Referentie: TMMA-2025-564 - Publicatiedatum: 20/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent in het bezit van een voor de opleiding relevant bachelordiploma.
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring m.b.t. de leerinhouden van de opleiding.
• Onderwijskundige ervaring, al dan niet met een bekwaamheidsbewijs om les te geven is een pluspunt.
• Je bent een enthousiast, dynamisch persoon die studenten inspireert en stimuleert in hun groei naar professional.
• Je bent computer-literate; je werkt vlot met Word, Excel, Powerpoint, ….
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je schoolt je op regelmatige wijze bij om jezelf up-to-date te houden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je doceert in de bacheloropleiding Media en Entertainment Business opleidingsonderdelen zoals Fotografie en Creatieve fotografie en begeleidt studenten tijdens hun stage
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Je neemt actief deel aan het overleg binnen het opleidingsteam, werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer en geeft adviezen om de opleiding up-to-date te houden.
• Je wordt mee ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie ondersteunende taken.

Aanbod:

Aanstelling van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging

Barema: 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pascale.aerts@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 04/07/2025

Referentie: TMMA-2025-566 - Publicatiedatum: 20/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent in het bezit van een voor de opleiding relevant masterdiploma.
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring m.b.t. de leerinhouden van de opleiding.
• Onderwijskundige ervaring, al dan niet met een bekwaamheidsbewijs om les te geven is een pluspunt.
• Je bent een enthousiast, dynamisch persoon die studenten inspireert en stimuleert in hun groei naar professional.
• Je bent computer-literate; je werkt vlot met Word, Excel, Powerpoint, ….
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je schoolt je op regelmatige wijze bij om jezelf up-to-date te houden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Aangezien er binnen deze vacature ook groepen behoren tot de internationale opleidingen, ben je gekwalificeerd om les te geven in het Engels; in het bezit zijn van een C1 of gelijkwaardig door (buitenlands) diploma is een vereiste of je bent bereid dit voor de einddatum van jouw contract te behalen.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je doceert in de bacheloropleiding Journalistiek opleidingsonderdelen zoals Geschiedenis & mediakritiek, Researchtechnieken, en begeleidt studenten tijdens hun eindwerk.
• Je doceert in de bacheloropleiding International Journalism opleidingsonderdelen zoals Data Journalism & Infographics, Debate & Critical thinking, Journalistic Research methods, in het Engels.
• Je coördineert het postgraduaat Internationale researchjournalistiek en geeft zelf ook enkele gastlezingen rond onderzoeksjournalistiek.
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Je neemt actief deel aan het overleg binnen het opleidingsteam, werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer en geeft adviezen om de opleiding up-to-date te houden.
• Je wordt mee ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie ondersteunende taken.

Aanbod:

Aanstelling van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging

Barema: 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pascale.aerts@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 04/07/2025

Word jij onze nieuwe bewakingsagent met hond?
Werk samen met je trouwe viervoeter aan veiligheid op unieke locaties

Droom je ervan om je hond te betrekken bij je werk?
Heb je een passie voor bewaking én een hart voor dieren?
Dan is deze job op jouw lijf én dat van je hond geschreven!

Bij SERIS Security zoeken we gemotiveerde bewakingsagenten met hond die willen instaan voor de veiligheid op militaire sites, industriële terreinen en andere strategisch belangrijke locaties. Je komt terecht in een dynamische functie waarbij afwisseling en flexibiliteit centraal staan: je werkt niet op één vaste locatie, maar wordt op verschillende posten ingezet naargelang de nood.

Wat houdt de job in?
Als bewakingsagent met hond vorm je een onafscheidelijk team met je herdershond. Samen verzekeren jullie de veiligheid van gebouwen, personeel en terreinen. Je voert controlerondes uit, houdt toezicht en bent een zichtbaar maar discreet aanspreekpunt op de site.

Wat verwachten we van jou?
Je beschikt bij voorkeur over:

• Een herdershond met gehoorzaamheidsbrevet

• Een algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent

• Een geldige wapendrachtvergunning (met recente schietoefeningen)

• Een veiligheidsmachtiging

Jij bent iemand die...

• Flexibel inzetbaar is, ook ’s nachts, in weekends en op feestdagen

• Graag werkt op diverse locaties, zoals militaire domeinen en industriële sites

• Discreet, beheerst, verantwoordelijk en stressbestendig is

• Vlot Nederlands of Frans spreekt en een goede kennis van het Engels heeft

Waarom kiezen voor SERIS Security?

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Je wordt correct verloond volgens PC 317, inclusief shiftpremies, maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten.

Professionele groei en opleiding
Van gespecialiseerde trainingen tot doorgroeitrajecten — we blijven investeren in jouw ontwikkeling.

Sterke teamspirit
Je werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan, in een sfeer van vertrouwen en kameraadschap.

Carrière-opvolging op maat
We luisteren naar jouw ambities en bieden ruimte om jezelf te ontplooien binnen SERIS.

Topwerkgever
SERIS werd uitgeroepen tot meest aantrekkelijke werkgever in de beveiligingssector (Randstad Employer Brand Research 2024). En daar zijn we trots op!

En jij?
Klaar om elke dag 'Take your dog to work day' te maken?
Solliciteer vandaag nog en versterk ons team — samen met jouw viervoeter.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Arts (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Kapellen

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9009_378

FUNCTIE

Doel

Je organiseert de dagelijkse eerstelijnszorg voor de centrumbewoners en garandeert een preventief en curatief zorgaanbod, met bijzondere aandacht voor de specificiteit van de doelgroep. Hierdoor bewaak je de algemene gezondheidssituatie binnen het centrum.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 459 bewoners en er werken ongeveer 80 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als centrumarts werk je binnen de Medische dienst, deze bestaat uit 6 medewerkers, waaronder 4 verpleegkundigen, een diensthoofd en een administratief medewerker (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je verzekert de eerste consultatie van bewoners, beheert hun globaal medisch dossier en werkt richtlijnen en protocollen uit in samenspraak met de dienst Medische coördinatie van Fedasil en met collega’s centrumartsen.

Je helpt binnen het centrum met de uitwerking van reactieprocedures voor personeel, in samenspraak met de centrumdirectie en andere collega’s.

Je bouwt een functioneel netwerk uit van contacten met relevante eerste- en tweedelijnsinstanties en zorgverstrekkers, je zorgt voor de medische opvolging van bewoners na vertrek.

Je neemt vormingsinitiatieven, stelt richtlijnen op over medische thema’s en stelt informatiebrochures ter beschikking

Je ziet in samenwerking met de preventieverantwoordelijke toe op de hygiënische toestand van het centrum. Je organiseert hygiënische trainingen voor bewoners

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een master/licentiaatsdiploma van arts.

Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring of stage als huisarts/eerstelijnsarts, spoedarts of arts inwendige geneeskunde waarvan minstens een deel in België.  

