Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.06.25 in Bad Driburg, Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Klinik
• Arbeitszeit: Montag bis Samstag
• Montag - Freitag ab 05:00 Uhr und ab 17 Uhr, auf Minijob Basis oder in Teilzeit.
• Samstag ab 05:00 Uhr nur auf Minijob-Basis möglich

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 - 22116196 (Frau Mitrovic) oder 0170 - 4537265 (Frau Helten) oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Mitrovic / Frau Helten
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Caldas da Rainha.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Ben je gepassioneerd door taal en wil je anderen helpen om Nederlands te leren? Dan is deze vacature iets voor jou.

Doel van je functie

Als Consulent Nederlands leren neem je bij klanten een taaltest af en informeer je ze over de mogelijkheden om Nederlands te leren. Aan de hand van de resultaten van het gesprek en de test verwijs je door naar de gepaste school, naargelang het leerniveau van de klant.

Je verantwoordelijkheden

• Je verzorgt de intake en doorverwijzing van anderstaligen die op zoek zijn naar een gepaste cursus Nederlands.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en afname van testen met betrekking tot leervaardigheid en taalniveau van de kandidaat-cursisten.
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van de gegevens van de cursisten in een registratiesysteem.
• Je onderhoudt contacten en maakt afspraken met de aanbodverstrekkers van NT2 (Nederlands als tweede taal).
• Je bent het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over NT2 in jouw regio.
• Je stemt de NT2-lessen af op de noden van het inburgeringstraject.
• Je werkt samen en stemt af met externe partners (VDAB, OCMW, sociale huisvesting) in het kader van de NT2-trajecten voor hun cliënteel.
• Je inventariseert het plaatselijke aanbod, detecteert leemten in het aanbod en helpt zoeken naar mogelijke oplossingen.
• Je neemt deel aan het overleg met de lokale aanbodverstrekkers.
• Je onderhoudt goede contacten met de partners, de plaatselijke overheden en de doelgroep.

Je profiel

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Engels, Frans. Als je een andere taal spreekt, speelt dat in je voordeel.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Taal is je passie.
• Je kan goed omgaan met diversiteit, je hebt ervaring met of interesse in het werken met anderstaligen.
• Als je kennis hebt van of ervaring hebt met regelgeving NT2, het ERK en het onderwijslandschap; dan speelt dat in je voordeel.
• Je kan goed werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.
• Je ben bereid tot occasioneel avondwerk.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur van 15/08/2025 tot 31/12/2025
• Een loon volgens barema B1C/B1B van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.820,92 en € 5.280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je wordt tewerkgesteld in regio Sint-Niklaas, Aalst of Gent. Je bent bereid om je te verplaatsen in de hele regio Oost-Vlaanderen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 13/07/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Bad Driburg, Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Reha-Zentrum
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag
• Teilzeit: Mo.-Fr. ab 5 Uhr für 4 Std.
• Teilzeit: Mo.-Fr. ab 8 Uhr für 4 Std.
• Minijob: Mo.-Fr. ab 5 Uhr 
• Minijob: Mo.-Fr. ab 17 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 - 22116196 (Frau Mitrovic) oder 0170 - 4537265 (Frau Helten) oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Mitrovic / Frau Helten
Heltorfer Str. 22
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg. 

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• ZAS Campus Middelheim, maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• Voltijds 10/10 of deeltijds 8/10

OVER DE JOB

• Je participeert in de dagelijkse activiteiten van de dienst Pathologie en je bent bereid tot subspecialisatie
• Dagelijkse activiteiten zijn verdeeld over het Centraal laboratorium (campus Middelheim) en de activiteiten centra (campus Augustinus, campus Jan Palfijn, campus Cadix)
• De dagelijkse activiteiten worden ondersteund door een uitgebreide digitalisatie en gebruik van artificiële intelligentie.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de pathologische anatomie.
• Subspecialisatie in gynaecologische pathologie, senologische pathologie of non- gynaecologische cytologie kan een meerwaarde zijn.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Sabine Declercq (Medisch Diensthoofd pathologische anatomie, ZAS)
• Marloes Luyckx (adjunct Medisch diensthoofd pathologische anatomie, ZAS)

Meer weten over de functie?

