Técnico de Imagiologia

Hospital da Luz Clínica da Figueira da Foz

O candidato selecionado irá assumir diversas responsabilidades no âmbito da atividade em Ambulatório, nomeadamente:

• Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia, nomeadamente nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Ressonância Magnética e Mamografia

Perfil:

• Licenciatura em Radiologia / Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula Profissional válida emitida pela ACSS;
• Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Competências:

• Motivação pela área hospitalar;
• Elevado espírito de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de Horário;
• Elevado conhecimento técnico nas áreas de Tomografia Computorizada e Ressonância Magnética (preferencial).

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Contrato Individual de Trabalho ou Contrato em Prestação de Serviços.

No caso de reunir os requisitos pretendidos, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Je taken en verantwoordelijkheden

Het takenpakket voor de vacature van elektricien/elektrotechnieker te Antwerpen bestaat uit:

• Het stellen van de juiste diagnoses 
• Het controleren van machines of bepaalde onderdelen 
• Het onderhouden van machines 
• Het uitvoeren van herstellingen
• Het vervangen van motoren, hydraulische leidingen en pompen 
• Het uitvoeren van elektrisch onderhoud
• Het oplossen van storingen
• …

Wat Willemen Infra voor jou kan betekenen

Bij de invulling van de vacature als elektricien/elektrotechnieker te Antwerpen mag je rekenen op onderstaande voordelen:

• De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens de barema's van de bouwsector
• Extralegale voordelen van de bouwsector (kaart getrouwheid bouw, 12 inhaalrustdagen, kaart weerverlet, ...)
• 20 verlofdagen
• Maaltijdcheques van €5.60/gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0.50/gewerkte dag
• Sociaal abonnement
• Extra toeslagen voor weekend- en nachtwerk
• Stipte en correcte uitbetaling
• Hospitalisatieverzekering via Constructiv na 6 maanden
• Extra kortingen bij bepaalde partners via Benefits@Work
• Opleidingen op maat & begeleiding door je mentor

Jouw profiel

Voor de vacature vanelektricien/elektrotechnieker te Antwerpen zijn we op zoek naar iemand met onderstaande eigenschappen:

Kennisvereisten

• Je hebt diploma elektriciteit of mechanica (of je kan relevante werkervaring voorleggen)
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt
• Ervaring met lassen is een grote troef
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands 

Persoonlijkheidscompetenties

• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid
• Veiligheid komt bij jou op de eerste plaats
• Je bent flexibel naar afstanden, werkregime & functie inhoud
• Je werkt graag samen en gelooft dat de kracht van een team zorgt voor de beste resultaten

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog!

Over Willemen Infra

Bij Willemen Infra spelen we een sleutelrol in belangrijke infrastructuurprojecten. We bieden alles onder één dak: van wegenwerken tot asfalt- en betonproductie, van laboratoria tot signalisatie- en onderhoudsdiensten.

Waarom werken bij Willemen Infra?

• Duurzaamheid voorop: Wij geloven in een duurzame toekomst en zetten ons dagelijks in om een positieve impact te maken op het milieu.
• Innovatie & Groei: Bij Willemen Infra krijg je de kans om te werken aan ambitieuze en innovatieve projecten. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat jij je kunt blijven uitdagen en doorgroeien binnen onze organisatie.
• Een dynamisch team: Wij geloven in de kracht van samenwerking en streven naar een werkomgeving waar open communicatie, respect en teamgeest centraal staan. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een hecht en gemotiveerd team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel: het realiseren van duurzame infrastructuur.

Werken bij Willemen Infra betekent:

• Impact maken: Werk aan belangrijke projecten die bijdragen aan de Belgische economie, zoals in de haven- en petrochemiesector.
• Veiligheid & Kwaliteit: We zetten ons in voor de hoogste kwaliteit en veiligheid in zowel onze productieprocessen als de uitvoering van onze werken.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Als deel van de Willemen Groep draag je bij aan onze bredere maatschappelijke impact.

Willemen Infra zoekt gedreven professionals die samen met ons willen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij investeren in jouw carrière en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Of je nu net je carrière start of al ervaring hebt in de infra-wereld, wij hebben de juiste uitdagingen voor jou!

Is deze vacature niet helemaal jouw ding, maar ben je wel op zoek naar een boeiende job binnen een van onze activiteitsdomeinen?

Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!

We kijken graag samen naar de mogelijkheden tijdens een gesprek en een gezellige kop koffie.

FUNCTIE:

Als avond- en nachtverpleegkundige werk je in een grotere regio. Je werkt steeds in een late avonddienst (19u – 23u) en je hebt aansluitend een slapende wachtdienst waarbij je oproepbaar bent (23u – 7u).

Als nachtverpleegkundige heb je een uitgebreid zorgenpakket met veel variatie in verpleegkundige technieken. Je bezoekt patiënten in hun thuisomgeving en je helpt hen bij de gevraagde zorgen. Je zet je deskundigheid in ten dienst van de patiënt, je team en externe partners. 

PROFIEL:

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken en weet het hoofd koel te houden in crisissituaties;
• Je kan oplossingsgericht werken en hebt een groot aanpassingsvermogen;
• Je wenst te werken in de avond- en nachtdienst;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  
  

WIJ BIEDEN:

• Een contract van onbepaalde duur aan 50%. Indien je graag meer uren werkt kan je aanvullend werken in dagdiensten;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor nacht-, avond-, weekendwerk, en feestdagen;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • Aanbod hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ..
    
