Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantooruimtes en sanitaire bij de klant in Gent, Lokeren, Zele, Lochristi. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  
  • nog te bespreken
• Je bent gemotiveerd en flexibel.
• Een verzorgd en net voorkomen is een vereiste.
• Je beheerst de nederlandse taal 
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je bent een STUDENT 

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gent, Lokeren, Zele, Lochristi of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar Nikita.Gits@vebego.be  

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gent, Lokeren, Zele, Lochristi te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Técnico de AVAC (M/F)

A SISINT é uma empresa de Engenharia focada no fornecimento de soluções integradas para supervisão, gestão e manutenção de infraestruturas técnicas, com forte presença na área da Energia. Estamos em fase de crescimento e procuramos reforçar a nossa equipa com um Técnico de AVAC, para integrar projetos inovadores e desafiantes no departamento de Instalações Eletromecânicas.

A função consiste em:

Execução e acompanhamento das obras atuais (e futuras), assegurando o desenvolvimento desta área de negócio da empresa. A função do técnico de AVAC consistirá, em geral, em instalar, fazer manutenção, diagnosticar avarias e reparar sistemas de Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado.

O que esperamos de ti:

• 12º Ano escolaridade (preferencialmente curso profissional de Refrigeração e Climatização);
• Certificação TIM II ou TIM III e em Gases Fluorados;
• Experiência comprovada em trabalhos manutenção/instalação de sistemas de climatização (planeamento e gestão de obras);
• Leitura e interpretação de desenhos mecânicos;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e cumprimento de prazos; e
• Conhecimentos nas áreas de ar condicionado, electricidade, canalização e redes de condutas e hidráulica (experiência 3 anos);
• Disponibilidade total para deslocações (Nacionais);
• Dinamismo e capacidade de autonomia.

O que proporcionamos:

• Integração em empresa em crescimento, com projetos inovadores e tecnologicamente desafiantes;
• Ambiente de trabalho dinâmico e de cooperação;
• Perspetivas reais de evolução e desenvolvimento profissional;
• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Seguro de saúde e
• Cartão refeição (isento de tributação).

Na SISINT valorizamos respeito, colaboração, transparência, confiança e reconhecimento.

Acreditamos em pessoas que querem aprender, evoluir e contribuir para soluções tecnológicas com impacto real.

energia! #sisint #recrutamento #oportunidade de emprego #engenharia#AVAC#TIMIII#

Ben je klantgericht en wil je inburgeraars begeleiden tijdens hun inburgeringstraject? Dan ben jij misschien de collega waarnaar we op zoek zijn!

Doel van je functie

Het inburgeringsprogramma maakt inburgeraars wegwijs in Vlaanderen. Het bestaat uit:

• lessen Maatschappelijke Oriëntatie (MO);
• Nederlands leren (NT2 – via onze partners);
• een traject naar werk (via VDAB);
• en een participatietraject.

Als trajectbegeleider ondersteun je de klant tijdens het hele traject. Meer informatie vind je op www.integratie-inburgering.be/inburgering.

Je verantwoordelijkheden

• Je werkt een traject uit op maat van je klant, je volgt dit op en stuurt bij zodat je klant het beste resultaat behaalt.
• Je informeert en motiveert je klant, je bouwt een positieve relatie op. Je biedt een realistisch beeld over wat kan en niet kan.
• Je zoekt mee naar oplossingen binnen de grenzen van onze dienstverlening. Indien nodig verwijs je klanten door naar de gepaste dienst met als doel drempels te verlagen.
• Je bevordert zelfredzaamheid van de klanten.
• Je verwerkt de gegevens van de klant in een online opvolgsysteem en je staat in voor de administratie van de dossiers.

Je profiel

• Je kan Nederlands spreken, begrijpen, lezen en schrijven. Voor deze functie heb je liefst minstens taalniveau B2.
• Je hebt goede kennis van Engels en Frans. Het spreken van een andere taal is een pluspunt.
• Je hebt kennis van of ervaring met de regelgeving inburgering, de sociale kaart en de actoren werkzaam binnen NT2.
• Je kennis van of ervaring met/interesse voor verblijfsprocedures en de procedure diploma-erkenning is een pluspunt.
• Je hebt de nodige vaardigheden om cliënten te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 31/12/2026
• Een loon volgens barema B1c/B1b van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen tussen € 2.877,39 en € 5.386,16).
• Ondersteuning om Nederlands bij te leren op de werkvloer
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je wordt tewerkgesteld in één van onze contactpunten in Kortrijk, Roeselare, Brugge of Oostende.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 10 mei 2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Ben je gepassioneerd door taal en wil je anderen helpen om Nederlands te leren? Dan is deze vacature iets voor jou.

