Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 7+ anos de experiência em .NET (versões Core ou superiores);
- Experiência com Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
- Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);
- Experiência com arquiteturas microsserviços;
- Competências em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizadas;
- Experiência em ambientes CI/CD;
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Familiaridade com SOLID Principles/Clean Architecture;
- Sólido conhecimento de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij in verband met het vertrek van een collega op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur buitendienst.

Standplaats: Nederweert

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Zowel in de werkplaats als op locatie keuren van hulpmiddelen. Dit doe je door periodiek hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen te controleren.
• Indien een aanpassing of reparatie naar aanleiding van de keuring noodzakelijk is probeer je dit ter plekke te realiseren zodat het hulpmiddel alsnog veilig gebruikt kan worden.
• Je streeft naar uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde de normtijd zodat de klant het hulpmiddel weer kan gebruiken.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Je bent vraagbaak voor klanten en interne belanghebbenden (collega monteurs, (commercieel) medewerkers binnendienst, adviseurs) bij vragen over gebruik van het hulpmiddel.
• Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en stemt deze af met de klant, adviseur en/of supervisor.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend weer veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Kortom: Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten & medewerkers van de instelling veilig  en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en zelfstandige servicemonteur buitendienst die graag met mensen werkt. Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie en hebt diepgaande en actuele kennis en vaardigheden op het technisch vakgebied. (certificering als NEN3140 keurmeester is een pre)
• Op eigen initiatief kom je met passende voorstellen en denkt actief mee met de klant, waarbij je streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je kunt de ernst van een probleen goed inschatten, gaat voortvarend te werk en laat zaken niet op zijn beloop. Je komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen, onderzoekt de oorzaak van problemen en komt met structurele oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gericht op resultaat en kwaliteit.
• Je deelt actief je eigen vakkennis met anderen en maakt ook gebruik van de vakkennis van anderen.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als verpleegkundige van de mobiele equipe ZAS Middelheim is geen enkele dag dezelfde. Je wordt maandelijks of dagelijks toegewezen aan een afdeling waardoor elke dag anders kan zijn. Je neemt jouw verpleegkundige verantwoordelijkheden en taken op een verpleegafdeling op. Ben je een veelzijdige verpleegkundige en heb je nood aan afwisseling qua verpleegkundige taken en technieken, ben je flexibel, vlot en kan je je snel aanpassen? Aarzel dan niet om te solliciteren.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), je wordt ook ingezet op andere ZAS-campussen.
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag, als op feestdagen en in weekends.

OVER DE JOB

• Afwisselend verpleegkundig werk – Je werkt op verschillende afdelingen binnen de campussen ZAS Cadix, ZAS Palfijn en ZAS Joostens.
• Veelzijdige ervaring – Je doet ervaring op met uiteenlopende zorgdomeinen zoals cardiologie, geriatrie, neurologie, algemene heelkunde, palliatieve zorg en meer.
• Sterke bijdrage aan kwaliteitszorg – Je ondersteunt tijdelijk afdelingen die hulp nodig hebben, waardoor je directe impact hebt op de continuïteit en kwaliteit van zorg.
• Flexibele verpleegkundige functie – Je kiest bewust voor variatie en schakelt vlot tussen afdelingen en patiëntengroepen.
• Professionele groei in een ziekenhuisnetwerk – Je versterkt je kennis, vaardigheden en netwerk binnen het innovatieve zorglandschap van ZAS.
• Aantrekkelijke voordelen – Je ontvangt een bedrijfswagen en werkt in een stimulerende omgeving die jouw inzet waardeert.

OVER JOU

• Diploma en registratie – Je bent bachelor of HBO5 verpleegkundige, met een geldig visum (FOD Volksgezondheid).
• Bereid om campusoverschrijdend te werken – Je voelt je flexibel en comfortabel in verschillende ziekenhuisomgevingen binnen Antwerpen.
• Sociaal en professioneel – Je bouwt snel een vertrouwensband op met collega’s en patiënten, ongeacht het team of de afdeling.
• Sterk in verandering – Je houdt van nieuwe uitdagingen, leert snel en past je vlot aan in wisselende situaties.
• Zelfstandig én teamgericht – Je bent betrouwbaar, werkt nauwkeurig en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer.
• Gedreven zorgprofessional – Je wil blijven groeien, ontdekken en bijdragen aan warme, toegankelijke zorg in het ziekenhuis.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-zorgondersteuning@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Cliff Denis, hoofdverpleegkundige, op 03 800 61 05

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

El trabajo

Como personal de atención al cliente, trabajas activamente para conseguir la "experiencia cinematográfica única” que prometemos a nuestros clientes. El contenido de tu función es muy diverso. Trabajas en un equipo en el que la acogida de los clientes, venta de entradas, venta de nuestros productos en las tiendas y la limpieza del cine son prioridades absolutas. Das la bienvenida a los clientes y les ofreces un servicio de alta calidad. Además, realizas controles en las salas y te ocupas del orden general dentro del complejo de cine así como la venta de nuestros productos y reposición de los mismos. Por otro lado, también te encargas de realizar un correcto seguimiento de los eventos y de ofrecer nuestros productos.

Tus puntos fuertes

• Trabajas orientado al cliente y tienes un alto sentido de la responsabilidad
• Tu amabilidad encaja perfectamente en la imagen que queremos dar a nuestro cliente
• Tienes buenas habilidades sociales y además te gusta trabajar en equipo
• Tu flexibilidad hace que el trabajo de fin de semana y de noche te venga al dedillo
• Dispones como mínimo de un título de educación secundaria o equivalente por experiencia
• Tienes habilidades comerciales que te ayudarán a ofrecer nuestros productos a los clientes

Nuestra oferta

Te ofrecemos un trabajo con horarios flexibles a tiempo parcial que encajan con tu disponibilidad, en el que puedes trabajar entre y con personas. Todo esto en un entorno de trabajo agradable y con condiciones laborales atractivas.

Contrato temporal 

Jornada de trabajo a tiempo parcial, de 18 horas semanales, con posibilidad de ampliación de horas según necesidades operativas.

Jornada de turnos rotativos de lunes a domingo de mañana o tarde/noche.

Incorporación; Marzo 2026

Centro de trabajo: Kinépolis Almería Mediterráneo

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinepolis? Entonces envía tu candidatura online.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Alegro Alfragide.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.

Ter versterking van ons team, zijn wij op zoek naar een ervaren magazijnier - klein elektrisch handgereedschap.

Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de logistieke activiteiten m.b.t. tot de aanvoer en afvoer van de werven.

