LolaLiza is een Belgisch modemerk voor de actieve en moderne vrouw. Met meer dan 90 winkels in België, Luxemburg en Frankrijk blijven we groeien dankzij onze kernwaarden: eenvoud, snelheid en ondernemerschap.

Als freelance Visual Merchandiser werk je flexibel en bezoek je verschillende winkels binnen ons retailnetwerk. Je speelt een sleutelrol in het creëren van inspirerende winkelpresentaties die zowel creatief als commercieel sterk zijn.

Jouw impact
Als freelance Visual Merchandiser zorg je ervoor dat onze merkidentiteit in elke winkel tot leven komt. Je draagt rechtstreeks bij aan een aantrekkelijke winkelbeleving en helpt zo de commerciële resultaten te versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Implementeren van Visual Merchandising-richtlijnen in verschillende winkels
• Optimaliseren van winkelindeling, etalages en productpresentaties
• Analyseren en verbeteren van de visuele uitstraling van de winkel
• Ondersteunen van winkelteams
• Bewaken van een consistente merkbeleving in alle winkels
• Combineren van creativiteit met commerciële doelstellingen

Jouw profiel

• Ervaring in Visual Merchandising binnen fashion retail
• Sterk gevoel voor styling en passie voor mode en trends
• Oog voor detail en een sterk commercieel inzicht
• Communicatief
• Stressbestendig en hands-on ingesteld
• Beschikbaar als freelancer en bereid om verschillende winkels te bezoeken

Wat bieden wij jou als freelancer?

• Een boeiende freelance samenwerking binnen een groeiend modemerk
• Afwisselende opdrachten in verschillende winkels en regio’s
• Samenwerking met een enthousiast en professioneel team
• De kans om zichtbaar impact te maken op onze winkelbeleving

Interesse?
Ben jij een creatieve en commerciële Visual Merchandiser die graag als freelancer aan de slag gaat en impact wil maken in verschillende winkels? Solliciteer dan nu en versterk ons team!
Opmerking : Wij wensen deze vacature via onze eigen kanalen in te vullen en werken niet samen met externe wervingsbureaus.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij voor onze vestiging in Haarlem op zoek naar een nieuwe collega in de functie van (administratief) medewerker binnendienst.

Standplaats: Haarlem

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

In deze functie:

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en daarmee een van de belangrijkste schakels bij het uitdragen van onze klantgerichtheid.
• Ontvang en verwerk je klantaanvragen en stel je gerichte vragen om de klant zo goed mogelijk te helpen. Je zorgt daarbij voor de juiste documentatie.
• Controleer je ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Verzorg je de planning voor onze monteurs waarbij je spoedaanvragen/calamiteiten soepel weet op te vangen.
• Informeer je klanten tijdig over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Bestel je tijdig producten en onderdelen bij toeleveranciers.
• Factureer je geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO/HBO-werk- en denkniveau.
• Je bezit relevante werkervaring waarin klantcontact (zowel telefonisch als schriftelijk) onderdeel was binnen jouw functie.
• Je kunt een inschatting maken van de hulpvraag, laat zaken niet op zijn beloop en komt met acties om problemen of vraagstukken op te lossen. Waar nodig onderzoek je de oorzaak en zoek je naar structurele oplossingen.
• Je bent dienstverlenend, werkt kwalitatief hoogwaardig, bent communicatief sterk en denkt pro-actief. Ook bij stressvolle situaties houd jij je hoofd koel en bewaar je het overzicht.
• Bij voorkeur beschik je over technisch inzicht.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Description de fonction

Êtes-vous attentif, réactif et doté d’un œil aiguisé pour la surveillance ? Nous recherchons un agent de gardiennage pour une fonction combinée : surveillance par caméras, complétée par des tâches d’accueil, de réception et de contrôle d’accès.

Dans ce rôle polyvalent, vous êtes le premier point de contact sur site et veillez au bon déroulement des activités quotidiennes. Vous contribuez activement à un environnement sûr et professionnel.

Vos responsabilités

• Surveiller et détecter toute activité inhabituelle ou suspecte
• Effectuer le contrôle d’accès
• Assurer les tâches d’accueil et de réception
• Rédiger des rapports d’incident et les transmettre aux responsables
• Maintenir en permanence un haut niveau de vigilance afin de garantir la sécurité des personnes et des biens

Profil recherché

• Vous disposez d’un certificat de compétence générale d’agent de gardiennage
• Une expérience en vidéosurveillance ou dans le secteur de la sécurité est un atout
• Vous savez gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
• Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques et les logiciels de surveillance
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français ; la connaissance de l’anglais est un atout
• Vous êtes flexible

Régime de travail

• Du lundi au vendredi
• Horaires : de 06h30 à 18h30
• Pas de travail de nuit ni le week-end
• Fonction combinée : les heures sont complétées par un autre poste

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un salaire attractif selon les barèmes du secteur du gardiennage (CP 317), avec chèques-repas et remboursement des frais de transport
• La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la sécurité d’installations importantes
• Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière

Rejoignez une aventure unique au cœur de la nature !

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, loin du quotidien ?
Cette saison, le Domaine des Grottes de Han vous ouvre ses portes !

Entre la Grotte de Han, classée 3 étoiles au Guide Michelin et reconnue comme l’une des plus belles d’Europe, et notre Parc Animalier de 250 hectares, dédié à la préservation des espèces européennes, vous évoluerez dans un environnement aussi inspirant qu’unique.

Ici, votre talent fait partie de l’expérience que nous offrons à nos visiteurs.

‍ Nous recrutons : Commis de cuisine (H/F/X)

Pour renforcer nos équipes en restauration, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e).