Contacteer dr. Sabine Declercq (Medisch Diensthoofd pathologische anatomie, ZAS) via het e-mailadres sabine.declercq@zas.be.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. 

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel: 0163 / 6852163 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een empathische zorgkundige voor de afdeling jongdementie.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds contract van onbepaalde duur: jobtime te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds/voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz!

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds contract van (on)bepaalde duur, jobtime tot 80% bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als ergotherapeut? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. Maak kennis met Cadiz! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een ergotherapeut met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut maak je deel uit van een vaste zorgequipe van paramedici, verpleegkundigen en zorgkundigen. Je neemt dagelijks deel aan de verschillende zorgaspecten en vervult bovendien als ergotherapeut een aantal specifieke taken:

• Je maakt behandelingsdiagnoses en plannen via o.a. assessments.  
• Je voert en evalueert ergotherapeutische interventies op maat van de bewoner. 
• Je adviseert over gepaste hulpmiddelen zoals maaltijden en positionering zowel aan het team als aan de bewoner en familie. 
• Rond het ergonomisch beleid en de vrijetijdsactiviteiten werk je samen met zowel het KELA-team als alle medewerkers van de afdeling met als doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je staat dicht bij de bewoners en voelt hun specifieke behoeften aan.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma ergotherapie.
• Je staat altijd klaar voor de cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als begeleider wonen en leven? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz!

Ben jij de creatieve medewerker die samen met het team op de kar wil springen? Ben je de drijvende kracht die het wonen en leven kan afstemmen op elke individuele bewoner en dit kan integreren en verankeren in de dagelijkse werking? Stem jij, als teamspeler, de keuzes van de bewoners af met de collega's in de zorg? Dan zoeken we jou!

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s vervul je een ondersteunende rol en sta je dicht bij de bewoners.
• Je organiseert samen met je collega’s activiteiten op maat van de doelgroep.
• Je ondersteunt de bewoner bij beslissingen en activiteiten in het dagelijkse leven.
• Je communiceert verbindend met familie en mantelzorgers.
• Je bewaakt de kwaliteit van leven over verschillende levensdomeinen.
• Je draagt actief bij tot informatieverzameling met betrekking tot de bewoner en je hebt een belangrijke rol bij overleg.
• Met jouw expertise in orthopedagogie, ergotherapie of sociaal werk geef je advies aan het team en fungeer je als coach om hen te begeleiden, zodat zij in staat zijn zorg op maat te verlenen.
• Je rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma ergotherapie.
• Je staat altijd klaar voor de bewoners en je collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een WZC Cadiz contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel: 0163 / 6852163 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objekts (Büroräume, Sanitäranalagen, Fußböden, etc.)
• Arbeitszeiten: verschiedene Arbeitszeit-Modelle, Beginn der Arbeitszeit am späten Nachmittag
• Montag - Freitag
• Montag - Samstag
• Sonntag

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Spaß an der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0160 - 96811112 bei Frau Fohrmann oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Reinigung & Service GmbH & Co KG
Karlsruher Straße 46a
30880 Laatzen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel: 0163 / 6852163 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

- VACATURE -

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team en deze opleiding? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

(Praktijk)lector vakdidactiek en stagebegeleiding wiskunde, Diepenbeek (10%)

Als lector bouw je mee aan de opleiding en ontwikkel je studenten tot educatieve bachelor of educatief graduaat

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in het “avondtraject van de educatieve bachelor Secundair Onderwijs/verkorte educatieve bachelor Secundair Onderwijs” in Diepenbeek.
• Je bent als lector (mede)verantwoordelijk voor de vakdidactiek en de stagebegeleiding binnen het vakdomein wiskunde.
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt bij voorkeur over één van volgende diploma’s: Educatieve bachelor Secundair Onderwijs (onderwijsvak wiskunde), Master in de wiskunde of gelijkaardig
• Je beschikt daarnaast ook over een lerarendiploma.
• Bijkomende opleidingen of vervolmakingsinitiatieven zijn een troef.
• Je hebt ervaring met les geven binnen een lerarenopleiding of hebt een uitgebreide ervaring in het secundair onderwijs (onderwijsvak wiskunde).
• Je bent bereid ook te werken in de avonduren.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. blended leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een aanstelling als contractueel gastdocent bij UC Limburg vzw.
• Verloning volgens de officiële barema’s:barema 502 als lector (master) of barema 316 als praktijklector (bachelor). Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Een contract van bepaalde duur dat loopt van 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 . Eventueel verlengbaar na een positieve evaluatie en indien de opdracht vacant is.
• Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats campus Diepenbeek.
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 11 augustus 2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een persoonlijk gesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Nick Goemaere, opleidingsverantwoordelijke: nick.goemaere@ucll.be.