Taken:

• Voorbereiden en klaarzetten van bestellingen
• Onderhoud, herstellingen en keuringen van bouwmaterialen en klein handgereedschap
• Orderpicking, leveren en ophalen van materieel
• Veilig laden en lossen van vracht- en bestelwagens
• Opkuis en onderhoud van materieel (smeren/schilderen/...)
• Samenwerken met collega’s van aankoop, logistiek en uitvoering

Kennis:

• Materieel – en gereedschapskennis: kennis van werking, toepassing en veiligheidsvoorschriften van materialen, gereedschap en toebehoren voor het uitvoeren van de opdrachten
• Kennis van elektriciteit en mechanica
• Kennis en gebruik van individuele en collectieve beschermingsmiddelen
• Kennis van Microsoft office en Outlook

Profiel:

• Je hebt een eerste ervaring als magazijnier achter de rug
• Je hebt aantoonbare kennis van bouwmaterialen en affiniteit met de bouwsector
• Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen met oog voor veiligheid
• Je kan zowel nauwkeurig als zelfstandig en individueel werken
• Je hebt een rijbewijs B, heftruck + reachtruckattest en een basis VCA-attest
• Een goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de communicatie op de werf en met je collega's van het magazijn
• Vaardig zijn met de PC

Aanbod:

• Je maakt deel uit van één van de meest toonaangevende bouwbedrijven van het land. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten en die je zullen bijstaan om je job op een professionele manier tot een goed einde te brengen.
• Je ontvangt een correcte verloning i.f.v. je geschooldheid + mobiliteitsvergoeding + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
• Tewerkstelling in Kontich
• Uurrooster: 7u – 12u/ 12.30u – 15.50u

Interesse? Dien je kandidatuur in via onze CV Warehouse of geef een seintje via jobs@willemen.be.

Xwift is een snelgroeiende en ambitieuze logistieke speler dat op zoek is naar nieuw talent!

Voor ons distributiecentrum in Gent Zeehaven zijn wij dus nog op zoek naar een enthousiaste Hoofdmagazijnier in de nachtploeg om ons team te versterken.

In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het vlot en efficiënt verloop van alle nachtelijke magazijnactiviteiten en stuur je het team operationeel op de vloer aan.

Klinkt dit als iets waar jij energie uithaalt? Dan is dit DE functie voor jou!

Jouw taken

• Je gaat het magazijnteam operationeel aansturen en motiveren tijdens de nachtshift
• Je coördineert en volgt de inkomende en uitgaande goederenstromen op
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling
• Je controleert de uitvoering van taken zoals orderpicking, sortering en het klaarzetten van de goederen
• Je werkt actief mee waar nodig om de shift vlot te laten verlopen en een correcte overdracht te kunnen verzorgen naar je collega's
• Je kan vlot werken met een computer. Kennis van Mendrix is zeker een plus!
• Je ziet toe op de naleving van veiligheid, kwaliteit en orde in het magazijn
• Je gaat operationele problemen meehelpen oplossen en rapporteert aan de sitemanager

Werkuren

• Je werkt in een avond/nachtregime van 23u tot 7u

Wie ben jij?

• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• je werkt gestructureerd en kan tegen een goede portie gezonde stress. 
• Je kan zelfstandig beslissingen nemen tijdens de nacht en neemt hier ook je verantwoordelijkheid voor
• Je hebt al een goede eerste ervaring in het aansturen van een team, het liefst binnen een magazijnomgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, alle andere talen zijn zeker een plus
• Je beschikt over een basis mechanische kennis en bent bereid je handen uit de mouwen te steken
• Je hebt een heftruck-of reachtruckattest of bent bereid om dit te behalen
• Je bent een rolmodel voor alles wat te maken heeft met veiligheid, kwaliteit, orde en netheid

 Wat bieden wij jou?

Voor al jouw harde werk mag je rekenen op:

• Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en afwisseling
• werkzekerheid binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Een interne opleiding afgestemd op jouw rol en noden
• Een marktconform loon + extralegale voordelen
• Binnen Xwift krijg je altijd de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien in logistieke verantwoordelijkheden.
• Je komt terecht in een warm team met gemotiveerde collega's die samen zorgen voor een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen

Word je hier helemaal warm van? Solliciteer dan nu en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Wat ga je doen?

Als poetshulp zorg je samen met een collega voor het schoonmaken en onderhouden van onze kantoorruimtes. Je staat onder andere in voor het reinigen van:

• Burelen en kantoren
• Gemeenschappelijke ruimtes
• Sanitair

Bij Vandenbussche vinden we kwaliteit en netheid belangrijk. Daarom kijken we samen kritisch naar de netheid van alle ruimtes en hebben we aandacht voor detail. Om jouw welzijn en comfort te garanderen, voorzien wij bovendien ergonomisch materiaal.

Wanneer werk je?

• Elke voormiddag, van maandag tot en met vrijdag
• Je werkt steeds op dezelfde vaste locatie in Aalter

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract
• Werken in een aangename en moderne werkomgeving
• Ergonomisch materiaal om comfortabel te kunnen werken
• Een stabiel uurrooster, waardoor werk en privé goed te combineren zijn
• Een ambitieus bedrijf met open communicatiestijl en ene fijne werksfeer, waar waardering, vertrouwen en autonomie centraal staan

Wie ben jij?

• Je bent betrouwbaar en stipt
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
• Je hebt oog voor detail en houdt van orde en netheid

Interesse in de vacature Poetshulp?

Neem vandaag nog contact op met Anja van Human Capital voor meer informatie.

Tel. 09 325 75 98 of anja.de.boever@vandenbusschebouw.be

Für unsere Wohnanlage Helter Damm suchen wir zum 01.04.2026 eine

Betreuungskraft (kompensatorische Assistenzkraft) (m/w/d)

mit 20 Garantiestunden + 5 Flexstunden

Darauf kannst du dich freuen:

• Unterstützung bei der Planung der persönlichen Ziele der Bewohner, bei der Planung ihrer Freizeit und der Körperpflege

Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Darüber freuen wir uns:

• Ausbildung als Pflegehelfer, Betreuungshelfer, Sozialassistent oder Quereinsteiger mit Interesse an einer anschließenden Weiterbildung (m/w/d)
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bohlen | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Sie haben Interesse an der Zerspanungsbranche und sehen Ihre Zukunft bei uns im Unternehmen?

Sie möchten Teil unseres Teams werden, aber derzeit ist keine passende Stelle ausgeschrieben?

Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Wir bieten:

• Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy
• Gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Diverse Zuschüsse zu verschiedenen Leistungen (Fahrtkosten, Mahlzeiten, Sport, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und weitere)
• Im Außendienst bekommen Sie einen Firmenwagen der Mittelklasse mit privater Nutzung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den direkten Vertrieb und Mitbetreuung regionaler Händler
• Proaktive Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms nach der Unternehmensstrategie
• Kundenakquise sowie Führung von Verkaufsverhandlungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Technischer Service und Beratung für verschiedene Kunden vor Ort
• Messetätigkeiten innerhalb Deutschlands

Ihre Qualifikation:

• Idealerweise Meister/Techniker (jeweils m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technisch fundierte Aus- oder Weiterbildung
• Detaillierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
• Sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise CRM und/oder SAP
• Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer Affinität für den Vertrieb
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Sie besitzen eine hohe Einsatz- sowie Reisebereitschaft und befinden sich nah am Verkaufsgebiet mit der PLZ 68-69, 74-76. Optional könnten die PLZ-Gebiete 67 (RLP) und 64 (Süd-Hessen) mitbetreut werden.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau

Wir bieten:

• Eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einer wachstumsstarken Zukunftsperspektive
• Ein attraktives Grundgehalt gepaart mit einem erfolgsabhängigen Zusatzgehalt
• Einen Firmenwagen der Mittelklasse, den Sie privat nutzen dürfen
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Sportzuschuss beim Urban Sports Club, Fahrradleasing sowie diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
• Gute fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit einer Open-Door-Policy

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.

Deine Aufgaben:

• Du verstehst, was unsere Kunden bewegt – heute wie morgen – und entwickelst daraus die passenden Lösungen
• Die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich WSP-Fräsen und Bohren gehören zu deinen Kernaufgaben
• Ob im Austausch mit Kunden, Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing oder Entwicklung – du bist die verbindende Schnittstelle
• Wissen weitergeben liegt dir im Blut: Du führst Trainings, Produktschulungen und interne Sessions durch
• Viel Abwechslung: Kundenbesuche, globale Projekte und Marktanalysen machen deinen Job vielseitig
• Du erkennst Optimierungspotenziale und verbesserst kontinuierlich Prozesse in der Zerspanung

Deine Qualifikation:

• Tiefgehende praktische Kenntnisse in der Zerspanung – speziell im Fräsen und Bohren – sind ein zentraler Erfolgsfaktor in dieser Rolle
• Idealerweise hast du ein Studium im Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen und schon früh Begeisterung für die Metallzerspanung entwickelt
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie erste Erfahrung im Projektmanagement bringst du mit
• Digitale Tools wie MS Office 365 setzt du souverän ein; Kenntnisse in PIM-Systemen sind ein Plus
• Aufgrund der Kundenbetreuung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft europaweit essentiell
• Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Themen wie Digitalisierung, PXM und moderne Fertigungstechnologien motivieren dich
• Du bist wissbegierig, entwickelst dich gerne weiter und teilst dein Know-how mit Kollegen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich

Deine Benefits:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
• Die Möglichkeit auf Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
• Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten - über eine Tankkarte oder die Erstattung deines ÖPNV-Tickets und bezuschussen zudem dein Mittagessen
• Nach der Probezeit ist ein Firmenwagen möglich
• Gute fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportzuschuss beim Urban Sports Club und Bikeleasing
• Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
• Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung hier über unser Portal.

Deine Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.

Ihre Aufgaben:

Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien sowie Organisation und Dokumentation aller wichtigen Prozesse
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
• Beratung, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu den rechtlichen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden sowie Rechtsvertretern
• Mitarbeit und Koordinierung von internen Audits und Compliance-Kontrollen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Compliance-Themen
• Erstellung, Mitwirkung und Prüfung aller Vertragsarten auf Compliance-Konformität
• Betreuung von internationalen Standorten (europaweit) zu allen Compliance-Themen

Information Security

• Unterstützung bei der Erstellung sowie kontinuierliche Messung und Verbesserung implementierter Kontrollen der Informationssicherheit in allen Unternehmensbereichen
• Organisation und Dokumentation aller wichtigen Prozesse
• Planung, und Auswertung von internen Audits, Begleitung von externen Zertifizierungen
• Schnittstelle zu externen Dienstleistern (z.B. Datenschutzbeauftragter, etc.)
• Koordination von Schulungsmaßnahmen sowie Unterweisungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Compliance-Management und Informationssicherheit sowie abgeschlossene Schulung als interner Auditor über relevante Qualitätsstandards (Compliance-Managementsysteme nach ISO 37301, ISO 27001 und TISAX Informationssicherheit)
• Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Office
• Eine Hands-On-Mentalität, um proaktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent sowie eine fokussierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
• Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing
• Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
• Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.

Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung unserer Zerspanungswerkzeuge
• Abwicklung von Reklamationen
• Tätigkeiten in der Verpackung und im Versand
• Warenein- und Warenausgang
• Tätigkeiten im Bereich der Etikettierung
• Mitwirkung bei Inventuren
• Farbplatten-Bearbeitung bei Bedarf
• Und weitere allgemeine Lagertätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) o.ä. wünschenswert
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und/oder SAP von Vorteil
• Staplerschein wünschenswert
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
• Fahrtkosten- und Essenszuschuss
• Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing
• Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
• Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein befristetes 2-jähriges Arbeitsverhältnis mit dem Ziel der Entfristung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.

AZ Sint-Maarten is een modern en ambitieus regionaal ziekenhuis met een sterke focus op hoogwaardige oncologische zorg.

In het kader van de verdere uitbouw van het oncologisch zorgprogramma en de strategische ambitie om te groeien als referentiecentrum voor de diagnose en behandeling van maligne hoofd- en halstumoren, versterkt AZ Sint-Maarten zijn multidisciplinair oncologisch team met een MKA-arts met specifieke expertise in hoofd- en halsoncologie.

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg en evidence based medicine centraal staan, ondersteund door toptechnologie en een hecht team dat samen voor de patiënt gaat.

Ruimte om te handelen

Als MKA-chirurg

• werk je nauw samen in een geïntegreerd oncologisch team met de disciplines NKO, medische oncologie, radiotherapie, radiologie, pathologie en plastische chirurgie;
• organiseer je de oncologische hoofd- en halschirurgie gezamenlijk met de dienst NKO;
• sta je in voor de diagnostiek, behandeling en chirurgische zorg van patiënten met maligne tumoren in het hoofd- en halsgebied;
• neem je actief deel aan het multidisciplinair oncologisch consult (MOC) voor hoofd- en halsoncologie;
• participeer je in ablatieve en reconstructieve chirurgie binnen een multidisciplinair chirurgisch team;
• volg je patiënten op doorheen het volledige oncologisch traject (diagnose, behandeling, follow-up en nazorg);
• draag je bij aan de verdere uitbouw van het oncologisch programma hoofd- en hals binnen AZ Sint-Maarten;
• neem je deel aan klinische studies, kwaliteitsregistraties en continue optimalisatie van oncologische zorgprocessen;
• engageer je je in de organisatie van de dienst en neem je deel aan de medische wachtregeling.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega-arts die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Bovendien

