Zo ziet je job eruit

• Vanuit onze transport HUB in Wielsbeke lever je onze producten (goederen voor sanitair en verwarming) op werven in Oost- en West-Vlaanderen (12 à 25 stops per dag, afhankelijk van de afstand en regio). Je rijdt met een distributievrachtwagen.
• Als chauffeur weet je hoe je breekbare goederen met de nodige zorg behandelt en breukvrij lost bij de klant. Je draagt klantvriendelijkheid en service hoog in het vaandel. Op en naast de weg hecht je veel belang aan veiligheid.
• Je start je werkdag om 6.00 uur in onze Transport HUB in Wielsbeke. Je vrachtwagen is dan al voorgeladen en startensklaar.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C of CE, een vakbekwaamheidsattest, een bestuurderskaart en een medische keuring.
• Je besteedt veel aandacht aan veiligheid op en naast de weg. Je hebt een defensieve rijstijl.
• Je hebt oog voor kwaliteit en belevert onze klanten met de grootste zorg.
• Je hebt een goede fysieke conditie en schrikt er niet voor terug om zelf je vrachtwagen te lossen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende job met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt vanuit onze transport HUB in Wielsbeke: een aangename en vlot bereikbare werkplek, met de modernste technieken en toestellen. 
• Toffe collega’s en een leuke werksfeer verzekerd.
• Een ideale work-life balance: je werkt 40 uur in een 4-dagenweek. 

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) para Reforço Verão de Junho até 31 Outubro - Secção de Padaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1279€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 44€ (por domingo trabalhado)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Horário de 40h semanais, 8h diárias

• Horário da loja 09h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Lagoa, Alvor, Portimão, Estômbar, Ferragudo, Carvoeiro, Silves, Porches, Armação de Pêra, etc.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar: Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Padaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1279€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 44€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• Horário de 40 semanais, 8h diárias

• Horário da loja 08h00 – 21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Galé, Guia, Albufeira, Alcantarilha, Armação de Pêra, Ferreiras, Algoz, Tunes, Paderne, Messines, etc.

ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een verpleegkundige psycho-geriatrie voor onze site in Lanaken. 
Ben jij gepassioneerd door de zorg voor ouderen met psychiatrische aandoeningen?
Wie weet is deze vacature wat jij zoekt!
Als verpleegkundige in de psycho-geriatrie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze oudere patiënten op hun reis naar herstel en het behoud van hun kwaliteit van leven.
Je toont vastberadenheid en empathie terwijl je hen begeleidt doorheen complexe psychische aandoeningen die vaak samengaan met het verouderingsproces.
Veelal betreft het patiënten die te maken hebben met (beginnende) symptomen van dementie, maar ook mensen die lijden aan depressie, angst en/of andere psychische uitdagingen.
Je krijgt de kans om je passie voor zorg te kanaliseren naar een impactvolle en bevredigende carrière, waar elke dag een nieuwe kans biedt om het verschil te maken in het leven van onze oudere patiënten.

Jij als verpleegkundige psycho-geriatrie

• Je staat in voor de optimale opvolging van jouw patiënten van opname tot ontslag volgens de visie van de afdeling.
• Je bent in staat om de specifieke behoeften van deze oudere patiëntenpopulatie te herkennen en kan hierop reageren met passende zorg en ondersteuning, terwijl je tegelijkertijd de autonomie van de patiënt respecteert, stimuleert en hen in de leiding van hun eigen zorgproces laat.
• Je hebt de vaardigheid om adequaat te reageren op emotionele uitingen van zorgvragers, gelinkt aan hun psychische, cognitieve, sociale en functionele kwetsbaarheid.
• Dankzij je empathisch vermogen zorg je ook voor een goede emotionele ondersteuning van de patiënt én zijn/haar omgeving.
• Je waakt erover dat patiënten op een correcte en warme manier begeleid en geïnformeerd worden.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie en je draagt bij aan de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening.

Wat zijn jouw troeven

• Je hebt een HBO5- of bacheloropleiding in de verpleegkunde.
• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden in het ZOL.
• Werken in een omgeving met complexe patiëntenzorg schrikt je niet af.
• Teamspirit is voor jou key.
• Je draagt patiëntveiligheid hoog in het vaandel en handelt integer ten opzichte van alle partijen.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC14(b)/15 ziekenhuisbarema in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Lanaken.
• Een bediendecontract (75-100%)
• Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-uren week.
• Personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• De opportuniteit om het reizen van werk naar huis duurzamer en gezonder te maken door te kiezen voor onze fietslease.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Bijkomende informatie

• Inhoudelijk over de functie:
• David Fransen, divisiemanager (089/80 65 00 – david.fransen@zol.be) 
• Carine Bas, hoofdverpleegkundige (089/80 75 31 – carine.bas@zol.be)
• Informatie over de selectieprocedure:
• Anke Benoit, talent recruiter (089/80 36 57 – anke.benoit@zol.be)

Van zodra je we sollicitatie ontvangen hebben, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Interesse? 't ZOL wel zijn!

Solliciteren kan online via de knop 'solliciteer nu'..

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
Om aangesteld te kunnen worden als verpleegkundige dien je in bezit te zijn van een diploma en visum uitgereikt door de bevoegde overheid.