    
    

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 
Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!
Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Emendo is een accountantskantoor met vestigingen te Kapellen, Lier en Lint. Ons kantoor biedt sinds 2002 kleine en middelgrote ondernemingen en vrije beroepen een uitgebreide service van diensten op vlak van boekhouding en fiscaliteit. Onze cliënten kiezen voor Emendo omdat zij kunnen rekenen op kwalitatief hoogstaande dienstverlening. 

Emendo blijft groeien en om ons team te versterken zijn we vandaag op zoek naar een extra Boekhouder.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je beheert jouw eigen dossiers van A tot Z

- Je voert de volledig boekhouding van van jouw cliënten

- Je maakt tussentijdse afsluitingen die als basis dienen voor fiscale optimalisaties

- Je bereidt alle fiscale aangiften voor van de dossiers die je opvolgt

Herken jij jezelf hierin?

- Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste regels en wetten rond fiscaliteit en boekhouding

- Je vindt het fijn om een aanspreekpunt te zijn voor je cliënten

- Je wil leren en groeien in je vak

- Je vindt het ook aangenaam om te kunnen focussen op je werk en zelfstandig taken te mogen uitvoeren

- Je hebt een diploma boekhouding/fiscaliteit en je hebt relevante ervaring op een accountantskantoor om de job als Boekhouder uit te kunnen voeren

Wat bieden wij jou?

- Een team van enthousiaste collega's waar kwalitatieve dienstverlening centraal staat

- De kans om dossiers van A tot Z op te volgen voor jouw cliënten

- Een werkplek waar je opleidingen kan volgen om te groeien in je vak

- Reële kansen om door te groeien tot relatiebeheerder mocht je dat wensen

- Evaluatie- en functioneringsgesprekken waarin er tijd wordt genomen om te luisteren naar jouw noden en wensen

- Een competitief salaris, maaltijdcheques en een groepsverzekering

- Mogelijkheid tot 2dagen/week home office

- De leuke teambuildingactiviteiten en afterwork drinks, krijg je er gratis bij

Heb je zin om meer te weten over Emendo en deze functie van Boekhouder? Of denk je dat jij de perfecte match bent voor deze rol? Solliciteer dan nu!

Misión de la función

Kinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas:

1 – Kinépolis como plataforma de comunicación

2 – Kinépolis como centros de congresos

3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados)

Situación en la organización

Trabajas en el departamento B2B (Venta a empresas) que depende del Country Manager Operaciones España. En la función de B2B Account Manager reportas directamente al Director Nacional de Ventas.

Contenido del puesto

El comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta. Las tareas se concentran en 3 grandes áreas de resultados.

Buscamos un perfil con mentalidad Hunter, con un enfoque claro en la captación de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio.

Prospección y captación

Tu responsabilidad más importante es hacer prospección de mercado, generar nuevos contactos y hacer nuevos clientes para las tres líneas de negocio. Para ello, es necesario asesorar a los clientes de empresa y elaborar presupuestos de manera profesional.

Mantenimiento y fidelización

El mejor cliente es el que te sigue comprando, además de referenciarte. Lo consigues cuidando y fidelizando a tus clientes mediante un seguimiento post–venta riguroso. 

Reporting y seguimiento

Una parte importante de tu función es informar regularmente sobre el proceso completo de la venta. Esto nos ayuda a guiarte mejor para conseguir los objetivos y nos permite ajustar nuestras tácticas y estrategias de venta.

Contrato

• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Contrato indefinido
• Bonus en función de consecución de objetivos.
• Necesario disponer de carné de conducir y vehículo propio
• Centro de trabajo: Kinépolis Ciudad de la Imagen (Pozuelo de Alarcón)
• Comienzo: Abril 2.025

Perfil

• Nivel de Formación

Persona con formación universitaria

• Experiencia específica

Un mínimo de 3 años de experiencia demostrable como comercial; dedicado/a tanto a grandes cuentas como a PYMES. Experiencia demostrada en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing, Recursos Humanos. Acostumbrado a trabajar por objetivo

• Competencias Personales

Escucha activa

Capacidad de presentación

Organización y planificación

Trabajo en Equipo

Flexibilidad

• Competencias Técnicas

Técnicas de venta y de negociación

Captación nueva clientela

Excel y manejo de base de datos

Nivel alto de inglés se valorará

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Emendo is een accountantskantoor met vestigingen te Kapellen, Lier en Lint. Ons kantoor biedt sinds 2002 kleine en middelgrote ondernemingen en vrije beroepen een uitgebreide service van diensten op vlak van boekhouding en fiscaliteit. Onze cliënten kiezen voor Emendo omdat zij kunnen rekenen op kwalitatief hoogstaande dienstverlening. 

Emendo blijft groeien en om ons team te versterken zijn we vandaag op zoek naar een extra Junior Boekhouder.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je beheert jouw eigen dossiers van A tot Z

- Je voert de volledig boekhouding van van jouw cliënten

- Je maakt tussentijdse afsluitingen die als basis dienen voor fiscale optimalisaties

- Je bereidt alle fiscale aangiften voor van de dossiers die je opvolgt

Herken jij jezelf hierin?

- Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste regels en wetten rond fiscaliteit en boekhouding

- Je vindt het fijn om een aanspreekpunt te zijn voor je cliënten

- Je wil leren en groeien in je vak

- Je vindt het ook aangenaam om te kunnen focussen op je werk en zelfstandig taken te mogen uitvoeren

- Je hebt een diploma boekhouding/fiscaliteit en je hebt relevante ervaring op een accountantskantoor om de job als Junior Boekhouder uit te kunnen voeren

Wat bieden wij jou?

