Functieomschrijving

Voltijdse functie 

• Engels

• Nederlands

Jouw competenties

• Je bent in het bezit van een Bachelor SO Engels, Nederlands, ...
• Je hecht belang aan een goede sfeer in de klas.
• Je maakt gebruik van moderne tools en technologieën in je lessen.
• Je bent zowel zelfstandig als een teamplayer.
• Je bent resultaatgericht, contactvaardig en kan creatief denken.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.

Ons aanbod

• Je krijgt een voltijdse functie tot einde schooljaar met toekomstmogelijkheden.
• We bieden je een job in het midden van stad Antwerpen op een locatie die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer: Jacob Jordaensstraat 21, 2018 Antwerpen
• Je kan op onze school werken met moderne infrastructuur en faciliteiten.
• Je maakt deel uit van een gepassioneerd lerarenteam waarbij je terecht kan als je vragen hebt.
• Je krijgt ondersteuning bij de opstart van je carrière als leerkracht vanuit Provincie Antwerpen.
• Om in aanmerking te komen voor een hospitalisatieverzekering moet je als medewerker tegelijkertijd voldoen aan volgende voorwaarden:
  • je hebt een opdracht van minstens 50% die nodig is voor een voltijdse opdracht
  • je hebt een opdracht van minstens 6 maanden
• Je hebt recht op een fietsvergoeding als je met de fiets naar school komt.
• Je hebt recht op een lijnabonnement als je met het openbaar vervoer naar school komt.
• Je kan je auto parkeren in een overdekte parking als je met de auto naar school komt.
• Je geniet van een goede balans tussen werk en privé.

Vragen?

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

Estamos atualmente a recrutar para a posição de Lojista, para a zona de Lagos.

Função:
- Atendimento personalizado de clientes;
- Aconselhamento dos mesmos relativamente aos produtos expostos;
- Adequação do cliente à necessidade exposta;
- Expediente geral e normal de loja.

O que procuramos:
- Experiência em funções similares;
- Excelente apresentação;
- Pessoa ambiciosa e motivada;
- Personalidade proativa, com espírito de iniciativa;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Disponibilidade imediata e de horários com folgas rotativas;
- Conhecimentos de Língua Inglesa.

O que oferecemos:
- Remuneração e prémios de objetivos de loja mensais;
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência superior a 2 anos em desenvolvimento JAVA;
• Bons conhecimentos em SpringBoot;
• Bons conhecimentos de bases de dados;
• Domínio da língua inglesa (falado e escrito);
• Disponível para regime híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.JVD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Encontre o seu lugar connosco!

A The Fladgate Partnership é a holding que possui negócios nas áreas do Vinho do Porto (Taylor’s, Croft e Fonseca), Hotelaria/Turismo (The Yeatman Hotel, Vintage House Hotel e World of Wine) e Distribuição (Heritage Wines e Grossão/OnWine).

Estamos à procura de um SAP Consultor Sénior (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Colaborar com as áreas de negócio para identificar e validar requisitos, propondo soluções alinhadas às melhores práticas SAP;
• Implementar e personalizar os principais processos do sistema ERP, abrangendo áreas como Logística, Financeiro e Gestão de Produção;
• Planear, executar e acompanhar a implementação de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas;
• Realizar testes funcionais, preparar documentação detalhada e ministrar formações aos utilizadores finais;
• Identificar e implementar oportunidades para automatizar, agilizar e digitalizar processos, otimizando a utilização do ERP;
• Apoiar configurações relacionadas à administração e segurança do ambiente SAP, quando necessário.

Requisitos:

• Formação superior em Sistemas de Informação, Engenharia Informática, Gestão ou áreas relacionadas;
• Mínimo de 5 anos de experiência em consultoria SAP, abrangendo módulos MM, SD, WM, PP, PM e QM, FI e CO;
• Conhecimentos em ferramentas como SAP Datasphere e SAP Group reporting;
• Experiência ou conhecimentos básicos em Segurança e Administração SAP serão valorizados;
• Experiência mínima de 2 anos em S/4HANA e bons conhecimentos de Fiori;
• Conhecimento em integrações com sistemas via ALE, EDI, Webservices e outras tecnologias;
• Capacidade de análise, raciocínio lógico e resolução de problemas;
• Adaptação a diferentes ambientes e dinâmicas de trabalho;
• Boas capacidades de trabalho em equipa;
• Proatividade e orientação para resultados;
• Fluência em Inglês, sendo valorizados conhecimentos em Espanhol.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

SALES MANAGER – REAL ESTATE | LISBOA

Sobre a Teixeira Duarte Real Estate

O setor de Real Estate da Teixeira Duarte conta com mais de 50 anos de experiência acumulada no mercado imobiliário e presença em quatro países. A Teixeira Duarte Real Estate é uma referência em Real Estate Development, com mais de 7.000 casas entregues e 6 milhões de m² construídos.