• ben je erkend arts-specialist in mond-, kaak- en aangezichtschirurgie;
• beschik je over aantoonbare expertise of subspecialisatie in hoofd- en halsoncologie;
• heb je ervaring in oncologische hoofd- en halschirurgie of volgde je een bijkomende gespecialiseerde opleiding (bv. fellowship);
• toon je een sterke affiniteit met multidisciplinaire oncologische samenwerking;
• engageer je je voor de verdere ontwikkeling van ons oncologisch zorgprogramma;
• hecht je belang aan kwaliteitsverbetering, klinisch onderzoek en continue medische vorming.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start
Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• vast contract als staflid
• indiensttreding in overleg te bepalen
• een uitdagende positie binnen een sterk uitgebouwd oncologisch zorgprogramma
• een actieve rol in de verdere ontwikkeling naar een erkend referentiecentrum voor hoofd- en halsoncologie
• een innovatieve werkomgeving in een modern state-of-the-artziekenhuis met 654 hospitalisatiebedden (circa 50% 1-persoonskamers) en 111 plaatsen voor daghospitalisatie

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met het algemeen secretariaat, 015/89 11 30.

Solliciteer online voor 14/04/2026.  

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Homburg einen Vorarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus:

• Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d)
• Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
• Überprüfung der Reinigungsergebnisse
• Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial
• Vorbereitende Lohnschreibung
• Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung
• Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 11:00 Uhr

Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d):

• mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position
• idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein erforderlich

Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d):

• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalte Dich als Vorarbeiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.
• Dir wird ein Dienstwagen gestellt.

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Vorarbeiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewirb Dich bei unter Tel.: 0151 / 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Wetzler
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Hanot Vending is een familiale onderneming in volle groei. Met een sterk team en een duidelijke ambitie bouwen we elke dag verder aan onze organisatie. Om onze verdere expansie te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Business Partner die tegelijk ook een administratieve duizendpoot is en graag mee de schouders zet onder een dynamische KMO.

Ben jij iemand die operationeel sterk is, graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een brede rol binnen HR én administratie? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol

Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen onze organisatie. Je combineert dit met een aantal administratieve verantwoordelijkheden ter ondersteuning van onze finance-afdeling.

HR-verantwoordelijkheden 50%

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, contracten, verlof, sociale wetgeving, enz.
• Je staat in voor het recruitmentproces van A tot Z: vacatures opstellen, kandidaten screenen, gesprekken organiseren en nieuwe medewerkers begeleiden bij hun opstart.
• Je verzorgt de loonadministratie van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beheert de verzekeringsdossiers van de onderneming.

Administratieve ondersteuning 50%

Naast je HR-rol ondersteun je ook de met diverse administratieve taken finance-afdeling en managment, waarbij nauwkeurigheid en structuur essentieel zijn.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring binnen HR en personeelsadministratie.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent hands-on en pragmatisch, typisch voor een KMO-omgeving.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt gemakkelijk relaties op met medewerkers en externe partners.
• Je hebt een goede kennis van Excel.
• Je neemt initiatief en voelt je thuis in een brede en gevarieerde functie.

Wat bieden wij?

• Een boeiende en veelzijdige functie binnen een groeiende familiale onderneming.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid in je rol.
• De kans om HR verder mee vorm te geven binnen onze organisatie.
• Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen.
• Een marktconform pakket met tal van extra legale voordelen.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Hanot Vending?

Laad je CV op via CV Warehouse op deze link https://hanotvending.cvw.io

Geen kantoren aub. 

WIR MACHEN.
Seit 1899

Zur verstärkung unseres Teams suchen wir in Homburg einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten
• Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
• Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung als Objektleiter (m/w/d)
• Erfahrung in der Personalführung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• einwandfreies Führungszeugnis
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und PKW-Führerschein

Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns ganz unkompliziert bei Frau Wetzler unter der Tel.: 0151 / 59225129 mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung oder über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Sie! 

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Wetzler
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Werkplek

Het team van de Polikliniek nefrologie-endocrinologie is voornamelijk actief op campus Sint-Jozef, maar volgt ook diabetespatiënten op op campus Sint-Elisabeth. Er is een grote diabetesconventie, waarbij je als diabeteseducator verantwoordelijk bent voor opleiding, ondersteuning en opvolging van mensen met diabetes. Binnen de grote en nog steeds groeiende pompconventie ondersteunen we mensen die gebruik maken van een subcutane insulinepomp. In onze erkende voetkliniek werk je nauw samen met orthopedisten, vaatchirurgen en andere paramedici om de beste zorgen te verlenen aan onze patiënten met voetwonden. Hiernaast ondersteunen de diabeteseductoren de raadplegingen nefrologie en algemene endocrinologie (bloednames, parameters, …).

De laagdrempeligheid is een kernwaarde van het team. We zijn zowel digitaal als telefonisch vlot bereikbaar voor onze patiënten. Hiernaast bieden we ook ondersteuning en opvolging bij de diabeteszorg op de andere afdelingen van het ziekenhuis. Daarnaast zetten we in op kwaliteitsvolle zorg en volgen we technologische ontwikkelingen op om dit te kunnen blijven bieden. Je komt als educator terecht in een warm en multidisciplinair team van 10 diabeteseducatoren, 10 artsen (endocrinologen/ nefrologen), 5 diëtisten en 5 secretariaatsmedewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als educator coach en ondersteun je voornamelijk diabetespatiënten samen met de andere leden van het multidisciplinair team. Je staat in voor de diabeteseducatie van patiënten en hanteert hierbij het bestaande klinisch pad.
• Je verleent en coördineert de verpleegkundige zorgverlening rondom de diabetespatiënt op de polikliniek en bent daarnaast actief betrokken bij de diabeteszorg van gehospitaliseerde patiënten.
• Je leert voortdurend bij binnen het domein van de diabetologie (anatomie, fysiologie, pathologie, therapie, technieken en materialen,…) en deelt deze kennis met anderen.
• Je bent bereid mee wachten voor insulinepompen te doen (telefonische bereikbaarheid 1 week op 10).
• Je werkt 80%, 90 of 100% (bespreekbaar).
• Je werkt in daguren (tussen 8u00 en 19u00) en er is geen weekendwerk.

Profiel

• Je bezit een HBO5- of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Je bezit het postgraduaat diabeteseducator of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt een patiëntgerichte houding en verleent steeds kwaliteitsvolle zorg.
• Je staat communicatief sterk en bent sociaal vaardig.
• Je bent stressbestendig en kan goed om met acute situaties.
• Je bent leergierig, staat open voor verandering en bent gemotiveerd om je blijvend bij te scholen in het domein van de diabetologie.
• Je kan vlot overweg met recente informaticatoepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Neem voor meer inhoudelijke informatie gerust contact op met Greet Verkoeyen, coördinator polikliniek, tel. 014/ 44 43 70.