- Een team van enthousiaste collega's waar kwalitatieve dienstverlening centraal staat

- De kans om dossiers van A tot Z op te volgen voor jouw cliënten

- Een werkplek waar je opleidingen kan volgen om te groeien in je vak

- Reële kansen om door te groeien tot relatiebeheerder mocht je dat wensen

- Evaluatie- en functioneringsgesprekken waarin er tijd wordt genomen om te luisteren naar jouw noden en wensen

- Een competitief salaris, maaltijdcheques en een groepsverzekering

- Mogelijkheid tot 2dagen/week home office

- De leuke teambuildingactiviteiten en afterwork drinks, krijg je er gratis bij

Heb je zin om meer te weten over Emendo en deze functie van Junior Boekhouder? Of denk je dat jij de perfecte match bent voor deze rol? Solliciteer dan nu!

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant, in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para a Clínica Lusíadas Almada.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;

- Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;

- Disponibilidade para turnos rotativos.

Tarefas a desempenhar:

- Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;

- Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;

- Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;

- Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;

- Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;

- Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;

- Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Valorizamos:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Simpatia e empatia;

- Resistência ao stress.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als refractionist help jij onze klanten op weg naar een haarscherpe toekomst met de juiste brilglazen en/of contactlenzen. Iedere klant is anders en geen oog is gelijk. Dat maakt jouw vak als refractionist zo boeiend.

Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Uitvoeren van oogmetingen (remote en ter plaatse) volgens vastgelegde protocollen en kwaliteitsnormen
• Afnemen van een anamnese om de visuele behoeften en klachten van de klant te achterhalen
• Adviseren over de meest geschikte contactlenzen op basis van de meetresultaten, traanfilmkwaliteit en activiteiten van de klant
• Begeleiden van klanten bij het inbrengen en verwijderen van contactlenzen
• Uitvoeren van controles om de gezondheid van het oog en het draagcomfort van de lens te waarborgen
• Adviseren over de meest geschikte brilglazen op basis van meetresultaten en oogonderzoek
• Doorverwijzen naar een oogarts indien bevindingen buiten de eigen bevoegdheid vallen
• Beheren van agenda voor de remote oogmetingen en oogmetingen/contactlensaanpassingen ter plaatse

Iets voor jou?

Als refractionist bij Pearle ga jij altijd voor het beste resultaat. Je luistert geduldig naar de wensen van je klant, voert nauwgezet oogmetingen uit en zoekt naar de beste oplossing voor ieder oog. Het is jouw missie om elke klant met een goed gevoel én een nieuwe bril of contactlenzen weer naar buiten te laten gaan. Ook heb je voor deze vacature:

• Een erkend diploma van opticien-optometrist.
• Een bachelor werk-en denkniveau.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Tavira (m/f)

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente;
• Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
• Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
• Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

• Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
• Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para cliente e resultados;
• Forte capacidade de comunicação e argumentação;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Tavira

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Je taken en verantwoordelijkheden

Het takenpakket voor de vacature van asfaltarbeider te Kapellen bestaat uit:

• Het klaarmaken van de rijbaan om asfalteringswerken te kunnen uitvoeren 
• Het schoonmaken van de onderbaan 
• Het uitvoeren van freeswerken 
• Het aanbrengen van asfalt 
• Het bijwerken van asfalt aan de naden 

• Het correct afwerken van de asfaltlaag 

• …

Wat Willemen Infra voor jou kan betekenen

Bij de invulling van de vacature als asfaltarbeider te Kapellen mag je rekenen op onderstaande voordelen:

• De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens de barema's van de bouwsector
• Extralegale voordelen van de bouwsector (kaart getrouwheid bouw, 12 inhaalrustdagen, kaart weerverlet, ...)
• 20 verlofdagen
• Maaltijdcheques van €5.60/gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0.50/gewerkte dag
• Sociaal abonnement
• Extra toeslagen voor weekend- en nachtwerk
• Stipte en correcte uitbetaling
• Hospitalisatieverzekering via Constructiv na 6 maanden
• Extra kortingen bij bepaalde partners via Benefits@Work
• Opleidingen op maat & begeleiding door je mentor

Jouw profiel

Voor de vacature van asfaltarbeider te Kapellen zijn we op zoek naar iemand met onderstaande eigenschappen:

Kennisvereisten

• Je hebt een achtergrond in de bouwsector
• Ervaring in asfalt is een groot pluspunt 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je beheerst vlot de Nederlandse taal 

Persoonlijkheidscompetenties

• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid
• Veiligheid komt bij jou op de eerste plaats
• Je bent flexibel naar afstanden, werkregime & functie inhoud
• Je werkt graag samen en gelooft dat de kracht van een team zorgt voor de beste resultaten

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog!

Over Willemen Infra

Bij Willemen Infra spelen we een sleutelrol in belangrijke infrastructuurprojecten. We bieden alles onder één dak: van wegenwerken tot asfalt- en betonproductie, van laboratoria tot signalisatie- en onderhoudsdiensten.

Waarom werken bij Willemen Infra?

