Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Develop and maintain COBOL applications according to project requirements;
- Write clean, efficient, and well-documented code in COBOL language;
- Collaborate with team members to analyze requirements, design solutions, and implement features;
- Perform unit testing and debugging to ensure the quality and reliability of COBOL applications;
- Optimize COBOL code for performance, scalability, and maintainability;
- Stay updated on COBOL language updates, best practices, and industry trends;
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers;
- Proficiency in COBOL programming language;
- Good knowledge of English (minimum B2), French is a plus but not mandatory;
- Knowledge of Shell scripting, familiarity with performance and monitoring tools on AIX;
- Experience with other programming languages (e.g., Java, Python) is an advantage;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Infrastructure Kubernetes;
- Contributing to shaping and implementing the containerized platform in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Kubernetes infrastructure;
- Experience in Cluster implementation, Calico, Cilium, Velero, CEPH, Portworx, Python and CI/CD tools;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- More than 5 years of professional experience with Azure;
- Contributing to defining and implementing the Landing Zone in collaboration with various technical departments;
- Proficiency in Azure Landing Zone;
- Expertise in Terraform and Python development;
- Familiarity with Azure Kubernetes Service;
- Good knowledge of English (minimum B2);
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- 3+ years of experience working as Java Developer;
- Experience with Spring Frameworks, JPA, Hibernate, Angular 2+, Rest, Swagger, API, JSON, Junit, Maven, MVC;
- Good knowledge of English (minimum B2), and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is an European organization in the field of Information Systems, Science, and Technology. The ability to operate globally, combined with the team's extensive experience and technical, functional, and business know-how, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as human appreciation, entrepreneurship, and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to create a career tailored to you.

Profile description:

- Minimum 3 years of professional experience in a similar role;
- Experience with Kubernetes, Docker, Unix, Jira, Python, Jenkins, Git, OpenShift, Solid, Shell Scripts;
- Good level in English (minimum B2) and French is a plus but not mandatory;
- Availability to work 2 times per week in Lisbon;
- Bachelor's Degree in Computer Engineering or similar.

Our agapian incentives are:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and certifications (technical);
- Partnership with a discount platform in various sectors;
- Vodafone plan (communications and mobile broadband);
- Access to free nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career progression support.

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

• Referentie: TMMA-2025-627 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een ontwerpdiscipline: Professionele Bachelor Interieurvormgeving, Master Interieurarchitectuur, Master Architectuur,.. of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een passie voor en kennis van de vakgebieden architectuur, interieur, meubel en object. Je volgt de actualiteit ervan op.
• Je hebt ruimtelijke ontwerpervaring. Het hands-on werken en het experiment, eigen aan onze professionele bachelor draag je hoog in het vaandel. Je onderschrijft de ontwerpmethodiek (‘Triple Diamond’) die we in de opleiding hanteren.
• Je hebt affiniteit met de onderzoeksthema’s van onze unit ID&A (duurzaam ontwerpen in de ruime betekenis) en je bent vertrouwd met de in ons vakgebied courante onderzoeksmethodieken (deskresearch, observaties, interviews, case studies, …).
• Je vulde het diploma in een ontwerpdiscipline aan met dat van educatieve master in de ontwerpwetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een passie voor hoger onderwijs in een ontwerpdiscipline.
• Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van vakdocenten die actief zijn in het doceren van ontwerpvaardigheden en de ondersteunende instructie daartoe.
• Je draagt zelfregulerend leren hoog in het vaandel. Je hebt onderbouwde onderwijskundige kennis over ‘feedbackgeletterheid’, ‘motivatie’,.. en andere leerstrategieën die toepasbaar zijn op onderwijs in een ontwerpdiscipline.
• Je neemt een voortrekkersrol in het installeren van innovatieve en effectieve werkvormen, waarbij het zelfstandig leerproces van een student getriggerd wordt. Digitale onderwijstools daartoe zijn je gekend.
• Je bent bereid je in te werken in het curriculum van de volledige opleiding.
• Je hebt een ruime culturele bagage.
• Je wil je kennis delen met studenten en met collega's.
• Je bent pro-actief in het opnemen van engagement en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent in het bezit van een C1 niveau Engels of bent bereid dit te halen, moest de nood zich stellen.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker

Inhoud van de opdracht:

