goed leren kennen en weten wat je juist bij wie kan verwachten. 

Je omringt hen 's nachts met de nodige zorgen en brieft dit door aan de collega's die het 's morgens van je overnemen. 

Ben je op zoek naar een job waarbij persoonlijk contact en een warme sfeer doorslaggevend zijn dan ben je hier aan het juiste adres!

We vinden het heel belangrijk dat jij en je collega's de bewoners op de eerste plek zetten. Met je positieve ingesteldheid en enthousiaste aanpak tover jij vast een glimlach op het gezicht van onze bewoners!

Is het iets voor jou?

Ben jij een zorgkundige of orthopedagoog van opleiding? Heb je ervaring met onze doelgroep of minstens wel een gezonde interesse om met hen aan de slag te gaan?

Dan kom je alvast in aanmerking!

Kan je ook volgende zaken afvinken?

• Enthousiast en vlotte communicator
• Respectvol en integer
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Leergierig en enthousiast
• Flexibel
• Teamplayer

Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarvan de jobtime bespreekbaar is. We mikken op een voltijds contract, maar dit is bespreekbaar want wij leggen graag samen met jou de puzzel zodat jouw work-life balance in evenwicht is. Idealiter kom je wel zo snel als mogelijk in dienst, maar de datum is in samenspraak te bepalen!

Een correcte verloning volgens de barema's van het VAPH en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), een interessante voordelenpakket via Edenred en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Kate Pattijn (coördinator) 03 292 42 81 of kate.pattijn@hofterschelde.be 
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Vacature: Ergotherapeut/deskundige animatie (38/38)

Welzijnsvereniging Sint-Anna – Herentals
Voltijds – vervangingscontract – IFIC 14

Over Welzijnsvereniging Sint-Anna

Wij zijn een dynamische welzijnsvereniging die sinds de verzelfstandiging in april 2025 het beheer van een aantal activiteiten van het OCMW Herentals heeft overgenomen.
Onze campus omvat:

• een woonzorgcentrum met 111 bedden
• een centrum voor kortverblijf (waarvan 9 kortverblijf, inclusief 5 oriënterend),
• 40 assistentiewoningen,
• een centrale keuken,
• én binnenkort een gloednieuw buurtrestaurant.

Onze missie? Een warme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte zorg bieden die aansluit bij de wensen en noden van ouderen, hun familie én onze medewerkers. Onze moderne site in het groen biedt een thuis aan bewoners én aan onze meer dan 180 toegewijde collega’s.

Heb jij zin in een boeiende functie met afwisseling en verantwoordelijkheid? Dan word jij misschien onze nieuwe collega?

Jouw rol

Als lid van het team ergo/animatie zorg je samen dat onze bewoners alle kansen krijgen om hun psychische, fysische en sociale mogelijkheden te vergroten of te behouden en te gebruiken, waardoor een optimaal functioneren, comfort en een kwaliteitsverbetering van het leven in het thuis(vervangend) milieu wordt nagestreefd

Als deskundige in animatie en activatie zorg je mee voor een zinvol aanbod aan ontspanningsmogelijkheden voor de bewoners en zorgt ervoor dat familie/mantelzorgers, vrijwilligers en alle medewerkers maximaal worden betrokken.

Meer info rond taakomschrijving: zie de functiebeschrijving

Jouw profiel?

• houder zijn van een bachelordiploma in de ergotherapie, of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• Je bent leergierig, nauwkeurig, zorgzaam, geduldig, vriendelijk en spontaan.
• Je kent de ergotherapeutische behandelingen, en kunt ze vlot uitvoeren
• Je hebt een basiskennis en interesse in de organisatie en werking van een woonzorgcentrum en de eigen taak daarin, of je bent bereid dit aan te leren
• Je beschikt over de nodige deskundigheid en sociale en luistervaardigheden om de behoeften voor ontspanningsmogelijkheden van de bewoners te kunnen inschatten en hun ontwikkeling te stimuleren
• Je hebt kennis van animatietechnieken
• Je kan probleemoplossend denken, en problemen doorgeven
• hebt affiniteit met de leefwereld van hulpbehoevende senioren en kan op een klantvriendelijke en begripvolle manier omgaan met senioren en familie.
• Je hecht belang aan overleg en samenwerking binnen een team, benadert onze senioren op een integere, professionele en klantgerichte wijze en stelt je flexibel op (wisselend uurrooster)
• Je kan je goed mondeling én schriftelijk uitdrukken

Wat bieden wij jou?

• Een mooie functie of werkervaring binnen een fijn en zorgzaam team.
• voltijds vervangingscontract
• IFIC 14 baremacategorie
  Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van je wedde.
  Nuttige prive-ervaring voor maximaal 8 jaren
  Voor een simulatie op maat: 014-80 07 21 of personeelsdienst@wvsintanna.be
• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro,
  • ecocheques,
  • een gunstige verlofregeling en werkuren in overeenstemming met privé-werk balans,
  • eindejaarstoelage,
  • fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer,
• vlotte bereikbaarheid in een in een groene omgeving met ruime parkeergelegenheid

Solliciteren

Kandidaturen indienen uiterlijk op woensdag 8 april 2026
Bezorg ons: je sollicitatiebrief en bijhorend cv, je diploma, en een recent uittreksel uit het strafregister.
Ook toekomstige afgestudeerden (juni 2026 als afstudeerdatum) zijn welkom!