Votre mission :
Sous la supervision du Chef de cuisine ou du Cuisinier, vous participez activement à la préparation et au bon déroulement du service :

• Préparer les bases et réaliser des plats simples
• Participer à la mise en place des ingrédients
• Dresser les assiettes avec soin
• Assurer la transmission fluide avec l’équipe en salle
• Veiller à la propreté de votre poste et des cuisines
• Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité

Votre profil

• Vous avez au moins 1 an d’expérience en cuisine (brasserie ou restaurant)
• Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e)
• Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service
• Vous êtes motivé(e), enthousiaste et résistant(e) au stress
• Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et flexible

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de 6 mois (avril à septembre)
• Un temps plein (38h/semaine) réparti sur 6 jours
• Des horaires principalement en continu et en journée
• Un cadre de travail exceptionnel, au cœur de la nature
• Une expérience enrichissante dans un site de renommée internationale
• La possibilité de revenir pour la saison suivante

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Venez vivre une saison hors du commun au sein d’une équipe passionnée et dynamique !

Postulez dès maintenant :
www.grotte-de-han.be/jobs

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Chef de service - service  accompagnateur social (h/f/x)

Pour le centre de Jalhay

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9080-008bis01

Fonction

But

Vous êtes chargé de la direction quotidienne de l'équipe des accompagnateurs sociaux (éducateurs). Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre les résultats demandés et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

Contexte

Le centre d’accueil de Jalhay est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que chef de service – service accompagnateur social vous travaillez au sein du service Accompagnement social.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l’équipe en collaboration avec la direction. Vous suivez le fonctionnement journalier. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous planifiez des horaires de travail, vous contrôlez et améliorez le fonctionnement du service. Pour ce faire vous utilisez les KPI et vous veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.

Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes.

Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Vous traitez les dossiers complexes et les situations problématiques.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence à orientation sociale ou éducative.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction éducative et dans la coordination d'une équipe.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer et évaluer efficacement les collaborateurs de votre équipe.
• Vous êtes en mesure de gérer les horaires et de réaliser une planification efficace.
• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous êtes familier avec le travail en équipe multidisciplinaire et/ou dans un contexte résidentiel.
• Vous possédez un permis B et un véhicule personnel (conduire les camionnettes du centre pour accompagner les résidents en activités)

Atouts

• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.

• Vous avez des connaissances de base de la procédure d'asile, du réseau social.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Jalhay

17 Stockay 

4845 Jalhay

Salaire

 Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3031 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

 Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 22/04/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L'épreuve se déroulera le 30 avril 2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Audrey DETILLOUX, gestionnaire RH du centre de Jalhay, par email :  audrey.detilloux@fedasil.be         

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Accompagnateur social (h/f/x)

Pour le centre de Jalhay

Sélection interne/externe/réserve

Numéro de référence : 9080-022

Fonction

But

Vous offrez aux résidents du centre un accompagnement quotidien avec une attention particulière pour les besoins spécifiques des groupes cibles.

Contexte

Le centre d’accueil de Jalhay est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 320 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent à l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’accompagnateur social, vous travaillez au sein du service « accompagnement » composé de 8 personnes.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous donnez des explications aux résidents sur les droits et les devoirs dans le centre et à l’extérieur. Vous leur apportez une aide pratique dans les activités et obligations quotidiennes. Vous renvoyez si nécessaire aux instances internes et externes spécialisées.

Vous surveillez le respect du règlement du centre, vous sensibilisez les résidents aux règles de conduite et intervenez pro activement en cas de conflits ou de plaintes.

Vous aidez les résidents à développer leur autonomie et un schéma de vie structuré. Vous veillez à ce que les résidents aient une bonne hygiène.

Vous suivez les plans d’action personnels, vous établissez une base de confiance et vous faites figure d’exemple.

Vous établissez des plannings des tâches, complétez un journal de bord, rédigez des rapports standards et gérez les documents et les dossiers. Vous aidez à préparer les horaires et les affiches pour les activités.

Vous aidez à organiser les activités éducatives, culturelles, créatives et sportives, vous motivez le public cible et prenez vous-même part. Vous gérez le matériel et entretenez les contacts avec les professeurs externes, les bénévoles et les partenaires externes.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS), de préférence dans une orientation sociale.

Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en tant qu’accompagnateur de personnes ou de groupes.

Compétences techniques 

Exigences

Vous maîtrisez les bases de MS Office.

Vous êtes titulaire du permis B (conduire la camionnette du centre/ transport de personnes)

 Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée + constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Régime de travail

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine. 

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et le week-end.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Jahay

Stockay 17

4845 Jalhay

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est 2574.91€ (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 22/04/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. La sélection se déroulera le 4 mai 2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès d’Audrey DETILLOUX, gestionnaire RH du centre par email :  audrey.detilloux@fedasil.be

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Jouw profiel

• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
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Wat mag je verwachten?

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Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extra voordelen.

Interesse?

Laat van je horen en we vertellen je graag meer over deze opportuniteit!

Ben jij commercieel ingesteld en haal je energie uit klantencontact? Werk je graag gestructureerd en zorg je ervoor dat alles administratief vlot verloopt? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Jouw rol

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je een belangrijke schakel tussen klanten en het interne team. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt van aanvraag tot bestelling.

• Je adviseert klanten en beantwoordt hun vragen op een professionele manier
• Je maakt offertes op en volgt deze verder op
• Je verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling
• Je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt het commerciële team

Jouw profiel

• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
• Je communiceert vlot en professioneel
• Ervaring in een gelijkaardige functie is een plus
• Affiniteit met een technische of bouwgerelateerde sector is mooi meegenomen

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar teamwork centraal staat. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extra voordelen.

Interesse?

Laat van je horen en we vertellen je graag meer over deze opportuniteit!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are looking for a talented Salesforce Developer to join our team and contribute to the design and delivery of scalable, high-quality Salesforce solutions. If you enjoy working in dynamic environments and building impactful digital experiences, this role is for you.