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met hechte collega’s. Als Teamlead ben jij de drijvende kracht achter een enthousiast team binnen onze ICT-afdeling. Jij staat in voor de coördinatie van projecten van A-Z, door het aansturen en motiveren van jouw team, het creëren van een cultuur van samenwerking en resultaatsgerichtheid en het optimaliseren van operationele processen. Op die manier draag je rechtstreeks bij aan de continuïteit en innovatie van onze kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging.

FUNCTIE

• Je geeft richting en leiding aan het business team binnen ICT en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Je coördineert de verdeling van taken, volgt de voortgang op en bevordert een goede samenwerking en communicatie binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen, opvolgen en realiseren van projecten binnen het businessdomein, van initiatie tot implementatie en in lijn met de organisatiedoelstellingen.
• Je detecteert projectrisico’s tijdig, onderneemt de nodige acties en rapporteert helder over de voortgang.
• Je zorgt voor een vlot verloop van de operationele processen rond technische ondersteuning en applicatiebeheer. Je optimaliseert bestaande procedures en workflows en garandeert een tijdige opvolging bij systeemproblemen.
• Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om projectdoelstellingen te behalen en bewaakt actief deadlines, budgetten en kwaliteitsnormen. Je fungeert als aanspreekpunt bij projectvragen of issues.
• Je beheert de budgetten voor jouw team en projecten, houdt toezicht op uitgaven en rapporteert afwijkingen aan het management. Samen met de business bereken je de Total Cost of Ownership van nieuwe initiatieven.
• Je stimuleert professionele groei binnen je team door opleidings- en ontwikkelbehoeften in kaart te brengen en teamleden actief te coachen. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en kennisdeling.
• Je rapporteert aan de ICT Manager.

PROFIEL

• Minstens 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarin je reeds coaching van team(s) opnam.
• Kennis van .NET en ervaring met relationele databases zoals SQL.
• Bekend met Agile, sprints en andere werkorganisatievormen.
• Als people manager ben je vooral een sterke coach. Je ondersteunt jouw teamleden in hun groei, hebt voeling met hun noden en verwachtingen en geeft hen op duidelijke manier richting.
• Kwaliteitsgericht werken is voor jou een evidentie. Je bewaakt de nauwkeurigheid en volledigheid van het volledige werk, zowel bij jezelf als bij je teamleden, en je gaat steeds op zoek naar optimalisaties.
• Je bent een sterke teamspeler die samenwerking stimuleert, bruggen slaat tussen alle diensten en helder communiceert.

AANBOD

• Een geïndividualiseerd opleidingstraject zodat je comfortabel kan opstarten.
• Verloning volgens de IFIC 17 barema’s, uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen met tankkaart, onkostenvergoeding, smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering en een voordelenplatform.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Bei uns findest Du:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: Stabilität und Sicherheit für Deine berufliche Zukunft.
• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz: Spannende Aufgaben und flache Hierarchien warten auf Dich.
• Sorgfältige Einarbeitung: Mit einem Einführungstag und strukturierten Einarbeitungskonzepten erleichtern wir Dir den Einstieg.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen: Sowohl intern als auch extern, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.
• 24/7 erreichbares Pflegemanagement: Unterstützung, wann immer Du sie brauchst.
• Starker Teamspirit: Ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas.
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Deine Zukunft.
• Vielfältige Benefits: Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen (z.B. bei Bäderland) und Unterstützung durch den pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching).
• Umzugsunterstützung: Bis zu 1.000 € Umzugshilfe, falls Du nach Hamburg ziehen möchtest. Bei Bedarf übernehmen wir auch Rückzahlungsverpflichtungen für Dich.

Deine Mission, wenn Du sie annimmst:

• Sei der Meister des Verbandswechsels und der Wundbeurteilung – Deine Patienten werden es Dir danken!
• Koordiniere das Entlassungsmanagement und sorge dafür, dass Deine Patienten bestens vorbereitet in die Welt entlassen werden.
• Übernimm das Trachealkanülenmanagement und leite Patienten souverän beim Trachealkanülenwechsel an – ein bisschen Superhelden-Feeling inklusive.
• Organisiere die Visite wie ein Dirigent sein Orchester – alles läuft reibungslos unter Deiner Führung.
• Blutentnahme und Hörprüfung? Kein Problem, Du rockst das mit links!
• Arbeite Hand in Hand mit dem Stationsarzt und bringe Deine Expertise bei der Visite-Ausarbeitung ein.
• Und natürlich, halte alles in der Dokumentation fest – präzise und ordentlich, wie es sich gehört.

Du bringst mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im dualen Studiengang Pflege (B. Sc.) – dein Superhelden-Anzug ist optional, aber gerne gesehen!
• Engagement, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und eine Prise Humor – Denn wir retten nicht nur Leben, sondern machen auch den Tag unserer Patienten mit einem Lächeln besser!

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Im Sozialkontor Wandsbek unterstützt unser ca. 55-köpfiges Team Menschen mit Behinderungen. Die Unterstützungsangebote verteilen sich auf die Einrichtungen Hilda-Heinemann-Haus, ein Wohnangebot für ca. 43 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die Wohn- und Assistenzgemeinschaft Farmsen Berne, mit ca. 15 Menschen mit geistiger Behinderung, die Wohn-Assistenz-Gemeinschaft Walddörfer mit 8 Bewohnern mit geistigen und teilweise körperlichen Beeinträchtigungen sowie die Wohn- und Assistenzgemeinschaft Saselberg mit 8 Bewohnern mit geistigen Beeinträchtigungen.

