Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een leuke en flexi job in een gloednieuwe winkel? Albert Heijn Ruiselede is open en zoekt enthousiaste fleximedewerkers voor zowel de kassa als de winkel!

Als fleximedewerker bij Albert Heijn – Peeters-Govers zorg jij ervoor dat onze klanten een topservice krijgen. Je werkt op één van de verschillende afdelingen en helpt mee om de winkel netjes en gevuld te houden. Geen dag is hetzelfde!

Wie zoeken wij?

• Je bent beschikbaar tijdens de weekdagentussen 6:00 en 20:00 en dit op meerdere dagen tijdens de week.
• Dit kan flexibel bijvoorbeeld van 6:00 tot 10:00 of van 16:00 tot 20:00, maar je start altijd om 6:00 / 7:00 óf werkt tot 20:00.
• Klantvriendelijkheid staat bij jou op nummer één
• Je barst van energie en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je werkt hygiënisch en nauwkeurig
• Je spreekt Nederlands

Wat bieden wij jou?

• Een vaste flexijob met werkzekerheid! 
• Werken in de leukste supermarkt van België!
• Een gezellig team waarin samenwerken centraal staat
• Flexibiliteit: we begrijpen dat je ook weleens verlof wil nemen

Klinkt goed? Stuur ons je gegevens door en kom langs voor een koffie! 

We zoeken enthousiaste teamleden die hartverwarmende en topklinische zorg kunnen bieden. Onze afdeling beschikt over 16 telemetrie- en 10 CCU-bedden. Acute en nieuwe technieken in de cardiologie zijn voor jou een meerwaarde. Je komt in een warm team terecht dat steeds bereid is je te laten bijleren om zo te groeien in je job!

Wat ga je doen?

• Je wordt als verpleegkundige ingeschakeld op de dienst cardiologie van het UZA. De hospitalisatie-eenheid omvat een gemengd hospitalisatieverblijf, een CCU (cardiac care unit) met uitgebreide monitoring en een telemetrie eenheid.
• Je werkt als teamverpleegkundige na een begeleide inwerkperiode, waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep cardiologische patiënten coördineert.
• Je superviseert de ondersteunende functies (o.a. zorgkundigen) in de zorg.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen en je zal je toespitsen op de acute en chronische zorgtrajecten van cardiologische patiënten.

Wie zoeken we?

• Je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld).
• Je werkt in continudienst.
• Je bent vertrouwd met hartbewaking en cardiologische verpleegkunde, of je bent bereid dit te leren.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een academische omgeving.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft.
• Permanent groeien schrikt je niet af.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (hybride loonschaal, 60% IFIC 14b- 40% IFIC15 of 60% IFIC 14-40%IFIC15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons top team?

Solliciteer online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR-medewerker) op het nummer 03 821 59 48. Inhoudelijke informatie over deze functie kan je verkrijgen bij Karen De Munck (hoofdverpleegkundige) op het nummer 03 821 50 51.

N-vet AB är ett dynamiskt och växande företag inom veterinärmedicin och djurhälsa med bas i Uppsala.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, högt engagemang och möjlighet att verkligen göra skillnad.

N-vet AB rekryterar: Läkemedeskonsulent med regionansvar i västra distriktet

Plats: Göteborg med omnejd
Tjänst: Heltid

Söker du en nyckelroll i ett växande företag inom djurhälsa?

Hos oss får du möjligheten att representera innovativa produkter och vara en viktig del av ett växande företag i en bransch med stark framtidstro.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för försäljning och kundrelationer inom din region
• Besöka veterinär kliniker/ djursjukhus och apotek för att presentera produkter och utbilda personal
• Bygga starka och långsiktiga kundrelationer
• Delta i mässor, seminarier och utbildningstillfällen

Ansvar och befogenheter:

• Genomföra kundbesök, produktpresentationer

• Samarbeta med marknadsavdelningen
• Delta i utvärdering av erbjudanden för nya läkemedel/OTC produkter

Anställningsvillkor och arbetsmiljö:

• Du rapporterar direkt till VD
• Rollen innebär regelbunden kontakt med kunder och föreningar.
• Vi erbjuder distansarbete och goda anställningsvilkor inklusive tjänstebil
• Du blir en del av ett litet svenskt bolag som ingår i en internationell koncern

