Bij De Medemens staat onze deur altijd open voor gedreven en gepassioneerde medemensen. Heb je een hart voor elke medemens, jong of oud? Wil je graag een betekenisvol verschil maken in een groeiende organisatie? Stuur ons dan je spontane sollicitatie! We leren je graag kennen.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2.000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.  

Waarom werken bij de De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.   

Wat bieden we je?

• Een (voltijds) contract van (on)bepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld? Solliciteer dan nu!

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in Vollzeit für unseren Standort Berlin Lankwitz.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Pfortendienst
• Objektbestreifung
• Freihalten der Fluchtwege
• Durchsetzung der Hausordnung
• Einlasskontrollen

Arbeitszeiten:

• zwischen Montag bis Sonntag
• Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht
• maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück
• frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl:

• Du erhältst hochwertige Dienstkleidung der Marke Puma.
• Du wirst in einem festen Objekt eingesetzt.
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalte dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkunde nach §34a GewO
• einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis
• folgende Zertifikate sind Voraussetzung: Brandschutzhelfer, Erste-Hilfe-Zertifikat, Schulungen und Fortbildung gem. LQB (z.B. Deeskalation)
• mindestens seit 5 Jahren in Deutschland
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch andere Sprachen

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in unserem Team? Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in Vollzeit für unseren Standort Berlin Tegel.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Pfortendienst
• Objektbestreifung
• Freihalten der Fluchtwege
• Durchsetzung der Hausordnung
• Einlasskontrollen

Arbeitszeiten:

• zwischen Montag bis Sonntag
• Einsatz von 12 Stunden pro Schicht
• maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück
• frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl:

• Du erhältst hochwertige Dienstkleidung der Marke Puma.
• Du wirst in einem festen Objekt eingesetzt.
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalte dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkunde nach §34a GewO
• mindestens seit 5 Jahren in Deutschland
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in unserem Team? Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Während der Ausbildungszeit lernst du die Erstellung und Weiterentwicklung von 3D-Datensätzen kennen und dokumentierst die entsprechenden Bauteile und Baugruppen. Durch die direkte Anbindung an unsere Produktion begleitest du unsere Produkte von der Entwicklung bis zur Entstehung. Zudem lernst du in unser Raumplanung, wie mit unseren Möbeln inspirierende Lernräume entstehen und gestaltest diese eigenständig mit.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis besitzt
• du Spaß an der Gestaltung von Räumen hast
• du fit im Umgang mit dem PC bist
• du gerne im Team und gleichzeitig auch selbstständig arbeitest
• du mindestens die mittlere Reife besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3,5 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Staatliche Berufsschule in Lichtenfels
• Schultage:
  Circa eine Woche Blockunterricht pro Monat

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

Die Ausbildung in der Holzmechanik verbindet handwerkliche Tätigkeiten mit Kreativität und neuester Technik. Du lernst in unserer eigenen Lehrwerkstatt die Einzelfertigung sowie die hochautomatisierte Serienfertigung an modernen CNC-Maschinen und Anlagen kennen. Außerdem planst, überwachst und steuerst du Produktionsprozesse und trägst so zu einem optimalen Fertigungsergebnis bei.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du handwerkliches Interesse und Geschick hast
• du über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen verfügst
• du technisches Verständnis sowie Interesse an der Steuerung von Maschinen- und Produktionsanlagen besitzt
• du körperlich fit bist
• du mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss (M-ZUG) besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Staatliche Berufsschule in Coburg
• Schultage:
  Im ersten Ausbildungsjahr zwei Berufschultage. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

Während der Ausbildung lernst du unsere verschiedenen Lagerplätze kennen. Du begleitest den Prozess der Annahme und sachgerechten Einlagerung der Waren bis hin zur korrekten Verpackung und Beladung für den Warenausgang. Außerdem kontrollierst du regelmäßig unsere Lagerbestände und hilfst bei der Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du Spaß an organisatorischen und praktischen Prozessen hast
• du körperlich fit bist
• du sorgfältig mit Waren umgehst und handwerkliches Geschick besitzt
• du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast
• du mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss (M-ZUG) besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  2 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Staatliche Berufsschule in Lichtenfels
• Schultage:
  Im ersten Ausbildungsjahr im Wechsel zwei Berufsschultage pro Woche und in jeder dritten Woche ein
  Berufsschultag.Im zweiten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