• Je opdracht valt binnen de professionele bacheloropleiding Interieurvormgeving op de campus Lucas Faydherbe, Mechelen. 
• Je werkt in nauw overleg met de onderwijsondersteuner, studentencoach en e-coach van de unit ID&A, én met het onderwijsanker bij Thomas More 
• Taakverruimingen of taakverschuivingen zijn niet uitgesloten. Multifunctionele inzetbaarheid is een pluspunt.  
• Verder word je, afhankelijk van je percentage, ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken. 
•  

Aanbod:

Aanstelling: vanaf 01 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 met mogelijkheid tot verlenging

Barema: 316 (Bachelor) of 502 (Master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: guy.foulon@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 10/07/2025

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Unter unseren ausgeschriebenen Stellen war nichts passendes für Sie dabei? Wir schätzen Initiative und Engagement. Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung mit Ihren Vorstellungen und Qualifikationen zukommen. Wir werden prüfen, ob wir aktuell eine Stelle für Sie frei haben.

Ben jij een betrokken verpleegkundige met een hart voor chronische zorg en complexe aandoeningen? Werk je graag in een multidisciplinair team waar warme, kwaliteitsvolle zorg centraal staat? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Het Ziekenhuis Oost-Limburg, een supraregionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als hooggespecialiseerde zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik, is momenteel op zoek naar een verpleegkundige voor de afdeling Pneumologie & Nefrologie om op ZOL campus Genk het team te versterken.

Jij als verpleegkundige op de afdeling pneumo- en nefrologie

Deze afdeling is een long-stay afdeling met 29 bedden, gespecialiseerd in de verzorging en opvolging van patiënten met pneumologische en nefrologische aandoeningen. Je speelt een essentiële rol in de zorg voor patiënten met o.a. COPD, pneumonie, dyspnoe, longcarcinomen, longembolieën, palliatief beleid en nierfalen.

Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team dat samenwerkt met onder andere intensieve zorgen, longfunctie, en experten zoals de diëtist, sociaal werker, kinesist, psycholoog, palliatief supportteam en ergotherapeut.

Takenpakket

Als verpleegkundige verleen jij warme en deskundige zorg aan patiënten met chronische en acute longaandoeningen of nierproblemen door o.a. onderstaande taken:

• Jij kan, dankzij jouw sterk klinisch redeneervermogen, uitstekend patiënten beoordelen, hun vitale functies bewaken en reageren op veranderende situaties.
• Voert verpleegkundige handelingen uit in functie van respiratoire en nefrologische zorg.
• Beheert zorgtrajecten van patiënten met vaak complexe noden en coördineert hun opvolging.
• Jij zal het zorgproces van de patiënt coördineren en de kwaliteit van de zorg bewaken binnen het multidisciplinaire team.
• Je informeert de patiënten en hun familie en biedt emotionele ondersteuning waar nodig.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelor verpleegkunde of een HBO5, of je behaalt binnenkort jouw diploma.
• Ervaring of interesse in pneumologie en nefrologie is een troef, maar geen vereiste.

Wat zijn jouw troeven

• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden in het ZOL.
• Met behulp van jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw hoog teamplayer-gehalte kan jij uitstekend samenwerken in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Dankzij jouw kwaliteitsgerichtheid, integriteit en empathie zorg jij ervoor dat de patiënt niet alleen hoogstaande maar bovenal ook warme zorg krijgt.
• Door jouw stressbestendigheid deins jij voor niets terug!
• Omwille van jouw flexibiliteit ben jij bereid om in posten te werken (dag-, morgen-, middag- en nachtpost).

Aanbod

• Werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving in een topklinisch en innovatief ziekenhuis, waarbij je kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de zorg en het herstel van de patiënten.
• Tewerkstellingspercentage: 75%-100%
• Plaats van tewerkstelling: Genk
• Marktconforme verloning volgens IFIC barema 14(b) in functie van relevante werkervaring.
• Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
• Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
• Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-uren week.
• Maaltijdcheques van 4,00 EUR per gewerkte dag.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.

Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag wat meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met ons.

Inhoudelijk over de functie:

• Lea Janssen, divisiemanager (089/80 62 00 – lea.janssen@zol.be)

Informatie over de selectieprocedure:

• Anke Benoit, talent recruiter (089/80 36 57 - anke.benoit@zol.be) 

Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Interesse? 't ZOL wel zijn!

Solliciteren kan via de knop “solliciteer nu”.

Toegevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw cv, jouw motivatiebrief, jouw visum en jouw diploma.

Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.

Word jij onze nieuwe Ondersteuner-Verzorger uitvaart?

DELA staat voor “Draagt Elkanders LAsten” en maakt deel uit van een coöperatie. Meer dan 80 jaar ervaring in het verzekeren en verzorgen van uitvaarten maakt van DELA dé uitvaartspecialist. Met onze unieke nabestaandenzorg bekommeren we ons na de uitvaart over de praktische en administratieve rompslomp. DELA telt 4 crematoria en verzorgt met haar repatriëringscentrum 80% van de repatriëringen. Achthonderd medewerkers vormen het kloppend hart van onze door waarden gedreven organisatie. Onze warme DELA-familie staat klaar om jou met open armen te ontvangen.

We zoeken jou, als Ondersteuner-Verzorger uitvaart te Brugge.

Wat doe je?

Als Ondersteuner-Verzorger uitvaart van het uitvaartcentrum help je mee om een tot in de puntjes verzorgde uitvaart te bieden aan de nabestaanden. Je zorgt voor ondersteuning voor, tijdens en na de uitvaart.

Concreet:

• Je doet de aangiftes bij de bevoegde instanties.
• Je bent verantwoordelijk voor de overbrenging en verzorging van de overledene.
• Je controleert en stelt de waardevolle voorwerpen van de overledene vast bij aankomst in het uitvaartcentrum;
• Je bent verantwoordelijk voor het inkisten van de overledene.
• Je begeleidt begroetingen van de overledene.
• Je verricht de nodige controle zodat het transport van documenten, bloemen, kist,… vlot verlopen.
• Je draagt de kist volgens de DELA-kwaliteitsnormen.
• Je ondersteunt de ceremoniemeester voor en tijdens religieuze en niet-religieuze uitvaartceremonies.
• Je vangt op en begeleidt de nabestaanden tijdens de uitvaart in samenwerking met de ceremoniemeester.
• Je houdt het wagenpark en infrastructuur bedrijfsklaar.

Je bent een belangrijke schakel. Mede dankzij jouw inbreng zorgen we er telkens voor dat de uitvaart verloopt zoals de nabestaanden het wensen. Je werkt actief mee aan de DELA groei door de uitvaarten veilig en vlot te laten verlopen en zo de kwaliteitsdoelstellingen te realiseren.

Wie ben je?

• Je voelt je thuis in de uitvaartsector.
• Je bent in goede conditie, je moet ten slotte zware lasten heffen en tillen.
• Je streeft naar perfectie en je gaat voor dat ‘net iets meer’.
• Je gaat voor maximale klantentevredenheid.
• Je hebt een diploma secundair onderwijs en kennis van transport en vervoer.
• Je bent in staat om snel de DELA bedrijfsprocessen m.b.t. uitvaarten onder de knie te krijgen.
• Je hebt een rijbewijs B op zak.

Wat krijg je?

• Een DELA-job die zó gevarieerd is dat het nooit of te nimmer saai wordt.
• Een “World Class Workplace” met een fijne en collegiale werksfeer.
• Een warme DELA-familie die staat te popelen om jou te verwelkomen.
• Een organisatie waar integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap in het DNA zitten.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques en tal van andere extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, cafetaria plan, fietslease,…)

Referentie: TMMA-2025-626 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent in het bezit van een voor de opleiding relevant bachelordiploma.
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring m.b.t. de leerinhouden van de opleiding.
• Onderwijskundige ervaring, al dan niet met een bekwaamheidsbewijs om les te geven is een pluspunt.
• Je bent een enthousiast, dynamisch persoon die studenten inspireert en stimuleert in hun groei naar professional.
• Je bent computer-literate; je werkt vlot met Word, Excel, Powerpoint, ….
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je schoolt je op regelmatige wijze bij om jezelf up-to-date te houden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent gekwalificeerd om les te geven in het Engels; in het bezit van een C1 of gelijkwaardig door (buitenlands) diploma is een vereiste of je bent bereid dit voor de einddatum van jouw contract te behalen.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je doceert in de bacheloropleiding Media en Entertainment Business de opleidingsonderdelen Business Factory, Critical Thinking Skills, Format Factory en begeleidt studenten bij hun stage.
• Je doceert in de bacheloropleiding International Media en Entertainment Business de opleidingsonderdelen Editorial, Marketing, Start-Up Studio en begeleidt studenten bij hun stage.
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Je neemt actief deel aan het overleg binnen het opleidingsteam, werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer en geeft adviezen om de opleiding up-to-date te houden.
• Je wordt mee ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie ondersteunende taken.