Schwerpunktmäßig im Hilda-Heinemann-Haus bieten wir eine unbefristete Teilzeitstelle an.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (42.000 bis 52.000 € im Jahr für Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Dein Profil

• Eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung (2- oder 3-jährig) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Assistenz der Menschen mit Behinderung
• Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen

Deine Aufgaben

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
• Grund- und (einfache) Behandlungspflege im Sinne eigenverantwortlicher, ganzheitlicher, aktivierender Pflege
• Unterstützung der Nutzenden beim sozialen Umgang miteinander und bei der Teilnahme sozialräumlicher Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Ziele und Vorhaben der Nutzenden im Rahmen der individuellen Assistenzplanung

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Jennifer Schüler unter 040 / 609 047 70oder Manuela Salzmann unter 040 / 609 047 – 74.

Held in der IT: Ein Retter hinter den Kulissen des Krankenhauses

Im dynamischen Alltag eines Krankenhauses leisten viele unsichtbare Helden einen entscheidenden Beitrag, der unverzichtbar ist.

Kommen Sie in unser Team und seien Sie einer dieser stillen Helden unserer IT-Abteilung.

Wir bieten Ihnen: 

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team  die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten IT-Bereich weiterzuentwickeln  gezielte Einarbeitung und Förderung, Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• individuelle Förderung durch in- und externe Fort- und Weiterbildung  Bezahlung gemäß AVR Caritas
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung  38,5 h Woche
• Homeoffice nach Absprache
• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen- Coaching)

Ihre Aufgaben:

•  Servicedesk  Clientsupport
•  Drucker und Druckserver Themen  Anwendersupport
•  Mobile Device Management (MDM)
•  Verwalten von Benutzerberechtigungen  Fehleranalyse und Problemlösung
•  Software Deployment mit Baramundi

Ihr Profil:

• Eigeninitiative Serviceorientiert Selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Softwareverteilung unter Windows, idealerweise mit Tools wie Baramundi, Microsoft Intune oder vergleichbaren Systemen
• Grundlagen in PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen, um Installationen und Abläufe zu automatisieren Schnelle Auffassungsgabe
• Erste Erfahrungen im IT-Support oder einer vergleichbaren Position. Grundkenntnisse in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken.
• Vertrautheit mit Microsoft-Betriebssystemen (Server und Client).  Bereitschaft, sich in weitere IT Themen einzuarbeiten.
• Gute Deutsch (B2)- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Project Manager met een E&I (Elektriciteit en Instrumentatie) achtergrond, voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van multidisciplinaire projecten binnen onze industriële installatie. Je speelt een sleutelrol in het definiëren, plannen, coördineren en realiseren van projecten, waarbij je veiligheid, kwaliteit, budget en tijdlijnen nauwlettend bewaakt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Projectplanning: Doelstellingen, project strategieën, deliverables en tijdslijnen duidelijk definiëren.
• Veiligheid: HSE-plannen opstellen en veiligheid doorheen alle fases bewaken.
• Budgetbeheer: Budgetten opstellen volgens INEOS-richtlijnen en bijsturen waar nodig.
• Teamcoördinatie: Projectteam aansturen, taken verdelen en communicatie structureren.
• Risicobeheer: Risico’s identificeren, mitigeren en vertalen naar budgetreserves.
• Stakeholdermanagement: Transparante communicatie met alle betrokkenen.
• Kwaliteit: Technische en wettelijke normen opvolgen en naleving garanderen.
• Monitoring & rapportage: Projectvoortgang bewaken en terugkoppeling geven.

PROFIEL

• Je hebt minstens een Bacheloropleiding in elektriciteit of een aanverwante richting binnen de industriële of ingenieurswetenschappen met minimaal 15 jaar ervaring in een industriële omgeving.
• Je beschikt over een stevige technische basis met expertise in E&I (elektriciteit en instrumentatie).
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Je hebt bewezen ervaring in het leiden van technische projecten en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen op een constructieve manier te aligneren.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en kan complexe technische en organisatorische uitdagingen doorgronden.
• Je bent communicatief sterk en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en neemt initiatief.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Interesse? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Wir suchen dich als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistenz oder als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit und ab sofort schwerpunktmäßig im Hilda-Heinemann-Haus des Sozialkontor Wandsbek.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (42.000 bis 52.000 € im Jahr für Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden
• Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz
• Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten
• Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Betreuern und Therapeuten
• Einfache grundpflegerische Tätigkeiten

Dein Profil

• Eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung (2- oder 3-jährig) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Assistenz der Menschen mit Behinderung
• Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit

Wir suchen ab sofort Mitarbeitende mit der Qualifikation: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Fachkraft für Teilhabe und Pflege (m/w/d), Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). 

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über den Arbeitsplatz erfährst du bei Jennifer Schüler unter 040 / 609 047 70 oder Manuela Salzmann unter 040 / 609 047 – 74.