Selectieprocedure: Als je voldoet aan de voorwaarden, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit zal plaatsvinden op 16 april 2026 (namiddag).

Nog vragen?

• Voor vragen over loon en de arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@wvsintanna.be
• Voor informatie over de functie-inhoud mag je contact opnemen met Marianne Neefs, marianne.neefs@wvsintanna.be dienstverantwoordelijke ergotherapie/animatie (0473/621268)

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Wij zoeken een begeleider buitenschoolse opvang Tierlantijn, regio Brasschaat.
De buitenschoolse kinderopvang Tierlantijn biedt voor- en naschoolse en vakantieopvang aan schoolkinderen (kleuter- en lagere school). Tierlantijn staat ook open voor kinderen met een beperking.

Tierlantijn maakt deel uit van Olo-Rotonde vzw.

Kernopdracht

• Je staat in voor de voor- en naschoolse opvang en de vakantieopvang van kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Hierbij hou je rekening met de  belangstelling en noden van de kinderen.
• Tijdens de schoolweek werk je 's morgens en/ of 's avonds en tijdens de schoolvakanties afwisselend halve of hele dagen.
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren.
• Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren die aangepast zijn aan de interesses van de kinderen.
• De kinderen begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels.
• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders. 
  
  

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om adequaat om te gaan met de kinderen, de ouders, je collega’s en leidinggevende.
• Je bent in staat om een sfeer van veiligheid, geborgenheid, structuur en voorspelbaarheid te creëren.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd.
• Je kan jezelf inleven in de leefwereld van de kinderen.
• Je werkt vanuit een open en emancipatorische houding.
• Je staat open voor diversiteit.
• Je bent flexibel (voor- en naschoolse opvang en vakantieopvang).

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: 19/38u, onbepaalde duur
• Of contract: 15/38u, enkel naschoolse opvang, onbepaalde duur
• Ook andere urencombinaties mogelijk, wij gaan graag met jou in gesprek
• Verloning volgens barema Kinderopvang PC 331 en relevante werkervaring
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, bijpassing bij onderbroken werkdagen (uitzondering van WOE)
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Ben jij op zoek naar een nieuwe job waarbij je verpleegkundige kwaliteiten kan inzetten én tegelijk een glimlach kan toveren op ouderen hun gezicht? Wil jij er mee voor zorgen dat onze bewoners een 'goede oude dag' hebben? Dan is de vacature ‘Verpleegkundige in WZC Hof Sint Jozef’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!

Werken bij Hof Sint Jozef?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk! Sinds 1 november maakt Hof Sint Jozef deel uit van MKL. De warme cultuur van ‘De Zusterkens der Armen’ blijft absoluut overeind, tegelijk zetten we echter stappen richting nóg kwaliteitsvollere zorg doordat we de vruchten plukken van expertise en samenwerking die MKL ons biedt. Hof Sint Jozef is een klein woonzorgcentrum met een capaciteit van 72 bedden, daarnaast zijn er 20 flats voor ouderen die nog zelfstandig kunnen wonen. 

Jouw toekomstige collega’s zijn blij om deel uit te maken van Hof Sint Jozef. Het is immers geen doorsnee woonzorgcentrum, maar het onderscheidt zich sterk qua doelgroep. De zusters richtten zich niet op de opvang van gedesoriënteerde ouderen. De focus lag voornamelijk op relatief zelfstandige ouderen. Dat maakt dat er onder de huidige bewoners slechts weinig zwaar zorgbehoevende personen verblijven. Dit geeft jou en je collega’s de tijd en ruimte om jouw job uit te oefenen met de nodige aandacht en zorg.

Hof Sint Jozef maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We gaan op zoek naar twee nieuwe verpleegkundigen om onze teams opnieuw voltallig te maken.

Als verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen aan onze bewoners. Je zal hen goed leren kennen en, samen met je collega’s, met de beste zorg omringen.

Als verpleegkundige werk je steeds onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. We vinden het heel belangrijk dat je goed samenwerkt met de collega’s, verpleegkundigen en zorgkundigen, en dat jullie samen de bewoners op de eerste plek zetten. Met je positieve ingesteldheid en enthousiaste aanpak tover jij vast een glimlach op het gezicht van onze bewoners!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige? Dan kom je alvast in aanmerking. Kan je ook volgende zaken afvinken?

• Enthousiast en vlotte communicator
• Respectvol en integer
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Leergierig en enthousiast
• Flexibel
• Teamplayer

Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een voltijds contract (of minstens 80%) voor onbepaalde duur. 
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:
- de gratis parking
-  maaltijdcheques van 7 euro
- een interessant voordelenpakket
- de tussenkomst voor woon-werkverkeer 
- interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
- heerlijke gratis soep, brood en warme dranken
- ruime bijscholingsmogelijkheden 

Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Michiel Verbist (campusverantwoordelijke Hof Sint Jozef) 03 248 40 20 of michiel.verbist@hofsintjozef.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Careers at the von Karman Institute: Construct the future together!

Today, we are looking for a Workshop Operator to strengthen our team.

Job Description

Within the mechanical workshop (4 people), you will be fully involved in the production of prototype parts for research facilities designed by the internal design office (DO). These are mainly wind tunnel components and models, traverse mechanisms and other mechanical parts used for research projects.

