Account Manager Distributie - Wallonië

Ben jij een commerciële relatiebouwer met een passie voor elektrotechniek? Krijg jij energie van klantencontact, technische oplossingen en het uitbouwen van sterke partnerships?
Dan is Legrand Group Belgium op zoek naar jou!

Als Account Manager Distributie ben jij hét gezicht van Legrand binnen de distributiemarkt in Wallonië. Je combineert commercieel inzicht met technische expertise en bouwt actief mee aan de groei van onze klanten én ons merk.

 Jouw rol bij Legrand

Sterke klantenrelaties opbouwen

• Je onderhoudt en verdiept langdurige relaties met bestaande klanten binnen het distributienetwerk en fungeert als hun vertrouwde adviseur. Je weet daarbij de klant te ontzorgen en garandeert een positieve samenwerking.
• Je benadert proactief groothandels en distributiekanalen en communiceert vlot met verschillende gesprekspartners: van filiaalverantwoordelijken en aankopers tot verkopers en toonbankmedewerkers. Hierbij detecteert je actief nieuwe commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar succesvolle samenwerkingen.
• ”Je vertegenwoordigt Legrand tijdens klantenevents, avondactiviteiten en netwerkmomenten. (gemiddeld 2 à 3 keer per maand)

Technisch & commercieel expert

• Je vertegenwoordigt ons brede en innovatieve assortiment elektroproducten en geeft technisch en commercieel advies op maat van de klant.
• Je verzorgt producttraining aan onze klanten; groothandelsmedewerkers en installateurs (training over ons resi- en/of powerplan of voor het promoten van nieuwe producten).

• Je implementeert commerciële acties en strategieën die bijdragen aan omzetgroei en merkbekendheid.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit sales en marketing en deelt actief marktinzichten.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Distribution & DIY Belux.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in technische verkoop, idealiter binnen de elektro- of technische sector. Maar je hebt vooral passie om je te verdiepen in het technische productengamma van Legrand.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en weet relaties op lange termijn uit te bouwen. Hierbij ga je zelfstandig, proactief en resultaatsgericht te werk.
• Je hebt een uitgesproken commerciële mindset en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners.
• Je bent bereidt om je te verplaatsen over heel Wallonië alsook sporadische Groot-Hertogdom Luxemburg.
• Je bent Franstalig met een goede kennis van Nederlands. Engels is een pluspunt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een stabiele, internationale en groeiende groep.
• De kans om een zichtbare impact te maken binnen een belangrijk en strategisch marktsegment.
• Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en reële doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht en professioneel team waarin samenwerking centraal staat.
•  

Klaar om het verschil te maken?

Wil jij meebouwen aan het succes van Legrand én dat van onze klanten?
Solliciteer vandaag nog en versterk ons sales team als Account Manager Distributie!

Het dagziekenhuis Heelkunde van AZ Sint-Lucas is één van de pijlers van het ziekenhuis. We zijn trots op de kwalitatieve, performante en patiëntgerichte aanpak en zien dan ook jaarlijks het aantal opnames in ons dagziekenhuis stijgen.

De komende jaren wordt er geïnvesteerd in een volledig nieuw dagziekenhuis waar innovatie, huiselijkheid en state-of-the-art zorg samengaan.

We willen ook klaar staan voor de zorg van de toekomst, waarbij we de uitdagingen van onze sector niet uit de weg gaan maar zien als opportuniteiten. Als projectmedewerker zorg ben je een stuwende kracht binnen het project ‘Zorgorganisatie AZ St-Lucas – de Toekomst’.

We zijn op dus zoek naar een hoofdverpleegkundige/projectmedewerker met pit. Ambieer je een functie als hoofdverpleegkundige én wil je tegelijk ziekenhuisbreed mee richting geven aan de zorg? Ben je een sterke people manager met een goed organisatorisch en beleidsmatig inzicht, en spreekt projectmatig werken je aan? Werk je graag zelfstandig in een vooruitstrevende en dynamische omgeving? Dan is deze gecombineerde functie als hoofdverpleegkundige dagziekenhuis heelkunde en projectmedewerker zorg misschien wel jouw volgende uitdaging!

Wat ga je doen?

Binnen deze tweeledige functie ben je enerzijds verantwoordelijk voor het dagziekenhuis Heelkunde en anderzijds neem je een actieve rol op in projectwerking en zorginnovatie.