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Av. Igreja (m/f)

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente;
• Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
• Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
• Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

• Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
• Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para cliente e resultados;
• Forte capacidade de comunicação e argumentação;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Av. Igreja 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

O Grupo CIMPOR enquanto líder nas diferentes áreas de negócio onde intervém, possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.

Os desafios constantes que enfrenta, criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento e desenvolvimento da sua estrutura humana, que originam a necessidade de fazer crescer a nossa equipa, por forma a responder aos desafios do negócio.

Com reporte direto ao Responsável de Operações Maritimas, este profissional terá como missão executar o processo de afretamento desde o início do afretamento até ao fecho de cada navio, de acordo com as normas da empresa, assegurando o registo documental dessa atividade. O cumprimento dos compromissos contratuais ao melhor preço de mercado e com as melhores condições contratuais. 

Maritime Operations Technician - Lisboa 

Responsabilidades: 

• Operacionalizar a carga/descarga de navios;
• Organizar o planeamento das ncomendas com as várias entidades envolvidas (Fábricas, Logística e Operadores Portuários);
• Garantir a qualidade dos produtos carregados/descarregados em navio dentro do prazo definidos pelos clientes internos e externos;
• Apoio à contratação de fretes;
• Assegurar a gestão de toda a documentação inerente à função.

Perfil:

• Escolaridade mínima obrigatória - 12º ano;
  Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos sólidos de inglês;
• Integridade e Sentido de Responsabilidade;
• Orientação para o Cliente (interno/externo);
• Valorizamos conhecimentos de Operações Portuárias e de Shipping.

Oferecemos:

• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional;

• Carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;

• Pacote remunerativo aliciante e regalias sociais competitivas. 

RGPD

Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor

Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.

Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.  

Zo ziet je job eruit

• In ons moderne distributiecentrum in Herentals zet jij colli’s aangeleverd vanuit picking en
goederenontvangst aan de juiste poort.
• Je groepeert colli’s en palletten per klant en per rit.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en veiligheid en voorkomt zo schadegevallen.
• Je waakt over de veiligheid aan de laad- en loskaaien. Je let erop dat machines op een correcte
manier gehanteerd worden en dat de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen gebruikt
worden.
• Je zorgt ervoor dat de orde en netheid aan de kaaien steeds in stand gehouden wordt.
• Je helpt mee met het inwikkelen van palletten.
• Je helpt onze chauffeurs bij het laden van de goederen en helpt hun bij het zoeken.
• Je zorgt dat eventuele achtergebleven goederen opgelijst worden zodat transport dit verder kan
opnemen voor levering bij de klanten.
• Je rapporteert aan de transport coördinator.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je hebt min. 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving.
• Je hebt inzicht hoe een vrachtwagen veilig en optimaal beladen kan worden.
• Ervaring als kaaimeester is een sterke plus maar geen must.
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs C is dit een sterke plus. Je kan ons dan helpen met
het verplaatsen van de vrachtwagens aan de laadkades.
• Je hecht veel belang aan veiligheid en orde en netheid op de werkvloer.
• Je bent sterk in organiseren , coördineren en communiceren.
• Na een inloopperiode kom je met verbetervoorstellen over de werking op de laadkaaien.
• Je kunt werken met een IT systeem en ook een basis Excel kan je aanmaken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:
• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en
verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor
initiatief gewaardeerd wordt.
• Een stimulerende en dynamische omgeving met permanente opleiding.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en
hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At
Work platform met talrijke kortingen en voordelen.
• Je werkt in een 2-ploegensysteem:
                               ▪ Ma-do: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 uur
                               ▪ Vr: 7.00-14.00 / 14.00-21.00 uur
• Je werkt in ons moderne distributiecentrum in Herentals: een aangename werkplek met de
modernste technieken en toestellen.
• Een 39-urenweek met 9 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Nienburg eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung von zwei festen Objekten (Douglas & Amplifon)
• Arbeitszeit: Dienstag und Freitag: Douglas: 9:00 - 10:10 Uhr, Amplifon flexibel vor oder nach der Douglas-Reinigung

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Kloß unter der Tel.: 0171 / 5630994 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Reinigung & Service GmbH & Co KG
Karlsruher Straße 46a
30880 Laatzen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Auxiliar de Ação Médica

Hospital da Luz Lisboa

Terão como principais responsabilidades:

• Realizar tarefas associadas ao apoio na higiene e conforto ao cliente, admitido na unidade de recobro, sob a orientação e supervisão do enfermeiro;
• Realizar tarefas associadas ao apoio à prestação de cuidados nas salas operatórias, sob a orientação e supervisão do enfermeiro;
• Assegurar a manutenção da higiene ambiental e arrumação do serviço e unidades dos clientes no recobro;
• Apoiar o funcionamento do serviço;
• Realizar outras tarefas que lhe sejam solicitadas pela chefia do serviço.

Perfil:

• Habilitações literárias ao nível do 12º Ano (preferencial);
• Curso Técnico Auxiliar de Saúde (preferencial);
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan?

Zoek je een kans om jonge mensen de liefde voor het lesgeven mee te geven? Wil jij die docent zijn die hen hiervoor enthousiast maakt en hen jaren later nog weet te inspireren? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het docententeam van de opleiding Secundair Onderwijs tijdelijk te versterken.