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel: 0163 / 6852163 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Projectleider/onderzoeker relationele conflicten UCLL, Heverlee (50%)

Als projectleider/onderzoeker coördineer je de verdere uitbouw en onderbouwing van interventies vanuit een toegepast gedragsanalytisch perspectief (in onderwijs, welzijn).

• Je maakt deel uit van het onderzoeksteam in R&E van het expertise centrum (RP) Resilient People.
• Inhoud van de opdracht: je voert samen met een onderzoeker een nieuw onderzoeksproject uit en je volgt samen met collega’s dienstverleningsprojecten op rond relationele conflicten. Voor het onderzoek werk je op een nieuw goedgekeurd project samen met een ervaren collega. Het project heeft als titel ‘Samen spreken, samen zorgen’. Dit project heeft een uitgestippeld project met methdolologie, timing en output. Het project richt zich op de ontwikkeling van een professioneel kader omtrent 'hoe ga je om met verontrusting op individueel niveau, teamniveau, en organisatieniveau'. De doelgroepen zijn kinderopvang en vroedvrouwenpraktijken. We bouwen hier voort op eerdere projecten en bestaande methodieken zoals het ABC stappenplan, signs of safety, ... Een concreet organisatiebeleid blijkt vaak nog een uitdaging, die aan bod zal komen in dit project.
• Naar methodologie werk je een online bevraging uit voor professionals over subjectieve beleving en ervaringen, een deskresearcj studie naar formele en informele regels aanwezig in vijf kinderdagverblijven en vijf vroedvrouwpraktijken en een analyse van overkoepelende beleidsdocumenten en praktijkrichtlijnen. Vanuit drie design thinking sessies wordt een professioneel kader vormgegeven om met verontrusting om te gaan in kinderdagverblijven en vroedvrouwpraktijken. Verder wordt in een pilot uitgetest van het professioneel kader in twee vroedvrouwpraktijken en twee kinderdagverblijven.
• Voor het opvolgen van de dienstverlenings- en navormingsopdrachten (klein deel van de opdracht) volg je samen met collega’s dit proces op en stem je af met de ondersteunende dienst en de leidinggevende. Zo leer je de andere projecten kennen en bouw je mee aan de verdere kwaliteit van output en navormingen rond relationele conflicten in de bredere zin.
• Jouw profiel? Je hebt minstens twee jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek en met dienstverlening of navorming. Je bent vertrouwd met de belangrijkste theoretische concepten op vlak van relationele conflicten en verontrustende situaties. Je hebt kennis van het beleid en de praktijk van welzijn, gezondheidszorg en justitie.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in dit vakgebied.
• Je hebt ervaring in het schrijven van projectproposals.
• Je kan samen met collega’s bouwen aan een netwerk rond dit thema en betreffende sectoren.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten in het kader van het project, het EC, …
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het expertise centrum (VEC).

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in de gedragswetenschappen (pedagogie, criminologie, psychologie enz.) en hebt bij voorkeur een bijkomende specialisatie in het domein van relationele conflicten.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het werkveld, netwerk en de finaliteit van een expertisecentrum.
• Je bent vertrouwd met het werken met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden in lijn met de methodologische kaders en kan dit aantonen.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de hogeschool als het netwerk daarbuiten.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in het expertisecentrum.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een halftijdse overeenkomst (50%), van bepaalde duur van 01/09/2025 t.e.m. 31/08/2026, als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw. Eventueel verlengbaar mits financiële ruimte en na een positieve evaluatie. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden, ATP krijgt een tijdelijke ambtswijziging naar het OP.
• Verloning volgens het officieel barema 502 (master).
• Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats is campus Sociale School in Heverlee.
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een laptop,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

Wat mag je van UCLL Research & Expertise verwachten?