• Duurzaamheid voorop: Wij geloven in een duurzame toekomst en zetten ons dagelijks in om een positieve impact te maken op het milieu.
• Innovatie & Groei: Bij Willemen Infra krijg je de kans om te werken aan ambitieuze en innovatieve projecten. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat jij je kunt blijven uitdagen en doorgroeien binnen onze organisatie.
• Een dynamisch team: Wij geloven in de kracht van samenwerking en streven naar een werkomgeving waar open communicatie, respect en teamgeest centraal staan. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een hecht en gemotiveerd team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel: het realiseren van duurzame infrastructuur.

Werken bij Willemen Infra betekent:

• Impact maken: Werk aan belangrijke projecten die bijdragen aan de Belgische economie, zoals in de haven- en petrochemiesector.
• Veiligheid & Kwaliteit: We zetten ons in voor de hoogste kwaliteit en veiligheid in zowel onze productieprocessen als de uitvoering van onze werken.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Als deel van de Willemen Groep draag je bij aan onze bredere maatschappelijke impact.

Willemen Infra zoekt gedreven professionals die samen met ons willen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij investeren in jouw carrière en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Of je nu net je carrière start of al ervaring hebt in de infra-wereld, wij hebben de juiste uitdagingen voor jou!

Is deze vacature niet helemaal jouw ding, maar ben je wel op zoek naar een boeiende job binnen een van onze activiteitsdomeinen?

Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!

We kijken graag samen naar de mogelijkheden tijdens een gesprek en een gezellige kop koffie.

Votre mission

• Accueillir les clients dans notre showroom avec professionnalisme et convivialité.
• Écouter attentivement leurs besoins et proposer des solutions adaptées et personnalisées.
• Concevoir des plans de salles de bains combinant esthétique et fonctionnalité.
• Établir des offres de prix détaillées et négocier des contrats de vente.
• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients.
• Collaborer étroitement avec une équipe motivée pour atteindre les objectifs fixés.

Votre profil

• Vous êtes passionné(e) par la vente et excellez dans le contact avec les clients.
• La satisfaction du client est votre priorité absolue.
• Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et doté(e) d’un esprit enthousiaste.
• Une expérience en vente, et particulièrement en showroom, est un véritable atout.
• Vous êtes disponible pour travailler le samedi afin d’accompagner nos clients dans leurs projets.

Notre offre

• Un package salarial compétitif comprenant des chèques-repas, une assurance hospitalisation et des primes.
• Un contrat CDI à temps plein au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
• La possibilité de souscrire à un leasing vélo pour vos déplacements.
• Un parcours de formation complet et continu grâce à notre Van Marcke College, dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.
• Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant, entouré de collègues motivés et engagés.

Referentie: DGZ E 127

Ben jij klaar om de fakkel over te nemen van een collega die met pensioen gaat? Bij het Departement Gezondheidszorg van HOGENT krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in voor het departement. Je werkt nauw samen met het departementshoofd, werkt mee aan de uitbouw van de strategie en het beleid van het departement en draagt bij aan een efficiënte coördinatie van de werking.

Je krijgt de unieke kans om mee te bouwen aan het beleid van het departement binnen een vooruitstrevende en maatschappelijk geëngageerde hogeschool met 2400 collega’s. Als departementaal stafmedewerker van het departement gezondheidszorg draag jij bij aan de optimale werking van het departement.

Klaar om impact te maken? Lees dan verder!

Jouw job

Als rechterhand van het departementshoofd, dat de dagelijkse leiding over het departement heeft, krijg je de kans om beleidsbeslissingen voor te bereiden, uit te voeren en mee te sturen. Je zult een directe impact hebben op de werking van zowel het departement als de opleidingen, waarbij je jouw expertise en ideeën kunt inzetten om beleidsprocessen te optimaliseren en te vernieuwen.

Jouw verantwoordelijkheden

Beleidsvoorbereiding en coördinatie

• Je ondersteunt het departementshoofd in strategische beleidsopdrachten en hebt de leiding over het opstellen, opvolgen en rapporteren van het beleid binnen het departement en de opleidingen.
• Je speelt een actieve rol in het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van het departementale beleidsplan.
• Je zorgt ervoor dat beleidsbeslissingen en -adviezen van de departementsraad en het departementsbureau vlot worden voorbereid en bewaakt de efficiëntie van bestuurlijke besluitvorming.
• Je bereidt de vergaderingen van de Paritaire Adviescommissie (PAC) mee voor, maakt als secretaris de notulen op en zorgt ervoor dat de besluitvorming soepel verloopt.
• Je ontwikkelt en beheert een allocatiemodel (zowel financieel als personeelsmatig) vanuit een strategische langetermijnvisie.
• Je coördineert de personeelsformatie, inclusief service-onderwijs, en werkt nauw samen met de directie Financiën en Personeel om de juiste koers te bepalen.
• Je bereidt de departementale begroting inhoudelijk voor.
• Je werkt samen met andere departementen, de Centrale Administratie en diverse entiteiten binnen HOGENT om de efficiëntie van onze werking te optimaliseren.
• Je adviseert omtrent samenwerkingsovereenkomsten met externe partners.
• Je volgt het departementaal actieplan van de welzijnsbevraging mee op.