Destacamo-nos pela criação de conceitos inovadores e pelo design distintivo, desenvolvendo projetos que aliam a inovação e a sustentabilidade às necessidades reais das pessoas e das cidades. Procuramos desenvolver projetos que dão vida às cidades, numa abordagem à escala urbana, mas com pensamento na escala humana.

Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, com experiência consolidada na área comercial e capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa Comercial na Área Metropolitana de Lisboa.

Responsabilidades

• Acompanhar o mercado imobiliário habitacional da Grande Lisboa, identificando os principais intervenientes e tendências.
• Gestão da carteira de potenciais clientes, trabalhando em estreita coordenação com a restante equipa comercial.
• Manter um relacionamento próximo com potenciais clientes, demonstrando excelentes competências de comunicação e uma abordagem persuasiva.

Requisitos

• Formação superior (preferencialmente em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins).
• Excelentes competências de comunicação, tanto ao nível verbal como escrito.
• Habilidade para compreender as necessidades dos clientes e estabelecer conexões autênticas, através de uma abordagem empática e consultiva.
• Forte orientação para resultados.

Condições oferecidas

• Pacote remuneratório competitivo (fixo + variável), ajustado ao perfil e experiência.
• Viatura profissional.
• Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente.
• Até 28 dias anuais de descanso.
• Benefícios flexíveis através da Cover Flex.
• Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional acelerado.
• Rede de parcerias e acordos com outras empresas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.

Se procuras um desafio aliciante numa empresa de referência e queres contribuir para projetos verdadeiramente inovadores, candidata-te e junta-te à nossa equipa!

Du hast Erfahrung in der Heizungswartung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung? Bei uns kümmerst Du Dich eigenständig um Wartungsaufträge, behebst technische Störungen und sorgst dafür, dass Heizungsanlagen stets optimal laufen.

Deine Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Prüfung von Heizungsanlagen zur Sicherstellung ihrer Funktionalität
• Behebung von Störungen und schnelle Beseitigung von Stillständen zur Vermeidung von Ausfällen
• Fehleranalyse und Reparatur von Heizungsanlagen vor Ort
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Arbeitsaufträgen

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich BHKW oder Feuerungstechnik von Vorteil
• Lösungsorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
• Du hast Freude daran, in einem großen, kollegialen Team zu arbeiten, dabei aber auch selbstständig Verantwortung zu übernehmen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

War noch keine passende Stelle für Dich dabei? Du hast Lust, in einem großen, kollegialen und motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Unsere Projekte und die damit verbundene Arbeit sind ständig im Wandel – genauso wie wir als Arbeitgeber. Wir sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln. Daher gibt es bei uns die Möglichkeit, dass neue Bereiche erschlossen, Quereinstiege ermöglicht und neue Stellen geschaffen werden.

Nutze die Chance und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Das erwartet Dich bei uns

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• ggf. moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für unkomplizierte Abläufe
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du möchtest Dein handwerkliches Know-how in einem modernen, professionellen Umfeld einbringen? Wir bieten Dir eine spannende Position als Lüftungsmonteur (m/w/d) im Bereich Wartung und Montage – mit vielseitigen Projekten, Eigenverantwortung und einem starken Team an Deiner Seite.