Dare to Have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or similar
• 3–4 years of experience in Salesforce development
• Strong experience with:
• Apex (classes, triggers, methods)
• Visualforce for custom interfaces
• Lightning Web Components (LWC) and Aura
• Solid understanding of SOQL & SOSL
• Experience with Salesforce integrations (REST, SOAP, OAuth 2.0, Named Credentials)
• Knowledge of data handling and large data volumes (LDV)
• Hands-on experience with:
• CI/CD tools (Jenkins, Gearset, or Copado)
• Git and Sandbox environments
• Understanding of Salesforce security model (profiles, permissions, sharing rules, field-level security, Shield Encryption)
• English proficiency at C1 level
• Availability to work in a hybrid model (2 days/week – Tuesday & Thursday)

Nice to Have:

• Experience writing test classes with high code coverage (>75%)
• Familiarity with debugging tools such as Debug Logs and Developer Console
• Strong focus on code quality, performance, and maintainability

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em Automação de Testes;
- Conhecimentos de ferramentas de testes de automação (Selenium e/ou Cucumber e/ou Robot Framework);
- Experiência em elaboração/escrita de casos de testes;
- Compreensão dos princípios TDD é valorizada;
- Experiência em ambientes CI/CD é valorizada;
- Familiaridade com metodologias Agile;
- Certificação ISTQB é valorizada;
- Conhecimentos de francês são valorizados;
- Domínio do inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Deine Aufgaben:

• Von Anfang an lernst du unsere grundlegenden Strukturen im Lager kennen
• Neue Ware überprüfst du im Wareneingang, buchst Sie im Warenwirtschaftssystem ein und suchst dafür den passenden Lagerplatz
• Kommissionierung: Die bestellte Ware wird kundenindividuell zusammengestellt
• Reklamationen: Sollte die Ware von unseren Kunden zurückkommen, wirst du diese bearbeiten
• Warenausgang: Damit die Ware auch an die Kunden geliefert wird, übernimmst du den Verpackungsprozess inklusive der Erstellung von Lieferscheinen und Versandlabeln
• Bestandskontrolle: Du überprüfst in regelmäßigen Abständen den Soll- und Istbestand unserer Lagerartikel

Du passt zu uns, wenn du …

• zum Ausbildungsbeginn über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss verfügst
• bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sammeln konntest
• gerne mit anpackst
• offen für ein neues Team bist sowie für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten
• Ordnung und Sorgfalt gewohnt bist
• findest, dass Zuverlässigkeit sehr wichtig ist

Deine Vorteile:

• Abhängig von deiner Entscheidung ermöglichen wir dir eine zweijährige (Fachlagerist (m/w/d)) oder dreijährige Berufsausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 950€ im ersten Lehrjahr, die sich jährlich weiterentwickelt
• Wir übernehmen einen Teil deiner Fahrtkosten, egal ob für den Zug oder das Auto
• Einen Essenszuschuss bekommst du regelmäßig
• Zuschuss zum Urban Sports Club sowie Bikeleasing
• Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht von Montag-Freitag
• Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen
• Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen, bei der du alle Bereiche unseres Lagers kennenlernen wirst
• In einem angenehmen Betriebsklima mit Open-Door-Policy stehen dir unsere Fachkräfte jederzeit unterstützend zur Seite

Wir freuen uns auf deine Bewerbung hier über unser Portal.

Deine Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe Coördinator Commerciële Activiteiten Food & Beverage  

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als Coördinator Commerciële Activiteten draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. Je leidt een enthousiast team medewerkers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. 

Wat ga je doen: 

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste coördinator die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Je hebt een bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van HACPP en andere relevantie regelgeving (bv. omtrent uurroosters).
• Je bent resultaatsgericht met een goed financieel inzicht en kennis van budgetbeheer.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans. 
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit. 
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. Je werkt oplossingsgericht en proactief.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Leidinggeven: je haalt energie uit het coachen van medewerkers.  
• Teamspeler: je bent enthousiast en werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer. 

Wat kunnen wij jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.  
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven Coördinator Commerciële Activiteiten die een verschil wil maken binnen het UZ Brussel? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.   

Ben jij organisatorisch sterk en wil je direct bijdragen aan de vrijheid van mensen met een beperking? Ook nog een beetje technisch onderlegd? Als logisitiek planner zorg jij dat onze mobiliteitsverstrekkers goede tijdelijke rolwagens kunnen aanbieden aan onze patiënten.

Wat ga je doen?

Als demobeheerder ben jij de spil in onze vloot van rolwagens en het aanspreekpunt voor onze verstrekkers. Je beheert een uitgebreid assortiment aan (elektrische) rolstoelen, scootmobielen en andere mobiliteitsoplossingen.

• Vlootbeheer: Je behoudt het overzicht over de voorraad aan demomodellen en zorgt dat deze correct geregistreerd staan. Je volgt bepaalde contracten op. Indien nodig plaats je bestellingen voor nieuwe demo's.
• Communicatie en rapportage: Je staat in dagelijks contact met de verschillende leveranciers en met onze mobilityverstrekkers om een prima dienstverlening te garanderen aan onze klanten of instellingen. Je woont portfoliomeetings/productcomités bij en weet een correcte analyse/evolutie van het demobeheer in kaart te brengen.
• Logistieke planning: Je plant de uitgifte, inname, terugzending van de demo-modellen, zodat elk klantbezoek / elk mobilityevent vlekkeloos verloopt. Ook de hulpmiddelen voor onze showrooms lever je aan. Waar nodig regel je transporten.
• Onderhoud: Je controleert de staat van de inkomende toestellen, voert kleine configuraties/aanpassingen uit en signaleert richting het atelier wanneer een groter onderhoud of herstel nodig is.

Wie zoeken wij?

• Technisch inzicht: Technische interesse is een pluspunt om een goed begrip te krijgen van het productgamma en kleine aanpassingen te kunnen doen.
• Organisatietalent: Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht in een dynamisch magazijn. Je bent handig met digitale voorraadsystemen (SAP).
• Fysiek fit: Je bent 80% van je tijd administratief coördinator maar vindt het niet erg om ook 20% fysiek de handen uit de mouwen te steken.
• Communicatief: Je schakelt moeiteloos tussen zorgverstrekkers en leveranciers.
• Voltijds willen werken is een groot pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol in een sector die er echt toe doet.
• Een marktconform salaris in lijn met je capaciteiten en ervaring. Dit aangevuld met extra voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...
• Een stabiele organisatie met weinig verloop en een hecht team waar eigen initiatief enorm wordt gewaardeerd.
• Een losse sfeer tijdens het werk en leuke teamactiviteiten buiten het werk.

