Als een van 's werelds grootste liftbedrijven werken we elke dag samen in een hightech industrie om innovatieve oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen. Onze baanbrekende, intelligente en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen de beste plaatsen ter wereld om te leven.

In België en het Groothertogdom Luxemburg werken we met meer dan 300 enthousiaste medewerkers in het veld en op kantoor. Liften, roltrappen en automatische deuren zijn de producten die wij verkopen, onderhouden, repareren en moderniseren.

Als hersteller ben je verantwoordelijk voor de herstelling van een aantal liften in jouw regio. Je rapporteert aan een reparatiecoördinator, die je begeleidt bij de werkzaamheden en je de nodige technische ondersteuning biedt.
Met jouw probleemoplossend vermogen en persoonlijke ambitie overtref je de verwachtingen van de klant.

Uw functie:

• Je bent verantwoordelijk voor de reparatie van een aantal liften in jouw regio
• Je rapporteert aan een reparatiecoördinator, die je tijdens de werkzaamheden begeleidt en je de nodige technische ondersteuning biedt.
• Je past werkmethoden toe en volgt veiligheidsprocedures (VCA) naar de letter, evenals kwaliteitsnormen (ISO 9001) en milieunormen (14001)
• Je levert een uitstekende klantenservice
• Je bent oplossingsgericht
• Je bent flexibel en neemt deel aan wachtdiensten volgens de planning van het team
• Je houdt uw kennis van de lifttechnologie op peil door deel te nemen aan formele en on-the-job opleidingen.

Uw profiel:

• Je hebt een bachelordiploma of TSO diploma in elektriciteit, elektronica of elektromechanica met succes afgerond of kunt gelijkwaardige ervaring aantonen
• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in de liftsector
• Je hebt een rijbewijs B
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans is een troef
• Je bent gepassioneerd door techniek en hecht veel belang aan veiligheid op het werk
• Je werkt graag zowel in teamverband als zelfstandig
• Je bent klantgericht en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent bereid om bij toerbeurt oproepbaar te zijn
• Met je oplossingsgerichte persoonlijkheid maak je er een erezaak van om de verwachtingen van de klant te overtreffen

Ons aanbod:

Onze specialiteit? Mensen naar de top brengen. Op dezelfde manier helpen we jou om te groeien en je te ontwikkelen volgens jouw talenten en voorkeuren. Zo groeien we samen, jij en wij.

• Een job met veel autonomie, afwisseling en verantwoordelijkheid
• Een "mentor" die je snel alle kneepjes van het vak leert
• Wij zorgen altijd voor continue bijscholing
• Verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien in je carrière
• Een aantrekkelijk salarispakket: vast loon, wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing
• Onze technologische ontwikkelingen staan nooit stil: we zorgen altijd voor permanente opleiding
• Een bedrijfscultuur die de ontwikkeling en groei van elk individu aanmoedigt. Om een veilige en kwaliteitsvolle dienstverlening te garanderen, wordt een on-the-job training voorzien met een ervaren technicus, waar je de TK Elevator werkmethodes leert.

Waarom kinderbegeleider worden bij Zorg Leuven?

• Met een begeleider- kind-ratio van 1 op 6,5 kiezen we voor kwaliteit en aandacht en doen we het opmerkelijk beter dan de verhouding van 1 op 7/8 kinderen die de wetgever vooropstelt.

• Maaltijden worden bereid door een logistiek team ter plaatse, waardoor huishoudelijke taken niet je focus vormen.

• Je teamleider is een gekende partner in de leefgroep die de teamwerking ondersteunt en open contact met de ouders bevordert. Je teamleider is jouw gids in het avontuur van je werkcarrière.

• Het welbevinden van kinderen én al wie voor ons werkt, staat centraal. Je werkt graag met de allerkleinsten (baby’s en/of peuters).

• We laten ons inspireren door de Reggio-Emilia-pedagogiek die uitgaat van de interesses van elk individueel kind en vooral wil luisteren en kijken. Binnen een veilig kader stimuleren we kinderen om zelf keuzes te maken en laten we hun (zelfredzaamheid) groeien.

• Inclusie staat bij ons centraal. We werken samen met verschillende (inclusie)partners. Daarnaast voorzien we dringende opvangplaatsen, een sociaal tarief,...

• Daarnaast zijn er binnen Zorg Leuven diverse doorgroeimogelijkheden.

Wat houdt je functie in?

• Als kinderbegeleider organiseer je het groepsgebeuren in een kindgroep.
• Je zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen zowel op het gebied van de verzorging als op het gebied van de verschillende ontwikkelingsdomeinen.
• Je communiceert met ouders over de ontwikkeling en het dagelijks verloop in het kinderdagverblijf en thuis.
• Je draagt bij tot een sterke teamwerking.
• Je komt terecht in een van de kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand,  DoRemy, Het kapoentje, Het Prutske, Klavertje) van Zorg Leuven.