Your main tasks will be as follows:

• Read and interpret the technical drawings.
• Manufacturing mechanical parts using workshop equipment:

• Conventional turning and milling machines
• CNC machines (Maho / Hass) with the use of Mastercam
• Band saws, boring machines, grinders, thread cutting machines.

• Dimensional control of manufactured parts using measuring instrument
  (callipers, micrometers, dial gauges).
• Deburring, cleaning and checking the tappings of manufactured parts.
• Participation in the first assembly and, if necessary, modify the part.
• Work with designers and engineers to improve the manufacturability of parts
• Maintain machines and ensure a clean working environment.
• Perform administrative tasks, such as encoding operation statistics.

Job requirements

• Technical high school diploma or equivalent through experience.
• Significant experience as a machine tool operator, ideally in a manufacturing environment for single parts or small series.
• Proficiency in conventional machining techniques and knowledge of CNC machines.
• Good knowledge of measurement and assembly techniques.
• Willingness to learn, having a technical curiosity and ability to listen to others
• Ability to find the right balance between pragmatism and attention to detail
• Ability to work autonomously and to communicate effectively

We offer

• A permanent full-time contract
• An attractive salary package, including pension-, hospitalization- and dental insurances, as well as other fringe benefits.
• A stimulating and challenging job
• Work with enthusiastic people driven by passion.
• An international environment with students, as a research and educational institution

Eligibility Criteria

As the von Karman Institute for Fluid Dynamics maintains an equal opportunities and diversity policy, everyone who meets the eligibility criteria below is encouraged to apply for this position.

1. meet the requirements for the duties concerned.
2. be a citizen of one of the VKI partner countries (see link): https://www.vki.ac.be/index.php/home-v16/eligibility

Important: Please apply online, do NOT send your application by email.

About the organisation

For 75 years as an international centre of excellence in fluid dynamics, the von Karman Institute (VKI) brings together young engineers and scientists from all over the world to study, improve their skills and perform their research.

Besides its mission of education, the von Karman Institute gathers the top-level scientists and engineers to work on very challenging projects as the next generation of engines, new propulsion concepts, the new green energy, the safety of industry, solutions for a cleaner space, the Mission to Mars and many other fields of research which can make the difference for the humankind. Those scientists have access to more than 50 wind tunnels and test rigs, some of them unique in the world to help them in their projects.

Location: Close to Brussels @ Rhode-Saint-Genèse (Flemish-Brabant)

Immerse yourself in the decadent allure of JNcQUOI Frou Frou, where 1920s Shanghai glamour meets a bold, contemporary pulse. Inspired by the rich tapestry of Chinese heritage and the theatrical spirit of a secret soirée, we craft dining experiences that are as visually stunning as they are exquisitely flavored. Every detail—from the choreographed service to the rhythmic energy of our underground space—reflects a commitment to sophistication, mystery, and unparalleled hospitality.

We are looking for a charismatic and professional Waiter/Waitress to join our front-of-house team. You will be the storyteller of our menu, delivering seamless service in an atmosphere that is truly unlike any other in Lisbon.

Your Role:
Provide impeccable table service that reflects the hotel's exclusive standards.
Anticipate and fulfill guest dining needs with both care and discretion.
Ensure flawless execution of all food and beverage operations in a refined, luxurious setting.
Contribute to an environment that values elegance, comfort, and personalized hospitality.

You Are:
Experienced in high-end restaurant or hotel dining;
Passionate about delivering impeccable service and creating memorable culinary experiences;
Focused, organized, and composed under pressure;
A team player who brings both professionalism and genuine warmth;
Available to work dinner shifts (mandatory requirement);
Fluent in English and Portuguese (mandatory requirement).

What We Offer:
A workplace steeped in history, beauty, and exquisite design;
The chance to be part of a fast-growing company;
Creative freedom and a supportive, professional team dedicated to excellence;
Competitive pay, comprehensive benefits, and growth opportunities within the JNcQUOI Group.

Join us on Avenida da Liberdade. Serve with purpose. Deliver with style.

Ben jij reeds aan de slag als verpleegkundige maar lijkt het je interessant om nog een bijverdienste bij een andere, aantrekkelijke werkgever te hebben? Of zoek je gewoon een job met een beperkt aantal uren?

Dan ben je bij MKL aan het juiste adres!
MKL biedt jou als zorggroep 4 locaties in de regio Antwerpen waar je in loondienst kan komen. 

Afhankelijk van waar jij energie uithaalt, bieden wij een flexibel rooster voor jou. 

Heb je altijd al willen proeven van revalidatiezorg in een ziekenhuis? Ervaar een langduriger, kwalitatief contact met revalidanten en gebruik jouw verpleegtechnische kennis om hen van de juiste zorgen te voorzien. Draag jouw steentje bij aan de het revalidatieproces naar meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven en maak zo deel uit van de excellente zorg die we aanbieden in Revalidatieziekenhuis Revarte!

Binnen ons revalidatieziekenhuis kan je naargelang je eigen voorkeur of interesse ook nog specialiseren in een bepaalde doelgroep: jongere revalidanten, revalidanten met een amputatie of dwarslaesie, ouderen, enz.

Ben je meer te vinden voor de ouderenzorg en gaat jouw voorkeur naar een huiselijke, kleinschalige setting? Dan kan je onze bewoners van WZC Hof ten Dorpe in Wommelgem of WZC Hof Sint Jozef te Antwerpen Kiel van de nodige zorg voorzien!