De opdracht

Heb je zin om ons team van sterren te versterken? Ben je een echte filmfreak? Leer je graag hoe het er achter de schermen aan toegaat tijdens een filmvoorstelling of event? Dan is deze job echt iets voor jou!

Als bioscoopbediende werk je actief mee aan de “ultieme cinema ervaring” waar Kinepolis met trots garant voor staat. Als je deze opdracht aangaat, dan heb je een belangrijk aandeel in het bezorgen van een magisch film moment aan onze bezoekers. De inhoud van je functie zal heel divers zijn. Het ene moment ontvang je bezoekers, het andere moment zorg je voor het aanvullen van onze shop, voer je zaalcontroles uit of help je collega’s met nog andere taken. Ook tijdens bedrijfsevenementen kun je het voortouw nemen en begeleid je de bezoekers doorheen het event. Je maakt deel uit van een sterk team vaste medewerkers en studenten die voor elkaar door het vuur durven gaan. Voortdurend afstemmen met de collega’s is cruciaal, zeker tijdens drukkere periodes die gepaard gaan met heel wat uitdagingen.

Als projectionist sta je in voor de goede werking van onze projectiecabine. Je bent verantwoordelijk voor het afspelen van de films en daarnaast ook voor het aanmaken van speciale playlists en technische ondersteuning tijdens events. Je staat in voor een deel van het onderhoud van de Projection & Sound installaties. Als projectionist ben je het aanspreekpunt voor alle projectie & event gerelateerde, technisch aspecten binnen jouw complex.

Op zoek naar een boeiende uitdaging? Dan is deze gecombineerde functie door z'n diversiteit aan taken de ideale match! 

Jouw sterktes

• Je bent positief ingesteld en wil er alles aan doen om onze bezoekers een fantastisch moment te bezorgen
• Je hebt een solide, technische kennis
• Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken
• Je bent flexibel naar werkuren toe (avond en weekendwerk)
• Je bent veelzijdig

Ons aanbod

Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld, met een hart voor cinema. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf.

Naast een competitief brutoloon bieden we ook een verscheidenheid aan extra voordelen.

• Maaltijdcheques & eco-vouchers
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Interne opleidingen om je job op een kwalitatieve te kunnen uitoefenen en een technische opleiding voor onze projectiecabine. 

Plaats van tewerkstelling: Kinepolis Oostende

Praktisch Voor deze functie kan gevraagd worden om een uittreksel uit het strafregister te tonen.

Klaar om mee het verschil te maken bij Kinepolis?

Solliciteer vandaag nog en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons enthousiaste team in Oostende!

Wat ga je doen?

• Je krijgt een briefing van de hoofdverpleegkundige waarbij planning van patiënten en onderzoeken centraal staan
• Je ondersteunt de andere secretariaatsmedewerkers binnen de afdeling geriatrie en zorgt voor een goede onderlinge afstemming
• Je plant onderzoeken en afspraken in via de relevante platformen
• Je staat mee in voor een continue permanentie, zowel telefonisch als via e-mail, en volgt de mailbox nauwgezet op
• Je checkt de bedbezetting, past ontslagdata aan en spreekt aangevraagde onderzoeken af
• Je staat in voor een warm onthaal van patiënten en familie
• Je volgt de bedplanning nauwgezet op in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, de dienst spoedgevallen en de opnamedienst
• Je neemt actief deel aan het dagelijks briefingsmoment met artsen en verpleegkundigen
• Je ondersteunt patiëntgebonden administratie en het algemeen secretariaatswerk van de afdeling zoals de verwerking van inkomende en uitgaande post, verwerking van medische documenten, opvolgen en plaatsen van bestellingen, aanvragen patiëntentransport, …
• Je biedt ook ondersteuning bij de uitwerking van verbeterprojecten op de afdeling
• Je verstuurt mails, plant en volgt vergaderverzoeken en afspraken op en beheert de agenda ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundige
• Je stelt verslagen op, zorgt voor de verspreiding ervan en werkt presentaties uit (PowerPoint of Canva)
   

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimum een diploma middelbaar onderwijs, eventueel aangevuld met een Se-n-Se opleiding medico-sociale administratie of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent sociaalvaardig in de omgang met patiënten, bezoekers, artsen en verpleegkundigen.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent computerminded en kan overweg met de courante MS-Office toepassingen (Word, Excel, Outlook)
• Je bent flexibel, stressbestendig en discreet
• Je bent bereid om continu bij te scholen
• Je bent een echte teamplayer!

Wat biedt het UZA jou als werkgever?

• Een voltijds (100%) bediendecontract van onbepaalde duur met opstart voorzien eind juni, met aanwezigheid van maandag tot en met vrijdag
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 10)  en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

 

Solliciteer online via www.uzajobs.be met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

 

Wil je meer info over de functie, neem dan contact op met Sarina Jacobs  (hoofdverpleegkundige oncologie) op het nummer 03/821 45 49.

 

Voor meer info rond de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Winie Van den Brande (HR-medewerker), tel. 03 821 59 48.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij voor de vestiging in Rogat (Zwolle) op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur buitendienst.

Standplaats: Rogat (Zwolle)

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Zowel in de werkplaats als op locatie keuren van hulpmiddelen. Dit doe je door periodiek hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen te controleren.
• Indien een aanpassing of reparatie naar aanleiding van de keuring noodzakelijk is probeer je dit ter plekke te realiseren zodat het hulpmiddel alsnog veilig gebruikt kan worden.
• Je streeft naar uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde de normtijd zodat de klant het hulpmiddel weer kan gebruiken.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Je bent vraagbaak voor klanten en interne belanghebbenden (collega monteurs, (commercieel) medewerkers binnendienst, adviseurs) bij vragen over gebruik van het hulpmiddel.
• Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en stemt deze af met de klant, adviseur en/of supervisor.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend weer veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Kortom: Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten & medewerkers van de instelling veilig  en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en zelfstandige servicemonteur buitendienst die graag met mensen werkt. Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie en hebt diepgaande en actuele kennis en vaardigheden op het technisch vakgebied. (certificering als NEN3140 keurmeester is een pre)
• Op eigen initiatief kom je met passende voorstellen en denkt actief mee met de klant, waarbij je streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je kunt de ernst van een probleen goed inschatten, gaat voortvarend te werk en laat zaken niet op zijn beloop. Je komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen, onderzoekt de oorzaak van problemen en komt met structurele oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gericht op resultaat en kwaliteit.
• Je deelt actief je eigen vakkennis met anderen en maakt ook gebruik van de vakkennis van anderen.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30% van je abonnement,na een jaar deelname 40% van je abonnement).
• Bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

 Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Mets ton talent à profit chez RSM Belgium et contribue à l’avenir de l’audit !