Meer info over de inhoud van de functie vind je in de infobrochure.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

• Contract onbepaalde duur.
• Je kan zowel deeltijds als voltijds werken (50-100%). Je werkt in volledige dagen.
• Tewerkstellingsplaats: één van de kinderdagverblijven in groot Leuven:
  • De Girafant (Nieuwe Kerkhofdreef 2, Leuven)
  • Ketteflet (Sint-Maartensdal 4, Leuven)
  • DoRemy (Frederik Lintsstraat 33, Leuven)
  • Prutske (Grasmushof 3, Leuven)
  • Loland (Lolanden 10, Kessel-Lo)
  • Klavertje (Jeugdplein 24, Kessel-Lo)
  • Kapoentje (Aarschotsesteenweg 471, Wilsele)

• Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (5 jaar geldig).
• Uurrooster: De vroegste shift loopt van 6u54-15u30, en de late shift van 9u54-18u30.
• Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald in IFIC 200. Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:
  • Loon van minimum € 2779,61 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
  • Loon van minimum € 3230,75 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

• Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, 42 verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease,  kortingen via samenaankoopdienst.

Meer info over contract en aanvullende voordelen vind je in de infobrochure. 

Welk profiel zoeken we?

Diploma & ervaring

• Je beschikt over een diploma of getuigschrift dat voorkomt op de kwalificatielijst die Zorg hanteert: zie bijlage 1 in de informatiebrichure. Ook laatstejaarsstudenten uit deze studierichtingen kunnen zich inschrijven voor deze selectieprocedure.
• Je hebt enige ervaring met de begeleiding van jonge kinderen (baby's, peuters en/of kleuters) in een professionele context (bv. werkervaring in een kinderdagverblijf of school, vrijwilligerswerk, stage-ervaring,…).

Persoonlijkheid                       

• Je bent zorgzaam, communicatief en vlot in sociale contacten.
• Je kan werken in een flexibele uurregeling, (werkuren tussen 6.24 en 19 u.) net zoals je andere collega’s.
• Je staat open voor tewerkstelling in onze verschillende kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand, DoRemy, Het Kapoentje, Het Prutske, Klavertje). We houden rekening met je voorkeur van locatie indien mogelijk, maar streven naar complementaire teams!

Taal

• Je beheerst het Nederlands aan niveau B1 voor lezen en schrijven, B2 voor luisteren en spreken.

Hoe solliciteren?

Druk op 'online solliciteren' en laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 80.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de magazijnen (manueel en machinaal), ledigen van grote containers bij de klant in Oevel. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
  • maandag tot vrijdag
  • 13u tot 21u
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je bent vlot Nederlandstalig
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16.72 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Oevel of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar kenny.lauwerijssen@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Oevel te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

• Assister les médecins radiologues dans la prise en charge des patients ;
• Accueil et prise en charge des patients ;
• Réalisation des examens en radiologie, au scanner, en résonance magnétique et en médecine nucléaire
• positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images assistance au praticien…) ;
• Analyse technique et anatomique ; traitement informatique et transmission des résultats ;
• Assurer des horaires flexibles (journée, soir, week-end, nuit).

TON PROFIL

Etre titulaire :

• Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
• Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection (OU s'engager à la suivre dans l'année)

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

• une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
• OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRATS PROPOSES

Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible

Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible

Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)

Arlon/Virton (imagerie médicale): CDI à pourvoir dès que possible

Médecine nucléaire à Marche : Un contrat de remplacement d'un an à partir de janvier 2025 à 50%. Pour ce poste, les candidats doivent être qualifiés en imagerie médicale, avec une reconnaissance en médecine nucléaire (formation complémentaire en radioprotection, axée médecine nucléaire) 

L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton. Le plateau technique se constitue comme suit :

• Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
• Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.

Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be 

Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

• D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
  • + 10 jours fériés légaux
  • + 3 jours fériés extra-légaux
• De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
• De chèques repas
• De chèques cadeaux personnels
• D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
• De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
• D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
• De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
• Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
• De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation
• De l'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) 
• D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Dare to jump into a new adventure.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Aelterman? Dat is kiezen voor lef! Hier ga je voor verantwoordelijkheid, zoek je de grenzen op en neem je initiatief. Aelterman is een toonaangevende speler in Europese staalbouw en verrast met elk project door innovatie en topkwaliteit. Onze bruggenbouwers gaan altijd tot het uiterste en verbinden mensen en plaatsen op een unieke manier.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als Assistent Werkplaatsleiding:

• Ondersteunen: je biedt dagelijkse ondersteuning aan de Werkplaatsverantwoordelijke en draagt bij aan de efficiënte werking van het atelier.
• Optimaliseren: je volgt werkplaatsprocessen op en denkt actief mee om deze te verbeteren met oog voor efficiëntie en detail.
• Waarborgen: je zet je in voor de veiligheid binnen het atelier door proactieve maatregelen te nemen en medewerkers bewust te maken via praktische toolboxes en korte lesmomenten.
• Assisteren: je helpt collega’s bij de interpretatie van technische plannen in AutoCAD en biedt hands-on ondersteuning waar nodig.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een teamplayer met een liefde voor staal en een oog voor veiligheid:

• Je hebt een technische opleiding genoten.
• Werken in 2 ploegen lijkt je ideaal!
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.
• Ervaring met AutoCAD is een grote troef.
• Je bent oplossingsgericht, hecht veel belang aan een veilige werkomgeving, en beschikt over leidinggevende capaciteiten.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Passion for steel - een gevarieerde en impactvolle job waarbij je meewerkt aan de bouw van impressionante staalconstructies.
• Teamwork makes the dream work - een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 38 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

We zijn een hecht team dat houdt van samenwerken en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het harde werk? We zijn altijd in voor een sportieve uitdaging of een goed feestje! De sfeer? Die zit hier meer dan goed!

Met onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk in de wereld van staalconstructies en bruggenbouw. Indruk maken? Absoluut! Dat zeggen we vol trots ;)

Descrição da Vaga

Responsável pela arrumação e limpeza dos quartos, a fim de os tornar agradáveis para o cliente.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a limpeza, arrumação e conservação das instalações, equipamentos e utensílios dos quartos;
• Comunicar eventuais necessidades de manutenção dos equipamentos/utensílios;
• Garantir a recolha de objetos e valores deixados pelos clientes nos quartos e nas zonas comuns;
• Receber, entregar e tratar das roupas dos clientes e de serviço;
• Colaborar com os serviços de lavandaria/rouparia;
• Controla o estado de conversação dos equipamentos da área de alojamento da unidade e dos produtos e consumo e materiais necessários ao serviço de limpeza e arrumação dos quartos, andares e zonas comuns e ao serviço de lavandaria/rouparia;
• Apoiar na organização e execução de tarefas relacionadas com o serviço de pequenos-almoços, coffee-breaks e controlo de mini-bares no quarto;
• Limpar os corredores dos pisos;
• Limpar e arrumar o equipamento que lhe está confiado;
• Colabora no aprovisionamento e gestão do stock dos produtos de consumo e dos materiais necessários aos serviços, coma chefia, nomeadamente, no controlo do stock dos produtos de higiene pessoal e dos produtos de limpeza necessários à limpeza dos quartos, casas de banho e roupas;
• Participa na elaboração periódica do inventário das roupas, dos objetos e dos equipamentos afetos aos serviços;
• Preenche documentação relativa ao exercício da sua atividade, nomeadamente, o registo dos quartos/ andares limpos.
• Realizar outras atividades ou tarefas sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Atenção ao detalhe
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Escanção / Sommelier (m/f), para a nossa loja de Almancil.

A Função

Apoiar os clientes no processo de selecção e compra de vinhos, informando-os sobre as diferentes opções disponíveis e as suas características, regiões, etc.;
Conduzir e participar em eventos de provas de vinhos;
Participar no processo de escolha da gama de vinhos;
Dar formação aos operadores da secção de vinhos.

Perfil do Candidato:

Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade;
Formação profissional como Escanção / Sommelier;
Experiência profissional na função;
Bons conhecimentos de Inglês;
Capacidade de iniciativa, dinamismo e trabalho em equipa;
Orientação para o cliente e foco na qualidade do atendimento;
Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo;

Oferta:

Remuneração compatível com as exigências da função e experiência comprovada;
Prémios de desempenho trimestrais;
Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
Desconto em loja de 10% para colaboradores;
Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde;
Dispensa no dia de aniversário do colaborador;
Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo;
Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde;
2 dias adicionais de férias em função do absentismo.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als refractionist help jij onze klanten op weg naar een haarscherpe toekomst met de juiste brilglazen en/of contactlenzen. Iedere klant is anders en geen oog is gelijk. Dat maakt jouw vak als refractionist zo boeiend.

Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Uitvoeren van oogmetingen (remote en ter plaatse) volgens vastgelegde protocollen en kwaliteitsnormen
• Afnemen van een anamnese om de visuele behoeften en klachten van de klant te achterhalen
• Adviseren over de meest geschikte contactlenzen op basis van de meetresultaten, traanfilmkwaliteit en activiteiten van de klant
• Begeleiden van klanten bij het inbrengen en verwijderen van contactlenzen
• Uitvoeren van controles om de gezondheid van het oog en het draagcomfort van de lens te waarborgen
• Adviseren over de meest geschikte brilglazen op basis van meetresultaten en oogonderzoek
• Doorverwijzen naar een oogarts indien bevindingen buiten de eigen bevoegdheid vallen
• Beheren van agenda voor de remote oogmetingen en oogmetingen/contactlensaanpassingen ter plaatse

Iets voor jou?