In der Ausbildung durchläufst du im circa dreimonatigen Wechsel, unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst deren Prozesse kennen. Du erstellst Präsentationen und Excel-Aufstellungen, versendest Angebote, gibst Informationen zur Warenanlieferung weiter und nimmst unsere Besucher in Empfang. Auf diese Weise kannst du herausfinden in welchem Bereich deine ganz persönlichen Stärken liegen und worauf du dich nach deiner Ausbildung spezialisieren möchtest.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du dich für kaufmännische Sachverhalte und das Wirtschaftsgeschehen interessierst
• du gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt
• du Spaß an Organisationstätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
• du gerne in einem Team arbeiten möchtest
• du mindestens einen Realschulabschluss (oder M-Zug) besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Staatliche Berufsschule in Lichtenfels
• Schultage:
   Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr im wöchentlichen Wechsel ein oder zwei Berufschultage. Im dritten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

In der Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erlernst du den fachgerechten Umgang mit modernen Produktionsanlagen kennen. Du wirst intensiv in die Einrichtung, Steuerung und Wartung der Maschinen eingewiesen und prüfst die Qualität der gefertigen Produkte - wichtige Schritte, um einen störungsfreien Produktionsablauf in unserer Holzbearbeitung zu gewährleisten. 

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du handwerkliches Interesse und Geschick hast
• du technisches Verständnis sowie Interesse an der Steuerung von Maschinen- und Produktionsanlagen besitzt
• du körperlich fit bist
• du mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss (M-ZUG) besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  2 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Staatliche Berufsschule in Kronach
• Schultage:
  Blockunterricht

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

In der Ausbildung durchläufst du im circa dreimonatigen Wechsel, unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst deren Prozesse kennen. Beispielsweise die Erstellung eines Angebots, die Bestellung von Materialien und die anschließende Verbuchung der Rechnung. Auf diese Weise kannst du herausfinden, in welchem Bereich deine ganz persönlichen Stärken liegen und worauf du dich nach deiner Ausbildung spezialisieren möchtest.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du dich für kaufmännische Sachverhalte und das Wirtschaftsgeschehen interessierst
• du gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt
• du Spaß an Organisationstätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
• du gerne in einem Team arbeiten möchtest
• du mindestens die mittlere Reife besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Lorenz-Kaim Berufsschule in Kronach
• Schultage:
  Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr im wöchentlichen Wechsel ein oder zwei Berufschultage. Im dritten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

Du brauchst Hilfe beim Schreiben deiner Bewerbung? Kein Problem – unser Azubiwegweiser hilft dir dabei.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• ElasticSearch;
• MariaDB / PostgreSQL / MongoDB;
• Administração de bases de dados open source;
• Tuning e monitorização de desempenho (DB & SQL);
• Shell scripting (bash ou equivalente);
• Sistemas operativos Unix/Linux;
• Conhecimentos sólidos em estratégias de backup e recovery, bem como replicação de dados;
• Boa comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimento de Inglês falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.AdministradorBD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gestão de projetos (metodologias PMI e/ou Agile);
• Conhecimento sólido do Regulamento DORA e sua aplicação prática em contexto empresarial;
• Capacidade para liderar equipas, assegurar governança e garantir compliance em ambientes tecnológicos;
• Conhecimentos em ferramentas de BI e análise de dados para acompanhamento de indicadores;
• Experiência em ambientes multiempresas ou multinacionais;
• Boa comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimento de Inglês falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF:LX.RNG.PROJECTMANAGER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gestão de serviço e Change Management; Conhecimentos de ITIL e/ou ISO 20000;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Experiência na produção de relatórios e documentação;
• Proficiência em Inglês (oral e escrito);
• Capacidade de coordenação e envolvimento de equipas de diferentes áreas.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.SERVICEMANAGER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 anos em funções DevOps;
• Sólidos conhecimentos e experiência prática com AWS (EC2, S3, IAM, RDS, CloudFormation ou Terraform);
• Experiência em automação e infrastructure as code;
• Conhecimentos em CI/CD (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Familiaridade com containers e orquestração (Docker, Kubernetes);
• Competências em scripting (Bash, Python, etc.);
• Inglês fluente.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.DEVOPSAWS

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Werkplek

Onze dienst Orthopedie, Urologie en Gynaecologie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en telt 33 bedden. De afdeling spitst zich toe op de behandeling en verzorging van ingrepen met betrekking van het beenderstelsel en fracturen, patiënten met een blaas-, nier- of prostaatproblematiek en patiënten met gynaecologische ingrepen.