Is Antwerpen Linkeroever meer jouw regio en wil jij op onze prachtige moderne Zorgcampus je ontfermen over onze bewoners? Grote kans dat Zorgcampus Hof ter Schelde dan jouw ding is!

Of wil jij je net niet op één plek binden en houd je van veel variatie? Dan bekijken we graag hoe we jou ervaringen kunnen laten opdoen op verschillende afdelingen of sites van MKL! 

Werken bij MKL

Jouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.

MKL is een VZW waar meer dan 650 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 4 vestigingen. We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Al onze drie sites hebben minstens één ding gemeen: elke dag streven we samen naar Meer Kwaliteit van Leven voor onze bewoners, patiënten en bezoekers. De woonzorgcentra bieden een warme thuis aan hun bewoners en omringen hen met de beste zorgen. Revalidatieziekenhuis RevArte is dan weer een heel vooruitstrevend revalidatieziekenhuis waar we voor iedere revalidant een integraal revalidatieplan op maat uitwerken.

Wat ga je doen?

Om de zorg- en dienstverlening binnen MKL verder kwalitatief en vlot te laten verlopen, zijn we op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor één of meerdere van de doelgroepen van MKL.

In de woonzorgcentra ben je verantwoordelijke voor de verpleegkundige zorgen aan de bewoners van een woonéénheid die jou wordt toegewezen. Samen met je collega's omring je de bewoners er met de allerbeste zorgen.

In RevArte ben jij dan weer verantwoordelijk voor de zorgen aan de aan jou toegewezen revalidanten. Je waakt over hun comfort, volgt hun situatie op en grijpt in wanneer nodig. Je begeleidt en ondersteunt je revalidanten op moeilijk momenten. Je gaat in overleg met collega's om het revalidatieplan zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Ben je reeds in het werkveld aan de slag als verpleegkundige?

Dan kom je in aanmerking voor deze aantrekkelijke aanbieding!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent ondernemend, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
• Je bent enthousiast en legt vlot contact met collega’s 
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je hebt tenslotte een hart voor onze doelgroepen
• Je bent bereid om minstens 6 à 7 shiften per maand je in te zetten binnen onze werking.

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in het MKL team!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Is jouw interesse gewekt? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben. 

Een contract voor minimaal gemiddeld 13u per week, meer uren per week kan ook. Die minimale grens is nu éénmaal juridisch gezien een voorwaarde. 

Wat betekent dat concreet? Wel, we zijn bereid om heel flexibel met jou te bekijken hoe deze uren ingepland worden op kwartaalbasis. Met dagshiften (van 8u) zou dat gemiddeld 6 à 7 shiften per maand betekenen of 21 per kwartaal. Of je kan ook als nacht ingezet worden, dan zijn het 5 à 6 shiften van 10u per maand of een 17tal per kwartaal.

Het contract kan voor zowel bepaalde als onbepaalde duur, afhankelijk van welk engagement jij wil aangaan.

Je geeft zelf aan welke site of doelgroep jouw voorkeur krijgt en daar proberen we dan zeker aan tegemoet te komen. 

Verder voorzien we uiteraard een correcte verloning volgens IFIC en geniet je ook van de extra troeven bij MKL. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer. 

Ben je nog steeds geboeid door wat je hier leest? Ga dan zeker met ons het gesprek aan en bekijk wat er uit de bus kan komen.

Overtuigd?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen zo snel als mogelijk contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur MKL) 03 210 60 03 of bart.vandijck@mkl.be
• Kurt Brits (campusverantwoordelijke WZC Hof ten Dorpe) 03 291 15 73 of kurt.brits@hoftendorpe.be 
• Michiel Verbist (campusverantwoordelijke WZC Hof Sint Jozef) 03 248 40 20 of michiel.verbist@hofsintjozef.be 
• Michiel Dierickx (Campusverantwoordelijke) 03 292 40 01 of  michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Ben jij reeds aan de slag als verpleegkundige maar lijkt het je interessant om nog een bijverdienste bij een andere, aantrekkelijke werkgever te hebben? Of zoek je gewoon een job met een beperkt aantal uren?

Dan hebben is dit de perfecte vacature voor jou!

Werken bij RevArte?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

• Je neemt de zorgen voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij crisissituaties.
• Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
• Je waarborgt de continuïteit van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig. 

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Ben je reeds in het werkveld aan de slag als verpleegkundige?

Dan kom je in aanmerking voor deze aantrekkelijke aanbieding!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent ondernemend, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
• Je bent enthousiast en legt vlot contact met collega’s 
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je hebt tenslotte een hart voor onze doelgroepen
• Je bent bereid om minstens 6 à 7 shiften per maand je in te zetten binnen onze werking.

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in RevArte!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Is jouw interesse gewekt? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben. 

Een contract voor minimaal gemiddeld 13u per week, meer uren per week kan ook. Die minimale grens is nu éénmaal juridisch gezien een voorwaarde. Mogelijks veranderd dit vanaf 1 april en kan hier flexibeler mee omgegaan worden.

Wat betekent dat concreet? Wel, we zijn bereid om heel flexibel met jou te bekijken hoe deze uren ingepland worden op kwartaalbasis. Met dagshiften (van 8u) zou dat gemiddeld 6 à 7 shiften per maand betekenen of 21 per kwartaal. Of je kan ook als nacht ingezet worden, dan zijn het 5 à 6 shiften van 10u per maand of een 17tal per kwartaal.