Wat is jouw rol?

Als docent plaats je het leren centraal, stel je hoge verwachtingen en werk je mee aan de ontwikkeling van onze studenten naar gedreven professionals. Je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei ten opzichte van de vooropgestelde doelen.

Wat doe je concreet?

• Samen met collega’s vorm je de vakgroep Religie, zingeving en levensbeschouwing binnen de opleiding Secundair Onderwijs. Je geeft het vak in het eerste, tweede en derde jaar van de basisopleiding Educatieve Bachelor Secundair Onderwijs (EBASO).
• Je werkt lessen praktisch uit en maakt hierbij gebruik van bestaand lesmateriaal. Je ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen. Je integreert hierbij moderne onderwijstechnieken en -middelen die evidence-based/-informed zijn. Je verwerkt ook digitale tools in je lessen en zet AI in op een verantwoorde en doordachte manier.
• Je bouwt mee aan een inclusieve leeromgeving, speelt in op de diversiteit in de klas en werkt doelgericht aan gelijke (leer)kansen voor alle studenten.
• Je bent werkzaam op campus Zuid. De lessen vinden op vaste dagdelen plaats.
• Je rapporteert aan het teamhoofd van de opleiding Secundair Onderwijs.

Wat is je profiel?

• Dankzij jouw praktijkervaring en opgedane expertise, kan je toekomstige leraren leren dialogeren over de plurale samenleving en het christelijk mens- en wereldbeeld.
• Je vindt het belangrijk om intercultureel perspectief en meerstemmigheid binnen te brengen in je leeromgeving (inhouden, houding en werkvormen).
• Je kan studenten in hun leerproces begeleiden via een praktische en coachende aanpak.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
• Je bent zeer contactvaardig zowel met studenten, collega’s, als met het beroepenveld en hanteert een verzorgde taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Daarnaast ben je in het bezit van een masterdiploma in de theologie en de religiewetenschappen én je hebt een diploma van leraar.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht (20%) als contractueel bediende^[1]. Je start op 1 september 2025 met een ad interim-overeenkomst die loopt t.e.m. 31 augustus 2026.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een bevlogen en toegewijd team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 20 juni 2025 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de eerste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de tweede ronde bestaat uit een gesprek op vrijdag 27 juni in de namiddag op campus Zuid

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden? Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36  hr@kdg.be. We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Tinne Auwerkerken, Opleidingshoofd leraar Secundair onderwijs via tinne.auwerkerken@kdg.be  of via +32 3 613 14 50

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Com mais de 25 anos a liderar o caminho no mundo das Tecnologias, desde as Telecomunicações à Energia, a Wondercom Group está a transformar o mercado. Agora, queremos que TU faças parte desta revolução! :)

Estamos a reforçar as nossas equipas da área empresarial, no sector Energético, em Lisboa, para acompanhar o sucesso crescente da nossa equipa. Se procuras uma oportunidade para crescer, inovar e brilhar, esta é a tua chance!

Como será o teu dia a dia?

• Trabalhar lado a lado com equipas de alto desempenho.
• Procurar novas oportunidades de negócio e captar novos clientes empresariais.
• Manter e fortalecer as relações com clientes existentes.
• Apresentar e vender produtos/serviços que realmente fazem a diferença.
• Negociar, fechar vendas e garantir a satisfação no pós-venda.

És a pessoa certa se tens:

• Experiência na área de gestão de cliente (ou vontade de aprender e crescer nesta área!).
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
• Proatividade, ambição e motivação para alcançar grandes objetivos.

O que te oferecemos?

• Plano de prémios baseado no teu sucesso.
• Formação remunerada e oportunidades de progressão na carreira.
• Fazer parte de uma equipa jovem, dinâmica e motivada.
• Horário flexível: Segunda a Sexta-feira, das 10h às 19h.
• Um projeto inovador onde as tuas ideias contam e o teu crescimento importa.
• Liderança próxima que inspira pelo exemplo.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Lisboa. Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres. Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco! Today getting ready for tomorrow

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);
• Se tiveres experiência com clientes empresariais, é um plus.

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 9h às 18h.

Localização: Lisboa.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

WONDERCOM GROUP| Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco

Tens interesse pela área de vendas em Lisboa? Gostas de desafios? Esta é a tua oportunidade! Estamos a recrutar candidatos comunicativos e com um bom espírito de equipa! Procuramos formar profissionais qualificados, de modo a garantir uma boa qualidade de serviço aos nossos clientes.

Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes;
• Desenvolvimento e manutenção dos clientes existentes;
• Apresentação/Venda dos produtos/serviços;
• Negociação com os clientes;
• Fecho da venda;
• Pós-venda.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de vendas (preferencialmente com contacto direto, presencial e diário com os clientes);
• Comunicação clara e concisa;
• Organizad@;
• Proativ@;
• Dinâmic@;
• Compromisso;
• Motivação.

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira;
• Full Time
• Horário flexível.

Localização: Lisboa.