Vi söker dig som:

Har erfarenhet som läkemedelskonsulent/ djurvårdare eller har relevant bakgrund inom försäljning inom djurhälsa

Är självständig, strukturerad och drivs att nå resultat

Har lätt att kommunicera och skapa goda kundrelationer

Har ett genuint intresse för djur

Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska

Så ansöker du:

Ladda upp ditt CV (engelska) via denna länk: [länk till ansökan]

Als civieltechnisch medewerker word je blij van het zelfstandig uitvoeren van taken in de openbare omgeving. Je bent er niet vies van om je handen uit de mouwen te steken. Het werk is wat dat betreft ook afwisselend en de dienstverlening naar de inwoners van Waterland staat centraal. Dat betekent ook contact met inwoners over de werkzaamheden die je uitvoert. De ene keer ben je zelfstandig bezig met klein (her)straatwerk, dan weer met rioleringswerkzaamheden. Daarnaast verricht je ook nog allerlei hand- en spandiensten zoals bijvoorbeeld bij herstel en reinigen van straatmeubilair die je uitvoert samen met de buitenmedewerkers van het civieltechnisch beheer. Ook het zelfstandig afhandelen van meldingen behoort tot de werkzaamheden. Mocht de situatie erom vragen, dan is het mogelijk dat je assistentie verleent bij onze collega’s van groenbeheer. In deze functie neem je deel aan piketdiensten, zoals gladheidsbestrijding en consignatiedienst. 

Een greep uit jouw werkzaamheden 

• Handmatig straten; 
• (Herstel)werkzaamheden riolering; 
• Onderhoud van straatmeubilair. 
   

Organisatie en team 

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam en achter de Noordzeekust is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.  

Afdeling Buitendienst is gericht op het civieltechnisch beheer en zorgt voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur in de openbare ruimte (wegen, civieltechnische kunstwerken, riolering, water en elektrische installaties). Daarnaast bestaat de afdeling uit groenbeheer dat zorgt voor het aanplanten en onderhouden van het groen van de gemeente Waterland. Samenwerking en afstemming zijn de sleutelwoorden tussen de teams.  

Wij vragen 

• MBO werk- en denkniveau; 
• enige ervaring binnen het vakgebied; 
• een rijbewijs BE; rijbewijs C is een pré;
• communicatieve vaardigheden én iemand die aanpakt;
• daarnaast ben je een echt buitenmens en deel je graag kennis over jouw vakgebied met collega’s.  
   

Competenties

 In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. 

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandig werken, proactief, resultaat- en oplossingsgericht.  

Wij bieden 

• Een dynamische en uitdagende baan in een organisatie én team in ontwikkeling.  
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
• Een marktconform salaris (maximaal € 3.436,- bruto per maand (schaal 5) o.b.v. een 36-urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 4). 
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. 
• Mobiele telefoon. 
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. 
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. 
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal. 
• Een actieve personeelsvereniging. 
   

Reageren 

Bij interesse zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Eerst even informeel kennismaken? Bel dan gerust!

Vragen? 

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Jeroen Hoksbergen, afdelingsmanager Buitendienst op 06-52 679 026 of met Michelle Roos, HR-adviseur op 06-21370545. 

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos em uma das várias tecnologias de Middleware (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc)
• Conhecimento de Web Services (SOAP), Processos de Integração, base de dados Oracle e SQL
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Node.js;
• Criação de RESTful APIs;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência como Data Engineer com pelo menos 3 anos;
• Experiência com Python/PySpark;
• Experiência em Cloud Azure;
• Conhecimentos com Databricks e Azure Data Factory;
• Experiência em desenvolvimento de processos de ETL;
• Experiência com SQL;
• Inglês fluente (Projeto 100% em inglês);
• Experiência com Scrum e/ou Kanban.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Als student schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij  verschillende klanten in Roeselare. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent direct beschikbaar
• 10,5u per week
• Klant 1: Dagelijks van 6u tot 7u30
• Klant 2: Maandag en vrijdag van 8u tot 10u
• Klant 3: Dinsdag van 7u45 tot 9u45
• Klant 4: Woensdag van 8u30 tot 11u30

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Roeselare of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar shana.braem@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Roeselare te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Angular 2+;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. NgRx, NgXS, Akita ou RxJS);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura é valorizado;
• Experiencia profissional acima de 3 anos como Business Analyst;
• Capacidade de análise;
• Experiência em BPMN;
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em francês ou inglês é valorizado;
• Forte capacidade de comunicação, escrita e verbal.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Ben jij een nauwkeurige en gedreven laboratoriumtechnoloog met interesse voor administratief werk gecombineerd met laboratoriumwerk? Wil je bijdragen aan hoogstaand diagnostisch onderzoek in een ziekenhuisomgeving? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als medisch laboratoriumtechnoloog binnen het labo speel je een belangrijke rol in de zorg voor onze ambulante patiënten.