• Een onvervalste ideeënfabriek met een sterke link naar onze opleidingen én de sectoren waarin we actief zijn;
• Een start- en landingsbaan voor straffe projecten, dienstverlening en navormingen;
• De juiste collega’s op de juiste plaats: we denken liever in oplossingen dan in vakjes;
• Samenwerken over de grenzen heen: lokaal, sectoraal, regionaal én (inter-)nationaal;
• Omkadering vanuit onze expertisecentra voor de inhoud én van onze Dienst R&E voor de administratie. Zo kan jij je concentreren op het allerbelangrijkste: het verschil maken met je vakkennis. 

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 10 augustus 2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:

• De interne procedure verloopt doorlopend tot en met 10/8/’25.
• Er zal eerst een briefselectie plaatsvinden.
• Selectiegesprekken met een opdracht worden ingepland op vrijdag 22/8/’25.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Anne Groenen, Verantwoordelijke Expertisecentrum Resilient People, anne.groenen@ucll.be

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel: 0163 / 6852163 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken und machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung für Lernerfolge. Als Bildungseinrichter sind wir davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Zur Steuerung und Leitung unseres IT-Operations-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung (m/w/d).

Wir setzen auf cloudbasierte Collaboration-Tools, integrierte ERP- und CRM-Systeme sowie leistungsstarke RZ-Infrastrukturen. Mit deiner Leidenschaft zur IT brennst du dafür, die neueste Technologie kennenzulernen und im produktiven Umfeld einzusetzen.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

Du bist für die Koordination und Führung des IT-Operations-Teams zuständig und sorgst dabei für eine serviceorientierte Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Unter anderem zählen folgende Tätigkeiten zu deinem Aufgabengebiet:

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Überwachung der Infrastruktur
• Incident-, Problem- und Eskalationsmanagement sowie Durchführung von Change- und Release-Prozessen
• Operative Second- und Third-Level-Support-Aufgaben im Windows und Linux-Umfeld
• Koordination und Führung des IT-Operations-Teams
• Ausbildungskoordination und Betreuung eines Auszubildenden im IT-Bereich
• Ressourcenplanung und kontinuierliche Dokumentation von Abläufen und Änderungen
• Abstimmung mit der IT-Leitung zur Ableitung und Umsetzung strategischer Rahmenbedingungen in konkrete operative Maßnahmen
• Identifizierung operativer Anpassugnsbedarfe und regelmäßiges Reporting an die IT-Leitung
• Planung und Priorisierung von Projekten sowie Ressourcenallokation gemäß der übergeordneten IT Strategie

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute technische Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Server-Management, Virtualisierung sowie Windows- und Linux-Systemadministration
• Ausgeprägtes Verständnis von ITIL- und Serviece-Management-Prozessen 
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Begeisterung und Wissensdrang für den IT-Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER ASS

Wir bei ASS sind Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns auch als Arbeitgeber als Möglichmacher auf deinem beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Oder kontaktiere unsere Personalreferentin Rebecca Igler direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com oder LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Willkommen im Team vhh.mobility

Werde Kfz-Mechatroniker*in System- und Hochvolttechnik zum 01.08.2026 bei vhh.mobility - Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH.

Du hast Lust auf eine Ausbildung, die keine Langeweile kennt und Spaß macht? In deiner Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker*in System- und Hochvolttechnik kümmerst du dich um die Wartung und Reparatur des Fuhrparks von vhh.mobility. Du triffst dabei auf die unterschiedlichsten Fahrzeugtypen: Elektro- und Hybridbusse, Kleinbusse und natürlich ganz normalen 12- und 18-Meter-Standardbusse.

Bei vhh.mobility lernst du den Beruf als Kfz-Mechatroniker*in mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik, da unsere Flotte elektrisch angetriebener Fahrzeuge ständig wächst. Wenn du die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg aktiv mitgehalten möchtest und einen Ausbildungsplatz mit sehr guter beruflicher Perspektive suchst, dann zeig was du kannst und bewirb dich als Kfz-Mechatroniker*in System- und Hochvolttechnik bei vhh.mobility!