Doel van je functie

Als begeleider Nederlands leren neem je bij klanten een taaltest af en informeer je ze over de mogelijkheden om Nederlands te leren. Aan de hand van de resultaten van het gesprek en de test verwijs je door naar de gepaste school, naargelang het leerniveau van de klant.

Je verantwoordelijkheden

• Je verzorgt de intake en doorverwijzing van anderstaligen die op zoek zijn naar een gepaste cursus Nederlands.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en afname van testen met betrekking tot leervaardigheid en taalniveau van de kandidaat-cursisten.
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van de gegevens van de klanten in een registratiesysteem. 
• Je onderhoudt contacten en maakt afspraken met de aanbodverstrekkers van NT2 (Nederlands als tweede taal).
• Je signaleert achterstanden, problemen of noden in het aanbod aan de betrokken partijen.
• Je werkt samen en stemt af met externe partners (VDAB, OCMW, sociale huisvesting) in het kader van de NT2-trajecten voor hun klanten.
• Je bent het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over NT2 in jouw regio.

Je profiel

• Je kan Nederlands spreken, begrijpen, lezen en schrijven. Voor deze functie heb je liefst minstens taalniveau C1.
• Je hebt goede kennis van Engels en Frans. Het spreken van een andere taal is een pluspunt.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je kan goed omgaan met diversiteit, je hebt ervaring met of interesse in het werken met anderstaligen.
• Als je kennis hebt van of ervaring hebt met regelgeving NT2, het ERK en het onderwijslandschap, dan speelt dat in je voordeel.
• Je kan goed werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.
• Je ben bereid tot occasioneel avondwerk.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijds contract van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2026
• Een loon volgens barema B1C/B1B van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.877,39 en € 5.386,16)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je wordt tewerkgesteld in de Wijngaardstraat 11 in Kortrijk. Je bent bereid om je af en toe te verplaatsen in de regio West-Vlaanderen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 10 mei 2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um/a Especialista em Mobilidade e Saúde.

Descrição da Função:

• Garantir a conformidade legal e operacional do Posto Médico, incluindo licenças, equipamentos e reposição de materiais;
• Coordenar exames médicos ocupacionais (admissão, periódicos e demissão) e elaborar relatórios estatísticos e de ponto;
• Promover ações de sensibilização para saúde e assegurar comunicação obrigatória à IGT sobre acidentes e sinistralidade;
• Gerir apólices de seguros, processos de reembolso e apoiar segurados, incluindo articulação em casos de sinistro grave;
• Supervisionar viaturas de apoio (ambulância e unidade móvel), garantindo manutenção e utilização adequada;
• Apoiar processos administrativos como homologação de contratos, renovação de vistos e pareceres favoráveis;
• Apoiar no suporte à coordenação da equipa.

Perfil Técnico:

• Preferência por Licenciatura em Gestão, Economia, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área;
• Conhecimentos de legislação laboral e normas de saúde e segurança;
• Competências de negociação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na utilização do SAP (ERP) será valorizado.

Perfil Comportamental:

• Elevado sentido de compromisso, responsabilidade, entrega e resiliência;
• Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
• Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Coimbra.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi

Automation Engineer

Als Automation Engineer werk je mee aan het uitbouwen en optimaliseren van de automatisatie binnen onze productiesite in Turnhout. Met jouw technische expertise en hands‑on mentaliteit speel je een sleutelrol in de implementatie van nieuwe machines, het upgraden van bestaande installaties en het verder automatiseren van productieprocessen. Je programmeert en optimaliseert PLC-, HMI- en robottoepassingen, zorgt voor betrouwbare sturingen en werkt nauw samen met engineering, techniekers en externe integratoren. Daarnaast draag je bij aan standaardisatie, documentatie en continue verbetering van onze technische systemen, met als doel een stabiele en toekomstgerichte productieomgeving te garanderen.

Jouw functie

Met jouw technische expertise en hands‑on aanpak…

Werk je actief mee aan het optimaliseren en automatiseren van onze productieomgeving:

• Opzetten en uitvoeren van revisies en upgrades van bestaande sturingen.
• PLC‑ en HMI‑programmering en zorgen voor betrouwbare, stabiele logica.
• Programmeren van robots voor geautomatiseerde productielijnen.
• Analyse van grotere, geïntegreerde industriële systemen van verschillende leveranciers.
• Optimaliseren en standaardiseren van gebruikte visiesystemen.
• Uitwerken en onderhouden van elektrische schema’s en technische documentatie in Eplan.