Door de verschillende disciplines van de dienst, is er een grote variatie in ziektebeelden. Door deze variatie kom je in contact met verschillende handelingen en is er een gevarieerde doelgroep van patiënten met zowel een korte als lange verblijfsduur. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van 1 hoofdverpleegkundige, 21 verpleegkundigen, 3 logistiek assistenten en 1 administratief medewerker.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

 
Functie

• Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
• Je werkt in shiften (vroege, late, dag- en nachtdiensten).
• Je werkt één op twee weekends. Indien je aan 50% arbeidsbreuk zou werken, werk je één op vier weekends.

Profiel

• Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde
  (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
• Ervaring met orthopedie, urologie of gynaecologie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
• Je bent flexibel, leergierig en bent gemotiveerd om blijvend te leren over ziektebeelden.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Marian Roelen, hoofdverpleegkundige Orthopedie-Urologie-Gynaecologie (tel. 014/40 63 03) of Jurgen Proost, zorgmanager (tel. 014/44 42 02).

Solliciteren

Solliciteren kan hier via het sollicitatieformulier tot en met 31 augustus. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 1 jaar:

Deskundige Omgeving - Milieu

B1-B3

voltijds - contractueel - onbepaalde duur

Jouw dag bestaat uit...

..van ’s morgens tot ’s avonds actief bezig zijn met het verwerken en opvolgen van omgevingsvergunningsaanvragen. Je zorgt ervoor dat elk dossier zorgvuldig wordt voorbereid, beoordeeld en correct afgehandeld. Daarbij werk je nauw samen met de milieudeskundige – jullie vullen elkaar aan en trekken samen aan hetzelfde zeel. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel burgers als collega’s die vragen hebben over ruimtelijke ordening en milieu. Je houdt ervan om structuur te brengen in je werk, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat elke stap in het proces helder en klantgericht verloopt. Daarnaast overleg je met je collega’s en het afdelingshoofd Ruimte en Wonen. Je denkt actief mee na over hoe de dienstverlening verder kan verbeteren, en hoe procedures efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden.

Hier gaan jouw vingers van tintelen...

• Het gevoel dat je écht impact hebt op hoe onze gemeente zich ruimtelijk ontwikkelt.
• Dossiers uitspitten, complexe regelgeving ontrafelen en die helder vertalen naar advies op maat.
• Structuur brengen in administratie, planning en processen – jij houdt ervan als alles klopt.
• In team samenwerken, kennis delen en elkaar versterken.
• Burgers en collega’s op weg helpen met heldere info en advies: klantgerichtheid is jouw tweede natuur.
• Zien hoe jouw inspanningen leiden tot vlottere procedures en tevreden inwoners.
• Je eigen expertise voortdurend aanscherpen en bijleren over wetgeving, beleid en praktijk.

Wat breng je mee?

• Een bachelor diploma.
• Vlotte pen en een heldere mondelinge communicatie.
• Bewezen competenties in het ontwikkelen van een ruimtelijke visie en beleidsvisie over ruimtelijke ordening, milieu en handhaving.
• Enige kennis van decreten, uitvoeringsbesluiten, omkaderende beleidsdocumenten en methodieken in verband met de ruimtelijke ordening (omgeving), milieu en handhaving.
• Enige kennis van diverse processen van een gemeentebestuur en andere overheden inzake ruimte en wonen.
• Vlot gebruik van MS Office (Excel, Word, Outlook) en de bereidheid om snel nieuwe tools aan te leren.
• Een wetenschappelijke of technische achtergrond vormt een pluspunt.

En in ruil krijg je...

• Een job in een ambitieuze, stabiele gemeente
• Ruimte om te leren, groeien en innoveren
• Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans 
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief
• Een loon volgens barema B1-B3
  Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen, voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3.660,97 euro voor een tewerkstelling van 100% en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 3882,04 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
• aangevuld met voordelen zoals:
  ➤ Maaltijdcheques
  ➤ Fietsvergoeding
  ➤Gratis hospitalisatieverzekering
  ➤ Opbouw 2^e pensioenpijler
  ➤ 35 verlofdagen en 14 feestdagen

Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?

Schrijf je online in uiterlijk op 2 september 2025. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.

