Are you passionate about HRM topics, and bridging research with practice? Do you believe in the open, pragmatic, vital and international spirit of Vlerick? Let’s meet!


INTERNSHIPS at Area People & Organisation:

Strategic Talent Management or Leadership & Agile Organisations

Please note that this is an unpaid internship and your school needs to provide practical support for this internship (internship contract and insurance).

The Area People and Organisation of Vlerick Business School, entailing the Vlerick Strategic Talent Management Centre and the Centre in Leading Agile Organisation is always open to welcome enthusiastic interns to support our research agenda and member activities. The Centres bring together a strong network of leading organisations — including Hudson, BNP Paribas Fortis, Agristo, Delhaize, Euroclear, VDAB and others.

We help organisations stay ahead in a fast-changing talent landscape by translating research into practical insights. Our work covers talent acquisition, development and retention, performance management, leadership development, wellbeing at work, and the impact of digital transformation on HR.

Interested? Here you can read more about our centres.

Your mission  

• Take ownership of the organisation and preparation of workshops and webinars — and attend these sessions as well.
• Support the development of practical tools for our members (e.g., templates, checklists, frameworks, summaries).
• Contribute to ongoing practice-oriented research projects, for example quantitative surveys (team performance, labour market expectations of final-year students, wellbeing at work, leadership, etc.).
• Review and synthesise recent literature on relevant and emerging HR topics within our knowledge domain.
• Write newsflashes for our members based on recently published articles (national and international sources).
• Help keep our website and LinkedIn pages up to date, creating and curating new content.
• Collaborate with researchers, project staff and external partners across our member network.

You

• Are currently enrolled in a programme related to HRM, management, psychology, or another relevant field within the social sciences or business.
• Are curious and analytical, and you enjoy working evidence-based (literature, data, synthesis).
• Can structure information clearly and enjoy writing (e.g., short articles, summaries, member communications).
• Are organised and proactive: you keep overview, follow up actions, and manage several tasks in parallel.
• Have excellent knowledge of Dutch and English, both written and verbal.
• Want to work on our beautiful campus in Ghent.
• Please note that this is an unpaid internship and your school needs to provide practical support for this internship (internship contract and insurance).

#ProudtobeVlerick

• Autonomy and responsibility in an engaging work environment.
• A dynamic, open, and international company culture.
• A team of enthusiastic, driven colleagues, passionate about learning.
• Having a real impact and inspire people to live, learn and leap!

At Vlerick, openness to the world is part of our DNA. We are continuously working towards being a truly diverse, equitable and inclusive place to work and learn at. So, no matter who you are, where you come from, or what your dreams are, we are looking forward to receiving your application.

Take the leap!

If you think you meet these criteria, please apply with your resume and motivation letter on our website. Happy to give you more information on the job content: Veroniek.deschamphelaere@vlerick.com.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg binnen de afdeling Revalidatie?

Je komt terecht in een enthousiast vast team, waar zowel jong als oud respectvol samenwerkt aan een warme en kwaliteitsvolle zorg.

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Zorgverlening – Je biedt individuele en planmatige ergotherapeutische zorg aan patiënten, afgestemd op hun lichamelijke, psychosociale en culturele behoeften.
• Begeleiding & observatie – Je begeleidt en observeert patiënten tijdens therapie, waarbij je hun voortgang rapporteert.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om een optimale zorgcontinuïteit te garanderen.
• Toepassing van technieken – Je past deskundig en doelgericht ergotherapeutische technieken toe op voorschrift van de behandelende arts.
• Administratie – Je beheert patiëntendossiers, materialen en documentatie en voert administratieve opdrachten nauwkeurig uit.
• Kwaliteit & veiligheid – Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen de afdeling en waarborgt een veilige en hygiënische werkomgeving.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor Ergotherapie, een erkende titel en het vereiste visum om het beroep uit te oefenen.
• Ervaring – Ervaring is een pluspunt, maar niet verplicht; leergierigheid en motivatie zijn essentieel.
• Deskundigheid – Je past ergotherapeutische technieken op een verantwoorde en effectieve manier toe.
• Communicatie – Je geeft patiënten duidelijke informatie en voorlichting over hun behandeling.
• Motivatie – Je stimuleert en begeleidt patiënten actief om deel te nemen aan hun therapie.
• Professionaliteit – Je werkt zorgvuldig, ordelijk, veilig en hygiënisch en respecteert te allen tijde het beroepsgeheim en deontologische richtlijnen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Daisy Poels, Paramedisch coördinator, op 03 384 56 03.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Voor onze leefgroep Stroom 2 op de campus Miksebaan 264B in 2930 Brasschaat zoeken wij een opvoeder.