Draag je bij aan standaardisatie, integratie en samenwerking binnen de site:

• Standaardiseren van gebruikte componenten en technologieën.
• Afstemmen met engineering over toegepaste automatisatietechnologieën.
• Opzetten en optimaliseren van netwerken tussen verschillende productielijnen.
• Technisch overleg en communicatie met externe integratoren.

Ondersteun je de organisatie in een stabiele en betrouwbare werking:

• Ondersteunen van collega’s bij het testen en opstarten van nieuwe machines.
• Voorzien van 2de‑lijn ondersteuning aan techniekers.
• Zorgen voor correcte, duidelijke en up‑to‑date technische documentatie van programmatie en systemen.

Je rapporteert aan de Project Manager en werkt in deze rol zonder leidinggevende verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

Je bent voor ons de ideale kandidaat omdat je…

• Een bacheloropleiding hebt in Elektromechanica, Elektronica‑ICT of gelijkwaardig, aangevuld met minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Ruime hands‑on ervaring hebt met PLC‑ en HMI‑programmering en robotprogrammatie, bij voorkeur in een industriële productieomgeving (Siemens TIA).
• Affiniteit hebt met automatisatie, elektrische sturingen, sensortechnologie en visiesystemen.
• Kennis hebt van industriële communicatieprotocollen en de integratie met IT‑systemen.
• Basiskennis hebt van machineveiligheid en veiligheidsnormen en hier bewust mee omgaat.
• Sterk analytisch bent en problemen gestructureerd weet te analyseren en op te lossen.
• Initiatief neemt, vlot communiceert en graag hands‑on meewerkt op de werkvloer.
• Je vlot kan uitdrukken in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

We bieden je de uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde job uit te oefenen. Je komt terecht in een dynamische onderneming en een hecht team waar je kan werken in een aangename werksfeer. Je krijgt de mogelijkheden jezelf te ontwikkelen. Het salarispakket is in overeenstemming met je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.

Interesse?

Toe aan een nieuwe uitdaging? Surf naar www.cartamundi.com/nl/careers en solliciteer online.

Rekening houdend met de openstaande vacatures voor technische snijoperatoren en de daardoor hoge druk op onze beschikbare snijcapaciteit, zijn we momenteel niet in de mogelijkheid om snijders voor deze vacature vrij te maken. Als er hierover vragen zijn, aarzel dan niet om met je leidinggevende of HR contact op te nemen. Bedankt voor jullie begrip.

Contact 

Cartamundi Job Team t.a.v Nathalie Oeyen

jobs@cartamundi.com

Visbeekstraat 22 - 2300 Turnhout - Tel.: +32 14 63 66 69

Bouw mee aan sterke & veilige wegen!

Ben jij een ervaren wegenbouwer die graag de touwtjes in handen neemt op de werf? Heb je een natuurlijke leiderschapsstijl en haal je voldoening uit het aansturen en motiveren van een ploeg? Dan ben jij misschien de ploegbaas wegenbouw die wij zoeken!

Jouw job?

Een combinatie van meewerkend leiderschap, verantwoordelijkheid voor kwaliteit, planning en veiligheid.

Concreet sta je in voor:

• Het aansturen & begeleiden van een vaste ploeg van wegenbouwers;
• Het meewerken aan wegenis-, riolerings-en/of grondwerken;
• Het zorgen voor een vlotte planning en opvolging van de dagelijkse werkzaamheden op de werf;
• Het toezicht op veiligheid, kwaliteit en orde op de werf;
• Het afstemmen met de werfleiding en tijdig signaleren van knelpunten;
• Correct gebruik van materiaal, machines en signalisatie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ploegbaas die weet van aanpakken:

• Je hebt aantoonbare ervaring in wegenbouw of infra;
• Je bent een meewerkend leider en neemt verantwoordelijkheid;
• Veiligheid staat bij jou op nr. 1;
• Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en communicatief;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands;
• Je beschikt over een rijbewijs B (BE is een plus);
• Een VCA-attest heb je of ben je bereid te behalen.

Waarom jij je thuis zal voelen bij Viabuild?

Bij Viabuild kom je terecht in een organisatie waar respect, teamwork en veiligheid geen holle woorden zijn. Ze vormen de kern van wie we zijn.