De verkennende gesprekken worden ingepland op 10 september 2025. Voor het schriftelijk gedeelte zal je een thuisopdracht ontvangen op 12 september 2025. Het mondeling gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 17 september 2025. 

Meer info

Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be

Ben jij de Laboverantwoordelijke voor anorganische analysen en organische macroparameters die de provincie zoekt?

Voor het Departement Leefmilieu – APB Provinciaal Instituut voor Hygiëne of kort gezegd het PIH, zijn we op zoek naar een enthousiaste teamverantwoordelijke voor het labo anorganische analysen en organische macroparameters. Heb jij een wetenschappelijke achtergrond, ben je een organisatorisch talent en heb je een passie voor communicatie en samenwerking? Wil je werken in een dynamische en collegiale omgeving waar je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse werking van de aan jou toevertrouwde afdelingen? Heb je een Hands-On mentaliteit en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als laboverantwoordelijke van het labo anorganische analysen en organische macroparameters ben je eindverantwoordelijke voor de laboanalyseresultaten en geef je leiding aan een team labomedewerkers. Je verzorgt mee de communicatie naar de opdrachtgevers en neemt verantwoordelijkheid op vlak van kwaliteitszorg voor de analyses in het labo. Jouw rol is veelzijdig en impactvol: 

Je leidt het onderzoek en stuurt je team aan

• Je geeft richting aan de onderzoeksactiviteiten binnen jouw afdeling en stimuleert samenwerking tussen teams.
• Je beoordeelt onderzoeksopdrachten en toetst nieuwe voorstellen af op inhoudelijke en praktische haalbaarheid.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ondersteunt waar nodig actief mee in het labo
• Je zorgt voor een efficiënte planning en organisatie van de labo-activiteiten.

Je inspireert en versterkt je team

• Je begeleidt, coacht en motiveert je medewerkers en zorgt voor hun continue ontwikkeling.
• Je beoordeelt personeelsnoden, neemt deel aan selectieprocedures en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je voert het personeelsbeleid uit op maat van je team, met aandacht voor functioneren, evalueren en groei.

Je bouwt mee aan een toekomstgericht beleid

• Je ontwikkelt een duidelijke visie en strategie voor jouw afdeling en vertaalt die naar concrete acties.
• Je levert voorstellen aan voor het meerjarenplan en het jaarlijkse budget.
• Je werkt beleidsvoorstellen uit en stemt deze af met andere interne en externe stakeholders.
• Je zorgt ervoor dat procedures, richtlijnen en kwaliteitsnormen (volgens ISO17025 en ISO14001) correct worden toegepast.

Je bent verantwoordelijk voor rapportage en communicatie

• Je levert gegevens aan voor het jaarverslag en andere rapporteringsmomenten.
• Je ondersteunt je diensthoofd/directeur in de communicatie naar de raadscommissie en deputatie.
• Je behandelt complexe dossiers en vertegenwoordigt je afdeling op beleidsniveau.

Je bewaakt de randvoorwaarden

• Je volgt het milieumanagementsysteem op binnen je afdeling.
• Je motiveert logistieke noden en zorgt ervoor dat je team over de juiste middelen beschikt.
• Je ziet toe op correcte toepassing van wet- en regelgeving van een erkend en geaccrediteerd milieulaboratorium.
• Je levert input voor de financiële nota van het meerjarenplan.

Wat verwachten wij van jou? 

Als teamverantwoordelijke anorganische analysen en organische macroparameters beschik je over de onderstaande gedragscompetenties: 

• Als leidinggevende bij de provincie Antwerpen kan je terugvallen op een gedragen visie rond motiverend leiderschap. De essentie van je rol als leidinggevende is een context creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn en de doelen van de organisatie mee helpen realiseren. De sleutel tot het duurzaam motiveren van medewerkers ligt in het voeden van de behoefte aan autonomie, verbondenheid en competentie, die de motor voor de groei van elk individu vormen.
• Je weet hoe je een team kunt inspireren en motiveren. Met jouw natuurlijke leiderschap zorg je voor een positieve sfeer en begeleid je medewerkers om hun beste werk te leveren. Je bent niet bang om beslissingen te nemen en durft verantwoordelijkheid te dragen.
• Je bent een communicatief talent, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet helder en overtuigend te communiceren met verschillende doelgroepen. Je kan complexe informatie duidelijk uitleggen en houdt iedereen goed op de hoogte.
• Je bent een geboren planner die altijd het overzicht bewaart. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden kun je verschillende projecten tegelijk coördineren en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder dat er iets tussendoor glipt.
• Of het nu gaat om een collega of een externe klant, jij zet altijd de klant centraal. Je denkt mee, luistert actief en biedt oplossingen die aansluiten bij hun behoeften. Jouw warme en professionele houding maakt dat mensen graag met jou samenwerken.
• Je hebt commercieel inzicht, een scherp oog voor kansen en weet hoe je deze kunt benutten. Je kunt niet alleen intern processen optimaliseren, maar ook externe klantrelaties versterken en commerciële deals slim aanpakken.
• Je bent oplossingsgericht. Problemen bestaan voor jou alleen om opgelost te worden. Je denkt creatief en vindt altijd een efficiënte en praktische oplossing, zelfs in uitdagende situaties. 