Als refractionist bij Pearle ga jij altijd voor het beste resultaat. Je luistert geduldig naar de wensen van je klant, voert nauwgezet oogmetingen uit en zoekt naar de beste oplossing voor ieder oog. Het is jouw missie om elke klant met een goed gevoel én een nieuwe bril of contactlenzen weer naar buiten te laten gaan. Ook heb je voor deze vacature:

• Een erkend diploma van opticien, aangevuld met een derogatie van optometrist.
• Een bachelor werk-en denkniveau.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Procuramos reforçar a nossa equipa numa das nossas lojas situada na zona de Santo Tirso com um(a) Responsável de loja.

Principais funções e responsabilidades:

- Coordenar, acompanhar e orientar a equipa de trabalho;

- Definir e delegar tarefas, garantindo o seu cumprimento;

- Formar novos colaboradores;

- Assegurar a obtenção dos objetivos de vendas definidos;

- Garantir a gestão e organização de stocks;

- Executar tarefas administrativas inerentes à função;

- Gestão e resolução de problemas;

- Atendimento ao cliente;

O perfil que procuramos:

- Capacidade de liderança e gestão de equipa;

- Orientação para resultados;

- Capacidade de análise e tomada de decisão;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Requisitos:

- Experiência em funções de atendimento ao público;

- Experiência em gestão de equipas;

- Experiência relacionada com a área da beleza/cosmética.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Siamo alla ricerca di un tirocinante che farà parte del nostro team di vendita e che sia appassionato di decorazione e arredamento.

Come membro del team avrai le seguenti responsabilità:

• Accogli i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consegnandoli sul nostro ampio assortimento.
• Diventi parte di un team imparando a rispettarne i valori.
• Ti occupi di disporre i prodotti in maniera commerciale secondo le direttive CASA.
• Fai delle proposte allo store manager per migliorare le presentazioni nel punto vendita tenendo conto del concetto CASA.
• Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

• La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
• Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
• Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
• Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
• Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
• Valutiamo positivamente precedenti esperienze nel commercio!

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager che sappia dirigere il team di vendita del punto vendita di Rovereto e che sia appassionato di decorazione e arredamento.

Come responsabile del team avrai le seguenti responsabilità:

• Conosci il concetto CASA e sei responsabile della sua applicazione nel punto vendita.
• Ti assicuri che la presentazione degli articoli nel punto vendita segua le direttive CASA.
• Ti assicuri che ogni membro del team accolga i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consigliandoli sul nostro ampio assortimento.
• Dirigi un team imparando a rispettarne i valori.
• Sei capace di motivare e di coordinare il team (pianificazione del personale, assegnazione dei compiti, ...).
• Ti assicuri che il punto vendita sia correttamente rifornito di merce, e ti occupi degli ordini dei prodotti
• Analizzi promozioni, risultati di vendita e ogni attività commerciale che potrebbe migliorare le prestazioni del punto vendita.
• Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

• La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
• Si richiede una precedente esperienza nel retail.
• Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
• Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
• Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
• Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
• Supporti la nostra azienda e ne condivide la visione commerciale e il concetto.
• Disponi di capacità analitiche e sei sempre pronto ad affrontare delle nuove sfide.

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Siamo alla ricerca di uno/una Assistant Store Manager che sappia supportare il team di vendita e che sia appassionato di decorazione e arredamento.

Come responsabile del team avrai le seguenti responsabilità:

• Conosci il concetto CASA e sei responsabile della sua applicazione nel punto vendita.
• Ti assicuri che la presentazione degli articoli nel punto vendita segua le direttive CASA.
• Ti assicuri che ogni membro del team accolga i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consigliandoli sul nostro ampio assortimento.
• Dirigi un team imparando a rispettarne i valori.
• Sei capace di motivare e di coordinare il team (pianificazione del personale, assegnazione dei compiti, ...).
• Ti assicuri che il punto vendita sia correttamente rifornito di merce, e ti occupi degli ordini dei prodotti
• Analizzi promozioni, risultati di vendita e ogni attività commerciale che potrebbe migliorare le prestazioni del punto vendita.
• Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

• La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
• Si richiede una precedente esperienza nel retail.
• Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
• Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
• Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
• Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
• Supporti la nostra azienda e ne condivide la visione commerciale e il concetto.
• Disponi di capacità analitiche e sei sempre pronto ad affrontare delle nuove sfide.

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Ben jij klaar om je mouwen op te rollen en te zorgen dat onze verse bakkerijproducten netjes en tijdig verpakt worden? Als inpakverantwoordelijke ben jij de drijvende kracht achter de goede werking van onze verpakkingsafdeling. Je coördineert je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een vlot en efficiënt verpakkingsproces.

Je werkt in een vaste nachtploeg van zondag tot en met donderdag. Op vrijdag en zaterdag ben je altijd thuis. Je werkt telkens van 22u tot 6u.