Stellenprofil

• In deiner Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in System- und Hochvolttechnik lernst du, wie du die Fahrzeuge eines modernen Verkehrsunternehmens am Laufen hältst.
• Du lernst, wie du Untersuchungen und Reparaturen durchführst und wie du die Fehlersuche und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und der Elektrik an Kraftfahrzeugen übernimmst.
• Du arbeitest mit technischen Unterlagen und lernst alles zur Montage, Demontage und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen.
• Du lernst, wie du Systemanalysen (elektrisch, elektronisch, mechanisch, pneumatisch und hydraulisch) durchführst und wie du die systematische Fehlersuche an mechatronischen Fahrzeugkomponenten und Systemen vornimmst.
• Dir werden alle Kenntnisse vermittelt zur Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen, zum Qualitätsmanagement, zum Messen und Prüfen von Systemen sowie zur betrieblichen und technischen Kommunikation.
• Du lernst alles zur Aus-, Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen des vhh.mobility-Fuhrparks und wie man Fahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften überprüft.
• Alle theoretischen Grundlagen lernst du an der Beruflichen Schule Fahrzeugtechnik BS 16, Ebelingplatz 9 in 20537 Hamburg.
• Du nimmst zusätzlich am Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Lademannbogen 134/136 in 22339 Hamburg an überbetrieblichen Grundlehrgängen teil.

Qualifikationen

• Du hast einen sehr guten Hauptschul- oder einen guten Realschulabschluss und möchtest jetzt mit einer fundierten Ausbildung ins Berufsleben starten.
• Du hast ein großes technisches Interesse und kannst dir vorstellen, praktisch mit Werkstoffen und im Bereich Metallverarbeitung zu arbeiten.
• Du arbeitest gerne selbständig, hast aber auch Lust, gemeinsam im Team eine Aufgabe umzusetzen.
• Du hast die Wahl! Den Ort für deine 3,5 Jahre dauernde Ausbildung kannst du dir bei vhh.mobility aussuchen: Die Ausbildungsstandorte liegen in den Werkstätten in Bergedorf, Glinde, Quickborn oder Schenefeld. Bei deiner Bewerbung kannst du angeben, für welchen Standort du dich bewerben möchtest.

Job-Vorteile

Im ersten Ausbildungsjahr verdienst du monatlich 1.300 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.344 Euro, im dritten Ausbildungsjahr sind es 1.399 Euro und zum Ende der Ausbildung verdienst du 1.466 Euro. Außerdem erhältst du Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder Nachtarbeit. Ein tarifliches Urlaubsgeld sowie eine Sonderzahlung kommen jedes Jahr dazu. Zuschüsse zu Sport und Reisen gibt es bei vhh.mobility noch obendrauf.

Alle Vorteile bei vhh.mobility

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Ansprechperson

Jan Fuhrmann - Teamleiter Ausbildung

Tel: 040-725 94 288

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met woonzorgcentrum Sint-Gabriël. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds. Jobtime: te bespreken. 
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Voor de opleidingen Biomedische Laboratoriumtechnologie en Voedings- en Dieetkunde binnen de cluster Gezondheidszorg zijn we op zoek naar een praktijklector. Binnen deze opdracht combineer je onderwijs- en beleidsondersteunende taken:

• Je zal mee instaan voor het begeleiden van labo-activiteiten (bv. labovaardigheden, labo instrumentele analyse, labo chemische voedingsanalyse), bachelorproeven en (internationale) stages. Samen met het team werk je mee aan een samenhangend en geïntegreerd curriculum, waarbij je jouw opdrachten niet als een losstaand onderdeel ziet, maar als een essentieel puzzelstuk binnen het bredere geheel van de opleiding. Daarbij heb je ook oog voor innovaties (bv. integratie AI) en co-creatie (bv. met onderzoek en het werkveld).  
• Je neemt ook een rol op als coach binnen onze leerlijn persoonlijke en professionele groei. Studenten ondersteunen in de groei naar een professional en het opnemen van eigenaarschap, geeft jou energie. Je hebt daarbij in het bijzonder oog voor inclusie, zodat elke student zich thuis voelt binnen onze opleiding en niemand onnodig uitvalt.  
• Als lid van het opleidingsteam Biomedische Laboratoriumtechnologie ben je niet alleen een inhoudelijke expert, maar ook een geëngageerde ambassadeur en netwerker van onze opleiding. Je staat achter onze visie en draagt die met overtuiging uit. Je neemt actief deel aan infodagen, SID-ins, en bent bereid om je hiervoor ook af en toe in het weekend of ‘s avonds in te zetten. Met jouw betrokkenheid en enthousiasme maak je toekomstige studenten warm voor onze opleiding en draag je bij aan een sterk en positief imago van onze hogeschool.  
• Je werkt ook mee aan ons educatief aanbod gericht op toekomstige studenten. In het labo geef je workshops die aansluiten bij de leerplannen en interesses van leerlingen uit het secundair onderwijs.  