Technische competenties

Je hebt kennis van tropische pathologie (infectieziekten als TBC …).

Je hebt een goede basiskennis van MS Office en kan bij voorkeur werken met het elektronisch medisch dossier.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

informatie INTEGREREN: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.

Medewerkers motiveren: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

AANBOD

Type overeenkomst

Een deeltijds (7u36/week) contract van bepaalde duur (3 maanden).

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Kapellen

Kazerneweg 35

2950 Kapellen

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA21 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto tussen € 4.577,09 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be.

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Aanvullende federale premie voor artsen (minimum 531 € bij voltijdse betrekking).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 28/06/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we vereisten en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer ester.kieboom@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Jouw rol binnen onze organisatie

Als Management Assistant zorg je ervoor dat het managementteam zo efficiënt en effectief mogelijk kan werken. Je coördineert de dagelijkse administratie, beheert de agenda’s en zorgt voor de voorbereiding van vergaderingen. Met jouw organisatorisch talent zorg je ervoor dat alles op wieltjes loopt, zodat het management zich kan focussen op het behalen van onze strategische doelstellingen.

Zo ziet je job eruit

• Je coördineert de interne en externe communicatie.
• Je beheert de agenda’s van onze MT-leden, plant afspraken in en organiseert meetings voor het managementteam.
• Je bereidt de nodige documenten voor en maakt presentaties voor vergaderingen. Je maakt verslagen van vergaderingen en volgt de besproken actiepunten op.
• Je biedt ad-hoc ondersteuning bij projecten, in nauwe samenwerking met de Strategic Program Manager.
• Je ondersteunt bij de organisatie van evenementen en bijeenkomsten.
• Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en externe partners.
• Je rapporteert aan de Managing Director.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je behaalde een bachelor diploma en hebt ervaring in het organiseren en structureren.
• Je hebt bij voorkeur min. 5 jaar ervaring als management assistant.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om taken effectief te prioriteren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans en dit zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een doorgedreven kennis van het Microstof Office pakket.
• Je bent flexibel ingesteld en kan onder druk werken in een snel veranderende omgeving.
• Je hebt een proactieve houding en kan zelfstandig werken.
• Je bent discreet en weet hoe je met vertrouwelijke informatie moet omgaan.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende halftijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Je werkt halftijds in ons modern en vlot bereikbaar hoofdkantoor in Herentals.

Jouw rol binnen onze organisatie

In onze Proshop ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze professionele als particuliere klanten. Je helpt hen verder met het vinden van het juiste materiaal voor hun badkamer of verwarming en geeft hen daarbij het vakkundig technisch advies.

Zo ziet je job eruit

• Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren in onze Proshop en stelt hun wensen vast.
• Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
• Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
• Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
• Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, …).
• Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant. 
• Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant. 
• Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je hebt bij voorkeur ervaring met magazijnbeheer en toonbankverkoop.
• Een technische achtergrond in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming is een sterke plus.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
• Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Na een interne opleiding ben je snel weg met onze IT systemen.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).

Ben je geboeid door de samenwerking met lokale besturen en hun werking rond integratie en samenleven? Bouw je graag mee aan de dienstverlening Samenleven van het Agentschap Integratie en Inburgering? Zet je je kennis en expertise graag in om producten te ontwikkelen en onze regionale werking te ondersteunen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Je werkt als projectmanager binnen onze dienst Expertise en Ontwikkeling Samenleven. Deze dienst maakt de vertaling van het beleid naar ons aanbod voor lokale besturen, de Vlaamse Gemeenschapscommissie en organisaties.

Samen met de collega’s optimaliseer en innoveer je de dienstverlening. Je hebt acht kernopdrachten: expertiseopbouw, expertisedeling, coaching, netwerken, zichtbaar maken, beleidsondersteuning, productontwikkeling en productbeheer. Thematisch ligt de klemtoon binnen deze functie op sociale cohesie. Dat betekent dat je dialoog en verbinding tussen mensen versterkt.

Als projectmanager sociale cohesie heb je de kans om met diverse stakeholders vernieuwende oplossingen te creëren, kennis te delen en producten te beheren die een brede impact hebben op onze klanten en de samenleving. Je werkt voor en met twee belangrijke doelgroepen: interne collega’s (bijvoorbeeld consulenten integratie die lokale besturen ondersteunen) én externe partners (vooral steden en gemeenten die de regie voeren over het lokaal integratiebeleid).

Je verantwoordelijkheden

Expertise en kennisontwikkeling:

• Je bundelt de aanwezige kennis en ervaring binnen onze organisatie rond sociale cohesie en ondersteuning van lokale besturen.
• Je volgt maatschappelijke evoluties en noden op om je expertise te verdiepen en te verrijken.
• Kennisdeling en interne samenwerking:
• Je stimuleert kennisdeling over sociale cohesie binnen én tussen teams.
• Je zorgt ervoor dat de expertise breed gedragen wordt binnen ons agentschap en levert zo een bijdrage aan een lerende organisatie.

Netwerk en samenwerking:

• Je bouwt een sterk netwerk uit rond sociale cohesie, zowel binnen de organisatie als met externe stakeholders.
• Je zoekt naar geschikte partners voor de projecten en dienstverlening en onderhoudt duurzame samenwerkingen die bijdragen aan impactvolle resultaten.

 Informatiebeheer en praktijkdeling:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Je zorgt ervoor dat informatie over sociale cohesie actueel, correct en vlot toegankelijk is voor lokale besturen, bijvoorbeeld via de website.
• Je werkt nauw samen met collega’s.
• Je verzamelt en deelt inspirerende voorbeelden die lokale besturen ondersteunen in hun beleid en werking.

Product- en dienstbeheer:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Het thema sociale cohesie is verweven met andere thema’s. Nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten je team is dus nodig.
• Je speelt in op signalen en behoeften rond sociale cohesie van zowel lokale besturen als consulenten en vertaalt deze naar producten en oplossingen.

Monitoring en evaluatie:

• Samen met collega’s monitor en evalueer je de effectiviteit van deze producten, projecten en dienstverlening.
• Je verzamelt feedback van klanten en stakeholders, analyseert de gegevens en stelt verbeteringen voor op basis van inzichten en evaluatie.
• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.