We bieden jou een stabiele omgeving waarin je:

• jezelf kan ontwikkelen en doorgroeien;
• kan rekenen op een goede begeleiding en waar er geïnvesteerd wordt in diverse opleidingen;
• terechtkomt in een warm team dat elkaar ondersteunt;
• werkt met moderne materialen in een snelgroeiende bouwomgeving.

Wat mag je verwachten?

Wij bieden je een voltijdse functie met een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en talenten.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de wegen van morgen, Let’s Connect!

Bouw mee aan sterke & veilige wegen!

Ben jij een ervaren wegenbouwer die graag de touwtjes in handen neemt op de werf? Heb je een natuurlijke leiderschapsstijl en haal je voldoening uit het aansturen en motiveren van een ploeg? Dan ben jij misschien de ploegbaas wegenbouw die wij zoeken!

Jouw job?

Een combinatie van meewerkend leiderschap, verantwoordelijkheid voor kwaliteit, planning en veiligheid.

Concreet sta je in voor:

• Het aansturen & begeleiden van een vaste ploeg van wegenbouwers;
• Het meewerken aan wegenis-, riolerings-en/of grondwerken;
• Het zorgen voor een vlotte planning en opvolging van de dagelijkse werkzaamheden op de werf;
• Het toezicht op veiligheid, kwaliteit en orde op de werf;
• Het afstemmen met de werfleiding en tijdig signaleren van knelpunten;
• Correct gebruik van materiaal, machines en signalisatie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ploegbaas die weet van aanpakken:

• Je hebt aantoonbare ervaring in wegenbouw of infra;
• Je bent een meewerkend leider en neemt verantwoordelijkheid;
• Veiligheid staat bij jou op nr. 1;
• Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en communicatief;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands;
• Je beschikt over een rijbewijs B (BE is een plus);
• Een VCA-attest heb je of ben je bereid te behalen.

Waarom jij je thuis zal voelen bij Viabuild?

Bij Viabuild kom je terecht in een organisatie waar respect, teamwork en veiligheid geen holle woorden zijn. Ze vormen de kern van wie we zijn.

We bieden jou een stabiele omgeving waarin je:

• jezelf kan ontwikkelen en doorgroeien;
• kan rekenen op een goede begeleiding en waar er geïnvesteerd wordt in diverse opleidingen;
• terechtkomt in een warm team dat elkaar ondersteunt;
• werkt met moderne materialen in een snelgroeiende bouwomgeving.

Wat mag je verwachten?

Wij bieden je een voltijdse functie met een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en talenten.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de wegen van morgen, Let’s Connect!

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Heb jij een passie voor het helpen van mensen en werk je graag samen? Dan is deze functie iets voor jou. Voor de sociale dienst Psychiatrie in ZAS Cadix zijn we op zoek naar een gedreven, flexibele, enthousiaste collega, voor een betrekking van 100%. Je komt terecht in een dynamisch, multidisciplinair team. Je zal verantwoordelijk zijn voor de patiënten op PAAZ en Psychiatrische spoedafdeling en psychiatrisch dagziekenhuis. Betrokkenheid, initiatief en respect zijn belangrijke waarden in ons team.

Ben jij flexibel, empathisch en snel aanpasbaar? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Sociaal onderzoek – Je voert een grondige analyse uit van de sociale situatie van de patiënt en bepaalt welke ondersteuning het best aansluit bij hun noden.
• Ontslagbegeleiding – Je begeleidt patiënten en hun omgeving naar een haalbare en veilige ontslagsituatie, rekening houdend met zowel thuissituatie als ziekenhuiscontext.
• Psychosociale ondersteuning – Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om het psychosociaal welzijn van patiënten en hun omgeving te versterken.
• Methodisch werken – Je past diverse begeleidingsmethodieken toe, zoals individuele gesprekken, om patiënten op maat te ondersteunen.
• Registratie & opvolging – Je registreert al je interventies (zoals ontslagbegeleiding, type hulpvragen, doorverwijzers) om de interne werking en patiëntopvolging te optimaliseren.
• Netwerk & samenwerking – Je bouwt een sterk netwerk uit met externe partners, coördineert acties in individuele dossiers en zorgt voor vlotte doorverwijzingen.