Benefícios:

• Plano de Prémios e Comissões;
• Formação remunerada;
• ordenado;
• Progressão na carreira;
• Equipa jovem e dinâmica;
• Liderança próxima.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat de klinische studies worden uitgevoerd in overeenstemming met het protocol, richtlijnen en geldende wet- en regelgeving betreffende klinisch onderzoek.
• Je vormt de link tussen de artsen van de dienst hematologie van het UZA, farmaceutische industrie en patiënten en treedt op als contactpersoon tussen de groepen.
• Je vormt het primaire aanspreekpunt voor de onderzoeker en het onderzoeksteam evenals van de sponsor van het klinisch onderzoek.
• Je bent het aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen van de patiënt en arts, o.a. die betrekking hebben op de studie.
• Je coördineert de studiespecifieke visites en procedures en maken van concrete afspraken hiervoor.
• Je staat in voor het verwerken en versturen van biologische stalen.
• Je zorgt voor dataverzameling en het observeren en registreren van toxiciteiten, en noteren van al deze gegevens in het CRF (case report form).
• Je staat in voor het melden en opvolgen van SAE (serious adverse events).
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en planning van prestudie visites en initiatiemeeting, met eventuele training van het studieteam.
• Je zorgt ervoor dat alle essentiële documenten doorheen het klinisch onderzoek verzameld worden.
• Je geeft uitleg aan patiënten met betrekking tot de logistieke aspecten, o.a. van de informed consent van de studies, alsmede het praktisch organiseren daarvan.
• Je werkt samen met en onder supervisie van de andere medewerkers van het datacenter hematologie en van de artsen van de dienst hematologie.
• Je werkt samen met de verpleegkundigen van de afdeling hematologie en het dagziekenhuis.
• Je bent betrokken bij contractonderhandelingen van klinische studies.
• Je wordt mogelijks betrokken bij het aanvragen en opvolgen van medical need-, compassionate use -en niet geregistreerde medicatie.
• Je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van het UZA toe.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor/master verpleegkunde, een bachelor/master in een paramedische of wetenschappelijke richting of gelijkgesteld via ervaring.
• Enkele jaren praktijkervaring met klinische studies is een pluspunt.
• Enkele jaren ervaring in hematologie is een pluspunt.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling), kennis van Frans is een pluspunt.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk en klinisch onderzoek.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruik maken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online via www.uzajobs.be. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), +32 03 821 38 99 .

Ben jij een kinesitherapeut met een groot hart voor mensen met een beperking? Ben je creatief in je aanpak om zo zorg op maat te realiseren? Zie je het als een uitdaging om je aanbod af te stemmen op de wensen van je cliënten? Dan is deze vacature wellicht wat voor jou!

We zijn fier op onze voorziening! 1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag- en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten. We zijn een dynamisch sociale organisatie in volle groei en met een sterke visie.

Wat verwachten we van de samenwerking?

Samen met je collega’s kinesisten, ergotherapeuten, bewegingscoaches en verpleegkundigen, werk je aan het optimaal functioneren van onze cliënten op fysiek, persoonlijk en maatschappelijk vlak. Ons doel is dan ook om iedereen zo gezond mogelijk en fit te houden. Je bent verantwoordelijk voor individuele behandelingen en begeleidingen. Je hebt affiniteit voor volwassenen met een mentale beperking. Wij werken graag samen met mensen die onze waarden ook uitdragen.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een diploma kinesitherapie behaald.
• Je bent een enthousiaste en gedreven collega die zelfstandig kan werken.
• Je vindt het eveneens fijn om in een team te werken en je mee in te zetten voor een gemeenschappelijk doel.
• Je staat open om samen te werken met onze doelgroep.

Wat bieden we jou

We zijn er 100% van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een werkomgeving met voldoende uitdaging en een fijne werksfeer in een groeiende organisatie en in een dynamisch team. Een halftijds (19/38u) contract van onbepaalde duur.

Jouw uitvalsbasis is het Sterrenhuis, Augustijnslei 78, Brasschaat en De Vluchtheuvel, Laageind 32, Stabroek.

Datum in dienst: 18/08/2025

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden, raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons op rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Het medisch secretariaat orthopedie vormt het eerste aanspreekpunt voor artsen, patiënten en externe instanties. Het zorgt voor een link tussen patiënt en arts en is verantwoordelijk voor het beheer van het administratief dossier van de patiënt, het maken van de nodige afspraken en bezorgen van de nodige attesten. Er wordt gezorgd voor ondersteuning van allerhande logistieke en administratieve taken voor de artsen.

Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als medical management assistent werk je in een omgeving waar snel schakelen en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• in wisselwerking met de collega’s zowel front- als backoffice taken te doen, je verzorgt de balie en de telefonie waar je artsen, externen, patiënten,… te woord staat en samen met hen zoekt naar een oplossing o.a. rond plannen van afspraken (raadpleging en OK), in orde maken van attesten, …
• via verschillende softwarepakketten medische gegevens in te voeren en het medische dossier van de patiënt te beheren
• de artsen orthopedie te ondersteunen bij post en agendabeheer, wachtlijsten, verlofregeling,…
• vergaderingen, congressen en meetings te plannen en te organiseren en de orde van de dienst te verzekeren.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een bachelor diploma office-management afstudeerrichting health-care management of office management en je hebt reeds kennis van orthopedische medische terminologie of je bent bereid je dit snel eigen te maken of je hebt een bachelor diploma verpleegkunde of paramedisch en je bent sterk administratief onderlegd
• een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, bijkomende algemene kennis van Frans en Engels is zeker een pluspunt
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert
• het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen
• je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS-office, , KWS,…).