Chez RSM Belgium, nous nous engageons à écouter, comprendre et faire ce qu’il faut – pour nos collaborateurs, nos clients et la société. Notre culture repose sur la collaboration, le renforcement mutuel et la création d’impact ensemble. Si tu es prêt(e) à utiliser tes compétences uniques et ta personnalité pour accomplir de grandes choses, alors RSM pourrait bien être l’endroit qu’il te faut !

Chez RSM Belgium, tu rejoindras une organisation ambitieuse et en pleine croissance, remplie de défis et d’opportunités. Nous sommes curieux, innovants et nous travaillons chaque jour ensemble pour nous surpasser et aider nos clients à progresser. Nous nous efforçons de mener nos activités de manière responsable et inspirante, tout en faisant la différence chaque jour pour tous ceux avec qui nous collaborons. Ton dynamisme et ton enthousiasme rendent notre équipe encore plus forte !

Dès ton premier jour, tu travailleras en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires, te permettant ainsi d’apprendre rapidement et d’avoir un impact immédiat. Nous connaissons une forte croissance et souhaitons renforcer notre département audit. C’est pourquoi nous recherchons des Junior Auditors enthousiastes pour notre bureau de Gosselies.

Chez RSM Belgium, un audit ne se résume pas à des chiffres : il s’agit d’évaluer la fiabilité et la qualité des rapports financiers et d’accompagner les clients dans des processus complexes. Tu aideras une grande variété d’organisations, allant des PME locales aux entreprises internationales, des hôpitaux aux clubs de football. Tu auras ainsi l’opportunité de découvrir différents secteurs, de développer des compétences techniques et humaines précieuses, et d’établir des contacts avec des interlocuteurs clés – des comptables aux CEO.

Pendant tes premières années, tu seras amené(e) à :

• Suivre une formation intensive pour affiner tes compétences en audit et maîtriser nos outils d’analyse
• Étudier la structure et les processus de tes clients
• Vérifier et approuver les comptes annuels, bilans et comptes de résultat
• Analyser la fiabilité des rapports financiers
• Identifier et évaluer les risques ainsi que les vulnérabilités opérationnelles
• Effectuer des missions de contrôle, en entreprise comme au bureau
• Jouer un rôle de conseiller auprès des clients et les accompagner dans la gestion de leurs dossiers d’audit

Au fil du temps, ton rôle gagnera en autonomie et tes responsabilités évolueront. Chez RSM, collaborer, apprendre et grandir sont au cœur de ta carrière.

Qui es-tu?

Tu as un master en Ingénieur Commercial, Sciences Commerciales ou Sciences Économiques Appliquées et un intérêt marqué pour la finance ? C’est un bon début, mais nous cherchons bien plus. Chez RSM Belgium, nous travaillons avec des personnes qui ont la bonne attitude : beaucoup de respect, un état d’esprit positif et une personnalité dynamique.

Pourquoi es-tu la personne qu’il nous faut ?

• Tu as le sens de l’humour et tu apprécies une bonne ambiance.
• Diplomatie, intégrité et discrétion sont ta seconde nature.
• Tu es curieux(se) et tu t’intéresses au monde entrepreneurial de nos clients.
• Tu cherches chaque jour à devenir la meilleure version de toi-même.
• Grâce à ta motivation et ta détermination, tu veux contribuer à la transparence et à la confiance dans un monde financier en perpétuelle évolution.
• Tu es proactif(ve) et avide d’apprentissage.
• Tes compétences en communication, ton dynamisme et ta rigueur sont tes atouts.
• Tu es passionné(e) par les processus et la finance.
• Tu possèdes un permis B et maîtrises le français ou le néerlandais couramment. Une bonne connaissance de l’anglais est essentielle ; toute autre langue est un plus !

Check, check, dubbel check? Fantastisch! Bienvenue, very nice to meet you! Ga lekker zitten – koffie?

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant où tu pourras évoluer, élargir ton réseau et faire une réelle différence. Chez nous, esprit d’équipe, plaisir et développement professionnel vont de pair.

Chez RSM Belgium, nous investissons dans ton avenir et voulons que tu évolues dans un environnement dynamique et en pleine croissance. C’est pourquoi nous t’offrons :

• Une culture d’entreprise ouverte où chaque jour de nouvelles opportunités se créent
• De l’espace pour continuer à te développer
• Une fonction stimulante dans une équipe dynamique avec un ensemble varié de tâches dans un environnement international
• Une entreprise stable en pleine croissance
• Un travail où nous t’encourageons à être la meilleure version de toi-même
• Un salaire compétitif avec de nombreux avantages comme une voiture de société, une carte carburant, des assurances groupe, une indemnité de représentation et de télétravail, des chèques-repas ainsi qu’un un large éventail de formations internes et externes via notre RSM Belgium Academy
• Ah, et bien sûr, du café, du thé, du chocolat, des gâteaux, car on adore célébrer nos succès – ou juste parce que !

Prêt(e) pour un début de carrière passionnant et enrichissant en audit ?
Postule dès aujourd’hui et construis une carrière dont tu pourras être fier(ère) !