Aanbod:

Aanstelling van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging

Barema: 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pascale.aerts@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 09/07/2025

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg. 

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• ZAS Radiologie, associatie Noord (campus Cadix en campus Palfijn)
• Voltijds/deeltijds

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma arts-specialist met erkenning in de radiologie. Een bijkomende subspecialisatie in de thoracale en/of abdominale radiologie geldt als een extra troef.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude ten opzichte van je collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Jens De Cock, campusverantwoordelijke ZAS Palfijn en voorzitter van de radiologie-associatie Noord
• Liesbet Vermeiren, campusverantwoordelijke ZAS Cadix

Meer weten over de functie?

• Jens De Cock, jens.decock@zas.be
• Liesbet Vermeiren, liesbet.vermeiren@zas.be

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Referentie: TMMA-2025-625 - Publicatiedatum: 03/07/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent in het bezit van een voor de opleiding relevant masterdiploma.
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring m.b.t. de leerinhouden van de opleiding.
• Onderwijskundige ervaring, al dan niet met een bekwaamheidsbewijs om les te geven is een pluspunt.
• Je bent een enthousiast, dynamisch persoon die studenten inspireert en stimuleert in hun groei naar professional.
• Je bent computer-literate; je werkt vlot met Word, Excel, Powerpoint, ….
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je schoolt je op regelmatige wijze bij om jezelf up-to-date te houden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Aangezien er binnen deze vacature ook groepen behoren tot de internationale opleidingen, ben je gekwalificeerd om les te geven in het Engels; in het bezit zijn van een C1 of gelijkwaardig door (buitenlands) diploma is een vereiste of je bent bereid dit voor de einddatum van jouw contract te behalen.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je doceert in de bacheloropleiding Media en Entertainment Business opleidingsonderdelen zoals Format Factory, Videolab en The Studio.
• Je doceert in de bacheloropleiding International Media en Entertainment Business opleidingsonderdelen zoals Creative Industries Seminars, International Film Festival, Start-Up Studio en Creative Concepting.
• Je vertegenwoordigt de opleiding(en) tijdens de infodagen van de hogeschool.
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Je neemt actief deel aan het overleg binnen het opleidingsteam, werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer en geeft adviezen om de opleiding up-to-date te houden.
• Je wordt mee ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie ondersteunende taken.

Aanbod:

Aanstelling van 01/09/2025 voor onbepaalde duur

Barema: 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pascale.aerts@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 09/07/2025

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Palfijn staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
• ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster:
  
  • 8u00-16u00
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent bereid om in het weekend te werken tussen 6.00 en 22.00 uur (circa 1 weekend op 5).
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.

Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!

Takenpakket

Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.

• Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
• Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
• Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
• Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
• Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.

De ideale collega

Must have:

• Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
• Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
• Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
• Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Nice to have:

• Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
• Attest VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud
• Mondelinge kennis Frans

Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:

• De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
• Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
• Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
• Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
• Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Een brutojaarpremie van 312€/jaar
  • Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
  • Ecocheques twv 250€
  • Brutopremie van 50€ per maand
  • Groepsverzekering
  • De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
  • Gsm & PC
  • 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar Erik Eplastria@seris.be. 

 We kijken er naar uit van je te horen!

SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.

Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!

Takenpakket

Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.

• Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
• Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
• Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
• Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
• Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.

De ideale collega

Must have:

• Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
• Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
• Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
• Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Nice to have:

• Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
• Attest VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud
• Mondelinge kennis Frans

Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:

• De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
• Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
• Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
• Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
• Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Een brutojaarpremie van 312€/jaar
  • Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
  • Ecocheques twv 250€
  • Brutopremie van 50€ per maand
  • Groepsverzekering
  • De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
  • Gsm & PC
  • 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar Erik Eplastria@seris.be. 

 We kijken er naar uit van je te horen!

SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.

Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!

Takenpakket

Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.

• Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
• Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
• Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
• Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
• Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.

De ideale collega

Must have:

• Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
• Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
• Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
• Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Nice to have:

• Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
• Attest VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud
• Mondelinge kennis Frans

Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:

• De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
• Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
• Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
• Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
• Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Een brutojaarpremie van 312€/jaar
  • Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
  • Ecocheques twv 250€
  • Brutopremie van 50€ per maand
  • Groepsverzekering
  • De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
  • Gsm & PC
  • 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar Erik Eplastria@seris.be. 