Deine Aufgaben

• Fach- und termingerechte Montage von Lüftungskanal- und Rohrleitungssystemen nach Ausführungs- und Montageplänen 
• Wartung und Instandsetzung bestehender Anlagen 
• Lückenlose Dokumentation sämtlicher Montageschritte mittels digitaler Tools 
• Abstimmung mit dem Projektleiter (m/w/d) zum aktuellen Baufortschritt und Zeitplan 
• Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben und werteorientierte Zusammenarbeit im Montageteam

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als
  – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
  – Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder
  – Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Alternativ: Handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und Interesse an Lüftungs- und Klimatechnik
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team – kannst aber auch eigenständig Verantwortung übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montageeinsätzen

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du bist ein Heizungsprofi und liebst es, Anlagen eigenständig zu warten und zu reparieren? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben

• Inspektion, Reparatur und Prüfung von Heizungsanlagen
• Fehleranalyse und Reparatur von Heizungsanlagen im Kundendienst
• Du übernimmst Deine Aufträge selbstständig – unterstützt von einem starken Team im Hintergrund

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest lösungsorientiert und bist in der Lage, Probleme schnell und effizient zu beheben
• Du hast Lust, in einem großen, kollegialen Team zu arbeiten, kannst aber auch eigenverantwortlich handeln
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, zu den jeweiligen Einsatzorten zu fahren

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du bist gerne unterwegs, packst Dinge an und findest für jedes Problem eine Lösung? Dann komm zu uns ins Team!

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Kundendienstaufträgen im Bereich Sanitärtechnik
• Neuinstallationen und Umbauarbeiten von sanitären Anlagen 
• Analyse und Austausch von defekten Komponenten – schnell, zuverlässig, fachgerecht
• Wartung und Instandhaltung von Sanitärsystemen
• Dokumentation Deiner Arbeiten

Dein Profil

• Du hast eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen – ist aber kein Muss, Erfahrung zählt mehr als ein Titel
• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du arbeitest gern selbstständig - fühlst Dich aber auch im Team wohl
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Einsätzen bringst Du mit

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du hast Spaß an Elektrotechnik und suchst abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns realisierst Du spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik – von Störungsbehebung bis hin zur Installation von PV-Anlagen. Arbeite selbstständig, aber trotzdem im Team – und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit uns.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungsmaßnahmen
• Installation von PV-Anlagen – für eine nachhaltige und grüne Energiezukunft
• Montage sowie erfolgreiche Inbetriebnahme von Elektroanlagen in privaten und gewerblichen Bereichen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten im Kundendienst
• Mitwirken an Groß- und Kleinprojekten und deren Umsetzung – bei uns ist kein Tag wie der andere!

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung
• Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten, kannst Dich aber auch gut in ein kollegiales Team integrieren
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, zu den jeweiligen Einsatzorten zu fahren

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du realisierst Wartungs- und Reparaturaufträge im Bereich der Heizungs – und Lüftungstechnik und arbeitest eigenständig oder zusammen mit einem Team am Mercedes-Benz Werk in Hamburg (Mercedesstraße 1, 21079 Hamburg). Autogen- und WIG-Schweißen sind für Dich kein Problem? Dann passt Du perfekt in unser Team!

Deine Aufgaben

• Schweißen von Metallbauteilen nach Zeichnung und Vorgabe
• Anwendung von Autogen- und WIG-Schweißverfahren (Rohr- und Blechverbindungen)
• Inspektion, Wartung und Prüfung der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Störungsbehebung und -beseitigung bei ungeplanten Stillständen
• Fehleranalyse und Reparatur von Anlagen

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK, oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Autogen- und WIG-Schweißen (Zertifikate von Vorteil)
• Du arbeitest lösungsorientiert
• Du hast Lust in einem großen kollegialen Team, aber dennoch selbstständig zu arbeiten
• Du hast einen Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Mercedes-Benz Werk
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Heizung / Anlagenbau übernimmst Du die Verantwortung für die effiziente und termingerechte Durchführung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in der Heizungs- und Gebäudetechnik. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe optimal koordiniert sind und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden
• Koordination und Umsetzung von Projekten – von der Planung bis zur Fertigstellung
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und direkte Kommunikation bei technischen Fragen
• Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Baustellenabwicklung in Übereinstimmung mit den Projektzielen
• Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und technischen Standards im Bereich der Heizungsanlagen
• Dokumentation und Nachverfolgung der Projektergebnisse, um Transparenz und Qualität zu gewährleisten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS
• Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise als Projektleiter:in oder Bauleiter:in
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Teamgeist
• Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B für Baustellen- und Kundentermine

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• Moderner Firmenwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

LA CLINIQUE PSYCHIATRIQUE DES FRERES ALEXIENS recherche un / une

EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL AU SERVICE RH

La clinique est à la recherche d’un(e) employé(e) chargé(e) de l’administration au sein de son service RH à temps plein dans le cadre d’un remplacement.