Hiernaast beschik je over de volgende kenniscompetenties:

• Dankzij je wetenschappelijke achtergrond weet je hoe belangrijk nauwkeurigheid en analytisch denken zijn. Je kunt complexe data interpreteren en toepassen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het laboratorium en de besluitvorming.
• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internettoepassingen.
• Bij voorkeur kennis van het kwaliteitsdenken volgens ISO17025 en ISO14001.
• Basiskennis Frans en Engels.

Dit vragen wij nog van jou 

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een wetenschappelijke richting bijvoorbeeld (industriële) ingenieurswetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, geologie, biologie, … Relevante ervaring in de laboratoriumsector is een pluspunt.
• Ervaring is een pluspunt, maar we geven ook schoolverlaters graag een kans om hun carrière te starten.
• Indien je voldoende ervaring hebt, maar niet beschikt over minimum een geldig masterdiploma (of een diploma daarmee gelijkgesteld), nodigen we jou uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op masterniveau.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent bereid om in onderling overleg en met beurtrol avond en weekendwerk te doen.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Dit krijg jij van ons

Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde barema’s die horen bij het niveau van de functie. Deze functie is ingeschaald op A1a-A1b-A2a niveau. Je start in salarisschaal A1a en het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.864,36 en € 6.013,18 euro. 

• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens en -fietsen voor dienstverplaatsingen
• Mogelijkheid tot telewerk in onderling overleg
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Flexibele werkuren, met opnemen van flextijden (overuren) in overleg met je collega’s en volgens jouw agenda

Bekijk onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Ben jij de laboverantwoordelijke anorganische analysen en organische macroparameters die wij zoeken voor het PIH? We komen er samen achter door volgende selectiestappen:

• Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief en ervaring, maximaal 30 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Schriftelijke proef: op 29 september in het PIH. Een proef op maat van de job waarbij je kan tonen wat je in je mars hebt. We nodigen maximum 8 kandidaten uit voor het volgende selectieonderdeel.
• Competentiegericht interview: op 13 oktober 2025 in het PIH. Je hoort in dezelfde week of je al dan niet geselecteerd bent voor het assessment.
• Assessmentcenter (tweede helft oktober): vindt plaats bij Search & Selection en duurt een volledige dag.
• Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

En dan tot slot

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst aan t/m 30 september 2026 met mogelijkheid tot onbepaalde duur.
• Je zal werken in het PIH op volgend adres: Kronenburgstraat 45, 2000 Antwerpen.
• Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Deze kan je stellen aan Sandra Heyrman, coördinator milieulaboratorium via +32 3 259 13 01 of sandra.heyrman@provincieantwerpen.be
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Stien Vantomme, consulent werving & selectie je graag verder via +32 3 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be.

Hopelijk tot binnenkort! 

Heb jij een groot hart voor baby’s, peuters en kleuters? Ben je zorgzaam, geduldig, creatief en heb je een grote verantwoordelijkheidszin? Kom dan werken in kinderopvang Hummeltjeshof. Wij vangen kindjes op van nul tot drie jaar. Er is plaats voor veertien kinderen in de babygroep (-18 maanden) en achttien kinderen in de peutergroep (+18 maanden).Tijdens de schoolvakanties kunnen ook kindjes tot 4 jaar bij ons terecht. Het Hummeltjeshof is open op weekdagen van 7 tot 18 uur.

Wat verwachten wij jou?