De Functie

• Als inpakverantwoordelijke zorg je samen met jouw team voor een efficiënte verpakkingsflow zodat onze producten op een correcte en efficiënte manier worden verpakt volgens de opgelegde standaarden.
• Je verpakt mee onze broden en sandwiches volgens de juiste standaarden en kwaliteitsvereisten.
• Je stuurt het team van inpakoperatoren aan, motiveert hen en helpt bij vragen of problemen.
• Je sorteert afwijkende producten uit, bedient de verpakkings- en etiketteermachines, print etiketten en controleert de afgewerkte producten.
• Je coördineert de pauzes en zorgt ervoor dat productwissels vlot verlopen.
• Je grijpt zelf in bij kleine storingen en schakelt de juiste personen in bij grotere technische issues.
• Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer tijdens je shift en zorgt voor een goede sfeer en samenwerking.

Jouw Profiel

• Je hebt reeds ervaring opgebouwd in een leidinggevende rol. Kennis van een productieomgeving en/of van verschillende verpakkingsinstallaties is een grote troef.
• Als inpakverantwoordelijke werk je zelf mee met het team en zorg je met jouw hands-on aanpak en doe-mentaliteit voor het aansturen, motiveren en begeleiden van onze inpakoperatoren.
• Je bent praktisch ingesteld, werkt graag zelf mee én neemt initiatief.
• Je houdt het overzicht, durft beslissingen nemen en communiceert duidelijk.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en technisch inzicht.
• Basiskennis van computers is een troef.
• Je bent flexibel en werkt in een 2-ploegenstelsel, van maandag tot vrijdag.
• Je hebt een sterke interesse in techniek en bent in staat technische storingen (mee) te verhelpen.
• Je spreekt goed Nederlands.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwedn op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Benieuwd? Neem een kijkje achter de schermen bij onze inpakverantwoordelijken en ontdek meer over hoe zij het verschil maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als inpakverantwoordelijke? Solliciteer nu!

Técnico de Ortóptica (m/f)

Hospital da Luz Lisboa

O candidato selecionado irá assumir diversas responsabilidades no âmbito da actividade em Ambulatório, nomeadamente:

• Planeamento, execução e análise de atividades direcionadas ao diagnóstico e tratamento dos distúrbios da motilidade ocular, visão binocular e adaptação de lentes de contacto;
• Análise da função visual e avaliação da condução nervosa do estímulo visual e das deficiências do campo visual;
• Programação e utilização de terapêuticas específicas de recuperação e reeducação das perturbações da visão binocular e da sub visão;
• desenvolver ações de sensibilização, programas de rastreio e prevenção no âmbito da promoção e educação para a saúde;
• Preparar e posicionar o cliente para o exame utilizando, igualmente, meios de proteção para a sua segurança e conforto durante o mesmo;
• Operar e posicionar o equipamento adequado, ajustando as suas características e controlos de acordo com as especificações técnicas.

Perfil:

• Licenciatura em Ortóptica;
• Cédula Profissional válida emitida pela ACSS;
• Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Competências:

• Motivação pela área hospitalar;
• Elevado espírito de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

Voor onze vestiging in Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een Diagnosetechieker.

Wat ga je precies doen?

• Als diagnosetechnieker van ons team ben je verantwoordelijk voor het maken van de juiste diagnoses aan defecte wagens. Na een intensieve training doe je dit volledig zelfstandig.
• Daarnaast zorg je ook voor de onderhouds- en herstellingswerkzaamheden, van zowel elektrische als mechanische wagens. Een distributieriem vervangen of elektronisch panne oplossen: je bent van alle markten thuis. Dit doe je altijd met het oog op de strikte voorschriften van de constructeur.
• Je bent een doorzetter en gaat tot het uiterste om te achterhalen waar het probleem precies zit. Samen met de werkplaatsverantwoordelijke overleg je de te ondernemen acties, zodat je samen tot de juiste oplossing komt.
• Indien nodig informeer je de klant over de werkzaamheden op een heldere manier. Je bent een goede communicator en klantgericht.

Wat kan je?

• Je bent analytisch ingesteld en geeft niet op voor je tot de kern van de zaak komt.
• Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en houdt ervan om alles tot in de puntjes af te werken.
• Je bent een positief ingestelde teamspeler.
• Je bent communicatief sterk.
• Je vindt het belangrijk dat klanten tevreden zijn over het geleverde werk.
• Je bent vlot in de omgang en spreekt vloeiend Nederlands.
• Er staat voortgezette Automotive Technologies op jouw diploma, je hebt een scholing gehad in Technische Automechanica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen.

Wat hebben wij te bieden?