Jouw rol bij ons

Als hoofdverpleegkundige/ - technoloog ben je de spil binnen de dienst radiotherapie. Je hebt een coördinerende en leidinggevende rol binnen het team en werkt nauw samen met radiotherapeuten, fysici en andere specialisten. Je draagt zorg voor de kwaliteit van zorg, het verbeteren van werkprocessen en het coachen van medewerkers. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van radiotherapie en draag je bij aan innovaties binnen de vakgebied.

Wat verwachten we van jou?

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Het verpleegkundig beleid operationaliseren en opvolgen binnen de dienst.
• Een stimulerende, respectvolle en veilige werkomgeving garanderen voor patiënten en medewerkers.
• De kwaliteit en het innoverend karakter van de zorg uitbouwen en waarborgen, vb. door het opvolgen van kwaliteitsindicatoren. Nieuwe ontwikkelingen vertalen naar de werkvloer.
• Dagelijkse werkzaamheden plannen en coördineren als ook het opmaken van uurroosters.
• Samenwerken met radiotherapeuten, fysici en andere disciplines om de zorg te optimaliseren.
• Organiseren van opleiding en bijdragen aan professionele ontwikkeling van het team door coaching en begeleiding.
• Deelnemen aan gestructureerd overleg om het beleid van de dienst optimaal uit te voeren.

Jouw profiel:

• Je beschikt over het bachelordiploma in de verpleegkunde of als technoloog medische beeldvorming, aangevuld met een kaderopleiding op een relevante masteropleiding (master in de verpleegkunde, master in het management en het beleid van de gezondheidszorg, …)
• Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring binnen een ziekenhuisomgeving, bij voorkeur met ervaring in radiotherapie of oncologie.
• Je hebt sterke leidinggevende kwaliteiten, werkt zelfstandig en blijft kalm onder druk.
• Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten, en je kan vlot inspelen op veranderende omstandigheden.
• Je bent een teamspeler die multidisciplinair en dienstoverschrijdend samenwerkt.
• Je denkt innovatief en creatief mee over de verdere ontwikkeling van radiotherapie en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en hebt een goed inzicht in procesoptimalisatie binnen een medische setting.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten.
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking. 
• Een competitief salaris dat de IFIC (17) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Laptop, GSM + abonnement
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carriëre binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij zorgmanager Eva Puttevils op het nummer 051/ 23 76 07..

Met alle andere vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR Advisor rekrutering en selectie, op het nummer 051/ 23 73 09.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

1. Screening van CV en motivatiebrief
2. Sollicitatiegesprek
3. Digitaal assessment
4. Rollenspel
5. Finaal gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met het medisch diensthoofd en de zorgmanager.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Geef mee vorm aan het verhaal van de Warande. Als redacteur en persmedewerker vertaal je ons kunst- en cultuuraanbod naar sterke, heldere communicatie die mensen raakt en verbindt. 

Wie zijn wij?  

Vanuit Turnhout biedt cultuurhuis de Warande een blik op de wereld met een divers, toonaangevend en gedurfd kunst- en cultuuraanbod dat inspireert, confronteert en verbindt. De Warande is een plek die mensen, ideeën en wereldbeelden uitnodigt om elkaar te ontmoeten. En dit liefst in samenwerking met partnerorganisaties, de regio of andere overheden.  

Als cultuurhuis bereikt de Warande een breed publiek. Als ontmoetingsplek waar iedereen de kracht van kunst en cultuur kan ervaren, met een tastbare invloed op de ontwikkeling van onze steeds veranderende omgeving en samenleving. De Warande organiseert, cureert, luistert en spreekt. Met bijzondere zorg voor beginnende en kwetsbare bezoekers en voor jonge of regionale kunstenaars met zin voor experiment en vernieuwing.   

Wat zal je doen?

Als redacteur en persmedewerker werk je nauw samen met je collega’s van de communicatiedienst en het artistiek team. Je vertaalt het programma in heldere en wervende content en versterkt onze perswerking.

Je takenpakket:

• Je schrijft en redigeert teksten voor diverse kanalen zoals het Warande Magazine, nieuwsbrieven, gerichte mailings en persberichten.
• Je ondersteunt de webmaster door artikels te publiceren, te archiveren en door inhoudelijke aanpassingen uit te voeren.
• Je bouwt mee aan de perswerking. Je stelt persberichten op, voert persacties uit en beheert persbestand en houdt het actueel.
• Je versterkt de communicatie door het magazine mee te coördineren, sociale media en andere kanalen te voeden en de communicatieplanning mee uit te voeren.
• Je denkt strategisch mee door af te stemmen met collega’s, programmatoren en partners, campagnes en acties uit te werken, boodschappen te vertalen naar verschillende doelgroepen en trends in de sector op te volgen.

Wat breng je mee?

• Sterke copywriting-vaardigheden: Je hebt een talent voor het schrijven van teksten voor verschillende kanalen en doelgroepen. Je maakt complexe informatie helder en toegankelijk.
• Affiniteit met communicatiestrategieën: Je denkt actief mee over de aanpak en vertaalt strategie naar concrete acties die aansluiten op de doelstellingen van de Warande.
• Coördinatie en organisatie: Je behoudt het overzicht bij meerdere communicatieprojecten en bent in staat om verschillende taken tegelijkertijd uit te voeren.
• Hands-on mentaliteit: Je steekt graag de handen uit de mouwen en zet ideeën om in actie. Je bent niet bang om initiatief te nemen en zaken uit te voeren.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met verschillende teams en collega’s, en weet hoe je mensen kunt verbinden en op één lijn kunt krijgen. Je bent flexibel en schakelt snel tussen verschillende projecten en stakeholders.
• Nauwkeurig en gestructureerd: Je hebt oog voor detail en gaat gestructureerd aan de slag met deadlines.
• Klantgericht: Je denkt vanuit het publiek en zorgt dat bezoekers en partners zich gehoord en geïnformeerd voelen. Je bent een denker, maar ook een doener met een hart voor kunst en cultuur.
• ICT-vaardigheden: Je werkt vlot met Outlook en MS Office. Ervaring met website- en nieuwsbriefsystemen, CMS, adresdatabase is een pluspunt.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een halftijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur aan, tot en met 31 december 2026.