• Samen met het medisch diensthoofd, de adjunct en de zorgmanager sta je in voor de organisatie, coördinatie, opvolging en evaluatie van de activiteiten van het dagziekenhuis Heelkunde.
• Je geeft leiding aan het dagziekenhuisteam en stimuleert kwalitatieve, warme en patiëntgerichte zorg, met aandacht voor een vlot zorgtraject voor patiënt en familie.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers, plant functionerings- en evaluatiegesprekken en detecteert opleidings- en ontwikkelingsnoden.
• Je vertaalt de strategische en beleidsdoelstellingen van het ziekenhuis naar de werking van het dagziekenhuis, realiseert deze doelstellingen en rapporteert periodiek aan het medisch diensthoofd, de stuurgroep dagziekenhuis, het zorgmanagement en je team.
• In aanloop naar de opening van ons nieuwe dagziekenhuis met twee operatiezalen voor kleine ingrepen (2028) werk en denk je mee aan de organisatie van patiëntenflow en de medische, verpleegkundige en logistieke processen.
• Je waakt over een correcte registratie van gegevens, de naleving van procedures en afspraken, en staat in voor personeelsplanning, informatiedoorstroming en een efficiënt budgetbeheer.
• Je werkt nauw samen met artsen, hoofdverpleegkundigen en ondersteunende diensten en levert zo een cruciale bijdrage aan het geïntegreerde zorgtraject van de patiënt.
• Als 'projectmedewerkers zorg' begeleid je in nauwe samenwerking met de directeur patiëntenzorg en de zorgmanagers teams in de transitie naar een nieuwe zorgorganisatie. Je bent het gezicht van het project ‘Zorgorganisatie  AZ St-Lucas – de Toekomst’ en fungeert als coach en sparringpartner voor de (tijdelijke) projectmedewerkers.
• Je rapporteert periodiek over de voortgang van de projectwerking aan de directeur patiëntenzorg en andere betrokken stakeholders.
• Je draagt actief bij aan innovatie, zowel binnen het dagziekenhuis als ziekenhuisbreed, bouwt expertise op en staat in voor de borging ervan.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde, aangevuld met een kaderopleiding of een relevante masteropleiding (bv. master in Management en Beleid van de Gezondheidszorg).
• Je hebt minstens drie jaar ervaring als verpleegkundige en een actuele kennis van patiëntenzorg.
• Je combineert leiderschap met sterke organisatorische en beleidsmatige vaardigheden en werkt vlot samen met diverse stakeholders.
• Je hebt een duidelijke en toekomstgerichte visie op het dagziekenhuis en op de zorg van morgen. Je bent vooruitstrevend, innovatie en durft kwaliteitsgericht out-of-the-box te denken.
• Je werkt planmatig en efficiënt, bent stressbestendig en neemt besluitvaardig verantwoordelijkheid, ook in complexe situaties.
• Ervaring met projectwerking is een pluspunt.
• Je communiceert helder, kan medewerkers en artsen motiveren en gaat constructief in overleg.
• Je hebt de ambitie om mee vorm te geven aan de zorgorganisatie van het ziekenhuis en engageert je om deze samen met collega-hoofdverpleegkundigen stapsgewijs te realiseren.
• Bovenal heb je veel goesting om samen met ons team en de artsen elke dag kwalitatieve en warme zorg te verlenen.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
• Uitdaging, ontplooiing, verantwoordelijkheid, vrijheid, afwisseling en waardering voor wat je doet.
• Een gedreven team, zowel binnen als buiten het dagziekenhuis, met een hart voor de zorg.
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we alle anciënniteit in rekening brengen.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 24 vakantiedagen, 13 extra recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek) en het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Een extra groepsverzekering als leidinggevende.
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een introductie- en inscholingsprogramma op maat, niet alleen bij de start, maar doorheen jouw volledige loopbaan in het AZ Sint-Lucas.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Selectieprocedure

1. CV Screening
2. Interview 1
3. Assessment center
4. Interview 2
5. Welkom!

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 20 februari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Franky Degrendel, Zorgmanager kritieke diensten op het nummer 050 36 58 75  of Ann Vermeire, directeur patiëntenzorg op het nummer 050 36 57 08.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een nachtuil die pas echt opleeft als de rest van de wereld zich te slapen legt? Wil jij mensen helpen om de knop om te draaien? Dan zit je goed bij het zorgprogramma verslavingszorg. Zorggroep UPC Duffel is op zoek naar een nachtverpleegkundige om de nachtploeg te versterken op Déclick 1&2. Déclick 1 & 2 richten zich op volwassenen met een verslavingsproblematiek (alcohol en/of medicatie), eventueel in combinatie met een beperkte psychiatrische kwetsbaarheid.

Wat mag je verwachten :

Hoe je nacht eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant.

• Je zorgt dat het afdelingsklimaat voldoende rust en veiligheid biedt aan zorggebruikers tijdens de nacht.
• Je hebt aandacht voor de psychische en fysische noden van de zorggebruikers.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Je observeert en signaleert het gedrag van de zorggebruikers in het teamoverleg. Dit draagt bij aan een behandelplan voor de zorggebruiker dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.
• Je werkt hierbij afwisselend op de twee afdelingen Déclick 1 & 2.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je vindt het niet vermoeiend, maar net ontzettend boeiend om te werken met verslavingsgevoelige mensen.
• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je bent validerend en warm in contact met patiënten, je kan je goed inleven en je communiceert op een respectvolle manier.
• Jouw enthousiasme doet de nachtelijke uren sneller voorbij tikken. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook gericht op samenwerken.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur (80%);
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen;
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze troeven op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie inhoud? Contacteer Suzanne Peeters, hoofdverantwoordelijke Déclick 2 op 015/30 46 33 of Johan Uten, hoofdverantwoordelijke Déclick 1 op 015/30 49 63.