• Een voltijds contract met een mooi loon, aangevuld met verschillende voordelen.
• Een gevarieerd takenpakket met veel zelfstandigheid. We staan niet over je schouder mee te kijken.
• Werken voor een autogroep met klinkende merknamen.
• Een job in een sector die nooit, maar dan ook nóóit stilstaat.
• Werken in een familiaal team met fijne mensen die er elke dag voor gaan.
• Werken aan innovatieve voertuigen die voorzien zijn van de nieuwste technologieën.
• Een mogelijkheid om je technische talenten maximaal te ontplooien.

Over D’Ieteren Mobility Company

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder.

Zin om mee je schouders te zetten onder de mobiliteit van de toekomst?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Als verpleegkundige intensieve zorg kom je terecht op de verpleegeenheden intensieve zorg. Deze diensten zijn gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met levensbedreigende aandoeningen. Artsen, verpleegkundigen en paramedici werken intensief samen in een hoogtechnologische omgeving om de complexe en vaak levensreddende zorg optimaal te kunnen uitvoeren. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op intensieve zorg werk je in een omgeving waar snel schakelen en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• je samen met je collega’s in te zetten voor professionele, kwalitatieve en veilige patiëntenzorg rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma en visum verpleegkunde;
• bij voorkeur een BBT of postgraduaat kritieke diensten of je bent bereid dit te behalen;
• ervaring binnen een dienst intensieve zorg als extra troef (maar geen must);
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• technische vaardigheden en een goede kennis van de basissoftware op intensieve zorg;
• het talent om zowel autonoom als in een team te werken;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (minimum 80%)
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 85.

Als projectverpleegkundige combineer je afwisseling met de zekerheid van een vast contract. Je wordt telkens voor meerdere maanden aan een dienst toegewezen, zodat je kan werken binnen verschillende domeinen en disciplines waarin je ervaring opdoet en waarin je kan bijleren. Van zodra een flexopdracht is afgelopen, schuif je meteen door naar een volgende boeiende dienst binnen AZ Sint-Maarten. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als projectverpleegkundige binnen de flexpool werk je in een omgeving waar flexibel schakelen en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• je samen met de verpleegkundigen van de dienst waaraan je wordt toegewezen, in te zetten voor integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg aan de patiënten rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma en visum verpleegkunde;
• zin om ervaring op te doen in verschillende verpleegkundige disciplines;
• een flexibele ingesteldheid waardoor je vlot kan integreren in een nieuw team en snel kan reageren in veranderende omstandigheden;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• het vermogen om autonoom en onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds - 80% is bespreekbaar
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Jakob Jaeken, clusterverantwoordelijke: tel. 015 89 11 83.

Achter onze projecten in uitvoering staat een volledig team. Van meetstaten controleren tot technische fiches aanmaken, van budgetopvolging tot verrekeningen, … Alles wordt nauwkeurig geregistreerd en beheerd door ons projectteam.

Wat mag je verwachten van de functie?

• Jij ondersteunt de werf- en projectleiding met jouw technische expertise en zorgt ervoor dat de projecten technisch haalbaar en efficiënt worden uitgevoerd volgens de geldende normen en voorschriften.  
• Je leest en interpreteert een bouwdossier (lastenboek, meetstaten en plannen) correct en verzorgt de werkvoorbereiding (uitvoeringsplannen controleren en aanpassen, technische fiches opmaken,…) en maakt uitvoeringsdetails op. 
• In nauw overleg met de werf- en projectleider neem je deel aan de werfvergaderingen met het bouwteam en coördineer je met toeleveranciers de correcte toeleveringen aan het project. 
• Het signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten tijdens de voorbereiding en uitvoering van projecten. 
• Je bent het aanspreekpunt voor de BIM-coördinatie op de werf, je werkt hiervoor samen met de interne BIM coördinatie. 

Wat verwachten we van jou?

• Een gezonde interesse in het bouwtechnische aspect. Bij voorkeur heb je een bouwkundige opleiding genoten en/of relevante ervaring opgedaan. 
• Je verwerkt informatie op een efficiënte en gestructureerde wijze doorheen het bouwproces.
  Zo is het bouwdossier steeds ordelijk en up-to-date en beschikken alle betrokken partijen over de nodige informatie.
• Je houdt van teamwerk en hebt een nauwe samenwerking met verschillende partijen.
• Kennis van Revit is een meerwaarde waardoor je zelfstandig een model kan beheren. Bij ons krijg je de kans om jouw BIM-vaardigheden verder te ontwikkelen, we leren je alles in-house wat je nodig hebt om te groeien en te excelleren in je rol!