Dans le cadre de cette mission, vous participez à l'administration du personnel (appointements, contrats, tâches administratives).

Votre fonction :

Attaché à la direction RH & Qualité, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du service RH.

Dans ce cadre, vous :

• participez à l'exécution des formalités légales liées à l'administration des salaires et des appointements (élaboration des documents nécessaires) ;
• procédez au contrôle des horaires et effectuez les rectifications nécessaires en cas d’anomalies ;
• réalisez les déclarations d’accidents de travail ;
• serez en charge des contacts avec la médecine du travail pour organiser et planifier les visites médicales de l’ensemble du personnel ;
• gérez la réception et le suivi des candidatures reçues par la clinique ;
• assurez le suivi des encodages de données pour le service (absentéisme, document CPPT, heures supplémentaires, mouvements de personnel,…….).

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un bachelier en GRH.

Idéalement, une expérience de 3 ans au sein d’un service RH ou d’un secrétariat social vous permet d’être rapidement opérationnel(le).

Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) et avez un grand sens de la confidentialité.

Vous maîtrisez la suite Office.

La pratique du logiciel Easypay est un plus.

La connaissance de l’allemand est un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site carrière : http://cpfa.be/site/ sous  la rubrique emploi avant le  01/08/2025.

Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst den Überblick auch bei komplexen Abläufen und willst in der Gebäudetechnik etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sanitär / Anlagenbau sorgst Du für die leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik. Du steuerst Abläufe, führst ein kleines Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden
• Koordination und Umsetzung von Projekten – von der Planung bis zur Abnahme
• Zentrale Schnittstelle zum Kunden und Ansprechpartner bei technischen Rückfragen
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Terminen und Qualität
• Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Standards im handwerklichen Bereich
• Dokumentation aller projektbezogenen Leistungen und Ergebnisse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / HKLS
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich HKLS
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement als Projekt- oder Bauleiter:in
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung
• Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
• Interesse an neuen Technologien und Lust auf Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B für die Fahrt zu Baustellen und Kundenterminen

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• Moderner Firmenwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Key Responsibilities:

As a key role driving internal and external strategic R&D programs in the field of computing/AI chipsets and system, you will:

• Evaluate emerging technologies and their commercial potential through in-depth research, including literature reviews, technology trend analysis, and simulations.
• Produce high-impact technology analysis reports for senior leadership (chief scientists, executives, and decision-makers) to guide strategic direction.
• Conduct early-stage feasibility studies and simulations to shape technical roadmaps.
• Define and drive corporate & business unit (BU) innovation programs, ensuring alignment with long-term objectives.
• Manage the international network and engage with external partners, including researchers, suppliers, and ecosystem collaborators, to foster innovation.
• Influence product development strategies across cross-functional teams.
• Support prototyping efforts for preliminary technical assessments when required.
• Organize and facilitate internal seminars/workshops, maintaining active technical exchanges with academic and industry partners.

Education & Experience:

• PhD with 5+ years of industry or academic experience in relevant fields.
• Technical expertise in one of more the following domains:
  • Computing architectures: CPU/GPU cores, AI accelerators.
  • AI/ML algorithms & hardware implementations (processors/ASICs).
  • Interconnect and networking infrastructure for computing chipsets/systems.
  • Low-power design for computing chipsets/systems (from device to system level).
  • Advanced semiconductor technologies for computing chipsets/systems: Heterogeneous integration (3DIC), optoelectronics, thermal management.

Required Skills & Competencies:

• Strong analytical mindset – capable of tackling both high-level strategic challenges and deep technical details.
• Self-driven learner – stays ahead of emerging trends in technology.
• Exceptional communication & persuasion skills – thrives in ambiguous, fast-paced environments.
• Project leadership – ability to steer cross-functional teams toward well-defined goals.
• Collaborative approach – works effectively with diverse engineering teams, fostering knowledge sharing and providing clear updates to stakeholders.
• Willingness to travel – occasional trips within Europe and internationally for conferences and partner engagements.
• Relationship-building – cultivates strong partnerships with internal and external stakeholders.
• Fluency in English (written & spoken).
• Proficiency in PowerPoint & Excel – able to distill complex concepts into clear, impactful presentations.

Employment Details:

Role: Full-time employee

Industry: Electronics & Semiconductors.