Hooibeekhoeve zoekt een technisch deskundige landbouw die een cruciale schakel vormt tussen innovatieve praktijkonderzoeken, technische installaties en de dagelijkse realiteit op landbouwbedrijven. Een geëngageerd team werkt samen aan duurzame oplossingen voor de melkveehouderijsector.

Ben jij technisch onderlegd, heb je een hart voor de landbouw en werk je graag projectmatig? Dan zoeken we jou om ons team te versterken.

Wat zal je doen?

Als technisch deskundige landbouw werk je mee aan praktijkonderzoeken rond duurzame landbouw en emissiereductie. Daarbij combineer je techniek, metingen en werk in praktijkomstandigheden. Je werkt nauw samen met onze onderzoekers, collega-techniekers en externe partners om projecten vlot te laten verlopen.

Concreet: 

• Je bouwt, installeert en onderhoudt meetsystemen die emissies meten in stal- en veldomgevingen. 
• Je helpt kiezen welk materiaal en welke meetopstelling nodig zijn en zorgt voor een praktische uitvoering. 
• Je staat in voor correcte metingen, staalnames en registraties (bodem, lucht, water), zowel manueel als automatisch. 
• Je volgt metingen en proeven op volgens planning en afgesproken werkwijzen en denkt mee na over praktische oplossingen als iets niet loopt zoals voorzien.
• Je bent regelmatig op landbouwbedrijven, waar je vlot communiceert met landbouwers en praktisch meedenkt. 
• Je deelt je kennis met collega’s en geeft waar nodig uitleg of opleiding over meetopstellingen en werkwijzen. 
• Samen met collega’s voer je onderhoud en aanpassingen uit aan machines en technische installaties, afgestemd op de noden van de proeven. 

Wat breng jij mee? 

We zoeken vooral collega’s met veel enthousiasme, zin om bij te leren en opleidingen te volgen. Heb je een technische basis en een hart voor landbouw? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. 

Je draait je hand niet om voor een stalbezoek. Vuile laarzen, koeien en stalgeluiden horen er gewoon bij – en dat vind je prima. 

• Je hebt een technische bachelor, of je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring en je slaagt voor de capaciteitsproef. 
• Je beschikt over een sterke technische basiskennis. 
• Goede kennis van technieken rond precisielandbouw is een pluspunt 
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe toepassingen en installaties. 
• Je hebt affiniteit met land- en tuinbouw, met een duidelijke interesse in melkveehouderij en voedergewassen. 
• Kennis van elektrotechniek en elektriciteit is een belangrijke meerwaarde. 
• Je kan werken met datalogging en meetapparatuur (hard- en software), of bent bereid dit snel aan te leren. 
• Je beschikt over een BA4- of BA5-certificaat en een hoogtewerker certificaat of je engageert je om dit kort na je start te behalen. 
• Een rijbewijs G mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Regelmatige verplaatsingen naar landbouwbedrijven maken deel uit van deze functie. Daarom beschik je over een rijbewijs B en heb je een eigen wagen ter beschikking (kilometervergoeding wordt voorzien). 

Onze ideale kandidaat kan: 

• Helder communiceren met collega’s, onderzoekers en landbouwers, en checkt of de boodschap goed begrepen is. 
• Gestructureerd plannen en organiseren, zodat taken tijdig en correct worden afgewerkt. 
• Samenwerken in team, verantwoordelijkheid delen en samen oplossingen uitwerken. 
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken, met oog voor detail, ook onder tijdsdruk. 
• Problemen analyseren, verbanden leggen en oorzaken benoemen om duurzame oplossingen te vinden. 
• Zelfstandig werken, met respect voor afspraken, deadlines en doelstellingen. 
• Klant- en oplossingsgericht handelen, door vragen correct te begrijpen en te vertalen naar haalbare oplossingen. 
• Flexibel schakelen, met bereidheid tot sporadisch avond- en weekendwerk en telefonische bereikbaarheid. 

Dan zal dit je zeker overtuigen… 

Je stapt in een boeiende functie en je werkt in een warme, collegiale omgeving. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.  

Met extralegale voordelen:  

• 36 vakantiedagen per jaar  
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin 
• Een aanvullende ziekteverzekering 
• Laptop en smartphone met abonnement 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag 
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets 
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen) 
• Vakantiegeld en eindejaarstoelageToegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 1 maart 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Eventuele redeneertest (digitaal - enkel voor kandidaten zonder bachelor diploma).
• Opdracht ter plaatse in de stal en een competentiegericht interview: 12 of 13 maart 2026 in de Hooibeekhoeve. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

En dan tot slot 

• Je zal werken in de Hooibeekhoeve op volgend adres: Hooibeeksedijk 1, 2440 Geel.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Katleen Geerinckx (014 259 756 of katleen.geerinckx@provincieantwerpen.be).  
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, HR medewerker (03 240 69 91 of annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be).

Willkommen im Team

Komm in unser Team als Fachingenieur*in TGA mit dem Schwerpunkt HKLS für Großprojekte E-Mobilität im Team Bau

Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Wenn du vhh.mobility dabei unterstützen willst, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten, dann bewirb dich jetzt für unser Team Bau als Fachingenieur*in TGA (Technische Gebäudeausrüstung) mit dem Schwerpunkt HKSL für Großprojekte E-Mobilität in Bergedorf.