Solliciteren

Solliciteren kan hier via het online sollicitatieformulier tot en met 29 maart 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Zelfstandige ITAA Accountant gezocht

Ben jij een ervaren accountant die houdt van autonomie, klantencontact en persoonlijke groei?

Wat ga je doen?

Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en bent het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je krijgt de ruimte om écht mee te denken, klanten proactief te adviseren en processen te verbeteren. Geen strikte hokjes of logge structuren hier, wel vertrouwen, openheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het verwerken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten
• Het opstellen en indienen van BTW-aangiftes
• Het voorbereiden van tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Het voorbereiden van fiscale aangiften (vennootschaps- en personenbelasting)
• Overleg met andere dossierbeheerders over bijzonderheden binnen dossiers

Wat maakt deze job zo interessant?

• Een hecht team van 11 collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om te groeien, bij te leren en ownership te nemen
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen

Wie zoeken we?

• Je hebt een ITAA titel op zak
• Je hebt al een stevige ervaring als dossierbeheerder (min. 3 jaar)
• Je behaalde een bachelor/master Accountancy/Fiscaliteit of TEW
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee met je klanten
• Je wil deel uitmaken van een kleiner kantoor waar je écht impact hebt
• Je houdt van afwisseling en hecht belang aan een goede work-life balans

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer ons gerust, dan beantwoord we met plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

#Lier #Vacature #Accountant #Accountancy

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Als Manager Accountancy & Fiscaliteit sta je in voor het aansturen, motiveren en het verder uitbouwen van het kantoor, samen met de vennoten. Je leest het goed, je staat er niet alleen voor! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de goede werking en garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de klanten. 

Meer concreet:

• In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor dossiers; je controleert en optimaliseert de dossiers die voorbereid worden door jouw collega’s. Je staat jouw medewerkers bij in de uitwerking van eerder complexe klantendossiers en je kijkt toe op het naleven van de kwaliteitsprocedures.
• Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing;
• Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen; je fungeert als vertrouwensfiguur voor klanten. Je bent het aanspreekpunt van de ondernemer en adviseert hen op vlak van accountancy, fiscaliteit en allerhande financiële en fiscale optimalisaties;
• Je werkt zeer nauw samen met de vennoten en geeft hen jouw inbreng;
• Je onderhoudt regelmatig contact met de klant door het verlenen van advies en toelichting;
• Je zorgt ervoor dat de kantoordoelstellingen bereikt worden. Als enthousiasmerende people manager stuur je het team mee aan en ben je verantwoordelijk voor het plannen en toewijzen van opdrachten. Je volgt de medewerkers dagdagelijks op, motiveert en coacht hen.

Wie ben jij?

• Je hebt relevante ervaring binnen accountancy. Daarbij droeg je ook reeds eindverantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille;
• Digitalisering schrikt je niet af, integendeel;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in fiscaliteit;
• Bij voorkeur heb je reeds je ITAA titel behaald;
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten;
• Door jouw leiderschap weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je draagt bij aan het succes van het team en deelt graag kennis met jouw collega’s en klanten;
• Je hebt een ondernemers mindset en bent zelfsturend, proactief en gedreven;
• 'Going the extra mile' is jouw motto!

Wat maakt deze job zo interessant?

• Een hecht team van 11 collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om verder te groeien, bij te leren en ownership te nemen
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer ons gerust, dan beantwoord we met plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

#Lier #Vacature #Accountant #Accountancy

D.S.M. Consulting Lier is een accountants- en fiscaal kantoor gespecialiseerd in fiscale en juridische adviesverlening. Wij staan dagelijks in voor een performante en persoonlijke begeleiding in boekhouding en fiscaliteit, aangevuld met een brede kennis van het ondernemingsrecht en andere domeinen die het ondernemingsleven aanbelangen. Dankzij onze helicopterview combineren wij een langetermijnstrategie met de noden van de klanten op korte termijn — een aanpak die ons kantoor blijvend onderscheidt.

Senior Advisor Accountancy & Fiscaliteit

Ben jij een ervaren accoutant / expert die houdt van autonomie, klantencontact en persoonlijke groei?

Wat ga je doen?

Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en bent het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je krijgt de ruimte om écht mee te denken, klanten proactief te adviseren en processen te verbeteren. Geen strikte hokjes of logge structuren hier, wel vertrouwen, openheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het verwerken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten
• Het opstellen en indienen van BTW-aangiftes
• Het voorbereiden van tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Het voorbereiden van fiscale aangiften (vennootschaps- en personenbelasting)
• Overleg met andere dossierbeheerders over bijzonderheden binnen dossiers

Wat maakt deze job zo interessant?

• Een hecht team van 11 collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om te groeien, bij te leren en ownership te nemen
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen

Wie zoeken we?

• Je hebt al een stevige ervaring als accountant (min. 3 jaar)
• Je behaalde een bachelor/master Accountancy/Fiscaliteit of TEW
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee met je klanten
• Je wil deel uitmaken van een kleiner kantoor waar je écht impact hebt
• Je houdt van afwisseling en hecht belang aan een goede work-life balans

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 70 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer ons gerust, dan beantwoord we met plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

#Lier #Vacature #Accountant #Accountancy

Wie wij zijn en wat wij doen? Dat vind je vlot online. Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen zoekt een content manager om het communicatieteam te komen versterken. We hebben een breed portfolio aan expertise en samenwerkingen. Betrouwbare content en een vlotte digitale dienstverlening is een belangrijk onderdeel van onze opdracht. Onze focus is patiënten regie geven in hun traject. Daarom bouwen we aan toegankelijke educatie, digitaal en op maat waar het kan, maar bovenal inclusief en kwaliteitsvol. Gezondheidsgeletterdheid nastreven is ons doel. Jij maakt graag content die mensen helpt navigeren doorheen hun zorgtraject en bewust keuzes helpt maken.