Location: Leuven (Belgium)

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen en een goed gevoel voor samenwerking en advies? In deze functie op de geriatrie-consultdienst werk je overdag, van maandag tot vrijdag, en draag je bij aan betere zorg voor kwetsbare patiënten in het hele ziekenhuis. Een afwisselende rol in een warme en betrokken werkomgeving.

Waarom AZ Jan Portaels? 

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt.  Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Jouw rol binnen het geriatrisch team

Voor ons geriatrisch team zoeken we een deskundige, communicatieve en administratief sterke verpleegkundige. In deze rol volg je oudere patiënten op die buiten de geriatrische afdeling verblijven. Je screent, adviseert en overlegt met andere zorgverleners om de zorg voor kwetsbare ouderen te optimaliseren. Dankzij jouw scherpe opvolging en nauwkeurige administratie draag je bij aan kwaliteitsvolle en efficiënte zorg.

Wat je zal doen

• Screenen van oudere patiënten via het Geriatrisch Risicoprofiel (GRP).
• Opstellen van verpleegkundige adviezen in het KWS.
• Correct en efficiënt administratief opvolgen van patiëntendossiers.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en zorgbesprekingen.
• Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met zorgvragers en mantelzorgers/familie.
• Zorgplanning opvolgen en medische correspondentie verwerken/archiveren

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in geriatrie, dit is een must.
• Je communiceert vlot en bent klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, met oog voor detail.
• Je denkt proactief, staat open voor verandering en bent flexibel.
• Je bent vlot met digitale dossiersystemen of bereid deze snel aan te leren.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Vaste daguren van maandag tot vrijdag (8u30 – 16u06), géén weekend- of shiftwerk.
• Verloning volgens IFIC-barema voor verpleegkundigen.
• Overname van relevante anciënniteit.
• 25 verlofdagen + tot 4 extra anciënniteitsdagen.
• Maaltijdcheques, fietsvergoeding, benefits@work en andere extralegale voordelen.
• Voordelig tarief voor hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels.
• Ruimte voor persoonlijke groei dankzij een sterk vormings- en loopbaanbeleid.
• Een warme, collegiale werksfeer waar iedereen elkaar kent.

Wir suchen Verstärkung für unser Verladeteam. Werde Teil von ASS und hilf uns mit deinem Einsatz, weltweit inspirierende Lernräume zu schaffen!   

Als Teamleitung Verladung leitest und organisierst du die Bereiche "Kommissionierung", "Verpackung" und "Verladung" und sorgst dafür, dass unsere Möbel fachgerecht, vollständig und termingerecht verladen werden.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Operative Steuerung und Führung der 14 Teammitglieder und Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
• Tägliche Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Versand- und Logistikprozessen
• Überwachung der Bestände und Durchführung der jährlichen Inventur
• Aktualisierung von Arbeitsanweisungen für Einzelarbeiten und Betriebsmittel
• Unterweisung der Mitarbeiter, Überwachung und Durchsetzung der Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Umweltvorschriften

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transportlogistik (z.B.: Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen m/w/d, Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP Kenntnisse wünschenswert

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER UNS

ASS ist der Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns als Möglichmacher für deinen beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Gerne kannst du unsere Personalreferentin Rebecca Igler auch direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com oder auf LinkedIn kontaktieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Responsibilities:  

As a key role driving internal and external strategic R&D programs in the field of Power Semiconductor and sub-system related to DC, EV and PV, you will:

• Evaluate emerging technologies and their commercial potential through in-depth research, including literature reviews, technology trend analysis, and simulations.
• Produce high-impact technology analysis reports for senior leadership (chief scientists, executives, and decision-makers) to guide strategic direction.
• Conduct early-stage feasibility studies and simulations to shape technical roadmaps.
• Define and drive corporate & business unit (BU) innovation programs, ensuring alignment with long-term objectives.
• Manage the international network and engage with external partners, including researchers, suppliers, and ecosystem collaborators, to foster innovation.
• Influence product development strategies across cross-functional teams.
• Support prototyping efforts for preliminary technical assessments when required.
• Organize and facilitate internal seminars/workshops, maintaining active technical exchanges with academic and industry partners.