Je start in salarisschaal C4: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 1.673,21 en € 2.394,81 (halftijds). Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen: 

• 18 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk of fietsvergoeding (0,36/km)
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Praktisch 

• Solliciteer ten laatste donderdag 23 april 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Ten laatste vrijdag 24 april 2026 krijg je feedback van ons.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: dinsdag 5 mei in De Warande. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

• Je zal werken in cultuurhuis de Warande.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Filip Baeyens (0485 63 88 03 of filip.baeyens@provincieantwerpen.be
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Werkplek

De Polikliniek Gastro-enterologie - Endoscopie is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van patiënten met aandoeningen van maag, darmen, lever, pancreas, galblaas en galwegen. Ook oncologische (tumorale) aandoeningen van deze organen worden op deze polikliniek behandeld.

De dienst is actief op campus Sint-Jozef en bestaat uit een enthousiast multidisciplinair team van 7 artsen, 13 verpleegkundigen, 1 verpleegkundig diensthoofd en 3 medisch secretariaatmedewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat als medisch secretariaatsmedewerker aan de slag op de polikliniek.
• Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en geeft de patiënten informatie over onderzoeken.
• Je maakt telefonisch afspraken voor patiënten & huisartsen en behandelt telefonische oproepen.
• Je beheert de agenda van zeven artsen en behandelt het mailverkeer.
• Je werkt 75% of 80%.
• Je werkt in dagdiensten (tussen 8u00 en 17u30).
• Er is geen weekendwerk.

Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma, bij voorkeur een diploma (A1) Medical Management Assistent / Health Care Management, of een ander bachelorsdiploma aangevuld met relevante werkervaring als Medisch Secretariaatsmedewerker.
• Je bent administratief sterk en werkt georganiseerd en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
• Je bent communicatief vaardig en kan je, naast het Nederlands, ook vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.
• Je kan zelfstandig werken en beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent een teamspeler die zich positief en constructief opstelt.
• Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met moderne informaticatoepassingen zoals Excel, Word, …. Kennis van KWS is een pluspunt.
• Je vindt je helemaal terug in de BIOS-waarden van AZ Turnhout, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van 6 maand met optie tot een contract onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een aangename werksfeer en een uitdagende & professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en creativiteit.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fiets- en/of kilometervergoeding, fietsleasing) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Dr. T’Syen, verantwoordelijke arts polikliniek Gastro-enterologie (tel. 014/ 44 40 09) of Marc Belmans, coördinator polikliniek Gastro-enterologie (tel. 014/44 44 10).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 26 april 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du organisierst den Aufbau einer Marktübersicht für die Gebäudeautomation
• Du erarbeitest SWOT Analysen und Portfoliovergleiche
• Du unterstützt das Produktmanagement bei den täglichen Aufgaben wie z. B. Wettbewerbsvergleiche, Produkt-Launches, Ideen- und Konzepterarbeitung und Bewertung der Machbarkeit von Projekten
• Du erarbeitest dir Zukunftsthemen im Bereich IoT, BIoT in Verbindung mit der klassischen Gebäudeautomation

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du studierst im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen gerne mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Gebäudeautomation/Energietechnik/IT
• Du hast eine hohe PC-Affinität sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
• Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Anlagentechnik, HLK, Elektro oder IT mit
• Du sprichst gut Englisch
• Du hast Spaß, Verständnis und das Bedürfnis Dir technische Zusammenhänge anzueignen und den eigenen Horizont zu erweitern
• Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Methodiken der Wettbewerbs- und Marktanalyse und/oder der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist kommunikationsstark
• Du bist zuverlässig und zeigst eine hohe Verantwortungsbereitschaft

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du hast Interesse an einer Stelle als Werkstudent (w/m/d) Bachelor/Master oder möchtest eine Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Unternehmen schreiben, bist interessiert an Praxissemestern / Praktika oder an einer Anstellung als studentische Hilfskräfte
• Du interessierst Dich für den Schwerpunkt Hardwarenahe Softwareentwicklung, µC Programmierung in Ansi C, embedded Linux Programmierung in ANSI C oder
• Du interessierst Dich für den Schwerpunkt PC-Softwareentwicklung in den Sprachen Visual C++, C#, Java sowie Skript Sprachen. Webclient, Server, UI Interface

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du absolvierst ein technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik oder Informatik
• Dein Interesse liegt im Bereich Softwareentwicklung und Konzeption
• Du verfügst über Kenntnisse in den Programmiersprachen ANSI C, Visual C++, C#, JAVA, HTML oder JavaScript
• Du zeigst Interesse an Software QA/QS
• Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Dich begeistern KI und Data Analytics

Votre rôle au sein de notre organisation

Dans nos showrooms, les clients (particuliers) sont reçus pour choisir leur salle de bains, leurs toilettes et/ou leur installation de chauffage. Les employés du showroom accueillent les clients, les accompagnent à travers le showroom, les conseillent dans leur achat, réalisent des plans de sol et des devis, puis passent la commande. Ensuite, le service après-vente est suivi par les collaborateurs du back-office.

En quoi consistera votre mission ?

• Vous accueillez et accompagnez vos clients de A à Z dans la conception de leur projet.
• En vous appuyant sur vos connaissances techniques (lecture des plans, maîtrise de nos produits, ...) et sur votre expertise, vous procédez à une analyse spécifique de leurs besoins et de leurs contraintes afin de concevoir avec eux la salle de bains de leurs rêves.
• Vous rédigez des offres et assurez un suivi actif du client dans le but de convertir les offres en commandes effectives.
• Vous fixez des accords clairs avec le client concernant les délais de livraison et la facturation.
• Vous assurez la gestion administrative et le suivi des commandes au niveau interne jusqu'à la livraison.

Compétences et expérience requises

• La vente est votre métier et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience réussie dans une fonction équivalente.
• L'orientation client est votre moteur et vous êtes à l'aise aussi bien avec les particuliers qu'avec les installateurs professionnels.
• Passionné par l'aménagement d'intérieur, vous avez un intérêt particulier pour le monde du sanitaire.
• Vous maitrisez l'outil informatique.
• Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles, une grande capacité d'adaptation et un véritable pouvoir de persuasion.
• Vous aimez travailler à la fois en équipe et de façon autonome.
• Vous recevez les clients le samedi également.