Deine Aufgaben

• Du bist eigenverantwortlich für die fachliche Planung, Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär (HKLS) zuständig.
• In allen Projektphasen vertrittst du dabei die Bauherreninteressen.
• Außerdem verantwortest du die Koordination externer Planungsbüros und Fachplaner*innen.
• Planungsunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse werden von dir geprüft und bewertet.
• Auch bei Vergaben, Kostenkontrollen und Terminüberwachungen wirkst du mit.
• Du sorgst für die Qualitätssicherung sowie Begleitung der Ausführung bis zur Abnahme.
• Zuletzt triffst du technische Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA oder vergleichbare Qualifikationen wie z. B. eine Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
• Im Bereich HKLS-Planung und/oder TGA-Projektsteuerung kannst du mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen, zudem bist du erfahren in der Prüfung von TGA-Planungen und Leistungsverzeichnissen.
• Idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern.
• Mit relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerken kannst du sicher umgehen, außerdem hast du sehr gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen.
• Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, außerdem bist du kommunikativ und engagiert.
• Idealerweise bist du im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
• Mit gängigen Planungs- und Office-Tools kannst du sicher umgehen.

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Alle Vorteile bei vhh.mobility

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt?

Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is.

Wie zijn wij?

Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk.

Wat zal je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en je bent betrokken bij het rekruteringsproces. Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je beantwoordt alle binnenkomende vragen van het personeel van het Zilvermeer.
• Je bent betrokken bij het ganse rekruteringsproces o.a. functiebeschrijvingen opmaken, evalueren, feedback geven.
• Je geeft training aan de betrokken verantwoordelijken voor jobstudenten en seizoenmedewerkers m.b.t. systeem en procedure.
• Je staat in voor de on- en offboarding.
• Je zet een vormingsbeleid op.
• Je voert vertrouwelijke gesprekken en geeft, indien wenselijk, advies richting de directie en het beleidsteam.
• Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool.
• Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema’s bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus.
• Je behartigt de personeelsdossiers.
• Je vraagt medische onderzoeken aan.
• Je beheert het tijdsregistratiesysteem (Prime Time) o.a. ziektebeheer en dienstvrijstellingen.
• Je volgt de verzekeringsdossiers op.
• Je volgt de facturatie op.
• Je maakt de contracten op.
• Je zorgt voor een nauwe samenwerking en duidelijke afspraken met diverse diensten van het Zilvermeer.
• Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Igor Geubbelmans, directeur APB Zilvermeer (tel +3214 82 95 10 of igor.geubbelmans@zilvermeer.be)

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelordiploma en je hebt minimaal 2 jaar relevante beroepservaring. Als je voldoende ervaring hebt, maar geen bachelordiploma, nodigen we je uit om deel te nemen aan een digitale capaciteitsproef op bachelorniveau (redeneerproef).
• Jij weet de juiste vragen te stellen, hebt mensenkennis, een kritische blik, een luisterend oor en stelt mensen op hun gemak.
• Integriteit en discretie zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je hebt een service-gerichte mindset en denkt in oplossingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• Details zijn voor jou hoofdzaken. Jij weet dat ze bouwen aan het geheel dat de perfectie moet benaderen. Zelfs bij routineuze taken verslapt jouw aandachtigheid niet.
• Je werkt bijna altijd met anderen. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maar werkt goed samen om het Zilvermeer naar een hoger niveau te tillen.
• Je hebt een sterk organisatievermogen, kan planmatig werken en deinst er niet voor terug om prioriteiten te stellen.
• Je staat open voor verandering en je flexibiliteit zorgt ervoor dat je gemakkelijk kan schakelen in gedrag en aanpak indien de concrete situatie dit vereist.
• Je bent vertrouwd met MS Office (Word, Outlook, Excel), Internet-toepassingen en je kan vlot overweg met verschillende softwarepakketten.
• Je neemt maximaal 16 kalenderdagen aaneensluitend vakantie tijdens de zomermaanden (juli en augustus).

Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.

Wat bieden wij jou?

Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn er ook heel wat bijkomende voordelen. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een vervangingsovereenkomst voor de langere duur van de afwezigheid van een collega. Je start in salarisschaal B1: het bruto geïndexeerd maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een laptop en 36-jaarlijkse vakantiedagen. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

• Ben je na het lezen van de vacature overtuigd dat deze job écht iets voor jou is? Stuurt ons dan je CV en motivatiebrief tot en met 22 februari 2026 via de solliciteerknop.
• We screenen alle binnengekomen cv’s rekening houdend met motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel. Indien je bij de overgebleven kandidaten bent, krijg je van ons een mail waarbij we je uitnodigen voor de opdracht en het competentiegerichte interview.
• Opdracht gevolgd door een competentiegericht interview: Je krijgt een opdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket. Na het toelichten van je opdracht volgt er een gesprek waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie. Dit onderdeel vindt plaats op 10 maart 2026 in het Zilvermeer. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een vervangingsovereenkomst voor de langere duur van de afwezigheid van een collega.
• Je zal werken in het Zilvermeer op volgend adres: Zilvermeerlaan 2, 2400 Mol.
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Sara Coppens, consulent werving & selectie je graag verder via tel. 03 240 54 53 of email sara.coppens@provincieantwerpen.be.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Heb jij een passie voor zorgcommunicatie en zin om deel uit te maken van een dynamisch communicatieteam? Als digitale communicatiespecialist bij ZAS geef je mee vorm aan de uitstraling van onze ziekenhuizen en versterk je het online imago van ZAS. 