Kernopdracht

Zorgen voor onze adolescente cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s.

Begeleiding en ondersteuning van twee kleine leefgroepen van vier adolescente jongens waarbij zorg gedragen wordt voor een veilig en gestructureerd klimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten.

Je bent tewerkgesteld in een paviljoen, bestaande uit één klassieke leefgroep en twee keer twee kleine leefgroepen. In het weekend werk je leefgroep overschrijdend samen met je collega's.

Doelgroep

• Adolescente jongens- in weekends en vakantieperiodes ook adolescente meisjes
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hierin herken je jezelf:

• Je hebt een bachelorsdiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Ervaring met de doelgroep is zeker een pluspunt.
• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met onze cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
• Je bent stressbestendig, je weet van aanpakken en kan conflicten tussen jongeren hanteren.
• Met avond- weekend- en nachtwerk heb je geen probleem.
• Een rijbewijs B is een meerwaarde.

Datum in dienst: wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: 38/38u, vervangingscontract
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Miksebaan 264B, 2930 Brasschaat, een plekje midden in het groen
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Günzburg eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung als Urlaubsvertretung
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, Einsatz nach Bedarf

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Senlik
Raiffeisenstraße 30
70794 Filderstadt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

We zijn op zoek naar een Warehouse Supervisor ter versterking van een distributiecentrum in Herentals. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse magazijnbeheer en stuur je het team aan. Je combineert operationele opvolging, leidinggeven en procesoptimalisatie in een dynamische logistieke omgeving binnen de HVAC-sector.

Wat ga je doen?

Operationeel magazijnbeheer

• Plannen en opvolgen van goederenstromen.

• Toezicht houden op de correcte opslag van HVAC-producten.

• Bewaken van orde, netheid en veiligheid in het magazijn.

Leidinggeven & teamcoaching

• Aansturen, motiveren en coachen van magazijnmedewerkers.

• Opstellen van werkroosters en taakverdeling.

• Onboarding en opleiding van nieuwe collega’s.

• Evalueren van prestaties en stimuleren van teamontwikkeling.

Voorraad- en kwaliteitsbeheer

• Zorgen voor een correcte voorraadregistratie.

• Uitvoeren en opvolgen van inventarissen.

• Oplossen van voorraadverschillen.

• Bewaken van productkwaliteit en naleving van procedures.

Procesoptimalisatie

• Analyseren en verbeteren van magazijnprocessen.

• Optimaliseren van pickingroutes en opslagmethodes.

• Ondersteunen bij digitalisering en verdere professionalisering van het magazijn.

Operationele ondersteuning van filialen – inrichting & opslag

• Adviseren en begeleiden van filialen bij magazijninrichting en opslagstandaarden.

• Ondersteunen bij ERP-structuren en efficiënt voorraadbeheer.

• Coachen en opleiden van filiaalmedewerkers.

• Optimaliseren van processen, veiligheid en ergonomie.

Inbound

• Analyseren en opvolgen van inkomende leveringen op correctheid, kwaliteit en volledigheid.

• Registreren van fouten en uitvoeren van root cause analyses.

• Initiëren van corrigerende acties en optimaliseren van processen.

Outbound

• Analyseren en optimaliseren van orderverwerking en leveringen.

• Opvolgen van fouten en klachten.

• Uitwerken van verbeteracties en monitoren van KPI’s.

Vereisten

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving.

• Ervaring in een technische groothandel is een sterke troef.

• Grondige kennis van voorraadbeheer en logistieke processen.