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een bachelor sociaal werk of sociaal verpleegkunde en kent het hulpverleningslandschap door en door.
• Digitale vaardigheden – Je werkt vlot met Microsoft Office en leert nieuwe informaticatoepassingen snel aan.
• Kennis van regelgeving – Je bent goed op de hoogte van sociale voorzieningen, rechtenonderzoek, sociale wetgeving en ethische vraagstukken.
• Communicatief sterk – Je communiceert helder en empathisch in het Nederlands en hebt sterke interculturele en administratieve vaardigheden.
• Zelfstandig & gestructureerd – Je werkt autonoom, stelt prioriteiten en behoudt overzicht in complexe situaties.
• Probleemoplossend – Je denkt mee, zoekt oplossingen en schakelt flexibel tussen patiënt, netwerk en zorgteam.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Wendy Dierckx, Afdelingshoofd sociale dienst, via wendy.dierckx@zas.be, op 0470 33 16 39.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus in Rumbeke zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek om het team van de dienst geriatrie te versterken. Het betreft een tijdelijke tewerkstelling in het kader van een ziektevervanging.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs.
• Ervaring binnen of affiniteit met de zorg is een belangrijke meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (80% - 30,4u per week)
• Een vervangingscontract in kader van ziekte
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Interesse?

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wat ga je doen?

• je bent het aanspreekpunt voor de patient en onthaalt hen op een hartelijke en professionele manier
• je staat in voor de patiëntenregistratie en tarificatie
• je zorgt voor een goede organisatie en verloop van de consultaties op de dienst
• je staat in voor het afsprakenbeheer voor de consultaties, opnames en medisch technisch onderzoeken op verschillende diensten in het UZA
• je beantwoordt telefonische vragen
• je beheert de mailbox van je dienst 
• je staat in voor de schriftelijke communicatie met patiënten en verwijzende artsen 
• je werkt graag in een flexibel uurrooster

Wie zoeken we?

• je hebt een bachelordiploma health care management, office management of gelijkwaardig door ervaring
• je hebt een grondige kennis van medische terminologie
• MS-Office kent geen geheimen voor jou 
• je bent flexibel, stressbestendig, ondernemend en discreet
• je bent communicatief, positief ingesteld en leergierig
• je spreekt vlot Frans en Engels
• je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur vanaf 1/5/2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via www.uzajobs.be We nemen snel contact met je op.

Voor meer informatie over de functieinhoud kan je contact opnemen met Tamara Van Tuyn, medisch secretaresse, tel. 03 821 39 78

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Sigrid Lenaerts (talent partner), sigrid.lenaerts@uza.be.

Für unsere Kindertagesstätte Hase-Knirpse in Herzlake suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 12.06.2027 (§14 TzBfG) eine

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 30 Wochenstunden

 Darauf kannst du dich freuen:

• Die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• die pflegerischen Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten
• Ganztagsförderung in der Gruppe

 Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u.a. Trainingsangebot (vitalus.info)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Darüber freuen wir uns:

• einen Abschluss als Erzieher (m/w/d)
• Teamfähigkeit
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen. 

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bielke | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Team Leader (M/F/D), proativo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas em pleno coração do Douro.

Estamos à procura de um Team Leader de Restaurante (M/F/D), proactivo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas em pleno coração do Douro.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes, bares e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Experience Team Leader (M/F/D) que garanta um serviço de excelência aos visitantes dos nossos Museus/Experiências.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na operacionalização do calendário cultural associado à experiência;
• Realizar visitas guiadas sempre que necessário;
• Apoiar na gestão de stocks e realização de inventários;
• Apoiar a gestão da equipa da experiência/loja;
• Colaborar na integração e acompanhamento da performance da equipa;
• Assegurar uma experiência de excelência ao cliente, apoiando na resolução de reclamações e garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento;

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Experiência prévia em gestão de equipas em contexto de loja ou retalho;
• Forte perfil comercial e conhecimento de indicadores do negócio;
• Forte orientação para o cliente e experiência na resolução de reclamações;
• Domínio da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om onze logistieke afdeling te versterken zijn we op zoek naar een chauffeur met rijbewijs B.

Hoe ziet je job eruit?