 We kijken er naar uit van je te horen!

-VACATURE-

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Wil jij deel uitmaken van het team dat alle activiteiten op de campus ondersteunt?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

POLYVALENT TECHNISCH ONDERSTEUNER, campus Hertogstraat en Diest (50%)

Functieomschrijving

• Je maakt deel uit van de technische onderhoudsploeg van de Campusdienst Hertogstraat (Heverlee, 2 dagen per week) en Campusdienst Diest (1 dag per twee weken).
• Je wordt actief betrokken bij het uitvoerende werk van de verschillende facetten van deze dienst.
• Je staat mee in voor het algemeen technisch onderhoud, storingsinterventies, verfraaiings- en aanpassingswerken met naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen. Dit houdt onder meer in:
• Herstellingen, kleine uitbreidingen en foutopzoekingen van elektrische installaties.
• Herstellingen en sturingen van sanitaire installaties bij snelle interventies.
• Het uitvoeren van “allround” herstellingen aan gebouwen, meubilair en toestellen.
• Technische assistentie voor de meldingen via de onthaalmedewerker en of helpdesk.
• Technische herstellingen in de gebouwen uitvoeren en opvolgen.
• Kleine schilderwerken en retouches uitvoeren aan beschadigde wanden.
• Het actief in de gaten houden van de algemene toestand van de uitrustingen van de campus en proactief acties ondernemen om problemen te voorkomen.
• Deelnemen aan en opvolgen van noodprocedures.
• Je wordt ook ingeschakeld voor het klaarzetten van events en kleine verhuizingen van meubilair op de campussen Hertogstraat en Diest.
• Je vaste werkbasis is campus Hertogstraat, te Heverlee (2 dagen per week). Je gaat 1 dag per twee weken werken als technisch ondersteuner op campus Diest. Afhankelijk van noden en afhankelijk van jouw expertise is het mogelijk dat je occasioneel wordt ingeschakeld op één van de andere campussen van de hogeschool.

Profiel

• Je bent technisch geschoold of gelijkgesteld door ervaring. Uiteraard ben je een handig persoon, die vlot allerlei klusjes snel en efficiënt kan oplossen.
• Je hebt ervaring met technische onderhoudswerken en reparatiewerken van brede aard.
• Je bent flexibel in werktijden en bent indien nodig, bereid om af te wijken van de reguliere werkuren binnen de wettelijke grenzen en met ons respect voor jouw sociale leven.
• Je bent eerlijk, constructief, (klant)vriendelijk en discreet.
• Je hebt zin voor initiatief, bent ordelijk, hebt oog voor detail en veiligheid en levert verzorgd werk af.
• Je kan zelfstandig en in teamverband functioneren.
• Je beheerst de Nederlandse taal (B2 niveau).
• Je beschikt over een geldig rijbewijs, minimum type B.
• Wij verwachten een duidelijk engagement ten aanzien van de missie en de waarden van de hogeschool, openheid voor diverse culturen en wereldvisies en een internationale attitude.

Aanbod

• Een halftijdse overeenkomst (50%) als arbeider van onbepaalde duur bij de vzw UC Leuven.
• Verloning in salarisschaal 224.
• Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Start vanaf 01/09/2025, of in overleg overeen te komen.
• Standplaats is campus Hertogstraat.
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Interesse?

Solliciteren kan enkel via CV Warehouse en dit t.e.m. zondag 17/08/2025 (verlengde publicatie).

De selectie doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie op woensdag 20/08/2025.

Voor meer informatie kan je terecht bij Luc Degrande, Campushoofd Hertogstraat, luc.degrande@ucll.be

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool vind je op www.ucll.be.

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit, functiebeperking, … .

SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.

Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!

Takenpakket

Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.

• Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
• Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
• Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
• Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
• Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.

De ideale collega

Must have:

• Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
• Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
• Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
• Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Nice to have:

• Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
• Attest VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud
• Mondelinge kennis Frans

Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:

• De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
• Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
• Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
• Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
• Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Een brutojaarpremie van 312€/jaar
  • Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
  • Ecocheques twv 250€
  • Brutopremie van 50€ per maand
  • Groepsverzekering
  • De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
  • Gsm & PC
  • 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar Erik Eplastria@seris.be. 

 We kijken er naar uit van je te horen!