Education & Experience:

• PhD with 5+ years of industry or academic experience in relevant fields.
• Technical expertise in one of more the following domains:
  • Power semiconductor (GaN/SiC)
  • Power electronics and power module
  • Smart power MCU and systems with advanced calibration, control, diagnosis and compensation algorithms
  • Application of power electronics in data center, electric vehicle or photovoltaics plus storage system
  • Power Conversion and Power Distribution Network

Required Skills & Competencies:

• Strong analytical mindset – capable of tackling both high-level strategic challenges and deep technical details.
• Self-driven learner – stays ahead of emerging trends in technology.
• Exceptional communication & persuasion skills – thrives in ambiguous, fast-paced environments.
• Project leadership – ability to steer cross-functional teams toward well-defined goals.
• Collaborative approach – works effectively with diverse engineering teams, fostering knowledge sharing and providing clear updates to stakeholders.
• Willingness to travel – occasional trips within Europe and internationally for conferences and partner engagements.
• Relationship-building – cultivates strong partnerships with internal and external stakeholders.
• Fluency in English (written & spoken).
• Proficiency in PowerPoint & Excel – able to distill complex concepts into clear, impactful presentations.

Employment Details:

Role: Full-time employee

Industry: Electronics & Semiconductors.

Location: Leuven (Belgium)

Emendo is een accountantskantoor met vestigingen te Kapellen, Lier en Lint. Ons kantoor biedt sinds 2002 kleine en middelgrote ondernemingen en vrije beroepen een uitgebreide service van diensten op vlak van boekhouding en fiscaliteit. Onze cliënten kiezen voor Emendo omdat zij kunnen rekenen op kwalitatief hoogstaande dienstverlening. 

Emendo blijft groeien en om ons team te versterken zijn we vandaag op zoek naar een extra Ervaren Boekhouder.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je beheert jouw eigen dossiers van A tot Z, waaronder ook de meer complexe dossiers;

- Je maakt tussentijdse afsluitingen die als basis dienen voor fiscale optimalisaties;

- Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluitingen van jouw klanten;

- Je bereidt alle fiscale aangiften voor van de dossiers die je opvolgt.

Klaar voor nog meer uitdaging? Dan kijken we graag hoe jij het kantoor in Lint mee de toekomst in kan dragen!

Herken jij jezelf hierin?

- Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste regels en wetten rond fiscaliteit en boekhouding

- Je vindt het fijn om een aanspreekpunt te zijn voor je klanten;

- Je bent analytisch ingesteld, jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen;

- Je vindt het ook aangenaam om te kunnen focussen op je werk en zelfstandig taken te mogen uitvoeren;

- Je hebt een diploma boekhouding/fiscaliteit en je hebt een mooie ervaring binnen een accountantskantoor om de job als Ervaren Boekhouder uit te kunnen voeren.

Wat bieden wij jou?

- Een job in een kantoor bij jou in de buurt, namelijk Lint;

- Een team met een tiental enthousiaste collega's waar kwalitatieve dienstverlening centraal staat;

- De kans om dossiers van A tot Z op te volgen voor jouw cliënten;

- Een werkplek waar je opleidingen kan volgen en meer verantwoordelijkheden kan opnemen;

- Reële kansen om door te groeien tot relatiebeheerder mocht je dat wensen;

- Evaluatie- en functioneringsgesprekken waarin er tijd wordt genomen om te luisteren naar jouw noden en wensen;

- Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, onkostenvergoeding, auto,... ;

- Zeer flexibele werkuren en tot 2dagen/week home office;

- De leuke teambuildingactiviteiten en afterwork drinks, krijg je er gratis bij.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of over de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan nu!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 7+ anos de experiência em .NET (versões Core ou superiores);
- Experiência com Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;
- Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);
- Experiência com arquiteturas microsserviços;
- Competências em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizadas;
- Experiência em ambientes CI/CD;
- Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);
- Familiaridade com SOLID Principles/Clean Architecture;
- Sólido conhecimento de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4+ anos com desenvolvimento ReactJS;
- Experiência com Redux é valorizada;
- Conhecimentos de linguagens de Javascript e/ou Typescript;
- Conhecimentos em Web Services e REST APIs;
- Conhecimentos em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) são valorizados;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Experiência em arquiteturas micro front-end é valorizada;
- Conhecimentos na execução de testes unitários;
- Experiência com metodologias Agile;
- Domínio da língua inglesa.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Lisboa. Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres. Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco! Today getting ready for tomorrow

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);
• Se tiveres experiência com clientes empresariais, é um plus.

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 9h às 18h.