• Ervaring met WMS/ERP-systemen en basiskennis van MS Office.

• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend ingesteld.

• Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.

Het multidisciplinair slaapcentrum van het UZA helpt al 40 jaar patiënten met uiteenlopende slaap- en waakstoornissen om weer uitgerust door het leven te gaan. Een groot team van specialisten in psychiatrie, neurologie, longziekten en neus-keel-oorziekten werkt hierbij nauw samen aan de diagnose en behandeling van onder meer snurken, slaapapneu, restless legs en narcolepsie. Omdat het aantal slaaponderzoeken blijft groeien, breiden we vanaf december 2025 opnieuw uit. Word jij als verpleegkundige onze nieuwe collega die samen met ons team streeft naar de best mogelijke ondersteuning van onze patiënten?

Wat ga je doen?

• Je ontvangt patiënten en bereidt hen zorgvuldig voor op een slaaponderzoek of 24-uurs EEG, inclusief het aanbrengen van elektroden en sensoren.
• Je start de onderzoeken op, observeert de signalen en grijpt in bij storingen of technische problemen.
• Je analyseert de slaaponderzoeken en stelt de verslagen op.
• Je staat in voor het uitlenen en uitlezen van polygrafen bij ambulante patiënten.
• Je begeleidt de opstart van CPAP-, BiPAP- of ASV-behandelingen en zorgt voor een correcte drukinstelling.
• Je geeft informatie en educatie aan patiënten, zowel individueel als in groep.
• Je neemt diverse algemene en administratieve taken op binnen het slaapcentrum.
• Bij afwezigheid van logistieke ondersteuning help je mee met het reinigen, ontsmetten, opbergen en voorbereiden van materiaal, apparatuur en sensoren.
• Je werkt in een flexibel ploegenstelsel (vroege, dag-, late-, nacht- en thuiswerkshiften, plus weekendwerk), waarbij het aantal nacht- en weekendshiften bespreekbaar is.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma als gegradueerde (HBO5) of bachelor in de verpleegkunde.
• Je hebt interesse in het domein van slaap- en waakonderzoek.
• Je bent digitaal vaardig en kan vlot overweg met medische en analysesystemen.
• Je communiceert helder, warm en professioneel met zowel patiënten als collega’s.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en behoudt overzicht.
• Je hebt affiniteit met het technische aspect van de job en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent discreet, vriendelijk, empathisch, positief ingesteld en patiëntgericht.
• Je bent leergierig en staat open voor voortdurende professionele ontwikkeling.

 Wat biedt het UZA als werkgever?

• Deeltijds (80%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Een praktische én theoretische opleiding in het boeiende domein van slaap- en waakonderzoek, met begeleiding op maat tijdens je inwerkingstraject.
• Mogelijkheid tot thuiswerk voor analyse van de slaaponderzoeken na afronding van het inwerkingstraject.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

 Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Ticha Boven (hoofdverpleegkundige) op 03 821 51 42.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) via winie.vandenbrande@uza.be.

L'antenne ADMR de Tournai recrute un(e) aide familiale (H/F/X) pour les communes de Celles

Votre mission

Apporter, au quotidien, une aide à toute personne en perte d’autonomie momentanée ou permanente:

• Veiller à sa santé, hygiène, sécurité, son bien-être (aide au lever/coucher, toilette, entretien des pièces d'habitation et du linge, repassage, préparation des repas, courses, ...).
• Identifier ses difficultés, la conseiller et la stimuler pour maintenir et améliorer son autonomie.
• Assurer une aide relationnelle par la présence et le dialogue.
• Apporter une aide sociale et administrative.
  
  

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession (liste consultable sur le site de la FEDOM :  https://www.fedom.be/aide-a-domicile/safa/aide-familiale/conditions-pour-exercer-le-metier-daide-familiale).
• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, créatif, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles de déontologie et savoir communiquer aisément.