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%), regime 80% is bespreekbaar.

OVER DE JOB

• Je werkt binnen het communicatieteam (17 collega’s) in tandem met een collega digitale communicatie. Jullie verdelen projecten, zijn elkaars back-up en coördineren samen de digitale strategie, het beleid en de roadmap voor interne en externe communicatiekanalen (excl. sociale media). Je bewaakt de scope, het budget en de naleving van Europese regelgeving.
• Je beheert en ontwikkelt de website zas.be en deelprojecten zoals de kinderwebsite, strategische implementatie AI en koppelingen met andere toepassingen zowel op technisch als inhoudelijk vlak. Je zorgt dat alles aansluit bij de ZAS-merkstrategie en de noden van de organisatie.
• Je stuurt externe webontwikkelaars en online experten aan. Samen met het grafisch team en collega’s die content aanleveren, werk je aan een optimale online zichtbaarheid via SEO, SEA en GEO, en je weet aan welke SEO-principes teksten en webpagina's moeten beantwoorden.
• Je hebt een aantal kanalen in eigen beheer, in overleg met je directe collega; daarnaast heb je een adviesrol voor kanalen die niet door de communicatiedienst beheerd worden, zoals een extern platform voor fondsenwerving (website luik), of bepaalde apps die door diensten gebruikt worden voor communicatie met patiënten.
• Je voert behoefte- en functionele analyses uit voor nieuwe of te vernieuwen digitale kanalen. Met tools als Matomo en Google Search Console analyseer je resultaten, rapporteer je inzichten en stuur je de strategie bij.
• Je werkt nauw samen met ICT als schakel tussen Communicatie en ICT. Je neemt deel aan ICT overlegorganen en je bent lid van het crisiscommunicatieteam, volgt trends en technologieën (zoals AI) op en bent samen met je collega het aanspreekpunt binnen ZAS voor operationele vragen inzake online en digitale communicatie.

OVER JOU

• Je hebt minstens een bachelordiploma in een relevante richting en minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je denkt strategisch, kan online strategieën neerschrijven en beschikt over technische kennis van Drupal, CSS, SharePoint, Microsoft 365 en transactionele mails; kennis van Flexmail is een plus.
• Je beheerst SEO- en SEA-principes, kent Europese regelgeving inzake webtoegankelijkheid en bent vertrouwd met analysetools zoals Matomo, ahrefs, Semrush en Google Search Console.
• Je experimenteert graag met nieuwe platformen en apps en maakt de juiste keuzes om doelstellingen te behalen; je bent creatief, nauwgezet, communicatief, servicegericht en een echte teamspeler.
• Je weet hoe te navigeren in een complexe organisatie, bent organisatorisch sterk, stelt prioriteiten, beheert meerdere projecten tegelijk en werkt vlot met strakke deadlines.
• Je denkt pragmatisch en handelt probleemoplossend – dat zit in jouw natuur.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, via gwenn.dedeyne@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Hilde Brems, Adjunct verantwoordelijke dienst Communicatie, op 0498 59 23 40 of via hilde.brems@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Emendo is een accountantskantoor met vestigingen te Kapellen, Lier en Lint. Ons kantoor biedt sinds 2002 kleine en middelgrote ondernemingen en vrije beroepen een uitgebreide service van diensten op vlak van boekhouding en fiscaliteit. Onze cliënten kiezen voor Emendo omdat zij kunnen rekenen op kwalitatief hoogstaande dienstverlening. Emendo zoekt een extra Senior Advisor Accountancy & Tax te Lier.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je beheert jouw eigen dossiers van A tot Z, waaronder ook de meer complexe dossiers; 
• Je maakt tussentijdse afsluitingen die als basis dienen voor fiscale optimalisaties;
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluitingen van jouw klanten;
• Je bereidt alle fiscale aangiften voor van de dossiers die je opvolgt.

Herken jij jezelf hierin?

• Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste regels en wetten rond fiscaliteit en boekhouding;
• Je vindt het fijn om een aanspreekpunt te zijn voor je klanten;
• Je bent analytisch ingesteld, jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen;
• Je vindt het ook aangenaam om te kunnen focussen op je werk en zelfstandig taken te mogen uitvoeren;
• Je hebt een diploma boekhouding/fiscaliteit en je hebt een mooie ervaring binnen een accountantskantoor om de job als Ervaren Boekhouder uit te kunnen voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt, namelijk te Lier;
• Een team met een tiental enthousiaste collega's waar kwalitatieve dienstverlening centraal staat;
• De kans om dossiers van A tot Z op te volgen voor jouw cliënten;
• Een werkplek waar je opleidingen kan volgen en meer verantwoordelijkheden kan opnemen;
• Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, onkostenvergoeding, auto,... ;
• Zeer flexibele werkuren en tot 2dagen/week home office;
• De leuke teambuildingactiviteiten en afterwork drinks, krijg je er gratis bij.