Localização: Lisboa.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

WONDERCOM GROUP| Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco

Tens interesse pela área de vendas em Lisboa? Gostas de desafios? Esta é a tua oportunidade! Estamos a recrutar candidatos comunicativos e com um bom espírito de equipa! Procuramos formar profissionais qualificados, de modo a garantir uma boa qualidade de serviço aos nossos clientes.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e manutenção de clientes;
• Negociação;
• Pós-venda.

Requisitos:

• Experiência prévia na área (preferencialmente com contacto direto, presencial e diário com os clientes);
• Comunicação clara e concisa;
• Organizad@;
• Proativ@;
• Dinâmic@;
• Compromisso;
• Motivação.

Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira; Full Time - Horário flexível.

Localização: Lisboa.

Benefícios:

• Plano de Prémios e Comissões;
• Formação remunerada;
• ordenado;
• Progressão na carreira;
• Equipa jovem e dinâmica;
• Liderança próxima.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A Pinto & Cruz Gestão, empresa de serviços partilhados do Grupo Pinto & Cruz, encontra-se neste momento a contratar um/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para ficar alocado à sede, no Porto.

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento e implementação de projetos de Recursos Humanos, como: Descritivo de Funções, Employer Branding, Gestão de Carreiras, entre outros;
• Contribuir para a definição e melhoria contínua de políticas e processos de recursos humanos;
• Colaboração com diferentes departamentos na identificação de necessidades e promoção de boas práticas de gestão de pessoas.

 PERFIL

Gostas de desenvolver projetos que fazem a diferença nas pessoas e na organização? Tens espírito de iniciativa e valorizas o trabalho em equipa? És organizado/a e com capacidade de planeamento? Tens espírito crítico e facilidade de comunicação e argumentação? Então esta pode ser a tua oportunidade.

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar (obrigatório);
• Experiência em funções na área de desenvolvimento de RH (obrigatório);
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (obrigatório).

CONDIÇÕES

• Integração num grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com um ambiente colaborativo e criativo; 
• Desenvolvimento pessoal e formação contínua na área de atuação;
• Possibilidade de trabalho remoto a médio prazo;
• Horário de segunda-feira a sexta-feira, das 8h45 às 12h30 e das 13h45 às 18h00;
• Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados;
• Pacote de compensações.

Vais agarrar esta oportunidade ou ficar apenas pela leitura? Envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Als lijnverantwoordelijk (vaste nacht) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Je bent, samen met je medecollega's, verantwoordelijke voor het instellen, optimaliseren en opvolgen van de productielijn.

De Functie

• Je staat in voor de opstart, ombouw en afsluit van de lijn en zorgt voor een continu verloop van de lijn waarbij storingen vermeden/beperkt worden.
• Bij kleine, eenvoudige technische storingen kan je zelf ingrijpen. Bij complexe technische problemen signaleer je dit aan je verantwoordelijke en denk je mee na over creatieve, duurzame oplossingen.
• Je bewaakt nauw de naleving van de kwaliteitsrichtlijnen en hygiënenormen.
• Je bent verantwoordelijk voor orde, netheid en de vlotte werking van de volledige lijn.
  

Jouw Profiel

• Je kan terugblikken op een eerdere, procesmatige werkervaring liefst in een voedings- of productieomgeving.
• Je combineert een sterke persoonlijkheid en uitstekende sociale vaardigheden met resultaatgerichtheid.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en hebt technisch inzicht.
• Je kan vlot overweg met een computer.
• Je bent flexibel en werkt in een vaste nacht systeem.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Benieuwd? Neem een kijkje achter de schermen bij onze lijnverantwoordelijken en ontdek meer over hoe zij het verschil maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als lijnverantwoordelijke? Solliciteer nu!

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Krijg je energie van optimale verkoopcijfers?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Wetteren!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je als een vis in het water tussen de klanten.
• Nieuwe informatie prikkelt je nieuwsgierigheid. Bovendien springt je aanstekelijk enthousiasme als een vonk over naar je collega’s.
• Je bent gedreven en gaat voor de kers op de taart, dus opgeven staat niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af .

Je taken als Sales Advisor:

• Een sprankelende service bieden aan onze klanten
• The extra mile gaan om samen met je collega’s de verkoopcijfers te maximaliseren
• Zorgen voor een commerciële uitstraling van je winkel dankzij je creatieve geest
• Je draagt je steentje bij tot een correct verloop van alle algemene procedures

Wat mag je verwachten bij LolaLiza?