• De administratieve registratie en rapportage van uitgevoerde analyses en resultaten behoren tot je verantwoordelijkheden.
• Daarnaast ondersteun je het secretariaat van het labo met diverse administratieve taken, waardoor je bijdraagt aan een vlotte werking van onze afdeling.
• Je voert tevens routineanalyses uit binnen de domeinen van de scheikunde en de hematologie.
• Het interpreteren en rapporteren van analyseresultaten om een correcte diagnostiek te ondersteunen, is een onderdeel van je werk.
• Je identificeert, verwerkt, slaat op en verwijdert stalen volgens de geldende procedures en kwaliteitsnormen.

Binnen de dienst word je tewerkgesteld in een variabel uurrooster.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelorsdiploma medische laboratoriumtechnologie.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel kenmerkt jou.
• Je communiceert vlot en tactvol met interne en externe personen.
• Je kan autonoom werken en omgaan met stressvolle situaties.
• Je werkt nauwgezet en zelfstandig.
• Je bent PC vaardig.
• Je beschikt over goede verbale communicatievaardigheden en kan uitstekend in team werken.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en bent empathisch.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van bepaalde duur tot eind 2025 met een voltijdse tewerkstellingsbreuk
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 18 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Vandewal, medisch diensthoofd, op het nummer 050 36 53 47 of bij zijn collega Dr. Florin, op het nummer 050 36 53 49.

Hou je van cijfers? Heb je oog voor detail? Een voorliefde voor strakke deadlines? Dan heeft De Medemens een fijne uitdaging voor jou!

We zijn op zoek naar een ervaren medewerker loon- en personeelsadministratie met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een warme uitstraling. Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Je beheert de loon- en personeelsgegevens van een toegewezen groep medewerkers. Je informeert en adviseert medewerkers en hun leidinggevenden aangaande loon- en personeelsadministratie.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2.000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Enerzijds beheer je de personeelsgegevens:

• Je verwerkt tijdig de data van nieuwe medewerkers, van mutaties, wijzigingen in arbeidsduur, schorsingen, medewerkers uit dienst …
• Je verzorgt de communicatie aangaande loon- en personeelsadministratie met de medewerkers en de formaliteiten naar externe instanties. Dit overeenkomstig de procedures binnen De Medemens en de wettelijke vereisten.
• Ook de archivering in het digitaal personeelsdossier behoort tot jouw taken.

Anderzijds sta je in voor het invoeren, controleren, verwerken en opvolgen van alle gegevens nodig voor een tijdige en correcte betaling van de lonen van de toegewezen groep medewerkers:

• Je garandeert maandelijks een volledige en correcte invoer en verwerking van de payroll.
• Je verwerkt tijdig de geattesteerde afwezigheden.
• Je doet jaarlijkse nazichten.

Het geven van advies en informatie is de derde pijler van je takenpakket:

• Je informeert de leidinggevenden proactief over aankomende wijzigingen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en hun leidinggevenden over het personeelsstatuut en over de personeelsadministratie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelorsdiploma bedrijfsmanagement, HR-management of gelijkwaardig. 
• Bewezen ervaring als payroll medewerker is een must.
• Je bent een accurate en integere professional met uitstekende kennis van de sociale wetgeving en van specifieke toepassingen binnen de loonadministratie.
• Kennis van het tijdregistratiesysteem OWS en van e-Blox is een pluspunt.
• MS Office365 heeft geen geheimen voor jou.
• Je bent een organisatietalent en je kan prioriteiten stellen.
• Je gaat proactief, zelfstandig en doortastend te werk.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren. 

Wat bieden we je?