Dienstverlening en administratieve ondersteuning

• Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan de vergaderingen van het departementsbureau en de departementsraad
• Als secretaris van de Departementsraad zorg je voor een correcte verslaggeving en de opvolging van de beslissingen.
• Je volgt de besteding van de budgetten op ter ondersteuning van de opleidingshoofden en coördineert de departementale investeringen.
• Jij garandeert heldere financiële rapportage en zorgt voor een zorgvuldige afstemming van o.a. studiegelden voor de bijscholingen, vervolgopleidingen en bijkomende studiekosten met het departementshoofd en de opleidingshoofden.
• Je ondersteunt de opmaak van de departementale aanvullingen op de Onderwijs- en Examenregeling (OER).
• Je bereidt de attributiekaders van de opleidingscentra voor, bewaakt de toegekende personeelsmiddelen en volgt in nauwe samenwerking met de opleidingshoofden de personeelsformatie op.
• Je bereidt beleidsbeslissingen voor en verwerkt deze in het archiveringssysteem.
• Je volgt de aanvragen voor o.a. bijscholing en bestellingen op via het aanvragenplatform en wijst de kosten toe aan de budgettaire kostenplaatsen.
• Je volgt de verzekeringspolissen op.
• Je zorgt voor de jaarlijkse actualisatie van de dienstverleningstarieven.

Algemene werking en organisatie

• Je neemt actief deel aan intern overleg, zorgt voor duidelijke verslaggeving en zorgt voor opvolging van actiepunten.
• Je beheert administratieve dossiers voor de examentuchtcommissie en de tuchtcommissie.
• Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming binnen het departement en stimuleert samenwerking op alle niveaus.
• Je detecteert proactief knelpunten en behoeften en komt met innovatieve verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan een positieve, professionele en efficiënte werkomgeving waar iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Interne en externe samenwerking

• Je werkt binnen het departement dagdagelijks samen met het departementshoofd, de opleidingshoofden, teamcoördinatoren en curriculumcoördinatoren.
• Je werkt nauw samen met andere departementale medewerkers (binnen en buiten DGZ).
• Je werkt nauw samen met de directie Financiën en Personeel en de directie onderwijsaangelegenheden.
• Je werkt ad hoc samen met medewerkers van andere onderwijsinstellingen in functie van samenwerkingsverbanden.

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• je hebt een diploma van master  of een gelijkgeschakeld (studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005) of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
• je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in beleidsvoorbereiding, personeelszaken en/of financiën, aantoonbaar in je cv en motivatiebrief. Je hebt ervaring met of affiniteit voor het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen, het beheren van personeelsdossiers en/of begrotingen en budgetten, en het organiseren van vergaderingen.

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Open blik: Je bent leergierig, staat open voor nieuwe ideeën en werkt inclusief en duurzaam. Je zoekt actief samenwerking over disciplines heen.
• Betrokkenheid: Je neemt verantwoordelijkheid, denkt kritisch mee en begrijpt de impact van je werk op de organisatie.
• Samenwerken: Je draagt bij aan een positief teamklimaat, luistert actief en deelt kennis om samen tot oplossingen te komen.
• Professionaliseren: Je hebt een groeimindset, volgt ontwikkelingen in je vakgebied en staat open voor feedback.
• Organisatievermogen: Je plant en prioriteert je werk efficiënt, bewaakt deadlines en verbetert processen waar nodig.
• Wendbaarheid: Je schakelt vlot tussen taken, past je flexibel aan veranderingen aan en bewaakt de haalbaarheid van je werk.
• Dienstverlening: Je handelt integer en klantgericht, luistert naar noden en zoekt proactief naar oplossingen.
• Resultaatgerichtheid: Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je werk, toont doorzettingsvermogen en zoekt continu naar verbeteringen
• Communicatievaardigheid: Je stelt beleidsadviezen op, communiceert helder en gestructureerd, vertaalt complexe gegevens naar bruikbare inzichten en onderhoudt een relevant netwerk.

Wat zijn extra troeven?

• Je hebt gelijkaardige ervaring in een onderwijs- of overheidscontext.

Ons aanbod

We bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling aan. Je start in een tijdelijke vacante betrekking, waarbij je de kans krijgt om mee te lopen met de collega die met pensioen gaat. Na de tijdelijke periode is er de mogelijkheid om door te stromen naar een voltijdse, statutaire aanstelling in een vacante betrekking, met zicht op een vaste benoeming.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm. Je verloning situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum). Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Binnen HOGENT is een mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, twee dagen per week te telewerken. Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

1. Solliciteer ten laatste op 19-03-2025, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
2. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
3. Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 25-03-2025. Ter voorbereiding op het selectiegesprek ontvang je 45 minuten vooraf een case. Tijdens het gesprek zal je gevraagd worden om je oplossing/uitwerking toe te lichten.
4. Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
5. Van harte welkom bij HOGENT!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Martine De Cuyper, stafmedewerker-expert DGZ. Dit kan via e-mail (martine.decuyper@hogent.be).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be. We helpen je graag verder!

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) de Exames Especiais para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho, 40 horas semanais.

Perfil pretendido:

- Licenciatura em Enfermagem;

- Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);

- Experiência profissional em Exames Especiais de Gastro (recobro e sala);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Disponibilidade para turnos rotativos.

Valorizamos:

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para objetivos comuns;

- Espírito de iniciativa e dinamismo;

- Bom relacionamento interpessoal.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Join FLYINGGROUP – Lead Our Maintenance Operations to New Heights!

Location: Antwerp, Belgium

Your Opportunity

Are you an experienced professional in aviation maintenance management? FLYINGGROUP, one of Europe’s fastest-growing business jet operators, is seeking a Maintenance Manager to lead a dynamic team and ensure our fleet remains in peak condition.

Your Mission

As Maintenance Manager, you will oversee the daily management of the Maintenance Organization, reporting to the CTO and Accountable Manager. You will ensure all maintenance operations comply with the Maintenance Organization Exposition (MOE) and approved procedures.