Als content manager bouw je samen met UZA-teams en experten aan de juiste inhoud voor diverse doelgroepen en de toegang ertoe. Je bent deel van een klein, veelzijdig communicatieteam. We streven na om nauw samen te werken aan communicatieprojecten en gemeenschappelijke doelen, elk vanuit zijn eigen rol en eindverantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

• Je beheert mee onze digitale platformen: 
• Uza.be, waarmee we per dag 12 000 bezoekers bereiken;
• maguza.be, ons zorgmagazine met meer dan 20 000 abonnees.
• Je gaat graag pragmatisch aan de slag met nieuwe trends in digitalisering die relevant zijn. Je waakt hierbij over de kwaliteitscriteria binnen het beleid (zowel van externe instanties als UZA-beleid).
• Creëer je samen met de zorgteams content voor patiënten over kanalen heen. Je bent het aanspreekpunt voor medische diensten om nieuwe educatiematerialen te ontwikkelen. Je betrekt patiënten en hun naasten actief om te toetsen of de communicatie doelmatig en voldoende helder is.
• Verbeter je continu de performantie (SEO, conversieoptimalisatie, etc.) en toegankelijkheid van de platformen. Je deelt je inzichten uit data met de diensten, leert hen om de analytics juist te interpreteren en neemt samen met hen de nodige verbeteracties.
• Waak je over een slimme integratie en synergie tussen UZA-platformen, met het oog op zo veel mogelijk relevante kruisbestuiving. En werk je samen aan educatie op maat met het team dat ons digitaal patiëntenportaal UZA@home verder ontwikkelt.
• Werk je graag mee aan creatieve campagnes voor verschillende doelgroepen.
• Treed je op als projectleider en adviseur. Zo zitten we volop in een digitale transitie waarbij we in een volgende fase onze digitale signage willen vernieuwen.

 Wie zoeken we?

• Je wordt warm van user journey’s en functionele analyses omzetten in de praktijk.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in het domein van digitale communicatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in contentcreatie en -management.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en SEO-expertise.
• Je hebt ervaring in projectmanagement en stakeholders betrekken.
• Je kent je weg in Adobe en laat je creatieve kant graag zien in Canva.
• Je combineert autonomie en eigenaarschap in je rol met verbindend samenwerken - in teamverband en daarbuiten - om tot een gemeenschappelijk resultaat te komen. Je communiceert open in je samenwerkingen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Evita Bonné (afdelingshoofd communicatie), +32 3 821 34 40.

Voor meer info over onze sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 3 821 38 99.

Wie wij zijn en wat wij doen? Dat vind je vlot online. Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen zoekt een content manager om het communicatieteam te komen versterken. We hebben een breed portfolio aan expertise en samenwerkingen. Betrouwbare content en een vlotte digitale dienstverlening is een belangrijk onderdeel van onze opdracht. Onze focus is patiënten regie geven in hun traject. Daarom bouwen we aan toegankelijke educatie, digitaal en op maat waar het kan, maar bovenal inclusief en kwaliteitsvol. Gezondheidsgeletterdheid nastreven is ons doel. Jij maakt graag content die mensen helpt navigeren doorheen hun zorgtraject en bewust keuzes helpt maken.

Als content manager bouw je samen met UZA-teams en experten aan de juiste inhoud voor diverse doelgroepen en de toegang ertoe. Je bent deel van een klein, veelzijdig communicatieteam. We streven na om nauw samen te werken aan communicatieprojecten en gemeenschappelijke doelen, elk vanuit zijn eigen rol en eindverantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

• Je beheert mee onze digitale platformen: 
• Uza.be, waarmee we per dag 12 000 bezoekers bereiken;
• maguza.be, ons zorgmagazine met meer dan 20 000 abonnees.
• Je gaat graag pragmatisch aan de slag met nieuwe trends in digitalisering die relevant zijn. Je waakt hierbij over de kwaliteitscriteria binnen het beleid (zowel van externe instanties als UZA-beleid).
• Creëer je samen met de zorgteams content voor patiënten over kanalen heen. Je bent het aanspreekpunt voor medische diensten om nieuwe educatiematerialen te ontwikkelen. Je betrekt patiënten en hun naasten actief om te toetsen of de communicatie doelmatig en voldoende helder is.
• Verbeter je continu de performantie (SEO, conversieoptimalisatie, etc.) en toegankelijkheid van de platformen. Je deelt je inzichten uit data met de diensten, leert hen om de analytics juist te interpreteren en neemt samen met hen de nodige verbeteracties.
• Waak je over een slimme integratie en synergie tussen UZA-platformen, met het oog op zo veel mogelijk relevante kruisbestuiving. En werk je samen aan educatie op maat met het team dat ons digitaal patiëntenportaal UZA@home verder ontwikkelt.
• Werk je graag mee aan creatieve campagnes voor verschillende doelgroepen.
• Treed je op als projectleider en adviseur. Zo zitten we volop in een digitale transitie waarbij we in een volgende fase onze digitale signage willen vernieuwen.

 Wie zoeken we?

• Je wordt warm van user journey’s en functionele analyses omzetten in de praktijk.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in het domein van digitale communicatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in contentcreatie en -management.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en SEO-expertise.
• Je hebt ervaring in projectmanagement en stakeholders betrekken.
• Je kent je weg in Adobe en laat je creatieve kant graag zien in Canva.
• Je combineert autonomie en eigenaarschap in je rol met verbindend samenwerken - in teamverband en daarbuiten - om tot een gemeenschappelijk resultaat te komen. Je communiceert open in je samenwerkingen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Evita Bonné (afdelingshoofd communicatie), +32 3 821 34 40.

Voor meer info over onze sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 3 821 38 99.

LA CLINIQUE PSYCHIATRIQUE DES FRERES ALEXIENS

recherche

Un(e) Chargé(e) en Communication & Secrétariat de service

Dans le cadre du renforcement de de son équipe sur le site d’Ensival, la CPFA souhaite engager un(e) chargé(e) de Communication & Employé(e) Administratif(ve) à temps plein.

Votre fonction :

Communication (+/- 65% de la fonction)

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication d’AMAM (amam-asbl.be) en collaboration avec le service communication de la CPFA :

• Faire connaître et communiquer sur les projets soutenus par l’association
• Rechercher et dynamiser des types de financements participatifs (crowdfunding, …)
• Assurer les relations avec les partenaires et prestataires internes et externes
• Gérer les réseaux sociaux et rédiger des contenus à y poster
• Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, présentations)
• Gérer le site internet
• Participer à l’organisation d’événements

Secrétariat & Gestion administrative (+/- 35% de la fonction)

• Assurer le suivi administratif sur le site d’Ensival
  • Gérer les courriers, mails et appels
  • Mettre à jour les bases de données
  • Préparer les documents administratifs et comptes rendus
  • Assister l’équipe dans les tâches quotidiennes
  • Suivre les factures et devis en lien avec la comptabilité
  • …

       Votre profil :

• Formation en communication ou équivalent. Une première expérience sur une fonction similaire est un plus.
• Des compétences avérées au niveau de la gestion administrative et du secrétariat
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, …….)
• Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, FB, Instagram…)
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Nous proposons le barème conforme à la l’IF-IC (hybridation CAT16 et 12) et les avantages internes au statut de salarié de la CPFA (chèques repas, congés supplémentaires. Congés d’ancienneté,  ….)

Envoyez votre CV et lettre de motivation dans la rubrique emploi sur le site de la CPFA (www.cpfa.be) avant le 31 mars 2026. Seules les candidatures déposées par ce canal seront retenues.