Voici ce que nous proposons

Pas une douche froide, mais un bon bain chaud :

• Un poste à temps plein stimulant et diversifié offrant autonomie, et responsabilité.
• Dans une entreprise solide et en pleine croissance, où les employés occupent une place centrale et où le sens de l’initiative est valorisé.
• Des formations continues, vous permettant de vous tenir au courant des techniques et produits les plus récents.
• Un salaire attractif accompagné d’avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation, réduction pour le personnel, accès à notre plateforme Benefits At Work avec de nombreux avantages et réductions).
• Vous travaillez 40 heures – 5 jours par semaine avec un horaire flexible et bénéficiez de 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congé légaux.

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe zum Centro in Oberhausen. Unser Standort befindet sich in der obersten Etage eines modernen Bürogebäudes, welches neben großzügigen Räumlichkeiten über eine Dachterrasse für die freie Pausengestaltung verfügt. Neben einer schnellen Autobahnanbindung stehen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze sowie ein räumlich attraktives Umfeld zur Verfügung.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Implementierung der Systemintegration
• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden und Nutzern
• Du grenzt technische Anwenderprobleme ein und behebst sie
• Du arbeitest mit den IT-Bereichen zusammen und unterstützt den Vertrieb
• Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und engagiert im Projektteam
• Du erstellst technische Dokumentationen

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause
• Ein neutraler Firmen-PKW mit Privat-Nutzung steht Dir zur Verfügung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ein Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. eine Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation absolviert
• Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerke, Datenbanken, Web-Technologie) mit
• Du besitzt neben fundierten Kenntnissen der Kommunikationsprotokolle in der Gebäudeautomation (u.a. BACnet, Modbus, KNX) auch solide Fach- und Praxiskenntnisse im Bereich der Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Elektrotechnik
• Du hast Erfahrung in der Gebäudeautomation gesammelt
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office mit
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist zu gelegentlichen nationalen Reisen bereit und hast einen PKW-Führerschein

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Dein Arbeitsort ist zum Großteil bei uns auf dem Firmengelände und teilweise bei den Kunden vor Ort (Umkreis max. 80 km)
• Du bist verantwortlich für die Bestückung, Bearbeitung und Verdrahtung von Montageplatten & Schaltschränken
• Du führst Qualitäts- und Funktionstests basierend auf individuellen Kundenanforderungen und Stromlaufplänen durch
• Du dokumentierst deine Prüfergebnisse und den Auslieferungszustand der Schaltschränke
• Du übernimmst Nachverdrahtungen in bestehenden Anlagen und dokumentierst diese.
• In deinem neuen Job erwarten Dich sowohl eigenständige Aufgaben als auch die Möglichkeit, im engagierten Team gemeinsam erfolgreich zu arbeiten

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Elektroberuf
• Du hast fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Schaltschrankbau
• Du hast technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Du pflegst eine umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist einsatzbereit, zuverlässig, belastbar und teamfähig

Wir als PAGHOLZ FORMTEILE GMBH sind eines der führenden verarbeitenden Unternehmen in der Zukunftsbranche der nachwachsenden Rohstoffe. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus den Bereichen Bildung, Automotive, Defense und Energietechnik.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Vielfältiger Einsatzbereich je nach individuellen Stärken 
• Montage von einfachen Komponenten
• Bestückung von Pressen
• Furniere zuschneiden, packen, sortieren vorlegen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
• Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick 
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit 
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit Tradition
• Spannende Tätigkeit in einem neu geschaffenen Bereich mit viel Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung zuzüglich Weihnachtsgeld
• Einsatz der Edenred Card
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme)

Wil je impact maken binnen een organisatie en sector in beweging?  Hou je van het verbeteren van interne processen en word je enthousiast van financiële data en technologie?   Wij zoeken een Finance Proces Analist die de brug vormt tussen Finance, IT en onze medische en ondersteunende diensten. Je analyseert processen, zoekt efficiëntieverbetering en zorgt voor heldere en gedocumenteerde interne workflows. Binnen het finance team neem je een leidende rol op in de modernisering en vervanging van onze bestaande accounting en rapporteringspakketten. Jouw expertise helpt ons niet alleen om financiële processen te optimaliseren, maar ook om stabiliteit en kwaliteit te waarborgen.

Wat ga je doen?

• Je denkt actief mee over automatisatie- en digitaliseringsmogelijkheden.
• Je vertaalt nieuwe en bestaande processen naar duidelijke en efficiënte workflows.
• Je bent pro actief en hands on, je schrikt er niet voor terug je mouwen op te stropen voor het testen van processen en opstellen van documentatie.
• Je ondersteunt en begeleidt collega’s binnen en buiten finance en hebt oog voor verbeteringsopportuniteiten. Je drijft verandering in alle lagen van de organisatie.
• Je werkt nauw samen met het controlling team en andere diensten binnen en buiten de finance afdeling.
• Je bent de financiële partner en aanspreekpunt voor een aantal medische en ondersteunende diensten.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met ervaring/affiniteit met finance.
• Bewezen ervaring in procesmanagement en verbetering evenals in ERP implementatie is een vereiste.
• Je behaalde een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan structuur brengen en maakt complexe materie helder en verstaanbaar.
• Ervaring in de sector is een pluspunt, maar geen vereiste. Je bent bereid je in te werken in de specifieke boekhoudkundige processen en regelgeving binnen onze branche.
• Je bent leergierig, neemt initiatief en kan goed om met verandering in een dynamische omgeving – geen dag is hetzelfde.
• Je hebt een gezonde dosis empathie en feeling voor de noden en uitdagingen in onze operationele afdelingen.
• Je bent analytisch en sterk in communiceren.
• Je kan vlot in teamverband werken over de afdelingen heen en durft kritisch meedenken, ook buiten je comfort zone.

Wat mag je verwachten? 

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer dan snel online. 

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