Your Responsibilities

• Ensure satisfactory completion and certification of all work required by contracted operators/customers in accordance with the work specification.
• Update and amend the MOE as required.
• Ensure compliance with company procedures and legal requirements.
• Maintain competency of maintenance personnel and oversee training programs.
• Assess and manage external suppliers and services.
• Address compliance deficiencies and uphold safety policies.
• Ensure availability of tools, equipment, materials, and maintenance data.
• Oversee work planning, supervision, and certification processes.
• Maintain cleanliness standards for aircraft, hangars, and workshops.
• Develop compliance, safety awareness, and Key Performance Indicators (KPIs).
• Support budgeting, cost control, and investment planning.
• Manage department resources across all locations.
• Coordinate maintenance operations with clients and internal teams.

Your Profile

• 5 years of relevant work experience, with at least 2 years in the aeronautical industry in an appropriate position.
• Relevant engineering degree or an aircraft maintenance technician qualification with additional education acceptable to the competent authority.
• Knowledge of a relevant sample of the type(s) of aircraft gained through a formalized training course (at least at a level equivalent to Part-66 Appendix III Level 1 General Familiarization).
• Proficiency in English (written and spoken); Knowledge of Dutch and/or French is a plus.
• Comprehensive understanding of applicable regulatory requirements.
• Knowledge of Compliance Management Systems, including Audit Principles and procedures.
• Knowledge of Human Factors principles.
• Knowledge of Safety Management Systems based on EU management system requirements and ICAO Annex 19.
• Good knowledge of maintenance methods and their application in the organization.
• Practical experience and expertise in the application of aviation safety standards and safe operating practices.

What We Offer

• A challenging role in an innovative aviation company.
• A full-time contract with a competitive salary and benefits.
• Opportunities for professional growth and skill development.
• A leadership role in an international environment with state-of-the-art business jets.

Ready to take your aviation career to new heights? Apply now by submitting your application and resume online. Only candidates meeting the criteria will be contacted.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de bereiding van de producten die gebruikt worden bij het patiëntenonderzoek.
• Je geeft intraveneuze inspuitingen, je plaatst infusen, je installeert patiënten op de onderzoekstafel en je informeert de patiënt over het verloop van het onderzoek.
• Je bent verantwoordelijk voor de computerverwerking van de uitgevoerde onderzoeken.
• Je werkt met de nieuwste apparatuur waaronder 2 PET-CT camera's met verschillende tracers (eigen cyclotron), 3 gammacamera's waaronder 1 SPECT/CT en een botdensitometer.
• Je voert zelfstandig technische onderzoeken uit.
• Je participeert in klinisch onderzoek.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkundige (HBO5, bachelor of master) of medische beeldvorming.
• Je beschikt over een certificaat radioprotectie of bent bereid dit te behalen.
• Je bent bereid om opleidingen en bijscholingen te volgen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je kan zelfstandig werken in een multidisciplinair team.
• Je kan werken met een PC.
• De werkuren van de dienst Nucleaire Geneeskunde situeren zich tussen 7u00 en 18u00. Er zijn geen nacht- of weekenddiensten.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (100%-80%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Gezocht: Restaurantmedewerker/Shiftleader ZOO Antwerpen (geen jobstudent)

Het geroezemoes van gezinnen die van hun lunch genieten, de glimlach van het verliefde koppel aan de kassa, de netjes leeggegeten borden: o, wat hou jij ervan om restaurantgasten in de watten te leggen samen met je team! Als Shiftleader in ZOO Antwerpen doe jij elke dag wat je het liefste doet. En dat pal tussen de dieren op een bijzondere, groene werkplek. Klaar om uit te pakken met je restaurantvaardigheden in onze restaurants? Solliciteer nu!

Zo ziet een dag als Restaurantmedewerker/Shiftleader eruit:

• De restaurants van ZOO Antwerpen worden jouw nieuwe habitat. Jij zorgt ervoor dat alles gesmeerd wordt én loopt.
• Jij ontfermt je over één van de werkposten in de restaurants. Je vult de toonbanken aan, staat paraat achter de bedieningstogen, bemant de kassa’s of bereid de maaltijden. En: je houdt van netheid. Er ontsnapt geen centimeter aan jouw arendsoog en werkgrage handen.
• Je neemt met plezier een team van jobstudenten onder jouw vleugels. Hen helpen openbloeien in het restaurantwezen, dat is voor jou de kers op de taart.

Jij hebt …

• … al vaker van de horecasector geproefd. Misschien verdiende je eerder je strepen in een zelfbedieningsrestaurant?
• ... feeling met jobstudenten aansturen. Je leeft op als je hen nieuwe vaardigheden mag aanleren.
• … kaas gegeten van het HACCP: hygiëne en voedselveiligheid in de keuken hebben geen geheimen voor jou.

Jouw sterktes zijn …

• Zorgzaam karakter. Of het nu de gasten in je restaurant of de jobstudenten in je team zijn: jij gaat zorgzaam, respectvol en vlot met iedereen om.
• Helpende handen. Heeft een van je collega’s of teamleden hulp nodig om de restaurants netjes te houden? Dan schiet jij hen meteen te hulp.

Bij ons krijg je …

• … vertrouwen en werkzekerheid, met je voltijdse contract van onbepaalde duur, inclusief maandelijks een vast loon en een eindejaarspremie.
• … een inspirerende werkomgeving met even gepassioneerde collega’s, tussen het groen en de impressionante dieren van ZOO Antwerpen.
• … alles wat je nodig hebt, nu én later, met een mooi loon, eindejaarspremies, ecocheques, hospitalisatieverzekering en pensioensparen.
• … extra levensplezier dankzij je ZOO-abonnement en voordelen in tal van andere dieren- en pretparken.