Je profiel

• Je hebt affiniteit met de kernopdrachten van het Agentschap Integratie en Inburgering.
• Je hebt goede kennis van de werking en context van lokale besturen en de beleidscycli die ze doormaken.
• Je bent geboeid door projectmanagement en weet hoe je strategische doelen kan vertalen naar concrete acties en producten.
• Je hebt ervaring in procesbegeleiding en verandermanagement. Kennis van methodieken zoals Human Centered Design, Design Thinking, Service Design is een meerwaarde.
• Je werkt data-gedreven. Je kan een monitoring- en evaluatiecyclus opzetten.
• Je kan medewerkers coachen om met nieuwe producten en kennis aan de slag te gaan bij lokale besturen.
• Je bent klantgericht. Je erkent de wensen en behoeftes van verschillende belanghebbenden en verwerkt die optimaal in het product.
• Je bent proactief en je neemt verantwoordelijkheid.
• Je kan prioriteiten stellen en je werkt planmatig richting mijlpalen.
• Je bent analytisch sterk en je detecteert strategische kansen. Je kan deze in beleidsadviezen omzetten voor het management.
• Je werkt graag samen én kan ook zelfstandig aan de slag. Je werkt nauw samen met interne collega’s en partners binnen het project.
• Je kan vlot werken met digitale toepassingen.
• Je werkt naar resultaten toe en communiceert zowel over het proces als het resultaat.
• Je kan inzoomen op details maar ook uitzoomen om het grotere geheel te zien.
• Je bent oplossingsgericht. Je kan een probleem duiden en gaat efficiënt op zoek naar aanvullende informatie.
• Je durft problemen bespreekbaar te maken en hebt steeds oplossingen achter de hand.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur voor 2 jaar, kans op verlenging
• Een loon volgens barema L1 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.643,70 en € 6.254,79)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
• Je standplaats is onze hoofdezetel, Kanselarijstraat 17a.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 25/06/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 16 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaborador para a loja situada no Centro Comercial de Amoreiras em regime de part-time.

Requisitos:

- Disponibilidade para trabalhar 16 horas semanais: Sábados e Domingos das 13h às 22h ou das 14h às 23h
- Gosto por atendimento ao público;
- Experiência na área da restauração (preferencial);
- Domínio do inglês (obrigatório), francês e espanhol (preferencial);
- Vontade de integrar uma equipa jovem e dinâmica.

Benefícios:
- Pacote salarial atrativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

                                                                                                          Dienstchef Logistiek (m/v/x)

                                                                                                           Federaal opvangcentrum

                                                                                                               Jules Bordet

                                                                                                         Werfreserve selectie

                                                                                                      Referentienummer: 99065/147

Functie

Doel

 Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum Jules Bordet opende op 4 januari 2022. Als opvangcentrum van de 1ste fase heeft het Jules Bordetcentrum de opdracht om de identificatie en de 1ste opvang van verzoekers om internationale bescherming (VIB's) te verzekeren. Medewerkers ondersteunen de bewoners tijdens de aankomstreis (1e receptie). Het aankomstproces bestaat uit een kort verblijf met inbegrip van het verlenen van materiële bijstand en het identificeren van de belangrijkste noden van de VIB met het oog op hun oriëntatie op een residentiële opvangplaats.

Het centrum heeft een capaciteit van 220 plaatsen bedragen, waaronder plaatsen voor VIB's met medische problemen en plaatsen voor Niet-Begeleide Minderjarige Vreemdelingen Minderjarigen (NBMV).

Als Dienstchef Logistiek werk je in een team van 4 medewerker, onder supervisie van de adjunct-directeur. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt mee aan een operationeel plan, procedures en vademecums .

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en je controleert en verbetert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, van gedragscodes en voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en competenties te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking tussen jouw dienst en andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.

Je ondersteunt je dienst bij de recurrente activiteiten in geval van afwezigheden.

De visie van het centrum uitvoeren op vlak van van aanpassingsvermogen en anticipatie.

Het systeem van materiële diensten voor de bewoners garanderen (catering, aankomstpakketten, wasserij en vestiaire) in het kader van een variabel traject en volgens de turnover (aantal aankomsten en vertrekken per dag),

Een organisatie van logistieke diensten voorstellen en uitvoeren die aangepast is aan de missie van een flexibele opvang (kort of lang verblijf)

Maatregelen uitvoeren om de flexibiliteit en de kwaliteit van de materiële diensten aan de bewoners te garanderen, rekening houdend met de dagelijkse schommelingen van het aantal begunstigden,

Oplossen van dagelijkse problemen om de continuïteit van de catering-, winkel-, was- en vestiairediensten te garanderen,

Organiseren en monitoren van interne verhuizingen in verband met voorraadbeheer en het lokale kamerregister

Instrumenten ontwikkelen en een voorraadbeheersysteem implementeren.

Het cateringbedrijf regelmatig opvolgen en de overdracht van behoeften en verwachtingen tussen Fedasil en het cateringbedrijf vergemakkelijken. 

Profiel

Je hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een team.

Je hebt relevante werkervaring in voorraadbeheer en/of overheidsopdrachten.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN : Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Kennis van HACCP-maatregelen is een extra bonus.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

Aanbod

Type overeenkomst

Werfreserve.

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt  een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

Wolstraat 200, 100 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris is €2971,93 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg de website BOSA | Verloning en voordelen.

Voordelen

Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Mogelijkheid van telewerk.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering

Mogelijkheid tot taalpremie 

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

Zin om te solliciteren?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 29/06/2025

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

• een motivatiebrief
• een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Kennis van het Nederlands

Je hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Bosa. Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig).

Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Naargelang het aantal ontvangen kandidaturen, behoudt de selectiecommissie zich het recht voor om het aantal weerhouden kandidaten te beperken.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 16/07/2025 . Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, maar niet als eerste gerangschikt staan, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 2 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Aanvullende informatie kan verkregen worden bij solange.muzinga@fedasil.be of Bdt_hr@fedasil.be

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil in de professionele bacheler opleidingen Biomedische laboratoriumtechnologie en chemie als

(Praktijk)lector Medische laboratoriumtechnologie (70%)

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de opleiding en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor  

• Als lector werk je binnen een team van een 30-tal lectoren, waarbij je overleg pleegt met de collega’s binnen jouw domein, om de leerinhoud jaar na jaar “state-of-the-art” te maken.
• Je verzorgt cursussen in de professionele bacheloropleidingen medische laboratoriumtechnologie. De lesactiviteiten, het evalueren van studenten inclusief het eindwerk en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende leerlijnen/vakken:
  • ‘Hematologie 1’ en ‘Hematologie 2 en immunologie’
  • ‘Klinische chemie 1’ en ‘Klinische chemie 2’
  • ‘Medische microbiologie 1’
  • ‘Bio-organische chemie’
• Coaching & begeleiding studenten tijdens hun algemene en keuze stage
• Professionaliseren binnen onze verschillende vakgebieden en op onderwijskundig vlak wordt aangemoedigd en gefaciliteerd. We hechten veel belang aan didactische competenties.
• Je beschikt over een C1-certificaat Engels (nodig om opleidingsonderdelen in het Engels aan te kunnen bieden) of je bent bereid om dit op korte termijn te behalen (ondersteund door de Hogeschool)
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je neemt actief deel aan infomomenten om toekomstige studenten uit het secundair onderwijs en zij-instromers warm te maken voor onze opleidingen. Je draagt hiervoor ook occasioneel ‘s avonds en in het weekend je steentje bij.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma Biomedische Laboratoriumtechnologie, afstudeerrichting Medische Laboratoriumtechnologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als MLT binnen de disciplines hematologie, klinische chemie en microbiologie is een MUST.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een overeenkomst als contractueel gastprofessor voor maximaal 70% bij UC Limburg vzw. Dit is eventueel opsplitsbaar in kleinere delen op basis van interesse en expertise.
• De startdatum is ten laatste maandag 17 november 2025.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (502 Lector / 316 Praktijklector).
• Een contract van onbepaalde duur. Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats is campus Diepenbeek
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 04/07/2025. Voor meer info over deze vacature kan je per mail contact opnemen met eveline.strackx@ucll.be en kristien.ruiters@ucll.be.

Briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie op campus Diepenbeek kort na ontvangst van je cv en motivatiebrief. De selectiegesprekken lopen in de week van 07/07/2025 of de week van 18/08/2025.

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.

Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Word jij onze nieuwe ‘moving mind’? Wij zoeken enthousiaste collega’s die aan de slag willen als

(Praktijk)Lector Chemie, Biologie en/of veiligheid (2VTE) 

• Je draagt als lector bij aan de ontwikkeling van studenten tot graduaten en professionele bachelors
• Je maakt deel uit van het onderwijsteam van de opleidingen Graduaat Laboratoriumassistentie en Professionele Bachelor Chemie en BLT voor zowel theorie, practica, werkcolleges als begeleiding van stages en eindwerken.
• We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende domeinen:
  • Algemene Chemie
  • Organische Chemie
  • Analytische Chemie
  • Biochemie
  • Biotechnologie
  • Microbiologie
  • Veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit
  • Research & Expertise domein Biochemie
  • Techniek en Wetenschapsacademie
  • Begeleiding studenten op stage/werkplekleren
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijken en het lectorenteam van de opleiding en met het werkveld.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, … in verhouding met je ambtsopdracht
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Je bent een inspirerende lesgever/coach, enthousiaste teamplayer en netwerker

• Je beschikt over een diploma Professionele Bachelor Chemie, Professionele Bachelor BLT, Graduaat Biotechnologie, Master in de Industriële Wetenschappen Chemie, Master in de Ingenieurswetenschappen Chemische technologie of Master in de Bio-ingenieurs-wetenschappen of gelijkwaardig.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld.
• Je bent enthousiast en wil je ten volle inzetten voor de opleiding en de hogeschool.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt.
• Samen met de collega’s draag je bij aan de verdere uitbouw van de opleiding en de inhoud van het curriculum.
• Je werkt in team het lessenpakket uit, ontwikkelt en begeleidt leerprocessen en maakt hierbij gebruik van actuele onderwijstechnieken en middelen.
• Je gaat de uitdagingen niet uit de weg.
• Je bent een goede coach en stimuleert studenten zodat zij zich ontplooien tot Moving Mind professionals.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten Hoger onderwijs.
• Je krijgt en neemt de kans om verder te professionaliseren zowel op didactisch vlak als in je expertisedomein en draagt zo actief bij aan de kennisontwikkeling van de opleidingen.

Je krijgt een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastprofessor bij UC Leuven vzw.
• Interne OP- kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Contract van onbepaalde duur bij voorkeur vanaf 01/09/2025.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs: 502 als lector (master) en 316 als praktijklector (bachelor).
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of de fiets.
• Standplaats is Campus Gasthuisberg.
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een mooi aantal vakantiedagen
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 11/08/2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek. De selectiegesprekken gaan door op 18 en 19 augustus.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Thomas Scheers, opleidingsverantwoordelijke Chemie (thomas.scheers@ucll.be).

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.

Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Word jij onze nieuwe Moving Mind? Wij zoeken een enthousiaste collega die binnen het programma Technologie in de Graduaatsopleidingen Elektromechanische systemen en IoT (beide avondopleidingen) en de gerelateerde Managementopleiding Productiebeheer (dagopleiding) aan de slag wil als

(Praktijk)lector voor Graduaatsopleidingen domein Technologie (10-25%)

Flexibel percentage, minstens 10%

Je draagt als lector bij aan de ontwikkeling van studenten in onze groeiende technologie opleidingen in Leuven.

1. Als lector werk je binnen een team van een 50-tal lectoren, waarbij je overleg pleegt met de collega’s binnen jouw domein, om de leerinhoud jaar na jaar “state-of-the-art” te maken.
2. Je verzorgt cursussen (theorie én praktische oefeningen) binnen de Graduaatsopleidingen.
3. We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende domeinen (aanpasbaar aan de interesse en expertise van de nieuwe lector):
• Mechanische systemen
• Mechanisch vormgeven, meten en controleren
• Vloeistofmechanica
• Digitale Tools
• Pompen en compressoren

• Professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak wordt aangemoedigd en gefaciliteerd.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Indien interesse kan je ook meewerken in praktijkgericht onderzoek en/of dienstverlening op basis van jouw expertises en interesses in 1 van onze expertisecentra.

Je bent een inspirerende lesgever en een teamplayer

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma ingenieurswetenschappen, elektromechanica, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn een pluspunt.
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Je hebt zin voor initiatief.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt.
• Je werkt planmatig, gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht en neemt de nodige verantwoordelijkheid op voor gemaakte afspraken.

Je krijgt een uitdagende functie, in een sterk groeiende organisatie

• Een boeiende functie in een ambitieuze, dynamische en hartelijke organisatie en binnen een sterke opleiding, met standplaats op campus Proximus of campus Hertogstraat (Leuven).
• Veel autonomie, zowel qua aanpak als qua inhoud.
• Deeltijdse overeenkomst van onbepaalde duur in contractueel statuut op de VZW UC Leuven.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Startdatum in overleg te bepalen
• Verloning in barema 502 als lector (master) of barema 316 als praktijklector (bachelor) op basis van hoogst behaalde diploma
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer of de fiets.

• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Selectieprocedure

Solliciteren kan enkel via cv warehouse, en dit ten laatste tot en met 4 juli 2025.

Een selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie op campus Proximus in Heverlee. 

Geef in je motivatiebrief duidelijk aan binnen welke van de hierboven opgesomde domeinen je expertise ligt en/of waar je interesses liggen.

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool en de opleiding zelf, vind je op www.ucll.be

Wil je inzicht in de opleidingsonderdelen waarbinnen je aan de slag kan, kijk dan even op onderwijsaanbod.leuven.ucll.be

Voor meer informatie omtrent de vacature kan je terecht bij Wim Salien opleidingsverantwoordelijke graduaten Elektromechanische Systemen (wim.salien@ucll.be of 016/375347).

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking.