SERIS Security, met meer dan 100 jaar ervaring, biedt verschillende expertises aan waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren we globale security-oplossingen aan voornamelijk overheidsinstellingen en bedrijven. Seris Technology, bekend om zijn innovatieve aanpak en het streven naar excellentie, blijft uitbreiden. Om deze groei te blijven verzekeren, zijn we op zoek naar een ervaren Technieker Dienst-Na-Verkoop die het onderhoud en de depannages van onze verschillende producten op zich zal nemen.

Als dit je aanspreekt maar je bent van een andere regio of bent meer gepassioneerd door installatie dan door onderhoud, bekijk dan zeker onze andere vacatures: we are hiring!

Takenpakket

Als ervaren Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.

• Je stelt beveiligingssystemen in, configureert deze en herstelt zowel hardware als software en netwerken.
• Je controleert de bekabeling en elektrische borden en corrigeert deze indien nodig.
• Bij storingen los je problemen op en voer je de nodige remediëring uit.
• Je stuurt junior techniekers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Met de steun van de collega’s kan je je verdiepen in onze specifieke oplossingen zodat je verder kan uitgroeien tot een echte expert binnen enkele specialisaties, nadien zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Teamleader of Project Manager
• Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.

De ideale collega

Must have:

• Een grondige kennis van en passie voor alles omtrent Elektronica en ICT
• Een eerste gedegen en relevante ervaring in het veld in het domein van beveiliging.
• Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
• Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Nice to have:

• Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig)
• Attest VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud
• Mondelinge kennis Frans

Kiezen voor Seris Technology is kiezen voor:

• De sfeer van een familiebedrijf samen met de zekerheid van een belangrijke internationale speler
• Een interessante en leuke werkplek: niet alleen zijn we in 2024 verkozen tot Meest Aantrekkelijke Beveiligingsbedrijf door Randstad, bovendien bieden we je voldoende afwisseling op vlak van klanten én jobinhoud waarbij de taken afwisselen tussen simpele installaties en complexe geïntegreerde oplossingen
• Realistische doorgroeimogelijkheden waarbij je kan evolueren tot een expert in jouw vak!
• Een high-tech omgeving: we bieden onze klanten hoogtechnologische oplossingen aan, maar ook het materiaal waarmee jij dagdagelijks aan de slag gaat is van een uitstekende kwaliteit. Bovendien is SERIS erkend door IBZ en INCERT en werken we met BOSEC-gecertificeerde systemen. Daarlangs is SERIS ook nog eens IQnetSR10 en ISO14001 gecertificeerd
• Een correcte verloning als bediende, in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals :
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Een brutojaarpremie van 312€/jaar
  • Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
  • Ecocheques twv 250€
  • Brutopremie van 50€ per maand
  • Groepsverzekering
  • De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
  • Gsm & PC
  • 20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse? Solliciteer via onze website of stuur ons jouw cv naar Erik Eplastria@seris.be. 

Is er iets niet duidelijk? Geef gerust een seintje via mail. We kijken er naar uit van je te horen!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Langenlonsheim eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, 3 Std., 14:30 Uhr - 17:30 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrrn Jäger unter der Tel.: 0176 / 17730420 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Herr Jäger
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe Office Assistant Health Care op de afdeling Oftalmologie 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst Oftalmologie zoeken we een gedreven Office Assistant Health Care die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als Office Assistant Health Care op de afdeling Oftalmologie draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen: 

• Je staat in voor een professionele communicatie (mondeling & schriftelijk) met patiënten en artsen (intern & extern) met betrekking tot de administratieve werking van de medische dienst oftalmologie
• Je ondersteunt en beheert het administratief traject van de patiënt via een geautomatiseerd patiëntensysteem (Primuz). Afhankelijk van de dienst bestaan je taken uit:
  
  • Het coördineren en plannen van OK/ingrepen voor patiënten binnen de afdeling oftalmologie.
  • Nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundigen en administratieve medewerkers om de planningen af te stemmen.
  • Beheren van wijzigingen in afspraken voor OK/ingrepen en tijdig communiceren met betrokken partijen.
  • Zorgen voor een optimale benutting van de beschikbare capaciteit en middelen.
  • Beantwoorden van vragen en verzoeken van patiënten, zowel telefonisch als per e-mail ivm hun OK/ingrepen planning
  • Bijhouden en verwerken van patiëntgegevens in het elektronisch patiëntendossier

• Je werkt samen met de afsprakenbalie van de medische dienst.
• Uitwisselen van relevante informatie i.v.m. afspraken en agendabeheer
• Optimaliseren van onderlinge processen voor goede werkopvolging
• …

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste Office Assistant Health Care die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor administratie: je hebt een bachelor diploma bij voorkeur Health Care Office Management, maar ook andere bachelors komen in aanmerking.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je ook een goede kennis Frans en Engels. 
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit. Je werkt patiëntgericht en bent assertief met voldoende aandacht voor diplomatie en integriteit. 
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. 
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Teams en Outlook) en bent digital minded.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer. 
• Je bent sterk in plannen en organiseren.