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een 180-tal enthousiaste collega’s die klaar staan om jou te verwelkomen in de Vandenbussche familie. Samenwerken, kennisdelen en leren van elkaar: samen bouwen we beter.
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontplooien. Wij hebben vertrouwen in jou en moedigen het ondernemen in jou aan! Ontwikkeling staat centraal, zowel aan de hand van opleidingen in de Vandenbussche Academy als via doorgroeimogelijkheden.
• Uitdagende bouwprojecten in Oost- en West- Vlaanderen. Met ons hoofdkantoor te Aalter als uitvalsbasis werk je grotendeels vanop één van onze werven in een goed uitgeruste werfkeet. Een nine to five job kunnen we niet beloven, wel een gezonde work-life balance.
• Een aantrekkelijk all-in pakket. Je komt terecht in een aangename en moderne werkomgeving. Uiteraard belonen we jouw werk met een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen op voltijdse basis, anciënniteitsdagen, mogelijkheid tot fietsleasing, …

Interesse in de vacature? Solliciteer dan vandaag nog door ons jouw cv te bezorgen.

Voor meer informatie, neem contact op met Phebe van Human Capital op het nummer 09 325 75 75 of via mail vacatures@vandenbusschebouw.be.

De afdeling psychiatrie van AZ Sint-Maarten (PAAZ) beschikt over twee verpleegeenheden voor hospitalisatie: een volledig open eenheid met 32 bedden en een eenheid met 17 open en 12 gesloten bedden. De gesloten eenheid richt zich voornamelijk op patiënten met een dubbeldiagnose verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek. Beide eenheden bieden observatie en/of actieve behandeling aan. Vanuit een multidisciplinaire aanpak richt de psychiatrische afdeling zich op volwassen patiënten met een dringende hulpvraag vanuit een psychiatrische crisistoestand. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op de PAAZ werk je in een omgeving waar specialisatie en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• samen met de collega’s van het multidisciplinair team in te staan voor zowel de zorgactiviteiten als voor de individuele begeleiding van patiënten;
• individuele, totale en planmatige patiëntenzorg aan te bieden rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie;
• nauw samen te werken met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een diploma en visum verpleegkunde;
• bij voorkeur een BBT of BBK psychiatrie;
• affiniteit met geestelijke gezondheidszorg met uiteenlopende psychiatrische ziektebeelden;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert, waarbij je autonoom kan werken en snel kan reageren in veranderende omstandigheden;
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (minstens 80%)
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Davy Daniëls, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 84.

                                        Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretendereforçar as suas equipas de Serviço ao Cliente.

                                                                                      Para tal pretendemos contratar:

                                                                                                Farmacêutico (m/f)

                                                                                                        Oeiras

                                                                                               Regime: Full- time

Perfil

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas

Competências Comportamentais

• Responsabilidade e Profissionalismo
• Orientação para o Cliente
• Trabalho em Equipa e Cooperação
• Orientação para os Resultados
• Compromisso Organizacional
• Pensamento Crítico, Conceptual e Analítico
• Desenvolvimento e Inovação

Responsabilidades

• Assegurar a seleção, aquisição, armazenamento, distribuição e manipulação de produtos farmacêuticos;
• Colaborar na racionalização do uso do medicamento e na introdução de novos fármacos no hospital;
• Executar a validação farmacêutica das prescrições médicas e registar as suas validações;
• Dispensar estupefacientes e preencher e assinar os anexos/documentos necessários para a sua dispensa e controle assinando pelo Farmacêutico responsável pelo serviço;
• Dispensar hemoderivados, medicamentos de uso geral e do circuito especial e ambulatório.

Valorizamos

• Experiência hospitalar.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan Elektromekanieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een elektromecanicien in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan onderhoudsmekanieker bij Yontec!”

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een onderhoudsmecanicien in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan onderhoudselektrieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een industrieel elektricien in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan storingstechnieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een storingstechnieker in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en dagelijkse rijtijd van maximum 45 minuten vormt voor jouw geen probleem.

Astrea zoekt versterking. Ben jij advocaat-stagiair en op zoek naar een veelbelovende stageplaats? In ons kantoor te Antwerpen zijn we op zoek naar een stagiair in het vennootschapsrecht met één tot drie jaar ervaring. Als jij graag wil meebouwen aan de ontwikkeling van een gerenommeerde advocatenpraktijk, dan is dit jouw kans. Lees snel verder.

Met meer dan 50 deskundige advocaten en diverse expertises, is advocatenkantoor Astrea een gevestigde waarde in regio Antwerpen en ver daarbuiten. Onze core business? Juridische dienstverlening over rechtstakken heen. Betrokken, beredeneerd en steeds met een pragmatische insteek.

The job | Vacature stagiair vennootschapsrecht bij een snelgroeiend advocatenkantoor

Als stagiair in het vennootschapsrecht verricht je uitdagend juridisch werk. Je komt terecht in een collegiale omgeving, staat in rechtstreeks contact met onze cliënten en werkt nauw samen met onze betrokken vennoten. Zij voorzien je regelmatig van constructieve feedback.