Het contract kan voor zowel bepaalde als onbepaalde duur, afhankelijk van welk engagement jij wil aangaan.

Verder voorzien we uiteraard een correcte verloning volgens IFIC en geniet je ook van de extra troeven bij MKL. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer. 

Ben je nog steeds geboeid door wat je hier leest? Ga dan zeker met ons het gesprek aan en bekijk wat er uit de bus kan komen.

Overtuigd?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen zo snel als mogelijk contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur MKL) 03 210 60 03 of bart.vandijck@mkl.be
• Johan Boonen (Zorgmanager Revarte) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Ben jij op zoek naar een job in een warme omgeving waar collega’s echt samenwerken als een team? Wil jij graag het verschil maken op iemands ‘oude dag’? En ben jij fan van nachturen? Zorg jij tenslotte graag mee voor Meer Kwaliteit van Leven voor de bewoners van ons Woonzorgcentrum Hof ter Schelde?

Dan is de vacature van Nachtverpleegkundige in WZC Hof ter Schelde misschien wel iets voor jou!

Werken bij Hof ter Schelde?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ter Schelde. En dat is niet zomaar: het is een unieke, moderne plek in een prachtige groene uithoek van Linkeroever. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 145 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 10 personen. Verder zijn er nog 20 prachtige assisentiewoningen, een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers én een tehuis voor 20 personen met een niet-aangeboren hersenletsel (VAPH). Je begrijpt dat je bij Hof ter Schelde terecht komt op een levendige en diverse campus waar iedereen welkom is!

Hof ter Schelde maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als nachtverpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen aan de bewoners van jouw wooneenheid tijdens de nacht. Ons woonzorgcentrum is namelijk onderverdeeld in 4 wooneenheden. Je zal op één van deze éénheden de bewoners goed leren kennen, maar uiteraard zal je ook op andere éénheden soms ondersteunen en zo je collega's en en bewoners daar eveneens leren kennen. 

Jij zorgt ervoor dat ook 's nachts de bewoners door de beste zorgen omringd worden. We vinden het heel belangrijk dat jij en je collega's de bewoners op de eerste plek zetten. Met je positieve ingesteldheid en enthousiaste aanpak tover jij vast een glimlach op het gezicht van onze bewoners!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige? Dan kom je alvast in aanmerking. Kan je ook volgende zaken afvinken?

• Enthousiast en vlotte communicator
• Respectvol en integer
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Leergierig en enthousiast
• Flexibel
• Teamplayer

Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarbij we qua jobtime mikken op 50% maar dat is bespreekbaar.

Idealiter kom je wel zo snel als mogelijk in dienst, de datum is echter in samenspraak te bepalen!

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket via edenred en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Michiel Dierickx (Campusverantwoordelijke) 03 292 40 01 of  michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Zie jij jezelf als de spil in het herstelproces van ouderen?
Wil je werken met een doelgroep die jouw inzet echt waardeert? En maak jij graag deel uit van een warm en enthousiast team?
Dan is dit misschien wel dé job voor jou!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een sterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande zorg.
Elke dag werken we - artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten - samen aan één doel: onze revalidanten helpen om  met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan.
In RevArte voel je het: optimisme, samenwerken en ambitie staan hier centraal. RevArte maakt deel uit van MKL vzw, een zorggroep met meer dan 600 medewerkers die het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen:

• Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem,
• Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever 
• Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. 

Wat houdt jouw job in?

Als verpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

• Je neemt de zorgen voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij crisissituaties.
• Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
• Je waarborgt de continuïteit van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig. 

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Heb je interesse in de revalidatiezorg en heb je affiniteit met onze doelgroep van ouderen? 

Dan ben je al goed op weg! Kun je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent een echte teamspeler, maar werkt ook zelfstandig
• Je stelt prioriteiten en werkt proactief
• Je bent flexibel, enthousiast en communicatief
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf én je patiënten
• Je bent leergierig en wil groeien in je functie
• Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat mag jij van ons verwachten?

Bij MKL draait het om Meer Kwaliteit van Leven - niet alleen voor onze revalidanten, maar ook voor jou als medewerker. 

We bieden jou:

• Een contract voor onbepaalde duur, tussen 80% en 100% afhankelijk van jouw voorkeur, met een combinatie van vroege, late en nachtshiften.
• Een correcte verloning volgens IFIC aangevuld met mooie voordelen:
  • maaltijdcheques van 7 euro
  • gratis soep en fruit
  • gratis parking
  • interessante toeslagen (bv zondag 100%)
  • tussenkomst woon-werkverkeer
  • een interessant voordelenpakket 
  • bijscholingsmogelijkheden via onze RevAcademie
• Een aangename, boeiende werkplek, waar open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

We zorgen goed voor jou - dat zit nu eenmaal in het DNA van RevArte!

Interesse?

Solliciteer meteen via de knop ‘solliciteren’ en bezorg ons je CV en motivatiebrief. Wij nemen nadien contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Ben jij op zoek naar een job in een warme omgeving waar collega’s echt samenwerken als een team? Wil jij graag het verschil maken op iemands ‘oude dag’ en een echte band opbouwen met bewoners? Zorg jij graag mee voor Meer Kwaliteit van Leven voor de bewoners van ons Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe?