Vlaams-Brabant/Hasselt * Fulltime * Master diploma binnen een financieel/economische studierichting

Dit doe je

• Je ondersteunt de ontwikkeling van uiteenlopende vastgoedprojecten als rechterhand van de Business Manager Vlaams-Brabant.
• Je stelt investeringsdossiers op zodat de directie over een correct en compleet dossier beschikt om hierop de investeringsbeslissingen te baseren. 
• Daag je collega's in projectontwikkeling en constructie uit, zowel financieel als operationeel, om gezamenlijk financiële optimalisatie te bereiken en als team succes te behalen.
• Je rapporteert regelmatig aan het management en de aandeelhouders van Matexi over de voortgang en financiële gezondheid van jouw projectportfolio.
• Je bewaak de budgettering, voert controles uit en stuurt bij om snel afwijkingen te identificeren en te corrigeren. Je neemt tevens de leiding bij de jaarlijkse opmaak van businessplannen.
• Je ondersteunt bij de administratieve opvolging van projecten, inclusief een correcte financiële kwartaalafsluiting binnen jouw portfolio. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor juridische en fiscale vraagstukken met ondersteuning van interne specialisten.

Dit ben je

• Master in een economische of financiële richting met relevante controlling-ervaring; ervaring bij de Big 4 is een pluspunt.
• Analytisch sterk met een scherp oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een waardevolle aanvulling.
• Ondernemend en communicatief sterk, met de capaciteit om effectief  en flexibel te opereren in een dynamische omgeving.
• Ervaring met Excel is essentieel; kennis van SAP of een ander ERP-systeem is welkom maar niet vereist.
• Enthousiast, pragmatisch en hands-on, actief bijdragend aan het verbeteren van financiële processen binnen de organisatie.
• Je bent bereid om minstens 1 dag per week vanuit het Matexi kantoor in Hasselt te werken.

Dit krijg je

• Autonomie en flexibiliteit in je functie.
• Competitief basissalaris met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
• Samenwerking met dynamische collega's binnen een gezond bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingen via de Matexi Academy.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balance.
• Een boeiende positie in een marktleidend bedrijf met een sterke visie.

Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw financiële carrière bij Matexi!

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Call for applications: Trainee in Strategy, Business Development and Data

Hybrid office/home - Brussels (Merode), Belgium

Have you recently graduated? In 2022, we launched the Eureka traineeship programme, offering graduates the opportunity to continue their learning journey, while working as part of a talented, 40-strong international team right next to the Parc du Cinquantenaire. You’d be putting into practice knowledge gained during your studies, while supporting us in our daily work to promote innovation beyond borders.

We are looking for a trainee in our Strategy, Business Development and Data team, to start in September 2025 and for a duration of five months. Prior knowledge of EU funding programmes and relations with actors in the EU R&D and innovation landscape is not necessary, but an innate curiosity for analytics and problem-solving using data is essential.

What is Eureka?

Eureka is the world’s biggest network of ministries and innovation agencies, providing funding and support for international R&D. Since 1985, governments and public funding agencies in our network have supported the R&D behind 7,000 plus groundbreaking commercialised innovations that have positively impacted economic growth and competitiveness. With several programmes, our network, through national funding schemes, supports small, medium and large companies, universities and research organisations who collaborate in international R&D projects for civilian purpose.

The Secretariat is made up of 15 different nationalities, where English is the principle language. The team supports our network’s strategic objectives, manages programme operations, develops and maintains IT platforms, stores data and promotes Eureka to a wide range of stakeholders and beneficiaries. It is also responsible for the implementation of the Eurostars, Innowwide and investment readiness programmes, dedicated to highly innovative SMEs and co-funded by Eureka countries and the European Union as part of the Horizon Europe framework programme. 

*****

Data team

No one day is the same at Eureka. You could be compiling country background reports for high-level meetings, monitoring KPIs for the funding programmes and assessing their impact, interpreting data to identify success stories based on econometric results, developing data visualisations for documents, presentations, the public website and much more. Our trainees tell us that they love seeing how their contributions can have a direct impact and shape outcomes, as well as enriching their knowledge and skills.

To work within data analysis and impact assessment, you can expect to work closely with our Senior data analyst and coordinator on providing impact assessment of our funding programmes.

The following skills would be an advantage:

• Education/Experience in qualitative methodology and quantitative data analysis.
• Experience with data visualisation tools (Excel, Power Bi, …)
• Knowledge of impact assessment.
• Knowledge of EU project management processes and EU policy and advocacy routes

We’re also looking for a colleague with a:

• Service-oriented attitude.
• Reliable and organised approach to collaboration.
• Sensitivity to cultural differences and ability to act with diplomacy.
• Positive and flexible approach.
• Highly motivated, team-player mindset, with the ability to work independently and manage their own deadlines.
• Proficiency in Office 365 software, particularly Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Fluency in English, written and spoken, as the language of communication at Eureka. Other languages an advantage.

*****

Eligibility

Our traineeships are open to those legally entitled to work in Belgium with post-secondary education of at least three years, attested by a diploma.