• Een opportuniteit in een familiaal Belgisch modebedrijf
• Een uitdagende job waar je niet stil zit en omringd bent door fantastische collega’s
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien in je rol en als persoon
• Een aantrekkelijk salarispakket (incl. maaltijd- en eco-cheques, personeelskorting, …)

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een enthousiaste hulpverlener met een hart voor ouderen? Dan zit je goed bij het zorgprogramma voor ouderen (Sophia’s). Je uitvalsbasis wordt Sophia 3, maar je kan evenzeer flexibel ingezet worden op één van de andere Sophia’s.
Sophia 3 is een opname- en behandelafdeling voor ouderen die naast een cognitieve problematiek ook kampen met psychische klachten (stemming/psychose/persoonlijkheid/verslaving) of gedragsproblemen. We zetten voor deze doelgroep in op persoonsgerichte zorg, interdisciplinair werken en het betrekken van familie als partner. Er wordt gewerkt vanuit een herstelgerichte visie.

Je taken:

• Je staat, samen met de andere therapeuten, in voor het uitwerken van een gedifferentieerd therapeutisch aanbod vanuit een cognitief gedragstherapeutisch kader.
• Je zet jouw vakkennis en creativiteit in bij het aanbieden van groepssessies en (op indicatie) individuele begeleidingen volgens de noden van de doelgroep. Je ondersteunt met andere woorden de nodige herstelprocessen door te focussen op evenwichten in het dagelijks handelen en doet dit via persoonsgebonden en omgevingsgebonden interventies.
• Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
• Je moedigt zelfstandigheid/zelfredzaamheid van patiënten aan en kan hierin ook grenzen aangeven.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Naast het behalen van je bachelor diploma in de ergotherapie heb je een sterke affiniteit met ouderen. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent creatief en hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, bent flexibel, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken binnen een multidisciplinair team (van artsen, verpleegkundigen, socio- en andere therapeuten, psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten).
• Je weet patiënten enthousiast te motiveren en staat stevig in je schoenen. Met jouw open houding slaag je erin om snel een vertrouwensband op te bouwen. Bij onverwachte (en acute) situaties bewaar jij de rust en durf je te handelen.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.

Waar mag je nog op rekenen?

• een contract van bepaalde duur voor drie maanden (100%), met kans op verlenging. Jouw uitvalsbasis wordt Sophia 3, maar je kan evenzeer flexibel ingezet worden op een andere afdeling binnen het zorgprogramma ouderen.
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen)
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• een uitnodigende, groene omgeving

Klik hier voor meer informatie over onze extralegale voordelen.

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Bel Contacteer Tom Baeten (hoofdverantwoordelijke Sophia 3) via 015 30 48 54 of Mies Mateusen, zorgmanager via 015 30 46 83.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

HR - deskundige (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Gent Boot

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9056-271

FUNCTIE

Doel

Je beheert de individuele personeelsdossiers van de medewerkers van het Agentschap op een efficiënte en vertrouwelijke manier volgens de geldende richtlijnen en procedures.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 240 bewoners en er werken 55 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als HR - deskundige werk je binnen de administratieve dienst (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je bereidt lonen en vergoedingen voor, berekent verlofdagen en ziektedagen. Je beheert de registraties van de werktijd (prikklok).

Je volgt medische onderzoeken op en beheert dossiers van arbeidsongevallen.

Je beantwoordt vragen en klachten van medewerkers en geeft advies. Je geeft de juiste informatie aan betrokkenen over procedures en wijzigingen in dossiers.

Je staat in voor telefonische en schriftelijke correspondentie. Je werkt met een databases en doet archivering.

Je volgt de selectieprocedures op, stelt rekruteringsdossiers en ontslagdossiers op en zorgt voor de opvolging ervan.

Je behandelt vormingsaanvragen en volgt de deelname aan de al dan niet verplichte opleidingen op.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in Human Resources management.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in het opvolgen van personeelsdossiers.

Technische competenties

Je hebt basiskennis van sociale wetgeving

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je kan werken met Easypay of een ander loonprogramma.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen. 

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

Gent Boot

Rigakaai 41,

9000 Gent

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 2971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 27/07/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden de laatste week van juli. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer jana.landuyt@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).