Dan is de vacature van Verpleegkundige in WZC Hof ten Dorpe misschien wel iets voor jou!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ten Dorpe. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor onze bewoners, gelegen in het hart van Wommelgem. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 100 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 5 personen. Verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Je begrijpt dat je bij Hof ten Dorpe terecht komt op een huiselijke en gezellige plek waar iedereen welkom is!

Hof ten Dorpe maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen aan de bewoners van jouw wooneenheid. Ons woonzorgcentrum is namelijk onderverdeeld in 2 wooneenheden. Je zal op één van deze éénheden de bewoners goed leren kennen en, samen met je collega’s, hen met de beste zorg omringen.

Als verpleegkundige werk je steeds onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. We vinden het heel belangrijk dat je goed samenwerkt met de collega’s en dat jullie samen de bewoners op de eerste plek zetten. Met je positieve ingesteldheid en enthousiaste aanpak tover jij vast een glimlach op het gezicht van onze bewoners!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Dan kom je alvast in aanmerking. Kan je ook volgende zaken afvinken?

• Enthousiast en vlotte communicator
• Respectvol en integer
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Leergierig en enthousiast
• Flexibel
• Teamplayer

Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een voltijds contract voor onbepaalde duur. De jobtime is bespreekbaar ook 80% is bijvoorbeeld mogelijk.
Idealiter kom je zo snel als mogelijk in dienst, maar de datum is in samenspraak te bepalen!

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques (7 euro), interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessante voordelenpakket via Edenred en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Kurt Brits (Campusverantwoordelijke Hof ten Dorpe) via het nummer 03 291 15 73 of kurt.brits@hoftendorpe.be 
• Ines Meuris (Verantwoordelijk bewonerszorg) 03 291 15 74 of ines.meuris@hoftendorpe.be 
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Ben jij op zoek naar een nieuwe job waarbij je verpleegkundige kwaliteiten kan inzetten én tegelijk een glimlach kan toveren op ouderen hun gezicht? Wil jij er mee voor zorgen dat onze bewoners een 'goede oude dag' hebben?

Dan is de vacature van Verpleegkundige in WZC Hof ter Schelde misschien wel iets voor jou!

Werken bij Hof ter Schelde

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ter Schelde. En dat is niet zomaar: het is een unieke, moderne plek in een prachtige groene uithoek van Linkeroever. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 145 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 10 personen. Verder zijn er nog 20 prachtige assisentiewoningen, een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers én een tehuis voor 20 personen met een niet-aangeboren hersenletsel (VAPH). Je begrijpt dat je bij Hof ter Schelde terecht komt op een levendige en diverse campus waar iedereen welkom is!

Hof ter Schelde maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorgen aan de bewoners van jouw wooneenheid. Ons woonzorgcentrum is namelijk onderverdeeld in 4 wooneenheden. Je zal op één van deze éénheden de bewoners goed leren kennen en, samen met je collega’s, hen met de beste zorg omringen.

Als verpleegkundige werk je steeds onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. We vinden het heel belangrijk dat je goed samenwerkt met de collega’s en dat jullie samen de bewoners op de eerste plek zetten. Met je positieve ingesteldheid en enthousiaste aanpak tover jij vast een glimlach op het gezicht van onze bewoners!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Dan kom je alvast in aanmerking. Kan je ook volgende zaken afvinken?

• Enthousiast en vlotte communicator
• Respectvol en integer
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Leergierig en enthousiast
• Flexibel
• Teamplayer

Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarvan de jobtime bespreekbaar is. Wil je halftijds, deeltijds of voltijds werken? Heb je een specifieke voorkeur voor late shiften? Wij leggen graag samen met jou de puzzel. Wij beseffen uiteraard dat een goede work-life balance heel belangrijk is, zodat jij met de plezier en energie blijft werken.

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques van 7 euro, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Michiel Dierickx (Campusverantwoordelijke) 03 292 40 01 of  michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Careers at the von Karman Institute: Construct the future together!

Today, we are looking for a Senior Designer Engineer to complete our Design Office.

Job Description

People management

• Acts as deputy design office manager, and as such manages the personnel of the design office, working on his/her projects, on a day-to-day basis (long term planning, setting priorities, deciding on extra work…)

Organizational activities

• In cooperation with de DO Manager reports to the internal clients and participates to relevant meetings and reviews (Proposal Gates, Commitment Reviews, Design Office Kick-off meeting, Design Review meeting, Safety Meetings, according to the applicable procedures);
• Ensures the quality of designs and technical drawings before they leave the design office

Advisory activities

• Acts as consultant and negotiates for design decisions in cooperation with the internal and/or external client and subcontractors (This includes advice on the choice of material, the machining policy (internal or outsourced), the need for strength calculations, etc.);

Project & Proposal Management

• Keeps track of allocated design office budgets and sends out “early warnings” to project leaders in case of risk of overspending;
• Supervises/participates to the assembly and commissioning phase when required, for instance in the case of specific welding activities.