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur voltijds of deeltijds 80%
• snelle indiensttreding
• variabele shiften op weekdagen tussen 7u en 20u
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Nicole Ooms, teamleider secretariaat orthopedie, 015/89.14.56

El trabajo

Como personal de atención al cliente, trabajas activamente para conseguir la "experiencia cinematográfica única” que prometemos a nuestros clientes. El contenido de tu función es muy diverso. Trabajas en un equipo en el que la acogida de los clientes, venta de entradas, venta de nuestros productos en las tiendas y la limpieza del cine son prioridades absolutas. Das la bienvenida a los clientes y les ofreces un servicio de alta calidad. Además, realizas controles en las salas y te ocupas del orden general dentro del complejo de cine así como la venta de nuestros productos y reposición de los mismos. Por otro lado, también te encargas de realizar un correcto seguimiento de los eventos y de ofrecer nuestros productos.

Tus puntos fuertes

• Trabajas orientado al cliente y tienes un alto sentido de la responsabilidad
• Tu amabilidad encaja perfectamente en la imagen que queremos dar a nuestro cliente
• Tienes buenas habilidades sociales y además te gusta trabajar en equipo
• Tu flexibilidad hace que el trabajo de fin de semana y de noche te venga al dedillo
• Dispones como mínimo de un título de educación secundaria o equivalente por experiencia
• Tienes habilidades comerciales que te ayudarán a ofrecer nuestros productos a los clientes

Nuestra oferta

Te ofrecemos un trabajo con horarios flexibles a tiempo parcial que encajan con tu disponibilidad (especialmente fin de semana y noche) en el que puedes trabajar entre y con personas. Todo esto en un entorno de trabajo agradable y con condiciones laborales atractivas.

Lugar de trabajo: Kinépolis Alzira - Valencia

Valorable: conocimientos de inglés

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Kalibratie Technieker (omgeving Eindhoven).

KALIBRATIE TECHNIEKER (OMGEVING EINDHOVEN)

Jouw missie

's Ochtends vertrek je vanuit huis in een bedrijfsbus om bij onze klanten in omgeving Eindhoven hun mechanische meetmiddelen te controleren en te meten (kalibreren). Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Kalibreren en controleren van geometrische meetinstrumenten zoals hoogtemeters, lengtemeetbanken en vlakplaten, maar ook handmeetmiddelen zoals schuifmaten, meetklokken en schroefmaten;
• Verwerken van meetresultaten in een overzichtelijk rapport.

De kalibraties worden verricht volgens ISO 17025 normen.
Je werkt bij onze klanten in omgeving Eindhoven in zeer uiteenlopende sectoren. Om bij onze klanten te kunnen komen krijg je een eigen bus tot je beschikking. Deze bus is uitgerust met de benodigde standaarden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ‘hands-on’, nauwkeurig en klantgericht ingesteld. Je bent in staan om zowel zelfstandig als in teamverband secuur en gestructureerd te werken. Kennis en ervaring in het werken met meetinstrumenten is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij vinden motivatie en interesse belangrijker! Daarnaast zien we bij jou terug:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding richting techniek;
• Gemotiveerd, leergierig en flexibel;
• Stressbestendig: je kan flexibel inspelen op veranderingen;
• Je hebt oog voor veiligheid;
• Probleemoplossend vermogen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Ons aanbod

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Kalibratie Technicus bieden we jou:

• Een fulltime arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een volledig verzorgd inwerktraject in Hengelo;
• Een laptop, telefoon en een bedrijfsbus;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een vergoeding voor overuren en reistijd;
• Diverse opleidingsmogelijkheden om interne doorgroei te motiveren en stimuleren.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Kalibratie Technieker iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Join a Leading Force in Battery Technology and Clean Energy Innovation

Avesta Battery & Energy Engineering (ABEE), now part of Avesta Holding BV, is a rapidly growing battery technology company expanding its operations across Belgium and the EU. Located in Ninove, East Flanders— located between Brussels and Ghent just off the highway E40—we are transitioning from research and development to full-scale production and recycling. As we grow, we are looking for passionate and skilled technicians to join our innovative team.

Who We’re Looking For

We are seeking a dedicated and motivated Logistics Specialist to join our dynamic team. If you are passionate about safety, teamwork, and continuous improvement, and you thrive in a diverse, multicultural environment, we encourage you to apply!

Key Responsibilities and Competencies

• Schedule and coordinate inbound and outbound shipments, ensuring efficient goods flow and adherence to warehouse capacity.
• Manage import/export documentation and apply knowledge of Incoterms, packaging standards, and rules for dangerous goods (including batteries and ADR compliance).
• Oversee lot control systems, FIFO inventory management, and conduct receiving inspections to maintain accurate stock control and quality.
• Utilize ERP systems (such as SAP or other ERP/MRP packages) for inventory and process management; proficiency in Microsoft Office Suite required; AutoCAD experience is a plus.
• Conduct goods flow analysis to identify and implement process and improvements.
• Uphold health, safety, and environmental (HSE) standards, promoting a safe and compliant working environment.
• Supervise, coach, and support team members to achieve targets, foster continuous improvement, and maintain a collaborative team culture.
• Collaborate with other departments to optimize logistics processes and resolve operational issues.