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Praktijklector Vroedkunde (15-30%)

opsplitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding vroedkunde en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Vroedkunde van het programma Gezondheid
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
  • Je begeleidt studenten tijdens hun stages via leerbegeleiding. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie in samenspraak met de stage-afdeling en de student.
  • De stagebegeleiding kan plaatsvinden in de brede regio Vlaams-Brabant (regio Leuven, Tienen, Diest), Noord-Limburg, Antwerpen (Mol, Geel), Brussel maar we zijn momenteel op zoek naar stagebegeleiders voor Ronse, Aalst, Asse, Anderlecht, Tessenderlo in diverse domeinen:
    • Verloskamer
    • Kraamafdeling
    • Universitaire ziekenhuis
    • Regionaal ziekenhuis
    • Eerste lijn
  • Je geeft een beperkt aantal uren theorie – en praktijkles
  • Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke Vroedkunde. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de vroedkunde.
• Een master diploma in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Bijkomende opleidingen of vervolmakingsinitiatieven zijn een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zow
• el collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 31/07/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Sylvie Dewaele, opleidingsverantwoordelijke vroedkunde: sylvie.dewaele@ucll.be  

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Praktijklector Vroedkunde (15-30%)

opsplitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding vroedkunde en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Vroedkunde van het programma Gezondheid
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
  • Je begeleidt studenten tijdens hun stages via leerbegeleiding. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie in samenspraak met de stage-afdeling en de student.
  • De stagebegeleiding kan plaatsvinden in de brede regio Vlaams-Brabant (regio Leuven, Tienen, Diest), Noord-Limburg, Antwerpen (Mol, Geel), Brussel maar we zijn momenteel op zoek naar stagebegeleiders voor Ronse, Aalst, Asse, Anderlecht, Tessenderlo in diverse domeinen:
    • Verloskamer
    • Kraamafdeling
    • Universitaire ziekenhuis
    • Regionaal ziekenhuis
    • Eerste lijn
  • Je geeft een beperkt aantal uren theorie – en praktijkles
  • Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke Vroedkunde. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de vroedkunde.
• Een master diploma in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Bijkomende opleidingen of vervolmakingsinitiatieven zijn een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zow
• el collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 31/07/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Sylvie Dewaele, opleidingsverantwoordelijke vroedkunde: sylvie.dewaele@ucll.be  

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

                                                                                            Praktijklector/stagebegeleider Mondzorg (50%) 

                                                                         (2 volledige dagen: woensdag en donderdag) splitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding mondzorg en help je de studenten ontwikkelen tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Mondzorg van het programma Gezondheid.
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je eventueel ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
• Je begeleidt studenten tijdens hun stages in het UZ Leuven. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent samen met de stagecoördinator eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie .

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de Mondzorg.
• Een master diploma in de tandheelkunde is zeker ook een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt (eventueel) over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met de collega’s
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
• de mogelijkheid tot telewerken,
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 4/7/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Evy Ferrari, opleidingsverantwoordelijke mondzorg: evy.ferrari@ucll.be

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

                                                                                            Praktijklector/stagebegeleider Mondzorg (50%) 

                                                                         (2 volledige dagen: woensdag en donderdag) splitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding mondzorg en help je de studenten ontwikkelen tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Mondzorg van het programma Gezondheid.
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je eventueel ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
• Je begeleidt studenten tijdens hun stages in het UZ Leuven. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent samen met de stagecoördinator eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie .

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de Mondzorg.
• Een master diploma in de tandheelkunde is zeker ook een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt (eventueel) over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met de collega’s
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
• de mogelijkheid tot telewerken,
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 4/7/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Evy Ferrari, opleidingsverantwoordelijke mondzorg: evy.ferrari@ucll.be

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Jouw rol binnen onze organisatie

In onze Proshop ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze professionele als particuliere klanten. Je helpt hen verder met het vinden van het juiste materiaal voor hun badkamer of verwarming en geeft hen daarbij het vakkundig technisch advies.

Zo ziet je job eruit

• Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren in onze Proshop en stelt hun wensen vast.
• Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
• Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
• Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
• Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, …).
• Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant. 
• Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant. 
• Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je hebt bij voorkeur ervaring met magazijnbeheer en toonbankverkoop.
• Een technische achtergrond in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming is een sterke plus.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
• Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Na een interne opleiding ben je snel weg met onze IT systemen.

 it bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt in een 39-urenweek volgens het volgende uurrooster:
  • Even weken:
    • Ma: vrij
    • Di + wo: 7.00-16.00 uur
    • Do + vr: 7.00–16.30 uur
    • Za: 8.00-12.00 uur
  • Oneven weken:
    • Ma: 7.00-15.30 uur
    • Di + wo + do: 9.00-17.30 uur
    • Vr: 9.00-16.30 uur

Voor Pearle De Panne zoeken we jobstudenten voor juli en augustus.

Jobinhoud

Als jobstudent zijn dit je belangrijkste taken:

• Je geeft advies aan klanten en speelt in op de wensen van de klant, zodat deze overgaat tot een aankoop
• Je zorgt voor een representatieve uitstraling van de shop en voor een uitstekende service naar de klant

Belangrijke eigenschappen voor onze jobstudenten

Als jobstudent vragen we van je:

• klant- en servicegerichte instelling
• goede sociale en commerciële vaardigheden
• ervaring in de verkoop

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Vous êtes prêt(e) à assumer un rôle de steward et à garantir la sécurité des différents acteurs dans un environnement dynamique de soins psychiatriques ?

Faire de la sécurité votre priorité et développer de nouvelles compétences vous tente ?

Rejoignez-nous en tant que steward !

Aucune expérience préalable n'est requise pour postuler à cette offre d'emploi.

Vous serez responsable de la sécurité de notre site, de ses travailleurs, de ses patients et ainsi que des visiteurs.

Travailler chez nous, c’est avoir l'opportunité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe dévouée à assurer un environnement sûr.

VOTRE MISSION

Vous travaillez au sein du Centre Psychiatrique et y assurez les tâches suivantes :

• Surveillance et contrôles préventifs
• Sécurité sur le site
• Sécurité des membres du personnel et des patients lors de déplacements
• Sécurité pour l’administration et les services généraux
• Vous devrez parfois véhiculer des résidents au sein de l’institution et à l’extérieur

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en possession de la loi Tobback - contrôle de personnes.
• Vous avez au maximum le Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur : général, technique ou professionnel.
• Vous êtes organisé(e) et résistant(e) au stress.
• Vous savez prendre des initiatives et vous faites preuve d’autonomie.
• Vous avez des aptitudes communicatives et sociales.
• Avoir une expérience en milieu hospitalier et/ou en psychiatrie est un atout.
• Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat temps plein
• Un contrat d’emploi à durée indéterminée à partir de septembre 2025.
• Un cadre de travail dynamique au sein d’équipes motivées.
• Un environnement de travail apaisant en développement continu, riche de nouveaux projets. La possibilité de participer à ce développement, d’apporter votre créativité.
• Un jour de repos compensatoire par mois, et vacances supplémentaires.
• Des chèques-repas.
• Une intervention dans les frais de déplacement.
• Un abonnement de train 100% remboursé.
• Un plan de formation personnalisé, un accompagnement individualisé et des actions institutionnelles régulières visant l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail
• Le job que vous recherchez.