Verder mag je rekenen op gepersonaliseerde bijstand in je professionele ontwikkeling. Bij Astrea bieden we je een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden aan, zodat je steeds verder kan groeien. Uiteraard voorzien we je ook van een attractieve vergoeding.

The skills | Deze troeven heb jij in huis

Maak jij binnenkort deel uit van ons team als advocaat-stagiair vennootschapsrecht? Dan vink jij zonder aarzelen de volgende voorwaarden af:

• Je bent erg geïnteresseerd en hebt al ervaring met het adviseren over transacties, herstructureringen en geschillen als aandeelhouders, bestuurders en investeerders.
• Aan motivatie om te slagen, is er bij jou geen gebrek. Verdiende je een academische graad, deed je postuniversitaire studies en/of volgde je andere niet-academische activiteiten? Dan heb je een streepje voor.
• Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans, zowel gesproken als geschreven. Kennis van het Duits vormt een pluspunt.
• Enthousiast, zelfstandig, dynamisch en teamgericht omschrijven precies wie je bent.

What’s in it for you | Wat mag je verwachten van advocatenkantoor Astrea?

Bij Astrea doe je interessant werk voor grote en middelgrote Belgische en buitenlandse bedrijven. Als advocaat-stagiair in het vennootschapsrecht is dit jouw kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een praktijk met vermeldingen in internationale rankings, zoals Legal 500 en Chambers.

In ons kantoor werk je aan je professionele groei en carrièreplanning. Ook de ontwikkeling van je eigen cliënteel en een gezonde work-lifebalans horen daarbij. Daarnaast geniet je van een competitief salarispakket in overeenstemming met je competenties en ervaring.

Zit je vol energie na het lezen van deze vacature voor advocaat-stagiair in het vennootschapsrecht? Solliciteer dan snel en bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en puntenlijst. We verwelkomen je graag in ons team!

Alle sollicitaties zullen strikt confidentieel behandeld worden.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Técnico de Manutenção AVAC com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona do Funchal:

Perfil:

• Curso Profissional de Refrigeração/Climatização (preferencial);
• Experiência em AVAC/Eletromecânica;
• Certificação como Técnico CAT 1 - Manuseamento Gases Fluorados (eliminatório); 
• Conhecimentos Básicos de Águas e Esgotos/Serralharia e Construção Civil
• Espírito de Equipa;
• Capacidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade para realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e boa capacidade de adaptação. 

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Alegro Alfragide.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Bij Yontec maken we het verschil. Je bent bij ons meer dan een technieker. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een optimale werking van hun machines. Wil jij deel uitmaken van deze hechte en ervaren groep? Word dan servicetechnieker bij Yontec!

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer…
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een servicetechnieker in hart en nieren: Je hebt een aantal jaar ervaring en een passie voor techniek.
• Een probleemoplosser: Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld: Je bent bereid om in verschillende ploegen te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent graag op de baan.

Werken bij McDonald’s betekent Feel Good Moments voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor de versterking van ons management team in Sint-Truiden zijn we op zoek naar Shift Managers!

Over de job

Als Shiftmanager zal jij instaan voor het goede verloop van een shift op elk mogelijk vlak. Je kan ervan op aan dat wij je via opleidingen klaarstomen in no time!

Je gaat van bij de start aan de slag in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het controleren en aanvullen van de voorraden, het controleren van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift,…

Ook in de lobby word je meteen ingezet om te leren hoe best-in-class hospitality eruit ziet om klanten een geluksmomentje te bezorgen bij elk bezoek.

Uiteraard werk je tijdens jouw shiften mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost in de keuken of zaal heeft dus nog geheimen voor jou! Je zorgt dat alle teamleden op de juiste werkpost staan en geeft operationele instructies waar nodig. alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen gerespecteerd worden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle medewerkers er alles aan doen om iedere klant een topervaring te geven. Na de shiften zorg je ervoor dat alle werkposten er weer spik en span uitzien.

Wie ben jij

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

• Een eerste relevante ervaring is zeker mooi meegenomen, maar is geen must;
• Een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed begrip van het Frans;
• Aangeboren People Management skills en een sterke voorkeur voor teamwork;
• Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid;
• Onstuitbare leergierigheid en oog voor detail;
• Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk;

Wat wij jou kunnen bieden

• Vanzelfsprekend een correct salaris;
• Doorgedreven opleidingen zodat je kan doorgroeien tot Assistant Restaurant Manager indien je dat wilt;
• Operationele leiding geven aan één van de plezantste teams van België;
• De vrijheid om je werk te plannen in functie van je privéleven;
• Echte verantwoordelijkheid op je schouders;
• Elke werkdag gegarandeerd een grote smile op je gezicht!

Interesse?

Solliciteer meteen en vertel ons waarom jij de geknipte persoon voor de job bent.

E-mail meteen je CV en motivatiebrief naar personeelsinttruiden@mcdodavid.be

We kunnen niet wachten om van jou te horen!