• Voor de start van je shift lees je de briefing en doe je enkele logistieke taken. Je verzamelt het medisch materiaal dat artsen besteld hebben in het magazijn.
• Je shift is een rit met frequente haltes bij (dieren)artsen, instellingen en onze andere vestigingen. Je levert er medisch materiaal af en haalt er stalen op.
• Je houdt je aan de verkeersregels en hebt een defensieve rijstijl. Je draagt goed zorg voor je wagen want dat is tenslotte je werkplek.
• Na je shift meld je de stalen aan in de labo-software, communiceer je vragen of opmerkingen van artsen intern en doe je enkele administratieve taken.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je bent bereid om te werken in avond- en zaterdagshiften.
• Je woont bij voorkeur in de regio want je vertrekt en eindigt je shift in onze vestiging.
• Je komt naar het werk met openbaar vervoer of eigen transport want de wagen waarmee je rijdt, blijft op het werk en deel je met collega’s. Die is dus niet voor woon-werkverplaatsingen of voor privé gebruik.
• Je bent ons contactpunt met de arts. Je bent beleefd en hebt een verzorgd voorkomen. Je respecteert onze dresscode maar je hoeft geen uniform te dragen.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een arbeidersstatuut en een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week. Je werkt in dagdienst en je werkt 1 zaterdag per 4 weken (van 11u -16u). Je werkt één week van 11u – 15u30 waarvan 1 dag 11u – 18u. De andere week werk je van 17u30 – 22u. 
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …)
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

                                                                                                                              Fisioterapeuta

                                                                                                                      Hospital da Luz Lisboa
                                                                                                                         Lisboal, Portugal

O Hospital da Luz Setúbal pretende reforçar a sua equipa com um(a) Fisioterapeuta, que terá um papel essencial na prestação de cuidados de reabilitação em contexto hospitalar, assegurando uma intervenção técnica, ética e humanizada.

O teu papel

Integrado(a) na equipa de Reabilitação, terás como principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Intervenção de reabilitação em contexto de internamento, nomeadamente:
• Predominantemente em fisioterapia respiratória;
• Abordagem ao doente idoso;
• Intervenção em doentes no pós-operatório de cirurgia ortopédica.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Fisioterapia;
• Experiência profissional na função, preferencialmente em contexto hospitalar;
• Disponibilidade de horários, incluindo fins de semana;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada à função e à experiência demonstrada;
• Contrato Individual de Trabalho.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se valorizas o rigor, a organização e o trabalho em conjunto, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 14 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa loja que se situa no Porto na Rua das Flores

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos até às 21h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

A Output Engenharia é uma empresa de construção civil e obras públicas, pertencente a um Grupo com mais de 50 anos de experiência no sector. Pretende integrar na sua estrutura jovem e dinâmica um Diretor de Obra.

Diretor de Obra (M/F) Vilamoura

Descrição de Funções:

• Elaborar pedidos de aprovação de materiais;
• Elaborar pedidos de esclarecimento;
• Efectuar resumo semanal de pendentes de Pedidos de Aprovação e Pedidos de Esclarecimento;
• Compatibilização de Projectos entre Arquitetura e Especialidades;
• Elaborar peças desenhadas de detalhes e pormenores construtivos a executar em obra
• Medição de Obra.

Perfil do Candidato:

• Habilitações mínimas: Mestrado em Arquitetura.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente em reabilitação e construção civil;
• Sólidos conhecimentos de AutoCAD
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Forte capacidade de planeamento e organização;
• Residência na zona de Vilamoura/ Quinta do Lago.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij in verband met het vertrek van een collega op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur buitendienst.

Standplaats: Nederweert

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Zowel in de werkplaats als op locatie keuren van hulpmiddelen. Dit doe je door periodiek hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen te controleren.
• Indien een aanpassing of reparatie naar aanleiding van de keuring noodzakelijk is probeer je dit ter plekke te realiseren zodat het hulpmiddel alsnog veilig gebruikt kan worden.
• Je streeft naar uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde de normtijd zodat de klant het hulpmiddel weer kan gebruiken.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Je bent vraagbaak voor klanten en interne belanghebbenden (collega monteurs, (commercieel) medewerkers binnendienst, adviseurs) bij vragen over gebruik van het hulpmiddel.
• Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en stemt deze af met de klant, adviseur en/of supervisor.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend weer veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Kortom: Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten & medewerkers van de instelling veilig  en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en zelfstandige servicemonteur buitendienst die graag met mensen werkt. Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie en hebt diepgaande en actuele kennis en vaardigheden op het technisch vakgebied. (certificering als NEN3140 keurmeester is een pre)
• Op eigen initiatief kom je met passende voorstellen en denkt actief mee met de klant, waarbij je streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je kunt de ernst van een probleen goed inschatten, gaat voortvarend te werk en laat zaken niet op zijn beloop. Je komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen, onderzoekt de oorzaak van problemen en komt met structurele oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gericht op resultaat en kwaliteit.
• Je deelt actief je eigen vakkennis met anderen en maakt ook gebruik van de vakkennis van anderen.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Melle. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:  
  • van 29/06 t.e.m. 07/08
  • maandag t.e.m. donderdag van 8u tot 15u45 
  • vrijdag van 8u tot 15u30
  • 37u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent een STUDENT 18+
• Gelieve enkel te reageren als je de volledige periode beschikbaar zijn