• Een vast contract van onbepaalde duur - aantal uren per week overeen te komen.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos;
• Experiência em coordenação de equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos de metodologias Agile (preferencialmente Scrum);
• Conhecimentos de ferramentas de colaboração (JIRA; Confluence; MS Teams);
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional superior a 3 anos em automação de testes;
• Experiência em desenvolvimento de automação de testes com recurso a ferramentas como Selenium e/ou Cucumber;
• Experiência em desenvolvimento de scripts de automação em liguagem Java, ou C#, ou Python;
• Experiência em desenho de testes, execução de testes e bug reporting;
• Experiência na revisão de requisitos;
• Experiência a testar API’s com o Postman, SoapUI, Jmeter;
• Conhecimentos em aplicações como ALM, JIRA, SQUASH, XRAY é valorizado;
• Conhecimentos de SQL;
• Gosto pelo trabalho de equipa e experiência em ambientes Agile;
• Excelente comunicação e capacidade de análise;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 2 anos em DevOps;
• Background em desenvolvimento de software é valorizado, mas não obrigatório;
• Experiência sólida em scripting;
• Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
• Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e boas práticas;
• Experiência em administração com Linux, Unix, ou Windows;
• Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
• Conhecimentos em línguas é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Als student schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klanten in Oostende. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent direct beschikbaar
• 18u per week
• dagen en uren zijn bespreekbaar

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Oostende of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar sulyka.dedeckere@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Oostende te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Ben je een zorgprofessional met jarenlange ervaring? Of begin je net aan je carrière in de zorgsector?  

Bij De Medemens staat onze deur open voor gedreven en gepassioneerde medemensen, die onze teams willen versterken. Bij Het Gouden Anker zijn wij momenteel specifiek op zoek naar verpleegkundigen, zorgkundigen, en paramedici (ergo en ortho).

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie. 

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2.000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.  

Waarom werken bij de De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.   

Wat bieden we je?

• Een (voltijds) contract van (on)bepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld? Solliciteer dan nu!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Vila Real de Santo António.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição de perfil:

- Experiência de 3+ anos em funções de Business Analyst;
- Experiência em levantamento de requisitos e/ou elaboração de especificações funcionais e documentação;
- Experiência em design de processos, implementação e testes (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas como Jira e Confluence ou similares;
- Experiência com Metodologias Agile;
- Boas competências de comunicação;
- Fluência em inglês;
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4+ anos com desenvolvimento ReactJS;
- Experiência com Redux é valorizada;
- Conhecimentos de linguagens de Javascript e/ou Typescript;
- Conhecimentos em Web Services e REST APIs;
- Conhecimentos em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizados;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Experiência em arquiteturas micro front-end é valorizada;
- Conhecimentos na execução de testes unitários;
- Experiência com metodologias Agile;
- Domínio da língua inglesa.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Als Cleaning Specialist bij La Lorraine Bakery Group ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie, optimalisatie en kwaliteitsborging van de schoonmaakprocessen binnen de productieomgeving. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van hygiëne en voedselveiligheid, met een sterke focus op continue verbetering. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om een hoog niveau van reiniging en efficiëntie te garanderen.

De Functie

• Organiseren en optimaliseren van dagelijkse en periodieke schoonmaakactiviteiten binnen de productieomgeving
• Verbeteren en opvolgen van CIP- en Semi-CIP-reinigingsprocessen
• Coördineren van schoonmaaktaken met externe schoonmaakpartners
• Uitwerken, opvolgen en actualiseren van schoonmaakplannen en kwaliteitsdocumentatie
• Meewerken aan het opstellen en implementeren van trainingsplannen voor schoonmaakmedewerkers
• Zorgen voor naleving van hygiëne- en voedselveiligheidsnormen (HACCP, GMP, enz.)
• Dagelijkse communicatie met de Cleaning Lead en het schoonmaakteam over planning en voortgang
• Detecteren van verbeterpunten en initiëren van acties ter verhoging van de schoonmaakefficiëntie

In deze rol rapporteer je aan de Quality Manager en werk je nauw samen met andere afdelingen.