Subcontractor Management

• Supervises the purchasing cycle of larger projects (from specification and negotiation to delivery and commissioning of parts) between VKI and the subcontractors in order to reach the project objectives (planning/costs/scope). Keeps the project leaders informed of the status;

Job requirements

We offer

• A permanent full-time contract
• An attractive salary package, including pension-, hospitalization- and dental insurances, as well as other fringe benefits.
• A stimulating and challenging job
• Work with enthusiastic people driven by passion.
• A flexible working culture
• An international environment with students, as a research and educational institution

Eligibility Criteria

As the von Karman Institute for Fluid Dynamics maintains an equal opportunities and diversity policy, everyone who meets the eligibility criteria below is encouraged to apply for this position.

1. meet the requirements for the duties concerned.
2. be a citizen of one of the VKI partner countries (see link): https://www.vki.ac.be/index.php/home-v16/eligibility

Important: Please apply online, do NOT send your application by email.

About the organisation

For 75 years as an international centre of excellence in fluid dynamics, the von Karman Institute (VKI) brings together young engineers and scientists from all over the world to study, improve their skills and perform their research.

“A scientist studies what is, whereas an engineer creates what never was “ Théodore von Kármán

Besides its mission of education, the von Karman Institute gathers the top-level scientists and engineers to work on very challenging projects as the next generation of engines, new propulsion concepts, the new green energy, the safety of industry, solutions for a cleaner space, the Mission to Mars and many other fields of research which can make the difference for the humankind. Those scientists have access to more than 50 wind tunnels and test rigs, some of them unique in the world to help them in their projects.

VKI is a team of people looking in the same direction, for a better future, not only scientists and engineers but also students, PhD candidates, PostDocs, IT, Human Resources, accountants, librarians, designers, and technicians and more....

Location: Close to Brussels @ Rhode-Saint-Genèse (Flemish-Brabant)

Ben jij de enthousiaste nachtraaf die wij zoeken om onze revalidaten 's nachts van de nodige zorgen te voorzien? Lijkt het jou boeiend om je toe te leggen op de zorg voor onze geriatrische revalidanten? Heb je er geen probleem mee om eerst een tijd nacht-shiften te combineren met dagshiften?

Dan wordt jij misschien wel de nieuwe collega, nachtverpleegkundige voor onze afdeling 1B!

Werken bij RevArte?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We zoeken op termijn een nieuwe collega – nachtverpleegkundige - die deel wil uitmaken van het fantastische team van 1B en dezelfde zorg aan de revalidanten wil garanderen als zijn of haar collega's dat overdag doen! Eén van onze collega's gaat namelijk in de zomer van 2027 met pensioen. In aanloop daar naartoe kan je de job al leren kennen door dagshiften te doen of nachtshiften bij afwezigheid van collega's. 

Wat doe je concreet als nachtverpleegkundige?

Samen met je collega's sta je garant voor de integrale zorg aan onze revalidanten. Samen slagen jullie er in om de revalidatie zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

• Je waakt over de zorgen en het algemeen comfort van revalidanten. Je hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
• Je begeleidt en ondersteunt de revalidanten op moeilijke of emotionele momenten.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de continuïteit van de zorgverlening. Dit doe je via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier.
• Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg en het therapieplan te optimaliseren. Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het multidisciplinaire revalidatieproces.

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Heb je interesse voor en affiniteit met onze doelgroep van revalidanten? Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Je hebt veel verantwoordelijkheidszin, bent ondernemend en weet prioriteiten te stellen
• je werkt zeer zelfstandig maar even vlot in een team
• Je flexibel opstellen is geen probleem
• Je bent enthousiast en vlot in communiceren
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf
• Je staat open om bij te leren en te groeien in jouw functie
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een deeltijds contract voor onbepaalde duur.  We mikken op een jobtime van 50% die mogelijks kan worden uitgebreid, maar dit is bespreekbaar. We weten immers hoe belangrijk een gezonde work-life balance is. 
Zoals gemeld gaat het om de opvolging van een collega die in de zomer van 2027 met pensioen zal gaan. In tussentijd is het de bedoeling dat jij de job goed onder de knie krijgt door dagshiften te draaien én nachtshiften over te nemen bij afwezigheid van collega's. In de mate van het mogelijk zullen we je al zoveel mogelijk nachten geven, maar dit kan niet vooraf gegarandeerd worden. 

Een correcte verloning volgens IFIC14 of 14B en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), en interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! We verzekeren je dat we hier goed voor je gaan zorgen. Dat zit immers in het DNA van RevArte!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Wil jij met cijfers en data mee richting geven aan het recreatie- en toerismebeleid van de provincie Antwerpen?  Dan is deze strategische adviesfunctie binnen onze stafdienst écht iets voor jou!

We bieden je een voltijdse, contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Deze functie wordt mogelijk gemaakt dankzij projectfinanciering die verzekerd is voor de komende 3 jaar.

Over ons

Het departement Recreatie en Toerisme beheert 16 groendomeinen, recreatiedomeinen, parken en een vormingscentrum en promoot de toeristische troeven van onze provincie. Meer info kan je hier terugvinden.

De stafdienst Recreatie en Toerisme ondersteunt de werking van de verschillende diensten in het departement en legt de brug tussen het beleid van de provincie en de werking op het terrein. We zetten sterk in op strategische sturing, efficiënt middelengebruik en datagedreven besluitvorming.

Daarom zoeken we een bevlogen expert die een datagedreven manier van werken in de dienst en het departement verder vorm kan geven. De focus zal vooral liggen op de business analyse en financiële cijfers.