Nous vous proposons

• Contrat : CDD de 3 mois renouvellable
• Régime horaire : 20 à 32h semaine

Ce que vous trouverez chez nous

• Un statut employé.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 4).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

Ben jij technisch handig, heb je een hart voor rollend materieel en werk je graag met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als monitor materieelherstellingen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstelling van hulpmiddelen (fietsen, rolstoelen) en ander rollend materieel, en begeleid je doelgroepmedewerkers in dit proces.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en coördineren van herstellingen aan fietsen en rollend materieel
• Preventief onderhoud en controle van materiaal
• Begeleiden, aansturen en motiveren van doelgroepmedewerkers maatwerkbedrijf tijdens herstellingswerken
• Toezien op veilig en correct gebruik van gereedschap en materialen
• Organiseren van de werkplaats en beheren van onderdelen en gereedschap
• Signaleren van technische problemen en meedenken aan oplossingen

Flexibiliteit met zijn kernaspecten:

• Aanpassingsvermogen: Snel schakelen bij veranderende plannen, werkwijzen of omgevingen.
• Open houding: Openstaan voor nieuwe ideeën, argumenten en feedback.
• Prioriteiten stellen: Het vermogen om werkzaamheden te herzien en prioriteiten te verleggen als de situatie erom vraagt.
• Probleemoplossend vermogen: Constructief omgaan met weerstand of onverwachte complicaties.
• Breder inzetbaar

Jouw profiel

• Je hebt technische kennis van fietsen en/of rollend materieel
• Ervaring met herstellingen is een sterke troef
• Je hebt coachende vaardigheden en werkt graag met mensen
• Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen
• Je bent ordelijk, veiligheidsbewust en praktisch ingesteld
• Affiniteit met begeleiding, opleiding of sociale tewerkstelling is een plus
• Je bent klantgericht en kan werken naar resultaten halen

Wij bieden

• Een boeiende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid
• Een job waarin techniek en mensgericht werken samenkomen
• Een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief
• Correcte verloning volgens ervaring en barema
• Mogelijkheden tot opleiding en ondersteuning

Interesse?

Heb je interesse? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website Noordheuvel (https://noordheuvel.be/)

Wij werven aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

L'antenne ADMR de Tournai recrute une aide ménagère sociale (H/F/X) pour les communes de Celles, Mont de l'Enclus, Franes les Anvaing

Votre mission

Assurer l'entretien courant du logement et du linge (nettoyage, rangement, lessive, repassage, vaisselle, …) en adaptant vos pratiques au contexte et aux demandes du bénéficiaire.

En collaboration avec les aides familiales et les gardes à domicile :

• stimuler les ressources du client afin qu'il reste acteur dans l'entretien de son habitation ;
• apporter des conseils d'hygiène et d'adaptation du logement ;
• être un soutien par la présence et le dialogue.

Votre profil

• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B ou moto pour être autonome dans vos déplacements.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles d’hygiène et des règles de déontologie et savoir communiquer aisément

Nous vous proposons

• Contrat: CDD de 3 mois renouvellable
• Régime horaire: 20 à 32h semaine
• Etre dans les conditions APE

Ce que vous trouverez chez nous

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 2bis).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

#topzorger gezocht: Verpleegkundige geriatrie

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een Verpleegkundige geriatrie om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een contract van onbepaalde duur, diverse jobtimes zijn mogelijk. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als Verpleegkundige geriatrie:

• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als Verpleegkundige geriatrie:

• Ben je bachelor in de verpleegkunde of gegradueerde verpleegkunde, of je behaalt binnenkort je diploma
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal;
• Heb je een passie voor de geriatrische patiënt en zijn familie.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Signing fee
• Hospitalisatieverzekering 
• Gratis griepvaccin
• Maaltijdcheques
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

L'antenne ADMR de Tournai recrute un(e) aide familiale (H/F/X) pour les communes de Mont de l'Enclus

Votre mission

Apporter, au quotidien, une aide à toute personne en perte d’autonomie momentanée ou permanente:

• Veiller à sa santé, hygiène, sécurité, son bien-être (aide au lever/coucher, toilette, entretien des pièces d'habitation et du linge, repassage, préparation des repas, courses, ...).
• Identifier ses difficultés, la conseiller et la stimuler pour maintenir et améliorer son autonomie.
• Assurer une aide relationnelle par la présence et le dialogue.
• Apporter une aide sociale et administrative.
  