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Melle of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar daniella.damschotter@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Melle te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments du Parc artisanal des Cahottes, à Flémalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons, mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe à Flémalle, nous sommes à la recherche d’un(e) deviseur.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes en charge de l’étude de prix de projets de bâtiment et génie civil.
• Vous analysez le cahier des charges et les plans.
• Vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs.
• Vous analysez les méthodes d’exécution et le planning.
• En collaboration avec le Service Support Chantiers, vous recherchez des variantes et des solutions économiques.
• Vous calculez le prix de revient et les frais d’installation de chantier.

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection.
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience).
• Vous détenez une expérience utile dans la fonction (minimum 5 ans).
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération.

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité.
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
• Vous faites preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.

Chez Willemen Groep, vous choisissez la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous en savoir plus ? N’hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um Técnico de Helpdesk para integrar o departamento de IT.

Funções:

• Suporte técnico de 1ª e 2ª linha a utilizadores
• Diagnóstico e resolução de incidentes de hardware e software
• Gestão de contas e permissões (Active Directory / Microsoft 365)
• Instalação e configuração de equipamentos (PCs, impressoras, dispositivos móveis)
• Registo e acompanhamento de tickets em sistema de helpdesk
• Apoio na manutenção da infraestrutura de IT

Perfil:

• Experiência em funções semelhantes (preferencial)
• Conhecimentos de sistemas operativos Windows e Microsoft 365
• Noções de redes (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o utilizador
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade

Valorizamos:

• Conhecimentos em ferramentas de segurança (ex. Endpoint )
• Experiência com VPN e ambientes empresariais
• Certificações ou formação na área de IT
• Experiência em Ferramentas de Helpdesk

Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento
• Condições salariais compatíveis com a experiência
• Possibilidade de evolução profissional

Ben jij een sterke financiële prof die graag impact heeft op innovatieprojecten? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou.

Binnen het team Interreg Vlaanderen-Nederland (APB PSES – provincie Antwerpen) zijn we op zoek naar een financieel consulent ter vervanging van een collega in ziekteverlof, voor een periode van tenminste 6 maanden.

Een voltijdse invulling is voorzien, maar een deeltijdse tewerkstelling (vanaf 50%) is zeker bespreekbaar.

Belangrijk: er is een reële kans op een voltijdse functie binnen het Interreg-team na deze periode.

Wat ga je doen?

Als financieel consulent werk je mee aan de opvolging van innovatieve subsidieprojecten van ondernemingen in Vlaanderen en Nederland, in het Crossroads-project. Je combineert cijfers, analyse en begeleiding:

• Je voert financieel-administratieve controles uit op projectdossiers
• Je begeleidt bedrijven bij het opvoeren van hun kosten
• Je volgt de voortgang van projecten op en analyseert rapporteringen
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee in oplossingen
• Je bent aanspreekpunt voor bedrijven en begeleidt hen in hun dossier
• Je ondersteunt de coördinator en het team in de uitvoering van de subsidieregeling

Wie zoeken we?

Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Tegelijk ben je klantgericht en communiceer je helder met verschillende stakeholders.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met cijfers, budgetten en financiële controle
• werk je vlot met Excel en andere MS Office toepassingen
• ben je gestructureerd en hou je overzicht, ook onder druk
• neem je verantwoordelijkheid en volg je dossiers zelfstandig op

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een geëngageerd en collegiaal team dat werkt aan grensoverschrijdende innovatieprojecten met impact.

Je mag rekenen op:

• een inhoudelijk boeiende functie binnen een Europees subsidieprogramma
• een flexibel werkregime (glijdende uren, thuiswerk)
• een aantrekkelijk loonpakket (B1-niveau) met extralegale voordelen - gebruik onze loonsimulator om een inschatting te maken van je bruto en netto salaris 
• veel autonomie en ruimte om bij te leren

En belangrijk: we denken graag met je mee op langere termijn. Binnen APB PSES en het bredere team zijn er regelmatig opportuniteiten voor verdere groei.