Language skills

• Fluent in English (both written and spoken) – essential for daily communication and documentation.
• Proficiency in Dutch and French is highly desirable to effectively collaborate with diverse teams and stakeholders.
• Ability to communicate clearly and professionally in a multicultural environment.

Generic Skills & Attitudes

• Utmost attention to accuracy, punctuality and compliance with safety rules and guidelines.
• Strict adherence to established standards and procedures.
• Collaborative mindset – open to working with other teams and sections.
• Systematic contribution to continuous improvement in all aspects of work.
• Openness to working in a diverse and multicultural environment with mutual respect.
• Flexibility and motivation to strive as a team towards agreed goals.
• Always willing to take on challenges and engage in relevant training.

What We Offer

• The chance to make a real impact on our logistics operations.
• Cutting-edge Work Environment: Be part of a pioneering company at the forefront of battery and energy technologies for automotive and stationary applications.
• Growth Opportunities: As we scale up, you will have the chance to develop your skills, take on new responsibilities, and advance your career within a dynamic and supportive team.
• Impactful Work: Contribute directly to the clean energy transition and the development of sustainable, high-tech solutions.
• Competitive salary and benefits package.

• A supportive, inclusive, and multicultural workplace.

How to Apply

If you are ready to take the next step in your career and contribute to a sustainable future, we would love to hear from you. Even if you do not meet every requirement, your unique skills could be the perfect fit for our team.

We look forward to welcoming you to our team!

Sincerely,
The Avesta Holding BV Recruitment Team

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (57.0000 EUR - 63.000EUR/Jahr auf Vollzeit gerechnet)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Assistenz, Beratung und Begleitung unserer Nutzenden im Rahmen der Einzelfallhilfe
• Verantwortung für die Antragstellung, Teilhabeplanung und das Berichtswesen
• Kooperation mit Fachbehörden und Kostenträgern
• Durchführung von Gruppenangeboten und fachlicher Beratung

Dein Profil

• Ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten
• Ein engagierter Einsatz in der ambulanten Eingliederungshilfe ist dir nicht fremd, Wiedereinsteiger oder frische AbsolventInnen werden ausführlich und gerne eingearbeitet

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Sarah Martens oder Nadine Struve unter Tel. 040 / 35 70 85 53.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Pirna eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Kaufland-Filiale
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, 3-6 Std. in Wechselschicht - Frühschicht ab 5:00 Uhr, Spätschicht bis 20:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Jacob unter der Tel.: +49 351 / 2152170 oder bei Herr Ruhner unter der Tel.: 0163 / 6852125 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Vous êtes infirmier(ère) et avez le goût du challenge ? Vous avez envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités mais hésitez à franchir le cap du management ? Chez VIVALIA, nous vous accompagnons pour que vous preniez confiance et développiez pleinement votre potentiel à nos côtés.

VOTRE IMPACT EN TANT QUE FUTUR.E INFIRMIER.IERE EN CHEF

Mener votre équipe vers l’excellence : Vous impulsez une dynamique de collaboration et d’innovation pour garantir des soins de haute qualité.

Optimiser l’organisation du service : Vous trouvez des solutions efficaces pour allier qualité, fluidité et bien-être des patients et des soignants.

Faire grandir vos collaborateurs : Vous détectez les talents, accompagnez le développement des compétences et créez un environnement de travail motivant.

Être un moteur d’amélioration continue : Vous mettez en place des projets novateurs et challengez les pratiques existantes pour toujours faire mieux.

Bref, ce poste est une opportunité unique de prendre les rênes et de faire bouger les lignes.

VOTRE PROFIL

Via recrutement, promotion ou mobilité interne :

• Vous êtes infirmier.ière gradué.e
• Vous avez réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou master ou vous êtes actuellement en dernière année
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en milieu hospitalier

POURQUOI VOUS ALLEZ VOUS EPANOUIR DANS CE POSTE?

Vous aimez résoudre des défis et apporter des solutions concrètes.

Vous avez le sens des responsabilités et l’envie d’avoir un impact.

Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe fait toute la différence.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous soutient et vous forme.

Et surtout parce que vous avez un rôle clé en étant le pilier essentiel de l’organisation des soins. Et tout cela, avec une équipe de soignants passionnés.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• 1 CDI temps plein à pourvoir dès que possible (Via promotion, une période probatoire d’un an)
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 17 fonction 6120 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (B4.1)
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

ENCORE UNE HESITATION ? PARLONS-EN !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Nous savons que franchir le cap du management peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter Madame Bénédicte LEROY, Directrice des soins infirmiers Vivalia qui sera ravie d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.

• Email : direction.infirmiere@vivalia.be

Offre à pourvoir jusqu’au : 30/06/2025

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 in Mulda/Sachsen eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Penny-Filiale
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, täglich 1,5 Std., 7:00 - 8:30 Uhr oder 18:30 Uhr - 20:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Jacob unter der Tel.: +49 351 / 2152170 oder bei Herr Ruhner unter der Tel.: 0163 / 6852125 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de