  

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession (liste consultable sur le site de la FEDOM :  https://www.fedom.be/aide-a-domicile/safa/aide-familiale/conditions-pour-exercer-le-metier-daide-familiale).
• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, créatif, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles de déontologie et savoir communiquer aisément.

Nous vous proposons

• Contrat : CDD de 3 mois renouvellable 
• Régime horaire : 20h semaine

Ce que vous trouverez chez nous

• Un statut employé.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 4).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met hechte collega’s. Als HR Assistent speel je een essentiële rol achter de schermen: dankzij jouw nauwkeurige en zorgvuldige HR-administratie kunnen onze medewerkers zich elke dag focussen op wat écht telt – kwaliteitsvolle zorg aan huis.

FUNCTIE

Als HR Assistent bied je administratieve en operationele ondersteuning aan de HR-processen, met een sterke focus op in- en uitdienstadministratie, regimewijzigingen en jobstudentenbeheer.

Je waakt over een correcte, tijdige en kwalitatieve personeelsadministratie, in lijn met sociale wetgeving, interne procedures en GDPR-richtlijnen voor de volledige HRDienst. Daarnaast fungeer je als back-up van de HR Assistent Soft HR, zodat de continuïteit van de HR-dienst verzekerd blijft.

Jouw verantwoordelijkheden

 Je ondersteunt bij de administratieve verwerking van indiensttredingen, waaronder contractopmaak, bijlagen en het verzamelen en controleren van personeelsgegevens.

• Je verwerkt regimewijzigingen zoals wijzigingen in uurrooster, contracttype of arbeidsregime.
• Je ondersteunt de administratieve afhandeling van uitdiensttredingen.
• Je zorgt voor volledige, correcte en up-to-date personeelsdossiers, conform GDPR- en auditvereisten.
• Je staat jaarlijks van A tot Z in voor de administratie van jobstudenten, van contractopmaak tot uitdienst.
• Je bent aanspreekpunt voor administratieve vragen van jobstudenten.
• Je ondersteunt HR Officers bij administratieve taken binnen Hard HR en payrollprocessen.
• Je zorgt voor een nauwkeurige input van personeelsgegevens in HR- en payrollsystemen en signaleert onvolledigheden of fouten.
• Je fungeert als back-up voor de HR Assistent Soft HR bij afwezigheid.
• Je verzorgt algemeen klasseer- en archiveringswerk en werkt mee aan het optimaliseren van administratieve HR-processen.
• Je ondersteunt de preventieadviseur bij administratieve taken

PROFIEL

• Je beschikt minimum over een gegradueerd diploma en hebt ervaring in HR personeelsadministratie.
• Basiskennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
• Je bent minimaal 4/5 tewerkgesteld.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende taken en behoudt overzicht, ook in drukkere periodes.

Jouw competenties

• Je werkt zeer nauwkeurig en hecht belang aan kwaliteit en correctheid.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je gaat integer en discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je werkt graag samen en stelt je dienstverlenend op naar collega’s en medewerkers.

WIJ BIEDEN

• Een job met maatschappelijke meerwaarde binnen een warme en mensgerichte organisatie.
• Een hecht HR-team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Verloning volgens de IFIC barema’s (IFIC12), aangevuld met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, voordelenplatform).
• Een contract van onbepaalde duur (min. 4/5 – voltijds mogelijk).

We behandelen jouw sollicitatie met de nodige discretie. Voor vragen en inlichtingen betreffende de vacature kan je terecht bij HR businesspartner, Sofie Bauwens.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

L'antenne ADMR de Tournai recrute un(e) aide familiale (H/F/X) pour les communes de Péruwelz

Votre mission

Apporter, au quotidien, une aide à toute personne en perte d’autonomie momentanée ou permanente:

• Veiller à sa santé, hygiène, sécurité, son bien-être (aide au lever/coucher, toilette, entretien des pièces d'habitation et du linge, repassage, préparation des repas, courses, ...).
• Identifier ses difficultés, la conseiller et la stimuler pour maintenir et améliorer son autonomie.
• Assurer une aide relationnelle par la présence et le dialogue.
• Apporter une aide sociale et administrative.
  