Emendo maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Heb je zin om meer te weten over Emendo en deze functie van Senior Advisor Accountancy & Tax? Of denk je dat jij de perfecte match bent voor deze rol? Solliciteer dan nu!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Dendermonde. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar voor een vervanging: 
  • Dagelijks van 6u - 8u30
  • 12,5u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Dendermonde of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar daniella.damschotter@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Dendermonde te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

De vacature in het kort

We zoeken voor het departement Innovatie, Economie & Europa, Landbouw en Wonen – APB Hooibeekhoeve in Geel, een proefveld assistent. Hooibeekhoeve is het provinciaal praktijk- en voorlichtingscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen.

Mag het iets langer?

Dat kan! Als proefveld assistent bij de Hooibeekhoeve maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je actief onderzoek doet naar voedergewassen om samen met je collega’s de landbouwers te helpen bij hun werkzaamheden op het veld.

Wil je nog meer weten?

Super! Bij het onderzoek van de Hooibeekhoeve komt veel kijken. Jouw taken zouden vooral bestaan uit het uitvoeren van proeven op het veld, bijvoorbeeld:

• Je bent onze persoon ‘op het veld’ en voert niet alleen de proeven uit maar volgt de verschillende proeven verder op, zowel op de Hooibeekhoeve als bij landbouwers.
• Je staat hierbij in voor de correcte staalnames en waarnemingen van gewassen, bodem, water,… en zorgt voor een correcte dataregistratie om het onderzoek te ondersteunen. Denk hierbij aan grondstalen en plantentellingen (ifv ziektes en plagen).
• Je houdt hierbij rekening met de geldende protocollen en planningen zoals omschreven in de onderzoeksprojecten.
• Je werkt nauw samen met je collega proefveldassistent, de technisch deskundige en de verantwoordelijke projectingenieur om de proeven volgens planning te laten verlopen

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

• Je bent vertrouwd met het werken met tractors en landbouwmachines. Kennis van precisielandbouw is een pluspunt.
• Je hebt kennis van landbouwmachines en het onderhoud ervan. Kan je er zelf ook aan sleutelen, dan is dit zeker een plus.
• Ook groenonderhoud is je niet vreemd.
• Jij wacht niet op anderen om je problemen voor jou op te lossen. Dat kost tijd. Dan steek jij liever zelf “de handen uit de mouwen” om dingen uit te zoeken en op te lossen.
• Jij gaat voluit voor je doelen. Je verliest ze niet uit het oog en vindt altijd de weg om er te geraken. Daarvoor weet je anderen te mobiliseren en ook zelf een tandje bij te steken.
• Als duizendpoot of kameleon ben je flexibel. Je kan perfect schakelen in je gedrag afhankelijk van de situatie en ook in situaties met hoge werkdruk, last-minute wijzigingen van de plannen of tijdsdruk blijf je efficiënt naar de oplossing toe werken.
• Naar je eigen werk kijk je altijd met een vergrootglas. Door je drang naar perfectie is je oog getraind voor details en ga je steeds veilig, ordelijk en verzorgd te werk.
• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs en bij voorkeur 6 maanden relevante ervaring (indien je voldoende ervaring hebt maar geen diploma secundair onderwijs in je bezit hebt, nodigen we je uit voor een capaciteitsproef. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren) of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden of voorwaarden voor interne mobiliteit.

Vink jij ook onderstaande zaken af?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en G.
• Bezit je een fytolicentie of een diploma waarmee deze kan aangevraagd worden, is een pluspunt. Indien niet, ben je bereid om deze op korte termijn te behalen.
• Veldwerk laat zich niet in een 9 tot 5 schema duwen en afhankelijk van het seizoen en het ‘werkveld’ schrikken lange en flexibele werktijden je niet af. Occasioneel weekendwerk kan ook tot de mogelijkheden behoren.

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal C1. 

Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €2.396,43 en €3.882,04 euro ligt, krijg je ook nog volgende extralegale voordelen:

• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
• maaltijdcheques van 8 EUR
• gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
• fietsvergoeding
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• extra legaal pensioen voor contractuele functies
• aanvullende ziekteverzekering
• diverse opleidingsmogelijkheden
• personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
• Mogelijkheid tot fietslease

Gebruik onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken. 

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

• Cv-screening (max. 10 kandidaten worden toegelaten: we kijken naar relevante ervaring en/of gevolgde opleiding)
• Praktische proef in de Hooibeekhoeve op 9 maart 2026
• Competentiegericht interview in de Hooibeekhoeve op 9 maart 2026

Hou deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op? 

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Jouw cv en motivatiebrief kan je online indienen tot en met 25 februari 2026.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
• Je zal werken op volgend adres: Hooibeeksedijk 1 te 2440 Geel.
• Neem bij vragen rond de functie contact op Gert Van de Ven (014 25 97 64) of gert.vandeven@provincieantwerpen.be.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Dossierbeheerder Personeelsadministratie – 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Personeelsadministratie (kortweg PA) te versterken!