Wat kunnen wij jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een deeltijds contract (90%) van onbepaalde duur. 
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.  
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven Office Assistant Health Care die een verschil wil maken op onze afdeling Oftalmologie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Na je sollicitatie bekijken we eerst je CV en motivatiebrief om na te gaan of jouw profiel een match is met de collega die we zoeken. Daarna nemen we contact met je op voor een telefonisch screeningsgesprek. Als we allebei enthousiast zijn, plannen we een eerste gesprek in. Als dit gesprek positief verloopt, volgt er eventueel nog een tweede gesprek waarbij je op de werkvloer kan nagaan of de functie echt iets voor jou is. Bij een match ontvang je een concreet voorstel. 

Zo ziet je job eruit

• Je bent verantwoordelijk voor het inboeken van onze aankoopfacturen m.b.t. handelsgoederen.
• Je controleert onze aankoopfacturen en kijkt na of de gefactureerde goederen effectief geleverd zijn. Je staat hiervoor in nauw contact met de afdeling goederenontvangst in ons distributiecentrum. Daarnaast controleer je of de goederen aan de correcte prijzen gefactureerd werden. Wanneer er op dit vlak geen match is, bespreek je dit met de collega’s van pricing.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze leveranciers i.v.m. openstaande posten.
• Je draagt actief bij aan het opzetten van nieuwe werkwijzen en helpt de huidige processen efficiënter te maken.
• Je staat sporadisch in contact met onze verkoopvestigingen voor leverancier gerelateerde onderwerpen.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma Accountancy en Fiscaliteit of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in het opvolgen van de leveranciersboekhouding.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans of het Engels is een sterk pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP-pakket.
• Je bent een teamplayer en werkt over de verschillende afdelingen heen nauw samen met je collega’s.
• Je bent nauwkeurig, je denkt kritisch na en ziet een uitdaging in het opvolgen van grote volumes aan facturen.
• Je hebt een proactieve en probleemoplossende houding en kan zelfstandig werken.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen. 
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Herentals, in een moderne en filevrije omgeving.
• Je werkt in een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen op jaarbasis. 
• Je komt terecht in een topteam waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan. 
• Dankzij onze telework policy kan je 2 dagen van thuis uit werken en geniet je van een gezonde work-life balance.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Rostock eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Käse-, Fisch- und Fleischtheke
• Arbeitszeit: Montag - Samstag, jeweils 4 Std. abends
• gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Zimmermann unter der Tel.: 0175 - 7284885 unter auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Rostock eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Käse-, Fisch- und Fleischtheke
• Arbeitszeit: Mo, Di, Mi, Sa 17- 22 Uhr, Do und Fr 18 - 23 Uhr
• gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Zimmermann unter der Tel.: 0175 - 7284885 unter auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Word onze nieuwe Operations Leader Windows regio Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant!

Ben jij een natuurlijke leider met ervaring in de schoonmaaksector (ramenwas)? Krijg je energie van klantcontact, teamwerk en het behalen van resultaten? Zoek je een job in een mensgerichte en familiale organisatie?

Dan is dit jouw kans!

Jouw Verantwoordelijkheden:

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
• Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
• Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
• Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
• Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen
• Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder einen entsprechenden Werdegang mit Erfahrung im Bereich Anlagenbau
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die Arbeitsvorbereitung, sowie die auftragsgerechte Koordination und stellen somit einen reibungslosen Ablauf sicher
• Sie planen eigenständig die benötigten Personal- und Materialressourcen
• Sie kommunizieren direkt mit den Kunden und stehen diesen bei technischen Fragestellungen zur Verfügung
• Sie stehen den Kundendiensttechnikern als Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie erstellen die Angebote für die Kunden
• Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Büroorganisation

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Sie sind zielorientiert und durchsetzungsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl aus
• Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.