  

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession (liste consultable sur le site de la FEDOM :  https://www.fedom.be/aide-a-domicile/safa/aide-familiale/conditions-pour-exercer-le-metier-daide-familiale).
• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, créatif, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles de déontologie et savoir communiquer aisément.

Nous vous proposons

• Contrat : CDD 3 mois renouvelable 
• Régime horaire : 20h semaine

Ce que vous trouverez chez nous

• Un statut employé.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 4).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

In het kathlab worden verschillende aandoeningen m.b.t. het hart onderzocht en behandeld: vooral bloedvat- en kleppathologie, ritmeproblemen, congenitale problemen en post-harttransplant screening. Wij zoeken een gemotiveerde technoloog die ons team wil versterken tijdens de elektrofysiologische onderzoeken en ablaties.

Wat ga je doen? 

• Je staat in voor de ondersteuning van invasieve elektrofysiologische procedures (d.i. ritmologische ingrepen) op het kathlab cardiologie.
• Dit omvat signaalanalyse en het programmeren van de stimulatie tijdens een elektrofysiologisch onderzoek als ook het bedienen van geavanceerde 3D-mapping systemen voor de diagnose en behandeling van hartritmestoornissen. Je ondersteunt bij het implantaties van pacemakers en interne defibrillatoren.
• Je ondersteunt ook invasieve onderzoeken van de ventrikel pompfunctie en de coronaire circulatie op het kathlab.
• Je werkt in een multidisciplinair verband met artsen, verpleegkundigen en medisch technologen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma Industrieel ingenieur of licentiaat in de biomedische wetenschappen met ervaring en/of sterke interesse in de biomedische meet- en imaging-technieken.
• Voorkennis of ervaring met elektrofysiologische onderzoeken, en een technische ingesteldheid, zijn pluspunten.
• Je bezit een grote verantwoordelijkheidszin
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten, artsen en paramedici
• Je kan snel en doordacht handelen tijdens urgente situaties (reanimatie, STEMI,…)
• Je participeert mee in het wachtsysteem waarbij weekendwerk je niet afschrikt
• Binnen +/-30 minuten aanwezig kunnen zijn in het ziekenhuis is hierbij een vereiste
• Je hebt een rustige houding en bent een absolute teamplayer
• Je bent bereid tot het volgen van jobgerelateerde opleidingen
• Je bent bereid de opleiding radioprotectie te volgen (verplicht binnen eerste 2 jaar)

Wat mag je verwachten? 

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Joris Vleminx (Hoofdverpleegkundige consultatie cardiologie) op +32 3 821 50 66 of Lien Vandeaele (unitverantwoordelijke TMU) op +32 3 821 42 83.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op +32 3 821 50 25.

Stölting Reinigung & Service GmbH & Co. KG
Frau Moldovan
Kuehnestraße 75d
22045 Hamburg

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Standplaats: Almelo

Uren: 38u per week

Duur: tijdelijk van nu tot en met november 2026.

Salaris: € 2.817,00 tot € 2.956,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week / CAO-schaal 4.

In deze functie:

• Ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en daarmee een van de belangrijkste schakels bij het uitdragen van onze klantgerichtheid.
• Plan je leveringen, reparaties van & aanpassingen aan hulpmiddelen bij onze monteurs in de buitendienst.
• Plan je speciale opdrachten met betrekking tot hulpmiddelen bij collega's in de werkplaats.
• Plan je dagacties die moeten plaatsvinden in overleg met klant en de werkplaats.
• Plan je maatwerk-opdrachten met betrekking tot hulpmiddelen bij onze specialisten in de werkplaats of bij onze externe partners in maatwerk.
• Weet je spoedaanvragen en calamiteiten soepel op te vangen en in te plannen.
• Verwerk je, samen met je collega’s, aanvragen voor reparaties van & aanpassingen aan hulpmiddelen.
• Informeer je klanten waar nodig tijdig over de status van hun aanvraag cq. de planning hiervan.

 Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO/HBO-werk- en denkniveau.
• Je bezit relevante werkervaring waarin serviceplanning en -coördinatie (zowel telefonisch als schriftelijk) een belangrijk onderdeel was binnen jouw functie.
• Je kunt een inschatting maken van de hulpvraag, laat zaken niet op zijn beloop en komt met acties om problemen of vraagstukken op te lossen. Waar nodig onderzoek je de oorzaak en zoek je naar structurele oplossingen.
• Je bent dienstverlenend ingesteld, communicatief sterk en denkt pro-actief mee met de klant en de organisatie. Ook bij stressvolle situaties houd jij je hoofd koel en bewaar je het overzicht.
• Bij voorkeur beschik je over technisch inzicht.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel en bevlogen team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat de vestiging uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers) en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden (wie weet ook ná deze tijdelijke periode).

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot € 2.956,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

 Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Onze collega’s van Housekeeping zijn een professioneel schoonmaakteam dat bijdraagt aan een propere en gezonde omgeving voor de patiënten en medewerkers van ZAS. In het ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en precies daar speel jij een heel belangrijke rol. De collega’s van de afdeling Housekeeping van ZAS Hoge Beuken staan dan ook te popelen om een nieuwe, sterke kracht in het team te verwelkomen.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden)
• ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)
• Uurrooster:
  • 8u00-11u48
• 1 op de 5 weken weekendwerk

OVER DE JOB

• Als schoonmaker draag je bij tot een hygiënisch ziekenhuis voor onze patiënten, medewerkers en artsen.
• Schoonmaken doe je volgens het aangeleerde schoonmaakprogramma en je past de juiste methodes toe.
• Je werkt op verschillende afdelingen van het ziekenhuis, zoals het mortuarium, de dienst psychiatrie, vertrek patiënten, het operatiekwartier, de administratieve diensten, …
• Je maakt gebruik van schoonmaakmachines zoals een schrob-, zuig- en boenmachine.
• Je vult jouw administratie (weekrooster en memoblad) correct in.
• Je verricht extra taken die je krijgt binnen de dienst Housekeeping. Af en toe wat administratieve taken neem je er graag bij.

OVER JOU

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel vlot spreken, lezen als begrijpen.
• Je bent bereid om in het weekend te werken tussen 6.00 en 22.00 uur (circa 1 weekend op 5).
• Je bent flexibel en springt indien nodig in voor andere collega’s. Je bent ook bereid om op verschillende afdelingen te werken. In noodgevallen vind je het geen probleem om tijdelijk in een vroege of late shift te werken.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Ervaring met en kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 4(zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. 
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Norderstedt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes
• Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils 3 Std.
• Minijob: Sa und So 

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega op de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie zoeken we een gedreven verpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige op de afdeling perioperatieve zorg en anesthesie sta jij centraal in de zorg voor onze patiënten gedurende het hele perioperatieve gebeuren. Geen dag is hetzelfde, want jouw rol is zowel uitdagend als veelzijdig. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen:

• Preoperatieve voorbereiding (plaatsen van infusen, hulp tijdens plaatsing zenuwblocks en andere lokale verdoving).
• Onmiddellijke postoperatieve zorg op PACU/PAZA.
• Zorg voor hoog-risico patienten die de nacht op high-care PACU/PAZA doorbrengen (6 erkende IZ posities)
• Waken over adequate pijncontrole bij post-operatieve patienten.
• In functie van je interesses en de noden van de dienst kan gekozen worden voor een divers en gevarieerd of een meer toegespitst takenpakket.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Passie voor kritieke diensten: je hebt een Bachelor diploma verpleegkunde op zak.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat kunnen wij jou bieden?

 Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  

• Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden. 
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige die een verschil wil maken op onze afdeling perioperatieve zorg en anesthesie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Wij heten je graag welkom!

Voor de polikliniek longziekten in onze campussen Rumbeke en Menen (en mogelijks in de toekomst ook campus Torhout) zijn we op zoek naar een extra collega! Je komt er terecht in een divers team van zo'n 5-tal collega's en rapporteert rechtstreeks aan de teamleider longziekten. Daarnaast werk je tevens nauw samen met de artsen.