POUR POSTULER

Ne tardez pas ! Postulez dès aujourd'hui en cliquant sur POSTULER.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Vous êtes passionné(e) par la santé mentale et vous avez à cœur d'améliorer la prise en charge des patients ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Centre Neuro Psychiatrique Saint-Martin est un acteur de premier plan dans le domaine de la santé mentale et des réseaux de soins, au cœur de la Wallonie. Nous nous engageons à offrir un soutien essentiel à celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e assistant.e pharmaceutico-technique orienté vers l’officine hospitalière (H/F/X).

Sous la supervision des pharmaciens, vous assurez un soutien indispensable à la bonne gestion de la pharmacie et à l’approvisionnement des unités de soins.

Vos principales responsabilités :

• Préparer les traitements quotidiens des patients selon les prescriptions médicales et réaliser les changements ;
• Surveiller les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons (médicaments, produits courants) ;
• Réapprovisionner les services en médicaments et produits de soins sur base de listes établies ;
• Ranger les médicaments non utilisés et effectuer les régularisations de stock ;
• Réaliser certaines préparations (ex. : désinfectants, préparations magistrales) ;
• Gérer le courrier entrant et sortant de la pharmacie ;
• Participer à la facturation des patients/résidents et résoudre les éventuelles anomalies ;
• Reconditionner certains médicaments ;
• Réaliser des ateliers avec les patients et communiquer avec les services.

• Un contrat à durée indéterminée à partir de septembre 2025
• Un contrat à temps plein de 40h/semaine.
• Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
• Des chèques-repas ainsi qu’une intervention dans les frais de déplacement.
• Un jour de repos compensatoire par mois (au prorata du temps de travail): Parce que le bien-être commence aussi par prendre soin de soi.
• Un large choix de formations et un accompagnement individualisé, pour que vous puissiez continuer à évoluer dans un domaine qui vous passionne.
• Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers la prise en charge des patients.
• Un environnement de travail verdoyant
• Une atmosphère de travail positive où le bien-être n’est pas juste un concept, mais une réalité quotidienne.
• Et de nombreux avantages que vous pouvez découvrir en suivant le lien suivant : https://cp-st-martin.be/uploads/pdf/brochure_avantages_CNP_St-Martin_20240304.pdf

• Vous êtes titulaire du diplôme d’assistant·e pharmaceutico-technique hospitalier et disposez d’un visa valide, conformément à l’AR du 29 janvier 2024 relatif à la fonction orientée officine hospitalière.
• Une expérience en pharmacie hospitalière constitue un atout apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de la fonction.
• Vous identifiez rapidement les problèmes (ex. : erreurs de commande, traitement manquant, documents incomplets) et mettez en place des solutions durables.
• Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail quotidien.
• Vous travaillez avec autonomie dans les tâches qui vous sont déléguées, tout en respectant le cadre de supervision du pharmacien.
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration fluide entre la pharmacie et les autres services.

Ne tardez pas ! Postulez dès aujourd'hui en cliquant sur POSTULER

Rejoignez le CNP Saint-Martin comme Jobiste pour le Département des Soins aux Patients (H/F/X)

Vous êtes étudiant(e) comme Éducateur spécialisé ou Ergothérapeute ou Assistant en psychologie et vous recherchez un job étudiant qui a du sens ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION

• Participer à l’encadrement des activités du Centre Cadences.
• Accompagner les patients dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.
• Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, éducatives, sociales ou occupationnelles.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour soutenir les objectifs de soin.
• Contribuer à instaurer un climat sécurisant, bienveillant et stimulant pour les patients.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en cours de formation (minimum 2ᵉ année) comme Éducateur spécialisé ou Ergothérapeute ou Assistant en psychologie
• Vous faites preuve de maturité, de sociabilité et avez le sens de l’écoute.
• Vous aimez le travail en équipe et vous intégrez facilement une dynamique collective.
• Vous êtes attentif(ve) à la dignité, à la sécurité et au rythme des patients.

NOUS VOUS OFFRONS

• Une expérience enrichissante au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées.
• Une rémunération conforme aux normes en vigueur.
• Un cadre de travail verdoyant et serein.
• Une ambiance bienveillante où le respect et l’éthique sont des piliers du quotidien.

Pour déposer votre candidature, cliquer sur le lien POSTULER.

Referentie: TMMA-2025-565 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Minimum bachelor diploma
• Kennis van het Engels – C2 is een pluspunt
• Kennis van MS Office en veel voorkomende computertoepassingen
• Je bent studentgericht, flexibel, leergierig, zeer stressbestendig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert vlot in het Engels en in het Nederlands.
• Je neemt initiatief, je bent proactief, je plant, prioriteert en haalt deadlines.
• Je past je vlot aan wijzigende omstandigheden aan.
• Je hebt een probleemoplossende geest en je bent flexibel.
• Je werkt vlot samen, maar je kan ook zelfstandig met de nodige verantwoordelijkheidszin en discretie aan de slag.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bent het eerste aanspreekpunt en biedt concrete ondersteuning voor internationale studenten.
• Je bent een brugfiguur met het team studentenvoorzieningen.
• Je verwijst door naar gepaste interne en externe dienstverlening (bv. Dienst studentenvoorzieningen, studentenadministratie, stedelijke diensten, …)

Aanbod:

Aanwerving vanaf 18/08/2025 tot en met 31/08/2026 (verlenging niet mogelijk)

Barema: B21

Plaats van tewerkstelling: Campussen te Mechelen (sporadisch andere campussen)

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: annik.schellens@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 30/06/2025 (gesprekken vinden plaatst op 2 en 3 juli)

Als projectontwikkelaar binnen de Vandenbussche Bouwgroep uit Aalter, realiseert Colinz NV residentieel en commercieel vastgoed bestemd voor verkoop en verhuur. Voor het technisch beheer van haar vastgoedpatrimonium in verhuur is Colinz NV op zoek naar een gebouwbeheerder in de regio Oost-Vlaanderen.

Ben jij technisch onderlegd, administratief sterk en hou je van afwisseling in je werk? Dan ben jij misschien de gebouwbeheerder die we zoeken!

Wat mag je verwachten van de functie? 

Als gebouwbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van het vastgoed. Je zorgt ervoor dat onze gebouwen in topconditie blijven en dat onze huurders tevreden zijn. Jouw takenpakket omvat onder andere volgende taken:

• Het dagelijkse technisch en administratief beheer van onze gebouwen en opvolging van de onderhoudswerken.
• Technische inspecties uitvoeren en het coördineren van de nodige herstellingen.
• Communicatie met huurders: je bent het centraal aanspreekpunt voor technische vragen, klachten en meldingen.
• Opvolging van schadegevallen en beheer van verzekeringsdossiers.
• Samenwerken met aannemers, leveranciers en externe partners.
• Opstellen, opvolgen en bijsturen van onderhoudsprogramma’s en budgetten.