• je staat in voor de opvang van kinderen
• je verzorgt de kinderen: eten geven, verluieren, troost bieden,…
• je stimuleert de ontwikkeling van kinderen: taalaanbod, ruim spelaanbod en gevarieerde activiteiten, knutselen, zingen, dansen,…
• je zorgt ervoor dat elk kind zich tijdens de opvang goed voelt
• je observeert het gedrag en de evolutie van het kind
• je houdt actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens hun dutjes
• je wisselt regelmatig informatie uit met ouders, geeft hen inspraak en ondersteunt hen
• je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler.

Jouw profiel

• je hebt een diploma of certificaat dat erkend wordt als kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider zoals bepaald door Kind & Gezin. Je vindt hierover meer informatie op herentals.be/diplomas-kinderzorg.
• je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2.

Wat bieden wij ?

• twee deeltijdse vervangingscontract (30 uur en 23 uur) 
• aan deze functie is weddebarema IFIC 11 verbonden. Dit is een knelpuntberoep. Dat wil zeggen dat alle relevante ervaring in de opvang van peuters en kleuters tot 4 jaar in de openbare of privé sector kan worden meegeteld voor je loonberekening. Wil je weten hoeveel je loon zal bedragen? Bel 014-28 50 50 of mail personeelsdienst@herentals.be
• maaltijdcheques, vaste werkuren, gunstige verlofregeling, eindejaarstoelage, …

Solliciteren?

• Solliciteer tot en met 27 augustus 2025. Voeg de gevraagde attesten en CV zeker toe.
• Als je wordt geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een interview op 4 september 2025.

Nog vragen?

• over de arbeidsvoorwaarden: 014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be
• over de functie: Patrice Cavens, diensthoofd Hummeltjeshof, 014-28 50 50 (voormiddag), patrice.cavens@herentals.be. 

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 anos em funções C++ developer;
• Conhecimentos em ambientes de desenvolvimento como Qt (IDE);
• Capacidade para realizar testes de módulo e unitários aprofundados;
• Experiência com práticas e ferramentas Agile;
• Conhecimentos de controlo de versões (ex: Git, GitLab);
• Familiaridade com análise estática de código usando ferramentas de Qualidade de Software (SQM);
• Inglês fluente

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.SoftwareEngineerC++

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência como SRE, DevOps Engineer ou funções semelhantes;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Azure (App Services, AKS, Functions, Monitor, etc.);
• Experiência em automação de infraestruturas (Terraform, ARM Templates ou Bicep);
• Conhecimentos de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.);
• Experiência com monitorização, logging e alertas (Azure Monitor, Log Analytics, Prometheus, Grafana, etc.);
• Experiência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes);
• Scripting (PowerShell, Bash ou Python);
• Inglês fluente.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.AWSAZURE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em administração de sistemas Linux;
• Conhecimentos em scripting (Bash, Python ou Perl);
• Familiaridade com ferramentas de monitorização (Nagios, Zabbix, Prometheus, etc.);
• Noções de redes, DNS, firewall, LDAP, NFS, etc;
• Experiência em ambientes de produção e suporte a sistemas críticos;
• Inglês fluente. 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.SYSADMINLINUX

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada de mais de 3 anos em Python para desenvolvimento de soluções de dados;
• Forte conhecimento e experiência prática com Databricks e Apache Spark;
• Experiência em design e implementação de pipelines ETL/ELT;
• Familiaridade com bases de dados relacionais e não relacionais;
• Conhecimentos em ferramentas de versionamento (ex: Git);
• Capacidade para trabalhar em metodologias ágeis;
• Experiência em trabalho colaborativo em equipas multidisciplinares;
• Inglês fluente.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.DATAENGINEER

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada como Tester Funcional;
• Forte conhecimento prático em SQL Server (querying, stored procedures, triggers);
• Capacidade para elaborar e executar scripts SQL complexos para testes de dados;
• Conhecimentos sólidos em metodologias de testes e ciclo de vida de software;
• Boa capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Experiência em trabalho colaborativo em equipas multidisciplinares;
• Inglês fluente.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.TESTERFUNCIONAL

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Net afgestudeerd of toe aan een nieuwe stap na je eerste job? Wil jij jezelf voortdurend blijven ontwikkelen en uitdagen? Dan is het traineeship bij de fruit- en groentenleverancier van één van de grootste retailers in het land de perfecte start van je carrière!

Samen boosten we jouw carrière en zorgen we ervoor dat je jouw droom kan waarmaken!