Wat is jouw rol?

Binnen het team van payroll-experten, beheer je de personeelsdossiers van de aan jou toegewezen contractuele en statutaire personeelsleden.

Als dossierbeheerder personeelsadministratie ben jij een belangrijke schakel in de personeelsdienst van onze hogeschool. Je zorgt er mee voor dat alles klopt, dat medewerkers snel geholpen worden en dat onze processen vlot én correct lopen.

Wat doe je concreet?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over verlof, ziekte, tijdskrediet of andere loopbaanonderbrekingen. Dankzij jouw heldere uitleg en betrokken aanpak voelen zij zich goed ondersteund.
• Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) en het werkstation van het Vlaams ministerie van Onderwijs.
• Je beheert en ontsluit personeelsgegevens via onze HR-systemen (PersonA en E-blox) en zorgt dat gevraagde informatie vlot beschikbaar is.
• Je helpt bouwen aan betere processen: je ontwikkelt en documenteert mee nieuwe procedures, volgt deadlines op en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn.
• Je werkt actief mee aan de kwaliteitsvolle werking van het team personeelsadministratie. Je denkt mee, werkt samen en houdt van een vlotte afstemming.

Kortom: je combineert je administratieve nauwkeurigheid met een warme en oplossingsgerichte aanpak. Je draagt zo bij aan een HR-dienst die voor collega’s écht het verschil maakt.

Je werkt op campus Zuid. Juan Verdickt, diensthoofd personeelsadministratie en -begroting, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je hebt al een eerste ervaring met payroll en personeelsadministratie – zo sta je meteen stevig in je schoenen.
• Je denkt mee na over hoe we onze personeelsdienst nog klantgerichter kunnen maken, en helpt nieuwe regelgeving vertalen naar de praktijk.
• Je werkt graag met digitale tools zoals Power BI en vooral Excel – kennis van Excel is daarbij een echte troef. Binnen de dienst personeelsadministratie werken we daarnaast met Persona en E-blox, twee tools die je gaandeweg zal leren kennen.
• Je communiceert helder, gaat discreet en diplomatisch om met vertrouwelijke info, en draagt bij aan een fijne teamdynamiek.
• Je houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten en weet ook in piekperiodes het overzicht te bewaren.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, en neemt ook routineuze taken met zorg en toewijding op.

Verder heb je een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse opdracht als contractueel bediende die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B21-B31 (equivalent van de weddeschalen 592-584-594). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
• Je sluit aan bij het team Personeelsadministratie. Een gepassioneerd, warm en divers team dat zich dagelijks inzet voor een optimaal verloop van haar werkzaamheden
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart en toegang tot benefits@work, wat je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 15 februari 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek (dit plannen we op donderdag 19 februari op campus Zuid )

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Juan Verdickt, diensthoofd Personeelsadministratie en -begroting, via +32 3 613 17 23 of  juan.verdickt@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via +32 3 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.  

  Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.

A TDGI Brasil está a contratar um Técnico Eletrotécnico (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso técnico na área.
• Experiência na área.
• Obrigatório NR-10
• Residentes da região de Poá - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Planeja, controla e realiza montagem e reparos de instalações de baixa tensão, bem como de rede elétrica interna, quadro de distribuição, caixa de fusíveis, interruptores e outros dispositivos elétricos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Realizam manutenções preventivas e corretivas, reparos e conservação de rede elétrica e desenvolve projetos de sistemas de aterramento e de proteção de descargas elétricas.
• Realiza verificação e controle de ordens de serviços. Acompanha métodos executivos de atividades eletrotécnicas.
• Opera sistemas de energia em média tensão de entrada da concessionária e/ou grupos geradores, realizando corte ou religamento

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

 Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Oficial de Manutenção Civil (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Execução de serviços de organização, preparação, construção, demolição, corte, reparos, montagem, desmontagem e armação de estruturas na manutenção civil.
• Realização de acabamento e assentamento de revestimentos, manuseia formas de madeiras e metálicas, e corte e dobra de aços.
• Prepara canteiro de obras e realiza inspeção de máquinas e ferramentas.
• Transporte de materiais a serem utilizados na execução do serviço.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Oficial de Manutenção Civil (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São José dos Pinhais - PR e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Execução de serviços de organização, preparação, construção, demolição, corte, reparos, montagem, desmontagem e armação de estruturas na manutenção civil.
• Realização de acabamento e assentamento de revestimentos, manuseia formas de madeiras e metálicas, e corte e dobra de aços.
• Prepara canteiro de obras e realiza inspeção de máquinas e ferramentas.
• Transporte de materiais a serem utilizados na execução do serviço.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

 Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Mogi das Cruzes - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Realiza a manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, garantindo sua disponibilidade em condições adequadas para operação.
• Inspeciona e fixa peças e conjuntos mecânicos.
• Repara peças, ajusta, lubrifica, testa e instalam equipamentos industriais.
• Realiza a instalação de máquinas e equipamentos industriais.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Conhecimento em Chillers, Fancoils, Fancolete, Split, VRF e sistema Mecalor.
• Conhecimento em sistemas de água gelada; inversores de frequência; comandos elétricos e sistemas de exaustão mecânica.
• Residentes da região de Poá - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema de refrigeração e exaustão da unidade, através de manutenção e reparo das máquinas.
• Diagnóstico de falhas técnicas.
• Execução de inspeções preventivas periódicas nas máquinas e instalações.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à refrigeração industrial.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Mecânico de Refrigeração (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Desejável experiência.
• Conhecimento em Chillers, Fancoils, Fancolete, Split, VRF e sistema Mecalor.
• Conhecimento em sistemas de água gelada; inversores de frequência; comandos elétricos e sistemas de exaustão mecânica.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema de refrigeração e exaustão da unidade, através de manutenção e reparo das máquinas.
• Diagnóstico de falhas técnicas.
• Execução de inspeções preventivas periódicas nas máquinas e instalações.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à refrigeração industrial.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Encanador (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Formação Curso Profissionalizante na área correlata
• Desejável experiência
• Residente da região de São Paulo – SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa atividades hidráulicas montando, ajustando, instalando, corrigindo encanamentos, tubulações e outros condutos, assim como seus acessórios, para a passagem de águas pluviais, potáveis ou de esgoto.
• Aplica e efetua serviços relacionados à manutenção e instalação hidráulicas, realizando ligações, desligamentos e religações de água em redes.
• Realiza a pré-montagem e instala tubulações de água em novas redes usando tubos de PVC e outros.

 O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção(m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São José dos Pinhais - PR e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Macaé, Rio das Ostras - RJ e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f)  para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de Louveira - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Eletromecânico de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• Curso Técnico na área.
• Obrigatório NR-10.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Executa as atividades de manutenção eletromecânicas de máquinas, equipamentos e instalações, realizando avaliações em sistemas elétricos e mecânicos, efetuando os consertos e regulagens convenientes ou substituindo seus componentes.
• Instala equipamentos e localiza defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando
• manter as instalações em bom estado de conservação.
• Acompanha métodos executivos de atividades.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

A TDGI BRASIL está a contratar um Eletricista de Manutenção (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos:

• Curso Profissionalizante na área correlata.
• NR-10 obrigatório.
• Desejável experiência.
• Residentes da região de São Paulo - SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades:

• Manter em funcionamento o sistema elétrico da unidade, através de manutenção e reparos.
• Execução de inspeções preventivas periódicas de acordo com plano preventivo.
• Suporte técnico em atividades relacionadas à manutenção da unidade.
• Suporte direto ao cliente no atendimento de solicitações pontuais.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxilio creche;
• Total pass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário. Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Imagiologia para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Imagem Médica e Radioterapia;
• Experiência profissional em contexto hospitalar (preferencial);
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Realização de exames complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia, nomeadamente nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Ressonância Magnética e Bloco Operatório;
• Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica na área de Neurorradiologia, nomeadamente nas áreas de Tomografia Computorizada e Ressonância Magnética.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

• Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;
• Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;
• Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;
• Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;
• Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;
• Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;
• Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir uma apresentação apelativa e consistente de todos os pedidos;
• Garantir que todos os pedidos são servidos na temperatura correta;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes, em regime de substituição de uma baixa médica.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir uma apresentação apelativa e consistente de todos os pedidos;
• Garantir que todos os pedidos são servidos na temperatura correta;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Barman (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Preparar e servir bebidas simples ou compostas de acordo com rácios/fichas técnicas;
• Executar as preparações prévias do serviço de bar;
• Garantir que todos os espaços do bar se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir a higiene dos utensílios de preparação e serviço de bebidas;
• Colaborar nos trabalhos de controlo de stock, requisição e na execução dos inventários periódicos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Formação na área de restauração e bebidas;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Responsável pela execução da Manutenção das instalações, infraestruturas e equipamentos da Unidade Hoteleira.

Principais responsabilidades

• Cumprir as orientações de trabalho transmitidas pelo(a) Diretor(a) do Hotel no âmbito da operação quotidiana da unidade;
• Cumprir as orientações de trabalho, de âmbito técnico e operacional, transmitidas pelo(a) DG/Diretor(a) de Manutenção;
• Executar a Manutenção - preventiva e corretiva - de todas as instalações, infraestruturas e equipamentos do Hotel;
• Organizar, coordenar e dirigir a atividade de outros técnicos (sejam externos ou internos);
• Efetuar a condução diária das instalações com vista à redução de consumos;
• Consultar o mercado, obter propostas de orçamento, negociá-las e submetê-las à aprovação da Direção;
• Zelar e promover continuamente a melhoria da Segurança e Imagem;
• Garantir a arrumação e limpeza da oficina/ferramentaria e salas técnicas;
• Elaborar os registos da Manutenção e manter organizado e atualizado o respetivo arquivo;
• Colaborar na elaboração de Procedimentos operacionais para tarefas rotineiras.

Experiência que procuramos

• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Bom sentido de negociação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Encontre o seu lugar connosco!

A Fonseca é uma das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedica exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Guia de Enoturismo (M/F/D) com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos, garantindo a fidelização dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional, fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Realizar visitas guiadas e provas de vinhos do Porto;
• Atender clientes e registar a venda de produtos/serviços;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos de língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos de francês e/ou alemão;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!