Wij hebben deze job voor jou

• Je voert medisch-technische onderzoeken of behandelingen op de consultatieafdeling uit zodat er een adequate en snelle diagnose en/of behandeling mogelijk is. 
• Je onthaalt, begeleidt en informeert de patiënt over het verloop van de onderzoeken (bijv. longfunctietesten, wandeltesten, cyclo-ergospirometries, …) en voert ze autonoom uit of assisteert de arts bij het uitvoeren van specifieke handelingen.  
• Daarnaast bied je ondersteuning aan patiënten met slaapapneu. Je ondersteunt raadplegingen voor het opstarten van CPAP toestellen alsook controleraadplegingen voor de verdere opvolging van de behandeling. 
• Je bent bereid om (technische) kennis m.b.t. CPAP toestellen op te bouwen zodat je patiënten correct kan informeren, gerust stellen en motiveren alsook problemen met de toestellen kan oplossen. 
• Je denkt mee omtrent de verdere uitbouw van de slaapkliniek en participeert bij zowel het opstarten van nieuwe onderzoeken alsook het uittesten van nieuwe toestellen en medische materialen. 
• Naast deze kerntaken draag je ook verantwoordelijkheid voor een aantal administratieve en logistieke taken. Denk hierbij aan het plannen van niet op voorhand vastgelegde onderzoeken, het registreren van gegevens, het klaarmaken van lokalen voor onderzoeken, het reinigen en desinfecteren van materialen... 

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde.
• Je bent bereid vorming te volgen zodat dit jouw expertisedomein wordt.
• Je bent dynamisch en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent communicatief sterk, denkt oplossingsgericht en hebt een sterke overtuigingskracht.
• Je kan goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler die zich herkent in de waarden van AZ Delta
• Je werkt planmatig en nauwkeurig.
• Intercampus werken schrikt je niet af.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. 
• Een contract van bepaalde duur, maximaal 6 maanden. Mogelijkheid tot verlening contract. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (14) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de functie kan je verkrijgen bij Kathy Degraeve, teamleider polikliniek, op het nummer 051 23 73 44. 

Voor alle overige vragen kan je terecht bij HR Adviseur rekrutering en selectie Delphine Ballois op het telefoonnummer 051 23 73 09

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Bei uns findest Du:

• Benefits, wie z.B. Betriebssport, Mitarbeiterevents, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. Bäderland professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen Coaching) 
• Sinn. Deine Arbeit hat echten Impact im Gesundheitswesen
• Team Spirit? Immer! Feiern, Events und exklusive Vergünstigungen sind inklusive.
• Flexibilität! Mindestens 10 Stunden pro Woche und gut planbar neben Deinem Studium
• Gestaltungsspielraum.Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Abwechslung. Social Media, Design und interne Kommunikation sind alles dabei
• Entwicklung. Strukturierte Einarbeitung und volle Unterstützung auf Deinem Weg.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du gestaltest Grafiken und Visuals für Social Media wie Instagram und LinkedIn
• Du unterstützt bei der Content Produktion für Posts, Storys und Reels Visuals
• Du erstellst kleine Layouts für interne Kommunikation wie Aushänge, Flyer und Screens
• Du wählst Bilder aus, bearbeitest sie und bringst sie in die richtigen Formate
• Du denkst bei Redaktionsplanung, Ideen und neuen Formaten mit

Worauf wir uns freuen:

• Adobe wie Photoshop, Illustrator oder InDesign sind Dein Zuhause. Mit Canva arbeitest Du sicher und gerne
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung sowie Text Bild Komposition
• Social Media ist Dein Habitat und Trends erkennst Du schneller als der Algorithmus
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gerne im Team
• Du studierst Medien, Kommunikation, Design oder etwas Vergleichbares

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Campera.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Coimbra.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Tarefas a desempenhar:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Charcutaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1415€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 50€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função de absentismo

• Horário de 40h semanais, 8h diárias

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Padaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1379€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 48€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• 2 dias de descanso semanais

• Horário de 40h semanais, 8h diárias

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.