Jouw Profiel

• Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring in een productie- of voedingsomgeving
• Je hebt ervaring met industriële schoonmaakprocessen, bij voorkeur in de voedingsindustrie
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met zowel interne als externe partijen
• Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en hebt een passie voor orde, netheid en continue verbetering

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Brink is een opname afdeling én een afdeling voor kortdurende behandeling met maximum verblijfsduur van 3 maanden voor mensen die 60 jaar en ouder zijn die door ernstige psychische problemen tijdelijk niet meer kunnen functioneren in hun thuissituatie. Mensen kunnen hier terecht met uiteenlopende psychiatrische problemen, o.a. depressie en angststoornissen, verslaving, complexe rouw, psychose of bipolaire stoornissen. (Blauwe unit: gesloten, veilig, ondersteunend – Gele unit: open, veilig, stimulerend)

Zin in zorg?

• Als patiëntenbegeleider op afdeling Brink sta je in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de afdeling
• Samen met je collega's van andere disciplines werk je aan een behandeltraject op maat van elke patiënt
• Je volgt een aantal aan jou toegewezen patiënten individueel op, maar behoudt ook een overzicht over het geheel
• De dagelijkse zorg op de afdeling is bij jou en je collega's in goede handen
• Je werkt in roulementsysteem zonder nachtdienst
• Je combineert somatische en psychische zorg binnen een vooropgestelde individuele behandeling en (h)erkent de samenhang

Als Quality Assurance Specialist sta je in voor de voedselveiligheid en kwaliteit van onze topproducten. Je bent een ambassadeur voor jouw afdeling en draagt bij aan onze Quality Culture door de kwaliteitsgedachte enthousiast uit te dragen overheen afdelingen en op de werkvloer.

De Functie

Je werkt dagelijks mee aan onze kwaliteitsambities en neemt jouw verantwoordelijkheid op voor volgende domeinen:

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele HACCP-systeem en voert wijzigingen door waar nodig.
• Je bent mede verantwoordelijk voor interne en externe audits en inspecties en volgt de daaraan gekoppelde corrigerende maatregelen op.
• Je zorgt voor systematisch actualiseren van het kwaliteitshandboek.
• Samen met je collega’s sta je in voor de goede opstart van onze nieuwe productielijnen, je zorgt voor de integratie in het bestaande kwaliteitssysteem.
• Je vertegenwoordigt de kwaliteitsafdeling bij het uitwerken en bij de implementatie van diverse projecten.

In deze rol rapporteer je aan de Quality Manager en werk je nauw samen met andere afdelingen.

Jouw Profiel

Je krijgt energie van samenwerken, want in deze rol sta je dagelijks in nauw contact met onze productieafdeling, technische dienst, sales en klanten. Jouw zin voor initiatief, leergierigheid en hands-on mentaliteit zijn kenmerkend voor jou als persoon.

Verder beschik je over:

• Bachelor diploma, met sterke affiniteit voor de voedingsmiddelenindustrie en ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een passie voor kwaliteitsvolle producten.
• Je hebt voldoende durf om presentaties op te stellen en opleidingen te geven.

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 daklozen en gezinnen of personen die internationale bescherming vragen. Samusocial is de belangrijkste Brusselse speler die door het Gewest werd gemachtigd om daklozen op te vangen. Op vraag van Fedasil krijgt wie internationale bescherming vraagt begeleiding.

Wil je jezelf van de opdracht van je werkgever overtuigen en onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een:

Directeur (a.i) Afdeling Kwaliteit & Expertise

CBD - M/V/X - NL/FR

In het kader van de vervanging van de directeur Kwaliteit & Expertise voor een periode van minstens zes maanden zetel je in het directiecomité, dat bestaat uit: de algemene directie, de operationele directie, de directie Finances IT & Legal, de directie Infrastructuur, Logistiek & Transport en de directie HR. Daarbij leg je verantwoording af aan de algemeen directeur, die verslag uitbrengt aan de Raad van Bestuur.

Je staat ad interim aan het hoofd van de afdeling Kwaliteit & Expertise, stuurt de activiteiten en het team aan met het oog op meer kwalitatieve activiteiten in alle projecten van de organisatie en de uitrol van ontwikkeling en innovatie. Je ziet ook toe op de interne en externe kapitalisatie van initiatieven binnen de organisatie. 

In die optiek kan je terugvallen op een multidisciplinair team van 15 medewerkers uit vijf vakgebieden:

• geestelijke gezondheid;
• medisch;
• sociaal;
• data & monitoring;
• Inclusie van meningen en diversiteit.