Wat verwachten wij van jou?

• Technische kennis van gebouwen en installaties (elektriciteit, sanitair, HVAC, …)
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte houding.
• Discreet, hands-on en proactief.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en kennis van het Engels (andere talen zijn een pluspunt).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Ervaring in vastgoedbeheer of als rentmeester/ syndicus is een troef.

Wat mag jij van ons verwachten? 

• Een gevarieerde functie met veel autonomie binnen een stabiele en groeiende organisatie, met een fijne werksfeer en korte communicatielijnen.
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontplooien. Wij hebben vertrouwen in jou en moedigen het ondernemen aan! Persoonlijke ontwikkeling staat centraal.
• Je werkt vanuit ons vlot bereikbaar hoofdkantoor te Aalter.
• Een aantrekkelijk loonpakket met mogelijkheid tot bedrijfswagen.

Interesse in de vacature gebouwbeheerder? Solliciteer dan vandaag nog door ons jouw cv te bezorgen.

Voor meer informatie, neem contact op met Phebe van Human Capital op het nummer 09 325 75 75 of via mail vacatures@colinz.be.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het onderhoudsteam van campus Hoboken te versterken!

Wat is jouw rol?

• Je coördineert het werkrooster van een team van 9 poetsmedewerkers en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
• Je verdeelt de taken efficiënt, bewaakt het werktempo en ziet toe op een correcte uitvoering volgens planning.
• Je helpt zelf mee op de werkvloer waar nodig – je bent een meewerkende kracht en een voorbeeld voor je team.
• Je communiceert helder over de schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden met campusgebruikers en verantwoordelijken.
• Je stuurt bij waar nodig, afhankelijk van vragen of onverwachte situaties op de campus.
• Je waakt over hygiëne, veiligheid en techniek – je hebt oog voor orde, netheid en correct gebruik van materialen.
• Je beheert de voorraad van onderhoudsproducten en materialen, en zorgt voor een correcte opslag.
• Je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en betrokken voelt.
• Je werkt van maandag tot vrijdag, telkens van 15u10 tot 20u.

Je bent werkzaam op campus Hoboken. Je maakt deel uit van de dienst Facilitair beheer. Je rapporteert aan Jorg Vinck, Facilitair Campusbeheerder Hoboken.

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring als poetsmedewerker, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands – zowel schriftelijk als mondeling.
• Je krijgt energie van plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
• Je weet hoe je collega’s motiveert en op een respectvolle manier aanstuurt.
• Je luistert actief naar campusbewoners en verantwoordelijken en speelt flexibel in op hun vragen.
• Veranderingen in het werkrooster? Jij schakelt moeiteloos en stelt prioriteiten.
• Je leert graag bij en deelt spontaan je kennis en ervaring met je team.
• Je hebt doorzettingsvermogen en een sterke verantwoordelijkheidszin.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (24u per week) als contractueel arbeider die start op 25 augustus en eindigt op 24 augustus 2026. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je ervaring en bewezen diensten. Startloon zonder ervaring: categorie 3 (vanaf € 14,8828 /u).
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
• Je sluit aan bij het team van onderhoudsmedewerkers van campus Hoboken. Je werkt nauw samen met de andere onderhoudsmedewerkers, ploegbaas, facilitair medewerker, conciërge en campusbeheerder.
• Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
• Op 8 september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
• Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 3 juli 2025 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op dinsdag 8 juli in de voormiddag (op campus Hoboken).

Een vraag?

Jorg Vinck geeft je als diensthoofd campusdienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via telefoon 0488 22 99 47 of jorg.vinck@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be. 

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als Onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Monitoring Engineer.

MONITORING ENGINEER

Missie
Als Monitoring Engineer ben je werkzaam binnen de afdeling monitoring & instrumentation. Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren en vertalen van klantwensen naar technische oplossingen voor onze monitoringsystemen en bent in staat systemen en instrumenten te kwalificeren en te kalibreren.

Onze monitoring systemen en instrumentatie worden toegepast bij de controle en bewaking van gecontroleerde omgevingen, zoals cleanrooms, isolatoren, koelkasten, vriezers, cryovaten, incubatoren en controle van TOC bij water for injection (WFI).

Je zorgt er hierbij voor dat de systemen goed ondersteund worden. Je kunt gestructureerd werken, lost storingen systematisch op, je geeft adviezen voor verbeteringen/aanpassingen en denkt mee in alternatieve oplossingen. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het algehele ontwerp, de technische documentatie en het functioneren van het monitoringsysteem. Je bewaakt hierbij de technische kwaliteit en verzorgt de installaties.

Je houdt nauw contact met onze opdrachtgevers, leveranciers en derde partijen.

Profiel

• Je hebt een technische opleiding genoten, bij voorkeur elektronica (elektrotechniek en of ICT) met kennis en interesse van informatica of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt je kunnen bewijzen in een gelijkaardige functie met minstens 2 jaar ervaring (installaties, kalibraties, herstellingen van sensoren, software,... );
• Je hebt affiniteit met IT en nieuwe technologieën;
• Je hebt oog voor kwaliteit en detail;
• Je bent tweetalig (Nederlands/Engels), kennis van de Franse taal is een pluspunt;
• Je beschikt over gedegen kennis van Microsoft Windows;
• Je beschikt (bij voorkeur) over kennis van netwerken, Modbus RTU seriële communicatie (RS-485) en Modbus TCP/IP;
• Je bent flexibel en proactief;
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en neemt initiatief;
• Je bent zelfstandig en resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en staat open voor verandering.

Ons aanbod

• Een prima salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Laptop, telefoon en bedrijfsbus;
• Een goede pensioenregeling;
• Een uitdagende baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie;
• Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel zelfstandigheid in de functie;
• Voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen;
• Vergoeding van reis- en overuren;
• Standplaats: Uden.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Monitoring Engineer iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett ainsi que sa gamme française de la Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ? Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Duvel Moortgat France recherche pour un CDD de remplacement de septembre 2025 à mars 2026 :

• un(e) Chargé(e) RH (H/F)

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Vos missions

Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluerez sur différentes missions RH :

Administration du personnel et de paie

• Gérer et suivre l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié ;
• Être le contact et assurer le suivi auprès des partenaires (inspection du travail, médecine du travail, organismes sociaux, OPCO…)
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, collaborer avec les autres services pour planifier l’onboarding et la remise des outils ;
• Réaliser les déclarations réglementaires ;
• Etablir et respecter chaque mois le calendrier de paie ;
• Recueillir, rassembler, saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, SDTC, maladies etc) avant envoi au cabinet de paie ;
• Travailler en lien avec le cabinet de paie dans la production et le contrôle de la paie dans le respect des délais ;
• Suivre les dossiers maladie, prévoyance ;
• Répondre aux sollicitations des salariés ;
• Suivi de la facturation des différents organismes et du budget RH ;
• Mise à jour des tableaux de bord et reportings RH ;
• Création et diffusion de contenu pour la Communication DMF.