Het traineeship

Het traineeprogramma bestaat uit verschillende onderdelen, waarbij je telkens een ander deel van de organisatie leert kennen, hoe leuk is dat! Afhankelijk van jouw interesses, competenties en achtergrond kun je in veel richtingen doorgroeien.

• Je start als leidinggevende in een operationele afdeling. Daarna doorloop je verschillende functies, waardoor je steeds andere aspecten van ons werk tegenkomt: operationele, technische en commerciële innovaties, maar bijvoorbeeld ook duurzaamheid of kwaliteit;
• Je werkt 4 dagen in een vaste functie of rol en hebt daarnaast ook ruimte om aan een project te werken;
• Je wordt hierbij gecoacht door de leidinggevende van de afdeling;
• Door onze intensieve samenwerking met zowel klanten als leveranciers, krijg je een diepgaande kennis van de hele keten;
• Samen met de andere trainees uit België en Nederland vorm je de traineegroep en heb je wekelijks meeting rond persoonlijke ontwikkeling;
• Daarnaast kan je voor een traject of projectdag betrokken worden in onze vestiging in Nederland.

Kortom, een unieke kans om de wereld van groenten en fruit tot in detail te leren kennen!

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, studeert dit academiejaar af of hebt maximaal 2 jaar werkervaring;
• Je beschikt over de nodige drive en ‘goesting’ om je in te werken in de materie en alles onder de knie te krijgen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en daarnaast kan je ook een aardig mondje Engels;
• Je werkt in verschillende teams tijdens het traineeship, dat wil zeggen dat je je steeds als een echte teamplayer opstelt;
• Je bent een krak in plannen en organiseren, je bent flexibel en hands-on;
• Beslissingen nemen schrikt jou niet af! Jouw gezonde portie ambitie zorgt ervoor dat je deze doelen met gemak haalt;
• Je bent bereid om de eerste maanden in shiften te werken.

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Een contract van bepaalde duur met de intentie om voor onbepaalde tijd een unieke samenwerking aan te gaan;
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement) en laptop;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf na het traineeship verder te ontplooien!

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Net afgestudeerd of toe aan een nieuwe stap na je eerste job? Wil jij jezelf voortdurend blijven ontwikkelen en uitdagen? Dan is het traineeship bij de fruit- en groentenleverancier van één van de grootste retailers in het land de perfecte start van je carrière!

Samen boosten we jouw carrière en zorgen we ervoor dat je jouw droom kan waarmaken!

Het traineeship

Het traineeprogramma bestaat uit verschillende onderdelen, waarbij je telkens een ander deel van de organisatie leert kennen, hoe leuk is dat! Afhankelijk van jouw interesses, competenties en achtergrond kun je in veel richtingen doorgroeien.

• Je start als leidinggevende in een operationele afdeling. Daarna doorloop je verschillende functies, waardoor je steeds andere aspecten van ons werk tegenkomt: operationele, technische en commerciële innovaties, maar bijvoorbeeld ook duurzaamheid of kwaliteit;
• Je werkt 4 dagen in een vaste functie of rol en hebt daarnaast ook ruimte om aan een project te werken;
• Je wordt hierbij gecoacht door de leidinggevende van de afdeling;
• Door onze intensieve samenwerking met zowel klanten als leveranciers, krijg je een diepgaande kennis van de hele keten;
• Samen met de andere trainees uit België en Nederland vorm je de traineegroep en heb je wekelijks meeting rond persoonlijke ontwikkeling;
• Daarnaast kan je voor een traject of projectdag betrokken worden in onze vestiging in Nederland.

Kortom, een unieke kans om de wereld van groenten en fruit tot in detail te leren kennen!

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, studeert dit academiejaar af of hebt maximaal 2 jaar werkervaring;
• Je beschikt over de nodige drive en ‘goesting’ om je in te werken in de materie en alles onder de knie te krijgen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en daarnaast kan je ook een aardig mondje Engels;
• Je werkt in verschillende teams tijdens het traineeship, dat wil zeggen dat je je steeds als een echte teamplayer opstelt;
• Je bent een krak in plannen en organiseren, je bent flexibel en hands-on;
• Beslissingen nemen schrikt jou niet af! Jouw gezonde portie ambitie zorgt ervoor dat je deze doelen met gemak haalt;
• Je bent bereid om de eerste maanden in shiften te werken.