Je hoofdcampus is de Technologiecampus in Gent, op slechts 12 minuten fietsen van het station Gent-Sint-Pieters. Regelmatig thuiswerk, afgestemd met je uurrooster en overlegmomenten in het team, is mogelijk. Verplaatsingen in het kader van het begeleiden van stages of het realiseren van partnerschappen en/of voor participatie aan de onderwijsdagen die doorgaan op onze campussen in Brussel, Aalst of Sint-Niklaas, horen erbij.  
 

Gewenst profiel  

• Je behaalde een bachelor in de biomedische laboratoriumtechnologie of aanverwante opleiding. 

• Ervaring in een laboratoriumsetting is een grote meerwaarde.  

• Je houdt van netwerken, slaat graag de brug met het werkveld en onderzoek, en daagt jezelf voortdurend uit om te blijven groeien.  

• Studenten coachen en motiveren om het beste uit zichzelf te halen, geeft jou ook energie.  

• Je beschikt bij voorkeur over didactische, digitale en coachende vaardigheden, of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. 

• Je bent vlot met digitale tools: je kan efficiënt werken met het Microsoft Office-pakket (zoals Excel, PowerPoint en Teams). Ervaring met programmeren en bio-informatica is een pluspunt voor ons opleidingsteam.

• Je houdt ervan om in team te werken en houd je aan gemaakte afspraken.  

• Je bent kritisch en krijgt energie van optimaliseren en innoveren.  

Ons aanbod  

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.  
  
  
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen.  Dankzij het brede professionaliseringsaanbod binnen Odisee – zoals Start to Teach, onderwijsdagen en opleidingen rond innovatie, inclusie, diversiteit en coaching – krijg je alle kansen om je verder te ontplooien.  
  
  
• Een vervangingsopdracht van 80% als praktijklector tot en met 15 september 2026, mogelijks verlengbaar.
  
  
• Je wordt aangesteld als praktijklector. Inschaling in weddeschaal 316 (bachelor). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: https://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.  
  
  
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.  
  
  
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....  

Bijkomende inlichtingen  

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Jos Parmentier, Opleidingshoofd biomedische laboratoriumtechnologie, via jos.parmentier@odisee.be.  

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be.  

Selectieprocedure  

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een opdracht en een competentiegericht interview. De gesprekken gaan door op vrijdagnamiddag 22 augustus 2025.

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 17 augustus 2025.  

Opgelet: de diensten van de hogeschool zijn gesloten van 11 juli 2024 t.e.m. 17 augustus 2025.  

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Analyst

Seniority: Senior (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Analyst 

Seniority: Senior (5+ years)ct

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Analyst 

Seniority: Senior (5+ years)ct

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: React Frontend

Seniority: Senior (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• At least 4 to 5 years of experience as a Frontend Developer.
• Strong hands-on experience with React.js (functional components, hooks, routing, state management).
• Proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript.
• Advanced knowledge of HTML5 and CSS3.
• Experience consuming REST APIs.
• Familiarity with state management libraries (e.g., Redux, Zustand, Context API).
• Confident with Git version control.
• Comfortable with manual testing and basic knowledge of automated testing (e.g., Jest, React Testing Library).
• Fluent English (spoken and written) – required for daily communication.
• Experience with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions, GitLab CI).
• Familiarity with Docker for development environments.
• Awareness of frontend security best practices (e.g., XSS, CORS).
• Experience using UX/design tools (e.g., Figma).

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: React Frontend

Seniority: Senior (5+ years)ct

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: React Frontend

Seniority: Senior (5+ years)ct

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!