In deze rol:

• analyseer je financiële data, vertaal je deze naar heldere inzichten, en geef je vorm aan de financiële rapportering binnen het departement;
• breng je de beschikbare data bijeen en ontsluit je deze via dashboards;
• ondersteun je de diensten bij het opmaken van businessplannen voor aanvang van mogelijke investeringsprojecten, waarbij je zaken zoals haalbaarheid en rendabiliteit in kaart brengt;
• becijfer je mogelijke exploitatiemodellen bij bv. nieuwe PPS-projecten;
• en ben je tenslotte een strategisch klankbord voor het departementshoofd rond business analyse en datagedreven werken en neem je initiatieven voor optimalisaties.

Wie zoeken we?

Je hebt een masterdiploma (of een bachelor & geslaagd voor de capaciteitsproef) en minstens 2 jaar (werk)ervaring.

Liefst beschik je over volgende kenniscompetenties:

• Je vindt je weg in financieel management: budgettering, jaarrekening, cashflow, investeringen ….
• Je beschikt over een scherp analytisch en synthetisch redeneervermogen.
• Je kent de principes van projectmanagement en kan deze toepassen.
• Je kan vlot werken met MS Office en je hebt een grondige kennis van Excel.
• Affiniteit met het werkveld recreatie en toerisme is een pluspunt.

En ook:

• Je houdt van cijfers en financiële analyses en hebt oog voor detail.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je denkt kritisch en durft onderbouwd advies geven.
• Je communiceert helder en to-the-point, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je combineert zelfstandigheid met samenwerking.

Bijkomende aandachtspunten:

• Je zal regelmatig verplaatsingen maken naar de verschillende entiteiten van ons departement. Een rijbewijs B is in dit verband een pluspunt.

Wat krijg jij van ons?

Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.864,35 - €6.013,18. 

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris. 

Met extralegale voordelen: 

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de adviseur financiële analyse en optimalisaties die wij voor provincie Antwerpen zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil! 

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief tot en met 6 april 2026 via de solliciteerknop hieronder. 

Stap 2: Cv-screening 

We selecteren maximum 10 kandidaten op basis van persoonlijke motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel. 

Stap 3: Check je mail! 

Als je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, ontvang je in de week van 13 april 2026 van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor de capaciteitsproef (als je niet beschikt over een masterdiploma), een opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview dat plaatsvindt op 24 april 2026 in het provinciehuis. 

Stap 4: Opdracht gevolgd door een competentiegericht interview 

Je krijgt een opdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket, op de dag van het interview zelf. Je zal voorbereidingstijd krijgen om deze case dan nadien toe te lichten aan de selectiejury. Nadien volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.  Deze datum staat vast, dus reserveer alvast een plekje in je agenda!

Stap 5: Het is een match! 

Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 2 jaar. 

Stap 6: Feedback 

We brengen iedereen telefonisch op de hoogte van het resultaat. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

Praktisch 

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Deze functie wordt mogelijk gemaakt dankzij projectfinanciering die verzekerd is voor de komende 3 jaar.
• Je zal werken in het provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (zeer vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
• Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Die kan je stellen aan, Simon Delespaul, teamleider van het zakelijk team van de stafdienst Recreatie en Toerisme, via 03 240 65 45 of simon.delespaul@provincieantwerpen.be.
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Annelise Van der Perre, consulent werving & selectie je graag verder via 03 240 69 91 of annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be.

Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Groep overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.000 mensen te werk in België (Overpelt, Achel) en Nederland (Eersel). Wij zoeken een 

Functiebeschrijving

Jouw taken omvatten o.a.:

• Aansturen en coachen van het team Werkvoorbereiding Aluminium dat uit zo'n 15 collega's bestaat.
  
  • planning opmaken; werkverdeling
  • functioneringsgesprekken voeren
  • goed samenwerkend team ondersteunen, verder uitbouwen
• Aanspreekpunt tussen andere afdelingen
• Coördineren en organiseren van de afdeling
  • opvolgen van bestaande werkprocessen; implementeren van nieuwe/verbeterde werkprocessen
  • KPI's opstellen; maandelijkse rapporteringen
  • bouwen van bruggen tussen de operationele afdelingen
• Verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werkvoorbereiding
  • voorbereiden, opvolgen, documenteren van externe klachten
  • extra controle op de dossiers 
  • verbeteringen aanbrengen in Winpro, hiaten oplossen

Profiel:

• Minimum Bachelordiploma in een technische richting (bouw, electromechanica…).
• Minium 3-5 jaar ervaring in ramen en deuren of gelijkgesteld door ervaring in een gelijkaardig domein.
• Kennis van Frans, Engels en/of Duits is een pluspunt.
• Je kan jouw technisch inzicht toepassen in berekeningen en het ontleden van technische tekeningen. 
• Je hebt ervaring als leidinggevende en zet je leiderschapsvaardigheden effectief in met het vermogen om een positieve werkomgeving te creëren en het beste uit het team te halen.
• Gedisciplineerd en vastberaden organiseer je de dagelijkse operationele werking.
• Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je stakeholders te overtuigen en draagvlak te creëren voor verbeteringen en veranderingen.
• Je bent een actieve teamspeler die samenwerkt met collega's in de gehele organisatie om de bedrijfsprocessen op elkaar af te stemmen.

Aanbod

• Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Een fulltime-contract van 40u/week met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof. 
  • Jaarlijkse bonus
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Fietsleasing
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Laptop + GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…