Work conditions

• Bachelor’s/Master’s graduates will be employed via a professional immersion agreement (Bruxelles Formation^[1]/VDAB)) and will receive an indemnity of 1.056 EUR gross/month (21 years and over) – index 2025.
• Those still enrolled in a master’s degree programme will receive an indemnity, the scale of which will depend on their university’s conditions for internships as part of their studies and which could be subject to the conclusion of an agreement between Eureka and the university.
• In addition to the above indemnity, a trainee receives:

• meal vouchers of eight euro per workday,
• a 148 euro net monthly allowance for home-working costs,
• reimbursement of home-office public transport
• one day of leave per worked calendar month.

• Hybrid working with the freedom to work from home up to two days a week.
• Flexible working hours: 37.5 hours per week – 7.5 hours per day.
• Accident insurance.

Application and closing date

• Send a motivation letter accompanied by your CV, completing the application form via the online APPLY button.
• By applying, candidates give their consent to their diplomas and references being verified.
• Closing date: Friday 04 April 2025 17:00 Brussels time.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Candidates shortlisted for interview will be contacted within one month of the application deadline. Only successful candidates will be contacted.

The Eureka traineeship programme has two annual rounds - in February and September, for a duration of five months.

Don't miss your chance to shape the future with Eureka!

[1] The file of the successful applicant will have to be submitted to Bruxelles Formation which will give its approval or not within a period of 10 days from the date of reception. The trainee may only start their traineeship after having received approval from Bruxelles Formation

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hannuit te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de burelen, sanitair en labo van het berdrijf. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. 

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • op woensdag
  • 12u t/m 13u
• Je bent gemotiveerd en kan flexibel werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hannuit of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie in Hannuit? Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen naar vincent.vanthienen@vebego.be.

 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Marchin te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de burelen, sanitair en labo van het berdrijf. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. 

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • op woensdag
  • 12u t/m 13u
• Je bent gemotiveerd en kan flexibel werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Marchin of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie in Marchin? Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen naar vincent.vanthienen@vebego.be.

 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hognoul te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de burelen, sanitair en labo van het berdrijf. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving. 

Profiel

• Je bent beschikbaar
  • op woensdag
  • 12u t/m 13u
• Je bent gemotiveerd en kan flexibel werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Loon volgens barema
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 80 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hognoul of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie in Hognoul?Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen naar vincent.vanthienen@vebego.be.

 

Onze technische dienst staat in voor het uitvoeren van herstellings-  opfris- en aanpassingswerken van de gebouwen en (elektrische) toestellen en installaties binnen UPC Duffel en haar deelvoorzieningen. . Om het technische team te versterken gaan we op zoek naar een assistent projectleider gebouwen en infrastructuur (100%).

 Wat ga je doen?

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant.. Je mag je onder meer ook aan deze taken verwachten:

• Je ondersteunt de projectleider bij het beheer en (preventief) onderhoud van het patrimonium van de voorziening en ondersteunt daarbij in een aantal van zijn technische en administratieve werkzaamheden
• Je staat mee in voor de praktische opvolging van periodieke onderhoudsopdrachten
• Je bereidt interne bouwkundige werkzaamheden voor (van het uitzoeken van een technische oplossing tot marktonderzoek en prijsvraag en volgt deze op tijdens uitvoering)
• Je onderhoudt en voert controle uit van het patrimonium op goede staat en plant vervolg acties en opvolging bij (wederkerende) problemen
• Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren van (digitale) plannen van gebouwen en aanpassingen ifv uitgevoerde werken
• je begeleidt je collega-vakmannen waar nodig bij de uitvoering van hun taken en zorgt daarbij voor een veilige werkomgeving.
• Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega’s, stafmedewerkers en medewerkers technische dienst maar ook met externe stakeholders (aannemers, gemeentes,…)
• Je rapporteert aan de projectleider gebouwen en infrastructuur en aan de technisch directeur

Wie ben jij?

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je bent in het bezit van een diploma (graduaat/bachelor) in bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je haalt plezier uit het analyseren van problemen en gaat vlot om met PC (Office, Windows,…) en CAD-teken pakketten.
• Begrippen als nauwkeurig, oplossingsgericht en zelfstandig werken zijn je op het lijf geschreven. Je gaat flexibel om met de wijzigingen in de geplande taken.
• Je draagt bij aan een positieve werk (en teams)sfeer door je enthousiasme en energieke houding.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• Een contract van onbepaalde duur (100%)
• Glijdende uren
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving.

Meer weten over de functie? Contacteer Els Hermans, projectleider gebouwen en infrastructuur, op 015/30 40 82.

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de uma equipa internacional

Desenvolver as tuas competências neste sector

Passagem de cabos e condicionamento dos mesmos           

Ligação dos armários e das fotocélulas

O que precisas

Conhecimentos mínimos de eletricidade

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e contínua

Alojamento e transporte

Regime: tempo inteiro

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Ainda não encontraste o que procuras?

Submete uma candidatura espontânea e acompanha regularmente as nossas ofertas.

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Ser a Voz da SOLUTIONS30: Atender chamadas e e-mails dos clientes, oferecendo suporte e resolvendo questões de forma personalizada e eficaz

Facilitar o Sucesso dos Técnicos: Acompanhar subscrições de contratos, coordenar instalações e assegurar que todos os serviços estão a funcionar sem problemas

Resolver Problemas com Precisão: Criar e gerir tickets, colaborando no suporte técnico para produtos fixos e móveis

Manter a Qualidade dos Dados: Assegurar que todas as informações dos clientes estão atualizadas nas nossas bases de dados

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!