Recrutement

• Diffuser les annonces d’emploi ;
• Effectuer le sourcing et la préqualification des candidats ;
• Gérer et suivre les candidatures.

Formation

• Assurer le suivi du plan de développement des compétences en cours ;
• Participer à la construction du plan de développement des compétences et le mettre en œuvre ; Être force de proposition dans le choix des organismes de formation ;
• Gérer les demandes de financement en lien avec l’OPCO. 

Evènement internes

• Participer à l’élaboration et la planification d’évènement internes
• Être force de proposition.

 Profil

• De formation de type Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum,
• Vous êtes rigoureux(se), bien organisé(e) et avez le sens des priorités,
• La discrétion est votre maitre mot ;
• Vous êtes doté(e) d'une bonne communication orale et écrite,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Le poste est à pourvoir à Limonest (à proximité de Lyon).

Envie d'ajouter votre pétillance à notre projet ? Rejoignez-nous !

INEOS Group is a manufacturer of petrochemicals, specialty and intermediate chemicals and polymers. INEOS includes 67 manufacturing facilities in 16 countries throughout the world with approximately 17,000 employees. INEOS’ annual turnover is around $40bn making it the 3rd largest chemical company in the world.  INEOS is a customer-focused company and our business mission is to be the supplier of choice to our customers.

INEOS Oligomers contains a portfolio of products that include Polybutene (PiB), Linear Alpha Olefins (LAO), Poly Alpha Olefins (PAO) and Diisobutylene (DiB).  From a market perspective, Oligomers is seen as a market, technology and Product Stewardship leader for these products. To serve our customers, INEOS Oligomers has manufacturing facilities in Belgium, Canada, Germany, and the United States (Texas). PIB is produced Lavera, France. Products are sold into a wide variety of applications including lubricants, lube additives, adhesives, sealants, rubber modification, cosmetics and personal care.

INEOS Oligomers Feluy (Belgium) is looking for a :

 PSM Engineer (m/f)

Fixed contract (full time)

Function

The Process Safety Engineering provides technical guidance and assurance to the Feluy operated assets.

The Process Safety Engineering will work closely with the Risk Management Comity to provide assurance that existing operations and field projects are meeting requirements for process safety and risk mitigation.

In addition this position requires significant interaction with Operations and Maintenance personnel for the producing assets and the Major Projects organizations.

Key roles and accountabilities include:

• Maintain specialist expertise that supports the operation units and projects in the understanding, assessment and active management of major accident hazards and risks.
•  
• Assist the site in dealing with regulatory bodies and third parties on issues of process safety, integrity management and Safety Case development
  
• Provide guidance to projects and operations on Health, Safety, and Environmental requirements, the application on safe design strategies, fire, explosion and toxic risk detection and protection
  
• Develop appropriate hazard management systems for projects, to prevent, control and mitigate risks
  
• Work in collaboration with specialists and engineers of all disciplines
  
• Review process safety engineering work and deliverables from engineering contractors and suppliers, with emphasis on safety critical areas
  
• Lead or participate in Major Accident Risk assessments, HAZIDs, HAZOPs and Project HSE Rviews
  
• Provide technical support and guidance on operational troubleshooting and integration with other facilities
•  
• Maintain working knowledge of codes, standards, and regulations relevant to process systems and process safety
  
• Assist with development of Best Engineering Practices
  
• Provide process safety evaluation of new equipment, product and technology
  
• Maintain awareness of technology developments

Profile

 Good interpersonal and communication skills and the ability to work effectively in a team setting are essential.

The ideal candidate will be both a self-starter and team player with a minimum of 3 years experience in the

process safety engineering field

• MofSc  in Chemical Engineering
• Broad knowledge of design, selection and application of petrochemical equipment and process hazard analysis
• Specialist knowledge of process safety engineering as applied to chemical industry
• In-depth understanding of hazard and risk analysis techniques
• Excellent organizational, planning, written and oral communication skills

Languages

• Written and oral fluency in French and English
• Written and oral fluency in Dutch and German is a plus

How to apply 

Please send your CV to the HR Dept of INEOS Feluy Belgium, Zoning industriel, Zone C, 7181 Feluy (B) or an email to sylvie.manuele@ineos.com.

Referentie: TMMA-2025-558 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma.
• Je bezit een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minimum 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Ervaring als stagebegeleider is een meerwaarde, maar geen must.
• Je bent voldoende communicatief en ICT-vaardig om op een deskundige manier studenten te beoordelen en te evalueren volgens voorgeschreven richtlijnen.
• Je kan studenten inspireren en stimuleren in hun groei naar leerkracht.
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bezoekt studenten in de lerarenopleiding op hun stagelocatie tijdens hun stages, meestal voor de vakken elektriciteit, mechanica en techniek.
• Je bent lid van de stagepool van stagebegeleiders en lid van het evaluatieteam.
• Je neemt actief deel aan de (online) evaluatievergaderingen van het opleidingsteam en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.
• Je werkt graag met studenten en zij-instromers en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Bij de start van het academiejaar word je inhoudelijk voorbereid op de taken als stagebegeleider.

Aanbod:

Aanwerving als gastdocent vanaf 15/09/2025 tot en met 30/06/2026

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pieter.gijbels@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op vrijdag 22/08/2025).

Roer je graag in de pot en niet errond? Ben je ons snuifje zout in de soep? Dan ben je de student die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met campus! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een jobstudent met een passie voor keuken.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij het klaarmaken van basisvoedingsmiddelen, zoals het schoonmaken van groenten ...
• Het verpakken, labelen en opbergen van bereidingen en producten in de koelkast en voorraadkamer behoort tot je verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor een propere vaatwasruimte, keuken en kookruimte.
• Afwassen, het legen van de vaatwasmachine en het correct gebruiken en opbergen van keukenmaterialen vallen ook onder je taken.
• Je voert voorbereidend werk uit, zoals het aanzetten van toestellen (ovens, vaatwasmachine ...) en het klaarmaken van werkbladen en keukengerei.
• Samen met het team draag je bij aan een aangenaam eetmoment voor de bewoners.
• Je werkt in nauw overleg met collega's en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je hebt al enige ervaring met werken in een keuken of zeker interesse voor.
• Je werkt graag samen.
• Je bent gemotiveerd, plichtsbewust en flexibel.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een weekendjob tussen 7u30 en 14u00, 1 om de 3 weken.
• Eventueel enkele dagen in de schoolvakantie.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!