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Een contract van bepaalde duur met de intentie om voor onbepaalde tijd een unieke samenwerking aan te gaan;
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement) en laptop;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf na het traineeship verder te ontplooien!

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Serralheiro Mecânico de Manutenção Industrial (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na área Industrial na zona de Vialonga:

Perfil:

• 12º ano de escolaridade ou equivalente via Curso Técnico Profissional;
• Experiência de manutenção mecânica em linhas de produção nomeadamente transportadores, paletizadores e despaletizadores;
• Conhecimentos de serralharia e soldadura;  
• Certificação de soldadura (preferencial);
• Capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Forte sentido de responsabilidade para realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e boa capacidade de adaptação;
• Adaptabilidade a ambientes de stress e contextos de polivalência funcional. 

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Functie

• Je staat in voor de maaltijd(voor)bereiding en de bandverdeling;
• Je overhandigt de juiste verdeeldocumenten van de maaltijden aan de keukenmedewerkers;
• Je controleert de smaak, schikking en eventueel garnituur van de gerechten;
• Je verzekert het hygiënisch onderhoud van de keuken volgens de geldende HACCP-regels en veiligheidsvoorschriften;
• Je controleert dagelijks de temperaturen van de koelinstallaties, warme en koude maaltijden en houdt toezicht op het onderhoud van keukenapparatuur, machines en koelingen;
• Je ontleedt dieettechnische voorschriften;
• Je neemt deel aan de vergaderingen HACCP en menucommissie en neemt de leiding over de dagelijkse briefing;
• Een correcte en tijdige bevoorrading van het keukenmateriaal behoort tevens tot jouw takenpakket.

Profiel

• Je beschikt bij voorkeur over werkervaring in een grootkeuken en/of in de voedingssector;
• Kennis van HACCP-regels is vereist;
• Je bent patiëntgericht en probleemoplossend ingesteld;
• Je kan zelfstandig en nauwgezet werken;
• Je bent sterk in communiceren en je kan mee een team aansturen;
• Je bent flexibel en stressbestendig.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema categorie 11 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, fietsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding of abonnement openbaar vervoer, vergoeding van onregelmatige prestaties en een gratis hospitalisatieverzekering). Je ontvangt een voltijds vervangingscontract (100%) tot eind augustus. Je zal werken in een variabel uurrooster met weekendwerk. We verwelkomen onze nieuwe collega graag zo snel mogelijk.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Hermine Walbers, Verantwoordelijke keuken: t: 014/24.60.92.

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor geriatrie?
Voor onze afdeling Acute Geriatrie (A4) zoeken wij een nieuwe collega die samen met ons inzet op kwaliteit en innovatie. Deel jij onze passie voor betrokkenheid, collegialiteit en cliëntgerichte zorg? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

De afdeling is een “acute geriatrische afdeling” waar patiënten met een geriatrisch zorgprofiel en uitgesproken multipathologie worden verzorgd.

 Jouw uitdagingen:

• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij de patiënt centraal staat (totaalzorg).

Jouw talenten:

• Je bent een bachelor of HBO5 verpleegkundige.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
• Je bent stressbestendig en leergierig.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme je sterke troeven.

 Ons aanbod:

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers mag je rekenen op heel wat voordelen:

• Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan, waarbij de jobtime bespreekbaar is. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie nummer 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6 uur.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel 03 491 20 41 
Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
Bekijk ons aanbod hier. 

Zin om jouw talent in te zetten op A4?
Solliciteer vandaag nog – wij kijken ernaar uit je te leren kennen!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lankwitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen zuverlässigen Objektleiter (m/w/d) im Bereich Aysl.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• direkter Ansprechpartner für den Kunden
• Mitarbeiterführung am Objekt
• regelmäßige Objektkontrollen
• regelmäßiges Reporting an Bereichsleiter und Kunden
• Urlaubsplanung
• Koordination, Steuerung und Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Vorgaben

Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d) im Bereich Asyl:

• Sie erhalten hochwertige Dienstkleidung der Marke Puma.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten/Dienstleistungen
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• Fachkraft für Schutz und Sicherheit zwingend erforderlich oder Meister für Schutz und Sicherheit
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gerne in der Mitarbeiterführung, Disposition, Kundenbetreuung und in der Dienstleistung
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• selbstständige, sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• sehr gute Sprachkenntisse in Deutsch

Sie haben Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Sie haben Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de