Met name in het kader van dat interim management, krijg je volgende verantwoordelijkheden toegewezen:

• Je hebt aandacht voor en werkt verder aan de algemene doelstellingen van de afdeling: je bent op de hoogte van de prioriteiten die in overleg met de operationele en algemene directie werden gedefinieerd en stuurt aan op de realisatie ervan.  
• Als teamverantwoordelijke op de afdeling Kwaliteit profileer je je als een heuse manager-coach: je geeft impulsen aan de groepsdynamiek, je omkadert de definiëring van doelstellingen en begeleidt de realisatie ervan bij het boeken van resultaten. Je ondersteunt de acties en leidt ze, waar nodig, in goede banen. Je volgt de 11 medewerkers individueel op.  
• Je houdt toezicht op het verloop van de lopende projecten van de afdeling (planning, follow-up van de doelstellingen, uitrol, communicatie, weerstand tegen veranderingen ... ). Je begeleidt operationele teams via de organisatie van specifieke vakopleidingen en de uitwerking van kwaliteitsprocedures en -normen. Je volgt ontwikkelingen en vernieuwingen in het vakgebied op en bent verantwoordelijk voor evaluaties.
• Je zorgt voor externe vertegenwoordiging van de afdeling Kwaliteit indien nodig, maar zeker ook intern: je zetelt in het directiecomité en reikt informatie aan voor de reflectie rond een strategisch plan voor de toekomst, je brengt verslag uit van de activiteiten en resultaten van de afdeling, je moedigt een transversale dynamiek aan en stimuleert die door te communiceren met de teamleden, de directie en de andere afdelingen én door toe te zien op de samenhang van de respons en de interventies in functie van de operationele doelstellingen.

Profiel

- Academische Masteropleiding

Je beschikt over minimaal acht jaar gelijkaardige beroepservaring die je de kans gaf vertrouwd te raken met:

• Operationele beheersmechanismen;
• Als inspirerend manager weet je hoe je je teams moet ondersteunen en leiden, terwijl je hun vaardigheden ontwikkelt;
• Je bent in staat een multidisciplinair team aan te sturen en te organiseren;
• Je bent bedreven in projectbeheer en change management.

- Je bent gevoelig voor en geïnteresseerd in de uitdagingen binnen de psychomedische en sociale sector in Brussel. Je beschikt over praktische kennis daaromtrent en kent het ecosysteem.

- Je bent weerbaar en flexibel, je past je als vanzelf aan je omgeving en je gesprekspartners aan.

- Je communiceert vlot, hebt een luisterend oor en komt makkelijk met voorstellen. Onderhandelingen vormen geen probleem.

 - Je bent vertrouwd met Google Workplace en de gangbare kantoorsoftware.

 - Je beheerst de tweede landstaal.

We bieden je

• Een contract voor bepaalde duur (minimaal 6 maanden) in een geëngageerde omgeving;
• Verloning op basis van de Ordonnantie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (A300), bij je aanwerving wordt ook rekening gehouden met de contractuele anciënniteit die de loonschaal bepaalt;
• Een telefoon & laptop;
• Maaltijdcheques;
• Een eindejaarspremie (75% van het referentieloon);
• 29 vakantiedagen per jaar.

Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen.

Interesse?

Vertel ons waarom je graag bij Samusocial aan de slag wil!

Stuur ons je cv met motivatiebrief.

Kandidaturen moeten ons vóór 10/08/2025 bereiken.

Samusocial wil diversiteit bevorderen met respect voor verschillen en zonder mensen te beoordelen op basis van herkomst, gender, leeftijd, beperking, persoonlijke, culturele, filosofische en/of religieuze overtuigingen. Mensen met een beperking die eventueel behoefte hebben aan redelijke aanpassingen, mogen daarvoor gerust met ons contact opnemen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.09.25 in Fellbach Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Objektes
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, täglich ab 17 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Avramidis unter der Tel.: 0160 - 4667927 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Herr Avradimis
Holderäckerstraße 4
70499 Stuttgart

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Kleine unter der Tel.: 0163 / 6852163 oder bei Frau Klinkenberg unter der Tel.: 0160 / 5169385 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Amplifon-Filiale
• Arbeitszeiten: donnerstags, 12:00 - 12:45 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de