En dan tot slot

• Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026.
• Jouw werkplek is op de Britselei 23. 
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Jordy Verdickt, jouw toekomstige leidinggevende (03 240 69 33 of jordy.verdickt@provincieantwerpen.be).
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je steeds terecht bij Stien Vantomme, consulent werving en selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Voor de afdeling medische consultaties in AZ Jan Portaels zijn we op zoek naar een baliemedewerker. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamisch team en bij te dragen aan het welzijn van onze patiënten. De dienst medische consultaties van AZ Jan Portaels is actief op drie campussen: Vilvoorde, Elewijt en Meise.  

Je functie 

• Je ontvangt onze patiënten op een warme en professionele manier, zowel aan de balie als aan de telefoon. 

• Je beheert de agenda, maakt afspraken en zorgt voor een vlotte doorverwijzing. 

• Je geeft duidelijke informatie aan patiënten over onderzoeken, behandelingen en de bijbehorende tarieven. 

• Je voert diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van het team. 

Je profiel 

• Een Bachelor in Office Management, Medical Management Assistant of een vergelijkbare opleiding of ervaring. 

• Een goede kennis van medische terminologie of wil deze graag leren kennen.  

• Vloeiend Nederlands en een goede kennis van het Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt. Medische verslagen worden in het Nederlands opgesteld. 

• Een goede beheersing van Office programma’s (Word, Excel, Outlook). 

• Een klant- en patiëntgerichte houding. 

• Stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen. 

• Een empathische persoonlijkheid die discreet omgaat met vertrouwelijke informatie. 

• Flexibiliteit om verschillende taken uit te voeren en onze balies binnen de consultatieafdeling te ondersteunen. 

• Je werkt voornamelijk in AZ Jan Portaels Vilvoorde, maar je bent flexibel en bent bereid om ook in te springen in de andere campussen wanneer dat nodig is. 

Ons aanbod 

• Een tijdelijk contract van 3 maanden aan een jobtime van minimaal 75% met mogelijkheid tot verlenging.  

• Werkuren in 3 shiften: van 7u30-16u, van 8u-17u of van 9u-18u  

• Geen weekend- of feestdagendienst. 

• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit. 

• 25 verlofdagen, plus de mogelijkheid om 4 extra anciënniteitsdagen op te bouwen (fulltime equivalent). 

• Maaltijdcheques, fietsvergoeding en andere aantrekkelijke voordelen via ons benefits@work-programma. 

• Voordelige tarieven voor hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels. 

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door ons uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid. 

Waarom AZ Jan Portaels?  

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis in de stadskern van Vilvoorde. 

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. 

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons: 

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie. 

• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar. 

• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 

• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega. 

Perfil Requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencial);
• Experiência intermédia na manutenção de especialidades - AVAC/Eletricidade/Águas e Esgostos; 
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de âmbito industrial ou em contexto de edifícios;
• Capacidade de trabalho em ambiente multidisciplinar e abrangente;
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa.

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Ben jij overtuigd van het belang van ICT binnen een ziekenhuisomgeving? Hou je ervan om collega’s verder te helpen en denk je oplossingsgericht? Werk je graag gestructureerd en behoud je het overzicht, ook wanneer het druk is?

Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci

Wat ga je doen?

Als ICT medewerker servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van het ziekenhuis bij ICT‑vragen en -problemen.

• Je bemant de telefonische helpdesk tijdens de openingsuren en staat medewerkers correct en behulpzaam te woord.
• Meldingen worden door jou correct en volledig geregistreerd in het ticketsysteem.
• Je volgt tickets nauwgezet op en bewaakt de afgesproken doorlooptijden.
• Binnengekomen problemen analyseer je zorgvuldig en los je waar mogelijk zelfstandig op, of je dispatcht ze correct naar de juiste ICT‑collega’s
• Wanneer nodig contacteer je de helpdesk van leveranciers om problemen verder op te volgen.
• Je staat in voor het schrijven en onderhouden van ondersteunende documentatie voor medewerkers.

Je werkt nauw samen met je ICT‑collega’s en rapporteert aan het diensthoofd ICT infrastructuur

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een graduaatsdiploma informatica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Een ruime interesse in ICT kenmerkt jou en je bent bereid om bij te leren.
• Je bent klant- en servicegericht en haalt voldoening uit het helpen van anderen.
• Zowel telefonisch als schriftelijk communiceer je vlot en professioneel.
• Ook in stressvolle situaties blijf je rustig en behoud je het overzicht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Samenwerken gaat je vlot af, terwijl je ook zelfstandig taken kan opnemen.
• Je hebt interesse in de zorgcontext en begrijpt het belang van betrouwbare ICT‑

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 6 mei 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Steven Feys, Diensthoofd ICT infrastructuur, op het nummer 050 36 57 67.