Talentique is op zoek naar een Technisch-Administratief Bediende ter ondersteuning van de offertedienst en werfopvolging.

Onze klant is een familiale onderneming met meer dan 30 jaar ervaring in grondwerken, wegeniswerken en afbraakwerken. Daarnaast bieden ze containerverhuur aan en beschikken ze over een sorteercentrum voor bouw- en sloopafval in Waver. Met een team van ongeveer 70 medewerkers zijn ze actief in Vlaams-Brabant, Waals-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Om het administratief team te versterken, zoeken ze een medewerker die mee instaat voor de administratieve opvolging van offertes en werven.

Jouw taken

• Opvragen van prijsaanvragen bij leveranciers en onderaannemers

• Opvolgen van administratieve verplichtingen bij grond- en afbraakwerken (Tracimat, Walterre, Grondbank …)

• Administratieve opstart van werven (waarborgen, aanvragen nutsleidingen, opstart in softwaresystemen)

• Bestellingen plaatsen en opvolgen tijdens de uitvoering

• Verwerken van prestaties

• Ondersteunen bij de opmaak en opvolging van de planning

Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht over meerdere dossiers tegelijk.

Profiel

• Vlot tweetalig Nederlands en Frans

• Administratief sterk en zelfstandig

• Nauwkeurig en goed georganiseerd

• Vlot met MS Office

• Achtergrond in de bouwsector door studie of ervaring

Aanbod

• Vast contract

• Voltijdse functie in een stabiele familiale onderneming

• Aangename werksfeer

• Afwisselende administratieve functie met nauwe link naar de werf

Talentique is op zoek naar een Technisch Administratief Medewerker.

Je komt terecht bij een Belgische groep van onafhankelijke bedrijven gespecialiseerd in de productie en verwerking van veiligheidsglas, waaronder gehard en gelaagd glas met een decoratief accent. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatie en sterke groei.

Na een interne opleiding neem je een centrale rol op binnen de organisatie en krijg je ruimte voor zelfstandigheid en initiatief. Het gaat om een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Jouw taken

Je combineert administratief werk met een beperkte operationele betrokkenheid.

Voorraadbeheer en bestellingen

• Opvolgen van glasvoorraad

• Plaatsen van bestellingen

• Coördineren van leveringen en ontvangst

Snijplanning

• Opstellen van optimale snijplannen

Procesoptimalisatie

• Verbeteren van werkmethodes

• Opsporen van knelpunten en optimaliseren van workflows

Daarnaast stuur je een klein team van ongeveer vijf operatoren in de snijafdeling aan en zorg je voor duidelijke werkinstructies en een correcte uitvoering van de planning.

De functie is ongeveer 95% administratief en 5% operationeel.

Profiel

• Analytisch sterk, georganiseerd en resultaatgericht

• Technisch inzicht en in staat een klein team efficiënt aan te sturen

• 3 tot 5 jaar relevante ervaring

• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels

Aanbod

• Vast contract

• Voltijdse functie

• Marktconform loon volgens ervaring en competenties

• Interne opleiding en begeleiding

• Werken in een enthousiast team binnen een groeiende onderneming

Talentique zoekt een Allround Administratief & Logistiek Medewerker voor een Belgische producent van hoogwaardige prefab zwembaden en zwemvijvers. Met eigen productie en sterk vakmanschap realiseert het bedrijf unieke baden in duurzame materialen.

De zwembaden worden via een netwerk van professionele dealers geleverd in alle EU-landen en toegepast in privéprojecten (binnen en buiten), zwemvijvers en (semi)openbare zwembaden tot 30 meter.

Binnen het bedrijf staan design, techniek en kwaliteit centraal. Om dealers en klanten optimaal te ondersteunen, is een goede interne organisatie essentieel en daar speel jij een belangrijke rol in.

Jouw rol

Als allround administratief en logistiek medewerker ondersteun je de dagelijkse werking van een productie- en serviceomgeving. Je combineert administratieve taken met planning en logistieke opvolging.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Opstellen en opvolgen van offertes

• Behandelen van inkomende telefoons

• Klaarzetten en verwerken van bestellingen

• Inplannen van interventies

• Mee opvolgen van kwaliteitscontroles van zwembaden

• Onthaal en klantenservice

• Aankoop en opvolging van kleine materialen

• Algemene administratieve ondersteuning

Je bent een centrale schakel tussen administratie, planning en logistiek.

Jouw profiel

• Administratief sterk en gestructureerd

• Klantgericht en professioneel in communicatie

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

• Interesse in een technische of bouwgerelateerde omgeving

• Extra talenkennis is een plus, gezien de internationale context

Wat mag je verwachten?

• Vast contract

• Voltijds dagwerk

• Verloning volgens ervaring en competenties

• Werken in een Belgisch bedrijf met internationale afzetmarkt

• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid

• Een collegiale werksfeer binnen een stabiele organisatie

Talentique is op zoek naar een jurist met specialisatie in vennootschapsrecht.

In deze functie beheer je zelfstandig dossiers en speel je een centrale rol in de juridische begeleiding van vennootschappelijke transacties. Je komt terecht in een professionele omgeving waar expertise, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Jouw rol

Als jurist vennootschapsrecht ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van dossiers binnen jouw expertise. Je combineert juridische analyse met een pragmatische aanpak richting cliënten.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Zelfstandig behandelen en opvolgen van dossiers binnen het vennootschapsrecht

• Opstellen van akten rond oprichtingen, statutenwijzigingen, kapitaalverhogingen en -verminderingen

• Begeleiden van herstructureringen, omzettingen en ontbindingen van vennootschappen

• Analyseren van cliëntbehoeften en vertalen naar duidelijke en juridisch correcte oplossingen

• Opvolgen van nieuwe wetgeving en deelnemen aan intern overleg rond vennootschapsdossiers

• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team

Jouw profiel

• Master in de Rechten, bij voorkeur aangevuld met een Manama Notariaat

• Ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring in vennootschapsrecht binnen het notariaat

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en juridisch sterk onderbouwd

• Klantgericht, communicatief en positief ingesteld

• Nauwkeurig, discreet en stressbestendig

• Ervaring met Acta Libra is een plus, maar geen vereiste

Wat mag je verwachten?

• Contract van onbepaalde duur vanaf de start

• Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen

• Eindejaarspremie

• Maaltijdcheques

• Groeps- en hospitalisatieverzekering

• Ecocheques en gsm-abonnement

• Mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren, afhankelijk van ervaring en groeipad

• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de vennootschapscel

• Professionele tools en een aangename werkomgeving

• Regelmatige afterworks en teamactiviteiten

Het kantoor is bovendien vlot bereikbaar met wagen, fiets en openbaar vervoer.

Wil jij werken op een bruisende en innovatieve locatie waar duurzaamheid centraal staat? Kamp C is dé plek waar bedrijven, overheden en kennisinstellingen samenwerken aan de toekomst van de bouwsector. Hier worden grensverleggende projecten ontwikkeld en nieuwe technologieën getest. En jij krijgt de kans om mee aan boord te komen en een verschil te maken!

Jouw rol bij ons

In deze functie ben jij dé vlotte schakel en de verbindende figuur tussen de projectmanagers, die in samenwerking met onze partners de duurzame projecten uitwerken en onze logistieke, onthaal en administratieve teams, die zorgen voor een efficiënte uitvoering ervan.

Je neemt initiatief en brengt actief ideeën aan om de dagelijkse werking vlotter te laten verlopen. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de operationele directeur. Jij bent een praktisch klankbord, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken, planning en taken concreet worden opgevolgd. Zo maak je mee de brug tussen de werkvloer en de richting die wordt uitgezet binnen Kamp C. Je neemt mee beslissingen binnen jouw domein en bouwt voldoende draagvlak op zodat collega’s bij jou terechtkunnen met vragen, prioriteiten en knelpunten.

Jouw taken:

• Je coördineert een hecht team van 6 collega’s: je inspireert hen om elke dag het beste van zichzelf te geven, stimuleert hun groei en ontwikkeling, en begeleidt hen met de juiste coaching. Functioneringsgesprekken behoren eveneens tot je takenpakket.
• Je creëert een open feedbackcultuur en versterkt de onderlinge verbondenheid binnen het team.
• Je organiseert de dagelijkse werking, behoudt steeds het overzicht en bewaakt de planning en prioriteiten: je zorgt voor structuur, duidelijke afspraken en een efficiënte organisatie van het werk. Je werkt planmatig, delegeert doordacht en escaleert tijdig wanneer nodig.
• Je formuleert samen met jouw team concrete doelen per kwartaal, volgt deze systematisch op en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt de resultaten van jouw team nauwgezet op en zoekt proactief naar verbeterpunten. Je bewaakt doelstellingen en zorgt ervoor dat afgesproken actieplannen onder controle blijven.
• Als meewerkend coördinator ga je mee op zoek naar oplossingen. Je springt bij waar nodig – of dat nu gaat om contractbeheer, evenementen of operationele processen.
• Je implementeert nieuwe werkmethodes en zorgt ervoor dat jouw team efficiënt werkt binnen de krijtlijnen van de organisatie.
• Je haalt feedback op, bundelt de informatie en koppelt die terug. Je tilt daardoor de samenwerking naar een hoger niveau.
• Je brengt verwachtingen en behoeften van interne stakeholders in kaart en versterkt zo de interne klantgerichtheid.
• Je werkt nauw samen met alle collega’s binnen de organisatie, maar onderhoudt ook vlot contact met leveranciers en neemt klachten van eindklanten ter harte.

Nog vragen bij dit takenpakket? Stel ze aan jouw toekomstige leidinggevende Alexander Van Haesbroeck, tel. +32 474 70 79 44 of via email alexander.vanhaesbroeck@kampc.be.

Wie ben jij?

• Je combineert sterke organisatorische vaardigheden met een mensgerichte aanpak. Empathie, teamwork en organisatiesensitiviteit zitten in jouw DNA.
• Plannen en organiseren zijn één van jouw grootste sterktes. Je behoudt overzicht over meerdere parallelle actieplannen en processen.
• Je weet hoe je verschillende teams en werkstijlen met elkaar verbindt en bouwt zo mee aan één sterke ploeg.
• Flexibiliteit zit in je natuur – je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Je hebt de maturiteit om processen voortdurend te verbeteren en denkt graag mee over hoe het slimmer en efficiënter kan.
• Je bent hands-on, resultaatgericht en een sterke communicator.
• Je combineert dienstbaarheid met professionele fierheid en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van afgesproken doelstellingen.
• Je durft initiatief nemen en input geven, maar kan ook tijdig escaleren naar de operationeel manager indien nodig.
• Je bent klantgericht, met sterke interne klantfocus: je brengt verwachtingen en behoeften van collega’s helder in kaart en stemt je aanpak daarop af.

Vink jij ook volgende zaken af?

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma (of je slaagt voor een capaciteitstest) en je brengt interessante ervaring mee, bij voorkeur, in een coördinerende (administratieve) rol.
• Je kan vlot werken met MS Office en SharePoint.

Wat biedt Kamp C jou?

Je werkt in deze voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur op een inspirerende locatie waar innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Je komt terecht in een organisatie waar experimenteren en kennisdeling centraal staan.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (8€)
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Gsm & laptop
• Glijdende werkuren in functie van de dienst

Wil jij bij ons aan de slag als meewerkend coördinator administratie? Super! Samen doorlopen we volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is? Super! Stuur ons je cv en motivatiebrief uiterlijk 22 maart 2026 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: cv-screening

We bekijken jouw cv en motivatiebrief met oog voor jouw ervaring en motivatie.

Stap 3: Check je mail!

Sta je op onze shortlist? Dan ontvang je in de week van 23 maart 2026 een uitnodiging voor een planningsoefening en een competentiegericht interview.

Stap 4: Planningsoefening en competentiegericht interview

Voor het competentiegerichte interview krijg je een online planningsoefening. Je maakt die thuis, op je eigen tempo. We gebruiken de resultaten als extra informatie om je planningsvaardigheden beter in kaart te brengen.
Daarna nodigen we je graag uit voor het sollicitatiegesprek op dinsdag 31 maart. Noteer die datum alvast in je agenda.

Stap 5: Assessment

Heb je ons overtuigd? Dan nodigen we je uit voor een assessment bij Search & Selection in Antwerpen, waar we vooral jouw mensgerichte skills verder onder de loep nemen. Op basis van de resultaten kan de jury beslissen om een aanvullend gesprek in te plannen. Zo krijgen wij en jij nog de kans om bijkomende vragen te stellen. Dit gaat door op maandag 20 april of dinsdag 21 april.

Stap 6: Eindselectie

De jury legt alle resultaten samen en maakt een eindrangschikking.

Stap 7: We hebben een match!

We brengen jou persoonlijk op de hoogte van het resultaat van de selectieprocedure. Ben jij de topper die we zoeken? Dan ligt, na de officiële goedkeuring, jouw nieuwe job helemaal voor je klaar!

Meer details over alle selectie onderdelen kan je hier lezen.

En tot slot

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij Annelise Van der Perre, consulent werving en selectie bereikbaar via  annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be.

Je werkplek is Kamp C: een mooie, inspirerende locatie (Britselaan 20, 2260 Westerlo).